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【川崎】HRBP(組織/配置/評価/労政)

人事、人事・総務・法務系その他

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 世界2位の白物家電メーカーであるMideaグループ(中国本社)とのシナジーを加速し、東芝白物家電の事業拡大させるため、人事処遇制度改革および人事オペレーションのビジネス貢献は重要課題の一つ。改革スピードを上げるため、人員強化を行います。 【ミッション】 ビジネス人事担当として、特定事業部門の担当を想定しております。 当社の人事オペレーションの理解を図るとともに、人事的側面からのビジネス貢献を果たしていただきます。 【職務内容】 ■組織/配置/評価/労務労政等の人事運用 ■人事運用の生産性向上に向けた課題特定、改善活動 ~補足~ ご入社後は、ビジネス人事担当を主業務とし、制度改革を副業務とします(それぞれの主担当者のサポート)。また、ご本人の適性を鑑み、柔軟に、下記のような担当役割/職務を決定いたします。 ■ジョブ型人事制度 ■評価制度 ■福利厚生制度 *早期に成果貢献し易い業務、未経験だが挑戦したい業務がありましたら、ぜひ教えてください。 【キャリアステップ】※想定 ■入社後:ビジネス人事(HRBP)をメインに、制度企画をサポート ■入社1年後:制度企画の主幹業務を付与 ■入社後一定期間後:職制管理職をキャリアのマイルストーンに設定(時期は個々に応じて) 【配属組織】 人事総務部 【働き方】 ■フレックスタイム制(フルフレックス) ■時短勤務(子供が小学校卒業まで可)  ■育児休職(子どもが3歳になる月末まで) 【東芝ライフスタイルについて】 冷蔵庫・洗濯機・エアコン等の生活家電の開発・製造・販売を手掛ける総合家電メーカーです。120年以上に渡り、人々の暮らしを快適にするために、数々の国産1号機の開発・販売に携わってきました。 2016年からは、200ヵ国以上で生活家電事業を展開する世界最大級規模の「Mideaグループ」に参画し、東芝ブランドの生活家電事業をグローバルで拡大し、技術力とアイデアで世界中の一人ひとりのタイセツをカタチにした家電をお届けしています。Mideaグループの参画により、意思決定スピードが格段に上がり、グループのスケールメリットが大きく、グローバル基準での業務が可能な環境です。

株式会社ピーアール・デイリー

【営業/名古屋】異業種経験が活きる!様々な業界の採用を支援!

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

名古屋の新しいランドマーク『名古屋ビル…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【「人」に深く関わるお仕事】◎新卒・中途採用など、人材を必要としている企業をサポートします。 ★営業経験があれば存分に活かせます 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 着実な成長につながる実績に基づいた研修プログラム 入社後1週間は導入研修として採用市場や各媒体の 基礎などを学び、その後はOJTを通じてスキルアップ。 さらに営業ノウハウだけでなく、“人間力”を 向上させるための研修も実施しています。 関東近郊から北海道まで、国内数ヶ所に専用の 研修施設あり。例年は海外へ飛び出す機会もあります! 「ギュッと働き、サッと帰る」これが当社の働き方です 仕事とプライベートの充実を図るため、メリハリをつけて 働くことを重視しています。年間休日は120日以上とたっぷり。 また残業を削減するため、19時00分には完全退社を徹底。 『就業時間が短くても成果を出せる理由』は、サポート体制がしっかりしているから。 営業は、営業に集中できる環境が整っています。

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大手グループのシニアレジデンス提案営業◆新規事業/40代歓迎◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

千葉県八街市

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

会員制シニアレジデンスの提案営業: 富裕層のアクティブシニア(元気なご高齢者)を対象として 会員制のお住まいのご提案をしていただきます。

東日本住宅株式会社

UR物件等の【完全反響営業】保養所・社宅制度あり!月給31万~!

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【希望の勤務地を考慮】 本社及び東京・…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【公団(UR)・公社物件専門★不動産仲介取引14万2,643件突破!】不動産の売買仲介営業を担当していただきます。 3方よし、売主様と買主様と当社の幸せを叶える仕事です。 売却を検討のお客様へ価格査定・調査 購入を検討のお客様へ現地案内 ネット掲載 及び チラシの作成・配布 UR公社住宅の紹介、斡旋 及び リフォームの提案 UR受託賃貸の申し込み、受付業務 「公団(UR)物件」「公社物件」とは? UR都市機構が管理する公的な物件が「公団(UR)物件」 地方自治体の住宅供給公社が所有・管理する物件が「公社物件」です。 首都圏ではトップクラスの物件数を誇ります。 ▼分譲住宅 └厳しい審査基準のもと建築 └万全の住環境×管理体制 ▼UR受託賃貸の4つのメリット  └礼金・手数料・保証人・更新料なし 完全反響営業+高い知名度で営業しやすい! 駅前メモリアルマンションなど世間でも圧倒的な知名度を誇るUR物件。 当社営業はそんな広告を見て お問い合わせいただいたお客様に対する 完全反響営業スタイル。 専門業者としての強みがあるからこそ、営業のしやすさは業界随一! 自己資産1億円を達成したプレイヤーが14名もいます!

アーク不動産株式会社

【愛知】営業職 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社において、営業職として従事いただきます。 【職務詳細】 土地の仕入れ・活用方法の立案・開発・売却までを担当していただきます。 ・不動産用地の仕入業務 ・大規模開発のプロジェクト組成 ・収益事業の有効活用 ・不動産売買全般 <例> 某大手メーカーの工場跡地(3万坪)を調査・購入。 周辺エリアの状況などをリサーチし、カーディーラーや物流センターなどを誘致。 潜在的なパフォーマンスを読み取り、新たな価値を開発した好例です。 周辺エリアの活性化にも寄与しました! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東証一部上場の超大手総合デベロッパー

【平均年収700万円超・転勤なし】プライム上場大手不動産会社の戸建リフォームセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

山梨

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

戸建一棟全体の大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当 ・問い合わせ対応(反響営業) ・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング ・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案 ・契約・着工準備 ・施工管理(週1回以上現場訪問) ・完成・引き渡し ・アフターサービス(引き渡し後2回の定期点検まで担当) 固定年俸300万+高率歩合給 ※入社後の研修も充実

株式会社藤井商会

【ルート営業】★完全週休2日制+平均有休取得10日 ★賞与年3回

販売スタッフ、販売スタッフ、ドライバー・デリバリー

【 転勤なし!小倉駅から徒歩3分の好立…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【 麻生セメントや日揮触媒化成など大手企業と取引あり 】工業用包装や物流資材の利用状況や必要な商材などを定期訪問・メール・電話でご確認します 【 お客様 】 化学/セメント/医薬品メーカー/ 肥料/飼料などの大手メーカーです 【 主な商材 】 ■フレコンバッグ L既存品 or オーダーメイド ■物流資材 L梱包資材・建築資材・燃料・ 物流機器・倉庫/工場設備など フレコンバッグとは? 原料や製品の輸送/保管に使用される 工業用包装資材のことです。 ノビノビ自分なりに働く × 効率的に働く 「今日は〇社に訪問しよう」 「1日内勤でお客様に電話をかけよう」など 1日をどう過ごすかはあなた次第でOK! 日々の受発注や在庫管理などは 事務スタッフが担当するため 営業活動に集中できます。 さらに「Office365」 「LINE」での情報共有など 社内のDX化を進めることで 効率よく働くことができています♪

ハングリーパンダ株式会社

オンラインフードデリバリーの【総合職】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

【転勤なし】 東京都豊島区池袋2丁目3…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

「営業」または「広告営業マネージャー」どちらかのポジションに、ご希望や適性に応じて配属先を決定いたします 【営業】 加盟店の開拓 取引先との関係の構築 市場の分析・情報収集 【広告営業マネージャー】 広告営業戦略の策定 潜在顧客の開拓・関係構築 市場動向や競合状況を監視し、営業戦略とプロモーション計画 その他、マネジメント業務などもお任せいたいします。

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人事課長(採用・人材/組織開発)

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 2024年11月に総務人事部より独立、発足した人事部においてにグループ全体の採用ならびに人材育成、組織開発強化を担っていただきます。 ■HD管理部門の中途採用業務全般、ならびにグループ全体の採用戦略立案。 ■中途採用、新卒採用受入対応。(含む入社式対応) ■育成プログラムの企画・実施 ■メンター制度の企画・実施 ■研修企画 【魅力】同社には、子会社7社と3つの事業部が存在し、同じ会議に出席したり、ビジネス職種は50%程度が同じ本社ビルで就業していたりと、同社全体が近い距離で仕事をしています。 上場企業の同社の人事として、採用・育成領域において広範に関わりながらプレイングマネージャーとしての経験が積めます。

大手企業グループの総合保険代理店

大手企業グループ保険代理店の個人営業スタッフ◆福利厚生充実・土日休み◆

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京

350万円〜650万円

雇用形態

正社員

職域社員やその家族などへの個人保険(自動車、火災、医療など)の提案営業

株式会社ドリームアシスト長岡

\新潟貢献度No.1の人材派遣会社を一緒に創りませんか/【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎マイカー通勤OK ◎U・Iターンも歓…

-

雇用形態

正社員

【未経験スタート多数在籍!】「人材を必要とする企業」と「自分に合った職場を探している求職者」をマッチングさせる提案営業をお任せします! 【対企業への業務】 新規企業開拓 既存企業へのニーズのヒアリング 採用課題や求める人材のヒアリング 求人原稿の作成 求職者の紹介 【対求職者への業務】 キャリアカウンセリング 求人・企業の紹介 職場見学への同行 【対スタッフへの業務】 就業中のフォロー \ 成果が持続!/オリジナルのストック型歩合制度 自分の売り上げに規定のパーセンテージでインセンティブを支給! スタッフが就業継続=企業貢献=インセンティブに反映される仕組み こんな先輩も! 月収70万円越えを実現した先輩も! 企業と求職者と本気で向き合った分だけ収入に還元されます!

ヒリュー装美株式会社

未経験OK!イベントや展示会を手掛ける【プロデューサー】

商品・メニュー開発、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

【 転勤なし 】 福岡市内にある、いず…

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雇用形態

正社員

《関われるジャンルは多種多様》展示会やステージイベント、ブランドPRなどのプロデュースをお任せします★専門知識は入社後にイチから教えます! ▼お客様を訪問・ヒアリング ▼最適な空間づくりのための戦略を練り、立案 ▼お客様や専門業者と打ち合わせ ▼施工現場も図面と照らし合わせ、管理進行 ▼イベントの運営・後片付け 【ポイント】 ★既存取引先へのルート営業がほとんど! ★提案手法やアプローチについては決まりはありません! ★関連会社「九州舞台」との連携でトータルにプロデュース可能! 【これまでの施工実績は?】 福岡タワーの季節ごとのシーズン装飾 博多どんたく港まつりの山車 展示会などのイベント全体や個別ブースの装飾 その他、学術大会や旅行関連、美術展、表彰式など ジャンル問わず幅広く手がけています! マリンメッセや東京ビッグサイトなど 様々な場所で行われるイベントに関われます! 《入社後の流れ》 まずは、先輩のアシスタントとして OJTを中心に経験することからスタート。 徐々にできることを増やしていきましょう! あなたらしさを発揮できる環境です♪ 未経験であっても、1~2年で ある程度の経験とスキルを得られるので どんどん案件に関わっていって 様々なことを吸収してください! 社員同士のコミュニケーションが 多い職場ですので、アイデアを出しやすく みんなで連携して進めています。 あなたのアイデアや個性を活かして 活躍できる職場環境ですよ♪

住友不動産株式会社

【北海道】マンション用地の仕入れ担当 ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

北海道札幌市中央区大通西4-6-8 住…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 分譲マンションをはじめとした不動産事業の用地取得をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■情報収集:候補地の地権者を訪問するなどして、詳細な情報を得ます。また、不動産業者から情報収集も行い、業者開拓後はリレーションによるルートセールスを行います。 ■現地調査・検討:候補地にどのような規模・タイプの物件の建設が可能か、候補地の法的規制、開発制限、周辺環境など総合的に検討します。 ■事業計画立案:調査に基づき、各種コスト(解体・造成・建築)を算出します。近隣物件などの調査を行い、販売価格のシミュレーションを行います。 ■交渉:契約条件(売買金額、決済日時)の交渉を行い、契約及び決済を行います。 【おすすめポイント】 ■用地取得は同社の事業の根幹を支える花形ポジションです。直接地権者と折衝して土地を取得するスタイルを基本としており、仲介業者ではなく、同社の社員が責任を持って交渉にあたることで地権者との間に信頼関係を築いています。 ■土地活用や販売において独自スキームを持っています。総合デベロッパーだからこそ、マンションなら大規模なものからワンルームまで、さらにビルや商業施設、新規分譲戸建など、土地の多様な可能性を検討することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プロスタッフ 北九州支店

総務・人事・法務・特許事務

人事、総務、法務

[勤務地] 福岡県北九州市小倉北区 …

230万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] 即日就業! 総務・人事・法務・特許事務 [詳細] 不動産会社で総務事務のお仕事です。 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険 ・福利厚生等の人事定型業務など ・備品管理 ・施設管理 ・社内会議の運営等 ・電話対応 ・メール対応 業務内でエクセル・ワードを使用します。 【職場の環境について】 未経験からのスタートでも 親切で丁寧な指導を受けられるので安心です。 同じく未経験から始めた仲間も多く 成長を実感できる職場です。 【他業界からの転職もOKです】 一般事務、データ入力、営業事務、受付、コールセンター 総務事務、経理事務などの経験が活かせます!

東証上場の超大手総合デベロッパー

神奈川【平均年収700万円超・転勤なし・正社員】超大手不動産会社でマンションリフォームのセールスエンジニア

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他

神奈川県

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

マンションの大規模(スケルトン)リフォームの現場調査、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当 ・問い合わせ対応(反響営業) ・自宅を訪問し、現況調査・ヒアリング ・プランニング・見積もり・リフォームプランの提案 ・契約・着工準備 ・施工管理(週1回以上現場訪問) ・完成・引き渡し ・アフターサービス(引き渡し後2回の定期点検まで担当) 固定年俸350万+高率歩合給 ※入社後の研修も充実

永易商工株式会社

モノづくりを支える【提案営業】★年間休日125日/残業10時間以内

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/大阪・東京・名古屋募集】 …

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

【多彩な業界のモノづくりに貢献!既存のお客様へのルート営業】エレベーター・自動ドア・観覧車などを動かすために必要な装置に関わる部品をご提案。 既存のモノづくりを行っているお客様の ニーズに合わせて部品を提案します。 業界で圧倒的シェアを誇る、 東証プライム上場・住友重機械工業の 正規代理店です! ▼”減速機”はあらゆる機械に必要不可欠 工場で活躍する搬送装置 産業用ロボット エレベーター 観覧車 など

株式会社Nextline

月給40万円~×完全反響で稼げる♪【ルートセールス】年休120日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし/関東エリアで募集】 *U・…

600万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【“100%反響”だから「テレアポ&新規開拓ばっかり…」そんな毎日とは無縁!】★企業から依頼を受け、顧客へのアプローチ・PRなど幅広くサポート! 既存顧客への定期訪問・フォロー 利用状況や顧客の課題をヒアリング ニーズに応じた改善策の提案 顧客満足度向上のためのサポート体制づくり ▼どんな仕事? 「人手不足で営業ができない」 ⇒新たなアプローチ・アポイントの獲得など 契約までの土台作りを実施!

ワンビジョン株式会社

美容サロンの課題解決!【営業】#未経験歓迎#会社説明会のみもOK

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【転勤なし/希望勤務地(大分・宮崎)/…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【美容室の経営に寄り添う存在】業界知名度の高いヘアケア商品「COTA」の提案を通じた、顧客満足度&業績向上を担当◎ノルマなし◎研修充実 「COTA」未導入の美容室に対して、ヘアケア商品の導入・活用提案で美容室の課題解決やサービス向上をサポート! Q.提案先は? 業績アップや多店舗展開をビジョンに掲げる美容室のオーナー様。新しい考え方を柔軟に取り入れてくださるオーナー様が多いです。 ◎ノルマによる、給与の変動はありません! 未経験でも安心の理由⇒自信をもって提案できる商材 《業界で認知されているブランド「COTA」》 美容室専売品として、髪質の劇的な変化を感じられるとリピーターのファン多数!美容室のオーナー様にも広く認知されています。 《取扱いブランドは1種のみ》 多彩な商品群の中でも、シャンプー等のヘアケア剤からポイントを絞って覚えるため、提案に迷いが生まれません! ただの物売りじゃない⇒信頼を築く営業スタイル 《お客様のビジョン達成を一緒に目指す存在》 単にモノを営業するだけではありません!美容室のオーナー様の未来像を共有していただき、経営分析・営業戦略・企画プロモーション・教育など美容室の総合力を高めるサポート役。事業の発展を長期的なスパンで支援するため、10年以上お付き合いの続くオーナー様も多いです♪

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人事・労務マネージャー候補

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グループ各社含めた労務業務(福利厚生・給与)のオペレーション管理・改善 ・働き方、健康経営などの新たな制度の企画 ・中長期的には、部門全体の統括マネジメント ※メンバーとともに手を動かしながらリードしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が別になります。 【魅力】 同社グループは「成長中のプライム上場コンサルティング会社」です。 また、新卒採用比率が高く、グループの平均年齢は33.6歳(24年末実績)と若いため、変化に柔軟で、どんどん時代に合わせて経営のあり方を適応していく会社です。 ホールディングスや事業会社各社の経営陣との距離感も近く、すぐに相談・報告ができる環境であるため、非合理的なオペレーションの改善が行いやすかったり、従業員のためになりグループの企業価値向上に資する人事施策の企画も壁打ちしやすい環境で働くことができます。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 同社グループは過去10年で売上2.1倍、従業員数2.0倍と成長しており、採用人数も年々増加しています。 さらに、より働きやすい環境を作るための働き方の多様化や、健康経営の推進などのニーズも高まっています。 この人事・労務領域において、某ホールディングスの「HRオペレーション部」がグループのリード役となって、現在のHRオペレーションの運用に加えて、新たな制度企画が求められていることから、体制を強化すべく、マネージャー候補を募集いたします。

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事業人事責任者【ビジネスエンジニアリング事業本部】事業のビジネスパートナー、社員のコミュニケー~

人事、人事・総務・法務系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■職務内容 ビジネスエンジニアリング事業本部の事業人事責任者(マネジャー)として、広範な人事運用と企画を推進します。 具体的には、社員の異動・配置、教育・研修、評価、リテンション、人事制度の運用と継続的な改善・企画に取り組みます。 この職務を通じて、社員のパフォーマンス向上やキャリア実現にはたらきかけ、その結果、事業・サービスの提供価値を高めることに経営貢献します。 また人材を持続的に確保・輩出するための環境や仕組みづくりを推進します。 担当事業には3,000名程度の社員が所属しています。 社員が自己実現できる機会を創り、お客様と事業の成長にリーダーシップを発揮できる人事を一緒に創っていきましょう。 ○主な担当業務 <異動・配置> ・中長期的な社員の成長と、事業成長の観点を両立する異動・配置策の提案。  そのための仕組み(Grow Talent会議)の企画・運用(アジェンダ・議事録作成、会議ファシリテーション、PDCA) ・短期的なプロジェクトアサインメントを決める会議の運営(マッチング、アジェンダ・議事録作成、ファシリテーション) ・新規の異動・配置企画の立案と実行 <社員の成長支援(育成・研修)> ・マネジメント層の能力開発に関する企画・実行・改善(異動施策との連結、マネジメント研修の企画・運営ほか) ・新卒3年目までの能力開発に関する企画・実行・改善 ・サービスラインの育成施策支援 ・自律的に育つ環境や仕組みづくりと運用(企画立案と実行) ○担当事業について 創業時からの基盤であるアウトソーシングビジネスモデルを軸に、継続的に発展、成長を続けてきた中核事業です。 ICT領域を中心に、新規事業やサービス企画フェーズのプロジェクト支援から、BPR・業務改善までを顧客伴走型のサービスとしてご支援しています。 近年は、アウトソーシングビジネスで得たノウハウに加え、RPAなどのデジタル化推進、コンサル/PMOサービス、テクノロジー活用のビジネスモデルへとアップデートを遂げる転換期に入っています。 ○組織体制 以下チーム体制で、各事業部門の責任者との情報交換、問題提起や課題解決に向けた企画・施策実行、PDCAを行っています。 少数精鋭のため、責任やプレッシャーも大きいですが、担当できる範囲や裁量が広く、事業…

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