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株式会社マグネスケール

【神奈川：リモート】管理会計／経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

神奈川県伊勢原市鈴川45 小田急線「伊…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の管理会計をお任せいたします。業務内容としては、予算作成や予算の分類などをお任せします。「いかに利益を上げるか」等、経営に関する指標づくり、KPIの設定等を行っていただき、同社の成長をささえていただくことを期待しております。 ※財務会計から管理会計へ挑戦したい方からの応募歓迎しております！ ■働き方：ほどんどの社員が全ての有休を消化します。有給消化率が非常に高く、福利厚生も手厚い企業です。メンバークラスの方は20日ほぼ消化しております。 ■職種の特徴：経理課は少数精鋭のため、業務範囲を限定することなく幅広い業務経験を積んでいくことができます。経理・経営管理のコア部分の経験を積んでいけるのと同時に、会社を支える業務に幅広く携われる魅力があります。また、将来的には、マネジャーとして経理・経営管理業務全般をマネジメントして頂くことも想定しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

顧客志向のオンリーワン商品を生み出す日系家電メーカー

資産運用業務

経理、財務

宮城県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■財務部門に所属し、今後のグループの成長戦略実現に向けた財務戦略、資金運用などを管轄します。

水環境の未来をデザインするメーカー兼エンジニアリング会社

事業部経理・SPC会計(事業運営管理)

経理、財務

神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

■PPP／PFT事業の運営管理を行う同社の特別目的会社にて、経理業務全般をご担当いただきます。　【具体的には】・月次・年次の決算業務や会社設立に伴う業務・取締役会や株主総会の準備、サポート ※上記業務を基本とし、経験や能力に応じて、予算に関する集計作業　等 ※出張：年に4、5回で担当案件の企業訪問をすることもあります。 ※平均残業時間：20時間

非公開

経理・管理会計＜経営計画進捗数値管理（管理会計／グループ会社含む）＞

経理、財務

神奈川県

￥

650万円〜800万円

正社員

■下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】・単体、連結及びグループ会社の損益管理（予実管理）・単体、連結及びグループ会社の予算の策定及び中長期経営計画の策定・会社法、金融商品取引法、CGコード等の対応（対外開示含む）

非公開

CFO候補(管理会計・財務)

経理、財務

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社のCFO候補として下記業務を担当していただきます。【具体的には】・財務関連：（資金繰り管理、資金調達関連、投資計画精査、金融機関折衝）・予算関連業務：（予算策定、進捗管理、予実分析、KPIレビュー、中期経営計画策定）・会計関連高度化：（管理会計制度の整備、会計士によるAudit体制に移行を見据えた体制整備）・リスクマネジメント：（与信管理、内部統制）・その他社長補佐業務・経理業務：(仕訳記帳管理、支払管理)の監督・決算関連業務：（月次決算、年度決算対応）の監督、及び計数分析

株式会社ジェイテクト

経理

経理、財務

愛知県

￥

600万円〜1000万円

正社員

同社にて、以下の業務をご担当いただきます。【具体的には】経理財務の関連業務を担当していただきます。 ◆決算業務…連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ◆財務業務…資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ◆管理会計業務…単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ◆税務・資産管理業務…税務申告・調査対応、固定資産管理 ※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当いただく予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験して頂きます。また、将来的に海外赴任をして頂く可能性があります。

株式会社BuySell Technologies

単体経理／責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり】

経理、財務

東京都新宿区四谷4-28-8 PAL…

￥

800万円〜1200万円

正社員

「単体経理／責任者候補【グロース上場/キャリアの広がり◎】」のポジションの求人です【同社について】同社は近年世界中で機運が高まってるSDGsをそのまま体現し事業化している、総合リユース企業です。SDGsは一過性のものではなく、未来永続的に人類が向き合い続ける必要のある非常に重要な社会課題だと考えており、日本、ひいてはグローバルを含めてリユース業界におけるリーディングカンパニーとなることを目指しております。商材としては幅広く、着物・切手・ブランド品の高価格帯商材を中心に、レコード・家電等、家々に眠る「かくれ資産」を多く取り扱っています。リユース業界の流通額は3兆円程ですが、未だ眠る「かくれ資産」は日本だけでも66兆円を超えると試算されており、日々増加しています。同社は他のリユース企業と異なり、出張買取に強みを持っているため「かくれ資産」にリーチできる安定した事業基盤を持っています。【お任せしたいこと】経理に関する組織及びオペレーションの改善・強化を統括いただくポジションになります。 ■通常経理・税務業務の組織・オペレーション強化・改善・決算早期化、システム・データ基盤整備等、監査対応効率化、通常オペレーション業務の改善（属人的な範囲を減らす仕組化） ■予実分析の高度化・部門別、費目別等、経営意思決定に貢献可能な予算実績分析に必要な実績会計数値の細分化・高度化・会計（実績）データを基礎とした事業部への改善提案 ■組織マネジメント・若手メンバーへの教育を含む中長期を見据えた経理組織基盤の強化といった業務をコーポレート幹部（責任者水準）として担当していただくこととなります。 ■採用、評価、面談また、ご経験とご意向に応じて以下の領域への兼務やキャリア変更もできます。 ■財務部門のマネジメント ■エクイティファイナンスとIR ■経理に限らずいくつかの領域を経験した後に管理本部長【募集背景】現状で各種課題認識があるコーポレート機能（特に財務経理機能）の強化を行うことで、更なる中長期的な当社グループの事業成長や柔軟な経営戦略の遂行の実現を担保できる組織・オペレーションを構築したいと考えております。財務経理組織に求められる「守り」の視点での組織/オペレーション強化・改善のみならず、経…

非公開

総務（経理・労務）マネージャー候補

人事、経理、財務

東京都千代田区市ヶ谷駅　徒歩5分

￥

400万円〜600万円

正社員

管理部門（経理、人事、総務）を統括しますマネージャー候補としてご活躍いただきます。具体的仕事各部門マネジメント　　: 部門全体の生産性向上と目標達成を目指します。各部門の予算・経費管理を行います　経営層・他部門との連携　　: 経営戦略や事業戦略を理解し、それを基に部門の目標や方針を定めます。経営層や他部門のリーダーと連携し、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします　業務フローの構築・改善　　: 各部門内の業務システムやフローを整備・改善し、業務の正確性と効率性を高めます法規・内部統制の遵守体制の構築と運用関連する法規（会社法、税法、労働法など）や社内規定の遵守を徹底し、内部統制の整備・運用を監督します。

セイコーエプソン株式会社

【長野/東京】国際税務（県外からの入社実績多数あり）

経理、財務

東京都新宿区新宿四丁目1番6号 JR…

￥

700万円〜1000万円

正社員

「【長野/東京】国際税務（県外からの入社実績多数あり★）」のポジションの求人です【職務内容】エプソンG全体における経理業務において、国際税務のミッションを担っていただきます。コンサル/現法を巻き込んで移転価格や税務係争/M＆Aなどの税務課題対応/整理を行います。 ■エプソングループの税務論点（移転価格対応、BEPS対応等）の整理対応業務全般 ■事業課題（海外現法との役務提供・費用負担・商流変更等）に対する税務論点の整理 ■M&Aなど組織再編における税務論点の整理 ■海外子会社の税務論点（税務係争や利益管理等）の整理サポート・指導【募集背景】業種・業態別にお客様の生産性向上につながる商品ラインアップやソリューションを提供している当社。財務経理部では、ともに事業を推進し、より良い社会の実現を目指していただける方を募集しております。 IFRSのルールに基づいて決算を開示していくことが主なミッションにはなりますが、昨今IFRSとは違った非財務情報のルールが新しく出始めていることもあり、投資家に対してより専門的でグローバルな対応が求められております。以前は、独自開発した技術を中心に、開発から販売まで一貫して自社で行う垂直統合型が中心でしたが、現在は、他の技術と融合して新たな価値を生み出す等の「共創」を進めております。 M＆Aやリサイクル等の新規環境ビジネスを打ち出していく際には課題がつきもので、それぞれの課題を解決していかないと、新規のビジネスを生み出すことができません。こうした背景もあり、経理として課題解決を行うべく、体制を強化していく方針です。課題について会計士や顧問の方とすり合わせを行い、部門と調整を行うことは勿論ですが、課題に対して幅広い守備範囲を持ち、社内外の関係者を巻き込みながら課題を解決いただける、エプソンの次世代を担っていただける人材を募集します。【本ポジションの魅力】・国際税務の経験を生かし、ビジネス（事業）と密接に連携した活躍を期待できます。・制度会計業務だけでなく、ファイナンス業務や事業管理業務（事業により近い位置でのマネジメントサポート）など幅広いローテーション枠の用意があります。・海外勤務希望の方には現地法人のファイナンス責任者など、海外赴任のチャンスがあります。・企業の持…

株式会社Malme

【東京：リモート】労務（建設DX業）　※フレックスタイム制あり

人事、経理、財務

東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】業務内容としては同社における労務業務全般を担当していただきます。また、業務の効率化や新たな制度構築や仕組みづくり、ゆくゆくは上場へ向けた労務DDへの対応、同社独自の人事企画設計・運用もサポートいただく予定です。【職務詳細】・給与計算・勤怠管理・社会保険手続（各種年次業務含む）・入退社管理・安全衛生業務・規程改定・福利厚生や法改正に伴うフロー策定 ※一定期間　営業事務・採用補助など　ご対応頂く場合があります【働き方】リモート・オフラインのハイブリッドワークスタイルが可能です。1人1人のライフスタイルに合わせて、フレキシブルな働き方が叶います。出社は週2～3回を想定していますが、状況により調整可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゲオホールディングス

【東京：リモート】経理・税務（リーダー候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南大塚3-53-11　今井…

￥

500万円〜750万円

正社員

ご入社後の業務としては、主に連結決算業務をご担当していただく予定です。【職務詳細】・連結決算対応・連結CF作成対応・開示書類作成対応・税金計算（税効果会計を含む）の検証対応・投資家向けの資料作成・部内向け税務指導【業務の魅力・特徴】 ■上場企業グループ全体を俯瞰できる高度な業務経験・東証プライム上場企業のグローバル連結決算を手がけることで、会計・税務分野での専門性が大きく高まります。・国内外グループ会社（子会社多数）を横断する決算・管理業務を経験でき、経理キャリアの幅が広がります。 ■成長・変革の現場に直接関与・海外展開や新規事業など、企業変革の現場に経理・会計から参画できるため、付加価値の高い仕事にチャレンジできます。・会計・税務ポリシーの策定など、経営と直結する意思決定に携われます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社キュービック

経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務、会計・税務

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の経理チームにて、日常経理業務を中心に月次・年次決算補助、グループ会社決算を担当します。将来的には主計・連結決算・税務申告など幅広い経理・財務業務に携わることが可能です。【職務詳細】・月次・年次決算補助業務（子会社含む）・伝票仕訳、データ入力、入出金管理・請求、経費精算、支払業務・売上集計、帳票作成・売上算定業務フローの改善【その他・魅力】・経営からの信頼が厚く、裁量をもって業務に取り組めます・ツール導入や業務改善プロジェクトに参画し、仕組みづくりに関われます・変化の多い環境で、経理キャリアの幅を広げる経験が積めます【使用ツール】・会計：マネーフォワード・ワークフロー：ジョブカン、TOKIUM 【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

管理会計※ポテンシャル採用/リモートワーク可

経理、財務

兵庫県

￥

600万円〜900万円

正社員

■管理会計担当者としてリーダーと一緒に以下のような業務を担当いただきます。数ある経理ポジションの中で、使うお金に関する情報を経営改善のために分析したり、分析を元に課題提起をしたりする経営のパートナーとなるポジションです。【具体的には】・決算数値の分析および経営層への課題提起・アクション提案・新規事業や設備投資の採算シミュレーションなど、事業戦略の立案支援・事業年度ごと／半期ごとの予算策定、予算達成に向けた提案 ※希望や適性に応じて他の経理部門などへのローテーションも想定されています。【組織構成】グループ全体で約20名の組織です。

非公開

経営企画・予実管理業務＜精密・電子カンパニー全体＞

経理、財務

神奈川県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■下記業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■企画業務（精密・電子カンパニーの経営情報収集分析、中長期的な経営課題の洗い出し、中長期方針の策定と改善施策の企画及びカンパニー経営層への提言、M&Aや新規事業開拓の推進） ■予実管理業務（予算策定、予算進捗管理、予実分析およびカンパニー経営層へのレポーティング、業績改善・業務効率改善提言）

日本航空電子工業株式会社

経営企画業務マネジメント　※年収900万円以上

経理、財務、経営企画

東京都渋谷区道玄坂1-21-1 各線「…

￥

900万円〜1000万円

正社員

【職務概要】 M＆Aやアライアンスなど、外部とのパートナーシップ強化による成長戦略遂行の実務をご担当いただきます。航空電子グループの経営戦略策定に携わり、成長戦略の立案と実現を担う重要なポジションです。【職務詳細】 1、M＆A戦略の立案　企業価値向上を目的としたM＆A戦略の策定および実行 2、情報精査および関係構築　関係各所に対する情報の収集・分析、信頼関係の構築 3、デュー・ディリジェンスおよびバリュエーション分析　法務、会計・税務、ビジネス等のデュー・ディリジェンスの遂行　対象企業のバリュエーション分析 4、契約交渉およびクロージング　対象企業との契約交渉、M＆A取引のクロージング 5、PMIの実行マネジメント　PMI（Post-Merger Integration）の実行および管理　シナジー効果の実現　等【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経理・税務会計/財務会計(子会社管理)

経理、財務

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

■経験・スキル・希望を考慮した上で、以下の業務より複数ご担当いただきます。【具体的には】・子会社経理組織のマネジメント業務・M&Aによる新規子会社及び新設会社の経理まわりのスキーム検討業務（ex.会計システム、経理業務フロー）・国内外の子会社の新サービスの会計処理の検討、関連部門との調整業務・国内外の子会社経理業務（日次・月次）及び税金計算全般・四半期及び年度決算業務、連結パッケージの作成・問い合わせ対応・子会社の計算書類等の作成・監査法人対応・子会社監査業務 ※必ずではありませんが、子会社へ出向して業務を進めて頂く可能性もあります。（子会社は国内は首都圏中心、一部海外子会社もあります。）

非公開

工場経理企画

経理、財務

神奈川県

￥

600万円〜1000万円

正社員

担当製品の工場コスト戦略の策定、コスト削減の推進を担います。また、新入社員～3年目若手社員の育成・指導およびグループ諸活動のリードをしていただきます。

アルー株式会社

【東京：リモート】経理業務マネジャー候補　※年収600万円以上

経理、財務、経営企画

東京都千代田区九段北1丁目13-5　ヒ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】管理部長のもとで、上場会社としての経理業務全般のプレイングマネジメントをお任せします。【職務詳細】経理グループマネージャーとして、経理業務運営とメンバーマネジメントをお任せいたします。＜経理業務＞・経理、決算関連業務・連結決算・子会社経理・税金計算・原価計算・キャッシュフロー・経費関連の日常業務・財務分析・有価証券報告書・短信作成・監査法人対応 M＆A関連業務（まずは同サポート業務など）、予算策定や中期経営計画の策定、予実管理や事業数値の取りまとめ、内部統制や法務領域にも興味がある方は、ゆくゆく業務範囲を広げることも可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SKY

【福岡】経理　※フレックスタイム制あり

経理、財務

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて経理業務をお任せします。【職務詳細】・月次決算（売上計上、未収・未払の計上、支払業務、金融機関への資料提出）・四半期・年度決算（棚卸、綿密な期間損益の実現、監査法人・税理士とのやり取り）・管理会計業務（資料作成、予実対比資料の作成等）介護保険や医療保険といった業界特有の知識は不要ですが、入社後に研修を通じて習得していただきます。レベルの高い会計処理や税務知識も、監査法人や税理士とのコミュニケーションを通じて、１つずつ知識を深めることができます。【POINT】 POINT１＼＼フレックスタイム制／／フレックスタイム制で効率的に働きながら、上場水準のスキルを磨けます。 POINT２＼＼上場準備中／／ IPO準備を経験しながら、上場企業レベルのスキルを磨き、将来のキャリアに活かせます。 POINT３＼＼転勤なし／／福岡本社勤務で腰を据えて長く安定して働けます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ココザス株式会社

【東京：リモート】人事メンバー　※第二新卒可

人事、経理、財務

東京都港区芝2-27-8 VORT芝公…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】全社の採用戦略を担い、適切な人材の獲得から、組織体制の強化、制度の改善までを一気通貫で担うポジションです。人事制度や労務運用の改善など、成長中の組織を“人”の力で支える攻めの人事業務に挑戦可能です。【職務詳細】＜中途採用領域＞・全社採用の企画・推進（ダイレクトリクルーティング、媒体運用、エージェント対応）・採用要件のすり合わせ・母集団形成・選考・クロージングまでの一連のプロセス管理・採用に関する改善提案と運用改善（歩留まり分析・PDCA）ゆくゆくは以下のような業務にも携わって頂きます。＜制度の設計、実行＞・勤怠・給与システムの運用と連携設計（例：MF勤怠×MF給与）・就業規則・評価制度の見直し・設計・社員のオンボーディング／研修計画の設計・アシスタント導入と業務棚卸しによる戦略業務比率向上の推進 ※スキル・経験に応じて段階的に人事業務をお任せしていきます。　未経験の方でも現在の人事担当者と役員が2名体制でサポートします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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