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あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西

その他（金融・不動産・コンサルタント）

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京西…

￥

550万円〜

正社員

創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

JFEシビル株式会社

設計監理（意匠）　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都台東区蔵前2-17-4JFE蔵前…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝世界有数の鉄鋼メーカーグループの安定基盤★ グループ外の案件も受注しており景気に左右されにくい財務体質。そのため創業以来黒字・無借金経営を維持しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】同社にて下記業務をお任せします。【職務詳細】大型物流倉庫を中心に非住宅案件の意匠設計に携わります。新築案件が多く、基本設計から設計監理まで一貫してご対応いただきます。業務負荷を抑えるため、製図の大部分や事前協議の一部などは外部に業務を委託しています。・担当範囲：基本設計、実施設計、設計監理・構造：RC造もしくはS造・案件金額：数十億円規模・案件エリア：首都圏【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社三越伊勢丹プロパティ・デザイン

内装コンストラクションマネジメント（マネージャー候補）　※フレックスタイム制あり

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京都新宿区西新宿3-2-5 三越伊勢…

￥

500万円〜750万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝★魅力ポイント★＝＝＝＝＝＝＝国内百貨店売上トップクラスの伊勢丹新宿店、日本初デパートメントストアの三越日本橋本店のリニューアルや再開発工事に計画業務から従事できる！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】百貨店の環境内装工事・大規模リニューアル工事、及びグループ外のラグジュアリーブランドの店舗改装工事の監理業務をお任せいたします。 ※将来的にはマネージャークラスのポジションになっていただきます。【職務詳細】百貨店や商業施設の計画立案の段階からコスト・品質・スケジュール・情報管理などを行い、案件を成功に導く重要なマネジメント業務です。担当業務：内装・FFE関連のCM業務工　　期：平均１ヶ月～6ヶ月案件金額：100万円～20億円程度【施工一例】※ぜひ同社サイトもあわせてご覧ください名古屋マリオットアソシア（2024）／マンダリンオリエンタル東京（2023）／東急歌舞伎町タワー（2023）／・Kアリーナ横浜（2023）／芝パークホテル（2022）／ホテルオークラ（2020）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社相和技術研究所

建築監理（有資格者）　※転勤なし

管理職(建築・土木)、構造解析・意匠設計

東京都品川区上大崎2-18-1 JR…

￥

500万円〜700万円

正社員

＝＝☆おすすめポイント☆＝＝ ●WLB：月平均残業20時間、離職率6％、有給取得率70% ●安定基盤：創業65年以上／官公庁、地方自治体案件の安定感 ●福利厚生：年間休日120日／産前産後・育児休暇、時短勤務制度有＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】官公庁・地方自治体を中心に建物の工程計画管理・業務推進を行っていただきます。【職務詳細】具体的には、設計趣旨の説明・着工時の立ち会い・工程計画表確認・施工計画の確認・施工図の承認・工事立ち会い・中間検査・色彩計画・完了検査・引き渡しまでの業務をご担当いただきます。工事工程管理の監督や、現場の安全管理・安全指導、品質の確保・向上などを指導監督します。監理業務は、経験豊富な人材が担当します。官公庁地方自治体、民間の建物を数多く手がけてきた経験と技術によって的確に業務を推進しています。 ●充実した教育体制と制度先輩社員による徹底したOJTでの教育、一級建築士、建築設備士などの資格取得にむけての研修制度や公的資格取得奨励金制度、講習費支給などを行っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

レプリス株式会社

【大阪】内勤営業※完全週休2日制

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マル…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社が扱う「ライフライン取次サービス」を不動産会社様に提案し、アプローチを行う内勤営業をお任せします。【職務詳細】 ■誰に：不動産会社 ■何を：ライフライン取次サービス ■手法：以下に記載 ---------------------------------- ・アプローチどの不動産会社様に電話をかけるかといったリストにそって架電します。・商談／提案何を話せばいいかといった「トークマニュアル」をもとに話し、提携が決まれば、担当部署（入居者様へ提案を行うコールセンター）への引き継ぎまでを行います。 ※外回りは原則しない方針を取っており、99％が電話・Webで完結します。 ■「ライフライン取次サービス」について：引っ越し時、入居者に快適な新生活を送ってもらうため、ライフライン（電気・ガス・水道・インターネット）に関する手続き・手配をまとめて案内する自社サービスです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サンケイビルマネジメント

設備施工管理（発注者側／経験者）　※年間休日120日以上

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理

東京都港区西新橋1-2-9 日比谷セン…

￥

350万円〜550万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●東証プライム上場大手グループ会社の安定基盤◎ ●働き方が整います！年間休日125日、平均残業20時間！ ●ワンストップサービスの事業展開！スキルアアップできる環境◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】不動産の購入から管理、売却といった不動産のトータルサービスをお客様へ提供している同社において、同社が管理するオフィスビルや商業施設などの設備工事の更新、改修工事および原状回復工事をお任せします。【職務詳細】・工事計画立案（中長期修繕計画作成等）　・工事業者選定・見積書・現場説明書作成・現場での品質・安全・進捗の管理（立会含む）・工事完了後の維持管理に関するご相談対応など ■業務の特徴対象となる不動産は、オフィスビル・商業施設・工事・倉庫などで同社BM管理物件がメインとなります。休日出勤が発生しても振替休日を完全取得でき、残業時間も月20時間程度とワークライフバランスを保てます。フレックス制度を導入しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TAPP

【大阪】用地開発仕入れ※責任者候補　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】不動産事業を展開する同社の不動産用地仕入れ営業をご担当いただきます！【職務詳細】 ■誰に：不動産会社 ■何を：用地仕入れ ※10億円規模のビル仲介、土地売買などを含めて幅広い不動産の領域で事業計画から立てられます！【経験・知識を総動員できます】立地・建物の設計・高さ制限等の知識をベースにした用地仕入れ等の査定・収益予測・決済から、仲介・売買の見極めまでメンバーをリードしながら進めてください！【裁量大きく事業を動かす】 ⇒意思決定もスピーディ ■相談相手は代表です！意思決定がスピーディな社風も同社がここまでの成長を続けてこられた理由！億をこえるような決済の場合は代表に直接相談しつつ、自ら決済をすることができます。自社ブランドのワンルームマンションで数億円～10億円規模の用地仕入れも多く、責任と同時にダイナミックな醍醐味が待っています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

営業・セールス(法人向営業)、建築施工管理、金融・不動産その他

東京都墨田区／東京都足立区／東京都…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて総合職としてご入社いただき、ご経験やご志向によりお任せする業務・職種(営業／技術職(設計・施工管理)／事務など)を相談しながら、各部門をジョブローテーションで経験を積んでいただきます。【職務詳細】同社複数部署をローテーションで回っていただきます。総務、経理といった管理部門から営業、設計、施工管理まであらゆる職種を経験する中で基礎的なビジネススキルと建築業界に関する包括的な知識を身につけることができます。 ◎職種問わず、土地仲介、調査、資金計画、法律、設計、現場管理まで幅広い知識を身につけることが出来る環境が整っています。 ☆ーーー同社の魅力ーーー☆ 【地域限定型ビジネスを展開しています】地域限定の施工を行うことは、材料の仕入れ、職人さんの確保に有利で、「手の届く住まいづくり」の実現に貢献します。また社員にとっても移動に時間がかからないため、より効率的に動くことができ、疲労を防止することができます。浮いた時間は、現場の確認やお客様との相談、迅速なアフターメンテナンスに活用できます。地域限定は、リーズナブルで高品質な住まいを提供し、お客様の満足度を高めるためのビジネスモデルです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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