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株式会社中央技術コンサルタンツ

港湾設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/宮城県】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した港湾設計をご担当していただきます。 都市部のみならず島しょ部の港湾の調査・設計に取り組んでいます。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【業務詳細】 ■港湾の長期的な開発および利用及び保全に関する指針となる基本計画の立案 ■港湾計画、岸壁及び防波堤の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■海岸保全施設(護岸・堤防など)の新設設計、改良・補修設計、耐震・耐津波性能照査 ■港湾・海岸保全施設の維持管理計画検討 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません! 規模の大きな業務も受注を行っており、非常に社会貢献性の高い業務でございます。 【同社の魅力】 ◎整ったワークライフバランス 同社では繁忙期でも30~40h程度で月平均残業時間は20hと非常に働きやすい環境です。 営業部門との連携がしっかりと取れているため、過度な受注を避けることができております。 収益率の高い業務の受注を行っているため、業務量を抑えながら、売り上げを伸ばすことが可能です。 また、初任地からの転勤もございません。腰を据えてご活躍可能です。 ◎柔軟な働き方 部署によって多少の差はございますが、週2回程度の在宅勤務が可能です。 また、フレックスタイム制も導入しており、個人に合った働き方を推奨しております。 ◎水産土木・港湾に強み 同社は水産土木・港湾に強みを持っており、同分野に関しましては非常に高い技術力を持っております。 計画・設計・施工・維持管理それぞれの専門家が在籍しております。 ご自身の得意分野でのご活躍ができることに加え、未経験の分野に関しての知識も蓄えることができる環境です。 勤務地:東北支店

株式会社日水コン

河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/技術士必須/テレワーク可/大阪勤務】

建設コンサルタント

大阪府吹田市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 ■砂防施設の設計、計画 をお任せします。 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。 決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。 ■勤務地:同社の大阪支所でご就業をしていただきます。     ※将来的に転勤の可能性はございます。

株式会社トーニチコンサルタント

道路設計(即戦力)【福岡/創業65年以上/年間休日125日/技術士・語学など資格取得支援充実】

建設コンサルタント

福岡県福岡市

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 (※鉄道事業を軸に道路、橋梁、駅周辺施設など、幅広い分野で実績がございます。) ■道路計画 ■予備設計 ■詳細設計 ■道路構造物設計 【同社の魅力ポイント】 ■交通分野における豊富な実績 鉄道分野を軸に道路や橋梁等の国内外での豊富な実績がございます。 創業65年の歴史ある同社にて、実績とノウハウを身に着けていただけます。 ■ワークライフバランス充実 年間休日125日、平均残業時間40時間程度以下でございます。 仕事とプライベートでメリハリをつけてご活躍いただけます。 ■資研修制度充実 新入社員研修、昇格時研修、各種研修発表会、技術士・語学等資格取得のための支援プログラム、階層別研修、奨励金制度など、豊富な社内研修制度があり、社員のスキル向上を支援しています。

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

土木設計(道路計画・設計/海外案件)※ベテラン【ODA案件メイン/年間休日120日/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した政府開発援助(ODA)など、発展途上国のインフラ(特に道路・橋梁・鉄道)整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。 ■業務内容:海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、道路の設計・計画業務をご担当いただきます。 ■出張エリア:アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度:年4回程度となります。 ■出張期間:約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成:開発事業本部 約60名(男性:7割、女性3割) 【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業! 同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング(現:片平新日本技研)の海外事業部が独立して設立した会社です。 日本の政府開発援助(ODA)の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます! 海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。 もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。 工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます! 同社では日本の政府開発援助(ODA)をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。 新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実! コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。

株式会社日水コン

河川・砂防設計【水環境境のリーディングカンパニー/技術士必須/テレワーク可/宮城勤務】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

建設コンサルタントとして、国土交通省・地方自治体からの依頼を中心とした公共設備の計画・調査・解析・設計を行います。 ■河川構造物(堤防、護岸、樋管等)の計画・設計(構造検討解析、施工仮設計画) ■河川の河道計画や自然再生、環境整備に係わる事業の計画・設計 ■砂防事業の計画・設計 ■砂防施設の設計、計画 をお任せします。 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。 決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 また同社はコロナ禍の前よりテレワークを導入されており、現在は部門ごとの裁量により、テレワーク勤務を実施されています。 ■表彰実績: 同社は各地方公共団体より局長表彰など技術に関して多くの表彰実績がございます。 勤務地:同社の東北支所でご就業をしていただきます。     ※将来的に転勤の可能性はございます。

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント(管理職候補)【E・Jグループ/岡山】

建設コンサルタント

岡山県岡山市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の中国支社にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等) (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査) (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系2割)

株式会社日水コン

上・下水道設計/水環境のリーディングカンパニー/大阪・愛知・広島・福岡

建設コンサルタント

大阪府吹田市、愛知県名古屋市、広島県広…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【仕事の内容】 水道又は下水道事業における土木分野のコンサルティング業務 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 耐震診断、補強設計業務 改築・更新設計業務 ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 ■就業環境: 業界全体の傾向として、就業時間が長いですが、同社では就業時間を短縮する取り組みが行われてます。決算期に合わせ1月・2月・3月が繁忙期です。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野         売上No.1 上記の合計           売上No.1 (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2020.4.27」調べ) (「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)

株式会社川上測量コンサルタント

河川設計(技術士保有者)【転勤なし/福井県】

建設コンサルタント

福井県福井市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした河川、砂防の設計をお任せします。 具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 建設部門(河川、砂防及び海岸・海洋)では、河川、砂防施設の改修や詳細設計業務、治山施設の調査、点検、詳細設計業務をメインに行っています。 ■部署の人数構成、年齢構成 設計部(技術2課)の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名で平均年齢は49歳と少し高めです。 【求める人材】 ■コミュニケーション能力が高い方 ■協調性のある方 ■資格取得に前向きな方 ■技術士をお持ちの方

株式会社日水コン

下水道設計【水環境のリーディングカンパニー/宮城勤務】

建設コンサルタント

宮城県仙台市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

下水道における土木分野のコンサルティング業務 基本計画、管路又は施設に関する設計業務 耐震診断、補強設計業務 改築・更新設計業務 【具体的な内容】 官民連携(PPP) 管路の包括的民間委託 浸水対策 洪水ハザードマップ 下水道施設のストックマネジメント データセンター運用による下水道アセットマネジメント 電気伝導度を用いた不明水調査技術 雨天時下水活性汚泥法 下水道BCP(業務継続計画) ■同社の強み: 半世紀以上にわたり技術とノウハウを培ってきた同社は、上下水道、治水・利水、水辺の環境管理等の「水環境のリーディングカンパニー」として、豊富な実績を有しております。 水コン最大手の企業でございますので、案件の受注も安定しておりますし、大規模な設計にも携わることができます。 ご自身の技術力を高めたいとお考えの方が多数在籍しておりますので、同僚同士切磋琢磨して働ける環境でございます。 資格取得に向けた支援制度もございますので、同社にご入社してから技術士を取得する方も多数いらっしゃいます。 ■就業環境: 同社は「仕事とプライベートをバランスよく両立するメリハリある働き方」をめざし、会社を挙げて残業時間削減に取り組んでいます。1月・2月・3月が繁忙期です。 ■勤務地:同社の東北支所でご就業をしていただきます。     ※将来的に転勤の可能性はございます。 ■国内事業の上下水道分野を主たる事業とする建設コンサルタント会社として、売上、従業員数共にトップの会社です。 「上水道および工業用水道」分野 売上No.1 「下水道」分野         売上No.2 上記の合計           売上No.1 (「建設コンサルタント決算ランキング.日経コンストラクション2023.4月号」調べ) (「国土交通省 建設関連業の登録業者に関する情報提供システム」調べ)

株式会社ノア技術コンサルタント

上下水道設計技術者【総合建設コンサルタント/転勤無し/奈良】

建設コンサルタント

奈良県桜井市

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■上水道に関する計画、実施設計(配管設計、管更生等)管理に係る設計業務を担当していただきます。 ■下水道に関する計画(全体計画、長寿命化計画等)、実施設計(管渠設計、施設等)、管理に係る計画・設計業務を担当していただきます。 ◎同社の魅力◎ ■奈良県の自治体より優良設計業務受注者として表彰されたなどの高い評価を受けている企業です。 ■残業時間が閑散期15時間~20時間、繁忙期でも30時間~40時間程で他社よりも少なめです。 また、営業と技術者で密に連絡を取り合う事で無理な受注をせずワークライフバランスを見直すこともできます。 ■同社の資格手当は他社よりも高額です。 技術士:7万円/月 RCCM:2万円/月 【勤務地】 奈良県の本社でのご勤務となります。 希望がない限り転勤もございません。

株式会社片平エンジニアリング・インターナショナル

土木設計(橋梁・構造物/海外案件)※中堅【ODA案件メイン/年間休日120日以上/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■同社の受注した政府開発援助(ODA)など、発展途上国のインフラ(特に道路・橋梁・鉄道)整備に関する設計・計画業務をご担当いただきます。 ■業務内容:海外現地調査に参加し、調達事情調査を行ったうえで、橋梁・構造物の設計・計画業務をご担当いただきます。 ■出張エリア:アジア圏がメインとなります。 ■出張頻度:年4回程度となります。 ■出張期間:約1ヶ月/回となります。 ※近年は新型コロナウイルスの影響で出張の回数が減っており、リモートで現場とやり取りを行うことが増えております。 ■組織構成:開発事業本部 約60名(男性:7割、女性3割) 【同社の魅力ポイント】 ■海外案件に特化した建設コンサルタント企業! 同社は海外案件のニーズ増加に伴い、1987年に片平エンジニアリング(現:片平新日本技研)の海外事業部が独立して設立した会社です。 日本の政府開発援助(ODA)の最前線で活動をしており、世界65ヵ国以上で900件以上の多岐にわたる開発援助に業務実績がございます。 ■開発プロジェクト全体に携わりスキルを身に着けていただけます! 海外案件では経済社会開発に関わる政策や戦略の立案といった企画・計画のフェーズから担当していただけます。 もちろん、実施段階の設計や施工管理にも携わることができるため、重要な立場で大規模プロジェクト全体の経験を積むことが可能です。 工学的な知識や経験だけでなく、世界各地の多種多様な文化的側面に目を向け尊重する必要があり、コンサルタントとして大きく成長することができる環境です。 ■日本をベースに海外でご活躍いただけます! 同社では日本の政府開発援助(ODA)をメインに多くの海外案件を取り扱っていますが、出張は年4回それぞれ約1ヵ月程度となっております。 新型コロナウイルス流行の影響により、リモートで現場とのコミュニケーションをとることも増えているため、日本に拠点を置きながらグローバルにご活躍いただくことが可能です。 ■ワークライフバランス充実! コンサルタントの立場となるため、月平均残業時間20時間未満、年間休日120日以上、転勤無しとワークライフバランスを充実させながらご就業いただくことが可能です。

株式会社中央技術コンサルタンツ

橋梁設計(有資格者歓迎)【創業59年建コン企業/転勤なし/東京都】

建設コンサルタント

東京都新宿区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社で受注した橋梁設計をご担当していただきます。 道路整備の要である橋梁の新設・架け替え・改良工事の計画・設計は、同社の主要部門で全国的に手掛けており、同社発祥の地である九州には特に多くの実績があります。 現在、有資格者の方の募集を積極的に行っております。 【同社が携わる分野について】 ■橋梁 ■河川 ■砂防及び海岸・海洋及び空港 ■港湾 ■空港 【案件について】 国交省、地方自治体から受注した公共事業が主となります。 その土地に住む方々の生活基盤を支えるやりがいを感じられるとともに、仕事量が安定していることも特徴です。 また、同社では社員の9割が中途入社ですので、中途によるハンデなどは一切ありません!

株式会社川上測量コンサルタント

道路設計(技術士保有者)【テレワーク可/転勤なし/福井県】

建設コンサルタント

福井県福井市

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした道路設計をお任せします。 具体的には入札に関わる検討から顧客との打ち合わせ、現地確認、検討、計画立案、設計まで担っていただきます。 地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。 言うまでもなく自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に 建設部門(道路)では、道路改良、消雪設備、法面工、橋梁の調査、点検、設計を行っています。 技術士をお持ちの方は管理技術者として案件の責任者をお任せいたします。 【部署の人数構成、年齢構成】 設計部(技術2課)の人数は現在5名。20代1名、40代1名、50代2名、60代1名 各世代で技術職の方がいるため、若手、中堅、ベテラン層どなたでも馴染みやすい環境です。 また、社内の風通しも良いため、一人一人の意見を聞き入れていただきやすいです。 【魅力ポイント】 ■残業時間少ない(月平均10h程度) ■転勤なし ■風通しが良いため離職率も非常に低いです。 ※現在40代の方は新卒からのご入社です。  直近5年間での退職者1名(寿退社) ■福利厚生が充実しております。  健康診断や予防接種、歯科健診は会社負担で受けることができます。 ■15分単位で有給取得可能(入社後6カ月で10日付与) ■テレワーク勤務可能  遠方にお住いの方や育児、介護が必要な方などご事情に合わせて働き方を変えることが可能です。

株式会社トーニチコンサルタント

土木設計職(都市計画・交通計画)/ベテラン枠【東京】

建設コンサルタント

東京都渋谷区

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

国土交通省や独立行政法人、地方自治体、民間企業からの案件に対して、設計やコンサルティングをご担当頂きます。 【具体的には】 ■計画分野:都市計画、都市交通計画、都市交通施設計画 【労働環境】 ■資格取得支援制度有り(論文添削・模擬面接等) ■年齢問わず中途入社の方も多数活躍中でございます。

八千代エンジニヤリング株式会社

河川、海岸構造物設計【『健康経営優良法人ホワイト500』9年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京】

建設コンサルタント

東京都台東区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

東京本店(東京都台東区)にて、河川分野における計画および設計業務をご担当頂きます。 【具体的には】 1.河川分野 ■(計画)河道や構造物の改修計画、事業計画、自然環境の保全再生、親水整備、流域治水に資する計画(遊水地、調節池)など ■(設計)堤防、護岸、堰、樋門、遊水地・調節池などの河川構造物の設計、防災ステーション・防災拠点などの防災関連施設の設計など ■(維持管理)治水施設や河道などの維持管理計画及び補修計画・設計など ■(防災・減災)流域治水、河川・地域の危機管理対策、氾濫解析、防災施設計画、タイムライン、かわまちづくりの検討など 2.海岸分野 ■(調査)波浪・流況観測やトレーサー調査、底質調査など海岸保全計画に係る現地調査など ■(計画)直轄海岸から全国自治体の施設計画や事業評価、現地調査、水理模型実験、3次元流体解析など最先端の数値計算から高潮・津波計算、波浪・流況・地形変化計算など ■(設計)堤防・護岸、離岸堤、人工リーフ、突堤、ヘッドランド、養浜などの海岸構造物の設計など ■(維持管理)堤防・護岸や離岸堤等沖合施設の点検調査(目視、UAV、水中ドローン等)、長寿命化計画立案などの維持管理計画及び補修計画・設計など 【八千代エンジニヤリング社について】 設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です! 総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。 国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。 【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革 社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。 また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引!資格支援制度が充実 技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。 一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会(社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム)を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS(学習管理システム)も導入しています。 ◎働きやすさ抜群! 多様な働き方をサポート ダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています! フレックスタイム制度(コアタイム10:00~15:00)を活用し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。 また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。 更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求 社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。 また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名(2024年実績)です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です! 女性社員は育児休業取得率・復帰率100%。 男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております! (男性の育児休業取得率:61%/育児休業取得平均日数108日) ◎風通しの良いフラットな組織 オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております! 一例で上げると、河川・水工グループ(水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部)など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。 専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト(JV)に取り組む機会も豊富です。 部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております!

非公開

発注者支援業務(土木工事)

建設コンサルタント

愛知県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■同社にて、国・県・外郭団体などの官公庁案件の発注者支援業務を担当頂きます。 【具体的には】 ・工事監督支援業務 ・積算技術支援業務 ・資料作成業務 ・公物管理業務 ・その他関連業務

愛知道路コンセッション株式会社

電気設備の管理業務

建設コンサルタント

愛知県

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気設備の管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気設備および電気通信設備の点検業務監督(業者への指示) ■緊急や点検時に発覚する機器故障に関する対応および修繕の指示・発注 ■長期および中期の機器更新計画の策定および工事発注 ■各種工事の監督(施工管理員を監督する側) 【コンセッション事業】 同社がコンセッション事業で担う業務は大きく3つあります。 ■道路の巡回や清掃、舗装の点検・修繕、料金徴収などの道路の運営・維持管理業務 ■インターチェンジ(IC)の新設・追加やPAの新設などの改築業務 ■当社やその他出資企業が自らの責任と費用で実施する付帯事業・任意事業

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職(ホテル)【フルフレックス+残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一/75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有~発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】 三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。 【代表的なプロジェクト】 三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO 等 【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます 三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし 残業時間は月平均10~20時間程度。 コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。 再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社JFE設計

CM(建築)/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス+リモート/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事 (建屋、建造物等)について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 〇施主(JFEスチール)側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、 更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施 〇ゼネコン等への 発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、 施工計画審査などの着工準備 〇着工後の施工監理業務 等 【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報 建築工事担当にて配属いたします。 将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h! 平均残業時間は20h程度。 残業時間は常にモニタリン グされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90%以上 直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ! 社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ 連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。 安定した経営基盤がございます。

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント(管理職候補)【E・Jグループ/大宮】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。 【具体的には】 (1)物件調査(建物・工作物・機械設備 等) (2)事業損失調査(建物の事前調査・事後調査) (3)上記(1)~(2)に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。 【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位 (日経コンストラクション 建設コンサルタント決算ランキング2024年より) ■テレワーク制度:週2日を上限に利用可能  ※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時~17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。) 【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社(株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社)が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」(3段階目)企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風 創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。 自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境 同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。 自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。 専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。 人員構成:社員数(全社)1051名(技術系8割 /事務系3割)

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