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大日本ダイヤコンサルタント株式会社

【富山】橋梁技術者※ハイキャリア　※年収700万円以上

建設コンサルタント、設計(建築・土木)

富山県富山市本町3-21　損保ジャパン…

￥

750万円〜900万円

正社員

【職務概要】構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。【職務詳細】・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務・防災技術、保全技術の企画、技術開発・土木製図（BIM／CIM） ■働き方：・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。ノー残業デーは形骸化する企業も多い中で、同社では全社員が閲覧できるインフォメーションに先月の達成度を配信しており、全社員が残業時間を抑制する風土がございます。・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週３日のリモートワークが可能です（担当部門や配属先により規定あり）。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

三井不動産エンジニアリング株式会社

PM職（ホテル）【フルフレックス＋残業10h程度/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産が手掛ける大国内外のホテルやリゾート開発の開発における、プロジェクトの推進支援業務を担当いただきます。 ※これまでのご経験、ご希望に合わせて大型物流施設、オフィス、商業施設部門へのご応募も可能です。【代表的なプロジェクト】三井ガーデンホテルズ、ハレクラニ沖縄、HOTEL THE MITSUI KYOTO　等【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産が手掛ける日本を代表する大型案件に設計・企画段階から携わることができます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。

株式会社JFE設計

CM（建築）/リーダークラス【従業員4万人超のJFEグループ/フレックス＋リモート/岡山県倉敷市】

建設コンサルタント

岡山県倉敷市

￥

600万円〜900万円

正社員

【従業員40,000名超のJFEスチールグループ/平均残業20h/10年間で中途の離職者1名のみ/倉敷市】 ■業務概要 JFEスチール株式会社が運営する各地区製鉄所の建築建設工事（建屋、建造物等）について、オーナーであるJFEスチールの代行として工事監理業務をご担当頂きます。【業務詳細】〇施主（JFEスチール）側からの要求を整理し、設計方針や施工方法、更には工事費用の検討を含めた基本計画の実施〇ゼネコン等への発注計画の策定やスケジュール管理/設計監理、仕様書作成、施工計画審査などの着工準備〇着工後の施工監理業務　等【案件】 JFEスチールの案件がメイン。一部、グループ企業案件も担当いたします。 ■配属先情報建築工事担当にて配属いたします。将来的には、設計へのキャリアチェンジも可能です。 ■同社の特徴 ◎平均残業20h！平均残業時間は20h程度。残業時間は常にモニタリングされており、会社として月45時間の残業が3ヶ月以上続く事を撲滅しています。繁忙期でも多い人で40時間程度です。有給消化率も高く、年に13日以上は有給消化をしています。 ◎定着率90％以上直近10年で採用した中途採用社員のうち、離職者は1名のみ！社員間のコミュニケーションも円滑で、長く働きやすい職場環境です。 ◎世界に誇る鉄鋼メーカーグループ連結従業員40,000名超、資本金2000億円超のJFEスチールグループ。安定した経営基盤がございます。

非公開

【東京】建設コンサルタント（係長候補）/年収750～900万円/土日祝休・リフレッシュ休暇あり

建設コンサルタント

東京支社東京都千代田区神田小川町 …

￥

700万円〜900万円

正社員

■建設コンサルタント（係長候補）社会基盤整備関連の以下の業務をお任せいたします。 ◎公共インフラ（道路、橋梁、砂防ダム等）の計画・設計・調査・解析・事業評価 ◎公共施設の設計・再生・運営維持【お任せしたい事（概要）】・安定した経営基盤の構築のために、高付加価値化への業務提案や企画営業に取り組み、高収益化を図る。・アセットマネジメント、防災・地方創生対応等、注目される先端技術や自社の強みである『開発・造成支援』の分野に対しての社員育成等【就業環境】・残業時間は月平均30時間となっています。・リフレッシュ休暇（年19日）があり、暦どおりではなく好きな日で休暇が取得可能です。・毎週水曜日はノー残業デーとしています。【資格手当】・RCCMの受験費用は全額会社負担となります。また合格の際は一時金が支給されます。【同社の特徴】・社会経済の変化に伴い、建設コンサルタントや地域のシンクタンクの枠を超えて、総合的かつ重層的に顧客の問題点を分析評価し、さらにそのニーズに合致したベストな解決策をご提案してきました。技術部門は全部で21部門、エリアは本社がある岐阜をはじめ東海圏（愛知・三重・静岡）、関東、東北に徐々に拡大しています。・映像からの測量、ビッグデータの活用を軸に海外へ展開しています。・合弁会社を設立しメガソーラー事業を開始しています。・自社オリジナルシステムの開発もしています。管理番号：18219

株式会社エイト日本技術開発

補償コンサルタント（管理職候補）【E・Jグループ/大宮】

建設コンサルタント

埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の北関東支店にて、補償コンサルタント業務をお任せいたします。【具体的には】（1）物件調査（建物・工作物・機械設備等）（2）事業損失調査（建物の事前調査・事後調査）（3）上記（1）～（2）に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：週2日を上限に利用可能　※部署によって異なります。 ■残業時間平均30時間 (同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数がが8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系3割）

非公開

建設コンサルタント営業

建設コンサルタント

宮城県 / 東京都 / 愛知県 / 大…

￥

600万円〜900万円

正社員

次世代型の総合建設コンサルタント事業において、官公庁・自治体・民間等の維持修繕提案を行い、国民の安全、安心を確保するための営業活動全般を担当して頂きます。 ■業務内容：・国／地方自治体／民間企業に向けた顧客との取引・入札／契約手続き・提案型営業、情報収集および分析・新規顧客開拓案件の割合は官公庁7割、民間3割となっております。 ■組織の特徴：若手からベテランまで幅広い年代で構成されたチームで、職場は20～30代が比較的多く、それぞれが持つ専門分野を発揮して活躍しております。 ■就業環境：毎週水曜日のノー残業デイや22時以降はPCが強制シャットダウンするなど、働きやすい環境を整えております。また、年間休日120日以上、土日出勤の原則禁止等の取り組みも行っております。それによる業務の負担が増えないように人員を増やすことで、業務量・作業体制をコントロールして「健康経営」を目指しております。 ■ビジョン：「全員経営」、「健康経営」、「コンプライアンス経営」の3つを経営の柱に掲げています。これらをキーワードに社員一人ひとりが知恵を絞り、働き方を改革し、生産性を高めながら、より一層、企業文化、社風を良くして、弊社の企業価値と社会貢献度を高めていく所存です。

株式会社新日本包装

北海道

￥

700万円〜1000万円

正社員

【担当業務】北海道に根差した地域密着型の建設コンサルタントである当社にて、発注者支援業務を担当いただきます。【具体的な業務内容】国土交通省やNEXCOのパートナーとして、高速道路・橋梁などの施工現場における品質・工程・安全管理をお任せします。・工事、製品などの品質、工程、安全管理（検査・立会）・構造物の設計書類確認や資料作成・工事費の積算に関する資料作成・関係機関との協議資料作成・構造物の維持管理、点検・高速道路の維持保全に関する業務 ※国交省やNEXCOの大型プロジェクトが中心です。

八千代エンジニヤリング株式会社

道路設計【『健康経営優良法人ホワイト500』8年連続で認定/WLB福利厚生充実/東京都台東区】

建設コンサルタント

東京都台東区

￥

800万円〜1100万円

正社員

東京本店（東京都台東区）にて、道路分野における設計・計画業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■高規格道路やバイパスなど新設道路のルート選定、設計 ■交差点やインターチェンジ、歩道、自転車道などの設計 ■道路の改良設計（渋滞対策、安全対策、空間再配分など） ■函渠、擁壁などの構造物の検討 ■斜面・法面安定対策、軟弱地盤対策 ■施工計画の検討 ■CIM（3次元モデル作成） ■上記全般のDX 【八千代エンジニヤリング社について】設立60周年を超えた業界トップクラスの建設コンサルタント企業です！総合建設コンサルタントですが、特に河川・道路鋼構造分野等を強みとしております。国内のみならず、海外149ヵ国での実績もあるため、入社後にチャレンジしていただくこともできる環境です。【同社の魅力】 ◎社員一人ひとりを大切にする、充実の福利厚生と働き方改革社内には、鍼治療やマッサージを受けられるリフレッシュルームがあり、心身ともにリラックスができます。また、仕事と育児を両立できるよう、保育施設を完備しています。 ◎同社の将来を牽引！資格支援制度が充実技術士やRCCM、一級建築士など、業務上必要な資格の取得について積極的に支援しています。一例として技術士については、学習段階において課題抽出や論点整理のレベルアップを目的とした社内研修、該当分野の先輩技術士による指導、模擬試験などを実施し、取得後は資格手当を支給しています。 2024年より全社員を対象としたデジタルリスキリング・プログラムも開始しており、デジタルスキルとビジネス推進スキルの2軸での学びの機会（社内外講師によるEラーニング、ハンズオンを含む研修、座学講習など複合的なプログラム）を設けています。さらに、振り返り学習を容易にするLMS（学習管理システム）も導入しています。 ◎働きやすさ抜群！多様な働き方をサポートダイバーシティやインクルージョンへの対応を推進しており、社員一人一人の個性の尊重、多様で柔軟な働き方の実現、快適な職場環境の整備に向けた施策を講じています！フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を活用し、月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。また、出社勤務と在宅勤務、サテライトオフィス勤務を組み合わせた「ハイブリッドワーク」も推進しております。更に毎週水曜日をノー残業デーとして、ワークライフバランスの実現を目指しています。 ◎社員の健康と働きがいを追求社員の健康維持・向上を図る取り組みを積極的に展開し、2017年より8年連続で『健康経営優良法人ホワイト500』に認定されています。また、同社の社員数は1,314名のうち女性271名（2024年実績）です。 2024年に「えるぼし認定」で2つ星を取得しており、ワークライフバランスを推進し、働きやすい職場づくりを実施しています。 ◎仕事と家庭を両立しやすい環境です！女性社員は育児休業取得率・復帰率100％。男性社員の育児休業取得も全国平均よりも高い数値となっております！（男性の育児休業取得率：61%/育児休業取得平均日数108日） ◎風通しの良いフラットな組織オフィスは、技術部門の各グループがワンフロアに集結しております！一例で上げると、河川・水工グループ（水工部、砂防部、河川部、港湾・海洋部）など、専門性の異なるチームがすぐ隣で働いています。専門知識を組み合わせ、互いに協力し合いながら大規模プロジェクト（JV）に取り組む機会も豊富です。部署間の壁がなく、誰もが気軽に意見交換できるフラットな組織になっております！

ハウスアンサー株式会社

設計監理【福岡/ 一級建築士】

建設コンサルタント

福岡支社／福岡県福岡市中央区薬院1-6…

￥

800万円〜1000万円

正社員

■業務内容：マンションやテナントビルなどをメインに、技術パートナーとして、建築物の大規模修繕コンサルティングを行っている当社にて、建築物の調査や、分譲マンション等の設計監理をお任せします。国から性能評価を委託されるなど、これからの社会的ニーズや国の施策に沿った、中長期的展望のある仕事内容です。自分の将来のビジョンと目標を立てることで、ワークライフバランスとキャリア形成を両立させることができます。 ■具体的には：＜改修設計業務＞・打ち合わせ・調査診断（予算内で工事を設計、提案、月1回くらいの頻度で打ち合わせします）・現地説明会・工事監理・アフターフォロー（工事後、1・3・5・10年のタイミングで点検のために訪問します）＜建物の調査診断業務＞・打ち合わせ・調査・報告書作成＜第三者品質監査業務＞・打ち合わせ・現場監査 ■社内研修について：入社後は座学研修及び現場研修にて、業務における大まかなルールを学んでいただきます。その後はOJT研修として、先輩社員の業務に同行しながら、調査の手順や説明方法など、仕事の流れを一つひとつ覚えていく流れとなります。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得し、 6ヶ月～1年程度を目安に独り立ちの予定です。 ■資格取得支援制度：建築士・建築施工管理技士・マンション管理士・コンクリート診断士の、資格取得を支援しています。資格取得のための受験用書籍及び受験料は、合格された場合、全額支給いたします。合格時にかかる登録料なども全額支給対象です。・退職金制度や再雇用制度などの充実した環境で、安心して長く働くことができます。・入社後は定期的な研修を通じ、社員同士の交流を深めることも可能です。わからないこともすぐに聞ける環境です。 ■変更の範囲：会社が指示する全ての業務詳細は面接時にお伝えします。

西日本コントラクト株式会社

【佐賀】発注者支援業務　※転勤なし

建設コンサルタント、土木施工管理

佐賀県内の国交省もしくは地方自治体の事…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】発注者支援業務の担当として、工事監督支援、積算、事業調査などの公共事業に必要な業務の支援や道路・河川の使用許可審査業務などの公物管理業務を行っていただきます。【職務詳細】業務は基本的に現場仕事ではなく国土交通省や地方自治体等のオフィスでの業務となります。下記いずれかの業務を担当頂きます。・工事監督支援・積算・事業調査・道路、河川の許認可審査業務・道路点検業務など ※チームの一員として活躍できるので安心して業務を行うことが出来ます（1つの現場に3～10名を配属）。【就業環境】自身の経験を合わせて適切な業務を担当いただきます。不安点や疑問点は気軽に相談できるほか、責任者を中心としたチーム体制のため、安心して業務を行うことが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

プロジェクトの早期立ち上げを支援し品質の適正化・コスト縮減・スケジュール短縮を実現

【大阪府大阪市】建築PJのコンサルティング営業※プロジェクトの上流で顧客に寄り添った提案がしたい方へ

建設コンサルタント

大阪府

￥

600万円〜1000万円

正社員

【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎】 ■業務内容【公共機関向け】庁舎、病院、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。【民間企業向け】建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行います。 ■職務詳細： (1)地方公共団体や企業など顧客から問合せ (2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング (3)プロポーザル提案書の作成 (4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ (5)受注後フォロー ※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。 2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。 ■プロジェクト事例： ◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕 ■働く環境：プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。

ゼロへ挑み､ゼロから挑み､環境と感動を未来へ建て続ける

【神奈川県相模原市/オープンポジション】研究開発職※未経験歓迎/ディベロッパー/土日祝休

建設コンサルタント

神奈川県

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務内容：あらゆるテーマで研究開発を進める同社の技術研究所にて、これまでのご経験を活かせるテーマで研究に参画いただきます。現状の研究テーマは、主に「環境」「室内環境」「工法開発」になります。 ■特徴：・グループからの受注があり、安定して就業していくことが可能です。・会社として労働環境を良くするために社員の意見を吸い上げる取り組みを実施するなど長期的に就業可能な環境があります。土日祝休み、年休127日、残業30時間程度、フレックス制度と社員が腰を据えて働ける環境を整えております。グループとしての福利厚生も充実しております。具体的には、年次休暇取得促進日やライトダウンデーの設定、フレックス制度やテレワークの導入などがございます。 ■人材育成について：育成ビジョン実現のため、会社として、また各系統ごとにもさまざまな研修を設けています。（1）自ら考え、行動できる自律型人材（2）高い専門性と誠実さを持つ人材（3）多様な人材との協働で成果創出できる人材（4）幅広い視野を持ちグローバルに活躍できる人材＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築士・技術士取得のための講習会あり ■資格取得の奨励金制度あり：・1級建築士・技術士取得時…250,000円・1級建築士・技術士資格手当…10,000円／月

MarkeLon株式会社

【セールスコンシェルジュ】リモート可能／残業無し／年休125日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)

★転勤なし／リモートワークOK 東京…

￥

450万円〜1000万円

正社員

【セールスコンシェルジュ】リモートワーク可能／お客様の商談機会の推奨など、営業支援業務をお任せいたします／早期キャリアアップ可能 ■AIを活用したクライアントの営業支援 ■セールスオペレーションの構築 ■メンバーのマネジメント ■クライアントの対応業務　などお客様の商談機会を創出するため、無理な提案ではなく”推奨”することが当社のスタイル。さらに、成長後は多様な業務にも挑戦できます。自社プロダクト・Conpass（コンパス）について当社が展開するConpass（コンパス）は、企業の行動や検討をAIで分析し、企業が必要なSaaSを自動で推奨するプロダクトです。従来の方法であれば営業に時間、工数がかかっていたところ、Conpass（コンパス）で無理なく、無駄のない商談を”推奨”し、新たな価値を生み出しています。ここがMarkeLonの魅力！ ■年150％成長 ■東京オフィス移転／拡張 ■新プロダクトも開発中 ■プライム上場・グローバル企業などが顧客複数のプロダクトの立ち上げを行い、AI推進企業を目指している当社。今回は事業のコアメンバーの募集のため、将来会社が成長した後は、事業の根幹を担う人材として活躍できます！

三井不動産エンジニアリング株式会社

都市土木・宅地造成（施工）のスペシャリスト【三井不動産100%子会社/転勤無し/東京】

建設コンサルタント

東京都中央区

￥

700万円〜1000万円

正社員

【三井不動産100%子会社で安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】三井不動産の手掛ける再開発ビル・商業施設・物流施設・リゾート施設等の開発プロジェクトの土木工事にかかるコスト・発注管理・建設管理・品質確保・施工・工程管理に関する推進支援役 ■案件は東京都心部または全国のプロジェクトに携わっていただきます。【魅力ポイント】 ◎三井不動産の大型案件に携わることができます三井不動産100%子会社にて、三井不動産が手掛ける大型案件に設計・企画段階から携われます。 ◎フルフレックスで残業ほぼなし残業時間は月平均10～20時間程度。コアタイムなしのフルフレックス制度で、働きやすい職場環境です。 ◎75歳まで勤務可 60歳の定年後も65歳まで年齢による年収ダウンはありません。再雇用で最大75歳まで勤務可能です。＜代表的なプロジェクト＞東京ミッドタウン（六本木・日比谷・八重洲）日本橋スマートシティ（エリア内再開発案件）ららぽーと、ハレクラニ沖縄　　等

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