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検索結果: 72,844件(81〜100件を表示)

有限会社猪狩建設工業

【地盤改良工事作業スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

転勤の可能性：なし＞有限会社猪狩建設…

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〜360万円

正社員

建物や構造物を安全に建設するために、地盤の強度や安定性を向上させるための地盤改良工事を行っていただきます。具体的には… 地盤を強化する工事、建物の沈下を防止する工事の事を言います。建物を建築する際に必要な土台部分を担当しておりますので需要が無くなる事がありません。【現場】東京都・埼玉県　他慣れる速度は人それぞれ異なるので早く慣れた人はその分優遇します。年功序列では無く実力勝負の会社です。仕事内容の変更範囲：変更なし

株式会社アールケイ商会

【クローラーオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、運輸・物流サービス系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉営業所転勤の可能性：なし千葉県…

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〜360万円

正社員

建設・プラント・インフラ関連工事などにおいて、200tクローラークレーンを用いた吊り上げ作業を行っていただきます。機材の点検や現場での安全確認なども含めて高精度が求められる作業となります。【勤務エリア】関東一円および全国【勤務地／転勤の可能性：なし】 ■千葉営業所千葉県船橋市八木が谷5-17 ※業務の変更範囲：なし

株式会社杉孝

建築資材レンタル会社で建築技術営業（BIMサポーター）◆年間休日120日・賞与年2回◆

営業・セールス(法人向営業)、技術(建築・土木)系その他

神奈川県横浜市神奈川区金港町【配属…

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500万円〜700万円

正社員

BIM、スキャン、VR、MR等　最先端の技術に触れられる、建築技術営業職を募集します。【具体的な仕事内容】・建設現場へ訪問しBIMを見せながら足場の打ち合わせをゼネコン職員と行う。 BIMに関するサポート業務（質疑応答、不安点解消、納期管理等）※営業スタッフが対応出来ない専門的な部分をサポート・お客様（会社、建設現場※ゼネコン中心）へSUGIKOデジタルサービスのプレゼン。・お客様のニーズヒアリングから既存サービスの改善、新サービス構築・PPTを使用してプレゼン資料の作成。【仕事の面白み】新サービス構築等　新しいことに挑戦できます。ゼネコンの大型現場や、有名な建造物に関わる仕事が出来ます。

株式会社三冷社

【東京/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京支社住所：東京都墨田区菊川2丁目…

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450万円〜799万円

正社員

＝＝＝おすすめポイント＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）/休日出勤時は代休取得！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！ ●下請中心から元請側への方向転換を図り黒字化に成功。年々業績拡大中！ ●育児時短勤務,保育料,ベビーシッター料の補助など家族サポート制度充実！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社について: 三菱系の合弁企業の解体をきっかけに誕生した同社。空調設備で高い技術力を誇り、冷凍から一般用空調まですべての温度帯に対応し競合と差別化を図っています。下請けから、元請け案件比率を高めたことで利益率も改善し、安定経営に繋がっています。 ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細：東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り・技術部門または協力会社との打合せ対応・工事/メンテナンスの現場確認,立会い・工事完了の報告書等の作成・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴：基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■当社の魅力：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎家族のサポート制度充実！仕事と生活との調和を図ることを目的に制度を作成しています！ ▼制度例・育児短時間勤務制度・保育料、ベビーシッター料、学童保育料の補助・介護短時間勤務制度・介護休暇・・・など ◎評価制度結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三冷社

【東京】法人ルート営業（空調設備の工事提案）◆土日祝休/WLB充実/福利厚生充実/飛び込み営業なし！【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

東京支社住所：東京都墨田区菊川2丁目…

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400万円〜649万円

正社員

＝＝＝☆☆おすすめポイント☆☆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●年間休日124日／完全週休2日（土日祝）でワークライフバランス充実！ ●40代以下の業界未経験者が多数活躍中！！ ●若手の意見を反映する取組あり！ ●反響や保守案件等定期的なものが多く、安定した受注が望める環境！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務概要: 冷凍/冷蔵設備の修理やメンテナンス工事の既存顧客への提案営業をお任せします。 ■業務詳細：東京近隣の顧客を中心に、営業窓口担当を担っていただきます。具体的には… ・顧客への提案活動,見積もり・資料作成/アポ取り・技術部門または協力会社との打合せ対応・工事/メンテナンスの現場確認,立会い・工事完了の報告書等の作成・その他、営業付帯業務 ■職務の特徴：基本的に大中規模案件の施工管理は技術社員、作業実務は協力会社へ依頼しておりますが、小規模案件に関しては営業社員が施工管理を行う場合があります（作業自体は行いません）。 ■働き方：・年間休日124日／完全週休2日制（土日祝休）・所定労働7時間30分／残業平均20〜30時間・休日出勤や残業にも100％手当てを支給・寮、社宅あり・退職金制度、再雇用制度あり ■当社の魅力：『社員を第一に考える』という想いを大切にし、経営を行っています。トップダウンではなく、社員の想いや考えをボトムアップで形にしていく制度が整っています。 ◎社員が制度をつくる、「未来創造プロジェクト」人事制度を40歳以下の若い社員を中心に考案し時短勤務の延長や時間制有給休暇の導入を行ってきました。長時間労働の削減のため、毎朝帰る時間を宣言し、周囲もそのためにサポートする・終業間際に仕事を依頼しない、など働きやすい環境づくりに力を入れています。 ◎評価制度結果とその過程の行動も含めた評価体制です。年度初めに立てた目標に対しての達成度や、取り組み姿勢を評価さ。社員ひとりひとりの努力に向き合い、適切に評価していきます。変更の範囲：会社の定める業務

水ｉｎｇ株式会社

【東京】プラント機械設備の提案・受注営業（民間向け）◆既存中心／週半分は在宅可／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都港区東新橋1-9-2…

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500万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／全国水族館の水処理シェアNo.1／土日祝休／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜飲料・食品・アミューズメント分野を中心とした、民間の水処理設備・施設を対象にした、建設とメンテナンスの提案活動をお任せします。 ■業務詳細・当社の各支店と連携を取りながら、顧客の要求に対して用排水処理設備の提案業務・施設、設備納入後のアフターフォロー・各支店営業と社内関係部署の橋渡し、技術サポート　・営業拡販資料、提案資料の作成飲料・食品業界を対象に、既存顧客営業が中心となります。入社後は4〜5社程度を担当し、担当企業の国内工場水処理設備に関する提案を、本社窓口、各工場の担当者に対して行います。大きな案件になると、1〜2年以上の期間をかけて、社内外の担当者と連携を取りながら、作り上げていきます。誠実に長期にわたり信頼関係を構築することが必要となります。出向先：水ingエンジニアリング株式会社勤務地：東京都港区東新橋1-9-2　汐留住友ビル27階業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■実績・アサヒ飲料（飲料）・明治（食品）・鴨川シーワールド（アミューズメント）＊全国水族館の水処理シェアNo.1＊ ★同社の強み★ 建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。社内各部署と連携し、建設・更新業務の提案や水処理薬品、オペレーションまでお客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。 ■組織構成部長以下9名、20代〜50代半ばで構成されています。新卒入社、中途入社、ベテランと、様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを生かしチームを形成しています。 ■働き方・在宅：出社との併用可（週2-3日出勤、週2-3日在宅・出張等　が目安です）・残業：30時間程・出張：国内出張が月数回あり・時差出勤：可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社　ジョイフル本田

【施工管理スタッフ】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性あり（会社の定める拠点） …

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〜314万円

正社員

「いろんな現場を経験したい。でもプライベートも大事にしたい！」そんな想いを持つ施工管理経験者の皆さん、はじめまして！私たちは、東証プライム上場のグローバルホームセンター『ジョイフル本田』です。強力なブランド力と安定した集客力に支えられ、施工案件が途切れることなく、堅実に成長を続けています。お客様の快適な暮らしを実現するため、戸建住宅やマンションのキッチン、ユニットバスなどの設備交換から、間取りのフルリフォームまで、幅広いリフォームを手掛けています。多彩な案件を通じて専門性を磨き、キャリアアップを目指せる環境です。＜主な業務内容＞ ●施工前：工事の段取りや商品の手配、スケジュール作成、近隣へのあいさつ ●施工～引き渡し：現場巡回、協力工事店への指示、工程・安全・品質管理当社は完全週休二日制を導入し、働きやすさにも注力しています。「もっと働きやすい環境で活躍したい」「これまでの経験を活かしたい」という方に最適な職場です。月平均残業時間は13時間！平均有給休暇取得日数は13.5日！ ※前年度実績残業も少なく、有給休暇も取得しやすい環境です！プライベートの時間がしっかりとれる環境で働きたいという方からのご応募も多くいただいております。仕事のやりがいとプライベートの充実、どちらも手に入れませんか？単身者用寮・家族用社宅あり、長く安定して働ける職場です！仕事内容変更の範囲：なし

株式会社三冷社

【大阪/転勤なし】法人ルート営業（工事受注）◆土日祝休/家族サポート制度充実/無借金経営の安定企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

西日本支社住所：大阪府大阪市西区京町…

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450万円〜799万円

正社員

水ing株式会社

【大阪】プラント機械設備の提案・受注営業（民間向け）◆既存中心／週半分は在宅可／三菱商事等の安定基盤【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

西日本支店住所：大阪府大阪市淀川区西…

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500万円〜799万円

正社員

〜荏原製作所・三菱商事・日揮の技術を併せ持った水事業のパイオニア／全国水族館の水処理シェアNo.1／土日祝休／時差出勤制度あり／社員数4200名超、各種手当充実、年休124日の優良大手〜飲料・食品・アミューズメント分野を中心とした、民間の水処理設備・施設を対象にした、建設とメンテナンスの提案活動をお任せします。 ■業務詳細・当社本社営業部門と連携を取りながら、顧客の要求に対する用排水処理設備の提案業務・施設、設備納入後のアフターフォロー・技術サポート　・営業拡販資料、提案資料の作成飲料・食品業界を対象に、既存顧客営業が中心となります。入社後は4〜5社程度を担当し、担当企業の国内工場水処理設備に関する提案を、本社窓口、各工場の担当者に対して行います。大きな案件になると、1〜2年以上の期間をかけて、社内外の担当者と連携を取りながら、作り上げていきます。誠実に長期にわたり信頼関係を構築することが必要となります。出向先：水ingエンジニアリング株式会社勤務地：大阪府大阪市淀川区西中島7-1-5　辰野新大阪ビル3F 業務内容：環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設及びこれら施設の設計並びに施工業務 ■実績・アサヒ飲料（飲料）・明治（食品）・城崎マリンワールド（アミューズメント）＊全国水族館の水処理シェアNo.1＊ ★同社の強み建設・維持・保守をワンストップで担うことができる総合力が強みです。社内各部署と連携し、建設・更新業務の提案や水処理薬品、オペレーションまでお客様の課題解決に様々な切り口からの提案ができるようになります。 ■組織構成部長以下11名、20代〜50代半ばで構成されています。新卒入社、中途入社、ベテランと、様々なバックグラウンドを持つ社員がそれぞれの強みを生かしチームを形成しています。＊東京本社とも連携を取りながら業務を進めます。 ■働き方・在宅：出社との併用可（週2-3日出勤、週2-3日在宅・出張等　が目安です）・残業：30時間程・出張：国内出張が月数回あり・時差出勤：可能変更の範囲：会社の定める業務

コクヨ株式会社

【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力

研究・設計・開発系その他

東京都港区港南1丁目8番35号

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650万円〜1000万円

正社員

「【品川/KOKUYO】内装設計（オフィス空間設計）※即戦力」のポジションの求人です ◆職務内容コクヨ社の中核事業である空間提案（ワークプレイス事業）における技術的中心ポジションを担っていただく重要なミッションです。 ◆職務詳細当社の中核事業であるワークプレイス事業本部にて、大手（上場）企業から依頼されるオフィス空間のデザイン・設計をお任せします。オフィスの新設・移転等に関する企画・空間デザイン・プロダクト・グラフィックなどの空間デザインをトータルにプロデュースして頂きます。空間デザインの業務においては、企画~提案~受託後のプロジェクトまでトータルサポートして頂きます。お客様に営業等とともに企画設計したものを提案していくことになります。 ◆アウトプット例コクヨ品川オフィス「The Campus」をはじめ、下記URL先サイトのようなアウトプット例があります。様々な空間デザインを手掛ける設計のスペシャリストが集う、コクヨの設計集団に是非参画頂きたいと思います。 https://www.kokuyo-furniture.co.jp/solution/ ◆ご応募を検討されている方々へ「be Unique.—コクヨは、創造性を刺激し続け、世の中の個性を輝かせる。」未来に向かっての成長の方向性、社会への役立ち方と貢献の仕方を再設定するという発想のもと、2021年に企業理念を刷新し「be Unique.」と定めました。創業から百年以上にわたり、コクヨは、時代ごとに変化するお客様の課題と真摯に向き合い、一つひとつ解決策を見出すことを積み重ねて参りました。お客様の「はたらく」「まなぶ」「くらす」が、より創造性豊かで実りあるものとなるよう、時代の変化を鋭敏にとらえなか？ら、コクヨならではの価値創造と課題解決を実現する商品・サービスの提供を行っています。

興亜開発株式会社

【熊本県菊池郡】地質調査職■賞与5.2か月／年休125日・残業平均月20h程／創業70年の老舗【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

南九州営業所住所：熊本県菊池郡大津町…

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500万円〜899万円

正社員

★実働時間7時間・完全週休2日制・年間休日125日・平均残業月20時間程度・ノー残業デーありとワークライフバランス◎ ★勤務扱いでの資格取得研修や資格手当有／座学・OJTで丁寧に育成！ ★新技術の特許取得など、先進的なことにも挑戦〈入社後の研修・業務〉経験・知識に応じて、最長3か月の研修期間を経てから現場に配属となります。研修においては「地質とは何か？」「地質の調査方法」といった業務上必要な知識から、具体的な業務における「報告書のまとめ方」「現場での具体的な業務内容」などを座学およびOJTによって学んでいただきます。現場配属後に関しても、２〜３名のチームにおいてご経験などによって、お仕事を分業いただきます。 ■業務詳細（1）受注から地質調査プロジェクトメンバーの確定（管理者1名と現場責任者1名、現場スタッフ数名〜10名前後でチームを組みます。）（2）プロジェクトのための計画、段取りを決めます。（調査の日程決め、工事の下請け担当とのやり取り、調査費用の見積もり等）（3）調査（現場での調査です。数名〜10名の現場スタッフを取りまとめながら調査を進めます。）（4）報告書の作成（クライアントへの調査報告書をまとめます。）（5）報告書の納品 ■働き方・完全週休2日制・年間休日125日（土日祝）とワークライフバランス◎ ・残業平均月20時間程度です。水曜日はノー残業デーとなっているなど、社内においては残業をなるべくしないようにする仕組み／風土があります。 ■スキルアップ・計画から調査、レポートに至るまで一貫して一人で担当することができます。全ての流れを把握することで、更に専門性を追求することができます。・資格取得制度も整っており、取得する資格によって一定の金額が支給されます。（資格手当：技術士20,000円、RCCM10,000円、地質調査技士5,000円など） ■地質調査職とは？様々な機械・方法を用いて地面を掘ったりしながら、見えない地中の土質・岩質・基礎地盤・地形の成り立ちなどを調べることで、建物を建築する際の安全性調査や、地盤変動による災害の対策などに繋がる、社会貢献性の高い仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

現調～積算／リモート導入・残業20時間未満で働きやすさ◎／有給取得率は業界トップクラス！！／横浜勤務

測量・積算、研究・設計・開発系その他

神奈川県横浜市リモートワーク可

￥

450万円〜650万円

正社員

新規受注にあたり現場を確認し積算図を基にコスト算出を行います。 ■業務内容：外構図面などから造成や外構金額の積算や本体工事のオプション工事積算、案件現場に赴き現場状況を確認し、建築における阻害要因並びに関係するコストを試算します。設計部門や施工管理部門との連携によるコスト最適化の提案を行います。 ■キャリアパス：当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。（キャリアアップチャレンジ制度）付加価値人材の早期活躍を支援するため、年齢や経験を問わず、優秀な人材については早期に登用できる制度としてアクティング制度を設けています。新入社員でも成果や能力次第で最速6年で管理職となることができます。 ■働きやすさの実績・残業時間は平均月20h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

株式会社ミット

【鳥取/倉吉市】※急募※測量士◆最新の測量機器を導入／年休112日以上／残業10h程／基本土日祝休み【エージェントサービス求人】

測量・積算、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：鳥取県倉吉市山根520-5…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし〜 ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容：外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量【業務割合】民間測量7割、公共測量3割【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE ■組織構成：測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代〜20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代〜 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制：入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について：どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

現調～積算／リモート導入・残業20時間未満で働きやすさ◎／有給取得率は業界トップクラス！！／愛知勤務

測量・積算、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市リモートワーク可

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450万円〜650万円

正社員

非公開

現調～積算／リモート導入・残業20時間未満で働きやすさ◎／有給取得率は業界トップクラス！！／福岡勤務

測量・積算、研究・設計・開発系その他

福岡県福岡市リモートワーク可

￥

450万円〜650万円

正社員

非公開

施工管理・設計からのキャリアチェンジ歓迎！！／勤続年数19.5年で腰を据えて働ける環境◎／東京勤務

研究・設計・開発系その他

東京都中央区

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500万円〜900万円

正社員

総合評価案件の技術提案業務です。土木の設計および施工管理の経験がある方歓迎です。同社が手がける幅広い分野の案件の受注に挑戦することが出来ます。自分が作成した技術提案が工事受注に繋がった時は、大きな感動と喜びを感じます！ ◎お任せする業務・総合評価案件の技術提案書の作成・上記作成に伴う以下の業務技術検討（技術提案、施工計画等）、現地踏査、検討会への出席、評価結果の分析・整理等、事後面談への対応など ◎対応する主な発注者・官公庁（国土交通省地方整備局・北海道開発局、沖縄総合事務局、農林水産省、防衛省、地方自治体）・高速道路株式会社（東日本・中日本・西日本）・鉄道建設・運輸施設整備支援機構 ◎手がける工種・陸上土木全般（土工、躯体、トンネル、推進、橋梁下部、河川・砂防、環境など）・海洋土木工事（港湾・漁港、防波堤、岸壁、浚渫、臨港道路、海岸護岸など） ※陸上担当と海洋担当に分かれて幅広い案件に挑戦できます。

東電設計株式会社

【東電G／豊洲】地質分野のコンサルタント※リモート勤務◎フレックス可能×福利厚生充実！転勤無し【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都江東区東雲1-7-1…

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500万円〜899万円

正社員

〜国内外で活躍する電力コンサルタント／土日祝休み×福利厚生充実で就業環境◎東京電力グループの安定性〜 ■業務内容：地質分野のコンサルタント業務を幅広くお任せします。主に電力会社/官公庁/エネルギー関係会社から受注した調査、解析評価を行います。【具体的な業務内容】・放射性廃棄物の処分施設、およびトンネル/地下空洞の地質に関する調査/研究/解析/評価・流通設備/公共施設の地質工学評価 ※受注先：電力会社、官公庁、エネルギー関係会社が中心となります ■魅力：・ハイパーカミオカンデ空洞、LPG備蓄貯槽空洞など国家プロジェクトに関わることができます・放射性廃棄物の処分、エネルギー施設の分野において、幅広い技術を取得することができます・語学研修など、技能・スキルの向上にも積極的な風土です・新しい知識を積極的に学ぶことを取り入れており、新しいことを学ぶ仕組みを多く構築しています ■働く環境：【平均残業時間】繁忙期も含めると月平均30時間程度となります。【フレックス活用】業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせて自由にフレックスの活用ができています。【リモートワーク】平均的に週1日程度在宅勤務をしている社員が多いです。 ■同社の魅力：現在国内ではエネルギー供給の安定化及び環境問題、防災への対応、各種インフラの高経年化が課題となっています。一方国外ではエネルギー需要の構造変化、環境問題の深刻化などが、地球規模で問題となっています。このような時代に同社は、電力を主体としたエネルギー・環境分野、耐震評価をはじめとした防災分野など、社会資本の調査、設計から設備の診断、さらには運用管理に至るライフサイクルを通じたエンジニアリングサービスで、国内外の顧客の期待に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

関西電力株式会社

【大阪】環境アセスメント【1兆円規模の投資事業/洋上風力等再生可能エネルギー】【エージェントサービス求人】

設計(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：大阪府大阪市北区中之島3-…

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500万円〜1000万円

正社員

■業務概要：国内の再エネ電源開発における環境アセスメント業務をお任せします。 ■業務詳細：下記お仕事をお任せします。・環境調査計画の策定、工程管理、調査結果の分析・環境影響の予測評価、環境保全措置(対策)の検討・環境アセスメント手続（書類公表、住民説明会、各種審査対応) ※実際に現地に出向くことはございますが、現地で測量・調査を行うのは協力会社の方となり、計画や分析・行政や地域とのやり取りが中心となります。行政側で環境アセスメントに携わられていた方や、建設コンサルタント側で計画や分析をされていた方等多様なご経験者がご活躍いただいております。 ■組織構成：各発電施設ごとにチームが組まれております。 ■働き方：全社平均残業21時間、リモートワーク、フルフレックスを活用。 ■同社の再生可能エネルギー：開発ポテンシャルの大きい洋上風力を中心に、２０４０年までに、国内で新規開発５００万ｋＷ、累計開発９００万ｋＷ規模の再エネ開発を目指しています。かつて「世紀の難工事」と言われた黒部ダムなどの水力発電を始め、1986年からは六甲アイランドで太陽光の系統連系研究を行っています。太陽光、水力、風力、バイオマス、地熱と幅広く再エネの普及に力を注いでいます。 ■同社の特徴：業界として、グリーンエネルギー促進・サービス強化等様々な変化に直面しエネルギー新時代と言われる中、日本最大級のエネルギー事業会社として様々な取り組みをしています。ゼロカーボンエネルギーへの挑戦：再生可能エネルギー（太陽光、風力、水力、バイオマス）の強化と水素事業の取り組みを本格化しております。あらゆる企業との連携を進め、リーディングカンパニーとなるべく取り組んでいます。https://www.kepco.co.jp/sustainability/environment/zerocarbon/index.html 国際事業：燃料調達先23か国、発電者や配電事業等11か国。アジア、豪州、北米、欧州とエリアも幅広く、関西電力としての活躍の幅は多岐にわたります。新規事業への挑戦：お客様と社会の力になるべく、情報通信事業(eo光、mineo等）や生活ソリューション事業（不動産・セキュリティ）もグループに構えます。また、会社として社内起業家の育成や社外ベンチャーへの投資を進めています。変更の範囲：ジョブローテーションに合わせてその他当社業務全般（出向等含む）に従事いただく可能性あり

ふるさと熱電株式会社

【熊本／小国町】地熱発電所建設におけるプロジェクト管理◆60代活躍中/転勤無し/地域創生ベンチャー◆【エージェントサービス求人】

研究・設計・開発系その他、土木施工管理、技術(建築・土木)系その他

わいた地熱発電所住所：熊本県阿蘇郡小…

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700万円〜1000万円

正社員

◆「地域共生型地熱発電事業」／地熱の力を利用して「真の地域創生」に取り組む企業／地元にある資源を使い、地域を元気に！◆ ◆NTTアノードエナジーや関西電力なども出資する地熱発電を通じて地域創生を行うベンチャー企業◆ ◆UIJターン歓迎！住宅費補助あり／単身赴任手当／帰省手当（月2回まで、実費支給）も支給◆ 「地域共生型地熱発電事業」のコンセプトのもと、地元住民と共同で地熱発電事業を展開しております。現在の２MWの発電所に加え、５MW規模の発電所建設が進行している、設立12年目のベンチャー企業です。今回の求人枠は、熊本県小国町での発電所新設土木全般の業務となります。自営線・変電所・伐採などにおける各種工事を施主の立場でマネジメントいただくべく、次のような業務を想定しています。【変更の範囲：会社の定める業務】【職務概要】地熱発電所の新設が進行し、他エリアの開発も進んでいる弊社の土木課において、施主の立場で土木全般（発注調整・設計・施工管理など）をお任せいたします。【職務詳細】 ●土木関係（発電所・井戸用地、自営線、変電所、道路など）・発電所等の敷地造成工事、生産井や還元井など掘削用地の造成工事の発注、管理。・基礎地盤改良や整地作業の管理、図面確認、土木業者との調整。・長径間の土木設計数量の確認や工事の進捗管理。・周辺の枝切りや伐採関連の管理、業者調整。 ●地元や業者との折衝・見積〜発注〜施工〜検収の管理全般。・熱水を地下に戻すための地上配管設備に関する土木の計画・管理。・地元住民への分湯事業に関する土木対応。 ●許認可関連・工事に伴う通行許可の取得や調整。・法定外公共物完了届の対応など。・用地確保のための許認可や地域協議。 →地元交渉は別部署メンバー（地域創生部）と連携しながら進めていただきます。 ●その他、掘削現場周辺の土地造成や、地域振興事業に関する土木関連業務もお願いいたします。・掘削業者との施工段取りの打ち合わせ・温室ハウスなど地域創生事業に関する土木対応 ※施主の立場で関わるため、掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 ※弊社には電気関連の技術者も多く在籍しており、協調しながらプロジェクトを進めていただくことができますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社不動テトラ

【茅場町】土壌汚染調査技術管理者※プライム上場／年休128日／土日祝休／テトラポットのパイオニア【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、技術(建築・土木)系その他

本社住所：東京都中央区日本橋小網町7…

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650万円〜899万円

正社員

【テトラポッドのパイオニア／土壌汚染調査技術管理者の資格を活かす／官公庁の元請けとして陸上・海上問わず幅広い案件に携わることができる／年間休日128日】 ▼業務概要：環境ソリューション室にて土壌汚染の調査・対策に関わる業務（計画、設計、研究開発、工事支援）をお任せいたします。 ▼具体的な業務内容：土壌汚染の調査では、土壌汚染対策法に準じた計画、見積、現場管理、報告書の作成まで実施します。また、土壌・地下水汚染対策では一般の対策技術に加えて当社の独自工法（特許工法）などの技術提案から設計、施工計画まで行います。また、独自な工法の場合の工事支援として短期間〜中期間、設計の立場として現場に駐在して現場支援を行うこともあります。さらに当社の独自の技術の開発のための研究開発（特許の実施含む）を自社単独、官・民との共同研究なども行います。【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼人員構成：室長（50代）、アドバイザー（60代）、メンバー2名（30代、20代） ▼働き方改革への取り組み：長時間労働の是正に留まらず、生産性改革、組織改革を進めることで、魅力ある職場をつくることを目指します。目的にあわせてチームを立ち上げ、社員中心により良い職場環境の実現に向け取り組んでおります。 ◇労働時間の適正管理…作業現場を中心とした週休2日の実現と時間外労働の削減と、有給休暇の取得促進取り組みを実施しています。また、当社の取り組みを協力会社に説明し、連携を進めています。 ◇健康経営の推進…社員の健康は企業経営における最優先事項の一つであり、社長をトップの健康経営推進責任者として、健康保険組合や産業医・看護師、労働組合等と連携した健康経営企業内推進体制を整え、健康経営を実践していく健康経営宣言のもと推進しています。 ◇メンタルヘルス対策…メンタルヘルス対策として、研修・情報提供を継続的に行うとともに、早期に不調に気づき適切な対応ができる相談体制を整備しています。 ▼評価制度について：期初に個人目標を上長と面談して設定します。目標は、結果だけでなくプロセスも重視しており、期中に中間面談、期末に評価面談を実施しております。評価に応じて昇給や賞与が変動する制度になります。（賞与のベースは年間4ヶ月です。）変更の範囲：本文参照

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