希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1技術(建築・土木)
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 39,974件(1761〜1780件を表示)
株式会社野村総合研究所
金融業界向けソリューションの事業企画・企画営業・RM【横浜】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県 横浜市西区みなとみらい4-4…
600万円〜1500万円
正社員
「金融業界向けソリューションの事業企画・企画営業・RM【横浜】」のポジションの求人です 【組織】 金融ソリューション事業本部 金融ソリューション事業推進一部 【組織の概要】 金融ソリューション事業推進一部は、金融業界向けソリューション・サービスの企画営業を担う組織です。中長期の顧客RM、新たなソリューションの事業企画、ソリューション導入プロジェクトの伴走支援などを幅広く行っています。お客様は銀行を中心として、公的金融機関やクレジットカード会社など様々です。 金融ビジネスのデジタル化、マイナンバー活用拡大による社会課題へのアプローチ、資産運用立国に向けた資産形成プラットフォームの拡大など、挑戦しがいのある様々な課題があります。個社・業界のビジネス需要を捉えるのはもちろん、国の政策や法制度の方向性を見据えた事業を展開しています。 【期待役割】 当部では事業推進・企画営業の幅広い範囲を担っていますので、ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せする業務は選考内ですり合わせいたします。 【業務例】 ・社内外のソリューションを組み合わせた企画営業 既存ソリューションの導入提案はもちろん、NRI全社のソリューションを組み合わせた提案や他社ソリューションや個社向けシステム開発を組み合わせた企画を行います。お客様のビジネスニーズを満たすための自由度が高い提案が可能です。 ・共同利用型自主事業の拡充企画、新規ソリューションの立案 リサーチや顧客サーベイ、仮説立案、事業企画や収支計画策定などを担います。企画を元にした営業や、お客様との協働検討の座組を作っていく活動を行います。 ・顧客RM RMはもちろん、ユーザー会や金融機関アライアンスとの連携によるソリューション企画など、お客様のビジネス戦略や課題解決の実現に向けて、新たな事業機会を探索・ご提案を行います。 ・ソリューション導入プロジェクトの顧客フロント ソリューションを提案・受注して終わりではなく、導入プロジェクトの伴走支援を行います。伴走する中で新たなお客様からの信頼を深め、新たなソリューション提案に繋げていきます。 【携わるテーマ】 様々なソリューションを組み合わせた企画提案や、新ソリューションの企画に携わって頂くことが可能です。 <ソリューショ…
株式会社NTTデータ・スマートソーシング
不動産サイト『HOME4U』サイトの拡販営業マネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 江東区豊洲3-3-9豊洲センタ…
700万円〜1000万円
正社員
「不動産サイト『HOME4U』サイトの拡販営業マネージャー」のポジションの求人です 同社が展開する不動産情報サイト「HOME4U」の拡大に向けて、不動産会社を中心とする顧客開拓およびチームマネジメントをお任せします。HOME4Uの参画企業数拡大をミッションとする組織への配属です。チームマネジメントとして複数の営業要員を率いて目標達成に向けて営業活動をして頂きます。大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 【具体的には】 ・営業戦略の立案・顧客分析・ヒアリング、提案、クロージング ・営業チームのマネジメント ・HOME4Uのグロースのための、新規サービスのリサーチ、企画・施策立案~実行 ※新規開拓の架電・アポイントメント取得については、専門のセクション(外注)に依頼しています。 大手不動産会社、ハウスメーカーをはじめとする全国の企業に対して、事業・業務の課題やニーズを収集し、分析を行ったうえでサービスに落とし込んでゆく企画提案など、これまでのご経験を存分に発揮できる環境です。 ※電話を上から下まで掛ける業務ではございません。 ※新規開拓の加電・アポイントメント取得については専門のセクション(外注)にてお願いしています。 【ポジションの魅力】 HOME4Uのグロースのキーマンを担うポジションです。営業活動を通して得た顧客課題を制作サイドとタッグを組み新サービスの企画立案~実行や既存サービスのブラッシュアップとの形で解決していきます。これまで培ってきた営業スキルのみならず戦略的思考もより高めることができます。 案件に応じた戦略立案が重要な業務であり、クライアントが抱えている課題に対する提案活動がメインとなります。新築もしくは中古によって提案内容は異なります。担当社数は大手既存クライアント約20~30社で、基本的に部長やマネージャークラスの方を訪問します。 【配属部署】 RE-Tech事業本部(RE-Tech=Real Estate Techの略) HOME4U部 セールス&サポート担当 約20名 (うち半数はアウトバンドメンバーと外注先のメンバーで構成されて…
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
白河サービスセンター 転勤の可能性:会…
〜400万円
正社員
大型太陽光発電設備の運用・保守点検(O&M)業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 <太陽光発電設備が初めての方も大丈夫!> まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 <経験がある方にはドンドンお任せ> 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください! ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3:パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]
パナソニック環境エンジニアリング株式会社
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_愛知県みよし市>※造排水処理設備・薬液供給設備※
空調・電気設備・配管施工管理
中日本支店/愛知県名古屋市西区名駅2-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 大型プロジェクト(2026年3月終了)において担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・現地見学及び調査 ・施工計画の企画、作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・関係者との打ち合わせ ※ プロジェクト終了後は愛知、東京、大阪のいずれかの地域にて上記業務を担当いただきます。 <詳細> ・担当施設は大型工場です。 ・請負形態は下請工事です。 ・請負金額は約30億円です。 ・工事内容は新築工事です。 ・担当製品は工場付帯設備全般(造排水処理設備、薬液供給設備が中心)です。 ・工事期間は2026年3月が目途です。 ・担当地域は愛知県みよし市です。 ・残業時間は月平均45時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・直行直帰、リモートワークが可能です。 ・フルフレックス制度がございます。 ・モデル年収額は下記の通りです。 430万円/25歳(月給25万円+各種手当+賞与) 650万円/35歳(月給36万円+各種手当+賞与) 700万円/40歳(月給42万円+各種手当+賞与) ・社員の平均年齢は42歳です。 ・賞与の昨年実績は5.5ヵ月です。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・プロジェクト終了後は希望を考慮した上で東京、大阪のいずれかの配属、空調設備の経験があれば愛知でも配属可。 ・東京、大阪勤務の場合は総合職(将来的な転勤可)での採用、愛知勤務の場合は総合職とエリア限定職(転勤無)が選択可。 ※ エリア限定職の給与は総合職を基準に下記支給率にて支給 -30歳未満 95% -40歳未満 90% -40歳以上 85% ■ 企業特徴 【パナソニックグループの総合エンジニアリング会社】 パナソニックグループの総合エンジニアリング会社です。電気機器メーカーのパナソニックが製造する水処理設備、空調設備、換気設備、浄化設備、発電設備、制御設備を取り扱っています。製品供給のみならず、現地調査、企画提案、設計、施工管理、保守管理、遠隔監視のサービスを提供しています。 【環境浄化技術やエネルギー技術が強み】 環境浄化技術やエネルギー技術が強みです。生産工場、プラントの純水供給システムや排水リサイクル設備、クリーンルーム、トンネル、畜産施設の空気循環システム、土壌環境の浄化設備、あらゆる施設の省エネルギー・創エネルギー設備の導入工事の実績を豊富にお持ちです。 【全国のグループ会社から毎年200を超える受注】 パナソニックグループからの受注を基盤としながら、多様な業態のクライアントから案件を受注しています。現在、大阪本社をはじめ、支店3拠点(大阪、東京、愛知)、営業所9拠点(北海道、宮城、東京、愛知、静岡、石川、大阪、岡山、福岡)の国内ネットワークで事業展開しています。 【健康経営優良法人2021としての認定獲得】 社員の健康管理を経営的な観点で捉え、戦略的に取り組みを実践する企業として、経済産業省より大規模法人部門の健康経営優良法人2021に認定されています。残業時間の抑制、有給消化の推奨、定期的な健康診断、産業医面談の推進、社内コミュニケーションの活性化(社員同士の信頼強化)に取り組んでいます。
株式会社日立プラントサービス
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_富山>
空調・電気設備・配管施工管理
北陸事業所/富山県富山市桜橋通り2-25
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 工場等の設備導入工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設計からの引き受け ・詳細工程の作成(施工図の作成) ・機材、協力会社の手配 ・施工管理(工程、品質、安全、原価) ・試運転調整 ・完成検査、引渡し <詳細> ・担当施設は工場(医薬品、食料品、化成品、自動車)、クリーンルーム、データセンター、オフィスビルです。 - 日立製作所グループの会社案件も多数含まれます。 ・請負形態は元請工事が中心です。 ・請負金額は数億円~数十億円です。 ・工事内容はリニューアル工事を中心として新設工事も担当いただきます。 ・担当設備は空調設備、冷凍設備、給排水設備、衛生設備、産業設備などです。 ・工事期間は数ヵ月~1年程度です。 ・担当地域は北陸地方(富山県が中心)です。 ・残業時間は月平均48時間です。 ■ 備考 ・募集背景は受注増加に伴う増員募集です。 ・配属拠点で長期勤務できる方を求めています。 - ご希望に応じて勤務地は柔軟に調整可能(転勤不可等)な環境です。 - 本人承諾なしの転勤はございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・配属部門は産業設備事業です。 - 部門全体330名(施工管理280名+設計50名) - 20代~50代まで幅広い世代の方が勤務 ・入社時の年収額イメージは下記の通りです。 - 25歳/500万円 - 30歳/600万円 - 37歳/730万円 - 43歳/780万円 - 48歳/830万円 ・有給休暇(付与24日)の取得率は68%です。 ・勤続年数は平均22年(同業平均15年)です。 ■ 企業特徴 【日立製作所100%出資のプラント機器メーカー&エンジニアリング会社】 日立製作所グループのプラント機器メーカー&エンジニアリング会社です。重工機器メーカーの日立製作所が製造する空調設備、産業プラント設備、水処理設備を取り扱っています。企画提案から始まり、設備設計、資材調達、施工管理、保守管理まで手掛けており、トータルソリューションでエンジニアリングサービスを提供しています。 【空調設備、産業プラント設備の導入工事が強み】 産業設備事業が売上高の9割を占め、特にクリーンルーム、データセンターの空調設備の導入実績は業界トップクラスです。また、医薬品工場、食品工場、工業薬品工場の産業プラント設備の導入実績も豊富です。自動車工場やロボット生産工場の水処理設備の導入実績も年々増加しています。 【東京本社+支店8拠点+営業所9拠点のネットワーク】 東京本社をはじめ、支店8拠点(宮城、茨城、埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島、福岡)、営業所9拠点(北海道、茨城、群馬、千葉、静岡、京都、富山、山口、熊本)の国内ネットワークで事業展開しています。その他、最新技術の研究・分析を目的とする研究施設も保有しています。 【多様な働き方への取り組み】 多様な働き方への取り組みとして、労働時間の改善(フレックスタイム制度、裁量労働勤務制度、在宅勤務、サテライトオフィス制度、ノー残業デー)、生産性の向上(情報システム改革、業務自動化の推進)、エリア採用(勤務地限定制度)など働きやすい環境の創造に積極的に投資しています。 【豊富な研修制度】 新入社員技術研修をはじめ、施工社員向けの技術研修、中堅社員向けの研修、管理職向けの研修、ヒューマンエラー対策教育、次世代事業経営ゼミナール、デザイン研修、シナリオ研修など、多様な研修制度を整備しながら社員の成長や技術向上をサポートしています。
NECソリューションイノベータ株式会社
ソリューション企画営業(IT戦略立案/業界横断)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 江東区新木場1-18-7(NE…
650万円〜1000万円
正社員
「ソリューション企画営業(IT戦略立案/業界横断)」のポジションの求人です 【業務内容】 担当頂くソリューションは、顧客の情報システム部門の課題を横断的に解決する事をコンセプトとしており、IT戦略立案・システム企画・システム導入(SI、PMO)・運用の各フェーズを横断的に支援するソリューションです。採用後は「情報システム部様を中心としたお客様との対話を通じた課題やニーズの理解」「課題・ニーズを踏まえたソリューション強化」「ソリューションの営業活動」を実施頂きます。 【想定プロジェクト】 民間企業(主に年商200~2000億)のお客様に対し、当社直販営業員とも連携した顧客ニーズヒアリング・SL強化・営業活動を実施。併せてNEC及びNECグループと連携し大手企業に対しても営業活動を実施頂きます。 【配属予定部門】 営業部門 第一営業統括部 ビジネスクリエーショングループ 【配属予定部門の紹介】 顧客の情報システム部門の価値向上を目指した新ソリューションの企画及び営業の専任グループです。人員は7名、ディレクターを含め主に30~40歳代のメンバーで構成されています。 【採用背景】 顧客の情シス部門では人材不足・スキル不足が顕在化しており、国内大手SIerとしてお客様への支援が社会から求められています。市場ニーズも踏まえ、当社営業部門としても重要ソリューションとして捉えており事業拡大に向けキャリア採用を実施します。 【本ポジションの魅力】 当社直販営業員・NEC・NECグループとの連携により、幅広いお客様への営業が可能です。また、ソリューション企画・強化も並行して実施しており、自身が企画・想いのこもったソリューションの営業活動が出来る事も魅力です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、OJTを中心にプロフェッショナルクラスのメンバーとともに専門性、営業ノウハウを吸収頂きます。 3年以降程度を目安に、サブチームのリーダーとしてチームの牽引を頂きます。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40% (メンバー間での意思疎通のスピード感を重視しており、週2日間程度の出社をお願いしています) 【応募者へのメッセージ】 IT業界の人材不足は社会課題です。我々のソリューションの強化・営業を通じ、一緒に社会課…
アボットジャパン合同会社
営業・企画営業(法人向け)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区東新橋1-5-2…
650万円〜
正社員
■職務詳細(CRM事業部) ・製品導入の為の製品説明、デモンストレーション ・手術の立ち合い ・製品トラブルシューティング ・医療従事者、代理店、当社営業への製品トレーニング 等 入社後9~10か月程度のトレーニングがありますので、未経験であってもキャッチアップをいただけます。 現在の組織構成 部署の人数:
株式会社三菱UFJ銀行
グローバル金融機関間決済の業務推進
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 中央区本石町
700万円〜1300万円
正社員
「グローバル金融機関間決済の業務推進」のポジションの求人です ■同社の決済事業部にて下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ・国内外金融機関/機関投資家向け資金決済・証券決済プロダクトの提案 取扱商品:円資金決済業務、円カストディ業務(円建て有価証券の決済・保管・管理)、証券クリアリング決済・管理業務 ・海外拠点・グループ企業との連携/グローバルな案件の組成・推進 【募集背景】 現在、当部署ではビジネス拡大・顧客基盤増強に向けた営業力と提案力の強化や新技術を用いたビジネスモデル改革などに取り組んでいます。 この取り組みを強く進めることができる高い専門性を持った外部人材の募集を実施致します。 【魅力】 ◎部内での幅広いキャリア構築 企画・営業・事務・システムのグループが同部内にあるため、組織内でのキャリアアップ・経験習得が可能 ◎先進的なデジタル化や業界への働きかけ -生成AIやRPAを活用した効率化に率先して取り組む先進的でオープンな企業カルチャー -業界のリーダーとして本邦のみならずグローバルな業界団体へ参画、当局とのコミュニケーション等も通じてマーケットプラクティス制定へ積極的に関与 ◎働きやすい環境 -在宅勤務・時差勤務等も活用した柔軟な勤務形態 -フラットな組織でマネジメントとの距離が近い -行内には多くのフィールドがありキャリア形成の選択肢も多数 【対象顧客】 外国・国内金融機関/機関投資家 【配属先情報】 東京・大阪にオフィスを構え以下業務を担当、総勢約160名 東京:企画・事務システム・営業・資金決済・証券業務 ー決済営業Gr約20名★今回の配属先 大阪:資金決済・証券業務 ■決済営業Grー約20名詳細 ・海外担当6名(アジア欧州・米州エリアで大きくわけている、約4社/1人程度担当) ・国内3名 ・サポートが約10名程度 【KPIイメージ】 ・既存クライアント基盤が強固なため、既存先のメンテナンスがメイン ・前比で取扱数字が延びているのか ・システム開発をしているクライアントの進捗どうなっているのか 【キャリアパス】 資金決済・証券決済に関する企画、事務、システムに関わるプロ人材。行内外国金融法人営業、国内外トランザクションバンキン…
イオンモール株式会社
施工監理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_千葉>
空調・電気設備・配管施工管理
千葉本社/千葉県千葉市美浜区中瀬1-5
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 自社開発施設の機械設備工事に伴う工事監理を担当いただきます。 ・工事内容の確認 ・協力会社の選定、発注、打ち合わせ ・見積書の確認 ・設計図、施工図の確認 ・工事監理(工程、品質、安全、原価) ・竣工チェック ・長期修繕計画の作成 <詳細> ・担当施設は商業施設(自社開発施設/イオンモール)です。 ・工事内容は新設工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・プロジェクト期間は数ヶ月~数年間です。 ・担当地域は全国です。 ※ 協力会社が現場工事を担当するため遠隔管理がメインです。 ・残業時間は10~20時間です。 ■ 備考 ・募集背景は若手人材募集に伴う増員募集です。 ・配属部署は開発企画統括部です。 ・転勤制度はございますが、実態はほとんどございません。 ※ 配属部署が千葉本社のみのため ・出張の頻度は月3~4回(1泊~2泊程度)です。 ・離職率は約5%です。 ・賞与は年3回(5月、7月、12月/2021年度実績約5ヶ月)です。 ※ 5月支給は業績連動分となり、入社初年度の支給はございません。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、国内最大手の大型商業デベロッパー】 国内最大手、大型商業施設の開発に強みをもつデベロッパーです。創業以来、日本国内、海外に渡りイオンモールの開発・運営事業を展開しています。2025年までにアジアNo.1商業デベロッパーを目指し、国内ではイオンモールの品質・魅力の維持向上とともに、地域のコミュニティ拠点として開発・運営を手がけています。海外では、中間所得層の拡大などを背景とした成長力の高いエリアへの出店を積極的に進めています。千葉本社をはじめ仙台、東京、千葉(2事業所)、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡の拠点体制で事業展開をしています。 【大規模商業施設の開発、運営事業】 日本国内外に渡り、イオンモールの開発事業(立地調査、開発コンセプトの企画・立案・検討、建設、テナントリーシング)、運営事業(マーケットリサーチ、プロモーション、イベントの企画・実行、施設管理など)、不動産売買、賃貸、仲介を手がけています。 【国内外の豊富な開発実績】 国内外にわたり約200施設(国内168施設、海外34施設)のイオンモール開発実績をお持ちです。国内44都道府県へ開発実績をお持ちで、北海道~沖縄まで展開しています。イオンモール幕張新都心(千葉/40万平米)は国内最大級の規模を誇ります。また、海外4ヵ国(中国、インドネシア、ベトナム、カンボジア)へ開発実績をお持ちです。国内外ともに更なる事業拡大のため、今後も多数の施設開発を推進しています。 【社員の成長を支える豊富な教育制度】 豊富な研修制度「イオンビジネススクール(目指す職位のため必要な知識・思考力・スキルを修得できる研修)、商業ディベロッパー実務研修、イオンビジネススクール、海外派遣研修、キャリア入社フォローアップ研修」で社員の成長をサポートしています。 【地域社会の発展を目的とした施設構築】 「地域とともに暮らしの未来をつくるLife Design Developer」を経営理念として、エリアごとに個性のあるイオンモールづくりを国内外で推進しています。立地条件、マーケット条件、周辺道路の交通状況、自然環境に与える影響、将来における市場動向、ライフスタイルの変化などを見据え、顧客ニーズへ応える事を重視して開発・運営を手がけています。
フェンリル株式会社
セールスマネージャー
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 品川区西五反田2-27-3 A…
700万円〜1100万円
正社員
「セールスマネージャー」のポジションの求人です 【期待する役割】 チームメンバーのマネジメントを行いながら、デザインにこだわったアプリケーションや、ウェブアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、提案を行います。 【同社制作アプリ実績】 ■クライアント:東日本旅客鉄道株式会社 ■制作アプリ:Suicaアプリケーション ■アプリ機能: Suica サービスを Apple Pay で利用するためのアプリ ■クライアント:スクウェア・エニックス ■制作アプリ:スクウェア・エニックス アプリ ■機能:同社が作成したゲーム等全てのコンテンツの最新情報などをユーザーに訴求していくためのアプリ その他、読売新聞社、集英社、NHK、サンリオ等の等の大手企業からの案件多数 【やりがい・魅力】 ・多種多様な製品の開発に携わることができます。 ・要件定義・設計などの上流工程から関わることができます。 ・UI/UXやデザインの品質についても学ぶことができます。 ・テスト自動化やプロセス改善活動に参加することができます。 【会社の魅力】 ・大手企業400社に対して600個のアプリケーションを導入 ・2017年Google社より“Google Developers Certified Agency”として認定。 2017年時点で世界で35社のみ https://www.fenrir-inc.com/jp/news/2017/09/19/google_developers_certified_agency/
株式会社松村組
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_広島>
空調・電気設備・配管施工管理
広島九州支店/広島県広島市中区大手町3…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(管)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は熱源設備、空調整備、衛生設備、給排水設備です。 ・担当地域は広島県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(電気)<正社員_徳島>※要上位資格※
空調・電気設備・配管施工管理
徳島営業所/徳島県徳島市一番町2-10…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は徳島県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(電気)<正社員_群馬>※要上位資格※
空調・電気設備・配管施工管理
前橋営業部/群馬県前橋市本町2-11-…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および電気工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は群馬県、埼玉県北部です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
明豊ファシリティワークス株式会社
コンストラクションマネジメント(管)<正社員_東京>
空調・電気設備・配管施工管理
東京本社/東京都千代田区平河町2-7-…
600万円〜1200万円
正社員
【業務内容】 機械設備工事のコンストラクションマネジメントを担当いただきます。 ・顧客との工事内容の打ち合わせ ・企画提案資料、見積書の作成 ・協力会社の選定 ・協力会社(設計会社、工事会社)との打ち合わせ ・スケジュール、品質、コストの管理 ・竣工チェック ※ プロジェクトは複数体制(複数のCM担当+設計技術者で構築)で対応しています。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・プロジェクト期間は3ヶ月~3年です。 ・担当地域は全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~60時間です。 <プロジェクト事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景はコンストラクションマネジメント需要増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。
株式会社穴吹コミュニティ
施工管理(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_佐賀>
空調・電気設備・配管施工管理
佐賀営業部/佐賀県佐賀市駅前中央1-1…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 担当施設の維持管理および管工事に伴う施工管理を担当いただきます。 ・設備点検の結果確認(協力会社が実施した設備点検の結果確認、工事の必要性の検討) ・修繕工事計画の作成 ・管理組合への工事提案 ・見積書作成(マンション不具合箇所の修理、改修工事などの見積書作成) ・修繕工事の施工管理(工程、品質、安全、原価) ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設は分譲マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・工事内容は小規模修繕工事、大規模修繕工事です。 ・担当地域は佐賀県です。 ・残業時間は月平均で20~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1)680万円/40歳(入社5年目) (2)558万円/32歳(入社2年目) (3)459万円/28歳(入社2年目) ・賞与は年4回(3月、6月、9月、12月)です。 ・土日出勤の場合(総会、理事会への出席など)は振替休日を取得いただけます。 ・定年は65歳です。 ・中途社員の比率は7割です。 ■ 企業特徴 【全国1位のマンション供給戸数を誇るデベロッパーグループのマンション管理会社】 株式会社大京(全国1位のマンション供給戸数/大手マンションデベロッパー7社の1つ)グループのマンション管理会社です。分譲マンション(サーパスシリーズ)の管理、建物の保守点検、大規模修繕工事を手がけています。毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしており、2024年3月31日現在では2,060組合、113,162戸の管理受託実績をお持ちです。全国に40以上の拠点ネットワーク体制を構築しています。 【マンション総合管理事業を展開】 マンション管理(理事会・総会の支援、会計・出納、修繕工事の企画・実施の調整、マンション管理員のマネジメント)、建物保守点検(建物診断、工事範囲・仕様の検討、工事会社の選定)、大規模修繕工事(工事説明の実施、施工管理、竣工検査、アフターサービス)を手がける事によりマンション資産価値の向上への施策を講じています。 【全国の自社ブランドマンション(サーパスシリーズ)の管理実績】 全国のサーパスシリーズのマンション管理を手がけています。サーパス宇都宮県庁前通り(地上15階建/70戸/栃木県)、ザ・サーパスタワー新潟万代シテイ(地上20階建/329戸/新潟県)、サーパス金沢広岡(地上6階建/30戸/石川県)、サーパス栗林公園ミッドグラン(地上11階建/40戸/香川県)などの管理実績をお持ちです。 【質の高いサービスを提供し緊密な関係を構築】 管理物件の近隣に事業所を置いているため、管理組合様やご入居者様との距離が近くお客様に寄り添った質の高いサービスを提供(緊急時にすぐ駆けつけることが可能など)することで、緊密な関係を構築しています。質の高いサービスを提供するため社員研修(マナー講習、AED講習、事故対応の講習など)も積極的に行っています。 【お客さま第一で住まいの安全・安心・快適を追求】 「お客さま第一」を企業理念として住まいの安全・安心・快適を追求し、「穴吹コミュニティがパートナーで良かった」と喜んでいただけるサービスを提供する事を重んじています。管理品質を向上させるため、DX「さーぱすねっと(ご入居者様専用のインターネットサービスなど)」の推進やサステナブルの実現に向けて環境負荷軽減にも取り組んでいます。
三井住友カード株式会社
ソリューション営業/企画推進【デジタル決済ソリューション】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「ソリューション営業/企画推進【デジタル決済ソリューション】」のポジションの求人です 日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、全国の大手企業を中心としたお客様の決済領域におけるデジタル化ニーズを具現化する戦略の策定、およびその戦略の実現や課題を解消する為の新ソリューション企画・立案・推進等をご担当いただく予定です。 また、SMBCグループ傘下企業としてグループ各社のリレーションとお持ちのスキル・経験を活かし、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■全国の大手企業(会員組織を保有している法人等)へのソリューション提案 ■外部企業のサービスや技術などを活用した新ソリューションの企画・立案 例:アプリ決済実現に向けたアプリベンダーとの協業 アプリ決済実現に向けた企業のID統合等コンサルティング会社との協業 決済に関連する新ソリューションの企画・立案、および推進 ■クレジットタッチ決済による交通乗車※1を活用した決済ソリューション提案 ■新提携先企業への決済ソリューション※2の導入提案 ※1 Visaタッチ決済による交通乗車(stera transit) https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ※2 決済ソリューション(三井住友カード モバイル決済パッケージ) http://vpass.jp/mkp/ 【募集背景】 三井住友カードの先進的なキャッシュレス戦略やサービス・商品開発力を求める企業のニーズに応えるため、キャリア採用を強化しております。 特に、近年は決済領域におけるデジタル化ニーズが高まっており、幅広い決済知見や提案スキルを活かしてお客様のニーズを具現化できる人材を求めています。 【組織情報】 ■配属部署 デジタルソリューション営業部 デジタルソリューション営業部は、「お客様本位の営業」を自ら考え、実践いただく部署になります。 既存プロダクトの推進はもとより、顧客・市場のニーズを捉えた商品・サービスの検討等、新しいソリューションを作り出すこともできる営業部です。 ■部署構成 ・ソリューション営業(1)(営業推進)グループ(16名/内、中途2名)※東京勤務 ・ソリューシ…
株式会社スマートエナジー
【太陽光発電所の運用・保守/電気主任技術者】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
高山サービスセンター 転勤の可能性:会…
〜282万円
正社員
大型太陽光発電設備の運用・保守点検(O&M)業務をお任せします。 ◇太陽光パネルおよび付帯する電気設備の日常・定期点検 ◇発電量測定データの分析 ◇不具合発生時の緊急対応 ◇メーカー・協力業者手配 ◇修繕工事立会い ◇月次・年次報告書の入力・作成 ◇除草・軽土木作業 など ☆現場作業と事務作業の割合は約8:2です。 ☆無資格の点検作業スタッフを含めた複数人のチームで作業します。 <太陽光発電設備が初めての方も大丈夫!> まずは発電所に向かいます。先輩が実習形式で、太陽光発電所の仕組みや設備の役割、チェック項目などを説明。気軽に先輩へ質問できる空気感ですし、実務経験ゼロや経験が浅い方もしっかりフォローするのでスムーズに慣れていけるはずです。 <経験がある方にはドンドンお任せ> 持ち前の経験を活かして、運用・保守点検をドンドンお任せします。チームのリーダーを務めたり、無資格の点検作業スタッフの指導をしたりと、経験者として存分に腕を振るってください! ☆経験がある方は、即戦力として早い段階で現場に出ていただく予定です。 <入社後のステップ> ▼Step1:見学ツアーのように仕事の流れを先輩が説明 ▼Step2:除草作業に使う刈払機のオンライン講習を受講 ▼Step3:パネルの状態点検や不具合の原因調査を開始 <資格取得支援制度を活用してスキルアップ!> 業務に必要な資格の取得は会社がサポート!費用も負担します。とくに「第二種・第一種電気主任技術者資格」は、キャリアアップを目指す方にぜひ取得してもらいたい資格です! <さらに、入社後の資格取得者には報奨金を別途支給します!> ◎電気工事士:二種3万円/一種6万円 ◎電気主任技術者:三種30万円/二種50万円/一種100万円 ☆2024年度の「第二種電気主任技術者」合格者は2人! ☆そのほか、第二種・第一種電気工事士合格者も複数! [業務の変更範囲:会社内での全ての業務]
株式会社ニクマ
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_兵庫>
空調・電気設備・配管施工管理
兵庫本社/兵庫県神戸市中央区海岸通6 …
650万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設は商業施設、工場、オフィスビル、官公庁施設などです。 ・請負形態は元請工事、下請工事です。 ・請負金額は数十万円~数億円です。 ・工事内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・工事期間は数日~数年です。 ・担当設備は高圧引込設備、受変電設備、幹線設備、電灯コンセント設備などです。 ・担当地域は神戸市です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度有り)です。 ・賞与は年1回(12月)です。 ・転勤はございません。 ■ 企業特徴 【神戸市を中心に事業展開、大手ゼネコンや神戸市などの受注基盤を持つ電気工事に特化した地場サブコン】 神戸市を中心に事業展開、大手ゼネコンや神戸市などの受注基盤を持つ電気工事に特化した地場サブコンです。電気設備工事の請負を中心に事業を展開しており、電気設備工事全般のサポート業務の代行も展開しています。高圧引込設備、受変電設備、幹線設備、電灯コンセント設備、各種弱電設備など幅広い設備工事を手掛けています。 【電気設備工事に特化した事業】 電気設備工事の請負は新設工事、リニューアル工事など幅広く対応しています。商業施設、工場、オフィスビルの電気工事や公共設備工事(自火報防災、非常放送、一般拡声放送、テレビ共聴視、電話、LAN)などを手掛けています。電気設備工事全般のサポート業務の代行業務は現場調査、既設電気設備の計測、モニタリング、積算、BIMモテ?ル・施工図の作成などの業務を代行しており、電気設備工事に関する業務をワンストップで提供しています。 【商業施設、工場、オフィスビルなど多岐にわたる豊富な施工実績】 商業施設(阪神梅田本店、神戸阪急、あべのキューズタウンなど)、工場(パナソニック姫路工場、日本経済新聞社大阪工場、三井製糖神戸工場など)、オフィスビル(神戸朝日ビル、東急心斎橋ビルなど)など多岐にわたる著名な施設の豊富な施工実績をお持ちです。 【社会貢献と社員の意見を大切に思う風土】 電気設備工事を通じて社会に貢献することを目標に掲げており、常に新たな技術を積極的に吸収・活用し、社会全体に貢献できるよう努めています。また、社員一人一人の意見を大切にしており、メンバー個々の業務において感じるジレンマや悩みを毎月1回の面談で解決しています。
キャディ株式会社
【甲信越エリア】フィールドセールス(グロース責任者候補)
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
新潟県 直行直帰を想定※オンボーディン…
800万円〜1300万円
正社員
「【甲信越エリア】フィールドセールス(グロース責任者候補)」のポジションの求人です キャディのSaaS事業、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」の北陸エリアにおける市場開拓をお任せします。 ゆくゆくはエリア組織のコアとして、チームビルディングも担っていただく想定です。 <具体的な職務内容> 顧客の潜在課題の把握・抽出 プロダクト機能への建設的なフィードバック 個社ごとの営業活動における計画・戦略策定 市場・顧客の開拓及び関係性・信頼構築 <入社後のイメージ> まずは商談に同席しつつ、プロダクトや業界への理解を深めていただきます。 都度セールス戦略についてディスカッションしながらキャッチアップと同時に弊社の営業活動も改善いただきます。 ※一定頻度で東京オフィスへの出社ができることを前提とします。タイミングや、勤務地については個別にご相談させていただきます。 ■募集背景 【北陸エリアにおける営業体制強化のため、ポジションを新設します】 大手外資系コンサル会社に在籍していた代表が、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」というミッションを掲げ、製造業界の課題を解決すべく立ち上げた当社。2017年11月の設立以来、大手メーカーを初め、多数の企業様にお取引を頂いております。2018年に10億円、2021年8月に80億円、2023年7月には118億円の資金調達を完了し、図面データ活用クラウド「CADDi Drawer」のさらなる市場拡大を進めているフェーズです。 今回は、北陸エリアの顧客開拓を担う、エリアグロース責任者として活躍いただけるポジションとなります。どんなに良いプロダクトも、使ってもらって顧客からフィードバックをもらうこと無しに世の中にインパクトを与えることはできません。プロダクトを世に広め使っていただくことにこだわり、プライドを持って営業活動をリードいただくのがミッションです。 ■仕事のやりがい・魅力 新設されたエリアグロース責任者として、エリアの立ち上げを担うこれまで注力し切れていないエリアのグロースを担えるため、1からエリア開拓をしていくフェーズの面白さを味わえます。 ・グローバル展開をしていく日本発のSaaSプロダクトの立ち上げフェーズ CADDi Drawerの顧客はこれまで国内が中…
株式会社松村組
施工管理(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>
空調・電気設備・配管施工管理
名古屋支店/愛知県名古屋市中区栄5-1…
600万円〜800万円
正社員
【業務内容】 担当施設の施工管理(電気)を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・施工図、施工計画書の作成 ・協力会社の選定、マネジメント ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、予算管理) ・各種会議(施工検討会、竣工検討会、定例会議)への参加 ・竣工チェック <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、工場、物流施設、公共施設、娯楽施設、マンションです。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は3億円~100億円です。 ・工事内容は新設工事です。 ・工事期間は1年~数年です。 ・担当設備は受変電設備、配線整備、照明設備、通信設備、消防設備です。 ・担当地域は愛知県が中心です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (1) 年収630万円/30歳(経験8年) (2) 年収840万円/40歳(経験15年) (3) 年収930万円/50歳(所長) ・賞与は年2回(7月、12月/試用期間中は付与無)です。 ・転勤はほとんどございません。 ・出張は原則ございません。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ■ 企業特徴 【パナソニックとトヨタの共同出資、デジタルと融合した街づくりの実現を目指すゼネコン】 パナソニックとトヨタの共同出資企業(プライムライフテクノロジーズ)グループ、デジタルと融合した街づくり「スーパーシティ構想」の実現を目指すゼネコンです。デジタル技術の導入による生活利便性の向上を目的として、建築施設(庁舎、オフィスビル、商業施設、医療福祉施設、教育文化施設)、土木施設(河川護岸、高速道路、鉄道高架橋、上下水道)のエンジニアリング事業を手がけています。 【大規模な工事の豊富な請負実績】 創業100年以上で、大規模な工事をこれまで多数手がけてきました。外務本省、NHK放送局、Suitaサスティナブルスマートタウン(商業施設・マンション・交流公園が一体となったスマートタウン/大阪府)、北海道大学病院、国立新美術館、京都国立近代美術館、京セラ美術館、近畿大学キャンパス、関西国際空港、新東名高速道路、明石海峡大橋、多摩モノレールの施工実績をお持ちです。 【最先端技術の豊富な開発実績】 SPACE21工法(狭小場所等において既製杭を効率的に施工する工法)、ソイルセメント改良体工法(建物を支持する本設の地盤改良体として仮設山留め壁を利用する工法)、L&Rジオファイン工法(汚染土壌を早期かつ経済的に無害化する工法)、免震技術(建物が受ける地震力を抑制することによって構造物の破壊を防止する技術)など、最先端技術の開発実績が多数ございます。 【少数精鋭で若手からでもスキルアップできる環境】 少数精鋭の人員体制であることから、また若手でも裁量権のある仕事を経験することが可能です。また教育制度(OJT教育、技術社員研修、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度など)も充実しており、一人ひとりが個性とスキルを発揮するスペシャリストへと成長できる環境が整っています。 【建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進】 2022年4月から「働きがい/組織風土革新 MXプロジェクト」を始動させ、建設業1のホワイト企業を目指して働き方改善を推進しています。4週8休が実現できるように受注の取り方や顧客折衝方法の見直し、採用強化による人材担い手の確保、IT活用による業務効率化の推進などに取り組んでいるほか、ワークハーモニー(仕事と生活を調和させた働き方)の実現も目指しています。