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検索結果: 67,553件(421〜440件を表示)
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
北関東支店 埼玉県川越市大字下赤坂18…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
株式会社AESCジャパン
【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー
技術(建築・土木)系その他
茨城県 東茨城郡茨城町中央工業団地2期…
900万円〜
正社員
「【茨城】保全管理職（工務課長）※EVバッテリーメーカー」のポジションの求人です 自動車用車載バッテリー工場での生産設備保全エンジニアリング業務全般を担当するチームにおいて、管理職として設備保全業務及び改善活動をリードし、労務管理・予実算管理・環境維持管理を行っていただきます。 ■業務魅力 設備保全の重要な仕事の一つは、設備の故障を未然に防ぐ「改善」をリードしていく事ですが、AESCの製造部門は4つの課が横並びである為、横との課との連携が非常に強く改善業務含めた仕事を進めていきやすい環境が魅力としてあります。 ■当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がスタンダードとなっていくことが予想され、それに伴いEV向けのLiB（リチウムイオン電池）市場は急伸長しています。当社製品への需要も高まっており、茨城、米国、英国、フランス、スペイン、中国などでの新工場建設に着手しております。 ・会社が発足して3年の若い会社ですが（ただし、前身となる会社にて2010年から電気自動車駆動用バッテリーを生産開始しています。）、これから日・米・英・仏・西・中国で生産拠点を拡大していきます。お客様の拡大や新工場建設、新しいルールや仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務が多々あります。 ・多くのExecutiveがチャレンジングな従業員を歓迎しています。この規模の会社だからできるチャレンジは数多く機会があると思います。 ■働き方について ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、部全員が取得しており、メリハリをつけて働いて頂ける環境です。
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
道東営業所 北海道河西郡芽室町東10条…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
横浜支店 神奈川県横浜市南区中村町5-…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
島根営業所 島根県仁多郡奥出雲町下横田…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
木更津営業所 千葉県木更津市大久保44…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
東亜道路工業株式会社
【大型施設・道路等の土木施工管理】経験者優遇◆女性活躍中◆上場企業
建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理
大分営業所 大分県豊後大野市犬飼町田原…
〜325万円
正社員
工事現場の施工管理として、現場指導や工程管理など、「司令塔」としてご活躍ください！スムーズに工事が進むよう、協力会社の方々と上手に連携を図りながらマネジメントしていきましょう！ 【具体的には】 ◎安全管理・品質管理全般 ◎発注者・監理・施主との工程・進行の打ち合わせ ◎現場スタッフ・協力会社とのスケジュール管理の打ち合わせ ◎協力会社への指導・進行状況の確認 ◎現場管理に付随する書類作成 ※ICT施工を積極的に導入しています。 【工事分野の例】 ◎道路舗装工事 ◎スポーツ施設 ◎空港・港湾、駐車場 など 規模や工事内容に応じて、工期は数日で終わることもあれば、数年に渡る場合もあります。スムーズな情報伝達や時間管理がとても重要でしょう！完成時には格別の達成感を味わえて、人々の生活を支えている事を強く実感できる、やりがいのある仕事です。 ※業務の変更範囲：なし
三菱ケミカル株式会社
機械設備管理技術担当管理者（リーダー候補～リーダー）
技術(建築・土木)系その他
岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所
700万円〜1100万円
正社員
「機械設備管理技術_担当管理者（リーダー候補～リーダー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、自部署の活動方針/計画に従って、以下業務を遂行いただきます。 【業務内容】 1） 各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導 2） 業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献 3） 自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献 等 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間：３0時間程度/月 ・フレックス制度：有 ・リモートワーク制度：有（週1日程度） ※将来的にグループ会社への在籍出向の可能性があります。 【配属事業所の紹介】 岡山事業所は、穏やかな気候と豊かな自然に恵まれた岡山県倉敷市に位置しています。三菱ケミカル株式会社岡山事業所の敷地面積は、１8０万平方メートル（東京ドーム約38個分）という広大な敷地に、およそ３０ものプラントが集まっており、日本を代表する石油化学の基地です。ここでつくられた製品は、自動車部品、医療用具、衣服、…
株式会社リアークスファインド
不動産営業◆月給38万円〜/新宿駅アクセス抜群の寮完備/U・Iターン歓迎/転勤なし/未経験歓迎◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、金融・不動産その他
転勤なし U・Iターン歓迎！手厚い上京…
450万円〜1099万円
正社員
【具体的な業務内容】 ●提案するお客様はどんな方？ 現在、賃貸物件にお住まいのお客様に提案をします。 いま流行りのリノベーションマンションを提案するので 興味を持ってもらいやすいのが特徴です！ ●営業の流れは？ ▼お客様先へ訪問 エリアごとのチームで向かうスタイル！ 担当エリアにチームみんなで向かったり、 最初は先輩に商談部分だけお願いしたり…。 年齢や社歴、役職の壁は一切ありません！ ▼希望や条件のヒアリング お客様の理想の暮らしや予算などを伺っていきます。 自分で住むため？貸しに出すため？ お客様の要望を聞いていきましょう！ ▼マッチした物件の提案 ローンのシミュレーションや物件見学も担当。 かけられる予算やローン返済のシミュレーションもとに、 お客様の人生設計に合った住宅をご提案します。 ▼アフターフォロー 契約後もお客様をサポートします。 単に住宅を売るのではなく、 お客様の理想のライフスタイルを叶えるためのお手伝いができるのが、 この仕事の醍醐味です！ 【入社後の一ヶ月間は】 ＼段階的に成長できるステップを用意/ 1.A4両面1枚のマニュアルを覚えることが第1歩！ 2.入社4日目から先輩と訪問し、1人でアポ取得が第一目標です。 3.アポが取れたら先輩が商談を担当。 立ち振る舞い・ヒアリング手法などを学びます 4.マニュアルの続編を理解し、半年後を目安に1人商談をめざします。 【達成感を感じる瞬間】 仕入れ担当のニーズに合った物件を仕入れ 実際にご契約をいただけたときの喜びや、 それをお客様にお届けできた瞬間の達成感は非常に大きいです。 当社の成長を実感できる環境で、短期間で成果を上げたときや、 チームで目標を達成したときの喜びも大きなものになるでしょう！ この達成感が、さらなるモチベーションとなり、次の挑戦への力となります。 【この仕事の大変なところ】 特に最初のうちは、思うように結果が出せないことや、 提案する金額の大きさにプレッシャーを感じることがあるかもしれません。 お客様の多様なニーズに応えるため、粘り強く提案を続ける必要もあり、 時には長時間の交渉や調整が求められます。 一つとして同じ取引がなく、人の人生に深く関わる不動産売買の仕事は 大変なところも多くありますが、達成できた瞬間の喜びは格別です。 【一日のスケジュール】 12:00〜出勤 13:00〜事務作業や移動など 16:00〜休憩1時間 17:00〜営業活動 21:00〜直帰 …という日もあれば、1日事務作業に集中する日や、 午前10時ごろから終日営業活動に集中する日も。 基本はお昼出社で朝はゆっくり。メリハリをつけて効率的に働いています！ ★火曜・水曜と毎週連休です。
三菱ケミカル株式会社
機械設備管理技術担当管理者（リーダー候補～リーダー）
技術(建築・土木)系その他
岡山県 倉敷市潮通3-10岡山事業所
700万円〜1100万円
正社員
「機械設備管理技術_担当管理者（リーダー候補～リーダー）」のポジションの求人です 【期待する役割】 所管部署（ニトリル課、ガリウムナイトライド課）の機械設備の設備管理業務を統括し、各プラントに必要な投資額（修繕費や保全投資等）の算定、実行を指示、指導する。また、これらの業務に必要な人材を育成して、設備管理技術の向上を推進し、担当プラントの安全安定操業の継続に貢献する。さらに、自主保安（高圧ガス、労安法等）における保安検査、完成検査などの実行や高圧ガス特定認定における対象施設の連続運転期間、保安検査の手法・時期の評価を行い、認定事業所としての権益の確保と保安レベルの向上に貢献する。 ＜ミッションテーマ例＞ ・安全（社員、協力会社）、安定（設備管理）、安心（リスクマネジメント、コンプライアンス）をベースにプラント設備に対し、劣化損傷メカニズムを定量的に捉え、リスクを俎上し、適切に評価した上で、最適な保全方針を立案、実行することで保安・安全・環境を確保、安定稼動継続による競争力維持のため、常に改善サイクルを回し続ける。 ・設備専門家としての技術力をもって、設備信頼性維持の為、原理・原則に則り、論理的に評価・検証し、単なる検査・補修に留まらず、未然防止及び再発防止をスピード感を持って実践し、影響（非定常状態による負担増、危険性増含む）を極少化する。 【キャリアイメージ】 設備の専門知識、関連法規に関する支畷哉、各部署との調整によるコミユニケーションスキル、労務管理スキル、チームリーダーとして業務管理、育成管理等のマネジメントカに磨きをかけ、近い将来のグループ長候補 【働き方】 ・平均残業時間：30時間程度/月 ・リモートワーク制度：有（週1回程度）
フジケングループ（合同募集）
不動産営業◆未経験から年収1000万円を目指せる/20代〜50代活躍中/フルフレックス/土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
◆東京都千代田区平河町2-7-3 PM…
400万円〜999万円
正社員
【具体的な業務内容】 土地や建物を所有するオーナー様向けに、調査や活用の提案を行います。 【プロジェクトの流れ】 ▼現地調査 リサーチチームが土地の所有者や権利関係を調査。 地域や物件の状況を理解します。 ▼オーナー様との関係構築 土地に関する課題や売却の意思などをヒアリング。 ご興味を持っていただけたらアポイントを取得します。 ▼プロジェクトの推進 オーナー様にご納得いただけたら不動産売買契約を締結します。 1つのプロジェクトにかかる期間は3カ月〜1年程度。 数億円規模のプロジェクトが形になったときの達成感はひとしおです！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【入社後の一ヶ月間は】 ▽1週間の座学研修で不動産や土地仕入れの基礎を学びます。 ▽先輩とのOJTで、仕事の流れを覚えていきます。 ▽案件を一通り経験したら独り立ち！チームメンバーが独り立ち後も丁寧にサポートします。 【達成感を感じる瞬間】 ・土地・建物オーナー様の人生を豊かにする一助となれること ・自身の貢献により、街の再生が進行すること 自分がつくったものが地図に残り、その街に住む人々の生活を変える一助となります。 その規模感と貢献度の大きさは、何よりこの仕事の醍醐味となる部分です。 【この仕事の大変なところ】 ・土地・建物オーナー様との人間関係の構築において、慎重なコミュニケーションが求められる点 オーナー様にとって、人生で一度あるかないかの機会に、直接携わるお仕事です。 オーナー様の人生に向き合い、ご意向を尊重しつつ最善のご提案をすることは、やりがいも大いにありますが、もちろん簡単なことではありません。 【一日のスケジュール】 9:30 出社(フルフレックスなので、出社時間は調整OK！) 10:30 チームメンバーとMTG(担当プロジェクトの進捗を共有) 11:00 訪問スタート(土地・建物のオーナー様のもとへ) 13:00 お昼休憩（休憩の時間帯も自由！飲食店が空いている時間にランチできます◎） 14:00 アポイントのあるオーナー様を訪問 17:00 帰社・MTG（次回戦略を立てる） 18:30 退社
株式会社Ｍｏｄｅｒｎ Ｌｅａｓｉｎｇ
ルームアドバイザー◆その経験を活かしてほしい！/インセンティブあり/2カ月で独り立ちも◆
内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コールセンタースタッフ
愛知県豊田市若宮町一丁目26番地 セン…
450万円〜749万円
正社員
【具体的な業務内容】 あなたには、「部屋マーケット 豊田店」の営業スタッフとして、 アパート・マンションを探されている方に対して 物件のご提案〜ご案内、契約手続きなどをお任せします。 営業の仕事が未経験の方でも、経験豊富な先輩がしっかりとお教えしますので、安心してください。 ＜具体的な仕事内容＞ ・お問い合わせに対してのメールや電話での対応 ・お客様への物件のご提案・現地のご案内 ・オーナーや管理会社との交渉 ・契約の手続きや費用の入金管理 ・広告用物件の写真撮影や間取り図作成 ・インターネット広告の入稿・更新 など
非公開
環境防災
技術(建築・土木)系その他
岡山県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1100万円
正社員
環境関連における、官公庁対応、監視・管理業務、設備改善立案～実行など全般的にご担当いただきます。環境に関する社内教育、外部研修会、OJTなどを通じて、知識を習得していただきます。 【具体的な業務内容】 ◇環境に関する法令・協定（大気、水質、廃棄物など）対応、環境モニター等による状態監視 ◇社内および協定会社への是正指導、リサイクル促進による廃棄物削減などが主業務です。
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/横浜市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 横浜支…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社クリーク・アンド・リバー社
ゲーム業界でのコンサルティング営業◆月給33万円〜/年間休日130日/週3日リモートワーク可能◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
東京都港区新橋4‐1‐1 新虎通りCO…
450万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ゲーム業界を中心とする人材派遣、人材紹介、ゲームの アセット制作に関する請負営業を担当。 クライアントの課題に対応する提案を行います。 ■具体的な業務内容： ・人材面、制作面での課題発見 ・解決のための提案 ・クライアントへの人材営業（派遣・特定派遣・紹介） ・所属クリエイターとの定期面談 ・人事 サポート（採用、労務、研修） ・庶務全般 （収支管理、伝票作成、末締め処理） など 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、 業務に必要な知識やスキルを習得します。 クライアント訪問や面談に同行し、 実務を通じて業務に慣れていただきます。 【達成感を感じる瞬間】 クライアントからの信頼を得て、 クリエイターの就業が決まったときや、 提案したソリューションがクライアントの課題解決に貢献できたときに 大きな達成感を感じられます。 【この仕事の大変なところ】 クライアントやクリエイターの様々なニーズに対応するためには、 常に最新の業界情報を把握し、 自身のスキルを磨くことが求められます。 また、複数の業務を並行して進めるため、 効率的な時間管理も重要です。 【一日のスケジュール】 09:30 出社・メールチェック・スケジュール確認 10:00 クライアントとの打ち合わせ・資料作成 12:00 ランチ休憩 13:00 所属クリエイターとの面談・カウンセリング 15:00 求職者との面談・キャリアコンサルティング 17:00 庶務全般（収支管理、伝票作成） 18:30 業務報告・翌日の準備・退社
株式会社ACP
未経験OK◎【100％反響営業】★年休120日以上(土日祝)★残業少
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
★新百合ヶ丘駅徒歩5分の好立地 神奈…
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正社員
【100％反響型営業だから未経験でも安心！】＼研修充実＆丁寧なOJTあり★／業務用エアコンの「レンタル」や「販売」の提案をお任せ！★高い有給取得率 ＼反響型営業／ 既存のお客様が中心で、 無理な飛び込みやテレアポはありません。 ▼エアコンのレンタル マンションのモデルルーム で使用されます！ ▼エアコンの販売 美容室、飲食店など 様々なテナントに導入する 業務用エアコン(新品・中古共に) を販売。 —◆◇◆未経験でも安心なPOINT◇◆◇— ★メーカー研修も自由に参加OK エアコンのことをもっと知りたい方には、 メーカーが実施する 各種研修の受講もOK。 もちろん費用は会社負担♪ ★あなたの成長に合わせて柔軟にサポート 成長スピードや得意・不得意に合わせて、 進め方も調整。 独り立ちできるまで しっかり見守りながら育てます◎ ★働き方を改革中！プライベートも大切にできます★ □完全週休2日制(土日祝) ⇒以前はシフト制でした！ □年間休日120日以上 ⇒休みの予定も立てやすい！ □有休がとりやすい♪ ⇒半休を当日に取得する社員も！ □新手当や資格手当などで 収入UPを目指せる！ ⇒頑張りが目に見えて、 モチベーションもUP！
株式会社さくら
地域のインフラを守る【官公庁営業】日本のインフラを支える仕事
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし！ 本社：千葉県千葉市若葉区…
350万円〜450万円
正社員
★地域密着◎あなたの活躍が地域のライフラインを支えます！★未経験向け研修制度あり！頑張りが認められれば収入UP・キャリアUPが叶えられる職場◎ 【営業】 ▼顧客先への訪問 県内一円の市町村を回り、担当部署・担当者を訪問します。 問合せがあった場合は現地調査もします。 今は「下水道」と聞いてピンと来なくても大丈夫です！ 入社後にだんだん分かってきますので安心してください。 公共事業の仕事だから、信頼と安定感は抜群です。 ノルマはありません！ 官公庁などお得意先の案内になりますので 新規で電話営業をすることもないので安心してください！ 1人で抱え込むことがなく、 チームワーク良く働くことができます。
株式会社旭ハウジング
【神奈川】営業（管理職・管理職候補） ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)、金融・不動産その他
神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 営業所の運営及びプレイングマネージャーとしての用地仕入れをお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：個人・法人のお客様 ■何を：土地の仕入れから販売まで ★メインエリア：神奈川地域 ★担当顧客層 新規：既存＝7：3の割合で１日あたり2～3件ほどの企業様に訪問していただきます。 ▼業務の流れ 1.用地仕入れ、事業計画、仕入れ決済 2.営業所全体の販売促進管理 3.スタッフの労務管理 4.スタッフの育成、教育 5.その他営業所の運営業務 ※上記に加えメンバーマネジメントを行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
