GLIT

検索結果: 17,410(781〜800件を表示)

大和財託株式会社

【大阪】総合職(ポジションサーチ) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大阪府大阪市北区大深町3番1号グランフ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ご経験や希望により、下記配属部署にて業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■用地仕入           仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集、買付を行います。 ■資産運用コンサルティング 不動産投資を検討されている方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し投資相談を行い、その方に最適な資産運用の提案を行います。 ■リーシング(入居者募集営業) 賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行います。 ■賃貸管理           オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金、修繕対応など幅広い業務を担当するコントロールタワー役。オーナーと入居者、業者の間に入り、細かいところまでサポートしていきます。 ■建築請負営業 土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。案件の獲得方法はWEBサイトからの反響、既存取引業者様からのご紹介、取引業者様の新規開拓など。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

株式会社日本陶業

営業職(経験者) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋箱崎町43-9 東京…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

===☆☆おすすめポイント☆☆=============== ★安定基盤:創業120年以上の安定感!専門工事会社として安定経営◎ ☆働き方:残業平均20時間/転勤なし/長期出張もありません◎ ★教育体制:資格取得に向けて週一の勉強会を実施中◎ ============================== 【職務概要】 タイル等の輸入商材や特殊工法について、設計事務所やゼネコン等の取引先に対して計画段階でのスペックインのための営業活動をお任せします。 【職務詳細】 ・輸入タイル等の輸入商材の営業 ・設計者、商社、ゼネコン等の取引先への営業活動 ・ホームページ等からの問い合わせに対する商品説明 ・輸入商材や乾式工法等の特殊工法の設計スペック活動 (技術的な内容は専門スタッフが帯同いたします。) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

細見工業株式会社

法人営業(既存メイン) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都葛飾区小菅1-11-20 東武伊…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 テレアポ、飛込なしの既存顧客営業です! 既に取引のある企業との折衝を行い、営業活動及び売り上げ向上に寄与してもらいます。 建築金物・内装金物、博物館やショールームなどの展示ケース・展示スペース等を顧客様にヒアリングしていき、形にしていきます(オーダーメイド) 大手企業だと型が決まっていて作成できない部分でも、オーダーメイドですので、作成できることが同社の強みです。 ※担当するエリアは基本都内になりますが、3カ月に1回程度の出張が発生する可能性があります。 【キャリアパス】 ご自身の強みを生かして業務をしていただきたいと考えています。 いずれは幹部として活躍していただきたいと考えています! ★★おすすめポイント★★ ・有名な博物館や建物に携わる機会も豊富です! ・社屋に自社工場があります:社屋に金属加工の自社工場がありますので、エンジニアにすぐに相談ができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京西

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京西…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

株式会社かんぽ生命保険

【茨城】ライフアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、個人営業(FP含む)

茨城県内の各郵便局(下館郵便局、土浦郵…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、個人向け保険営業をお任せします。 お客さま担当制を導入しているので、配属拠点の担当エリア内の生命保険の契約がある既存のお客さまを中心に担当いただきます。 【職務詳細】 ■お客さま先に訪問し、契約内容の確認活動やアフターフォロー、お支払いできる保険金がないかの確認 ■何気ない対話や将来設計の話を通して、ニーズに応じた新商品の紹介・提案 ★「お客さま担当制」を導入 区や市などの単位で個々の担当エリアを決めているので、お客さまとの関係性を築きやすいです。 契約したお客さまが結婚されたり、家族が増えたりなど、人生の節目に必要とされる存在として、末永くお付き合いできます。 【備考】 コミュニケーション能力を活かして保険営業として1からキャリアをスタート頂けます。将来的にはかんぽサービス部の管理職や支店長を目指すことが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

さくら地所株式会社

【神奈川】用地仕入・宅地開発 ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

【関東】神奈川県 横浜市青葉区 東急田…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 用地仕入れ・宅地開発業務を担当として、以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・不動産業者、金融機関、地主等を対象に開発候補地の情報を収集、  取得予定地の所有者との折衝・調整 ・取得予定地の現地調査、役所調査、登記調査、売買契約、  宅地開発・企画・販売 ・仕入れ交渉・契約・決裁/契約時の同席/引き渡し ■業務の特徴: 土地、住宅の相場は4,000~5,000万円程度となり、一定の住まいへの拘りを持つ購買層となります。扱う土地は約30坪ほどです。 ■ミッション・期待する役割: 住み良い住環境の提供をする上での根幹を担う業務である事に加え、 同社の売上の大部分を担う重要な業務です。 同社独自のネットワークを駆使し、粘り強く土地所有者との折衝及び売買契約後の企画まで、幅広く裁量を持って活躍の場を広げていただく事を期待しております。 また、社内ではチームワークを発揮し、組織として活躍していただきたいと考えております。

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京東

その他(金融・不動産・コンサルタント)

株式会社穴吹ハウジングサービス 東京東…

550万円〜

雇用形態

正社員

創業40年/フォロー体制充実のフロント管理業務/新規開拓なし/月平均残業時間11〜26h/フレックスタイム制/キャリアパス多彩/資格取得支援充実/20〜40代の社員が活躍中/ ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

TOKYO BIG HOUSE株式会社

【千葉】戸建て分譲用地仕入れ営業 ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

千葉県 船橋市前原西 2-39-8 U…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 【職務詳細】 ◆月2-3区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれかご経験があるエリアをお任せします)? ・土地情報の取得~買い付け~契約まで 多くても2棟現場のみとしています。今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。 ? ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わります。とはいえ解体や造成工事は社内の建築施工スタッフが担当しますのでご安心ください! ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。(法人販売専門のスタッフもいますが、自分が仕入れた物件についてはサポートをお願いします) <営業先> 今後も都内、埼玉県、茨城県にて出店を計画中。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Ciel「Ciel jewelry」

ブライダルジュエリーアドバイザー年休130日*残業ほぼ無*月収38万円も可

販売スタッフ、アパレル系その他、営業・セールス(個人向営業)

東京都港区六本木7-20-18六本木ポ…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

有休を使用し土・日・月・火の4連休可(月曜・火曜は固定休)◆12時出勤&残業ほぼなし◆メンバー全員女性◆50~70%オフの社割あり◆ネイル・髪色・服装自由(ブランドコンセプトに合っていればOK) 六本木にあるジュエリーショップ「Ciel」での、ジュエリーを中心とした販売をお任せします。 *≪取り扱うのは人生の輝きを彩る高級ジュエリー≫* 当社が扱うブライダル・ファッションジュエリーはセミオーダーが中心。お客様の好みを丁寧にヒアリングし、最適な一品を提案します。プロポーズからマリッジリングまで、人生の節目に寄り添えるのが魅力です。 *≪具体的なお仕事≫* ・既存顧客へのフォロー連絡 ・予約制お客様への接客(1回1~3時間) ・街頭アンケート&新規のご案内 ┗ご結婚等のライフステージに沿ったご質問から需要を引き出します! ・お客様のライフスタイルに合わせたご提案 ・セミオーダージュエリーのデザインのご提案 *≪稼ぎやすい理由!≫* 月売上150万円以上からインセンティブが発生し、目標達成で年収800万円も可能。平均単価50万円で、リピーターが多いため安定収入が見込めます◎ *≪未経験者も安心のバックアップ体制≫* ★先輩によるマンツーマン指導で安心スタート! ★売上が落ちた時も先輩と一緒にデータを見ながら改善策を考案 ★目標も自分で申告できるため、無理なく成長できる環境 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社クラッソーネ

提案営業(不動産会社向けプラットフォーム)※プレイングマネジ ※年収800万円以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都千代田区神田多町2-1  神田東…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 プレイングマネジャーとして、大手不動産会社の営業担当者に自社サービスの提案営業・チームマネジメントに携わっていただきます。 入社当初は営業活動に慣れていただき自立された頃、営業活動に加えマネジメントもお任せします。 【職務詳細】 ■新規開拓営業 アライアンス契約済み大手不動産会社の営業担当者と信頼関係を築き、 建物解体の案件受注に向けた提案営業を行う。 ■プロジェクトマネジメント 不動産会社の営業担当者や社内の各種担当チームと連携し、 建物解体が計画通りに進むよう、プロジェクトを管理・推進する。 ■マネジメント業務 組織・業務設計、メンバー育成、KPI設計など、営業組織を成長させる仕組みづくりを推進する。 ☆★☆ポジションの魅力☆★☆ ・市場拡大中の成長業界(2030年に2.2兆円規模見込み) ・年収800万~1100万(営業インセン・手当別途支給)で安心とやりがいの両立可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タイ最大級の商業銀行として東南アジア全域に展開する国際金融機関

タイ国最大の銀行の在日支店(大阪)が、営業担当者を探しています。

法人営業、個人営業(FP含む)

大阪市中央区

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

法人及び個人のお客様に対する融資業務を担当 具体的には 1)既存顧客への訪問・連絡を通じたリレーション強化  2)新規融資先の開拓を通じて、融資ポートフォリオを継続的に拡大・多様化  3)融資申請書及び業務メモの作成  4)融資先の信用情報の把握及び信用モニタリング業務 また、シンジケートローン、プロジェクトファイナンスへの参加検討もあります。

株式会社岡田不動産

賃貸営業(スタッフ)◆東京

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都葛飾区

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

・お問い合わせや来店されたお客様が求める理想のお部屋探しのお手伝いです。 ・来店されるお客様は、学生や若いご夫婦、独身のサラリーマンの方など様々です。 ・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や物件のオーナー様への定期訪問も行います。 <お仕事の流れ> ①来店対応 ご来店されるのは、電話やメール、アプリなどを通し事前に予約されたお客様がほとんどです。 1人あたり1日に平均2~3組程度のお客様をお任せします。 ②ヒアリング業務 お客様のご要望をお伺いして、希望に添った物件をご案内します。 グループ企業にて設計・施工した物件や管理会社として数多くの管理物件があります。 ③物件案内 お客様が希望する物件に足を運び、物件の状態などを確認していただきます。 ④契約手続き ご入居を希望されるお客さまと契約手続き(書類作り等)をサポートしていただきます。 ⑤物件開拓 お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾をいただきます。 ⑥オーナー様訪問 当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行います。 お客様を明るくお迎えして、店舗を引っ張ってくださる方のご応募をお待ちしています。

New House株式会社

ルームアドバイザー*未経験OK*100%反響*基本残業無*20代~30代活躍中

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(個人向営業)、個人営業(FP含む)

東京都豊島区池袋2丁目53-1 小林ビ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

*未経験OK!経験・学歴不問 *有給取得率ほぼ100% *インセンティブあり *残業基本ゼロ あなたには、お客様の「理想の住まい」探しのサポートをお任せします! 賃貸物件のご提案のため、始めやすく成約につながりやすいことが魅力です◎ \具体的なお仕事内容/ ▼お客様ご要望をヒアリング(希望の間取りや予算など) ▼物件のご紹介~現地案内(電車移動が中心) ▼契約・各種手続き ▼お引き渡し ▼物件情報の登録作業 など 事務業務は専門のアルバイトスタッフが担当するため 提案などのメインのお仕事に集中できることが魅力です◎ 【お客様の特徴は?】 HP経由でお問合せ&ご来店された方々がメイン! ◎20代~50代まで幅広い年齢 ◎多国籍のお客様 ◎ファミリー層や一人暮らしを検討している方 まで、様々な方がご来店されます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

エネサーブ株式会社

省エネルギー提案のソリューション営業 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都千代田区飯田橋2丁目18番2号 …

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて省エネルギー商材に特化したソリューション営業をご担当頂きます。 【職務詳細】 ・誰に:法人のお客様 ・何を:省エネルギー商材 ・どのように:新規開拓 ・新規開拓営業が中心となります。 ・本社機能を有する拠点を中心に営業活動を行い、その後、その他の拠点へのサービス展開・提案(横展開)を推進していただきます。 【オススメポイント】 ・大和ハウスのグループのため安定安心! ・年間休日125日、完全週休2日制(土日祝日) 働きやすい環境が整っています。 ・再雇用制度あり!(65歳まで) ★同社は歴史ある「オールドベンチャー企業」として、社員のチャレンジを全面的に応援していきます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MT-D

【大阪】広告代理店営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市中央区南船場4-2-4 日…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総合広告代理店として半世紀にわたり事業を展開する同社にて、物件の集客・購買率の向上を目的としたプロモーション営業を行っていただきます。 本ポジションは【不動産会社】が顧客となり、新築マンションの【販売促進を目的】に同社に依頼をもらいます。 同社独占で依頼をしてくれる企業様もありますが、コンペティションに参加してもらいプレゼンテーションをして広告の仕事を任せてもらえるように競合他社と競っていただくこともあります。 ※プロジェクトは早いもので2年、長くて4年ほどの期間で行うため、お客様との信頼関係構築が得意な方はご活躍が期待できます。 【職務詳細】 ・不動産会社様から新築マンションの建設の情報を収集します ・クライアントから広告の仕事を得るためにをします ・新規の顧客開拓をします(紹介案件が多いです) ・お仕事の割合:既存顧客8割、新規顧客2割 ※新規顧客を増やしていきたいと考えています ・媒体:WEB/駅広告/新聞/雑誌/チラシなど ・知名度の高い大手企業との取引が多く1人あたり3~4社程度を担当しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

人事(教育担当) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人事、金融・不動産その他

東京都中央区日本橋富沢町11番12号 …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事部門にて、主に人材育成・教育研修の企画・運営を担当いただきます。成長フェーズにあるため、人事戦略全般にも携わるチャンスがあります。 【職務詳細】 ・人材育成計画の策定と運用 ・社内研修の企画・実施(主に営業部門対象) ・研修資料の作成および講師業務 ・社内外向けセミナーの企画・運営支援 ・人事戦略に関わる企画提案・改善活動 【魅力ポイント】 ・成長中ベンチャーの人事として幅広い業務に携われる ・住宅業界経験を活かしながら組織づくりに貢献できる ・教育担当として研修企画から実施まで一気通貫で担当可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ウスイホーム株式会社

【神奈川】用地仕入 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

神奈川県横須賀市日の出町1-7よこすか…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 遊休地・空家等を調査~アポ取り~価格交渉~購入までを行っていただきます。 同社グループ会社へ出向となります。 【職務詳細】 ●遊休地・空家等を調査 ・業者様、関連会社からの情報収集 ・地場の知名度による情報収集 ●所有者へアポイントを取り ●見積もり書・価格交渉 ●土地の購入 ★おすすめポイント★ ・遊休地・空家の調査から価格交渉・購入まで一連の業務を任され、自分の意見や判断を反映できる環境。 ・月給+奨励金制度があり、実績次第で収入アップのチャンスあり ・情報収集、アポイント取得、価格交渉、契約締結まで幅広いスキルを習得可能。 ・年間休日120日、有給は入社3か月後から付与され、プライベートも確保しやすい。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

【大阪】カスタマーサクセス(リーダー候補) ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

大阪府大阪市北区曽根崎2丁目5番10号…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 既に取引があるプライム上場の大手ハウスメーカーを中心とした部長職以上の決裁権者に対して、ご自身の経験や知見を活かして取引先のDX推進をサポート、コンサルティング(課題創出・立案・提案)していただきます。 【職務詳細】 ■導入後の使い方研修実施  ■フォロー研修実施 ■クライアントへの定期訪問 ◎取引先の決裁権者との信頼関係を構築しシステムの活用促進することがミッションとなります。部署の組織運営やチームメンバーの育成にも 携わっていただけます。 【ポジションの魅力】 ■「レガシーな不動産業界を変えたい」想いを持つメンバーが多く参画しています。その為セールスフォース導入や他ICTの活用も積極的に行っており、生産性の高い環境です。 ■個人目標はありますが、チーム制で業務を進めており、成果のプロセス等をチームで共有する環境もあります。また、他エリアからの情報共有や紹介も盛んであり、事業部全体で数字をつくっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社キャリアプランニング

地方銀行での窓口業務_岡山市北区148962

その他(金融・不動産・コンサルタント)

岡山市北区 岡山県岡山市北区 問屋町…

240万円〜

雇用形態

派遣社員

【岡山市北区】大手地方銀行での窓口業務\金融未経験OK/9時〜16時も相談可! 【おススメポイント】 ・知名度バツグン!業績好調企業で安定就業が目指せる! ・金融未経験OK!丁寧に教えてもらえる環境!一つ一つの作業のあとに必ずチェックがあるので安心! ・がんばり次第で社員登用の可能性あり!モチベーションアップに繋がる福利厚生が充実! ・フルタイムでも9時〜16時までの時短でもOK!働きたいけど時間に制約がある方、金融機関で無理なく働きたい方にピッタリ! ・残業ナシ、土日祝休み!ワークライフバランスも取りやすい! 【服装など】 ・オフィスカジュアル 【職場環境】 ・部署人数:支店全体で55名(同じフロアには22名程度が在籍) ・問屋町エリア!お昼休憩や仕事帰りの買い物に便利な店舗が充実! ・落ち着いた雰囲気で働きやすい! ・入社後に研修あり!銀行用語の説明や専用システムの使い方など教えてもらえる! ・分からないことも聞きやすいので、安心して取り組める! ・事前申請で休暇が取得しやすい!予定が分かっている日の休暇取得がスムーズなので、プライベートの予定や学校行事などにも対応しやすい! 【仕事内容】 【金融未経験OK!残業ナシ×土日祝休み!地元銀行での窓口業務/ローカウンターでのお仕事】 ・融資の変更、通帳の紛失などの対応 ・住所、名義変更対応 ・ローンの相談 ・電話応対

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード