希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1金融・不動産
4業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 26,355件(441〜460件を表示)
大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社
マンションフロント
不動産管理
東京都、千葉県、神奈川県
600万円〜700万円
正社員
■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。
プレミアグループ株式会社
法人営業◆プライム上場企業/フレックスタイム制/年収600万円以上可/住宅補助上限6万5,000円◆
営業・セールス(法人向営業)
関東中央本部 埼玉県さいたま市中央区新…
550万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 法人営業をお任せします。 主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、 以下のような具体的な業務をお任せします。 ●モビリティ事業者への定期訪問 ●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案 ●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介 ●カープレミア会員募集 ●お申込みいただいたクレジットの審査対応 営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、 それに応える形でサービスを提案していただきます。 無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、 営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。 ＜働く環境の魅力＞ ●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。 ●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。 ●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。 【入社後の一ヶ月間は】 導入研修として、約2週間から4週間のプログラムを用意しています。 座学やOJTを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。 未経験の方でも安心してスタートできます。 【達成感を感じる瞬間】 自分の提案で顧客がビジネスを拡大し、感謝の言葉をいただいたとき。 他のメンバーと協力し、目標を達成した瞬間は大きな達成感につながります。 【この仕事の大変なところ】 お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うのはなかなか難しいです。 市場は変化が激しく、常に新しい情報をキャッチアップする必要があります。 【一日のスケジュール】 9:30 出社 10:00 支店ミーティング 10:30 営業活動（既存加盟店への訪問 等） 13:00 お昼休憩 14:00 営業活動（新規開拓 等） 18:00 支店に戻り事務作業 19:00 退社
あなぶきハウジンググループ
管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/川崎市
その他（金融・不動産・コンサルタント）
株式会社穴吹ハウジングサービス 川崎支…
444万円〜
正社員
創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ
株式会社ネクサスエージェント
【大阪】契約管理 課長候補 ※年収600万円以上
不動産管理、不動産事業企画
大阪府大阪市北区中崎2-4-12 梅田…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ 契約管理業務の統括 ・不動産売買契約書および重要事項説明書の作成・精査 ・契約締結から物件引き渡しまでのプロセスを一元管理 ・契約書類の電子登録・ファイリング・データ管理 ・法改正・制度変更に伴う契約書式、手続きフローの見直しと改定 ・リスクヘッジを考慮した契約条件の見直し・修正提案 ■ コンプライアンス・法令遵守の徹底 ・宅地建物取引業法、消費者契約法、個人情報保護法など、関連法令に基づく適切な業務執行 ・契約書・条項の適正性チェックおよび法的リスクの評価・対処 ・社内コンプライアンス教育・研修の企画・実施 ・契約手続きにおける内部監査・検証の実施と改善策の立案 ■ 組織マネジメント・業務改善 ・契約管理チームのマネジメント業務 ・業務フローの再構築・標準化 ・DX推進(電子契約システム・ツール導入・運用管理) ・業務改善提案およびKPI達成に向けた施策の実行 ■ 社内外の調整・交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社コウワ精巧製作所
【防犯カメラ販売・設置工事などの新規提案営業】経験者優遇
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
有限会社コウワ精巧製作所 立川営業所 …
〜288万円
正社員
都内近郊の法人や個人宅など、お客様先へ訪問し、防犯カメラの販売及び設置工事、その他一般電気工事などの提案営業をお願いします。 ※営業は新規営業活動がメインとなります 。 アポイントから訪問、提案、設置後のフォローまでを担当していただきます。様々な業種のお客様と接することができるので、視野が広がること間違いなし！ はじめは先輩の営業に同行して、提案方法や仕事の進め方を覚えてもらいます。業界未経験の方も、親切・丁寧に社員教育を行いますので、ご安心ください。 仕事を一通り覚えたら一人前の営業スタッフとして独り立ち。直行直帰OK！リモート勤務も可能です。 ＼キャリアアップも目指せます／ 経験を積んで、ゆくゆくは経営に大きく携わる役員となることも可能！ ＜キャリアアップ例＞ 営業担当→営業所所長→役員 ［1日の流れの例］ 09：00 業務開始 10：30～ 新規開拓 12：00～13：00 お昼休憩 13：00 業務再開 14：00～ 顧客営業 16：30 業務報告書作成 18：00 終業 ※業務内容の変更範囲：なし
大和ハウス工業株式会社
アフターサービス
ビル・設備管理、不動産管理
福岡県
700万円〜1100万円
正社員
■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。 ＜携わる案件＞ 物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等
株式会社ＡＱ Ｇｒｏｕｐ
分譲事業部.
営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他
東京都新宿区 東京都新宿区
500万円〜799万円
正社員
【具体的な業務内容】 戸建分譲と土地売買事業を主に行います。 展開しているエリアの不動産業者から土地情報を仕入れ、当社にて戸建分譲を計画し、 自社販売と委託販売を致します。 まずは当社の風土や業務を覚えて頂くうえで自ら業務を遂行していただきますが、ゆくゆくは管理職として マネジメント業務を担っていただく予定です。
非公開
アフターメンテナンス部署の部長職候補
ビル・設備管理、不動産管理
岡山県、広島県、山口県
700万円〜1000万円
正社員
■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。 （エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。） 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
電気設備工事に強い大手総合設備工事会社
ファシリティマネジメント
不動産管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
非公開
アフターメンテナンス部署（部長職候補）
ビル・設備管理、不動産管理
兵庫県
600万円〜1000万円
正社員
■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■全体業務の7～8割が内勤、2～3割は現場対応となります。 【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）
東証プライム上場の国内大手通信会社
ファシリティエンジニア
不動産管理
東京都
600万円〜1400万円
正社員
■ファシリティエンジニアとしてネットワークセンターにおける自家用電気工作物などの電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施 ■電気設備の点検・保守・修繕 ■電気設備の運転・管理・更新計画・定期点検・検査 ■通信設備の保守・運用 ■事故・災害時の設備復旧対応
大型商業施設の企画・設計・施工を強みとする総合建設会社
アフターメンテナンス
ビル・設備管理、不動産管理
大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…
600万円〜900万円
正社員
■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当して頂きます。 ＜補足＞ ・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。 ・担当エリアは京都・大阪・兵庫がメインとなり、一部関西エリア・中四国エリアの案件を担当いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。 新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。 基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)
大和地所レジデンス株式会社
アフターサービス
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
600万円〜1000万円
正社員
■同社の開発する分譲マンション「ヴェレーナ」のアフターサービス業務を担当していただきます。 （参考URL：https://www.daiwa-r.co.jp/originality/euro/） 【具体的には】 ・同社が手掛けた住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。 ・定期点検や顧客対応 引渡し後に定期点検を実施し、不具合箇所などがあった際は施工会社に対して是正の指示や確認などを行います。 ・施工業者のとりまとめおよび工期・コスト・品質・安全面の管理
非公開
アフターメンテナンス
ビル・設備管理、不動産管理
福岡県
600万円〜700万円
正社員
■同社にてアフターメンテナンス業務を担当していただきます。 【具体的には】 同社では、顧客に安心して長く住み続けてもらえるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。 同ポジションでは、この重要なフェーズを担当していただきます。 24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ありません。 エリアごとで業務分担されており、社用車にて月間30件前後メンテナンスを担当していただきます。 ※設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジも歓迎
電気設備工事に強い大手総合設備工事会社
ファシリティマネジメント
不動産管理
福島県
600万円〜1000万円
正社員
■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。 【具体的】 ・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成 ・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。 ・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。 【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能 ※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について ＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給 ＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10） （例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）
賃貸マンション管理実績が国内トップクラスの不動産管理会社
アフターメンテナンス
ビル・設備管理、不動産管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社が管理する物件のアフターサービスを行なっていただきます。 〈具体的には〉 ・自社施工物件の9年目・14年目の建物点検・建物点検により発見した不具合箇所の工事手配・自社営繕工事後の入居者からの問合せ・依頼対応を担当いただきます。 ・月平均残業時間は20時間程度です。
東証プライム上場の地域密着型の不動産会社
分譲住宅のアフターメンテナンス
ビル・設備管理、不動産管理
静岡県
600万円〜700万円
正社員
■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。 分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。 【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務 ＜受注の仕方＞大きく分けて3つのパターンがあります。 （1）営業経由での受注 （2）顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応 （3）定期点検 ■平均残業時間：30～40時間程度 ■担当案件数：40～60件／月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。 【雇用について】 ・正社員として就業経験が3年以上あれば、初年度から正社員雇用スタート ・正社員としての就業経験が3年未満の場合は従来通り契約社員スタート
株式会社Ｇｉｎｚａ
リフォームプランアドバイザー◆40代活躍者多数/業界トップクラスの実績/研修充実/年間休日120日◆
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社：東京都中央区銀座6-10-1 G…
300万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ■マンションを中心とした住宅リフォーム （企画・設計・提案・販売・施工） ・キッチンを対面オープン式に替えたい ・浴室のスペースを広げてゆったり入浴したい ・近未来的な設備を導入したい ・オシャレでデザイン性豊かな空間を演出したい ・子供が独立したのでリビングを広くした ・趣味に没頭できる空間が欲しい ・もっとスッキリ片付け上手な家へ ・安心のバリアフリーへ etc. 古くなった住宅、使いにくくなった家を改修し、 人々に「快適な暮らし」をお届けするのが仕事です。 経年劣化で傷んだ箇所を修復する作業から、 ライフスタイルの変化に伴う新たな住まいのご提案、 最新の住宅設備の導入による快適で便利な生活空間のご提供まで、 消費者のニーズにお応えします。 首都圏〜関西圏に展開しているサービス網はまだまだ拡大中で、 事業拠点も増えていく予定です。 それにより、スタッフの活躍の場が広がり、将来のキャリアパスも開けていて、 働きがいのある職場です！ マンションのインテリアリフォームを得意とし、 中心に取り扱っています。 キッチン・バスルームの交換から住まい全体のリフォームまで、 工事の規模は様々です。 「スピーディー」且つ「リーズナブル」が特徴で、 施工中のストレスが掛からない事が消費者の方たちにウケている秘訣です！ 【入社後の一ヶ月間は】 ◎いきなりお客様を担当する事はありません！ ◆商品や業界の事を学ぶ事からスタート ◆先輩スタッフの同行を通じて、仕事の流れや提案方法を習得 ◆反響を募る為の広告チラシポスティング 今までの経験やスキルにより、あなたに合わせて徐々に業務を覚えて頂きます。 スキルが身に付くまで、必ず先輩スタッフがサポートします。 最初は簡単な業務から担当していきます。 【達成感を感じる瞬間】 お客様のニーズは様々ですが、そのニーズに適った提案に頭を悩まし、 それが注文に至った時は仕事の楽しさを感じます。 その上、自分の思い通りの提案で仕上がったものを、お客様にご満足 頂いた時は、提案時にも増して達成感が得られ、仕事を進めていく 大きなやりがいとなっていきます。 建築というのは本当に奥が深く、知識が深まれば深まるほど 提案の幅が広がっていき、仕事が益々楽しくなっていきます。 【この仕事の大変なところ】 競合他社が多い中で、いかにして注文を頂くかがテーマです。 競合他社より質が良く、センスの高い内容でプレゼンしなければ なかなか注文を頂く事は出来ません。 昨今の日本経済の低迷により住宅リフォームの需要は年々上がっては いますが、その背景には「リーズナブル」でなければ消費者に 受け入れられないといった課題もある訳なので、品質と価格の 両面のバランスを取りながら提案するのは苦労します。 【一日のスケジュール】 ○100％消費者からの反響に応じるスタイルです ○顧客開拓（飛び込み、テレアポ、呼び込み等）は一切ありません 反響を募る為に、広告チラシのポスティングを行います。 ポスティングするのはマンションのみです。 それを見た消費者の方から反響（問い合わせ・来店）があれば それに応じていきます。 提案が注文に至れば、発注や施工管理へと業務が移行します。
大手商社系不動産マネジメント会社
マンションフロント
不動産管理
東京都
600万円〜800万円
正社員
■同社が管理する分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ■管理組合の運営支援 （課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営／サポート業務） ■会計業務サポート （収?予算案や決算案の作成、収?報告、管理費収納） ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 【働き方】 フレックスタイム制度などを活用しながらフレキシブルな働き方が可能です。
戸建分譲住宅を全国展開し企画販売を手がける不動産企業
【東証プライム企業】【未経験者可】新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。（北海道）
営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他
札幌市
300万円〜800万円
正社員
新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。 具体的には 【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】 当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！ 他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！ ＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼 ・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。 普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！ ・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント 業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。 まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。
