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検索結果: 25,883件(461〜480件を表示)

総合不動産グループの不動産開発会社

アフターメンテナンス（戸建住宅）

ビル・設備管理、不動産管理

千葉県

￥

600万円〜800万円

正社員

■主に、戸建て住宅のアフターメンテナンス・竣工検査等をご担当いただきます。＜具体的には＞・手直し工事の発想／お客様へ状況説明／職人さんへの指示出し／見積チェック／近隣対応／小額オプションの受注・定期巡回後のお客様対応、手直し手配及び現場管理・引渡後不定期（突発）に起こる手直し手配及び現場管理・休日：週休2日（火水もしくは日月）・年間休日：112日

非公開

（PR）都市開発・都市計画

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【業務内容】当社が取組む都市計画、大規模開発、市街地再開発等のプロジェクトの基本構想から設計、事業推進支援までのワンストップサービスにおいて、都市計画、都市開発及び市街地再開発担当の一人として参画いただきます。プロジェクトの実現に向けて、建築、土木など他分野と連携しながら業務に携わっていただきます。・国内における都市計画、大規模複合開発、市街地再開発、TOD（Transit Oriented Development）、パブリックスペース創出、エリアマネジメント等における計画立案・コンサルティング業務・都市開発事業における都市計画コンサルティング業務・市街地再開発事業における再開発コンサルティング業務・開発事業におけるプロジェクトマネジメント業務・開発事業初動期の基本構想（コンセプト・マスタープラン・計画スキーム・概略施設計画）の立案業務・開発事業に係る行政計画・まちづくり方針等の計画、策定支援業務

非公開

データセンターの施設管理／サイトエンジニア

不動産管理

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が運営するデータセンターに常駐し、設備管理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■データセンターの管理および運用（主に設備機器の巡回点検、業者管理、スケジュール管理　等） ■業務仕様を把握し、協力会社などに対する見積依頼・査定・コストの適正化 ■保守業務の運用化に向けた準備（保守マニュアル・手順書・点検フォーマット等） ※宿直業務が発生します。

株式会社岡田不動産

賃貸営業(店長候補)-TOYO Group-.

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

東京都葛飾区柴又7-1-11トーヨー第…

￥

450万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】・集客広告の構築や店舗社員の育成、売上目標達成に向けた仲介業務。・お部屋探しご紹介用の物件の開拓や、既存管理オーナー様への定期訪問も行います。＜お仕事の流れ＞　１仲介業務（来店対応・ヒアリング・物件案内・契約手続きのサポートなど）　２売上・契約等の各進捗管理　?スタッフ指導　　?物件開拓（お客様へご紹介する為の物件を、家主様を訪問し、募集条件を決めて募集承諾を頂く）　?オーナー様訪問（当社管理物件のオーナー様へ定期訪問をし状況報告や相談等の確認を行う）　?広告掲載業務（どんな物件を掲載し集客を行って店舗を運営をするか現場で判断します）

あなぶきハウジンググループ

管理業務主任者資格を活かし既存向け分譲マンション管理/東京南

その他（金融・不動産・コンサルタント）

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

444万円〜

正社員

創業40年／フォロー体制充実のフロント管理業務／新規開拓なし／月平均残業時間11〜26h／フレックスタイム制／キャリアパス多彩／資格取得支援充実／20〜40代の社員が活躍中／ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で水日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシ

国内トップクラスの事業規模の制御機器・自動化機器メーカー

データセンターにおけるファシリティマネジメント

不動産管理

千葉県、東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

元請けによるデータセンターなどでの、ファシリティマネジメント業務を担当していただきます。【具体的には】（1）契約現場のデータセンターに常駐し、設備を中心とした運営管理業務を行う（2）SFM（スマートファシリティマネジメント）事業拡大に伴う業務・新規SFM契約現場の立ち上げ支援・既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案

株式会社メルディア

営業総合職◆未経験者歓迎/月給28万2300円以上＋賞与/OJT研修/完全週休2日制◆

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

◇東京都杉並区上荻1-2-1Daiw…

￥

500万円〜1199万円

正社員

【具体的な業務内容】国内外で住宅事業などを展開する住宅総合生産グループである「株式会社メルディア」で営業職をお任せします。 ★職種未経験・業界未経験でもしっかりと受け入れ、　フォローできる環境が整っていますので、　不動産のプロとして幅広いスキルが身に付く環境です！＜業務例＞ ■用地仕入営業（BtoB営業）土地の仕入れを中心に土地情報の収集やマーケティング、売主との交渉、契約・決済などが求められます。同時に、プロジェクトでは街並みのコンセプトやデザイン提案にも携わることができます。 ★『用地仕入』は土地を買う営業であり、売り込みではなく、　不動産仲介会社などとの信頼関係を築くことが重要です。 ■売買仲介営業（BtoC営業）住宅購入を検討するお客様に最適な住宅を提案し、契約決済を担当します。自社グループ物件はもちろん、他社物件も幅広く取り扱います。物件見学希望者には、周辺環境の説明や住宅ローンの提案も行います。 ★お客様のご希望や条件面に合わせてメルディアグループ以外の物件も柔軟に提案可能。 ★取り扱い物件は首都圏中心です。 ※配属先や勤務地については、応募〜内定の間に決定されます。 ※ご希望・適正を加味し上記いずれかの営業を担当頂きます（ご本人様希望を最優先致します）【入社後の一ヶ月間は】基本的に、先輩社員によるOJT研修で教育を進めています。入社後1ヵ月は、先輩社員に同行し仕事の流れや営業としての考え方を学んでいただきます。もちろん、自身で勉強して業界知識や法律知識を増やしていってください。毎週研修も行っていますので、そこでしっかりと学んでいただけますし、いつでもだれでも教えてくれる環境があります【達成感を感じる瞬間】家が良くても家は売れません。家が良くて、営業マンの魅力がセットでなければなりません。あなたから買いたい！と選んでいただき、お引渡しの時に「ありがとう！」と言っていただいた瞬間は最高です！！

東証プライム上場の地域密着型の不動産会社

分譲住宅のアフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

宮城県

￥

600万円〜700万円

正社員

■同社が建築する分譲住宅の品質管理・アフターメンテナンス業務を担当していただきます。 ※1棟分譲や～3棟分譲に強みを持った企業です。分譲住宅とはいえ、その土地の特徴に応じて住宅を企画しており、意匠性の高い商品の品質レベル向上と平準化を推進していただきます。【具体的には】 ■顧客からの問い合わせ対応→自宅への訪問→工事内容の検討→協力会社への発注業務＜受注の仕方＞大きく分けて3つのパターンがあります。（1）営業経由での受注　（2）顧客からカスタマーセンターへの依頼に対する対応　（3）定期点検 ■平均残業時間：30～40時間程度 ■担当案件数：40～60件／月 ※休日の問い合わせはコールセンターへ転送されるため、休日に顧客から電話がかかってくることはほとんどありません。

大手ハウスメーカーグループの総合不動産管理会社

マンションフロント

不動産管理

東京都、千葉県、神奈川県

￥

600万円〜700万円

正社員

■分譲マンションのフロント業務を担当していただきます。【具体的には】 ■各管理物件の理事会及び総会へ出席し、会議の議事録・申し送り・各種契約書の作成 ■工事の専門部隊が主導する、大規模修繕やアフター工事の提案 ■マンションの管理員の労働管理や確認・指導 ※入社後、まずは担当者として10～12棟程度のマンションを担当し、実務を習得していただきます、その後、1～3年を経てリーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担っていただきます。

戸建分譲住宅を全国展開し企画販売を手がける不動産企業

【東証プライム企業】【未経験者可】新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。（滋賀）

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入、金融・不動産その他

大津市

￥

300万円〜800万円

正社員

新築分譲住宅用の土地の仕入れ業務をお任せします。具体的には【仕事の流れ】 -------------------------- 【仕事内容】当社主力事業の”新築分譲住宅”を建築するための用地仕入れ（土地を買う）を行って頂きます！他の会社ではなかなか経験できない「買う営業」を経験することが出来ます！＜仕事の進め方の一例＞ ①担当エリア内の不動産仲介業者から情報収集し用地を選定 ②現地で土地の形状や周辺環境を調査 ③土地を評価し、仕入値から販売価格までを考え計画立案 ④社内承認を得て契約締結 ⑤社内の部署と連携して住宅を建築 ⑥完成後は、不動産仲介業者へ販売の促進依頼・自分が見極めた土地が、チームで協力して家になり、お客様の生活になる。普通の営業のイメージが180°変わる感動を味わえます！・入社1～2年目で係長職についた社員も多数いるなど、これまでの経歴や社歴に一切関係ありません！あなたの行動力と営業としての意識のみを評価いたします。 -------------------------- ■仕事のポイント業者との関係が構築できれば、こちらから働きかけなくても自然と物件の新たな情報が集まってくるように。まずはしっかりと足を運び、信頼を得ることからスタートしましょう。 ※従事すべき業務の変更の範囲は、弊社グループの業務全般となります。

プレミアグループ株式会社

法人営業◆プライム上場企業/フレックスタイム制/年収600万円以上可/住宅補助上限6万5,000円◆

営業・セールス(法人向営業)

関東中央本部埼玉県さいたま市中央区新…

￥

550万円〜799万円

正社員

【具体的な業務内容】法人営業をお任せします。主に自動車販売店や整備工場を対象とした提案営業を行い、以下のような具体的な業務をお任せします。 ●モビリティ事業者への定期訪問 ●自動車購入時のオートクレジットやオートリースの提案 ●故障保証、パーツの販売等のサービス紹介 ●カープレミア会員募集 ●お申込みいただいたクレジットの審査対応営業活動を通じて顧客のニーズを把握し、それに応える形でサービスを提案していただきます。無形商材の営業として、課題解決のスキルを磨き、営業手法を学ぶことができる点が大きな魅力です。＜働く環境の魅力＞ ●フレックス制を導入しており、自分に合った働き方が可能です。 ●完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日も充実しています。 ●若手社員の活躍が期待される環境で、早期キャリアアップのチャンスがあります。【入社後の一ヶ月間は】導入研修として、約2週間から4週間のプログラムを用意しています。座学やOJTを通じて、業務に必要な知識を習得していただきます。未経験の方でも安心してスタートできます。【達成感を感じる瞬間】自分の提案で顧客がビジネスを拡大し、感謝の言葉をいただいたとき。他のメンバーと協力し、目標を達成した瞬間は大きな達成感につながります。【この仕事の大変なところ】お客様のニーズを理解し、適切な提案を行うのはなかなか難しいです。市場は変化が激しく、常に新しい情報をキャッチアップする必要があります。【一日のスケジュール】 9:30　出社 10:00　支店ミーティング 10:30　営業活動（既存加盟店への訪問等） 13:00　お昼休憩 14:00　営業活動（新規開拓等） 18:00　支店に戻り事務作業 19:00　退社

株式会社リアークスファインド

不動産リフォームプランナー◆/未経験OK/転勤なし/昇給年2回・賞与年3回/スピード選考

営業・セールス(法人向営業)、金融・不動産その他

転勤なし U・Iターン歓迎！手厚い上京…

￥

400万円〜

正社員

【具体的な業務内容】リノベーションのプラン提案や図面作成、住設機器の選定などをお任せします！ ■お客様へのリノベーションプランの提案や打ち合わせ ■現地調査を実施し、必要な情報を収集 ■リノベーションに関するデザイン提案 ■住設機器や建材の選定と発注業務 ■CADなどを使用した図面の作成 ■チームミーティングへの参加と情報共有現地調査やデザイン提案も担当し、案件ごとに幅広いスキルが身につきます！未経験の方は徐々に業務をお任せしていくので安心して下さいね！【入社後の一ヶ月間は】まずは研修で、業務に必要な基礎的な知識やスキルを学んでいただきます。その後、OJTを通じて、実際の業務を行いながら、現場での具体的な業務内容を段階的に習得していただきます。研修と実務をバランスよく組み合わせることで、安心して業務に取り組める環境を整えています！【達成感を感じる瞬間】お客様一人ひとりの理想をカタチにする仕事だからこそ、完成後に「ありがとう」と直接感謝の言葉をいただける場面が多くあります。自分の提案やデザインが形となり、お客様の新しい生活のスタートを支えられることが大きなやりがいです。案件ごとに異なるニーズに応えることで、確かなスキルと経験も積み重ねられ、成長を実感できる点も魅力です。【この仕事の大変なところ】お客様の理想を形にするため、要望を丁寧にヒアリングしつつ、予算や工期、デザイン性とのバランスも考えなければなりません。また、現地調査や図面作成、住設機器選定など業務範囲も幅広いため、柔軟な対応力と調整力が求められます。多様な案件に応じた提案を行うため、専門的な知識や継続的な学びも欠かせず、常に成長する姿勢が必要です。

大和ハウス工業株式会社

アフターサービス

ビル・設備管理、不動産管理

福岡県

￥

700万円〜1100万円

正社員

■一般建築物(非住宅)の現場引き渡し後の顧客対応、現場判断、見積り作成、業者手配などアフター業務をご担当いただきます。＜携わる案件＞物件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院(100~200床前後)、データセンター等

非公開

【海外拠点長候補（不動産開発）】プライム上場×海外駐在想定

不動産事業企画

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

900万円〜

正社員

【海外拠点長候補（不動産開発）】グローバル戦略の中核人材募集｜プライム上場×海外駐在想定｜年収900～1600万円【募集背景】 2025年よりスタートした中期経営計画「HASEKO Evolution計画」に基づき、海外事業の本格収益化を目指しています。米国・ベトナム・ハワイをはじめ、英国（ロンドン）進出も予定。グループ海外事業の成長を推進する、将来の【海外拠点長候補】を募集いたします。現在、各拠点長が定年近くのため、後任育成のための増員募集です。【業務内容】国内にて戦略設計・企画立案フェーズに携わった後、海外拠点（米国・ベトナム・ハワイ等）に赴任し、以下の業務をご担当いただきます。　 ▼日本勤務フェーズ・海外事業方針の検討、戦略立案・各拠点との案件協議、支援業務・全体の収支管理および展開計画の策定 ▼海外赴任フェーズ・現地デベロッパーとの交渉／契約締結／管理・マーケット調査／案件情報収集／収支試算・建設進捗管理／資金回収までの全体マネジメント【駐在予定】将来的には：米国・ハワイ・ベトナム等の海外拠点にも駐在できる予定（ロンドンも想定） ※赴任先はスキル・経験を活かして決定します。 ※赴任手当有（住宅手配など）【おすすめポイント】・米国、ベトナム、ハワイ、そして今後進出予定のロンドンなど、グローバル展開を加速中・中期経営計画にて「海外事業収益化」を重点戦略に掲げる注目ポジション・日本トップクラスの施工実績と、ゼネコン＋デベロッパー両面の機能をもつ独自性・現地との交渉・契約締結・建設進捗管理まで、事業推進を一貫して担える裁量あり

非公開

アフターメンテナンス部署の部長職候補

ビル・設備管理、不動産管理

岡山県、広島県、山口県

￥

700万円〜1000万円

正社員

■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■業務の大半が内勤業務となります。（エリアにより、内勤と現場の割合は異なります。）【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

電気設備工事に強い大手総合設備工事会社

ファシリティマネジメント

不動産管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■エリアの施設管理技術者として、下記の業務を担当していただきます。【具体的】・担当物件のリニューアル工事における工事提案、計画策定、見積もり作成・設備（電気・空調・他役務等）をメインに担当いただきますが、ゆくゆくは建築、清掃、警備、植栽等を総合的にご担当いただきます。・各業務を合理化・価格を適正化する改善策を提案 ※オフィスビルや工場など同社が委託を受けて、施設維持・管理を行っている複数の建物を一定のエリア内で巡回しながら担当していただきます。【その他】 ■有給休暇について：新規付与日数：最大23日、余剰日は翌年へ繰り越しが可能　※1年間/最大46日まで保有可能 →最低10日の取得を義務付けており、期初に計画有給日程を公表している等、休みが取りやすい環境を整えています。 ■入社準備金/入社一時金について＜入社準備金＞入社日の前日に30万円の支給＜入社一時金＞支給日：賞与支給日（6/15・12/10）（例）支給額：基本給の2.5ヶ月分（在籍期間で按分有り） ■育児休職について：子の中学校入学まで（通算36か月間）

非公開

アフターメンテナンス部署（部長職候補）

ビル・設備管理、不動産管理

兵庫県

￥

600万円〜1000万円

正社員

■配属エリアのアフターメンテナンス部署におけるマネジメント業務をお任せします。【具体的には】 ■今現在アフターメンテナンス部署で務めている各メンバーのマネジメント。 ■各メンバーの業務の進捗管理など。 ■全体業務の7～8割が内勤、2～3割は現場対応となります。【案件・働き方】 ■原則宿泊を伴うような遠方への出張や転勤は想定していません。 ■休日：水曜日＋土曜日or日曜日 ■勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。顧客の都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。【カジュアル面談について】 ■もし選考に参加されることを悩まれている場合、選考前に面談で求人の説明を頂く機会が設定できます。（応募書類不要）

東証プライム上場の国内大手通信会社

ファシリティエンジニア

不動産管理

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

■ファシリティエンジニアとしてネットワークセンターにおける自家用電気工作物などの電気設備（特高を含む受変電設備・発電機・空調・建物設備）の保安・監督業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■受変電・空調・発電機・整流器・UPSなどの電気設備のメンテナンスや更新計画の設計、そのほか設備需要に伴う電力管理の実施 ■電気設備の点検・保守・修繕 ■電気設備の運転・管理・更新計画・定期点検・検査 ■通信設備の保守・運用 ■事故・災害時の設備復旧対応

大型商業施設の企画・設計・施工を強みとする総合建設会社

アフターメンテナンス

ビル・設備管理、不動産管理

大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県…

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社が施工した物件のアフターメンテナンスを担当して頂きます。＜補足＞・案件規模は商業施設や複合マンション、公共施設となります。・担当エリアは京都・大阪・兵庫がメインとなり、一部関西エリア・中四国エリアの案件を担当いただきます。 ■働き方：こちらの部署は、メンテナンスに特化した部署であり、施工して数年が経過した建物のメンテナンスや、顧客から不具合があると申し出があった際に対応します。新築工事や大規模修繕は別部署担当し分業ができているため、残業は月20時間以下となっています。内勤と現場は半々くらいのイメージです。基本的には土日休みですが、案件によっては土曜日は出勤となる可能性があります。その際振替休日も取得できます。(土日出勤の頻度は年に6回程度)

大和地所レジデンス株式会社

アフターサービス

ビル・設備管理、不動産管理

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社の開発する分譲マンション「ヴェレーナ」のアフターサービス業務を担当していただきます。（参考URL：https://www.daiwa-r.co.jp/originality/euro/）【具体的には】・同社が手掛けた住宅のアフターサービス業務をご担当いただきます。・定期点検や顧客対応引渡し後に定期点検を実施し、不具合箇所などがあった際は施工会社に対して是正の指示や確認などを行います。・施工業者のとりまとめおよび工期・コスト・品質・安全面の管理

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