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検索結果: 67,047件(481〜500件を表示)

非公開

施設管理マネジャー

ファシリティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【職務内容】・施設管理面（主に商業施設のハード面）に関する維持管理・安全確認・テナント入替工事に関するB 工事見積取得、指定工事業者（ゼネコンやBM 会社等）とのリレーション、交渉業務、スケジュール管理・建物実査（オーナー側の建物実査に同席）※リート物件 ※実査で指摘された改善事項（修繕等）は、その後に対応・CM（コンストラクションマネジメント）業務 ※リート物件・長期修繕計画のチェック、次年度各物件予算への反映・BM 会社との定例会議出席・水光熱に関するコスト削減、事故リスク回避、スポット修繕提案等【配属先/組織構成】 ■配属先：PM 一部首都圏オペレーションセンター（都心の非常駐物件運営） ■組織構成：20 名以上の部署となり、別の部隊にもFM 部（設備、設計にたけた人材が集まる部門）がおりますが、大きい部門の専属担当として機動的に動ける方を希望しております。【今後に関して】 ■新規受託が増えていく部門なので、専属担当者も増員する予定です。

三井デザインテック株式会社

【銀座】マーケティング戦略企画（ホテル／オフィス）※三井不動産G/年休127/土日祝休/フレックス有【エージェントサービス求人】

商品企画、プロパティマネージャー

本社住所：東京都中央区銀座6-17-…

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500万円〜899万円

正社員

◇三井不動産グループ／オフィス・商業施設・ホテルなど幅広く手掛ける／柔軟な勤務体制・離職率低／年休127日／売上右肩上がり・安定感抜群◇ 〜採用背景〜現組織においては、当社の各事業本部のニーズに合わせて柔軟に対応することが求められており、特に各事業本部にて手が回っていない領域、具体的な検討・対応ができていない領域の支援が求められる傾向にあります。調査分析領域における専門性が高い方、もしくは若手でも業界にてご経験がある方の知見を活かして、更なる事業拡大を行うための増員募集となります。 ■業務内容：同社にてホテル・オフィスビルのアセットを中心に、調査・分析・企画・ブランディング業務をお任せします。 ■具体的には：・個別物件に関するエリアマーケティング・現状調査分析・コンセプトの企画立案・各事業分野の情報やデータの収集・分析分析結果の事業部へのフィードバック・事業分野に関わる市場・競合・ターゲット・スキームの調査／分析・大学等専門機関との共同研究・販促関連プロモーション企画・立案 ※面接の際に業務概要についてご説明します <対象となるアセット> 当社では、空間領域毎に担当が分かれております。（ホテル・オフィス・住宅系）ホテル、オフィスビルがメインとなりますが、一部住宅系の案件をお任せする可能性もございます。 <親会社との連携> 案件にはよりますが、特にオフィス領域においては親会社である三井不動産株式会社との連携も多くございます。 ■当ポジションの魅力： ◎長期視点のキャリア形成人材流動の多い業界にありながら、残業20~30h程度、離職率も低く長期勤続が可能です。 ◎柔軟的な働き方自宅、シェアオフィス、現場、会社、自身のスケジュールに合わせて好きな場所で働くことが可能です。・在宅勤務可（週2回まで）・シェアオフィス全国に約150か所有・直行直帰可能 ■当社に関して：・オフィス／ホテル／住宅／商業施設などのリニューアル工事をメイン事業としております。三井不動産グループの案件をメインに受注しながらもグループ以外の案件でのシェアも右肩上がりに増えています。グループ内外からの売上が上がっており、安定感は抜群です。変更の範囲：本文参照

明治安田ビルマネジメント株式会社

【仙台】プロパティマネジメント（オフィスビル）◇残業10h／土日祝休／年休120日／明治安田Gr【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

東北センター住所：宮城県仙台市青葉区…

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400万円〜699万円

正社員

〜明治安田生命グループの安定基盤◎／抜群の就業環境でプライベートを両立◎／ノルマ無／勤続年数◎ほとんどの社員が定年まで在籍する環境！／年休120日・土日祝休み・残業10h・担当棟数3棟〜・所定労働7h◎〜 ■業務内容：明治安田生命を主とするオーナーの保有するオフィスビルの価値・収益向上に向けた企画・立案業務、協力会社のプロパティマネジメント業務（PM業務）を行っていただきます。 ■具体的な業務：・担当ビルのテナント誘致の推進／交渉／賃貸借業務の代行・担当ビルの建物・設備の運営管理・担当ビルの改修工事の立案・管理　など ■業務の特徴：（１）1名あたり約3棟のオフィスビルを担当いただきます！（２）テナント対応や協力会社との連絡／調整業務がメインです！（３）社内のシステム化を強化！俗人化を防ぎ、業務効率化を推進中！ ■働き方：・年休120日／土日祝休み・所定労働時間：7時間／残業時間：月10時間・定年65歳（再雇用制度有り） ■福利厚生：・社宅制度有り（家賃自己負担15％で入居が可能※条件有り）・資格取得サポート有り ■入社後の研修制度： 4日間の座学（会社・PM業務についてなど）と現場でのOJTにて知識技術を身に着けていただきます。オフィスPMの経験が浅い方でも、全体でフォローする体制が整っておりますのでご安心ください。 ■当社について：当社は1963年に設立され、明治安田生命グループのビル管理会社として、50年を超える歴史を持ち、確固たる業務基盤を有している企業です。受託物件数は全国で780棟。取扱い物件は全て親会社である明治安田生命出資のオフィスビルとなっており、グループの強みを活かした経営を行っていることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

大和ハウスリアルティマネジメント株式会社

【金沢／転勤なし】プロパティマネジメント（契約交渉〜リーシング業務）◆土日祝休／年休123日【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

金沢営業所住所：石川県金沢市広岡3-…

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450万円〜699万円

正社員

【全国1615ヵ所以上の商業施設等の管理・運営実績／土日祝日休み／残業20時間程度】 ■概要：当社が開発した商業施設のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。開発後の管理フェーズにおいて、技術部門を担う部署と連携しながら、契約対応、リーシングをメインに管理を行っていきます。 ■具体的な職務内容：・地主およびテナントとの面談、家賃交渉・リーシング業務・契約更新交渉　・契約終了における対応・契約に関わる事務作業　等 ■業務の流れ：1週間ごとに業務スケジュールを組み行動します。おおよそ午前中は地主やテナントなどを回り面談などを行い、午後は事務所で契約書類の確認や作成業務を行います。 ■業務の特徴：・通常担当頂く物件は100件程度（単独店舗9割/複合店舗1割）ですが、業務習得度合いに応じて担当を増やしていく予定です。・地主との家賃交渉は3年に一度発生し、テナントとの家賃交渉はテナントからの要望に都度対応する形（月に数件程度）となります。 ■身に付けられるスキル：・契約対応においては、オーナー、テナント、社内の各部署との交渉・調整業務が多く発生するため高い折衝能力・調整スキルが身につきます。・不動産業界、税務／法務等の専門的な知識が習得可能です。 ■働き方：・土日祝日休みで年間休日は123日、残業はおおむね20時間程度です。自身で業務調整を行い、定時に帰宅することも可能です。・時間単位で有休が使える制度や有休を積み立てる制度、家族の看護休暇が有休と別に付与されているなど、家庭と仕事を両立できる制度が多数用意されています。・全国社員については社宅制度の対象となり、会社から家賃補助を受けることができます。 ■充実の福利厚生／家庭と仕事の両立に向けた制度：お子様が生まれた際に一人当たり100万円の支給するお祝い金や時間単位有休制度、有給取得を促すためのホームホリデー制度など、柔軟な働き方の実現・家庭と仕事の両立を目的として、様々な制度を取り入れています。変更の範囲：会社の定める業務

オーケージーリース株式会社

トランシーバーのリース・レンタル・販売営業◆面接1回/未経験歓迎/月給25万円〜40万円◆

営業・セールス(法人向営業)

大阪府大阪市西区阿波座1丁目6番13号…

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】トランシーバーのリース、レンタル、販売に特化した業務を行います。以下のような活動が求められます。【具体的には・・】 ◆法人顧客へのトランシーバー営業提案 ◆リース契約の管理や新規開拓 ◆顧客ニーズに応じたVE提案 ◆販売促進活動及び市場調査 ◆営業チームとの連携を強化し、業務の効率化を図る【経験に自信がない場合は…】先輩社員がしっかりとサポートしますので、安心してスタートすることができます。＜充実したワークライフバランス！＞チームの一員として活躍することで、仕事を通じて成長できる環境が整っています。加えて、働きやすい職場を目指しており、プライベートとの両立もしやすい体制を築いています。【入社後の一ヶ月間は】先輩と共に営業業務を体験し、徐々に業務内容を理解していただきます。基本的な営業手法や商品知識を学べる研修が用意されています。【達成感を感じる瞬間】お客様から受注が決まった瞬間や、提案したトランシーバーが実際に活用されているのを見たときに大きな達成感を感じます。【この仕事の大変なところ】新規開拓や顧客対応での課題やプレッシャーがありますが、その分スキルを向上させる良い機会でもあります。

ＦＲＥＥＤＯＭビルド株式会社

【東京】プロジェクト管理ポジション◇社内の架け橋となるポジション◇大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋富沢町1…

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500万円〜899万円

正社員

【大手建築設計事務所ＦＲＥＥＤＯＭグループ／自由度高くお客様本位の提案が出来る／自由度の高い働き方が可能／社内ICT活用も積極推進中】 ■職務内容：ご契約後のお客様の窓口業務をメインに社内の各ポジションの架け橋となるため受注案件のプロジェクト管理ポジションとして下記業務をお任せ致します。【業務詳細】・ご契約後のお客様窓口としての対応・社内の各ポジションとの連携（設計・インテリアコーディネーター・現場監督など） ※複数案件を同時並行し対応いただきます。 ※新設のポジションにつきまずは業務を覚えていただくところから始めていただきます。（グループ会社に同じポジションはありOJT形式で業務を覚えていただきます。） ■採用背景：現状お客様の窓口はインテリアコーディネーターが担当しており、案件増加に伴い専任として対応いただきたく募集をしております。 ■働き方：完全週休2日制で水・木曜の休みです。リモートの併用も可能で、基本は日本橋ですがスタジオ等ご自身の働きやすい場所で業務を行って頂けます。セールスフォース導入や社内の書類の電子化を初めとして社内のICT活用は非常に進んでおり、生産性の高い職場です。 ■親会社（ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社）について： FREEDOM株式会社は、累計設計棟数4000棟を超える、日本最大級の注文住宅設計事務所です。メディアにも多く取り上げられており、2020年はコロナ渦中ながら業績の昨対比を超え。 ■フリーダムが業界で最も選ばれている理由：（1）フリーダムは徹底してお客様の側にたち、設計事務所ならではの高いデザイン力と、従来の設計事務所が実現できなかった土地探しやコストコントロール、保証体制なども備え「これまでになかった建築設計事務所」「進化した建築設計事務所」として成長。（2）戸建て＋(完成品ではなく)デザイン性の高い物件を扱い、お客様の意向を引き出しデザインから素材に至るまで、100%納得の家づくりをサポート。土地探しから土地診断・ライフプランニング・住宅ローン・買換え（住替え）までを、ワンストップで提供。（3）よりお客様が理想をイメージしやすくするために、打ち合わせの現場にVRや3D設計図面の導入を実現。すべての戦略は「徹底的に住む人の立場に立つ」ためであると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【我孫子】設備施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方へ/残業月30時間/年休127日【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

北関東ファシリティマネジメント事業部（…

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550万円〜899万円

正社員

【完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■職務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。 ■当社における施工管理とは：当社は効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である電気分野だけでなく、建築・設備分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエムプラス

【横浜】コンストラクションマネージャー（◆発注者側）〜年休122日／土日祝休／リモート可〜【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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800万円〜1000万円

正社員

＼この求人のお勧めポイント／ ◎シンガポール本社のグローバル企業で、転勤なしの安定した環境 ◎再雇用制度ありで長期就業が可能 ◎クライアントからの信頼が厚く、発注元と同じ立場で最上流工程に携わることができる ■業務概要：当社の対象施設（医薬、食品、データセンター、半導体工場など）の建設プロジェクトにおいて、発注者側の立場での工期管理、品質管理などのコンストラクションマネジメント業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・各工事業者の管理、調整など工事全体を取りまとめ・現場の施工進捗管理・施工品質の確認・自ら上記業務を行うことに加えて、リーダーとして複数の社員（契約社員含む）の取りまとめを行います。 ■組織構成：第1・2プロジェクト事業部があります。本求人は第2プロジェクト事業部配属予定であり、現在の組織構成だと8名（平均年齢55歳）の組織です。 ■当社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど、厳しい法令による規制がある分野に特化しています。当社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートすることができます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要がある事業上の特性として、厳しい議論が行われることもありますが、お互いを尊重し合う雰囲気や、議論以外では和気藹々とした風土があります。 ■就業環境： ◎再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績があります。 ◎離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ザイマックスグループ

【東京】未経験歓迎！資産管理コンサルタント／在宅勤務可・フルフレックス／リクルート分社化の安定企業【エージェントサービス求人】

ルートセールス、プロパティマネージャー

1＞本社住所：東京都港区赤坂1-1…

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450万円〜699万円

正社員

〜働き方改善とスキルアップが可能◎未経験歓迎◎リクルートから分社化した大手企業／フルフレックス・在宅勤務可！サテライトオフィス「ZXY」に出社可／安定企業で長期的に働けます〜 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】オフィスビルや商業施設などの所有者（オーナー）の不動産の資産価値を最大化するために資産管理・経営を代行します。不動産の売上向上を図りながらコストを適正化し、管理します。プロパティマネジメントという職種で、オーナーの意向を理解したうえで最適案を提案・実現することがミッションです。具体的には：・マーケットと物件のリサーチ・テナントの賃料交渉・テナント誘致戦略の立案、誘致・工事計画の策定、修繕依頼 ■業務の魅力（1）市場価値の高いスキルが身につく・調整力とプロジェクト推進力テナント募集のパンフレット作成依頼、修繕依頼など多くの関連部署と関わるためタスクを管理しながら連携を取ります。また、オーナーとテナント企業双方の意向を汲み取り、形にするため交渉力・調整力が身に付きます。・専門的な知識が身につく　資産価値最大化を実現する為の専門知識や、収支管理などの財務に関する知識、法律知識が身に付きます。（2）充実のサポート体制とてもフラットな社風で先輩や他部署の方に相談や質問がしやすい環境です。また、社内ポータルサイトに必要書類や対応方法についてのFMT・マニュアルが用意されています。（3）やりがいイベント企画やテナント誘致など自分のアイデアが形になり、オーナーとテナント双方に喜んでもらえます。また、オフィスビルや商業施設など地域の顔になる不動産に携わるため地域の活性化に貢献出来ます。（4）キャリアップ中途入社でもハンデがなく30代中盤でマネジャー職に昇格している実績が多数あります。成長環境の中で堅実にキャリア形成が可能です。 ■働き方フルフレックス・在宅勤務制度（週2〜3日）、サテライトオフィスに出社OK・土日祝休・平均残業月20h！「今日はプライベートで予定があるから4時間だけ働こう」「今日は気分を変えたいからあそこのオフィスに行こう」など、実際に制度を活用するのが当たり前の環境です。住宅手当もあります（社内規定有）変更の範囲：本文参照

アグレ都市デザイン株式会社

【東京／自社商品のマンション工事の施工管理】シニア活躍中 ◆高価格帯の物件に携われる／中途入社多数◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都新宿区西新宿2-6-…

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700万円〜1000万円

正社員

~セカンドキャリア歓迎／施工管理職の離職率ほぼ０％／創立7年で東証スタンダード市場へ上場／平均年収694万円（事務系含）／転勤なし／直近10年の定着9割と就業環境◎／中途入社多数◎~ ★自分が本当に長く住みたいと思える家づくり★ ★街並みや機能性に配慮した、デザイン性の高い住まいを創造する仕事★ ■担当業務：自社の保有するマンション（3〜4層の20〜25戸）の工事全体をご担当いただきます。 ■働き方：・土日休みで年間休日は120日、残業時間は平均35時間程度です。また首都圏の案件がメインとなりますので、出張はほとんどございません。 ■担当業務詳細：・営業・設計との打ち合わせで、イメージや予算、思いなどを共有します。・全体スケジュールの確認・管理：建物の写真撮影・工事に必要な資料作成や書類整理・スケジュールや工事の進み具合の確認・作業を行っていただく業者のシフト管理・実際に建てた物件のアフターメンテナンス・コスト管理や品質確認、安全確認他 ■働きやすい環境：週休二日制が徹底されています。夏休みや冬休みは計画的に7日からの9日取れている環境です。（連続で取得可能）また住宅手当（28歳の誕生日前月まで住宅手当20,000円）などの福利厚生も充実もしています。 ■配属組織：設立15年の会社なので中途入社の方も多く、また中途社員の定着率も高い職場です。離職率は低く、先輩社員の方々も丁寧に指導をして頂ける環境です。 ■当社の魅力：「自分たちの手で価値を生み出す」ことにこだわり、自社一貫体制(土地の仕入れから建物を建てるまで)を貫いています。そのため、お客様が住むというイメージを持ちながらデザイン性の高いお洒落な住宅をつくれるのが当社の特徴です。

髙松エステート株式会社

【大阪市】不動産契約関連事務（課長候補）※宅建保持者◎◆年収500〜600万円◆高松建設G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区新北野1…

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500万円〜649万円

正社員

〜高松コンストラクショングループの中核を担う、不動産総合管理事業を展開／働き方改革に積極的〜 ■業務内容：不動産事務を取り仕切る管理職（課長候補）を募集します。不動産事務のご経験や宅建資格を活かしながら、内勤担当として働きたい方を歓迎いたします。【具体的には】・賃貸借契約書の作成・入居に関わる手続き・メンバーマネジメント ◆賃貸営業の経験を活かして、バックオフィス業務にキャリアチェンジを希望の方も歓迎いたします。 ■教育制度及び資格補助補足：宅地建物取引士の有資格者には月額6,000円の手当が支給。 ■安定性について：・業績は順調に推移しております。当社はマンション管理や賃貸仲介等を行っておりますが、ストックビジネスであるマンション管理は安定性がある事業になっております。・高松建設株式会社のグループ会社であり、扱う案件が高松建設株式会社の物件が多いため、ブランド力があり信用を得ております。・その他にも、工事部門がある事や保険等の取り扱い、売買仲介だけでなく、賃貸管理や一括借り上げも行っている為、お客様からの要望にワンストップで応えることができます。 ■当社について：東証プライム上場、高松コンストラクショングループの一員です。25年連続増収です。高松コンストラクショングループは、持ち株会社である(株)高松コンストラクショングループと、建築部門：高松建設(株)ならびに土木部門：青木あすなろ建設(株)を中核とした事業会社18社の合計19社からなる、建設業の専門企業集団です。変更の範囲：会社の定める業務

ケネディクス・プロパティ・デザイン株式会社

【新橋】物流施設のプロパティマネジメント※土日祝休み／三井住友F&Lグループ／在宅週2OK／転勤なし【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区西新橋1-2-9…

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500万円〜649万円

正社員

【土日祝休みに変えたい方歓迎／SMFLグループケネディクスの事業会社／安定した経営基盤／残業月平均20時間程度】 ★就業環境★ 土日祝休み、年休124日、有休休暇一律20日付与、残業20時間程度、時差出勤可、在宅勤務週2日可とプライベートも充実させることが出来ます。また転勤がないため、ライフプランが立てやすく安心です。 ■業務内容：管理する物流施設の運営管理、賃貸管理（新規賃借人の誘致、既存賃借人との折衝及び調整対応）、リノベーション等施設の資産価値向上に向けた業務を担当していただきます。「年度運営計画の策定」「修繕計画の立案」「収益管理」「コスト管理」「品質管理」等幅広い視野が求められ、オーナー目線に立ったアドバイザリー業務を行っていきます。＜詳細・特徴＞・巡回型で、現在29棟（ほとんどが関東、当社HPのとおり）を配属先チーム4名で分担して管理・運営しています。・売り上げなどのノルマはありません。・緊急対応は基本的にBMが対応するため、休日出勤はほとんどありません。 ■研修基本的に業務を通してのOJTが中心となっています。また社内研修に加え、SMBCグループの外部研修なども活用できます。 ■キャリアパスまずは業務に慣れていただき、担当する物件を増やしてチームの戦力・主力となっていただけることを望んでいます。 ■同社の特徴：同社はSMFLグループのAM会社「ケネディクス」の不動産関連サービス部門として実績と経験を積み重ねながら、顧客へのサービスをさらに充実させるため、2014年1月に設立したAM系PM会社です。弊社が請け負う案件は長期運用前提のREIT案件が多く、131棟（2024年1月1日現在）の大規模~中規模オフィスビル、商業施設等のPM業務を請け負っており安定的な利益と今後の拡大が見込めます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【東京】資産管理◇ノルマなし！研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

1＞株式会社Goodリアルエステート…

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350万円〜449万円

正社員

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】投資用目的で賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。【具体的には】・オーナー様へ入居促進のための提案営業・現状報告業務・入居者様のご対応（現地対応含む）・協力会社様の取り纏め（入退去時の状況確認や建物の修繕・営繕業務等を委託） ■勤務地について：福岡本社にて3〜6か月の研修業務で学んだ後、東京にある子会社のオフィスへ出向していただきます。将来的には、ご希望に応じて福岡・大阪での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など、職種のキャリアチェンジも可能です。 ※出向先：株式会社Goodリアルエステート（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点をおき、ファンド物件を中心に管理している会社） ※出向（福岡以外）時、転居費用は基本会社負担、年2回帰省手当あり（本人+1名まで） ■当社の魅力：【充実の資格取得支援】キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について：当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。変更の範囲：本文参照

シービーアールイー株式会社

【丸の内】商業PM◇世界最大の事業用不動産サービス会社／フレックス制／年収アップが叶う【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区丸の内2-1…

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600万円〜1000万円

正社員

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／外資ならではのフラットな社風】 ■職務概要東京エリアに関する商業物件のプロパティマネジメント業務をお任せいたします。 1) プロパティマネジメント業務全般を担当（商業ビル・商業施設） 2) 担当不動産の「収益と不動産価値の最大化」 <具体的には> ・不動産管理業務の統括・不動産の運営・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ※施設常駐型です。 ■配属組織東京のプロパティマネジメント本部は約130名の社員が所属し、ファンクションごとに役割が分かれております。PM業務の中でも不動産リテールを担当するPMリテールチームは、10名強の少数精鋭組織です。 ■同社の強み１．CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万㎡）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。２．2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典：月間PM11月号) ■社風外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。外資＝「レイオフ」、「アップorアウト」というイメージが強いかもしれませんが、同社は社員を非常に大事にしており、パフォーマンスがあまり芳しくない社員をサポートするプログラムが整備されております。 ■働き方フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。変更の範囲：会社の定める業務

サムティプロパティマネジメント株式会社

【札幌】プロパティマネジメント（賃貸）◆総合不動産デベロッパー／年休125日／年収600万円【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

札幌営業所住所：北海道札幌市中央区大…

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600万円〜799万円

正社員

マンション管理からビルメンテナンス・売買物件の仲介まで、不動産のトータルサポートを行う当社において、不動産管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：下記の業務を通じたオーナー様、入居者様対応を行っていただきます。・建物の不具合や設備の故障など、管理上のトラブル発生時の対応・入居率向上に向けた不動産会社の訪問や適正賃料のアドバイス、キャンペーンの提案・設備の点検や更新提案、建物や貸室のバリューアップ提案等、不動産の資産価値向上に繋がる提案・レポーティング（家賃の収納状況等、報告事項の提出など。※書類作成は事務スタッフに依頼）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・オーナー様とのやり取りがメインで、デスクワークと外出の割合は大体半々位です。・ノルマがないため、「仲介出身で、毎月ノルマに追われていた」という理由で入社した先輩も、当社に入社し、プライベートを充実させることができ、新たなキャリｱを築くことができております。・コツコツと業務に取り組める方であれば、経験が浅くとも問題ありません。入社後、徐々に覚えていただける環境です。・賃貸に関わる不動産管理業務の流れを知っている方は活躍しやすく、ファンド・リート物件の管理も多く、スキルアップを目指せる環境です。女性も多く活躍しています。 ■働き方：当社では「働き方改革」をより一層進めるために18時完全退社を決定。18時になるとPCの電源が自動的にダウンします。 ■入社後の流れ：まずは先輩と一緒に業務を行い、仲介企業との顔合わせやオーナー様との関係構築から始めていただきます。当社は、会社としての知名度と信頼性があるため、安心して業務に取り組んでいただくことができます。また、情報収集の仕方や人間関係の築き方なども丁寧にレクチャーしますので、経験の浅い方も安心して就業いただくことができる環境です。業務に慣れてきたら、徐々に担当物件をお任せします。変更の範囲：本文参照

フジ・アメニティサービス株式会社

大阪府内のみ◇設備管理（賃貸住宅）◆年収432万〜（残抜）◇夜間対応無◆土日祝休◇東証プライム上場G【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、不動産事業企画

1＞大阪支社住所：大阪府大阪市北区…

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400万円〜649万円

正社員

〜夜間1次対応はコールセンター／360°評価制度／残業10時間ほど・分業化で働き方◎〜 ※【変更の範囲:なし】 ■なぜ働き方改善が叶うのか？・平日の営業時間外や休日については、コールセンター様が1次請けをするので、突発的な対応はほぼありません・大手ならではの分業・業務委託を進めております。定期メンテナンスと工程管理・報告業務がメインです ■業務概要：賃貸マンションの管理・運営業務を担当いただきます。土地有効活用事業部でオーナー様に建てて頂いたアパートやマンションを借上(サブリース)し、総合的な管理・アフターサービスを行っていきます。具体的には下記業務を担当いただきます。・建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理・オーナー様への修繕・工事の提案・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や諸官庁との折衝等 ※配電盤、貯水槽、消防器具など、設備周りの点検・メンテナンスが多いです ※原状復帰・回復などは、別のスタッフの管轄になります ■組織構成：・賃貸マンション課全体では、20代〜60代まで幅広く活躍中です ■働き方：・土日祝休み・年間休日120日 ※工事の立ち合い等で土日に出社する場合も、振休を取得頂きます・残業10時間ほど・夜勤なし・緊急対応ほとんどなし ※時間外のお問合せは基本的に、業務委託のコールセンターが1次請けとなります。（イレギュラーな対応が発生する場合もございます。）変更の範囲：無

パシフィックコンサルタンツ株式会社

【週2.3在宅】公共インフラのアセットマネジメント　※リモート・時差出勤制度有／土日祝休／業界最大手【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

全国事業所のいずれか住所：47都道府…

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650万円〜999万円

正社員

〜創業68年以上の業界最大手・土木・建築系総合コンサルタント/在宅勤務可/ワークライフバランス〇/福利厚生充実/キャリアアップ、就業環境改善が見込める魅力案件〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：社会インフラ全般を対象にアセットマネジメント業務全般に携わっていただきます。長寿命化等維持管理計画作成、管理戦略・マネジメントの仕組みや手法の構築、要素技術検討（管理水準、劣化予測、健全度評価等）及びデータベースを含めた分析ツール開発などを担当いただきます。 ■働く環境：【（1）長期的に働き続けられる環境】「働きがいを感じながら、能力を100％発揮し成果をあげる」ことができるよう、多様な働き方の推進・定着を強化。【在宅勤務可（週に2〜3回程度）】在宅勤務、サテライトオフィスの他に、移動時間の有効活用を目的として、モバイルワークを活用しています。【（3）時差出勤制度】オフィスへの出社、テレワークを問わず、時差出勤制度を取り入れています。社員は、始業時刻を5:00〜11:00の間で選択できます。【（4）ワークライフバランス】毎週水曜日はノー残業デーです。同業他社にも働きかけを行い、年に2回の業界一斉ノー残業デーも主導しています。 ■企業魅力国内外に貢献する業界シェアトップクラスの「技術・知識集団」であり、68年以上の歴史を有する土木・建築系総合コンサルタント業界のリーディングカンパニー。都市・地域計画、環境、道路、鉄道、河川、上下水道、港湾、空港、建築、福祉、情報、PFI、NPM、防災等の社会資本整備、維持管理に、卓越した技術と柔軟な頭脳をもって応え、日本経済の発展に伴い多くのプロジェクトに携わってきました。変更の範囲：本文参照

TSP太陽株式会社

【東京】建築設計◇屋外イベントメインの会場設計業務／年休127日／福利厚生充実／残業30H程度【エージェントサービス求人】

構造解析・意匠設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都目黒区東山1-17-…

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550万円〜899万円

正社員

【創業100年を迎えるイベントトータルプロデュース企業／博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントをメインに担当／年休127日／残業30時間程度】 ■業務内容博覧会や国際イベント、スポーツ大会やイルミネーションなど主に屋外イベントを中心とした会場の設計業務をご担当いただきます。たくさんの人が集う感動空間を創造していただきます。将来的にはチームマジメントにも携わっていただく予定です。【具体的には】・イベントに関わる会場計画から各種申請業務・実施設計まで担当者として推進します。・常設建築（劇場などのエンターテイメント施設）、イベントプロダクトの提案・計画・設計・採用当初はOJTを通じて基本設計、実施設計と詳細な設計から、仮設許可・確認申請等行政対応、施工時の設計管理を担当できるようにサポートします。・海外テント等のレンタル製品の導入の際の法適合化等の設計支援等も行ってもらう予定です。 ■働き方・年給127日・土日祝休み（完全週休2日制）・フリーアドレス制 ※将来的には出勤メインとなる可能性が高いです。 ■業務の特徴：・メディアに取り上げられる物件や著名な建築家の案件に関わることができます。・社内には企画部や設計、積算、施工もあるため、専門知識を借りることができる環境です。・配属となる計画設計部は、クライアントのイメージを視覚化・具体化し設計図に落とし込むだけではなく、安全性も考慮して設計していきます。感動を与えるクオリティと安全性の両面を追求していく部署です。 ■就業環境本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、フリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わっています。リモートワークも併用可能です ■当社について：イベントの企画・設計・運営を総合的に担うイベント会社です。設立以来、数多くの博覧会や国際イベントの開催に携わり、豊富なノウハウを蓄積し、感動空間づくりの独自技術を培ってまいりました。日本全国に展開する営業所、グループ会社や各分野のスペシャリストとのネットワークを活かし、国際的なスケールでのイベント開催もサポートいたします。《受注先》官公庁、電通、博報堂、ADK、大広、ソニーミュージック、ミッドタウン、テレビ朝日等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リビングステージ

【未経験歓迎】ルート営業（賃貸退去後の管理）◆OJT有／直行直帰OK／原状回復等を手がける施工会社【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

本社住所：東京都日野市大坂上3-21…

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350万円〜699万円

正社員

■業務概要：マンション・アパートの退去後の原状回復工事を手がける当社にて、自社のサービスを提案し、施工完了までのフォローをお任せします。 ※新規開拓、飛び込み、テレアポなどはございません。 ■業務の流れ：（1）ニーズ確認顧客からの問い合わせ対応や既存顧客への定期連絡・訪問を行い、原状回復工事のニーズが無いか確認を行います。発注の依頼が直接届くこともあります。（2）退去状態の確認／見積作成退去後の物件を訪問し、工事に必要な材料などを計算します。また、依頼箇所以外にも交換が必要な設備がないかチェックを行います。確認後は、見積書などの書類を作成します。（3）工事発注〜終了後の現場確認無事受注となったのちに工事を発注します。工事は自社の社員が担当するため、情報共有や進捗管理を行います。工事終了後は、不備などが無いかチェックします。（4）引き渡し工事報告書を作成し、顧客へ提出したら完了です。 ■業務の特徴： ※お客様は物件管理会社が中心です。 ※工事中の案件を含めて、1人あたり15〜20件ほど同時進行で担当します。 ※1日あたり5〜10件の現場を回るイメージです。 ※リノベ—ション（内装等の大規模な変更）を担当することもあります。 ■入社後について：・入社後：最低1ヶ月間は先輩社員に同行し仕事の流れを覚えていただきます。・2ヶ月目以降：先輩にチェックしてもらいながら簡単な業務を実際に取り組みます。このタイミングで社用車も貸与されます。・半年後：入社半年を目途に独り立ちいただきます。業務に慣れてくれば、直行直帰などより柔軟な働き方が可能になります。 ■キャリアパス：より大規模な工事に携わったり、マネジメントに挑戦するなど、高いレベルのポジションへチャレンジすることが可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

シービーアールイー株式会社

【名古屋／在宅可】プロパティマネージャー(オフィス・商業PM)※世界最大手の事業用不動産サービス会社【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区錦…

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600万円〜899万円

正社員

【2023年総合型PM会社の受託面積ランキング1位／「フォーチュン500」や「S&P 500」にランクイン／日系企業出身者も多く活躍しており、社員の７〜８割が日本人】 ■職務概要：プロパティマネジメント業務全般を行っていただきます。 <具体的には> ・不動産管理業務の統括・不動産の運営・リーシングマネジメント・コンストラクションマネジメント・既存顧客・新規顧客からのプロパティマネジメント受託営業 ■名古屋支店：名古屋支店は40名程度のメンバーがおり、その中でもプロパティマネジメント事業部は5-6名程度のメンバーが在籍しています。多様なアセットタイプを管理しアニュイティービジネスを支える役割を持つ本事業部は、さらなる組織拡大を目指し、増員募集をしております。 ■同社の強み：１．CBREでは、世界中で活躍する約1万7千人で構成されるCBREプロパティマネジメントチームが、40カ国以上にわたる27億平方フィート（約２億5100万平方メートル）のスペースを管理し、ベストプラクティスを共有しています。弊社のプロパティマネジメント部門の優位性は、業界トップクラスのグローバルプラットフォームを活用し、総合的なサービスを提供する事でお客様の資産価値の最大化を図る事が可能な点です。２．2023年、総合型PM会社の受託面積ランキングにおいてCBREは1位を獲得しております。前年比24.9％であり、2位以下を大きく引き離し躍進している成長率の高い組織でPMスキルを高め事が可能です。(※出典：月間PM11月号) ■キャリア申告制度：年に一度、キャリア相談の機会を設けています。社員のビジョンに合わせ、他部門へのチャレンジが出来る制度があります。 ■社風：外資系企業ならではの自由で風通しの良い雰囲気と、【人】とのつながりを大切にするアットホームな雰囲気を併せ持った社風です。 ■働き方：フレックス制度やフリーアドレス、在宅勤務とオフィス出社のハイブリッド体制を取ることで生産性とワークライフバランスの向上も可能です。女性活躍促進が優良な企業「えるぼし」に認定され、また厚生労働省が定める仕事と家庭の両立支援優良企業「両立支援のひろば」にも選出されております。

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