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株式会社ヒトカラメディア

【下北沢】オフィス仲介営業※オフィスプロデュース事業／土日祝休／フレックス／年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都世田谷区北沢2-5-…

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500万円〜799万円

正社員

様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。＜業務詳細＞ ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プランニングチームと連携して動くシーンも豊富にあります。コンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。「仲介の枠を越えて、より意義のある仕事にチャレンジしたい」「不動産のスキル・ノウハウを活かして、組織や地域に影響を与える仕事がしたい」そんな方に最適な環境がここにあります。変更の範囲：会社の定める業務

伊藤忠アーバンコミュニティ株式会社

【愛知】オフィスPM業務（オフィスビル・商業施設）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー、金融・不動産その他

愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号　…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】オフィスビルや商業施設のPM業務をご担当いただきます。【職務詳細】テナントの獲得や不動産価値向上に向けて有効活用の為のコンサルティング業務をお任せします。近隣の物件の相場や動向を調査し適正な賃料の査定、オーナーへの提案を行っていただきます。・リーシング・交渉・契約・レポート・オーナー報告業務 ※オーナーは事業会社、REIT、ファンド等 ■同社は日本を代表する総合商社「伊藤忠商事」を中核とした伊藤忠グループの一員として、伊藤忠商事や他のグループ企業と連携した大規模プロジェクトや新しい不動産プランへの取り組みを含め、グループ力を活かしたビジネスを展開しています。グループ力を活かすことでよりお客様のニーズに合った提案のできる環境があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Ｇｏｏｄ不動産

【福岡】資産管理◇ノルマなし！研修・資格支援充実◎年休120日「IT×不動産」サービスで知名度上昇中【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：福岡県福岡市中央区大名1-…

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300万円〜399万円

正社員

〜未経験から安心の教育で、市場価値の高い営業へ／「不動産×ITサービス」で成長中／プロセスをしっかり評価の固定給／多様なキャリアパス、専門知識が身につく〜 ■業務内容：賃貸マンションやアパートを所有している法人のオーナー様に対し、賃貸マンションやアパートの空室問題、修繕業務などの課題解決を中心に、提案営業を行っていただきます。具体的には・オーナー様へ入居促進策をご提案・物件の現状について定期的にオーナー様へご報告・工事の際の協力会社様との調整や施工進捗管理を行い、円滑な運営をサポート・建物の修繕・営繕・維持に関する業務など ※オーナー様のお悩みや課題に先回りして対応することで、オーナー様からの信頼を獲得出来、時には新築物件の建設に深く携わり、自分の提案する物件名称が採用され、「名付け親」になることが可能です。入社1〜2年後には、1,000戸〜2,000戸の管理物件を担当いただきますが、まずは先輩の同行でサポートを受けながら業務を習得いただきます。将来的には、ご希望に応じて東京での勤務やリノベーション業務、売買仲介営業など多岐にわたってスキルを磨くことが可能です。 ■当社の魅力：【充実の資格取得支援】キャリアアップを全面的に応援し、仕事に必要な資格取得をした方には手当を支給しています。1級・2級建築士の資格を持ち、専門的な分野で力を発揮する人も多く在籍しています。【不動産業界では希少！ノルマは設けておらず、安定した働き方が可能】いわゆる歩合的なノルマや罰則は一切ありません。チームの一員としてチームの目標に向かって取り組んでいただきます。数字だけではなく日ごろの取り組みの姿勢を重視しているため、毎月の給与はインセンティブ形式ではなく完全固定給制を採用しています。 ■当社について：当社はオーナー様所有物件の入居募集を効率化するITツール「GoWeb!（ゴーウェブ！）」を駆使したサービスを展開しています。リアルタイムで空室状況や募集条件を確認できる入居募集支援システムにより、変動する環境やニーズに素早く適応し、オーナー様や仲介会社様に常に最適なサービスや情報を提供。家賃債務保証会社や保険会社などシステム連携先を増やすことで、募集から入居審査、契約までの業務の一元管理を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

SEIWAグループ　生和不動産株式会社

【東京】法人向け社宅賃貸仲介業務◆年間休日120日(土日定休)◆管理戸数10万戸超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東日本事業本部住所：東京都千代田区神…

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500万円〜799万円

正社員

■業務内容：法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。 ※社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。 ※保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。 ■魅力：＊賃貸マンション建設から派生した新規事業に注力しており、総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中！＊建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです◎ ■評価制度について：半期ごとに責任者と1対1の面談を実施。目標と実績の振り返りや業務改善、将来の目標設定を通してキャリア形成をサポートします。実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報：法人営業課：現在3名のメンバーが在籍しております。非常に風通しがいい職場で、ご自身の意見をしっかりと言える風土です◎ ■当社について： ◇定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。 ◇夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。 ◇それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リビングコーポレーション

【東京】自社開発マンションのプロパティマネジメント〜土日祝休／プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都渋谷区渋谷4-2-1…

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450万円〜649万円

正社員

東証プライム上場の飯田Gで安定／組織全体で目標達成を目指す社風／フラット型組織で幅広く業務を経験／土日祝休み／年休125日／残業月10~20時間 ■業務内容：自社開発賃貸マンション・アパートをメインとしたプロパティマネジメントポジションの業務をお任せします。【具体的な内容】１．サブPM（委託先）との連携・指導２．管理物件の運営状況の把握と改善提案３．周辺相場・競合物件の調査４．リーシング戦略の立案５．修繕・原状回復・設備更新などの見積もり作成６．オーナー対応７．自社開発高級物件のエンド対応８．入居者サービス９．広告関係１０．営業支援　など ■働く環境：組織全体で目標達成を目指していく社風です。また、業務の裁量が大きく日々成長を実感しながら業務に取り組むことが出来ます。社長が社員の働きやすさを重要視しており、年間有給取得率の向上（80％以上）、時間外労働の削減に全社で取り組んでおります。その結果、残業平均月10~20時間が実現できています。 ■当社について：＜＜東証プライム上場企業グループで安定×第二期創業期で自由な働き方＞＞年商1兆円を超える東証プライム上場の飯田グループホールディングスのグループ企業でありながら、グループの大部分を占める戸建事業ではなく、収益型物件のデベロッパー業として独自で事業を進めています。第二創業期として手を上げれば何にでもチャレンジできる風遠しの良い社風で、既存事業の拡大を確立しつつ、時代の流れよ読み、新しい事業・価値観を創造していく企業です。変更の範囲：会社の定める業務

SEIWAグループ　生和不動産株式会社

【千代田区】法人向けコンサルティング営業(借上社宅の斡旋提案)年休120日(土日祝)／定着率90％超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

東日本事業本部住所：東京都千代田区神…

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700万円〜1000万円

正社員

〜賃貸マンション建設から派生した新規事業に強みあり／総合不動産事業・総合管理事業を強化展開中／法人人事・総務・管財・FM部門へ社宅斡旋を通じた福利厚生支援・FM支援業務を展開〜 ■業務内容：・法人の総務部や人事部を定期的に訪問し、社宅斡旋や保有物件に対し、生和グループ全体のサービスを提案いただきます。・将来的には現職メンバーのマネジメント業務までお任せいたします。・社宅斡旋は新規紹介や、既存物件からの借り換え、生和施工物件１棟賃貸も対応可能です。・保有物件への管理提案は企業保有の倉庫やビルに対して、清掃〜改修まで提案いただけます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力：・建設業×宅地建物取引業×メンテナンス事業までトータルで行っている、生和グループのワンストップが強みです。 ■会社の特徴：・非常に風通しがいい職場で、グループ各社の連携により紹介案件も多数あります。部署間を超えて情報共有も盛んです。 ■評価制度について：・半期ごとに実績をしっかり評価し、歩合などを通じて給与に反映することが特徴です。 ■配属先情報：法人営業課：現在3名のメンバーで構成 ■当社について：・定着率90%以上。全社員が安心して楽しく働ける環境づくりを目指した結果、非常に高い水準に達しています。・夜遅くまで働きづめということもなく、繁忙期を除けばだいたい19時には全社員が帰社している状態です。・それを支える「安心して長く働ける休日形態」「残業時間の少なさ」など、これまでの営業経験を存分に活かせる環境はすでに整っております。変更の範囲：本文参照

日鉄エンジニアリング株式会社

【大崎】機械設備設計〜工事監理(マネージャー候補)　◆日本製鉄Ｇ／福利厚生充実／年収1000万可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都品川区大崎1-5-1…

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800万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場の日本製鉄G／年収1000万可／平均勤続年数22.6年／福利厚生充実／転勤当面なし／定年65歳／グローバルな事業展開〜 ■募集背景：案件の増加に伴う人員強化です。ベテラン層からの技術継承及び世代交代に備え、マネージャー候補を採用します。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】物流倉庫、工場などの産業系施設を中心とした総合建築の機械設備設計（物流倉庫、工場がメイン）業務をお任せします。設計〜積算〜工事監理まで幅広い業務範囲をご担当いただきます。 ■福利厚生：最大の財産である社員が生き生きと働ける会社であるために、福利厚生制度とワークライフバランスの充実に力を入れております。フレックスタイム制の導入や、退職金(規定あり)、再雇用希望登録制度など他にも様々な制度がございます。 ■当社について： 100年以上培ってきた多様な技術力・課題解決力・プロジェクトマネジメント力を駆使し、製鉄・環境・エネルギーといった各種プラントや、海洋・港湾設備、大規模建築物等の鋼構造インフラを建設することで世界の発展に貢献しています。【環境・エネルギー】脱炭素社会システムの構築（廃棄物発電、再生可能エネルギー（バイオマス・地熱・洋上風力）等）【都市インフラ】物流施設やデータセンター、オフィス等の建設【製鉄プラント】製鉄プラントや関連設備の建設【事業創出】新たなエンジニアリング事業や技術の確立（大規模沖合養殖システム・海底資源開発等）変更の範囲：本文参照

非公開

ファシリティマネジメント【野村グループ／リモートワーク可】

ファシリティマネージャー

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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900万円〜1200万円

正社員

【業務内容】野村グループのオフィス・店舗の移転・統廃合等、プロジェクトの基本計画から工事マネジメントまで、デザイン会社や各種コンサルタント等の関係者と協業しながら、発注者の立場でプロジェクト推進していく業務をお任せします。各案件について、ユーザーである野村證券をはじめとする、野村グループ社員や工事取引先など、様々なステークホルダー関わりながら業務遂行いただきます。【具体的には】・ステークホルダーとの調整・レイアウト等の基本設計・工事指示のための図面作成や仕様書作成・工事費用の概算算出および予算確保・発注監理・工程調整・工事中の現場監理・工事後の維持管理・運用監理など ※まず小・中規模の案件に携わりながら経験と知識を積み上げていきます。【配属先】ファシリティマネジメント一部　12名（50代4名、40代3名、30代4名、20代1名）ファシリティマネジメント二部　11名（50代3名、40代6名、30代2名、20代0名） ※一部と二部の違い一部：東京本社・グループ会社対応二部：全国の営業所（支店）対応

株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

【プラットフォーム事業／オーナーサクセス】商業不動産DX／累計7.3万社の出店実績／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区六本木1-8-7…

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450万円〜649万円

正社員

【不動産デベロッパーやスペースオーナー向けにプラットフォームを通じたスペースの有効活用のご提案／リモート可／業界トップクラス企業で多数の導入実績あり】 ■業務内容：ショップカウンターをご利用いただいている企業様への提供価値最大化のための戦略立案〜実行までを行なっていただきます。具体的には、企業様向けの目標策定や、現状のプロセス上の課題の特定、課題に対しての打ち手を考えて実行するところまでをご担当いただきます。実際の打ち手としては、企業様の状況によりますがアップセルの商談・企業様のレギュレーション改善・代理店とのアライアンス・メディアの改善提案など多岐に渡り、今から一緒に型を作っていく面白いフェーズです。 ■具体的な業務イメージ・小売企業様向けの目標策定・現状のプロセス上の課題の特定・課題に対しての打ち手の検討及び実行 ■仕事のやりがい・レガシーな業界の常識や慣習を変えに行くという大きなミッションを成し遂げる経験ができます・プロダクト・組織づくりに携わることができ、裁量権をもって業務を行うことができます・業務プロセスの構築・業務の仕組み化に携わることができます ■求める人物像：・小売、商業施設などの大きな市場を変革することに興味がある方・今までにないサービスを世の中に広めることが好きな方・ルールがない・決まっていない環境化において、その状況を楽しみ前向きに行動できる方・既存の方法ではなく、新しい方法で課題を解決するのが好きな方・自ら主体的に課題を見つけ解決に動ける方・課題に対して原因を考えて解決策を導き出そうとする方・活気があり切磋琢磨出来る環境を好む方・数字に基づいて考え、データ分析し、仮説構築することが好きな方・定めた目標を何が何でもやり切った、という経験をお持ちの方・成果へのコミットメントが高い方・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＣＯＵＮＴＥＲＷＯＲＫＳ

【プラットフォーム事業／フィールドセールス】10兆円市場の商業DX開拓／IPO準備中／リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都港区六本木1-8-7…

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600万円〜799万円

正社員

■業務内容：ショップカウンター事業のコンサルティングセールスとして、出店希望テナント様とスペースオーナー様の双方に価値を提供し、GMV拡大を担っていただきます。・新規リード獲得のためのマーケティング戦略の立案・実行・出店希望テナントの出店戦略やプランニング等のソリューション営業・商業スペースを所有、管理しているオーナー様の課題把握と提案・大手デベロッパー等とのアライアンス・営業プロセスの設計・ボトルネックの整理・施策の企画実行・新規業界の開拓のための探索および戦略立案・営業活動フィードバックを活かしたプロダクト改善提案・チーム管理（※配属ポジションやご経験により業務内容を決定いたします） ▼必須スキル・情報を適切に伝えられる対面コミュニケーション力・プレゼンテーション力・課題抽出〜改善実行スキル・論理的、戦略的思考力・目標達成に向けて貪欲に取り組める力 ■求める人物像：・大きな市場の変革に興味がある・主体的に課題を発見し、解決へ導ける・活気があり、切磋琢磨できる環境が好き・データ分析、仮説構築をすることが好き・成果へのコミットメントが高い方・顧客の成長に真摯に向き合い、喜べる方・カウンターワークスのビジョン、ミッション、バリューに共感できる方変更の範囲：会社の定める業務

東急不動産株式会社

ファシリティマネジメント（空調設備）

ファシリティマネージャー

東京都

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900万円〜1100万円

正社員

■保有者(発注者)として自社物件（オフィスビル、商業施設）の主に空調設備に関する下記の業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■発注者の立場として自社で保有・運営するオフィスビル・商業施設のファシリティマネジメント業務をご担当頂きます。・営繕工事の企画実施、運営部門への技術的支援、設計建設の技術的支援(商業施設の建築設備仕様・基準の作成整備) ・都内オフィスビル・商業施設の営繕工事(A工事)の企画実施、環境施策・安全対策の企画実施・脱炭素施策(改修ZEB化・省エネ施策)の検討・企画立案・循環型社会に資する廃棄物削減施策の検討・企画立案・運営物件についてオフィスビル＝都心５区に立地する延床面積１万ｍ2超の物件を中心に約４０棟例）渋谷ソラスタ、渋谷サクラステージ、東京ポートシティ竹芝、新目黒東急ビル商業施設＝東急プラザなどの都心型施設と近郊の大規模施設など首都圏の約２０棟例）東急プラザ渋谷、東急プラザ銀座、デックス東京ビーチ、ノースポート・モール・エリア：管理物件は東京都内が中心です。 ※脱炭素や省エネ関連業務：廃棄物量の削減、養生資材の再利用、メーカーとの廃棄...

大星ビル管理株式会社

【文京区】ビル内装施工監理◆定着率91％／残業20h／資格取得支援アリ／日本生命のビル管理企業◆【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都文京区小石川4-22…

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400万円〜549万円

正社員

◇発注者側！／日本生命のビル管理企業で安心／働きやすい環境／残業20h／年休123日／転勤無／直行直帰OK／中途社員多数活躍中！◇ 〜安定基盤の企業でプライベートと仕事両立しながら安心して長期就業しませんか〜＜＜　おすすめポイント　＞＞＊圧倒的な働きやすさ！：有給消化率75.5％と高水準！転勤無しや残業20h◎ ＊安定基盤：日本生命ビ保険相互会社のビルメインで管理！その他、髙島屋や学校等の受注実績有り！＊資格取得のサポートあり：受験費・交通費2回まで支給！奨励金制度もあり！ ◆業務内容：オフィスビル、店舗等を中心とした内装に関した建築・電気・管工事をお任せしております。 (※全てを担当するわけではなく経験に応じて建築・電気・管工事のどれか専任で担当頂きます) ◆業務詳細：工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。 ◆働き方・休日：完全週休二日制・土日祝休み・残業：平均20時間程度・転勤：無し・休日出勤・夜間出勤：必ず振替休暇取得や夜間対応翌日は休日取得頂きます。・直行直帰：OK ・有給消化率：75.5％・出張：エリアは原則一都三県。稀に短期で東北・上信越・北海道を置かせする可能性が御座います。 ◆資格取得について：同社の指定の資格の取得につきまして受験料・交通費支給◎ 1級施工管理取得時には10万円のお祝金もあり！(規定あり) ◆組織構成：工事部　100名 ★中途入社の社員が多数のため、入社後馴染みやすい環境です。 ◆会社の安定性工事案件に関して施主との折衝、計画・見積・契約、工事協力各社等と連携しながら、施工管理（工程管理・安全管理・品質管理）、完了・検査・引渡し、アフターまで一貫してご担当いただきます。主に東京配属となりますが、神奈川、千葉、埼玉を担当して頂く事もございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社類設計室

【大阪市/転勤なし】建築設備工事監理(電気)◆ルクアの実績も/５０代６０代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4…

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600万円〜1000万円

正社員

＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要：当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の電気設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細：・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴：（1）永続性・活力（体力、やる気）があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。（2）やりがい・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力：当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

ファシリティマネジメント（オフィスビル／データ・センター）

ファシリティマネージャー

東京都

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600万円〜800万円

正社員

■同社にて管理運営しているデータセンター改修工事におけるコンサルタント業務をご担当いただきます。 ※入社後はご自身の得意な分野を活かしながら、将来的に建築・設備（電気・管）双方の業務を行なっていただく予定です。【具体的には】・案件：都内データセンター等・仕事内容修繕計画の策定・改修工事時の工事会社の選定・工程管理（取りまとめ）をご担当いただきます。 ※元請けの立場で工事を受注していますが、巡回管理となるため、現場に常駐して施工管理を行うことはありません。＜働き方＞・残業時間：20時間／月程・在宅勤務可能（毎月7割程テレワーク勤務を実施しています）

株式会社清和ビジネス

【大阪】大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理＜施工管理経験者歓迎！経験業界・構造不問＞【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市西区阿波座…

￥

400万円〜649万円

正社員

■職務内容：大手企業や官公庁のオフィス構築プロジェクト管理業務をお任せします。CM職としてお客様やビルオーナー、協力会社との打合せ、諸官庁への申請業務など企画・設計※段階から引渡しまでのプロジェクトコントロールを行って頂きます。 ■案件について：新規取引顧客だけでなく大手企業からのリピート案件も多く、安定した受注環境の中でスキルに合った案件を担当していただきます。 ■組織構成：配属となるエンジニアリング部は部長1名、グループ長3名、PM6名、CM24名、工事管理16名、アシスタント2名が在籍しております。 ■キャリアパス：半年程度のOJTを通じ現場を学んでいただき、プロジェクト全体の各パートにおける適正な業務を担当して頂きながら目指す姿へのキャリアアップを支援します。 ■就業環境：会社全体で残業時間削減に取り組んでおります。現場で働く社員の声を集め、人事規則の改定等も実施しております。長期的な就労を見据えた活躍を期待しております。 ■施工事例：オンワードホールディングス、ベネッセコーポレーション、オプト、タカラレーベン、ニコン、ミクシィ、日本大学商学部、明治大学、大原学園、柏たなか病院、東京都医師会等　敬称略

スターツCAM株式会社

【名古屋／発注者側】設備工事プロジェクト管理◇直行直帰可／スターツGr案件で無理のない工期設定【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋建設部住所：愛知県名古屋市中区…

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650万円〜899万円

正社員

免震物件数NO.１・業界に先駆けBIM導入！／発注者側の案件や民間案件がメインで無理のない工期設定により働き方◎／リモート・直行直帰可 ■業務内容： S造、RC造、SRC造、2×4の当社新築物件の設備全般の施工管理業務（サブコンの管理）をお任せします。有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発まで豊富な物件が特徴です。（1）品質検査（電気、給排水、空調などマルチにご活躍いただけます）（2）設備関連の積算、見積作成・査定（3）アフターメンテナンス（4）現場監督・下請取引先への指導、マネジメント ■働き方・施工サポート体制について： ◎事業主・建築後の運営が当社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1〜3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削減が可能となっています。 ◎地域密着展開のため同時期・同じエリアで複数の工事がスタートすることが多く、「合同事務所」を設置し、複数の案件で事務所を共有しているため、現場巡回もしやすくなっています。残業時間は20時間〜40時間程度で、リモート環境も整っています。 ◎同社は主に常駐ではなく、巡回型の業務を行っていただけます。（大規模案件については常駐での管理をお任せします。）同社物件を複数管理することで会社全体のマネジメントをしている実感が持てますし、指導的立場で業務を遂行できる点が、巡回管理の魅力です。また、現場の状況に応じて休日取得のためのベテラン監督チームや事務サポートチームを投入。社員一人ひとりの負担を軽減する体制を組織全体でしっかりと整えています。 ■キャリアステップ：若くから所長を経験し、大型物件を手掛けるのも、複数物件のマネジメントになるのも、コンストラクションマネジメントを行うまたはグループのキャリアを利用するのも、様々なキャリアパスを描くことが可能です。 ■働き方週休2日制（日曜＋他1日）ではありますが、新規案件については土日休みで工期設定しており、現在の現場の7割以上は土日休みが実現できております。今後も割合は増えていく予定です。リモート会議や直行直帰等、柔軟な働き方が可能です。

株式会社類設計室

【大阪市/転勤なし】建築設備工事監理(機械)◆ルクアの実績も/５０代６０代活躍/離職率4.5%【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島4…

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600万円〜1000万円

正社員

＼ルクアなどの設計実績も！多種多様な大型案件に携われる／ ■業務概要：当社にて、官庁及び民間物件の建設工事の機械設備工事の監理業務をお任せします。 ■業務詳細：・基本的には大阪設計室（西中島南方）に出社し、半日程度、監理チーム及び設計者等と対面で打合せをします。その他の時間は当社の作業スペースで担当物件の業務を担います。 ■当ポジションの特徴：（1）永続性・活力（体力、やる気）があれば年齢制限はありません。70代のシニア世代も現役で働いています。当社社員からの評価を得られれば永続的に就業可能です。・最低一か月で2物件程度の仕事量は確保し、継続的な安定収入に配慮します。（2）やりがい・当社の監理業務は「建築主、設計者、施工者との共創」を第一に考えてます。共創とは担当した課題だけをやるのではなく、例えば全員共通の課題である「良い建物を作る」という事を関係者が一体化する中で互いに刺激をしあいながら切磋琢磨して創り上げていくという地平です。その際に相互のコミュニケーションの重要性だけでなく、相手の領域にいかに踏み込んで課題を推進していけるかが重要です。その意味で今回、電気設備の監理業務をお願いしますが、建築も機械設備も監理も設計も総合的に考えながら最適解を追求してただければと思います。また、検査や施工図ckだけでなく、建築主や設計者との打合せにも積極的に参加していただきます。・本社の特徴は定期的（月1回の頻度）に社内監理レビューを開催しています。監理と設計の摺合せや課題の発掘の場に使っています。その中では監理者の主体性を存分に発揮して頂くことも可能ですのでやりがいは大きいものになると思います。 ■当社の魅力：当社は全社員が経営に参画する共同体企業です。また設計には平均年齢30代の若いメンバーが多く、彼らと年齢に関係なく一緒に仕事を進める中で活力を得て楽しみながら追求ができます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｻﾄｳﾌｧｼﾘﾃｨｰｽﾞｺﾝｻﾙﾀﾝﾂ

【発注者側でキャリア形成◎】CM業務 ◆設備施工管理の方歓迎／土日祝休・残業10h程／トヨタ等実績◎【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

東京本社住所：千代田区神田錦町3−2…

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450万円〜899万円

正社員

★設備系の施工管理・設計経験ある方歓迎！スキルを活かして発注者側へキャリアアップ◎ ★残業10h程度・土日祝休み・年休120日の働きやすさ◎　 ★マイクロソフト・トヨタ・日本IBM等、超大手企業の案件実績多数◎ ■職務概要：当社にて電気設備・機械設備の建築コンサルティング（CM業務）をお任せします。発注者の立場からプロジェクト管理することが主な業務となります。（現場管理は基本ございません） ■主な業務内容：＜プロジェクトマネジメント業務＞企画／計画段階から設計／施工／維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計／管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計／管理業務を行います。＜コストプランニング業務＞施設事業の企画／設計計画／エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。＜予算算定業務＞独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定／評価、さらに契約額の折衝を行います。 ※社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ※案件は新築、リニューアル両方ございます。 ■取引実績オフィス：（株）マイクロソフト、ドイツ証券（株）日本アイ・ビー・エム（株）交通機関：成田国際空港（株）、東京地下鉄（株）工場：トヨタ自動車（株）、ユニ・チャーム（株）など参考URL：https://www.sfc-net.co.jp/results/client/ ■組織構成： 38名（部長のもとに、リーダー5名・メンバー20名以上　※3グループに分かれております） 20代〜60代まで幅広い年代の方が活躍中です。育成環境も整っており、高い定着率を誇ります。 ■働きやすさ：・年休120日以上（完全週休二日制）・土日祝休み・残業月10時間程度・転勤ほぼなし ■当社の魅力： ◎従業員40名程度の建設コンサルタント会社ながら、大手クライアントとの実績が多数あるプロフェッショナル集団です。業績も安定成長中！ ◎社長の佐藤が太平洋積算士協会会長を務めた経緯から、特に外資企業からの案件受注が多いのが特徴です。 ◎仕事が評価され、ほぼ全ての顧客から継続発注を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

ＮＥＣファシリティーズ株式会社

【山形】建築施工管理（リノベーション）※働き方を改善したい方/残業月30H/年休127日･土日祝休み【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

山形支社住所：山形県山形市香澄町3-…

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550万円〜899万円

正社員

【就業環境◎完全週休二日制(土日祝)/年間休日127日/ＮＥＣグループの安定基盤/研修制度も充実し資格取得も可能/資格取得時には奨励金あり】 ■業務内容：オフィス・工場の補修・改修・用途変更に伴う、施工管理業務（計画から施工管理、アフターフォローまで）を担当します。　※変更の範囲:当社の定める業務 ■当社における施工管理とは：当社は、効率的な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。当社の事業場における施工管理業務は、コンストラクションマネジメントという立場でお客様と各施工会社の間に入り、プロジェクトを推進するスタイルです。ライフサイクルマネジメントに基づく、設備のリプレイス提案や省エネ機器の導入や知的生産性の向上に寄与するオフィスレイアウトの提案等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを、企画計画〜業者マネジメント〜竣工引き渡し〜アフターフォローまで上流工程でリードしていきます。専門分野である建築分野だけでなく、設備、電気分野に関わる技術的な知見を深めることができるのもこのポジションの魅力です。 ■NECファシリティーズ株式会社とは：当社はNECグループ唯一のファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています。 ■企業の魅力： ◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3％以下！腰を据えて働ける環境が整っています。 ◇社員のスキルアップ支援が手厚いことも魅力。教育専門部署「ＩＦＭ人材育成部」が、各種公的資格の取得支援をはじめ、独自の研修プログラムの提供も行っております。NECグループ会社が主催する多様な研修プログラムも受講可能。入社後にスキルを伸ばしたい方にもおすすめの環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大丸松坂屋百貨店

【本社／リーシング担当】改装PJTや外商ビジネス推進／原則土日祝休み／年休125日／フレックス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都江東区木場2-18-…

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600万円〜799万円

正社員

【折衝能力を活かし数十億円規模のプロジェクトを推進／ラグジュアリーブランドを扱う大丸松坂屋の花形ポジション／東証プライム上場グループ】 ■業務内容：ラグジュアリーブランド担当として、以下の業務をお任せします。（1）改装プロジェクトの推進　※こちらをメインでお任せします ◎テナントリーシング ◎ラグジュアリーフロア魅力化の為の改装プラン策定、各店との連携 ◎改装に伴う条件交渉およびスケジュール管理 ◎売上拡大に向けた取組施策の検討、交渉〜その他にもご経歴や業務見合いで下記もご対応頂きます〜（2）外商ビジネスの推進 ◎外商催事への出店交渉及び特別商材・おもてなしの交渉 ◎地方店舗へのコンテンツ支援 ◎ブランド主催催事への動員促進（3）国内外イベントへの参加 ◎国内展示会やブランドイベントへの参加 ◎年間4回のミラノ、パリファッションウィークに合わせた欧州出（ファッションショー参加、展示会での商談） ◎海外市場動向の把握とトレンドリサーチ ◎新規ブランド、コンテンツの発掘、既存取引先との関係構築＜業務補足＞・ブランドの店舗改修には数十億という費用が動くことがございます。プロジェクトも長いものだと3年程度をかけて完了します。・出店先の選定やブランドの新規開拓も業務の一環です。外資ブランドも多いため、外国語スキルのある方は歓迎します。 ■組織構成：ラグジュアリー担当が計6名（20〜40代で構成） ⇒百貨店の店舗ごとに担当分担をしており、今回メインでお願いする改修プロジェクト担当が3名所属しております。 ■働き方：・出社や外出がメインで、海外との折衝の際はフレックスを活用して就業　※海外出張をお任せする可能性もございます・原則土日祝休みでイベント等の対応の際は土日祝出勤が発生（頻度は月1回弱／振替休日取得可能）・残業時間は〜20時間程度 ■こんな方を求めています：・高いコミュニケーション能力があり、柔軟で円滑な対応ができる方・顧客や取引先との関係構築／交渉・調整に強みを持つ方・難しい事案にも真摯に取り組めるガッツのある方（対外コミュニケーションは柔和でありながら、交渉は前のめりでできる方）・様々なトピックスにアンテナを張れる、好奇心旺盛で情報収集が得意な方変更の範囲：会社の定める業務

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