検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 9,489件(141〜160件を表示)

友栄食品興業株式会社

企画営業◆既存8割◆飛び込み・テレアポなし◆賞与4.5ヶ月分◆インセンティブあり◆有給取得100％も可

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【東京・大阪で同時募集！】東京営業所…

￥

400万円〜550万円

正社員

パンやお菓子に使われるクリームの提案営業をお任せします。大手パンメーカーや地域のパン屋さんなど、幅広いお客様とやり取りしながら、新しい味や商品づくりに関わることができます！【具体的な仕事内容】 ◆お客様先へ車で訪問し、パンや製菓用クリームを提案 ◆開発部門から届く試作サンプルの確認・試食 ◆プレゼン用パンの内容や提案方法を専門部署と打ち合わせ【ここがポイント】 ◆既存顧客や展示会で知り合った方が中心で、テレアポ・飛び込みなし ◆山崎製パン・Pascoなど、大手パンメーカーとも長年取引あり ◆オリジナル商品が豊富＆独自コンテストも開催【仕事のおもしろさ・魅力】 ◆エリアごとに担当者を分け、「○○県産の原材料を使用したクリーム」など地域に根差した商品の開発も可能！ ◆単にクリームを勧めるのではなく、顧客のニーズを把握し、話題の商品や最新トレンド、市場動向を踏まえて提案。マーケティング知識も身に付く！（最新情報は「企画部」が共有してくれるので、営業に専念できます。） ◆商品は1～2か月ごとに入れ替わり、季節の新商品や定番リニューアルなどで常に安定した需要があるため、安心して働けます◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】お客様の理想と自分のアイデアが商品になる感動を体験！お客様の「こんなパンやお菓子を作りたい」という想いをカタチにできるのが、この仕事の大きな魅力。たとえば「夏限定のレモン味のパン」というリクエストには、具体的なイメージを聞きながら、数種類のレモンクリームを提案。開発部門と一緒に試食や調整を重ねて、理想の味を追求します。自分が携わったクリームが実際に商品となり、多くの人の手に届く瞬間は、他では味わえないやりがいです！あなたのアイデアで新しい“おいしい”を生み出してください◎ 【注目】あなたの提案がヒット商品につながります◎ 自分のアイデアや提案が、新しいパンやお菓子として形になり、実際に店頭で人気商品になる——そんなやりがいを実感できるのが当社の魅力です。実際に「提案してくれたクリームを使ったパンの売れ行きが好調です！」とお客様から感謝の声をいただくことも！過去には「牛乳」をテーマにした他社とのコラボ企画もサポートし、ヒット商品誕生のキッカケを作ってきました。お客様の役に立ち、たくさんの人に愛される商品づくりに関われるので、モチベーションも高く保てる仕事です☆ 【身につくスキル・キャリアパス】＜多彩なスキルが身につけられます！＞ ◆お客様のニーズに合わせた提案力 ◆クリームやパン、お菓子などの専門知識 ◆食に関する市場トレンドなど＜管理職につくチャンスも＞管理職登用が珍しかった時代から、成果を平等に評価し、キャリアアップを積極的に支援してきた当社。将来的にはマネジメント職へのチャレンジも可能です！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アーキベース

キャリアアドバイザー（経験者）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋四丁目2番1号　岩…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】★★★ご活躍いただけるリーダー候補募集★★★ 　住環境を支える産業で働く専門職の求職者に寄り添いながら、　最適な職場を紹介していくことで、求職者の方の人生にとって　価値のあるキャリア構築をご提案頂きます。【職務詳細】 ■誰に：建築業界の転職希望者（建築士、電気主任技術者、電気工事　　　　　施工管理技士などの資格保持者） ■何を：転職支援サービス ■手法：電話面談による建設技術者の転職サポート・メンバーのマネジメントや数値管理【転職サポートの流れ】　求職者の方の志向の確認→キャリアプランの確認→求人の紹介→選考　フォロー→入社意思確認／入社フォロー【今後の展望：人材以外の事業について、強化を進めます！】　法人同士のマッチングやSaaS領域、建材の販売やレンタルサービス　や金融関連周りなどにも事業を伸ばし、IT化や多重階層など、課題が　多いとされる建築業界の改革を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コントラフト

リクルーティングアドバイザー（建設業特化）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区二番町3-5　麹町三葉ビ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】建設業のお客様へのリクルーティングアドバイザー（RA）業務をご担当いただきます。【職務詳細】 HRT事業部の人材コンサルタントとして、建設業界で求人にお困りの企業様の採用支援を行っていただきます。 ■企業様向けの採用支援・企業開拓や案件開拓・募集要件に合う人材のご紹介・面接の調整や入社までのサポートインサイドセールスやアポインターがいる為、クライアント対応や商談、求職者対応に専念していただける環境となります！ ※両面を経験して頂きたいという思いもあるため、入社後に希望があればキャリアアドバイザー（CA）業務を経験することも可能です！ ★現在、20～30代の若手が中心となって活躍中です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メディカルリソース

【東京：リモート】営業職（登録販売者ユニット）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝５丁目33番11号　田町タ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】　★対話にこだわる人材営業★ ドラッグストアで勤務する登録販売者の人材紹介事業にて営業職を募集します。一人ひとりの顧客と向き合い、対話し、リードしていく点に強みあり！求職者・求人者それぞれ一気通貫で支援する「両面型」を採用しています。業界シェアトップクラスの質の高い転職支援を行うことで、無形商材の営業職として高い成長・活躍が見込める環境です。【職務詳細】売り手市場のため、現在は求職者との接点が中心となります。月20名ほどの求職者を担当。 ■ファーストコール：転職希望の応募があった方にお電話で希望条件やその背景等をお電話で確認 ■求人紹介：希望に合致する求人の紹介 ■企業への転職希望者紹介：転職者の紹介、諸条件のすり合わせ、面接日程調整など ■面接のフォロー：履歴書添削や模擬面接等の事前準備サポート ■その他フォロー：転職者の方が安心して入社できるよう、不安払拭の情報提供転職サポートは1ヶ月～長いと半年にわたります。密な連携から求職者との信頼関係を構築し、転職が成功となった際は自分宛の感謝の言葉がもらえます。 ★人と濃く付き合い、自分だからこその関わりで売上構築していく面白さがあります ★原則外勤はありません。基本的には電話・メール・オンラインでの営業活動です ★登録販売者の人材紹介において業界シェア40％以上！ドラッグストア業界は右肩上がりで成長中！小売業界では圧倒的な成長率です！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

【愛知】営業職　課長・部長候補（一宮）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県一宮市若竹1丁目4番1号パーク…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業対応（RA）と求職者対応（CA）の両方を担う両面型キャリアコンサルタントの業務をお任せします。単なる営業やカウンセリングにとどまらず、採用成功まで一貫して関わるポジションです。将来的には、課長・部長候補としてチームマネジメントにも携わっていただきます。求職者一人ひとりに寄り添いながら、企業との最適なマッチングを実現するやりがいの大きい仕事です。【職務詳細】・企業対応東海エリアの企業への営業活動・求人獲得・採用課題のヒアリング・求職者対応スカウト、面談、求人紹介、書類添削、面接対策、入社フォローなど・拠点運営支援営業戦略の企画立案、仕組みづくり、チーム育成、業務改善・上流から下流まで求人開拓→内定→入社後フォローまで、一気通貫で携われます ※PC基本操作(Excel・Word等)が必要です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社リバースネット

【東京：リモート】両手型人材紹介コンサルタント　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田錦町2-2-1 …

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 ■サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の事業成長を牽引 ■求職者向けキャリアコンサルティングと企業向け採用コンサルティングを担当 STEP3：事業責任者として裁量を持って事業成長をけん引会社の中核メンバーとして、サステナビリティ・ESG領域における転職支援サービス「サスキャリ」の非連続な事業成長を牽引するポジションです。事業開発、求職者向けのキャリアコンサルティング、企業向けの採用コンサルティングに従事していただきます。【キャリアパス】 STEP1：コンサルティングセールスに従事 STEP2：コンサルティングセールス以外の領域に役割を拡張 STEP3：事業責任者として、「心からやりたい事業テーマ」で事業成長をけん引【ポジション・会社の魅力】・経営陣と共に事業創りができるため、経営視点や事業開発能力が身に付きます。・キャリア方針の壁打ちにより、自分らしさや内発的動機が伴ったテーマ・役割で事業創りを推進することができます。・自身及び仲間の深い理解を重視するカルチャー・プロセスがあるため、組織においてつながり実感を得られます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド・リクルートメント株式会社

両面型キャリアエージェント ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】ご経験やご志向を踏まえ、キャリアアドバイザーまたはリクルーティングアドバイザー業務のどちらか、もしくは両方をご担当いただきますが、入社時点ではキャリアアドバイザー業務をメインで担当いただきます。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザーの業務詳細・事業間連携およびDR媒体の活用により、転職意向のあるタレントとの接点創出・タレントに対するキャリアカウンセリング、および希望に応じた仕事の紹介・担当タレントの転職活動のフォロー ■リクルーティングアドバイザーの業務詳細・新規取引先の拡大・顧客が求める人材要件のヒアリング、および求人票の作成・タレントのご提案、および採用成功に向けた一気通貫での支援【募集背景】同社では、スタートアップ／上場ベンチャー企業向けに、これまでにない新たなモデルの人材紹介事業の立ち上げに注力しています。事業成長をより一層加速するべく、既存メンバーと共に裁量をもって推進いただくメンバーを募集しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

steer株式会社

【愛知】ハイクラス向けの人材コンサルタント(両面)　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 Ｊ…

￥

600万円〜700万円

正社員

【職務概要】不動産・建設・インフラ業界など街づくりを支える業界に特化した人材紹介サービスを提供する同社にて、クライアント企業と求職者の両面でサポートする両面型の人材コンサルタント業務をお任せします。【職務詳細】 ■クライアント企業への提案・折衝業務・不動産・建設・インフラ業界のクライアント企業の採用ニーズをヒアリング・採用課題の把握と解決策の提案・求人票の作成サポート・書類選考後の面接日程、会場の手配・採用条件や入社日の調整など(既存契約企業をメイン) ■求職者へのサポート業務・候補者のサーチ・候補者求職者の希望条件や経験のヒアリング・最適な求人の紹介と応募サポート・面接対策や条件交渉のサポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

X Mile株式会社

キャリアアドバイザー（販売経験2年以上） ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）の人材サポートを行っていただきます。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～6名の転職希望者と面談を行っていただきます。【職務詳細】 ■誰に：転職希望者 ■何を：人材サポート ■手法：反響営業【具体的に】・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど【業界未経験でも安心】最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電算機販売株式会社

IT営業/既存9割/医療業界経験者優遇/リモート相談可/テレアポ、飛込なし/賞与年5ヶ月分実績あり/土日休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

＊直行直帰OK ＊東京・横浜・さいたま…

￥

400万円〜500万円

正社員

医療従事者が診療に専念できる環境を整えるため、クリニックや診療所などの医療機関に対して、電子カルテをはじめとする医療情報システムを提案しています。【具体的な業務内容】 ◆お客様との商談 ◆社内での打ち合わせ ◆見積り作成や事務作業【提案するシステム】 ◆患者の症状や診療内容をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」お客様の「既存システムとの連携が心配」「もっと簡単に操作できるシステムが欲しい」といったお悩みやご要望を伺い、複数メーカーの製品から最適なものを提案します。 ★「電子カルテ」は5年でサポートが終了するため、終了が近いお客様へ提案します。引き続きサポートを求める既存顧客からの依頼が多く、成約率も高めです！ ★長期的に利用いただくシステムやサービスを提供しているため、お客様と長期的に関わり、じっくり関係構築できます。【お客様】クリニックや診療所の院長や事務長が主なお客様です。システム導入の決定権を持つ方々に直接システムの魅力を伝えられるため、契約までスムーズに進めることができます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】既存のお客様が全体の9割を占めているため、テレアポや飛び込み営業といったニーズのないお客様へのアプローチは行いません。必要としているお客様に対して、適切な商品を提供することが可能です◎ 【扱う商材】 ◆患者の症状や治療法をデータで管理する「電子カルテ」 ◆診療報酬明細書を作成し、迅速な会計を実現する「レセプトコンピュータ」 ◆検査の画像やデータを管理する「データマネジメントシステム」　など【注目】既存顧客9割×高ニーズな商材で、押し売りの必要なし！私たちの営業スタイルは、既存のお客様への提案を中心としたルート営業が基本。「お客様が本当に納得しているか」「必要性を感じているか」という点を大切にしながら、お客様との信頼関係を深めることを第一優先としています。システムは5年、10年と長期的にご利用いただくものが多いため、長期的にお客様と関わって関係を深められることも魅力。じっくりとお客様の悩みに寄り添い、課題解決に向けて伴走するパートナーとして長期的に関わる。そんな働き方がしたい方にオススメです！【注目】医療やITの知識がない方も安心してご応募ください◎ 入社後の1～2週間は、医療やシステムの基礎知識、当社や製品についての座学研修を行います。その後、OJTを通じて先輩社員の訪問に同行し、提案方法や実践的な知識を身につけます。商材の強みやお客様からよく寄せられる質問についても、少しずつレクチャーしていくので、業界未経験の方でも安心して独り立ちできる環境です。さらに、先輩社員の多くが医療やITの知識ゼロからスタートしているため、躓きやすいポイントを押さえた指導が可能。業界未経験の方に寄り添った研修を行うことで、安心して成長できる体制を整えています。試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社BTM【東証グロース上場】

IT営業｜9割が業界未経験｜リモート×フレックス｜定着率87%｜年休130日｜既存5割｜飛び込みナシ｜副業OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＊東京・大阪・福岡・名古屋・愛媛募集！…

￥

400万円〜600万円

正社員

エンジニアの力を必要としている企業に最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので最も力を発揮できる方法で進められます！営業チームの他に、営業管理などサポート部署と協力をしているため営業活動に注力できる環境を整備しています。 ★多様な業界との取引があるから、これまでの知見も活かせる！製造、金融、小売、医療など、幅広い業界のお客様と取引がある当社。これまで関わってきた業界の知識や経験も活かしながら、より柔軟な提案力を磨ける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】・担当企業数：1人あたりの平均30社程度・平均アポ数(日単位)：1～3件・新規・既存の割合：5:5 ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など【注目】チームで支え合うからひとりじゃない！IT未経験でも安心の理由 BTMでは、営業一人ひとりが裁量を持って動きつつも、目標はチームで共有。拠点ごとに編成されたチーム内で密に連携しながら進めているため、孤独感なく取り組めるのが特長です！困ったときは自然と声を掛け合える雰囲気があり、互いに支え合いながら成果を目指す文化が根付いています◎ また、IT業界特有の営業スタイルや専門知識は、実務を通して着実に習得可能。すぐそばに年齢の近いメンバーや経験豊富な先輩がいるため、実践の中で学びながら成長していけます。営業スキルに“ITの強み”を掛け合わせ、市場価値を高めたい方にとって理想的な環境です。【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり・リモートワークやハイブリッドワーク可・フレックスタイム制で柔軟に働ける・ときめも休暇（誕生月1日休暇）・最大40日の有給積み立て制度・副業OK（プロカメラマンや講師…など幅広く活躍）など『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備　▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理　▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有　▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応　▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！　▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど）　▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認　▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】＼実際の社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば）サッカー教室の講師や、有形商材の営業職 →IT商材を扱うなかでITそのものに興味を持ち、BTMに入社 →パートナーの地元に移住し、　現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半）地方銀行の営業職 →営業に苦戦する中、ITニーズの高さを実感しBTMに入社 →1年半で実績を積みマネージャーに昇格 →札幌で営業部隊を立ち上げ ★Yさん（20代後半）建築会社の営業職 →アナログな業務体制からITに興味を持ち、BTMに入社 →大阪で実績を積み、マネージャーに昇格 →名古屋で営業部隊を立ち上げ試用期間中の雇用形態の差異はありません。

株式会社ビート

【人材サービスの営業】残業月11h程度/ゼロから育成/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略

★全国（大宮、名古屋、大阪、神戸、広島…

￥

350万円〜450万円

正社員

【ますは入社後1～2ヶ月の基礎研修＆OJTから安心スタート】求職者の登録スタッフと企業をつなぐ営業職 ◆フレックス制で働きやすさも◎ 採用に悩む企業に最適な人材をご紹介します。人と企業をつなぐ、やりがいあるポジションです！ ●顧客企業から人材ニーズのヒアリング ●登録スタッフとの面談・マッチング ●顧客企業に最適な人材の提案・紹介 ●配属後のフォローアップ ●新規企業への提案など「人と企業の成長をつなぐ」やりがいある営業職企業・求職者の双方に寄り添いながら、スピーディーな対応と軽快なフットワークで最適な提案を行っています。その姿勢と実績は高く評価されており、企業の成長を支えると同時に、求職者の人生にも深く関われる、社会的意義の大きな仕事です。自分の提案でマッチングが成立した際は、大きな達成感とやりがいを感じられます。

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

キャリアアドバイザー(人材業界経験者向け)　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿2-1-1　新宿三井…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社が運営する「施工管理求人ナビ」という転職サイトに登録された求職者様に対して同社でお預かりしている求人を斡旋し、転職決定に結びつけるお仕事になります。一般的にはCA（キャリアアドバイザー）と呼ばれる職種になります。【職務詳細】 ■誰に：施工管理求人ナビに登録している求職者 ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[建設業に関わる人材] ■手法：キャリアアドバイザーとしてのコンサルティング ▼具体的には.... ・スカウト／サーチ業務・求職者との面談・選考オペレーション（日程調整など）・案件のご紹介・アフターフォロー ★自社で運営する「施工管理求人ナビ」「施工の神様」などの業界トップクラスの求職サイトがあり、マーケティング担当から包括的なサポートの中で、営業に着手出来る環境なので自分の業務に注力頂けます！ ★業界／職種未経験でもチャレンジできる環境が整っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G＆G

人事、人材コーディネーター

東京都渋谷区南平台町15-13 帝都…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社新卒採用担当のリーダー・マネージャー候補として、以下のような業務をお任せいたします。【職務詳細】＜新卒採用＞ ■新卒採用戦略・戦術の企画・立案 ■採用媒体の運用・改善・企画 ■母集団形成の企画、運用（媒体管理、ダイレクトリクルーティング、学校へのアプローチ） ■選考対応（書類選考、一次選考面接、候補者フォロー、内定者フォロー） ■採用マーケット情報収集 ■新施策の立案と実行、効果検証＜採用広報＞ ■新卒採用向けブランディング施策の企画・実行（採用HP、採用ピッチ資料、広報記事など）※取材・記事執筆作業は広報チームと連携して進めます。＜その他人事関連業務＞ ■オンボーディング施策の企画・実行（入社オリエンテーション、入社時研修など） ■全社会議、全社イベントの企画・運用サポート ■表彰制度の企画・運用サポート【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 789 475