希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,682件(21〜40件を表示)
株式会社東京海上日動キャリアサービス
東京海上グループの【人材コーディネーター】＊年間休日120日超
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし】 名古屋支社／愛知県名古…
-
正社員
求職者からニーズをヒアリングし、人材ニーズのある企業とつないでいく、やりがいのあるお仕事です。 ＊求職者は… 20代～50代まで幅広い世代がおり 過去の職歴もさまざまです。 勤務時間や勤務場所の条件のほか、 将来のキャリアを求職者からヒアリング。 企業から伺った人材派遣・人材紹介などの 人材ニーズを照らし合わせながら 求職者と企業をつないでいきましょう♪ 双方から頼られ、感謝されるお仕事です！
株式会社BTM【東証グロース上場】
IT営業★9割が業界未経験★月給33.4万円～★リモート活用OK★年休130日★多様なキャリアパス★兼業制度
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
＊東京・大阪・名古屋・福岡・愛媛募集！…
400万円〜600万円
正社員
エンジニアの力を必要としている企業に 最適な人材マッチングを行うための提案をお任せします！ ‥━━━ 具体的には？ ━━━‥ ◆クライアントへ課題のヒアリング・最適な人材提案 ◆エンジニアの希望に沿ったマッチング ◆現場エンジニアの定期フォロー ◆クライアントとの長期的な信頼関係構築 など ‥━━━ 個々の営業スタイルを尊重！ ━━━‥ アポ取りやクライアントへの提案方法、スケジュールなどは自分次第◎ 上司も一人一人の志向や適性を把握した上で意思を尊重するので 最も力を発揮できる方法で進められます！ 営業チームの他に、コンプライアンスサポートグループや BP推進グループなどと協力をしているため 営業活動に注力できる環境を整備しています。 ‥━━━ IT営業の魅力って？ ━━━‥ ★多様な業界に対応できる営業力が身につく！ 製造、金融、小売、医療など…多くの業界と取引しているため どんな業界にも対応できる柔軟な交渉力・提案力が身につきます。 ★人と人を繋ぐ架け橋になれる！ エンジニアと企業「双方が満足できる提案」を行えるのがIT営業の醍醐味◎ 「エンジニアから直接感謝してもらえるのが嬉しい」という声が社内でも多く上がっています！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ・担当企業数：30社以上(5割)、10～20社(4割)、～10社(1割) ・平均アポ数(日単位)：1件(5割)、2件(4割)、3件(1割) ・開拓経路：HPからの問合せ、TEL、異業種交流会、紹介など 【注目】自分らしくキャリアアップ！実力次第で様々な経験のチャンスあり 年功序列ではなく、頑張り次第でどんどんキャリアアップできるBTM。 現在活躍している営業メンバー全員が『IT未経験』からのスタートです！ ＼実際に活躍している社員のキャリアアップ事例／ ★Aさん（30代半ば） サッカー講師→有形営業→BTM入社、現在は東京営業統括の他、松山（愛媛県）で営業部隊の新規立ち上げ ★Mさん（20代後半） 地方銀行→BTM入社、1年半で実績を積みマネージャーに昇格→札幌で営業部隊を立ち上げ ★Tさん（30代前半） 事務→コンサルサポート→BTM入社、新規事業部隊の立ち上げマネージャーに ★Sさん（20代後半） 文系大学出身、新卒入社で初年度新人賞受賞→現在は採用マネージャー！ 【注目】ワークライフバランスが取りやすい！柔軟な働き方をチェック★ ・年間休日130日 ・土日祝休み＆残業平均1日1時間以内 ・GW・夏季休暇・年末年始休暇あり ・リモートワークやハイブリッドワーク可 ・フレックスタイム制で柔軟に働ける ・ときめも休暇（誕生月1日休暇） ・最大40日の有給積み立て制度 ・兼業制度（副業OK） 『「働く」を楽しむ』をValueの一つとして掲げている当社。 社員がいきいきと働けるよう、一人ひとりの声に耳を傾けることを大切にしています。 よりよい働き方を考案＆日々アップデートしているから、ライフステージが変化しても長く活躍できるんです◎ 【1日の仕事の流れ】 ★とある営業メンバーの1日のスケジュール 10:00 出勤！メールチェック、新規開拓や訪問アポイント依頼の準備 ▼ 11:00 メールチェック・メール対応・タスク整理 ▼ 12:00 営業朝会で情報交換！チーム内での案件共有 ▼ 12:30 クライアントからの問い合わせ対応 ▼ 13:00 休憩時間に美味しいランチを食べてリフレッシュ！ ▼ 14:00 企業訪問（平均2～3社）またはアポイント依頼／エンジニアと面談（1日1組ほど） ▼ 18:00 営業夕会で一日の活動を報告＆情報共有！翌日の予定も確認 ▼ 19:00 日報を提出して業務終了！お疲れ様でした◎ 【身につくスキル・キャリアパス】 年2回の等級評価制度で営業としての行動・プロセスを評価。 頑張った分はインセンティブで還元します！ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。
株式会社ワーキテクノ
人材コーディネーター◆顧客の成長を支える仕事にチャレンジ！/年休130日/月給30万円〜
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング
★全国募集 ≪東京・大阪積極採用中≫ …
400万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 顧客の人材ニーズと自社エンジニアの”最適なマッチング”を実現します。 当社のエンジニアが現場で活躍することで、大規模プロジェクトの成功や顧客の成長に貢献できる仕事です。 ＜具体的には…＞ ◆顧客企業へのヒアリング（人材ニーズや課題の把握） ◇エンジニアとの面談（希望職種や働き方、キャリアプランの確認） ◆双方の条件に合ったマッチングと提案 ◇就業後のフォロー・キャリア支援 ◆書類作成や進捗管理などの事務業務 顧客の課題とエンジニアの希望を深く理解し、最適な提案・支援を行います。 また、当社では採用から入社後のフォローまで一貫して担当できるため、エンジニアの成長やキャリア形成にも携わることが可能です。 個人ノルマはなくチームで目標を追う体制が整っており、協力しながらチームで成果を出していくスタイルのため、残業少なめ、休日はしっかり休めます。 ◆平均残業１０時間 ◇完全週休二日（土日祝日）※土曜出勤なし！ ◆年間休日130日 ◇産休育休実績あり 将来的には、広告や人事、広報、新規事業など様々なプロジェクトにも参画でき、多彩なキャリアパスが描けるのも魅力の一つです。 未経験からでも段階的に学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできる環境です。 【入社後の一ヶ月間は】 まずは業界研修からスタートし、経験・スキルに応じて柔軟なOJT研修を行います。 先輩社員の業務に同行しながら徐々に学び、実際の業務に挑戦します。 業界未経験で入社をしたメンバーも現在では活躍中のため、安心してチャレンジ可能です。 【達成感を感じる瞬間】 企業の課題とエンジニアの強みを深く理解し最適な提案を行えると、双方から感謝の言葉をもらえることもしばしば。 また、チームで動いているためチームメンバーとの声掛けや達成できた時の一体感を感じる事ができます。 【一日のスケジュール】 9:00 出社・メールチェック 10:00 企業とエンジニアのマッチング業務 12:00 ランチ 14:00 社員訪問 15:00 企業との打ち合わせ 17:00 各種報告書作成・明日の準備 18:00 帰宅
豊栄開発株式会社
【解体工事会社の反響営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
転勤の可能性：なし＞ 豊栄開発株式会社…
〜396万円
正社員
解体・塗装工事を行う当社にて完全反響営業をお任せします。 月に100件以上の問い合わせがあり、飛び込み営業やテレアポは一切なし！ お客様からのご相談に対応するスタイルなので、未経験の方でも安心してスタートできます。 【具体的には】 ▼お客様のヒアリング ▼現地調査(主に関東近郊) ▼資材・工事費などの算出 ▼見積書作成(本社にて) ▼工事の進捗を管理 ※現場スタッフと話合い、計画通りに工事を進めていけるようサポートをお願いします。(工事を行うことはありません) 【解体現場］ 東京・神奈川・埼玉・千葉など。 現場の視察や工事の管理を行う為、訪れる機会は多いです。 【実績】 ・木造住宅 ・鉄骨マンション ・公共機関の建物 ・学校 など 仕事内容の変更範囲：変更なし
株式会社エーエスエル
【営業・人材コーディネーター】オシャレなオフィス／ノルマなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】 東京都港区浜松町2丁目4番1…
400万円〜800万円
正社員
【’25年2月に本社が浜松町へ移転！】◆クライアント（大手ITベンダー・SIer等）と当社のエンジニアをマッチングするSES営業をお任せします ◆クライアント対応 ▽お客様と深くお付き合いをする営業スタイル ▽クライアントから人材ニーズや課題をヒアリング ▽課題解決に向けたプランニングおよびサービス提案 ◆エンジニア対応 ▽案件にマッチするエンジニアの選定 ▽エンジニアとの面談やアサイン後のフォロー ▽担当するエンジニアは40-50名程度 【営業にも嬉しい「エンジニアファースト」】 ◎エンジニアの希望を最優先してアサイン ⇒エンジニアのモチベーションもUPするため、短期で終了したりトラブルが発生することが少なくなり、クライアントからの評価もUP！ ◎アサイン後も定期的にフォロー ⇒フォローを徹底することでエンジニアが抱える問題に早期に気がつき、トラブルを未然に防げます。 「原価」で楽しめる！社員専用のレストランバー 自社の施設に来ていただけるので、お客様にアピールしやすく、商談に繋がりやすい！と当社の営業職からも好評価◎もちろんプライベートでの利用も大歓迎です。 社員のエンジニアとも交流しやすく、またほぼ原価での提供のためお財布にも優しく気軽に利用することができます！
株式会社レインボーアワーズ
人材コーディネーター＊残業月10h＊月給26万円～＊朝ゆっくり出社できる♪
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都立川市高松町3丁目21-3 矢嶋…
400万円〜600万円
正社員
◆年間休日123日＆土日祝休み ◆残業月10時間とほぼなし！ ◆賞与年2回あり！頑張りをきちんと還元 ◆GW・夏季・冬季で長期休暇あり！家族との時間を大切にできる◎ ＼このお仕事の魅力ポイントを、まず初めにご紹介／ ＊独り立ちまでは先輩のサポートがあるので安心！ ＊社用車があるので訪問での移動も楽々♪直行直帰するのも◎ ＊残業おおよそ月10～15h程！メリハリをつけて働けます ━━…━━…━━…━━…━━ 大手印刷工場をメインに、大手の通販センター、宅配センター、食品工場など 幅広い業種のクライアントの案件をお任せします！ ＼具体的なお仕事内容について／ ■企業様向け業務 …取引がある企業様に定期的に訪問 ■スタッフさん向け業務 …入職立ち合い（スタッフさんが初出勤時の際付き添います） …当社の求人を見て応募された方の対応（派遣登録案内・お仕事説明会） ★スタッフさんフォロー スタッフさんが入社後、安心して働けているかを定期的に連絡を取り確認します。 実際に現場で働く中での困りごとや相談を受けることもあるため、 親身に対応していくことが大切です。 ＼未経験・ブランクがある方も安心！／ まず入社後は… 先輩コーディネーターから、OJTにて 業務に必要な知識をイチから学んでいきましょう！ これまで当社のコーディネーターは未経験採用100％！ 育てるノウハウが整っていますのでご安心下さい。 ◆試用期間について 【期間】最長3ヶ月間あり ※その他待遇に変わりはありません。
株式会社ローザス
未経験OK【人材コーディネーター】*月給30万円～*賞与年3回
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コンサルタント
◎転勤なし ◎銀座一丁目駅すぐの好立地…
400万円〜900万円
正社員
【20～30代若手活躍中／ノルマなしで安心】『看護プロ』『看護・介護プロ』に登録頂いた“求職者”のキャリア相談や“企業”とのマッチングをお任せ♪ 「今の職場に悩みがある」 「もっと良い条件の職場で働きたい」...etc 看護・介護業界で働く女性を中心に キャリアチェンジのサポートするのが 私たちのお仕事です。 《登録者のキャリア相談》 ▽サイト登録者へのご連絡 ▽希望に合ったお仕事のご紹介 ▽面接の同席 ▽就業後の定期的なフォロー など プレッシャーは少なく！でも収入はUPしたい！が叶う 毎月〇人成約…といったノルマはなく 数字へのプレッシャーに追われることなし！ ですが、成績UPの際には 実績に応じたインセンティブが支給されます◎ インセンティブは最大年150万円♪ それとは別に年3回の賞与も！ 数字に追われる重圧から逃れて でもしっかり稼ぎたい！ というタイプの方にピッタリです！
株式会社アカデメイア・ビジョン
専門学校の人事制度改革に貢献【人事】★年休121日★残業少なめ
人事、人事・総務・法務系その他、人材コーディネーター
【転勤なし／「水道橋駅」徒歩6分】 東…
350万円〜500万円
正社員
【変革を遂げる学園にて、教職員がイキイキと働けるようにサポート】採用や人事評価制度の設計をはじめ、人事戦略の企画から実行までをお任せします！ ■人事戦略の企画・立案 ■教職員の採用に関わる制度設計 ■人事評価制度の設計と運用 ■育成・教育環境の構築 など 採用、評価、育成、サーベイなど多岐にわたるHR業務を、経営陣の近くで戦略的な構築から実行までを推進していただきます。 ＼MISSION！／ 数年前から学園全体の改革を行っており、ブランディングやカリキュラム再編に力を入れてきました。そして今、魅力的な人材の採用や育成、エンゲージメントの形成など、人事体制の刷新に取り組むフェーズになっています。今あるものを活かし、新しいものを取り入れる…そんな改革中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ＼魅力POINT！／ ▼幅広い経験が積めます 採用から育成、評価まで人事全般の経験を積んで成長できる環境が整っています。グループ全体で2000名規模の会社の人事業務を経験できます。 ▼裁量を持って取り組める 戦略段階から手がけることができ、アイデアや発想を存分に発揮できるフィールドをご用意！思う存分腕を振るってください◎
株式会社コントラフト
正社員採用【人材管理スタッフ】未経験歓迎☆平均月給28万円/xm
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★全国47都道府県のプロジェクト先(首…
350万円〜500万円
正社員
【土日祝休みが基本】プロジェクトに携わる一員として様々な業務に取り組み、まずはアシスタントとして携わっていただきます！ 【主な業務】 ・スタッフの勤怠管理 ・プロジェクトのスケジュール調整 ・人員調整 ・現場の案内 など その他、建物プロジェクトにおけるアシスタント業務をお任せいたします。 ☆お仕事を円滑に進めるためにとても大切なポジションなのでやりがいも十分感じられるはずです☆ 活躍する先輩の9割が未経験スタート！ いくらキャリアパスが示されていても、 「自分にできるだろうか？」 という不安を特に未経験スタートの場合は抱きがち。ですか、同僚となるメンバーも9割以上が未経験スタート。営業や採用担当も“元・現場”というケースが多いため、はじめてプロジェクトに携わる気持ちにしっかり寄り添ってくれます。
株式会社サントラスト
【エコ商材の提案営業】未経験OK×月給28万円～◇完週休2日
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(個人向営業)
大阪本社／大阪市福島区福島6-13-7…
350万円〜800万円
正社員
【アポ賞など賞金制度あり】国も推奨する高ニーズのエコ商材を、一般のご家庭に提案する業務をお任せします。★チーム体制だから一人で抱える心配ナシ チームとなって担当エリアでお客様先に訪問。現状のヒアリングを行い、太陽光発電などメリットの大きいエコ商材を提案します。 【主な業務内容】 ▼お客様宅を訪問 └担当エリアを数人で訪問 ▼ヒアリング・提案 └電気代が高いといった課題を抽出 ▼見積もり・契約 ▼工事の調整・進捗確認 ▼アフターフォロー インセンティブ＋多彩な賞金制度で収入UP！ 成約時のインセンティブはもちろん、 独自の賞金制度が多いことも当社の特徴！ 例えば ★一番元気な人に支給される賞 ★当日発表されるゲリラアポ賞金や賞品 ★コミュニケーション賞…etc 面白く楽しい制度は次々と試しちゃう社風。収入にも直結するので、 みんなモチベーション高く仕事に取り組んでいます！
株式会社ディンプル 【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ
人材コーディネーター/女性管理職32.1%/部署女性比率100%/週2リモート
人材コンサルタント、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…
300万円〜600万円
正社員
【販売職・受付職特化の人材コーディネーター】 ◆未経験からキャリアのプロフェッショナルへ ◆販売・接客経験者が多数活躍中！ ◆週2日リモートワーク可能 ◆フルフレックスタイム制 ◆残業月20h以下 ■どんなお仕事内容？ 当社にご登録いただいている求職者に、 どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、 希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。 求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と 短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善 など 「自分でも気づかなかった自分の強みに気づくことができた」 「自分のキャリアの可能性を感じることができた」 など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。 やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社ディンプル 【東証プライム（一部）】ワールドホールディングスグループ
人材コーディネーター◆週2リモートOK◆フルフレックス◆産育休復帰率100％
人材コンサルタント、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪…
300万円〜600万円
正社員
【未経験から人材コーディネーターへ！】 ★元販売・接客経験者多数 ★週2リモートOK！ ★残業は月20h以下 ★フルフレックス ★子の看護休暇あり ★産育休取得実績あり ★販売職・受付職への派遣に特化 ■どんなお仕事内容？ 当社にご登録いただいている求職者に、 どういう仕事がしたいか、どんな場所で働きたいかなど、 希望を詳細にヒアリングしながらお仕事を紹介。 求職者の新たなキャリアをサポートします。 ≪具体的には…≫ 長期派遣(アパレル・ラグジュアリーブランド・コスメなど)と 短期派遣(バレンタインなどの催事)の案件のご対応を行います。 ◇求職者からの問い合わせ対応（1日あたり3～5名） ◇登録面談 ◇求人の紹介 ◇企業への候補者推薦 ◇就業後のフォロー・契約更新サポート(営業担当と連携して対応) ◇応募登録者の傾向分析・改善 など 「丁寧に希望を聞いてくれて、とてもいい会社が見つかった！」 「憧れの仕事に就くことができた！」 など、お客様からの嬉しい声が聞けることも。 やりがいを感じられるお仕事だからこそ、長く働けます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
株式会社コプロコンストラクション
※▲年間休日125日＆土日祝休みのホワイト企業【人材管理】
広報・宣伝、人事、人事・総務・法務系その他
【 全国各地で募集します！希望エリアで…
300万円〜500万円
正社員
【「半年後に入社したい」etc. 入社時期の相談もOK♪】職人さんを始めとするスタッフの勤怠や勤務スケジュールの管理。◎まずは少数の管理から担当♪ スタッフの勤怠管理 勤務スケジュールの管理 配置人数の調整 書類作成 現場管理・進捗チェック プロジェクト現場での打合せ＆写真撮影 規模、進捗などに合わせスタッフの配置調整や勤怠管理を担当。 『 この作業内容なら、○人で実施しよう 』など 全体を見ながら対応します。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！ 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか？
ロジスティックスオペレーションサービス株式会社
大手グループの【採用・研修担当】★年休125日以上★月27万円～
人事、人事・総務・法務系その他、一般事務
【大崎駅徒歩8分の本社】 ★週1回リモ…
400万円〜500万円
正社員
【安定基盤でキャリアアップ】新卒・中途採用の採用業務や社内研修の企画・運営など、幅広い採用・研修業務をお任せ。★OJT＆万全のフォロー体制 採用・研修業務全般をお任せ。 ◎採用業務（新卒・中途） └求人媒体の選定～応募者対応、入社手続きまで一貫してお任せ ◎採用計画の立案 ◎研修業務 └企画立案・資料作成・運営・講師役 ◎ダイバーシティ関連業務 など これまでの経験やスキルに合わせて できることから少しずつ担当いただきます。 仕事もオフも大切にできる環境です♪ ・土日祝休み(完全週休2日制) ・年間休日125日以上 ・フルフレックスタイム制 ・残業は月10時間ほど ・週1回リモートワークOK ・有給休暇取得率◎ └週末とつなげて連休にする人も！ ・産休、育休取得実績あり など、結婚・出産などでライフステージが変わっても 自分らしくキャリアを続けられます。
株式会社ONE
静岡限定｜採用広告の【法人営業】就職・転職の架け橋へ！
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
【駅直結/葵タワー勤務】転勤なしのエリ…
-
正社員
【 静岡密着 】採用戦略の企画・立案、最適なプランニングをご提案！今、あなたが見ている「マイナビ転職」も私達が扱う商材です！ メインで扱う商材は、今あなたが見ている ”マイナビ転職”やCMでおなじみの求人サイト！ 「事業拡大に向けて増員募集したい」 「20代が欲しいけどアプローチ方法が分からない そんな採用や人材に関する悩みをヒアリング！ ニーズに沿った採用戦略を企画し、豊富な提案ツールを駆使して解決に導きます。 提案するのは求人媒体だけじゃない。 例えば… ■インスタやTikTokなど、SNSの運営代行 ■プロモーション動画の作成 ■企業HP・採用サイトの開設など 時代の変化に合わせて新しい 提案ツールを柔軟に取り入れているＯＮＥ。 自社内に制作チームもいるので協力しながら 多彩な提案チャネルを強みにお客様に 最適なサポートを提供しています！ 明確な評価制度とインセンティブあり 当社では、実績に基づいた評価を行っており、給与にしっかり還元。 給与・昇進査定は年4回。 試用期間終了後から査定対象となるため最短7か月目からチーフへの昇格可能です！ 年功序列などは一切なく 一般⇒チーフ⇒サブマネージャー⇒マネージャーへと 実績を上げてどんどん昇給、昇進を目指していけます。
株式会社Rise Top
未経験からでも月給30万～！フルリモの【人材コーディネーター】
営業・セールス(個人向営業)、リサーチ・分析、マーケティング
【全国のプロジェクト先にフルリモートで…
350万円〜500万円
正社員
【基礎から学べる研修あり】人材コーディネーターとしてスタッフと企業をつなぐ！◎ノルマなし・入社1年半で【年収600万円超え】も目指せます！ ★約1年かけて基礎から育成 ★研修終了後はフルリモートOK ◎求職者との面談・対応 ◎勤務スケジュールや就業スタイルの調整 ◎求人媒体での掲載・問合せ対応 ◎スタッフの引率で企業様へ同行 ◎Zoomで企業・スタッフに対応 ◎メール・電話対応 ほか スタッフケアやサポートを中心にお任せする予定です！ ─★Rise Topならではの働き方 【1】物事の基礎を大切に ただ人と企業をつなげるだけ、実績を増やすだけでなく 満足度や継続率にもこだわる当社。 「クライアントの理想は？」 「スタッフが求める環境は？」 「フォローは十分か？」 など、人材ビジネスの基礎をしっかり学ぶことで 広く深い提案ができる人材育成を目指しています。
村商株式会社
【建設資材のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
転勤の可能性：あり(会社の定める営業所…
〜300万円
正社員
建設会社のお客様を訪問し、建設資材を提案するお仕事です。 まずはお客様に顔を覚えてもらうことから始めましょう。 【仕事の流れ】 ▼担当エリアの既存顧客を営業車で訪問。 「次の現場はいつから始まりますか？」「新商品はいかがですか？」という会話を通して、当社の断熱・空調・冷設建材をご提案します。 【訪問件数】 ▼1日3～4件。 訪問がメインですが、場合によってはzoomも使用します。 ※1週間に3～10件ほど、見積書を作成します。 Excel・WordのPC操作ができれば難しくはありません。 ※最初は20社程度を担当し、先輩の同行で徐々に仕事に慣れましょう。 数年後は新規開拓にも挑戦しますが、既存顧客の紹介先なのでハードルは高くありません。 お客様の状況や優先順位に応じて、ご自身で効率的なスケジュールを組むことができます。 仕事内容の変更範囲：変更なし
株式会社ジェイエイシーリクルートメント
【リクルートメントコンサルタント】想定540～750万円/土日祝休
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
東京本社、北海道、宮城、埼玉、神奈川、…
500万円〜750万円
正社員
クライアント企業と転職希望者をつなぐ仕事です【各種研修サポートあり／経験を活かしながらスキルアップ可能です】 1名のコンサルタントがクライアント企業と転職希望者の双方に対して支援。 【クライアント企業の特徴】 ◆外資系企業、大手・中堅企業、スタートアップ企業などで業種は多彩です。ご自身の担当マーケットでご支援をしていただきます。 ▼詳しい仕事の流れ（一例）▼ ▼クライアント企業との求人要件定義 企業や部門の方針・戦略を聞き要件を定義。中途採用全般のコンサルティングも担います。 ▼候補者サーチ 自社DB等から求人要件にマッチする人材を検索。 ▼候補者と面談 候補者のキャリアの棚卸や求人提案～応募支援。 ▼企業への候補者紹介 応募から入社までサポート。
株式会社総合プラント
【人材コーディネーター】未経験歓迎／賞与年2回／年休125日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
転勤ナシ・車・バイク通勤OK・U・Iタ…
350万円〜400万円
正社員
＜研修＆サポート体制◎＞採用に困っている「企業」と、仕事を探している「求職者」をつなぐお仕事です。 ＜クライアントには…＞ ▼就業先企業の開拓 ▼採用ニーズのヒアリング ▼人材のマッチング・ご提案 ▼受け入れ後の定期フォロー ＜求職者には…＞ ▼スタッフの採用・面談・登録手続き ▼職場見学への同行 ▼面接対応や就業前のサポート ▼就業後の定期フォロー “任せてもらえる”から仕事がやりやすい！ 「クライアント担当」「スタッフ担当」のような分業制ではなく、どちらもお任せするのが当社の特徴。最初から最後までをお任せするので社内での行き違いもなく、自分のペースで業務を進めていただけます。 もちろん、入社後は丁寧にお仕事をレクチャーしますのでご安心ください！
株式会社リンクスタッフグループ
未経験から事業部の主役へ！【リクルーティングアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、管理職(営業)
★転勤なし★UIターンOK 【本社（東…
400万円〜550万円
正社員
＜未経験でも成果を出して成長できる＞物流・ホテル業界に向けた人材派遣サービスの提案をお任せ。 提案の流れ ▽採用課題のヒアリング ▽当社サービス・人材派遣の提案 ▽スタッフの紹介 ▽アフターフォロー 未経験からキャリアアップできる理由 〔1〕圧倒的なニーズ＆成約率 人手不足が深刻な物流・ホテル業界がターゲット。 ニーズの高い業界に特化して営業しているので成果が出やすく、 成約率は50%!
