希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する営業
1経営・コンサルティング
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 14,412件(421〜440件を表示)
株式会社ファンオブライフ
キャリアアドバイザー（業界未経験） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新小川町5-5 サンケンビ…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 求職者のキャリア支援、企業の中途採用支援を担っていただきます。カウンセリングや面接対策を通じて、ご自身では気付いていない求職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。 【職務詳細】 ■転職を希望される方（検討中の方）との面談、求人紹介 転職理由、今後のキャリアで叶えたいこと、大事にしたいことなどをカウンセリングでヒアリングし、 現在のスキル・経験を踏まえた今後のキャリアプラン、求人の紹介・提案を行います。 ■書類選考準備～企業へのご推薦 書類選考に向けたレジュメ作成のサポート、アドバイス、企業へのご紹介もキャリアアドバイザーが一貫して行います。転職理由や経験のヒアリング、成果の言語化を行い、求職者の魅力が企業に伝わるようサポートします。また、専門領域特化のエージェントとしての強みを活かして、選考企業や面接の情報提供なども行います。 ■進捗フォロー スムーズに転職活動が行えるよう、複数企業の面接日程調整、条件交渉などを求職者の代わりに行います。内定・内定承諾後、求職者の退職・入社までフォローします。 ★企業開拓は専任スタッフが行います。求職者の転職成功に専念できる環境です！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ウェルビー株式会社
【静岡】サービス管理責任者（静岡市） ※年間休日120日以上
人材コーディネーター、ホームヘルパー
静岡県静岡市葵区御幸町11-30エクセ…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 障害のある方たちの「働きたい」想いを実現し、 就労に向けた訓練や就職活動、就業後のサポートなどを行っています。 【職務詳細】 ●利用者の要望をヒアリング ●希望・適性に合わせた支援計画の立案・進捗管理 ●就労に向けた訓練の実施 （パソコン訓練、ビジネスマナー、グループワークなどのトレーニング） ●就職活動のサポート（面接への同行、職場配慮など条件交渉） ●就職後の定着面談 ●市区町村やハローワーク、外部支援機関との打ち合わせ ●個別支援計画の立案・作成、運営シフトの調整など 【主な一日の流れ】 ▼9：00 出社・朝礼 ▼10：00 利用者が来所・利用者の朝礼 ▼10：10 午前の訓練 ▼12：00 お昼休憩 ▼13：00 午後の訓練 ▼16：00 利用者が帰所・事務作業・打合せ ▼18：00 退社 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社セゾンパーソナルプラス
働きやすい理由は、のびのびした社風！【人材コーディネーター】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
◆関西事業所 大阪府大阪市中央区南船場…
-
正社員
【チームで働く安心感＆成長性が魅力】人材コーディネーター業務をお任せします。入社後は座学で会社や業界の基礎知識を学ぶことからスタート♪ “人”と“企業・自治体”を結ぶ仕事です。 “人”に寄り添う対応を大切にしています。 ＜具体的には＞ ◎企業や自治体のニーズや課題のヒアリング ◎マッチする人材やサービスの提案 ◎契約手続き＆契約更新手続き 就業前から初日、就業中など定期的にフォローを行い、状況を把握します。 いろいろ経験できるから、成長を実感できる 人と接する仕事なので、時には難しい問題にもぶつかります。 でも、チームの仲間で考え、必ず助け合う。 一緒に乗り越えていくことで、 自分自身の成長も実感することができます。 少しずつ経験を積みながら、 無理なくステップアップしていきましょう。 安心して働ける環境を整備 「年間公休120日」「土日祝休み」 「転居を伴う転勤なし」「残業月平均10h前後」 など、安心・安定の働き方です。 「お給料も大事だけど、いっしょに働く仲間も大事」 「転職するからには、長くきちんと働ける環境を重視したい」 という方にはピッタリです！
株式会社パソナ
【静岡：リモート】両面型リクルーティングコンサルタント（静岡 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウス…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 両面型リクルーティングコンサルタントとして、 企業の採用・個人の転職を一気通貫で支援します。 ハイクラス層を中心に、業界ごとに担当領域を分け 専門性・質の高い採用支援を行っているのが特長です。 【職務詳細】 ■企業に対して採用・組織に関する経営・人事課題のヒアリング ■採用ニーズの深堀り・転職市場と照らし合わせた採用要件を設定 ■求人票の作成、企業が求める人材のリサーチ、スカウト ■求職者との面談、経験や適性を考慮した求人紹介 ■面接指導・アドバイス・転職決定までの選考フォロー 【やりがい】 ■業界に精通した両面型エージェントとして、企業／転職者双方に価値提供できます。 ■企業の経営課題の解決に直結するハイクラス層の採用に貢献できます。 ■事業部の方針が明確で、顧客起点で考え行動することが浸透しております。 「プロフェッショナルとして顧客起点で行動し、採用支援と転職支援を通じて顧客の 成功を実現する」を行動指針とし、採用を通じた企業の発展、転職活動を通じた納得 いくキャリアの実現、そしてその先の豊かな社会の実現に向けて取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東横イン
ホテル未経験OK【ホテル運営】賞与年2回★夜勤・深夜勤務なし
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
★北海道／岩手／福島／東京／神奈川／千…
-
正社員
＊約1年2カ月の研修で丁寧に育成＊スタッフの採用・育成やサービス・販促企画など、より良いホテルづくりをお任せします★年間休日118日／残業少なめ ◆スタッフの採用・育成・管理 ◆売上の管理・数値分析・事務作業 ◆サービスの企画 ┗朝食メニューやレイアウトなど、お客様の視点に立って独自のサービスの企画など ◆販促の企画・実施 ┗集客に向けた施策を考え実行 ◆地域交流活動 など ★基本的にフロント業務などは専門のスタッフが行います 仲間とともに“ホテルづくり”を楽しむ 【Case１】朝もゆっくり準備されたいお客様が多いホテル ⇒朝食形式をバイキングから部屋へ持ち込みスタイルに 【Case２】預かり荷物が多いホテル ⇒ロビーにロッカーを設置 上記は支配人が考えて独自に実施している”ホテルづくり”の施策です。あなたもアイデアをいかし、より良いホテルづくりをしてみませんか？
株式会社トライトキャリア
【栃木】キャリアアドバイザー ※即戦力 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
栃木県宇都宮市東宿郷3-1-1 中央宇…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーを担当します。 【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面談の日程設定・指導・支援 ・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席） ・就業後のアフターフォロー ☆ポイント 《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調 《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い 《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能 《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アーデントスタッフ
年休120日以上！結婚しても長く続けられる【人材アドバイザー】
ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター
【駅チカ！横浜・新宿のいずれかで勤務♪…
400万円〜500万円
正社員
◎派遣スタッフのフォロー、取引先企業への提案などをお任せします《まずは…》業界未経験者も安心♪労働法や派遣法を学ぶ座学研修からSTART 【派遣スタッフさんのフォロー】 ■定期フォロー（最低月1回） 《フォローの仕方って？》 「困りごとはないですか？」 「職場は楽しいですか？」 など、親身になることがポイントです。 【企業への対応】 ■当社サービスおよび人材活用の企画・提案 ■人材ニーズのヒアリング ■最適な人材の紹介・マッチング 等 1人ひとりのスキルに合わせた研修制度 1週目～ 労働法や派遣法を学ぶ基礎研修 コーディネーター研修・事務研修など、 必要なスキル＆知識を教えます。 2週目～OJTスタート まずは先輩の【派遣スタッフ面談】への同行からスタート。 1ヶ月経過後から徐々に、1人でのスタッフ対応、 担当スタッフの引き継ぎを行っていきます。
株式会社トライトエンジニアリング
【京都】建設業界のキャリアアドバイザー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府京都市下京区長刀鉾町20四条烏丸…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社にて建設業界に特化したキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は建設業界の求職者様となります。 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング ・採用にあたっての雇用条件の交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程調整、支援 ・面接の同席 ・就業後のアフターフォロー 【同社について】 年功序列ではないため早期のキャリアアップが見込める環境です。例えば賞与年300万円や、入社1年目で年収600万円なども夢ではありません。 産休から復帰した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社WorkX
【東京：リモート】人材コンサルティング営業(※ポテンシャル) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ProConnect／カスタマーサクセスの戦略設計と実行、フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチング、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集などをお任せします。 【職務詳細】 1、カスタマーサクセスの戦略設計と実行 ・フリーランスのニーズやスキルに応じた最適なプロジェクト提案のための戦略を策定し、サービス全体の満足度向上を目指します。 ・顧客満足度に関する指標（NPSや顧客離脱率など）を用いて、カスタマーサクセスの改善を推進。 2、顧客およびフリーランス支援の強化 ・フリーランス一人ひとりのスキルや希望に応じた案件マッチングを行い、最適な提案を実施。 ・フリーランスとの定期的なコミュニケーションを通じて、フォローアップやサポート体制を充実させます。 3、サービス改善のためのデータ分析とフィードバック収集 ・顧客やフリーランスからのフィードバックを定期的に収集し、サービス改善のための分析を実施。 ・提供サービスの利用状況や成果をデータで分析し、効果的な改善施策を実行します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社学情
【大阪】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2-5-10 学情…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 第二新卒にターゲットを絞った転職支援を行う同社のエージェント事業部にて、CA職（キャリアアドバイザー）をお任せします。 20代専門エージェントとして、初めての就職から新しい職種へのジョブチェンジなど、同社にしか出来ない20代の転職就職のご支援を行っていただきます。 同社キャリアアドバイザーの業務は、単なる「スキルマッチング」を目指すものではありません。 就職・転職に対する情報格差が広がる中、早期離職であったり意図しない退職に至るケースも少なくありません。 そういった求職者に伴走し、単なる条件ヒアリングによるマッチングではなく、求職者の「志向の背景・価値観・性格による適性」を引き出し、キャリア観を確固として持っていただいた上でマッチングを実現する過程の上で、キャリアのＲｅスタートの支援を行っています。 【職務詳細】 ・キャリアカウンセリング面談 ・志向性の確認、企業紹介 ・採用情報の提供 ・面接対策／提出書類添削 ・自社採用 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社バリュースタッフ
ホテル・ブライダル業界に特化した【キャリアアドバイザー】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事
【転勤なし/恵比寿勤務】 ◆本社 東…
400万円〜600万円
正社員
【充実の研修制度あり】ホテル・ブライダル業界の転職・就職支援サービス「バリプラNext」において企業と求職者を橋渡しする役割を担当いただきます。 ▼企業対応 人手不足や働き手の高齢化が進むホテル・ブライダル業界において、ご希望に合う人材を提案し、マッチングさせていきます。 新規取引先の開拓 ⇒WEBもしくは対面での商談 求人情報のヒアリング、求人票の作成 マッチする人材のご提案 就業条件の交渉 内定までの伴走 先輩社員に聞いた”この仕事のやりがい”をご紹介！ 採用された求職者から「紹介してもらった施設が働きやすい」というお声をいただいたとき 紹介した求職者が施設様にマッチし、施設様から感謝してもらえたとき 求職者のキャリアプランにお手伝いできたとき ホテルの人材不足に貢献できたとき 新規のお取引先と契約できたとき
株式会社フェローズ（渋谷本社）
人材派遣営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿西1-7-7 EBS…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 ＜対個人＞登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 ＜対法人＞法人の新規開拓や求人のヒアリング。派遣後に企業と登録者双方お困りのことがないか、週に1回～月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 営業目標は売上金額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現しております。また稼働数に応じて手当の支給額が増える評価制度も明確に設けております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アデコ株式会社
【北海道】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北5条西2丁目 JR…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 クライアント・求職者の両面の担当として、ニーズサーチ、オーダー受注から入社まで一連の流れを担当していただきます。 【職務詳細】 ＜CA業務★メインの仕事です！＞ ・転職希望者へ求人案件の紹介、面接対策、書類添削、面接調整、入社前フォローなど ・求職集客に向けたプラン企画、実施 ・チャレンジングな目標に対して、リーダーシップを発揮し、牽引していただく ＜RA業務★営業がしやすい環境です！＞ ・企業へ新規求人のアプローチ、ヒアリング、推薦、求人票作成など ・関連部門との連携、戦略立案、企画、運用を通じたPerm拡販 ※職種上はCAとなっておりますが、事業本部として360°体制を取っている為RAの役割も含まれています。各支社間で連携してフォローしていくことも特徴です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【佐賀】キャリアマネージャー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
佐賀県伊万里市東山代町長浜826-1 …
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー・キャリア支援・クライアントへの提案等をお任せします。 【職務詳細】 プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して提案をします。 ・スタッフに対して、面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・同社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 ※定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。 ◆クライアントの担当者に対して、交渉やシェア拡大を提案し、実現を目指します。そのために、クライアントとの日常的なコミュニケーションや派遣スタッフ視点からの業務改善提案などを戦略的に行います◆ ★☆★おすすめポイント★☆★ ◎年間休日124日、完全週休2日制で、ワークライフバランスを保つことができます！ ◎研修・教育制度が充実しており、仕事に慣れるまで先輩社員がしっかりバックアップします！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アプラ
個人営業(音楽活動・声優活動サポートプロジェクト) ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区神宮前6-17-11 JP…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクトへの参加者を増やすポジションです。契約率の向上、生産性向上を目指していただきます。 【職務詳細】 ■何を：同社音楽活動・声優活動サポートプロジェクト ■誰に：プロジェクトへの参加希望者 ■手法：主に下記業務をお任せします！ ・歌手や声優活動のサポートプロジェクトへ応募された応募者との面談 (平均75分／人、1日平均3人～4人) ・面談後の応募者管理、チャットツールを使用した応募者とのコミュニケーション ・応募者の参加手続き ・新たなコンテンツの企画提案 など ※顧客接点まではマーケティングチームでの対応となり、自分の意志で応募された方に寄り添い面談から申込みまでが仕事の範囲となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ビズメイツ株式会社
人材育成コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ■誰に：エンタープライズ企業の人事もしくは研修担当者 ■何を：ビジネス特化型英語学習プログラム『Bizmates』 ■どのように：ソリューション提案 【具体的には】 ・エンタープライズ領域における新規開拓および顧客深耕 ・人事、研修担当者に対して、課題の把握および改善・提案活動 ・取引先企業からの他事業所、他グループ企業の紹介獲得活動 ・顧客接点を通じて、サービスの継続率、アップセル、クロスセルを行う ・月次および年間売上目標達成に向けた営業戦略の遂行 ただサービスを押し売りするのではなく、グローバルに通用するビジネスパーソンの育成をミッションに、企業が抱えている課題に合わせて柔軟にプログラムを作成します。そのため、コンサルティングの要素が強い営業です。 ■クライアントについて グローバルに事業を展開している、またはお考えの企業様が顧客となります。メーカー、金融、インフラ、コンサルといった幅広い業界がターゲットです。経営計画をもとにグローバル人材の育成計画を考える仕事ですので、ご自身の考えや想いを、お互いに意見交換する機会も多いです。 ■入社時の英語スキルは不問です。自社運営のオンライン英会話スクールを活用して、ビジネスで通用する英語力を身につけることができます 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社キャリアクロス
【既存営業】★年間休日124日★20代活躍中！第二新卒歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤なし 本社／東京都千代田区神田…
450万円〜600万円
正社員
【バイリンガル人材の獲得に特化】クライアントの人材採用をサポート☆お客様が法人メインなので日中での対応がほとんど！残業少なめです ＜業務の流れ＞ 申し込みされた企業様とミーティング ▼ ・求人情報などのヒアリング ・システムの説明 ・スカウトサービスのご提案 など 母集団形成に向けてサポート ▼ 応募やスカウト配信の状況を確認し、改善策のご提案 ★POINT ◇専門性の高いバイリンガル人材に特化 ◇顧客対応は法人メイン バイリンガル求人サイトのパイオニア☆ 日英両言語対応のバイリンガル人材向け求人サイト「キャリアクロス」を運営し、登録者数は30万人以上。特定の業種やハイクラスなどに限定しないグローバル人材の採用媒体として、独自のポジションを確立しています。 「キャリアクロスを利用したらすぐ採用できた」というお客様も多く、着実に実績を積み重ねています。
株式会社ビーバーズ
法人営業（法人営業経験者） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3 恵比…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 建設業界における経営課題に対する総合ソリューション営業、コンサルティング営業を行っていただきます。新規開拓から既存顧客の深耕営業まで幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 ■誰に：経営者（建設会社／不動産会社） ■何を：HRを中心とした総合ソリューション ■手法：提案営業 【具体的に】 ・ヘッドハンティング ・人材紹介 ・高度外国人材紹介 ・フリーランス紹介 ・協力業者紹介 ・М＆Aコンサルティング ・DX支援 ・新卒採用、採用コンサルティング ・ウェルスマネジメント など経営課題解決に繋がる上記ソリューションを総合的に提案する課題解決型営業です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
【京都】キャリアパートナー ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
京都府 京都市下京区西洞院通塩小路上ル…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 転職したい医療・介護従事者と医療・介護法人を結びつける、 キャリアマッチング及び転職・採用サポート業務をお任せ致します。 【職務詳細】 ■誰に：転職したい医療・介護従事者並びに医療・介護法人（対個人、対法人双方をご対応いただきます） ■何を：双方の要望にマッチした人材紹介サービス ■手法：同社が運営する自社WEBサイトに登録した転職希望者に対してお電話、メールでの要望のヒアリング／法人に対して求人要望のヒアリング ※単に求職者の希望条件をヒアリングするだけでなく、条件から仮説を立てて、転職希望者の家庭環境や悩み事まで踏み込んで本音をヒアリングします。 ●備考 高い生産性を生み出す環境づくりにも注力しており、勤務時間に制限を設定。 どんなに遅くとも20時30分には全社員が退社するという取り組みを徹底。 また、土日出勤も原則認めていません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アイエスエフネット
【北海道】IT人財コーディネーター・ソリューション提案営業 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北1条西3-3ばらと…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 IT企業や官公庁、大手一般企業を対象に同社に所属する約2,000人のＩＴインフラエンジニアの提案営業を行います。 顧客企業とのマッチングを図り、顧客の抱える問題解決に貢献していただくお仕事です。 【職務詳細】 ・案件獲得に向け、訪問／WEB／電話などの方法でお客様と接点を取っていただき、ヒアリングから提案、クロージング、契約後のアップセルを行います。自社所属のエンジニアのスキル、キャリアパスなどを考慮し、お客様のニーズに合ったエンジニアを提案。また、お客様の課題解決とエンジニアのキャリア形成も行いやりがいのあるお仕事です。 ・エンジニアが活躍する勤務先を訪問したり、1ヶ月に1回ほど面談を行なうなどして各クライアントへ常駐しているエンジニアのフォローを行います。 ・その他、同社が有するITソリューションの提案から案件獲得をプリセールスと協力し、顧客課題のヒアリングから提案、見積作成、クロージング、発注・検収処理等行います。 上記に付随して提案書、見積書作成等の事務処理が発生します。 労務、人材育成、労働法、ITインフラに関する各種知識など、専門性を身につけることができるお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
