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検索結果: 15,280件(61〜80件を表示)
X Mile株式会社
【福岡】キャリアアドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市中央区大名1丁目9番27号…
500万円〜700万円
正社員
☆★福岡オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 福岡支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など
X Mile株式会社
【広島】キャリアアドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市（予定） 拠点住所は選定中
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 ☆★広島オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 広島支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 【職務詳細】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など
株式会社スリーサイズ
【福岡】営業
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社の営業職を担当していただきます。 【職務詳細】 クライアントに対しては採用の課題や今後の展開を踏まえた人材の提案を、求職者に対しては、就職転職についての希望をヒアリングし、希望に合った求人の紹介を行います。 ■キャリアアドバイザー（個人担当） ・求職者に対し転職、就職に関する相談や希望、要望のヒヤリング、求人の提案等を行います。 ■クライアント対応（企業担当） 取引企業に対し人材候補者の提案から採用までのコンサルティング業務全般（求人企業への提案営業、求人内容の取材、求人の開拓） 【業務の特徴】 8割のスタッフが個人／企業どちらも担当していますが、希望やスキルに合わせてどちらかのみを担当することも可能です。 アプローチの8割以上が既存顧客（100～300社ほど）への深耕営業となります。 個人予算ではなく、チーム目標制度を採っており、チームメンバーと切磋琢磨しながら持続的に成長できる環境です。
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本】人材紹介コンサルタント※リーダークラス
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
RFCパートナーズ株式会社
【大阪】人材コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市淀川区西中島5-1-8 日…
350万円〜500万円
正社員
【職務概要】 同社にて法人の営業担当として、人材を求めている企業へのアプローチや採用支援、求職者への面談などをお任せします。 【職務詳細】 ・人材を求めている企業へのアプローチ ・求職者へ希望やキャリアビジョンをヒアリング ・企業の採用担当への人材紹介 ・面接のセッティング・同席 ・求職者への定期的な面談やサポート など 企業・求職者どちらにもアプローチできる業務となり、お互いのニーズに合うよう、ヒアリング力が重要です。 入社後は先輩社員のもとにつき、実際に業務に触れながら仕事に慣れていただきます。現在活躍している社員の半数以上は別業界からの転職者で未経験からのスタートしています。 初めは電話営業、次は求職者への対応と、段階を踏んでお任せしていくので安心してください！ 質問もしやすく、サポート環境も整っています◎
株式会社ジールコミュニケーションズ
キャリアアドバイザー/未経験大歓迎/研修制度充実
人材コーディネーター
東京都渋谷区東2-16-10 渋谷東ビ…
350万円〜
正社員
20代～30代を中心とした若手求職者の転職サポートを行っていただきます。 ゆくゆくはミドル層、ハイクラス層のキャリア支援も視野に入れ、業務範囲の拡大を検討中です！ 具体的には… 〇企業へのヒアリング 求めるターゲットや採用ニーズをヒアリングし、マッチする求職者を紹介します。 〇求職者の方々へのヒアリング、求人紹介、キャリア形成のサポート 面談申込のあった求職者とコンタクトを取り、面談日程の調整を行います。 30分～1時間程度の面談後は、メールや電話での連絡を通して、 求人紹介、面接対策、選考日程の調整、条件の調整など、 求職者が望む転職が実現するようにサポートします！ また、求職者のお悩みが多い、履歴書や職務経歴書の作成・添削も行います。 ●入社後のフォロー 求人を紹介するだけのキャリアアドバイザーではなく、 人生をともに考えるパートナーとして、入社後も求職者のキャリア形成をしっかりサポートします。 ☆彡おすすめポイント 転職希望者との面談の仕方や就活サポートのコツ、企業紹介のトークなどは 先輩たちが丁寧に指導します。 O J Tや面談への同席を通じて着実に成長できる環境です。 2～3カ月で独り立ちしていただくイメージです。 『自ら吸収していく』姿勢を大事に取り組んでください！
株式会社グローバルサポート
未経験でも月給24万円～！基本定時終業【人材コーディネーター】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
神奈川県大和市大和東1-5-6 スリー…
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正社員
【第二新卒も歓迎◎まずは簡単な座学からスタート！】当社の派遣スタッフ募集に応募してきた求職者の対応や派遣先とのマッチング、フォローなど。 【主な仕事の流れ】 ▼求職者からの応募・問い合わせに対しヒアリング ▼求職者に合った職場(介護施設等)をピックアップ ▼職場と求職者のマッチング ▼就業前のスタッフのフォロー 他、書類作成など ◎将来的には介護施設等との クライアント対応もお願いしていく予定です。 そもそも…人材コーディネーターって？ 働き方や条件など求職者に マッチした職場を紹介するのが主な仕事。 悩みごとの相談に乗ったり、 時には雑談をしたり…。 特に初めて当社を利用する求職者は 緊張していることが多いので、 相手にリラックスしてもらえるよう 優しい雰囲気で接することが大切です。 まずは相手に笑顔で接することができればOK！
株式会社トライトキャリア
人材コーディネーター◆未経験歓迎/平均年齢28歳/年休120日以上/土日祝休/年収600万円〜も可◆
人材コーディネーター
全国にある各拠点より希望の勤務地を考慮…
350万円〜
正社員
【具体的な業務内容】 ◆アドバイザー業務 ◆求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ◆面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上） ◆医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ◆就業後のアフターフォロー など ＜一元管理制でマッチング率が高い！＞ 1名のキャリアアドバイザーが企業と求職者の双方を担当する「一元管理制」を採用することで、双方のニーズを深くくみ取り、円滑なマッチングにつなげています。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後は座学学習やOJTなどの研修からスタートします。仕事に必要な知識やスキルは、入社後に着実に身に付けていけますので、未経験でも心配は要りません。 【達成感を感じる瞬間】 今後もニーズが高まり続ける医療・介護業界に欠かせない人材の紹介・派遣に携わることで、社会貢献につながることが大きなやりがいです。マッチングが成功した際は、企業と求職者の双方から感謝されるため、自身の存在意義を感じられます。1人ひとりに裁量があるため、自分の判断で効率的に動けることも働き甲斐につながるでしょう。 【この仕事の大変なところ】 企業や求職者の要望はさまざまで、全ての希望に沿う職場や人材を紹介できないこともあります。そんなときは、代替案の提案やコミュニケーションを通じ、丁寧な対応で相手に伝えることが大切です。時には厳しいご意見をいただいたり、成果に結びつかなかったりと、悩むこともあるかもしれませんが、周囲がサポートしていきますので、気持ちを切り替えていきましょう。
北海情報産業株式会社
【IT営業】既存顧客メイン◆年収380万円以上スタート◆業界未経験OK◆年休120日～◆ノルマなし◆残業少なめ
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★『小伝馬町駅』『新日本橋駅』より徒歩…
350万円〜1000万円
正社員
「新しいシステム開発プロジェクトで活躍できるエンジニアが必要」という企業と、 「こんな企業で働きたい」といった当社のエンジニア双方の希望をマッチングさせるお仕事です。 【具体的には】 ■クライアントの定期フォロー・情報収集 定期的にご挨拶や連絡を取り、常にニーズを把握します。 コツコツ連絡を取ることで信頼を積み重ねられます！ ■ニーズのヒアリング・深掘り あなたが担当するエンジニアは30-40名ほど。 IT企業には、どのようなスキルを持ったエンジニアの方が欲しいのか？ エンジニアには、どういった職場を希望しているのか？などをお伺いします。 ■マッチング・アサイン 条件などがマッチしたら面接を実施。 エンジニア・お客様の双方に納得いただけたら契約完了です。 ★経験15年の先輩社員があなたをフォロー！ IT業界の業界経験や専門知識がなくても 実務経験を積みながら慣れていきましょう◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【営業スタイル】 ☆ノルマ無し／人材と企業のベストマッチングに集中できます ★8割以上が既存のクライアント！ 【注目】□■【当社のIT営業とは？】■□ 「人材が必要なIT企業」と「働き先を探すエンジニア」双方のニーズを把握し、結びつける架け橋的な役割。クライアントとなるIT企業やエンジニアは、あなたの“パートナー”です。世の中に出回っていない良質な情報を獲得できるよう、いかに目の前のクライアント、エンジニアに頼られるか。数字よりも、信頼構築の構築を重視したコミュニケーションを大切にしてほしいです！ 【注目】□■価値あるサービス”の提供を目指して■□ 当社はノルマを設けていませんが、これは決して楽をしたいからではありません。 目標を達成できていないことで評価が下がることはないですが、『会社やチームのためにもう少し頑張る！』など、チームプレーができる方と一緒に働きたいと思っています！ 【1日の仕事の流れ】 ★1日のイメージ★ 09:30 出社後、本日の流れをチェック！ ▼ 10:00 チームのメンバーと不明点を確認 ▼ 12:00 ランチ。メンバーと一緒に外出します♪ ▼ 13:00 午後の業務がスタート！ ▼ 18:30 『お疲れ様でした！』ほとんどの営業メンバーが残業少なめで退勤しています！
LAPI-Staff株式会社
未経験歓迎★HR領域でスキルを活かせる【人材コーディネーター】
営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営
【転勤なし／U・Iターン歓迎！】 ★駅…
350万円〜800万円
正社員
【早期キャリアUPのチャンスも！】「人材派遣」または「人材紹介」いずれかの部門での営業をお任せ★教育・サポート体制も◎なので未経験でも安心♪ ◆人材派遣 ◇企業対応 人材ニーズのヒアリング 人材の提案 アフターフォロー 派遣先の新規開拓 ◇求職者対応 面談・派遣先の紹介 面接調整 就業後フォロー など ★派遣先はオフィス、ホテル、工場など ★施工管理やリゾートバイト等、専門派遣の立ち上げも決定。専門派遣経験者は責任者からのスタートも◎
マンパワーグループ株式会社
【大分】アカウントセールス〜人材業界未経験歓迎／フレックスタイム制／在宅勤務制度〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大分支店 住所：大分県大分市末広町 1…
400万円〜499万円
正社員
総合人材サービス全般を手掛ける当社にて、アカウントセールスとして各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 ■業務内容：・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業（訪問/電話） ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント（人材コーディネーター）との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■当社の特徴： ・世界80の国と地域にネットワークを有する米国マンパワーグループの日本法人として、1966年に創立しました。以来、変化する労働環境の中で、「人材派遣」「人材紹介」「ヘッドハンティング」「再就職支援」「アウトソーシング」「採用代行」「人事制度コンサルティング」といった企業の人事課題すべてを解決する総合人材サービス会社として歩んでまいりました。 ・日本全体で劇的な環境変化が起きている現在、人材サービス会社の社会的な役割や貢献に対する期待は、ますます大きくなっています。ビジネスモデルやスタンスを柔軟に変えていくことが求められており、これまでの概念が通用しない時代になるかもしれませんが、それでもやりがいは大きく、可能性も広がっていくと考えます。そんなエキサイティングでチャレンジングなマーケットで、新しい人材サービスの時代を創っていきたいと考える、この思いに共感し、一緒に挑みたいと思ってくれる方の入社を心からお待ちしております。 ■部門の組織風土 ・人を大切にするカルチャーが根付いており、離職率が非常に低く、チームワーク力が高い ・マイクロマネジメントではなく、自由度が高く、能動的に個人の強みを活かせる組織（自走出来る） ・まだまだ発展途上の組織であり、自己成長と組織成長を連動できる ・ワークライフバランスが担保出来、長く安定して勤務出来る環境が整っている
アーチーズ株式会社
【ベトナム勤務】企業とエキスパートのマッチングリクルーター◇リモート可／社宅制度有／世界5拠点【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
ベトナムオフィス 住所：ベトナム ホー…
400万円〜599万円
正社員
【クライアントが希望する知識と提供する人材の架け橋を担って頂きます！】 ◇ホーチミン市内／東南アジアに強み／幅広い業界知識／世界5拠点／在宅勤務有◇ ※サービスについて：エキスパートマッチングサービス お客様の調査したいテーマに関して、Archesのオペレーションチームが世界中のエキスパート人材から最適なエキスパートをマッチングするサービス。迅速かつリーズナブルに業界の専門知識を収集できます。 ※主なクライアント：戦略コンサルティングファーム、投資ファンド、大手事業会社等 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 （1）クライアントとエキスパートをマッチング ・クライアントからの問合せに対し、課題についての知識/スキルをお持ちのエキスパートとの面談を設定 ・自社データベースや様々なネットワークを活用し、クライアントの要件にあったエキスパートを地域・業界を超えてリサーチ。 （2）新たなエキスパート開拓／リクルーティング ・取引のないエキスパートに対し、Archesの目指す知識シェアリングのコンセプトを説明、該当プロジェクトへの協力に同意をいただく。 （3）その他、マーケティング、広報、IT、人事、総務、財務経理等のコーポレート機能の構築サポート等、スタートアップ企業ならではの会社全体の経営に関わる業務にも携わって頂く機会があります。 ■福利厚生（ベトナム勤務のみ） ・ビザ・就労許可証取得サポート ・入社時海外渡航費サポート ・現地医療保険加入 ・週2回の家事代行サービス付社宅提供 ・毎週金曜日に軽食提供 ■得られるスキル ビジネスプロフェッショナルとしての基礎スキル ・ビジネス英語力 ・グローバルマインドセット ・リサーチ力／多様な業界知識／交渉力 ・自身の業務範囲内を超えてチーム全体へのオーナーシップ ・世界中のエキスパートとのネットワーク ■組織構成 ベトナム拠点には90名程在籍しており、うち日本人は30名となっております。 ■入社後の体制 東京のオペレーションチームの新規立ち上げメンバーの募集となります。 入社後はベトナム拠点のマネージャ—とリモート、対面での研修を予定しております。 ■働き方 週2〜3日出社＋在宅勤務のハイブリッドとなります。
株式会社アウトソーシングテクノロジー
【金沢市】法人営業◆業績右肩上がりで成長中／日本のモノづくりを支える／年休125日（土日祝休み）◆【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
金沢支店 住所：石川県金沢市本町1-5…
400万円〜699万円
正社員
＜業績好調!!／スマホや自動車など身近な製品の製造に係る工場の課題を解決／年休125日（土日祝休み）＞ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 半導体や自動車関連メーカーなどが抱える労働力や技術力の課題に対して必要なスキルを持つエンジニアの派遣を通して課題解決の提案を行う仕事です。 当社の営業はその場で直ぐに契約を取りに行く営業は行っておりません。 先ずは顧客の要望をしっかりと聴き、社内へ一度持ち帰り顧客にとって最適な提案を行って行く営業スタイルです。 日々、数多くのお客様と接して来たご経験が当社の営業であれば存分に活かせます! ■主要顧客： 半導体や自動車関連メーカーなど製造業界を中心に一部SIer等のIT企業が主な顧客です。 各社の人事・総務や技術管掌を行う部署の方への営業活動をお願いします。 担当社数は一人あたり10社前後を想定しています。 担当エリアは石川県・福井県の他、一部岐阜県。 ■入社後のフォローについて： 必要な知識が無い状態での単独の営業活動はお任せしません。 研修や先輩社員との営業同行を通して必要な知識と仕事の流れを覚えていただき、仕事の修得状況に応じて徐々に単独での営業活動を増やして行く考えです。 ■ポジションの魅力 〜年次関係なく上を目指せる環境〜 約1年で主任、2〜3年で拠点長に上がられた方もいらっしゃり、明確な評価制度のもとチャレンジ可能です。 一定のルールはございますが、新しい取り組みにも自由に挑戦できる環境です。 〜日本の製造業を支える仕事〜 モノづくりに携わり、スキルが上がれば大手の企業様や各拠点を代表する企業様もご担当いただけます。 あなたの身近にあるスマホや家電、自動車など様々な製品のモノづくりに当社から派遣されたエンジニアが係わっています。 ■当社について： 〇業績右肩上がりで成長中： 売上高（直近3ヶ年）：2020年1,034億円→2021年1,238億円→2022年1,496億円 当社国内技術系アウトソーシング事業は、コロナ禍の影響は限定的であり引き続き前年同期比で増収増益となりました。 各産業で採用活動が復活して採用競争が激化する中でも採用人数を確保し、期末でのエンジニア人数は後発ながら業界トップを保持。
株式会社テクノプロ・コンストラクション
【札幌／未経験歓迎】法人営業※人材コーディネーター／年休122日／土日祝休／平均残業20h【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道支店 住所：北海道札幌市中央区北…
350万円〜549万円
正社員
〜中途入社活躍中／学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎／年休122日／土日祝休み／平均残業20h／退職金有〜 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★以下のような方にオススメです★ ・コミュニケーション能力を活かして働きたい！ ・社会のため、人のためになる仕事がしたい！ ・安定した業界・企業で長く勤めていきたい！ ★入社後★ まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきまし ょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を 学ぶことができます！ ★仕事の内容★ 建設業界の企業から案件を獲得し当社の技術者を各企業様へと紹介する、『仕事』と『人材』をマッチングさせる仕事です。双方に喜んでもらえるよう、クライアントと技術者の両方とコミュニケーションします。 〜企業からの案件獲得(法人営業)〜 ・建設会社や、その関連会社に対してアポイントを取得 ・訪問し、人材に関するお悩みをヒアリング ・当社の登録者情報を確認し、適切な人材をご提案 マッチング時はクライアントと技術社員の諸条件を擦り合わせ、契約時には契約関連書類の締結を行います。 ★入社後★ まず仕事に関する基礎知識を身に付ける研修からスタート。建設業界についてや業務内容についての理解を深めていきましょう。その後は先輩の商談への同行から始めます。OJTは1対1でなく様々な先輩の商談を見て頂く予定ですので、幅広い経験・知識を学ぶことができます。 ＼当社ってどんな会社？／ 当社はテクノプロ・ホールディングスという連結子会社合わせて17社で構成されているグループに所属しています。グループ全体で30,041人の技術者が働いており、日本全国に229の拠点（海外含めて289拠点）を設置し、日本では2,915社以上の顧客に技術系人材サービスを提供しています。当社はその中でも建設領域の顧客に向けてサービスを提供しております。
キャリアリンク株式会社
【大阪】派遣営業マネージャー ※東証プライム／想定残業月30時間程／早期キャリアアップ可能な社風【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
★大阪支店 住所：大阪府北区梅田二丁目…
500万円〜1000万円
正社員
【東証プライム上場／大型プロジェクト多数／事務系・製造系・営業系人材サービス事業を展開／想定残業月30時間／年間休日123日／産育休の取得実績多数】 ■業務内容 人材(人材確保・採用・業務効率)にお困りの案件を抱える企業へ 新規顧客の開拓や既存顧客とのリレーション構築（訪問、メール、電話等）、案件収集活動、担当する人材の就業状況の確認や 契約調整（契約更新、契約終了等）、およびの提案活動を行います。 時には常駐するクライアント先から「もっとこういう人が欲しい」 「業務のここに問題がある」といった要望や課題をいただくこともございますので、それに対する提案・対策も行う必要があります。 【主な業務内容】 ・組織マネジメント ・営業戦略立案 ・予算策定 ・メンバー育成 ・新規顧客開拓 ・既存顧客拡大 ・売上利益管理 ・マネジメント業務 ・マニュアル・企画書・提案書の作成 弊社の営業は、単なるサービスを提案だけではなく、 「クライアント企業の課題に切り込み、顧客に寄り添った解決策を提案、実現」を目的としたソリューション営業を行いますので営業力・提案力が付くやりがいのあるポジションです。 ■モデル年収 年収例 500万円（30歳・入社1年目） 630万円（35歳・入社3年目） 760万円（37歳・入社5年目） ■当社について： ・BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する、東証プライム上場の人材サービス企業です。国家プロジェクト等の大型プロジェクトの動員・早期立ち上げ、運用ノウハウに強みを持っています。 ・国や自治体等の公共系や、大手BPO事業者、金融決済サービス等の新興企業を含む金融業等を主な顧客としています。 ・今期は、新型コロナウィルス感染症拡大による影響があったものの、BPO既存取引先からの新規スポット案件の受注、BPO事業者及び官公庁新規案件を受注することができたことなどから、第二四半期売上高は前年同期比34.4％増、経常利益286.5％増となり、5月以降のBPO案件では3,000名のスタッフの方を新たに雇用しました。
X Mile株式会社
【愛知】キャリアアドバイザー
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…
400万円〜650万円
正社員
☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ：より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトキャリア
派遣スタッフのキャリアコーディネーター◆/年休120日以上/土日祝休/年2回昇給・昇格のチャンスあり
人材コーディネーター
全国にある各拠点より、希望の勤務地を考…
350万円〜649万円
正社員
【具体的な業務内容】 ◆個人ノルマなし！チーム制だから安心♪ 人材を求める企業と求職者をつなげる提案やコーディネート業務をお任せします◆ 【具体的には】 ■クライアントへのアプローチ、条件交渉 ■求職者へのヒアリング、お仕事の提案 ■求職者への面談の指導、面談の同席・サポート ■就業開始後の継続的なフォロー など ⇒10名から20名ほどの派遣社員のフォローを行いますが、20名を超えると一部をサポート課に依頼するなど、営業活動に集中できる体制を整えています。 【チーム制だから未経験でも安心♪】 業務はチーム制で行うため、配属中の派遣社員にトラブルがあった場合など、困ったときはみんなで対応するので、１人で抱え込むようなことはありません。 個人の成果を尊重しながらもチームとしての目標達成にも注力しています。 組織全体の目標を追及する中で自然とチームワークが生まれています！ 【入社後の一ヶ月間は】 ▼座学研修（5日間） 業界知識と仕事の流れを学びます。 ▼先輩同行 ▼実務経験を積みながら独り立ちへ 入社後は座学学習やOJTなどの研修からスタートします。仕事に必要な知識やスキルは、入社後に着実に身に付けていけますので、未経験でも心配は要りません。 【達成感を感じる瞬間】 企業と求職者の両方のお役に立てる提案ができたときは、達成感を感じられます。未経験者を育てる環境は整っているので、意欲があればスピーディーに成長できるでしょう。成果は、社歴や年齢に関わらず公平かつストレートに評価されるので、モチベーション高く仕事に取り組めます。 【この仕事の大変なところ】 チーム制で仕事に集中できる環境がありますが、時にはイレギュラーな事態が起きることもあります。顧客企業の担当者やスタッフとの信頼関係を維持するために、丁寧は対応はもちろん、代替案の提案や寄り添う気持ちなど、細やかな心遣いが大切です。 また、ヒアリングによりニーズを引き出すことも大切な仕事になるため、人と話すことが苦手な方には、厳しい環境となるかもしれません。 【一日のスケジュール】 【例】 ▼09:30 出社 ▼10:00 派遣社員からの依頼やアポイントチェック ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人情報の確認、派遣先へ状況確認の連絡 ▼15:00 面談や配属社員の職場見学同行 ▼17:00 派遣社員へのフォローアップで連絡 ▼18:00 翌日アポイント整理と連絡作業をして終業！
株式会社ベストキャリア
【愛知】人材コンサルタント
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区新栄2-2-1 イノ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人材コンサルタントとして下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 ●同社は技術職・専門職のミドル層及びプロフェッショナル層をメインとした人材紹介会社です。 ●IT／メカトロニクス／エレクトロニクス／ソフト開発／建築・設備に強みがあり、今後他の分野も取り込み、全方位をカバーする人材紹介会社を目指しています。 ＜具体的に＞ ・求職者への転職コンサルティング ・クライアント企業への採用コンサルテーション ・スカウトチーム、求人開拓チームに対する業務企画、指揮 【同社の働き方について】 社員のライフスタイルを尊重する社風です。 基本フルリモートでの就業環境や、無駄な会議を行わず社内チャットでコミュニケーションを図っています。個人目標も設けておりませんが、高い実績を挙げられる環境を用意することでそれらを可能にしています。
株式会社META GAMES
人材コーディネーター ◆未経験スタートから給与大幅UPへ！入社3年目で年収1000万超も多数◆完全週休2日制
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒101-0033 東京都千代…
300万円〜600万円
正社員
新規顧客の開拓や案件の受注、弊社エンジニアのトータルサポートなどを行っていただきます。 教育担当制があり、研修・OJTをしっかり行っていくため未経験でも安心。さらに風通しの良い社風なので、わからないことがあれば誰でも気軽に教えてくれますよ。 ＝＝具体的な業務内容＝＝ 《アポイントメント》 お客様の窓口として打ち合わせを行います。私たちの会社概要やサービスをご紹介しながら、先方の会社概要や課題などをヒアリングしていきます。 《提案営業》 さらに具体的にお客様と情報を交換。電話、メール等でエンジニアのプロジェクトマッチングをします。 《契約・調整業務》 お客様とエンジニアを繋げます。面談の設定、エンジニアのアテンド、お取引の締結といった契約・調整業務を行います。 《マネジメント》 担当エンジニアをトータルにサポート。ときにはプロジェクトの変更を打診するなど、一人ひとりのキャリア形成に親身に寄り添います。 【営業スタイル】 基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。 【扱う商材】 お任せするのは、企業様とのやり取りを行う窓口営業およびエンジニアのフォローを行う担当営業。その割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』であるということ！ これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくマージンがつきやすいメリットがあります。 【注目】結果へのコミット⇒給与アップへ！ 当初ではインセンティブではなく『成果に応じたマージン制度』を採用しています。1件あたりのパーセンテージが明確に定められており、努力次第でどんどん給与が増えるやりがいを感じられること間違いなし！ もちろん規定の給与は保証しますが、ほとんどの方が入社10カ月程度で規定給与額以上のマージンが発生しています。さらに1年半～2年で月給50万円に達する方も珍しくありません。 「自分の手で稼いでいきたい」「明確な評価体制のもとで働きたい」「とにかく給与アップを目指したい」そんな方はぜひ当社で希望を叶えてください。 【注目】快適に仕事ができる環境を整えています♪ ★フリーアドレス（ロッカーあり） ★PC・交通費支給 ★「おごり自販機」などユニークな福利厚生あり 上記のような働きやすさを追求したオフィス環境も魅力。また社員同士通しの風通しも良く、毎月の目標に向かってみんなで進捗を追っていきます。 オフィスは20代・30代が中心の活気ある雰囲気。仲間と切磋琢磨しながら成長していきましょう！
株式会社平山
【理系出身者歓迎】新卒採用担当(学校訪問メイン) ※年休120日／残業時間15時間程度／東京・大阪【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
1＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋…
400万円〜499万円
正社員
【理系出身者歓迎！／平山グループの安定基盤／年休120日／残業月平均15h程度など働き方◎／転勤なし】 ■概要： エンジニアの新卒採用において、学校訪問・就活イベント参加を通した応募獲得をはじめ、採用計画を達成するための企画立案〜実行をお任せします。 ■主な業務内容： □学校訪問・就活イベント参加／多くの学生の方に興味を持ってもらえるよう、大学の研究室や専門学校と関係性を築いて会社説明会を実施。合同説明会など直接魅力を伝える機会もあります。 □内定者フォロー／来春の入社に向け、定期的な面談を行ったり、内定者イベントを企画・実施したりします。 □内定関連業務／派遣先企業の見学会を開催します。 □採用広報／採用ページや説明会の企画、求人出稿などを企画・実行します。 ※全国への出張（月平均3〜4回／担当エリアにより変動有）があります。 ■組織構成： 21名（20代中心)で構成されています。様々な業界出身やバックグラウンドを持ったメンバーが活躍中です。入社後は1〜2カ月、先輩社員の同行からスタート。ひとり立ち後、学校訪問や内定者フォローは個々で進めていきますが、定期的な部署・チームMTGで情報共有を行ないます。そこで成功事例の共有をしたり、お互いにアドバイスしあったりと、協力して仕事を進められる環境です。 ■仕事のポイント： スケジュールの組み方など、裁量を持って業務に取り組めます。ブランディングや広報に関しても、アイデアを活かすことが可能。現在は採用ページ制作や説明会の企画、新卒求人サイトに掲載している自社ページの運用を行なっていますが、新しいアイデアも取り入れていきます。積極的にアプローチをかけて学生を「採りに行く」という点で営業要素があるため、営業出身の方も活躍頂けます。入社後にエンジニアの近況や活躍を知る場面もあり、採用目標の達成とともに仕事の成果を実感できます。 ■魅力： ◇評価制度：年齢に応じた昇給が毎年ある給与体系で、安定した生活設計が可能です。スキルや成績に応じた賞与や飛び級昇給もあります。 ◇働き方：週休2日制（土日祝休み）で残業も月15時間程度。オンオフのメリハリを持って働けます。 ◇キャリアアップ：幅広い年代の社員が在籍しており、将来のリーダー候補となっていただくことを期待しています。
