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検索結果: 8,401件(781〜800件を表示)
X Mile株式会社
【愛知】キャリアアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中区丸の内1-10-29…
400万円〜650万円
正社員
☆★名古屋オフィスの立ち上げメンバー募集★☆ 名古屋支社立ち上げに伴い、 組織づくりや体制づくりを0→1でお任せできる方を探しています！ 【職務概要】 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いていただきます。 ■法人対応業務■ ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や求めている人材像をヒアリング ・月に約20件程度、求職者との面接を実施 ■求職者対応業務■ ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ：より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【具体的に】 ・人材を募集している企業との商談 ・求職者との電話面談、企業のご紹介 ・面接サポート、内定後フォロー など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社 HAL
大手企業向けエンジニアの派遣コーディネーター◆未経験OK・実働7h／渋谷◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
JR各線・東京メトロ千代田線「恵比寿駅…
300万円〜1000万円
正社員
＼取引先は大手企業多数◎／ クライアントと自社エンジニアをつなげる 人材コーディネーター大募集！ ＊IT知識不要・未経験OK ＊新規営業＆個人ノルマなし ＊週1日リモートOK ＊年休123日・土日祝休み ＊実働7時間／残業月10～20ｈ ◆年収例：550万円（29歳経験3年） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「エンジニアのために」を 企業理念として掲げる【株式会社HAL】で 人材が必要な法人とエンジニアを繋ぐ 派遣コーディネーター職をお任せします。 ＜業務詳細＞ ◆対クライアント（既存顧客） ・企業へのヒアリング ・プロジェクトに合わせた人材提案 ・取引拡大のための営業活動 …など ★顧客は大手SIerや事業会社が中心です◎ ◆対エンジニア ・案件の紹介 ・面談、入職後のサポート業務 ・教育、研修 …など ＜ある1日の流れ＞ 9：00～ 出社／メール対応／お客様へエンジニアの紹介 10：00～企業訪問・技術支援提案 12：00～自社エンジニアとのランチ 14：00～企業訪問・技術支援提案 16：00～社内に戻りメール対応や事務処理 18：00 退社 お疲れ様でした！ ＼求人ポイント／ ★安心して働ける環境★ IT知識がない方や業界が はじめての方も大歓迎！ 手厚い研修や 配属先の先輩たちのサポートにより 安心して働ける環境が整っています。 社歴や年齢に関係なく 意欲と実績を公正に評価するので 入社2年目で課長に抜擢された社員も◎ キャリアアップできるチャンスが 豊富にあります！ 働き方についても現在は原則として 週に1日リモートワークを導入しています。 自身の体調や都合に合わせて フレキシブル活用できる為 現社員にも評判です◎
アイムファクトリー株式会社
【大阪】人材コンサルタント ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市中央区北浜3−5−22 オ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランスを支援するフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント（RA）、または求職者に対してのキャリアアドバイザー（CA）のいずれかをお任せします。 【職務詳細】 RAの業務 ・企業の採用ニーズのヒアリング（商談） ・求人票作成・掲載 ・候補者のリサーチとスカウティング ・採用のプロセス管理 ・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施 ・新規顧客の開拓 ※任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で決定いたします。 ※社内コミュニケーションは基本、Teamsを活用しております。 【おすすめポイント】 同社では正社員の転職支援に加え、フリーランスエンジニアの紹介などを行っております。雇用形態にとらわれずハイブリッドな転職支援に携わることができます。 配属後も定期的な勉強会や内部・外部の研修プログラムが提供され、エンジニアに精通した専門性を高め、市場価値を向上させることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
人材営業（総合職）
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
下記 勤務地 給与一覧をご参考にして下…
300万円〜400万円
正社員
【顧客にとって強い味方になっていく提案型営業】 求職者の就業先を見つけるために、新たな法人顧客にヒアリングや提案などを行ったり、 すでに契約を結んでいる顧客へも定期サポートをしていきます。 市場調査やデータ分析など、様々な角度から情報を集め企業理解を深めていくことで、 顧客にとって本質的なサービス提供に努めていくお仕事です。 ◼︎具体的な業務内容 ・エリアや時期の特性を加味しBLや各オフィスで戦略を立てリスト化 ・電話アポや訪問による提案 ・契約書締結 ・定期的に顧客接点を設け人材に関するお困りごとを解決 ・既存顧客からの追加受注 ・派遣スタッフとの職場見学 ・派遣スタッフのお困りごとをヒアリング・フォロー （その他） スタッフとの関係性づくり・悩み相談、社内連携など、介在価値を強く感じるポジションです。 ※原則車通勤とご認識ください。免許必須＋日常的に運転が発生する業務です。 ◼︎こんな方におすすめのお仕事です！ ・未経験から法人営業の経験を積み、スキルアップを図りたい方 ・人材や教育などに興味をお持ちの方 ・新しいコトへの挑戦を通じて、レベルアップをしていきたい方 ◼︎弊社ではたらくメリット ・大手企業グループで正社員勤務が未経験で可能 ・大手グループならではの福利厚生の充実 ・未経験でも安心の手厚い研修制度 ・転勤がないため地元での就労が可能 ・営業先からの直帰、10時出社などフレキシブルな働き方が可能
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】薬剤師コンサルタント（ポテンシャル） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 医療業界の人材サービスにおいて国内トップクラスのシェアを誇る同社にて、薬剤師コンサルタントとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) 【具体的には】 一ヶ月あたり10～20名程度の薬剤師の方と面談し、キャリアカウンセリング＆医療機関の紹介を実施します。主な連絡方法は電話／メール／ZOOMの内勤営業が中心です。チームで目標達成することを重視しており、情報共有を密に行いながらチームで協力しながら仕事を進めます。 【おすすめポイント】 ★業界未経験から医療＆人材サービスという、今後の社会において将来性のある2つの業界での専門性を身につけることができます！ ★医療という社会貢献性の高いビジネスに携わることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ユニヴィスコンサルティング
人材エージェント ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門３丁目８−８ NTT虎…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 M＆Aアドバイザリー・経営コンサルティング事業を主軸としたコンサルティングファームにて新たに立ち上げたハイクラス層向けエージェント事業において、事業推進担当としてご参画いただきます。 【職務詳細】 ・人材紹介事業の事業戦略、営業戦略の立案及び実行 ・コンサルティングファーム、PEファンドや事業会社の開拓 ・上記業界志望の転職希望者に対する転職支援 ・組織人事コンサルティング業務 →社内の他部門のコンサルタントと協業して、他社の人事制度や採用戦略の立案などの、組織人事コンサルティング案件にも携わっていただきます。 ※人材紹介事業に関しては全員が企業担当／転職希望者担当の双方を受け持ちます。企業側のみ、転職希望者側のみなど、どちらかに特化することはありません。 グループ内起業家として位置付けているポジションのため、営業戦略立案から実行、インセンティブ制度設計の考案、メンバーの採用／マネジメントなど、幅広い役割も担っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】人材コーディネーター※営業経験者 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ・営業活動全般（受注など） 【自由度の高い働き方】 基本的に訪問先や当日のスケジュールなどは本人の自由です。効率的に動き、成果につなげることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社グロップ
【兵庫】キャリアアドバイザー（神戸） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
兵庫県神戸市中央区布引町4-4-17 …
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人材に課題を抱える企業と、スキルやキャリアがマッチングする登録スタッフを繋ぐ「架け橋」となる仕事です。 お客様とスタッフ、どちらにも満足してもらえるよう双方へ働きかけます。※正社員・派遣領域 【職務詳細】 ■誰に：派遣スタッフ、派遣先企業 ■何を：派遣スタッフ、就業先 ■手法：両面型 【1】スタッフフォロー 派遣スタッフの採用から、就業後のフォローまで一人ひとりに寄り添い、充実した仕事ができるようにサポートします。 スタッフの採用面接／適性診断／就業前の教育サポート／就業後のフォロー 【2】既存取引先への営業 企業が抱える課題を人材から解決できるよう新たなニーズをヒアリングし、人材派遣サービスを提案します。 グロップのスタッフが既に就業し活躍しているので信頼関係がある中での営業活動です。 新しい部署の開拓や、就業スタッフの人員拡大など、次の受注へと繋げます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エヌエス・テック株式会社
業務担当（スタッフサポート）◆未経験者歓迎◆
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
全国の事業所：募集拠点一覧を参照 受…
300万円〜350万円
正社員
【業務概要】 ・製造業での就業を希望する求職者様と、人材を欲している企業様の架け橋として両者をつなぐお仕事です！ ・お仕事を求めている方には安心して働ける職場を提供し、クライアントには求めている人材を提供することが重要な役割です。 ◆メインクライアント：自動車製造メーカーや半導体製造メーカーなど 【具体的な業務内容】 ◆対クライアント ・営業担当に同行して、過去にお取引のあったクライアントへ訪問し、現場スタッフの新規募集状況や課題を伺い自社の人材で人手不足を解決できるよう提案 ・新規お取引先を増やす為、営業担当に同行し、人手不足でお困りの企業様に対し人材ニーズのヒアリングと提案をする新規開拓営業 ◆対求職者・スタッフ ・求職者へのお仕事説明～職場見学の引率、入寮、赴任、入社対応 ・登録済みスタッフへのお仕事紹介の連絡 ・就業中のスタッフの勤怠管理、モチベーションマネジメント ※担当するスタッフの人数：30名～50名 ◆付随する事務作業 ・従業員名簿作成 ・寮契約、備品準備 ・入社手続き、異動手続き、退社手続き ・請求業務・・請求書作成（フォーマットあり） ・勤怠管理・・派遣スタッフのタイムカードチェック、システム入力 【一日の流れ】 ・ 8：30 出社、スタッフからの連絡確認、1日のスケジュール確認 ・ 9：00 前日までのスタッフ勤怠管理、契約管理、派遣先とのアポイント調整 ・11：00 派遣先のスタッフと面談、派遣先担当者と打ち合わせ ※移動には社用車を利用 昼食は適宜 ・14:30：新人スタッフを出迎えに駅に行き、事務所へ案内し、これからの仕事・生活を説明 ・15:30：新人スタッフを寮に案内し、スタッフと寮のチェック、確認を行う ・17:30：初出勤者と面談し仕事、職場の印象を確認後、派遣先担当者と打ち合わせ
株式会社キッカケクリエイション
キャリアアドバイザー（即戦力） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区1丁目3-9 ヒューリック…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 人材業界の経験を活かして、ITエンジニア領域専門のCAを担って頂きます。求職者の一番近くで支え、キャリアプラン実現に向け伴走するやりがいの大きいお仕事です！ 【職務詳細】 様々なツールを駆使し、求職者様の望むキャリアを共に描き、希望が 可能な職場をご紹介いただきます。初回面談後、RAと連携しながら求人提案・選考対策を進めます！ ★希望者については、重点施策に基づいた業務改善や売上向上を目的としたプロジェクトの創出／推進、予算付与、外注パートナーの選定／管理まで一気通貫で対応する「プロジェクトリーダー」に1年目から兼務。 ★半年に1度の昇給で全社平均の昇給率が10% ★渋谷駅より電車で20分圏内に引越しで40万円支給！ ★実力次第で年収1,500万超も可！ ★新規事業立案制度など高い自由度 ★3年以内離職率0%！ ★専任スタッフが付くため、人材業界特有の雑務が少なく分業が徹底しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
UTグループ株式会社
【愛知】キャリアマネージャー候補／人材派遣経験者 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県岡崎市針崎町字フロ12番地の1 …
400万円〜600万円
正社員
★ーー大手人材企業で基盤安定ーー★ 【職務概要】 同社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの営業・提案等をお任せします。 【職務詳細】 派遣先で働くスタッフのキャリアアップや働く環境づくりを支援しつつ、その実現のためにクライアントに対して営業・提案をしていただきます。 ・クライアントへ営業提案(既存・新規開拓) ・スタッフに対して面談を通じてのキャリアアドバイス ・スタッフの受け入れ・フォロー ・自社の採用担当との打ち合わせ ・「いつまでに何人採用するか」という人員計画の策定 定期的な面談のほか、スタッフに向けてキャリアアップ説明会等を開くこともあります。働き方や将来への悩みなどを聞き、イキイキと働けるようサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
アクシスコンサルティング株式会社
【東京：リモート】人事コンサルティング営業 ※年収700万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 大手企業やコンサルティングファームに対し、優秀なプロフェッショナル人材をマッチングすることで、企業の経営課題を解決に導いていただきます。 【職務詳細】 ■企業向け：カウンターパートとなる大手企業の部長・役員クラス、コンサルティングファームのプロジェクトマネジャーに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 １）既存顧客の深耕営業：コンサルティングファーム、大手事業会社、SIer等への取引規模（部門・案件数など）の拡大を実施。また、プロジェクト中のフォローアップも行う。 ２）新規顧客の開拓・提案営業：現在事業会社に所属されているコンサルティングファーム出身者等、同社独自のリードをもとに新規企業にアプローチし、経営・事業課題の抽出やフリーランスコンサルタント活用の提案を実施。 ■プロフェッショナル人材向け：同社に登録しているフリーランスコンサルタントに対し、以下業務に取り組んでいただきます。 ・コンサルタントからフリーランスへの転身支援（独立支援）や副業・兼業（スポットコンサル）の提案 ・プロジェクトの提案 ・プロジェクト受注後の条件交渉、契約締結 など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
有限会社 吉野商会 ［産業廃棄物収集運搬業］
【産業廃棄物回収の法人営業】未経験歓迎◆経験者優遇
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
有限会社 吉野商会 転勤の可能性：なし…
〜336万円
正社員
民間企業のお客様に事業系廃棄物や建設廃材の収集・運搬の提案などを行います。 「この品目がこの量であれば弊社はこれぐらいのコストで運ぶことが出来ますよ。」といった情報提供や提案をお願いします。 契約書・見積書の作成や持参、各処分場との相談・商談なども徐々にお任せしていきます。 主に既存のお客様回りを行っていただきながら、新規開拓にもチャレンジしていただきます。 【お客様にご満足いただく事が大切】 大切な事は、民間企業から出される、さまざまな廃棄物回収の案件を頂き、定期的なお付き合いを続けることです。ただ仕事を請けるだけでなく、定期的なお付き合いを通じて「吉野商会へ任せて良かった」と言って頂けるよう、お客様が抱える課題やお困り事を、解決していく事が求められます。 【信頼関係の構築】 商品（売り物）が無い業界なので、サービスが武器となります。だからこそ、会社として提供できるサービスと、営業メンバーがお客様のご要望をしっかり把握していく事が大切です。人と接することが好きな方、前向きな姿勢で誠実にコツコツと努力していける方でしたら、お客様との信頼関係を築いていけるはずです！ 【入社後は約1ヶ月同行研修があります】 業界の知識や営業ノウハウは、約1ヶ月の同行研修期間で身に付けられますので、経験不問でスタートできます！もちろん、研修期間後も分からない事があればすぐに確認出来ますし、先輩上司の同行営業も可能なのでじっくりと成長していきましょう！ 【営業圏は近距離・残業ほぼ無し】 お客様は葛飾区・江戸川区・江東区・墨田区・足立区・荒川区などにある民間企業。会社から近く、社用車で回る事も出来ますので移動によるタイムロスが少なく働けます。また、お客様も対応いただく時間は10時～16時が多いので、営業職としては珍しく残業はほとんどありません！ 【年収500万円も可能！インセンティブで収入アップ！】 お客様からのご契約にはインセンティブでしっかり給与に反映します。その他手当も充実していますので、想定年収は400万円から500万円可能！ワーク・ライフ・バランスを重視しながらも高収入を実現できます。 業務の変更範囲：変更なし
エムスリーキャリア株式会社
【東京：リモート】両面型キャリアアドバイザー（薬剤師） ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タ…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 メディカル領域（薬剤師）の転職支援コンサルタントとして、同社中核事業のグロースに貢献いただきます。 【職務詳細】 ■誰に：[転職を考えている薬剤師]と[働き手が必要な医療機関] ■何を：双方のニーズに基づいた[転職先]と[薬剤師人材] ■手法：求職者と法人に対して一気通貫で対応いただきます(両面営業) ※コンサルタントとして経験を積みサービス理解を深めたうえで、早期にマネジメントや営業企画／サービス開発ポジションを目指していただきます※ ★法人側：深耕営業中心で、顧客ごとのニーズに合わせたオーダーメイド求人を創出します。候補者の受入に関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて包括的に支援します。 ★求職者側：一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。 ★中途入社の約9割が業界未経験での入社になります。 →医療領域の知見がなくても導入研修を実施しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
インタラクティブ株式会社
【愛媛】拠点立ち上げの営業メンバー ※松山市 ※土日祝休み
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛媛支社（愛媛県松山市内を予定） 現在…
400万円〜500万円
正社員
【職務概要】 企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。2025年7月に立ち上げ予定の『ジョブアンテナ愛媛』営業です！ 【職務詳細】 ・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓 ・ジョブアンテナの新規企画提案、導入 ・採用支援ツールの新規企画提案 ・地域貢献事業 ・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務 【同社について】 沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めております。 そして2025年7月、遂に「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします！ 事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
X Mile株式会社
人材営業リーダー候補（CA経験1年以上） ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にて、ノンデスク業界の事業者と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に：ノンデスク業界の事業者、求職者 ■何を：人材紹介 ■手法：新規開拓、既存深耕営業、反響営業 【具体的に】 ■RAとして ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介を受ける場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ■CAとして ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5～6名 ・内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ・1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スタッフアイ
【人材業界デビューを応援】人材派遣のコンサル営業（未経験者歓迎）／カジュアル面談を実施中！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
［東京本社］東京都中央区京橋2-5-2…
350万円〜450万円
正社員
コーポレート領域に特化した人材派遣のコンサルティング営業のお仕事です。人材不足でお困りの企業と仕事探しに悩んでいる求職者の方をうまく結び付けて差し上げる遣り甲斐のあるお仕事です。当社のコンサル営業は、求人ヒアリング～人材のマッチング～終業後のスタッフフォローまで、一気通貫で携わることができるのが魅力。また未経験の方でも、チーム全体でしっかりとフォローする体制が整っていますので、業界デビューを考えている方にピッタリ！ 実際にも未経験で入社した複数の先輩たちが活躍しています。 ＜具体的な業務内容＞ 〇求人内容ヒアリング 〇求職者の登録面談 〇候補者のマッチング 〇派遣スタッフ定期フォロー 〇見積作成、契約作成、その他付随する事務作業 ※慣れてきたら求人開拓にチャレンジできるのが醍醐味、ターゲットや手法は自由な発想でOK（チームでしっかりサポートします） ＜お仕事の遣り甲斐など＞ ○企業と求職者の両方から感謝される遣り甲斐を感じられるお仕事 ○一気通貫で業務に携われるため人材業界のノウハウが全て身に付けられます ○明確な評価制度があり成果はしっかりと報酬で還元します ○人材紹介や業務請負サービスもあり、幅広いキャリアパスをご用意 ＜ある日の行動スケジュール＞ ◆ 8:50 出社：無料のヤクルト飲料で整えつつ、当日の予定を確認し始業に備えます ◆ 9:00 スケジュール共有：チーム内でサポートが必要な場合はメンバーに協力依頼 ◆ 9:10 メールチェック：内容や優先度を確認しながら返信処理を行います ◆10:30 登録面談：派遣就業を希望する求職者の方とオンラインで面談を実施 ◆11:30 ランチ：お店が混む前に早めのランチ、自身のスケジュールに合わせて自由な時間に取れるのがイイネ！ ◆12:30 訪問準備：お客様や派遣スタッフに渡す資料などを準備 ◆14:00 企業訪問：新たな人材ニーズについて要件など細かくヒアリング ◆16:00 スタッフフォロー：派遣スタッフの就業先を訪問し、順調に就業しているか定期面談を実施 ◆17:30 出先でリモート就業後、そのまま直帰「お疲れ様でしたー！」 ＜配属予定先＞ ［部署］情報通信グループ ［人員］4名（上司は30代男性） ［特徴］大手有名企業のお客様が中心
サングローブ株式会社
キャリアアドバイザー（責任者） ※転勤なし
管理職(営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 東京本社にて新たに立ち上がるCAチームの責任者として、以下の業務をお任せします。既存・新規の求職者への価値提供を高め、サービス利用者を拡大させることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■KPIツリー運用 - 課題発見～課題解決策立案～施策実行～運用効果測定 - 行動指標の策定 ■社内コミュニケーション - 経営陣（事業本部長）との定例的なコミュニケーション - 数値報告・社内MTG ■組織マネジメント - 部下のマネジメント・教育・育成 - 分析～意思決定 - 中長期的な採用計画の立案・採用活動 【社風・職場環境】 年間休日は130日、土日祝休みで、プライベートの時間をしっかり確保できる環境が整っています。役職者を含む全ての社員の残業は月平均15時間以下で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社パーソナル・マネジメント
【熊本】人材紹介コンサルタント※リーダークラス ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
熊本県熊本市中央区安政町4-19 熊本…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社において人材紹介コンサルタントとして活躍していただきます。 【職務詳細】 熊本へのUIターン転職支援を通じて「熊本を元気にする」という ビジョンを掲げ、日々企業への訪問と候補者との面談を行っています。 ■新規求人企業の開拓（リストアップ・訪問・商談・クロージング） ■求人票の作成及び自社サイトのメンテナンス ■既存取引先企業の求人ニーズのヒアリング ■求職者との面談及びキャリアカウンセリング ■応募書類のブラッシュアップ及び面接指導 ■企業と求職者のマッチング ■入社前後のフォロー ■その他、付帯業務 ※大半の人材紹介会社が企業担当と面談担当を分けていますが、 同社は企業開拓から、候補者との面談、面接のサポート、入社まで 一貫して1人のコンサルタントが担当します。 そうすることで、ミスマッチをなくし、企業が求める人材と候補者の方の 希望をしっかりと結び付けた紹介を可能にしています。
株式会社フィデス
キャリアアドバイザー※営業経験者 ※転勤なし
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都港区港南2-16-4 品川グラン…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 転職ニーズのある医師に対して、希望やご経験をヒアリングして、最適な医療機関の求人をご紹介します。 【職務詳細】 ■何を：医療機関の求人の紹介、入職に向けた調整・協議・交渉などトータルサポート ■誰に：転職者 ■手法：同社転職システム(メディカルシップスHR)で接点を取り、詳細にヒアリング（面談目安：5名／日） 【メディカルシップスHRとは】 ■医師専門の転職支援サービス ■首都圏を中心に常時3000件以上の有効求人を掲載 ■ドクターという専門領域特化のため、豊富な実績とネットワークで、独自の医師求人情報をお届けすることを実現しています。 【教育体制】 ・入社後はOJT形式にてしっかりと教育します。 ・医療業界の知識がなくとも、座学形式にて必要な知識に関しては習得 できる教育体制がございます。 ・また医療機関のニーズを正しく捉えるためにも、初め求人獲得業務を行っていただきます。 ・先輩社員と求職者（ドクター）とのキャリア面談への同席を行い、面談の流れやドクターのニーズと医療機関のニーズに合った求人提案の方 法を学んでいただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
