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検索結果: 14,354件(81〜100件を表示)

レジェンダ・コーポレーション株式会社

採用オペレーション担当未経験OK賞与年2回残業少リモート&フレックスOK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フ…

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400万円〜500万円

正社員

◎入社後は最大半年間フォローあり◎月給27万7000円以上◎リモート比率は50％◎フレックスタイム制◎私服勤務OK◎残業月平均22h◎土日祝休み◎リモート時のデスク・モニターなどの貸出も可◎賞与年2回独立系RPOとして、大手企業の採用のサポート実績も多数ある当社。プロジェクトマネージャーやコンサルタントなどと協力して企業様の採用業務をバックオフィスから支える役割をお任せします。 .・+＊具体的なお仕事＊+・. ■候補者データの管理・システム入力 └専用システム（ATS）を使って、応募者情報などを入力・管理 ■選考プロセスのサポート └ 面接日程の調整、候補者への連絡、説明会の運営補助など ■問い合わせ対応 └候補者や社内からの問い合わせに、電話やメールで対応 ■資料作成・データ集計 └Excelなどを使って、採用状況に関する資料作成やデータ集計 ■業務改善の提案・実行 └「もっと効率的にするには？」といった改善案出し .・+＊仕事の進め方＊+・. 支援している企業ごとにプロジェクトチームがあり、マネージャーや先輩メンバーと協力・分担しながら業務を進めます。最初は定型的な業務からスタートしていき、徐々に担当範囲を広げていきましょう！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用条件の差異はありません。

株式会社ブローウィッシュ　

人材コーディネーター／既存顧客メイン／リモート中心／ノルマなし／残業月10H以下／年休125日／産育休完備

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆テレワークメイン・週1回程度出社 ◆…

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450万円〜600万円

正社員

エンジニア派遣のご提案から成約、エンジニアのサポートなど一連の業務をお任せします！企業・エンジニアの双方のニーズをヒアリングし、最適なマッチングを実現していきましょう！【具体的には…】 ■□クライアントに対して ━━… まずは先輩が担当している企業から引き継いでいきます。 ▼案件獲得取引中の企業からの新規案件獲得が8割ほど。残りは当社HPに寄せられた依頼から新規の取引を開始します。 ▼エンジニアの提案約60名いるエンジニアのスキルやマインドをスキルシートと合わせてクライアントに提案します。 ▼面談調整スケジュールを調整し、クライアントとエンジニアの面談を実施。 ▼契約締結月の契約件数は2～3件ほどを予定しています。 ■□エンジニアに対して ━━… ▼ヒアリング次のプロジェクトの希望をヒアリング。月に1回程度、Web打ち合わせやプロジェクト先に訪問して直接的なコンタクトでより細かく打ち合わせます。 ▼フォロー稼働中のエンジニアを対象に労働環境の確認や仕事の差異を聞き、状況に応じてクライアントと交渉。 ※その他、必要書類の作成や契約書・見積書の送付も行います ※（変更の範囲）会社の定める範囲【営業スタイル】 ◎闇雲な新規営業（飛び込み・テレアポ）なし ◎取引のある企業からの新規案件獲得が8割 ◎残りは当社HPに寄せられた依頼からの案件獲得既存企業との太いコネクションがあるため、反響型の営業スタイルです。【注目】エンジニアと企業の架け橋となる存在。当社の人材コーディネーターは人材を必要としている企業と自身の活躍の場を探しているエンジニアの架け橋となるポジションです。双方から感謝されるため、自分自身の仕事の価値をしっかりと実感することができます。また、エンジニアをフォローし、成長に併走していくのも人材コーディネーターの大切な仕事。｢エンジニアが目標とする仕事に就けた｣｢なりたい将来像に近づいている｣など、エンジニアの成長を自分のことのように喜べるのもこの仕事の醍醐味です！【注目】リモートワークがメイン。商談は足からオンラインに。コロナ禍をきっかけにオンライン商談が一般化し、IT業界はいち早くデジタルツールを活用した働き方へとシフトしました。当社でもこのトレンドを取り入れ、リモートワークを積極的に導入。顔を合わせる機会も設けたいと思っておりますので、週2～3日のリモートワークと適度な出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能です。これまでの営業経験を発揮しながら、ワークライフバランスも大切にできる環境です。試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター未経験スタート80％年休126日賞与年2回土日祝休み残業ほぼなし大阪積極採用中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪で積極採用中！ ★転勤なし ★駅…

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300万円〜400万円

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】若手から管理職へ！ストレスフリーで長く働ける当社は平均年齢29歳！若手メンバーが多く、管理職として活躍している社員もいます。年齢が近いことに加えて、東京本社は営業社員が7名、大阪は支店社員の合計が5名と少人数で構成されているため、話しやすく意見も発信しやすいのがポイント◎ストレスフリーで働けるから、長く続けられる職場です！ ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！期間中の雇用形態は契約社員になります。

ネイバーズ株式会社

人材コーディネーター/未経験OK/月給27万円～/研修充実/年休120日以上/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★北浜駅スグの新オフィス勤務！ ★転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークの構築などのご依頼をしてくださるお客様と当社のエンジニアを繋ぐコーディネート業務をお任せします！ ≪お客様となる企業に向けて…≫ ◆お問い合わせ対応 ◆ニーズのヒアリング ◆当社のエンジニアをご紹介 ◆エンジニア配属後のアフターフォロー ★お客様となる企業は金融や製造、病院と様々。前職の経験を活かして得意な分野にアプローチすることができます！ ≪社内のエンジニアに対して…≫ ◆業務やキャリアに対する面談の実施 ◆面接日の設定や面接対策のサポート ◆就業後の勤務状況などをフォローアップ ★関わるのは当社に在籍するエンジニア。日頃からコミュニケーションを取っているため、1人ひとりの特長や長所を理解できており、お客様にも自信を持って紹介することができます。エンジニアの成長を間近で見られるのも、この仕事ならではの特長です！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】【ココが違う.1】入ってすぐにマネジメント業務に挑戦できる！当社の営業は、誰かにモノやサービスを売る営業ではありません。そのため、営業でよく言われがちな「数字を追いなさい」といった一般的なことは求めず、プロセスを重視していることが特長。仕事の一部には、当社に在籍するエンジニアを管理するマネジメント業務が含まれており、本来であれば入社して徐々に部下がついていくところを、飛び級して経験できる魅力があります！人材をまとめたり、サポートしたりする業務が多いからこそ、結果はもちろんですがそこまでのプロセスを重視している当社。どのようにエンジニアたちをサポートしていたか、企業様の課題に応えていたか、といった点を評価し、頑張りに応じて昇給や賞与で還元しています！【注目】【ココが違う.2】営業のイメージを覆す働きやすさがあります！働きやすい制度や待遇をしっかり整え、誰もが安心して働ける環境をご用意しています！ ★年間休日120日以上＆土日祝休み ★有給取得率80％以上 ★5日以上の連続した休みを取得する先輩も多数 ★昇給のタイミングは年2回＆3～5万円アップすることも！営業の仕事に挑戦してみたいけど、「火水休みはちょっと…」「インセンティブがメインで基本給は上がらない…」といった環境が不安でなかなか踏み出せていない方は、ぜひ働きやすさの整う当社で営業デビューしませんか？【身につくスキル・キャリアパス】＼当社では入社後の資格取得を応援中！最大10万円の報奨金あり／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得してくださいね◎ ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

ネイバーズ株式会社

IT営業/入社3年で600万可能！/月給30万円～/土日祝休/年休120日超/有給取得率80％以上/残業少なめ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◎北浜駅スグの新オフィス勤務！ ◎転勤…

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300万円〜600万円

正社員

アプリケーション開発やネットワークインフラ構築を求めるクライアント企業と、当社のエンジニアをマッチングさせるコーディネーション業務をお任せします。 ≪クライアント企業へのアプローチ≫ ◆お問い合わせ対応およびニーズヒアリング ◆ソリューション提案と最適なエンジニアのマッチング ◆プロジェクト開始後のフォローアップおよび関係構築 ◎クライアントは金融・製造・医療機関など多岐にわたり、あなたのバックグラウンドを活かした戦略的アプローチが可能です。 ≪社内エンジニアへのサポート≫ ◆キャリアコンサルティングおよびスキルセット分析 ◆プロジェクトアサインメントおよび面談設定・対策サポート ◆稼働状況のモニタリングと継続的なキャリアフォロー ◎社内のエンジニアと密にコミュニケーションを取り、一人ひとりのスキル・強みを深く理解したうえで、最適なプロジェクトへアサインします。エンジニアの成長をダイレクトに感じられるポジションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】最速でマネジメント業務へ挑戦できる。当社では、在籍エンジニアのマネジメント業務も業務の一環として担っていただきます。実力次第で早期にリーダーシップを発揮し、大規模なチームの統括に挑戦できるのが当社の特長です。10名以上のエンジニアをマネジメントする機会もあり、組織運営のスキルを大きく伸ばせる環境を整備。また、個人向けの営業のように「数字至上主義」を求めることはなく、エンジニアの支援やチームビルディングが主軸とし、プロセスそのものを重視しています。加えて、トップダウンではなく、自ら考えた施策を企画・実行できる裁量の大きさも魅力の一つ。新しいアプローチや改善施策をスピーディに試せる環境であなたの実力を試しませんか？【注目】≪IT×営業≫の汎用性の高いスキルを未経験から手に入れる。 ▼入社後1～2ヶ月 OJT研修を通じて業務フローを学び、先輩のアプローチを実践的に吸収。並行して、ビジネスマナーや営業ノウハウ、IT業界の最新トレンドを学ぶ機会もあり、入社時に専門知識がなくても短期間でキャッチアップできます。 ▼スキルアップ支援段階に応じた研修を実施し、実務と並行しながらスキルを磨ける環境。資格取得支援制度も充実しており、金銭的負担を抑えながら市場価値の高いスキルを習得可能です。 ▼スポーツ・留学経験を活かせる環境スポーツ経験で培ったリーダーシップや継続力、留学経験による異文化対応力やコミュニケーション力を活かし、クライアントやエンジニアとの信頼構築に貢献。自らの強みを最大限に発揮し、成長し続けられる環境です。【身につくスキル・キャリアパス】＼資格取得応援＆報奨金最大10万円／資格を取得することで業務の幅が広がるだけでなく、変化が著しいIT業界で確かなスキルを身に付けられます。資格取得のための講座受講料や受験料は当社で負担しているため、資格受験に挑戦しやすい環境です。ぜひ積極的に制度を活用して、市場価値を高める資格を取得しましょう。 ※試用期間中の雇用形態に差異はございません

株式会社ニッケン・キャリア・ステーション

人材コーディネーター/未経験大歓迎/残業ほぼなし/年間休日126日/賞与年2回/業界大手グループ/大阪積極採用

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★大阪支店で積極採用中！ ★転勤なし …

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300万円〜400万円

正社員

★受注率は8割以上と業界でも高水準 ★既存のお客様対応がメイン ★未経験でも安心のサポート体制あり「職を探している方」と「人手を求めている企業」をマッチングさせるお仕事！その中でも当社では、建設・不動産業界に特化。企業に最適な人材をご紹介いただく業務をお任せします。既存顧客対応がメインとなるため、テレアポや新規開拓はほとんどありません！ ≪具体的な仕事内容をご紹介≫ ◆企業にマッチングした人材をご紹介 ◆既存企業のフォロー ◆求人票作成・マッチング ◆求職者への面接対策・入社までのフォロー ★知名度の高い「日建学院グループ」のため、お客様に話を聞いてもらいやすいです！ ★リモート会議も積極的に取り入れています。 ≪未経験でも安心の研修体制をご用意≫ 入社後は3ヵ月～最大6ヵ月の研修で、先輩と二人三脚になって業務を習得。未経験スタートでも約1年後には一人で企業訪問が出来るレベルまで成長できます！ ≪受注しやすいからやりがいも実感しやすい≫ 業界内の人材不足により企業様からのお問い合わせが急増していることから、求人受注率は【8割以上】と高水準！新規開拓が成功するケースも多いため、営業としてのやりがいを早くから感じられます◎ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】少数精鋭だからこそ、自分のアイデアを伝えやすい！現在、東京本社・大阪支店では30～50代まで幅広い年齢層が活躍中！様々な層が活躍しているからこそ、どなたでも早くから溶け込めるのがポイントです◎ また、少人数で構成されているからこそ、周りとコミュニケーションが取りやすく、意見も発信しやすい環境となっています。ストレスなく働ける環境だからこそ、転職をせずとも安定してキャリアを築いていけます。 ★未経験入社の社員も多いため、分からないことがあれば気軽に質問できます！【注目】退社後やお休みはリフレッシュ！家族や自分の時間を大切に設立55年の安定グループとして、社員一人ひとりが働きやすい環境を整えています！ ◆年間休日126日＆土日祝休み ◆残業ほとんどなし＆遅くとも19時には退社 ◆産育休取得実績多数 ◆有給消化日数8～15日／年 ◆コーヒーサーバー＆冷蔵庫完備　など ★業務で連携を取る「キャリアアドバイザー」のメンバーも定時退社で活躍しています！期間中の雇用形態は契約社員になります。

株式会社アスカ

保育業界を支える【人材コーディネーター】*賞与100～130万円程

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

＼八王子駅・京王八王子駅から駅チカ・U…

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400万円〜500万円

正社員

【一人ひとりに合わせた育成方針】◆人材を必要とする保育施設と求職中の保育士さんの架け橋として活躍します。★リーダーや支店長へのキャリアパスも【仕事の流れ】 ▼施設を訪問 └募集条件や求める人材像を伺い、　求人原稿を作成 ▼登録スタッフにヒアリング └ニーズを引き出し　理想が叶う施設を紹介 ▼マッチング └見学や面談を行い、　双方が納得すれば就労開始 ▼アフターフォロー └月1回ほど施設を訪問し、　困りごとがあればサポート保育施設と登録スタッフの架け橋となって活躍！私たちのミッションは、人材を必要とする保育施設と休職中の登録スタッフの希望を叶えること。保育施設に「時短勤務OKにしませんか？」と提案したり、登録スタッフに希望条件の優先順位をつけるアドバイスをしたりすることもあります。自分が介在することでマッチングが成功したときには、大きな達成感を味わえるでしょう。

株式会社ホットスタッフ宇都宮

【人材コーディネーター】40歳以下全員面接／転勤なし／未経験OK

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人事

★ 来年佐野エリアにも設立予定！★ 宇…

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400万円〜1000万円

正社員

【中途入社100％／ほとんどの先輩が未経験スタート！／3カ月の研修期間あり】人材を必要とする企業様と、派遣スタッフさんのマッチングをお任せします【企業への対応】製造業や物流業を中心に、1人あたり20～40社ほどの企業を担当。各企業の人材ニーズをヒアリングし、条件に合うスタッフさんをご紹介します。就業後のフォローまで行います。 ■人材ニーズのヒアリング ■必要なスキルや就業条件の確認 ■スタッフさんのご紹介 ■就業後の定着フォローや状況確認あなたの“強み”を最大限に活かせる職場です！新規開拓が得意な方も、人を支えることにやりがいを感じる方も、自分の強みを活かして働ける職場です。入社後3カ月の研修で適性を見て、営業または人材サポートのメイン業務を決定。もちろん両方を兼ねる働き方も可能です！両業務にも成果に応じたインセンティブをしっかり支給。あなたらしく活躍できますよ。

一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

人材営業◆営業経験者歓迎◆20~30代活躍中◆土日祝休◆手当充実◆賞与年2回/インセン年4回◆北海道積極採用中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【北海道で積極採用中│転勤なし│UIタ…

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350万円〜800万円

正社員

飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ◆支援する外国人数も前年比200％と増加！ ◆土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ◆賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案・既存顧客への定期連絡・訪問・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案・契約までの各種手続き・人材の就業先となる企業の新規開拓　など ■外国人材の就業前後のサポート・お出迎え、寮の案内など・面接のスケジュール管理、面接練習～同席・就業開始の悩みや不安等の相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織？／ ★当協会の存在意義「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進しそこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」全国9300社以上もある支援機関数でも外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり今後もさらなるニーズの高まりが予想されます！ ★国策「特定技能制度」を活用した支援「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談からビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに至るまで幅広い支援を行っています。外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に！【注目】＼「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です／【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ◆外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。　業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており　"自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と　日々モチベーション高く働けています。（Aさん） ◆サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。　日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で　楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。　企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が　連鎖する仕事だと思います。（Bさん）　【安定的に長く働ける環境も】 ◆土日祝休・残業少なめ ◆子育て中社員も多数・転勤なし ◆賞与年2回・インセンティブ年4回 ◆有休が取りやすい風土（平均月1回程度取得）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社ｆｏｎｆｕｎ

IT営業未経験OK20代活躍ノルマなし年休130日チーム営業東証スタンダード上場企業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★「笹塚駅」から徒歩5分【本社】 …

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400万円〜700万円

正社員

自社ITサービスやIT人材をお客様にご提案・ご紹介し、お客様企業の課題解決サポートを行っていただきます。＼＼★仕事の流れ★／／ ▼課題を抱えている企業へのアプローチ ▼エンジニアやサービスに関する悩みをヒアリング ▼ニーズにマッチしたエンジニアやサービスをご提案・ご紹介 ▼ご提案・ご紹介後のフォロー【当社で働くポイント】 ★ノルマなし個人にノルマを課することはありません！チーム全体で目標達成に向けて動けるので、お互いサポートし合いながら働けます。困ったことはいつでもチームメンバーに相談してください！ ★提案しやすい商材・人材力自社サービスも多数あり、様々な課題解決に適したソリューションを提案できます。またエンジニアのスキルも高く、受託開発やラボ型開発など様々な形での開発が可能なので、お客様の課題に合わせた提案が可能です。 ★IT知識を効率よくゲットできる当社にはエンジニアから営業になった社員も多数在籍しているので、IT知識の習得もしやすい環境です。エンジニアとの距離も近いので、エンジニアがどんな仕事をしているのかなども見て学んでいただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【扱う商材】 ★多様な自社サービスとDX開発あり【クラウドソリューション】 ◆SMSソリューション SMS配信プラットフォーム、安否確認SMS配信システム ◆BPOソリューションクラウド電話システム ◆フードテックソリューション売上管理 ◆リモートソリューション多様な働き方をセキュアに支援【DXソリューション】 ◆開発案件のソリューション営業 ◆SES技術派遣の営業 ◆DXコンサルティング営業【注目】半数以上が未経験から営業に挑戦しています◎ 現在当社で活躍している営業メンバーは半分以上が未経験からスタート！これまでIT業界とまったく縁がなかったという方も多く、中には元パティシエから営業になったメンバーも。入社後はチーム全体で目標達成を目指すので、「1人だけノルマ達成できなかった」ということもありません◎チームみんなで成長していけます！中途入社＆新しい職種に挑戦するという不安な気持ちに理解のある環境なので、安心してご応募ください！【注目】経営層の近くで学べる貴重な環境です！会社の売上を作っていく営業は、会社の数字に影響を与えるポジションです。そのため、経営目標設定に関わったり、経営陣に意見を求めることができたり、と他社ではなかなかできない貴重な経験を積んでいただけます！また子会社やグループ会社も多数あるので、いずれは経営や事業立ち上げに携われるなんてことも◎意欲や成果次第でどこまでも成長していけます！ ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

株式会社トラント

法人営業◆新規開拓ナシ未経験OK月給28万〜リモートあり産育休実績あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿M…

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400万円〜600万円

正社員

《女性60％以上＆社長も女性のIT企業》 ★既存フォローをお任せ（大手企業がメインです） ★研修充実！未経験・ブランク・第二新卒・既卒OK ★産育休取得実績あり＆リモートあり ★有名企業を長くサポートできる ≪自社エンジニアと企業を繋ぐ橋渡し的な存在としてご活躍いただきます♪≫ ＜具体的には＞ ◆お客様へ訪問・改善提案プロジェクトの進捗や今後の事業計画を伺い、最適なソリューションをご提案します！ ◆自社エンジニアとの定期面談・フォロー実際にプロジェクト先を訪問し、現場で感じることをヒアリング。エンジニアの皆さんが気軽に話せるパートナーとしてご活躍いただけます！ ☆既存メインで顧客フォローに専念できる！今春には、新規開拓を行う営業メンバーとしてベテラン・新卒ともに新しい仲間が入社します。あなたは既存顧客の担当者として、顧客満足度の向上を目指しましょう！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に変わりはありません

株式会社グローバルスタッフ

【人材紹介営業】経験者優遇◆過度なノルマなし/働きやすさ◎/年休120土日祝/新菱グループの安定感◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田駿河台3-2-1 新…

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350万円〜499万円

正社員

【具体的な業務内容】建設業界で「転職したい」求職者様と、「採用したい」企業様のマッチング！ ◆個人ノルマなし！チーム制だから安心！【主な仕事内容】 CA（キャリアアドバイザー）として求職者対応をお任せします。・担当企業へ人材獲得のコンサルティング・求職者へのスカウト、面談、企業紹介・求職者とクライアントのマッチング・面談設定、アドバイス数をこなすというよりも、効率の良い方法で教育します！

新日本テクトス株式会社

【SES営業】第二新卒歓迎リモート可既存顧客中心残業ほぼなし直行直帰OK年休125日ノルマなし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★週1～2回ほどリモートOK ★転勤な…

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350万円〜450万円

正社員

人材派遣の提案から成約、アフターフォロー、技術者のサポートまで、一連の業務を担当します。企業や技術者のニーズをしっかりとヒアリングし、最適なマッチングを実現していきましょう！【営業スタイルについて】 ★入社後まずは、先輩に同行しながら現場の感覚を少しずつつかめる ★既存顧客を引き継いだ後、新規顧客へも提案 ★数打ちこなすのではなく、企業やエンジニアそれぞれに寄り添う質を重視 ★打ち合わせはWebもしくは訪問にて実施 ★一人でひたすら営業することはなく、チームで目標を追う【当社のエンジニアや案件について】 ★さまざまなジャンルの技術者290名ほどが在籍 ★案件の業界や業種は不問！提案の幅が広いことが特長【具体的には…】 ■新規や既存のお客様対応 ■IT業務とエンジニアのマッチング ■面談への同行・対応 ■見積もり・請求・契約書類の作成などの事務業務（変更の範囲：上記に付随する業務全般）【注目】「人」に向き合う仕事だからこそ感じられるやりがい創業50年以上の歴史を持つ当社は、豊富な実績で築いてきた各ジャンルの大手企業と取引があります。国家レベルの大規模プロジェクトをはじめ、さまざまなモノづくりの現場で当社の技術者のスキルや知識が活かされています。そんな技術者たちの希望や志向に沿って提案するのが、私たちの仕事。クライアントと技術者のどちらか一方ではなく、どちらも幸せにできる提案でなければ、理想のマッチングを実現することはできません。関わる人全ての思いに向き合うのは簡単ではありませんが、一つひとつに応えながら信頼を築くことが、大きなやりがいになります◎ 【注目】仕事を通じて自己成長を実現！キャリアアップ可まずはプレイヤーとしてご活躍いただきますが、希望に応じてチームマネジメントや育成などにも携わることができます。もちろん、プレイヤーとして活躍し続けることもOK！平均勤続年数は10年以上と、長く働ける環境が自慢の当社。長期的な目線で、自分らしくキャリアを歩んでいくことができます！試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社フローム

地域密着型の【総合職（営業＆コーディネーター（内勤））】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

富山・石川の2拠点あり！転勤の可否を選…

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350万円〜500万円

正社員

＜未経験歓迎！★安定して働ける環境◎＞人手不足の地元企業と仕事を求める求職者のマッチングをお手伝いする営業＆コーディネーター(内勤) ＜営業＞企業へ訪問し、採用ニーズや職場環境などをヒアリング求職者と面談し、適性や希望に沿った仕事を紹介就業後のフォロー、研修や育成の支援 ※求職者の初回面談や事務業務はコーディネーターが対応。分業体制で効率良く動けます。

株式会社CyTech

人材コーディネーター◆平均月給40万円／未経験から入社3年で年収1000万超◆土日祝休み◆10時出社&残業なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

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300万円〜1000万円

正社員

「仕事を求めているエンジニア」「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」とを繋ぐお仕事です。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていくまだお付き合いがない企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できるプロジェクトを増やしていきます。「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業と当社エンジニアとのマッチング「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。 ≪将来を見据えた関係構築が大切≫ 売り切りの営業ではないので、まずは担当する企業とコミュニケーションを取り合い、長くお付き合いができいる関係を築いていきましょう！【営業スタイル】基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。【扱う商材】お任せするのは、企業様とのやり取りを行う窓口営業およびエンジニアのフォローを行う担当営業。その割合は個人によって変わりますが、注目すべきは『一生担当制』であるということ！これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です！どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です！【注目】20代30代の仲間と働く！社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。仕事は楽しくないと意味がありません！当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。

株式会社ユメカ

IT営業◆40代・50代活躍中◆残業月10h◆年休124日◆低離職率で安定就業◆年齢に関係なく希望を実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★転勤なし！ ★錦糸町駅から徒歩3分 …

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正社員

アプリケーションの設計・開発・保守、プロジェクト管理、インフラの設計・構築などを手がけている当社でSES営業をお任せします！＜具体的な仕事内容＞ ■コーディネート業務 └・エンジニアとの面談、採用、キャリア形成サポート　・クライアント企業の求める需要に応じたエンジニアの紹介、調整　・エンジニアの業務管理、キャリア形成などのカウンセリング ■関連業務 └・プロジェクト開拓、同業他社や新規顧客との関係構築、開拓顧客とエンジニア双方の良好な関係構築がミッションです。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ※試用期間6ヵ月あり（期間中の待遇面は本採用時と変わりません）

一般社団法人日本料飲外国人雇用協会

人材営業★営業経験者歓迎★20～30代活躍中★土日祝休★長期連休有★賞与年2回★東京で積極採用中！★転勤なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【東京で積極採用中│転勤なし│UIター…

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350万円〜800万円

正社員

飲食店、食品製造業、介護、宿泊の業界を中心とした外国人材の紹介と就業後の生活支援を中心にお任せします。 ★支援する外国人数も前年比200％と増加！ ★土日祝休・残業少なめでプライベートも充実 ★賞与年2回・インセンティブ年4回など安定収入も叶う【具体的には】 ■日本企業への外国人材採用・活用の提案・既存顧客への定期連絡・訪問・企業からの新規受注・増員依頼の受付・人材提案・契約までの各種手続き・人材の就業先となる企業の新規開拓　など ■外国人材の就業前後のサポート・面接のスケジュール管理、面接練習～同席・就業開始の悩みや不安等の相談対応　など (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】＼「一般社団法人日本料飲外国人雇用協会」ってどんな組織？／ ★当協会の存在意義「日本とアジア各国の文化を相互に理解し共生する社会づくりを促進しそこから生まれる新しい価値や文化の創造に貢献する。」全国9300社以上もある支援機関数でも外国人材に特化した専門的な事業として行なっている機関はわずか。当協会は、300社以上・2000人以上の支援実績があり今後もさらなるニーズの高まりが予想されます！ ★国策「特定技能制度」を活用した支援「特定技能制度」は、24年3月に4産業分野の追加があり今後も外国人材の活躍の場が格段に広がっていくことが想定されます。私たちはこの制度を活用して、海外人材との面談からビザ取得・入国、就労準備、就労後サポートに至るまで幅広い支援を行っています。外国人が今まで働けなかった新たな業務でも働くことが可能に！【注目】＼「働きやすさもやりがいも大切」そんな方に最適なお仕事です／【社員に聞いたお仕事の魅力をご紹介】 ★外国人の雇用促進と労働人口不足の解消に貢献できることですね。　業界の中でも特に貢献性の高い領域だと感じており　"自分の仕事が直接的に社会問題の解決に繋がっている"と　日々モチベーション高く働けています。（Aさん） ★サポートをするのは、期待と不安を抱え日本に来る外国人の方々。　日本での生活からお仕事まで幅広くサポートをし、就業先で　楽しそうに活躍する姿を見れた時は本当に嬉しいですね。　企業側から感謝される機会も多く「ありがとう」が　連鎖する仕事だと思います。（Bさん）　【安定的に長く働ける環境も】 ★土日祝休・残業少なめ ★子育て中社員も多数・転勤なし ★賞与年2回・インセンティブ年4回 ★有休が取りやすい風土（平均月1回程度取得）試用期間中の雇用形態に差異なし

株式会社グロップジョイ

人材コーディネーター未経験OK月給28.1万～賞与年3回年休124日残業少なめ有給承認率100％

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★小山・静岡・京都で募集中 ★マイカー…

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400万円〜500万円

正社員

仕事を探している求職者と人材不足に悩む企業をつなぐ橋渡しとして、派遣・請負スタッフのコーディネート業務をお任せします！ ⋯◆具体的な業務内容◆⋯ ◎お客様の人材ニーズのヒアリング ◎スタッフの配属調整 ◎スタッフの新規採用に関する業務 ◎就業後のフォロー ◎給与計算や請求に関する業務 ◎請負業務の生産管理に関する業務 ◎作業手順書などの作成　など【お仕事のPOINT】応募者との面接、就業後のキャリアサポートなど担当スタッフのキャリアに寄り添える環境があります！確かな信頼関係を構築し、より良いキャリア形成に向けて伴走できるのが人材コーディネーターの醍醐味です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】丁寧な入社後研修と豊富なスキルアップ支援をご用意！将来的に別の会社でキャリアを築くことになったとしても、通用する人材に育ってほしいという想いのもと、社員の成長を全面的にサポートする体制を整えています。入社後の基礎研修以外にも、毎月社内で顧問社労士による法律の勉強会を開催。また資格取得支援を通して、面接官研修やキャリアコンサルタント研修の受講、派遣資格取得などスキルアップの機会が豊富にあります◎実務と学習を通じて、着実に人材サービスのプロフェッショナルを目指せます！【注目】平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜未経験でも月給28.1万円スタート ★｜賞与年3回で頑張りをしっかり還元 ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均20時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度をアップデートし続けていきます！【身につくスキル・キャリアパス】＜資格取得支援も充実＞第一種衛生管理者やキャリアコンサルタント、派遣検定などの資格取得支援やeラーニングなどもあり、実務と並行しながらスキルアップを実現できます。＜キャリアパスについて＞将来的には派遣オフィスの所長や、請負業務を担っているセンターの責任者などを目指せます。また、間接部門に異動して、オフィスから現場の業務を支えていくのもOK。多彩な活躍フィールドが広がっています。 ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

株式会社スタッフブリッジ

ファッション業界専門の【人材コーディネーター】★年休126日

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

★転勤なし！ ★東京・千葉・静岡・愛知…

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350万円〜550万円

正社員

【有名ブランド多数★未経験でも座学＋OJTで安心♪】様々なファッションブランドとファッション業界で働きたいスタッフをつなぎ合わせるお仕事です♪ ★ファッション業界の企業と派遣スタッフをつなぐお仕事です♪ 《ブランドへのご紹介を担当》・派遣スタッフの職場見学・ブランドとスタッフの顔合わせ・契約手続き・就業後のアフターフォローなどを担当♪ ☆スタッフの登録や就業先のコーディネートなどは、別担当が事前に行なっています！自社システムでスマートに仕事を管理しましょう！効率的なシステムを使ってテキパキ働けます。例えば派遣スタッフのプロフィール・勤務状況、企業の評価などのデータはもちろん、スタッフとのチャット機能まであります。契約書も「会社に帰って作らなきゃ」はなく、出先からオンラインで完結。コーディネーターも派遣スタッフも皆が働きやすい環境を構築しています♪ 新規顧客なし！マッチングに専念できる安心感を♪ すでにお付き合いある企業への提案が基本。テレアポも飛び込みも料金交渉もありません。「ブランドにぴったりの人を紹介する」「派遣スタッフをフォローする」に注力できます♪ コーディネーターには月1回、人事が1on1面談を実施。不安があればなんでも相談してください♪ 最長2ヶ月スキルUP研修も週1回実施します！

株式会社東京海上日動キャリアサービス

人材コーディネーター/未経験OK/フルフレックス/在宅可/実働7H/土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-27-30　新宿イ…

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300万円〜350万円

正社員

＜2025年オリコン顧客満足度®調査「派遣会社」 7年連続　総合第1位＞ ☆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ☆実働７時間・フルフレックス・時短・在宅あり ☆座学＋OJTで成長サポートあなたには、人材に関するお悩みをお持ちの企業と新しい仕事を探しているお客様をマッチングさせる仕事をお任せします。 ★対企業に対しては･･･人材派遣・人材紹介などの人材ニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供していきます。 ★対求職者に対しては･･･仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿うようなお仕事をご紹介。また、勤務開始後も定期的な面談等を通じて安心してご勤務していただけるようフォローしていきます。お客様（企業）・求職者（派遣スタッフ）両方のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ ★積極採用中★

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