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検索結果: 14,647件(81〜100件を表示)

株式会社コプロコンストラクション

※A/第二新卒採用！【プロジェクトサポート】年間休日125日

総務、営業事務、人材コーディネーター

【全国各地で募集します！希望エリアで…

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300万円〜500万円

正社員

【入社タイミングの相談も可能→「すぐが難しいので、半年後に入社したい」といったご相談もお気軽に！】建設プロジェクトの管理＆進行確認【業務例】建設プロジェクトの写真撮影・打合せ業者の出入りの確認現場管理＆プロジェクトの進行チェック書類作成、来客対応、電話対応提案業務　などフォーマットに沿った資料作成などシンプル・簡単な業務から始められるので未経験・第二新卒の方でも安心です！ある1日の流れ（例） 08:00…出社／1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした！ ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、　残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力！入社直後の研修だけでなく、入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施！定期的にスキルアップを図れる機会があるので、たとえ未経験からのスタートでも、不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、新しいスタートをきりませんか？

レバレジーズ株式会社

【渋谷】フォロー営業／当社で就業中の看護師・介護士さんへのヒアリング等／業界未経験可／土日祝休【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

レバレジーズメディカルケア株式会社住…

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400万円〜599万円

正社員

■業務概要： ◎当社から派遣している看護師／介護士さんが、長期就業できるようにヒアリングとアドバイスを行い、引き出したお悩みやお困り事の解消に向けて、就業先である医療機関や福祉施設等と交渉・調整を行うことがメインの業務となります。 ◎こうした業務を通じて弊社サービスの継続率を伸ばし、末永くサービスをご利用いただけるよう支援していただきます。看護領域/介護領域担当いずれかの配属となりますが、領域については選考内にて適性を見て決定いたします。＜具体的な業務内容＞ ◎看護師／介護士さんの不安や悩みをキャッチアップするための能動的なヒアリング ◎看護師／介護士さんから寄せられる相談への対応 ◎看護師／介護士さんと就業先への継続意思確認 ◎看護師／介護士さんと就業先から寄せられる勤務条件変更依頼への対応 ◎就業継続に必要な事務処理 ◎以上の業務をサポートして下さる非正規社員の業務支援（教育や相談対応など） ※看護師／介護士さんや就業先とのやりとりは、電話や各種メッセージツールを使った遠隔での対応がメインとなります。 ■当ポジションの魅力： ◎マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ◎事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ■レバウェルについて： ◎医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。今後少子高齢化社会を迎える中で生じている医療従事者不足に対して、看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ◎人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コトリオ

未経験可★30.2万～★移転増員／医療福祉特化の【人材紹介営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【転勤なし】東京都港区／神奈川県横浜市…

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400万円〜500万円

正社員

人手不足で困っている医療福祉施設と、医療福祉施設への転職を考えている求職者のマッチングをお願いします◆双方から感謝されるやりがいのあるお仕事 ◆採用支援（医療福祉施設へのサポート） ◎人材ニーズのヒアリング ◎条件に合う人材の提案 ◎就業条件の確認や調整 ◆転職支援（求職者へのサポート） ◎希望条件・スキルのヒアリング ◎条件に合う医療福祉施設を提案 ◎履歴書や職務経歴書の添削 ◎面接のサポート 2025年4月1日よりkotrio HERO PROJECTが始動！『シティーハンター』とのコラボレーションが決定深刻な人手不足問題を抱える中、誰かの命や生活を支えるために尽力する医療福祉業界に携わる方々をコトリオでは「ヒーロー」として再定義し、その魅力を広く伝えるためにプロジェクトを立ち上げました。

株式会社エルグッドヒューマー

【埼玉志木】◆派遣業界経験歓迎◆戦略から関われて裁量大《大手企業中心に人材派遣事業など展開》土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：埼玉県志木市本町6-21-…

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350万円〜549万円

正社員

【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません！】・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容： ◇採用戦略の立案・採用ブランディング・採用戦略の企画や実施・新たな採用手法の検討　など・エージェント対応・日程調整・採用面接の実施、各部門との調整・部門ヒアリング・内定者フォローや面談など・面談や面接対応（自社正社員・登録スタッフ）・登録スタッフ管理、紹介・電話応対等の受付業務など ■入社後：・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。（多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2〜3件は面談を実施している状況です。） ■雰囲気：・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成：・採用担当は3名（全員女性）で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境：・完全週休2日制（土日祝）で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力：・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TTT

【クリエイタープロデューサー】昇給年3回／髪色ネイル服装自由

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業・マーケティングコン

大阪府大阪市中央区南船場3-6-10 …

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300万円〜400万円

正社員

【未来に導く本気プロデュース】情熱と数字で【勝てる道】を創ります！お問い合わせ対応からスカウト、数字分析、担当者との連携まで【1】お問い合わせ対応目標などをヒアリングし、それに基づいて提案。【2】スカウト自分が「輝かせられる」と感じる方を積極的にスカウト。【3】数字分析現在の結果を見て、次のステップに進む為のプランを作成。【4】担当とコミュニケーション担当と連絡を取り、現状の悩みや不安を解消するサポートを行う。

株式会社CyTech

人材コーディネーター◆IT業界デビュー応援◆10時出社&残業月10h程度／年収1000万を目指せる／土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒101-0033 東京都千代…

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300万円〜1000万円

正社員

「仕事を求めているエンジニア」と「活躍してくれるエンジニアを求めている企業」を繋ぐお仕事です。注目すべきは『一生担当制』であるということ！これは一度担当についたエンジニアをずっとマネジメントしていく独自の制度で、信頼関係が深まるだけでなくインセンティブを獲得しやすいというメリットがあります。 ▼具体的な仕事内容▼ ★新たな企業との取引を増やしていく新しい企業との接点を増やしていくことで、当社のエンジニアが活躍できる場を広げていきます。「どんなビジネスをしている会社なのか」「強みは何か」など企業理解を深めた上で、当社が抱えるエンジニアのスキルと照らし合わせていきます。 ★企業とエンジニアとのマッチング「お客様が手掛けるプロジェクトに必要なスキル」と「当社のエンジニアが持つスキル」を確認しながら、マッチングを図っていきます。 ★ご契約やスケジュール調整マッチング後に、エンジニアと企業との面談を設定したり、面談当日にエンジニアを案内したりと、ご契約を進めます。 ★エンジニアのサポート担当する当社のエンジニアが安心して働けるよう、プロジェクトの進み具合を確認したり、新しいプロジェクトを提案したりします。一人ひとりの適正に合わせて、一緒にキャリアを築いていきましょう。【営業スタイル】基本的に営業スタイルは自由。もちろん基礎研修はしっかり行いますし「こうしたほうが良い」といったアドバイスも随時行うものの、「こうしなければならない」という縛りはナシ。主体的に行動できる方に最適です。【注目】営業・IT未経験者にこそオススメしたいお仕事です◎ 「営業もITも初めて…」そんな方でも安心してチャレンジできるのが、当社の営業です！どの企業もエンジニアに関する情報を求めているため、アポを取得しやすいことがポイント。まずは、会ってお話しすることが関係構築の第一歩です。さらに、扱う案件はIT業界未経験でも理解しやすい内容が中心。難しい専門知識は不要です。もちろん、必要なIT知識はエンジニアのメンバーと同じ研修に参加することで基礎的なものから習得可能。エンジニアに興味がある方、IT業界で働きたい方にピッタリです。営業もITも初めての方にこそ、ぜひ挑戦してほしい仕事です！【注目】20代30代の仲間と働く！社内交流の機会も多いです◎ ★「おごり自販機」を設置 →一人1枚、自販機用のカードを支給しています。誰かを誘ってカードを2枚用意すれば、タダで自販機を利用することが可能！「何か飲みたいな」と思ったときに、近くにいる他部署の方に声をかけるきっかけになります。 ★部署や年齢、役職を超えたチームも！ →各部署のメンバーがシャッフルされた、部署を超えたチームを用意しています。同じ部署内だけで仕事をしていると、得られる情報が限られてしまうため、他部署のメンバーと交流しながら新しい視点や知見を得て、切磋琢磨できる環境です。仕事は楽しくないと意味がありません！当社では、社員同士が自然に交流できる仕組みを大切にしています。悩みや相談も話しやすい雰囲気ですので、ご安心ください。

株式会社東京海上日動キャリアサービス　東京海上グループ保険事業本部

人材コーディネーターリモートフルフレックス実働7h未経験OK/hbjsngy

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

愛知県名古屋市中区丸の内3-20-17…

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250万円〜350万円

正社員

◆女性活躍推進企業の証「えるぼしマーク」上位10年連続認定 ◆特別連続休暇(休日を含めず5日間)毎年取得可能 ◆実働7時間・フルフレックス・リモートあり ◆土日祝休み＆年間休日120日以上人材に関するお悩みをお持ちの企業と、仕事を探す求職者をマッチングさせる仕事をお任せします。企業と求職者のニーズを結びつけることで双方から頼られ、感謝されるやりがいのあるお仕事です！＜企業に対して＞人材派遣・人材紹介などの人材に関するニーズをヒアリングし、各企業にあわせたサービスをご提供します。＜求職者に対して＞仕事内容、勤務時間、勤務場所など、求職者の要望に沿ったお仕事をご紹介。勤務開始後も、定期的な面談等を通じて安心して勤務していただけるようフォローします。＜職場の雰囲気＞仕事で気になったことや改善提案などがあればどんどん提案してください。しっかりと耳を傾け声を反映していく風土が根付いています。先輩や教育担当の社員がしっかりサポートしますので、ご安心ください♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

株式会社ソシオ

【名古屋】海外人材の紹介営業◆未経験歓迎◆年休128日（土日祝）◆語学スキル不要【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社住所：愛知県名古屋市北区水草町1…

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400万円〜599万円

正社員

〜業界職種未経験歓迎・海外人材と企業を結ぶ人材紹介〜 ■業務概要：人手不足に悩む様々な企業に対して、日本での就業を目指される技能実習生の紹介を通して就業のご支援をするお仕事です。日本企業と日本での就業希望者の架け橋となり、人材不足を解消するという社会貢献が実感できます。 ■技能実習生とは：技能実習生は、技能実習制度を通じて専門的な知識やスキルを習得するため日本国内で就労する海外人材です。当社では主にスリランカやベトナムといった東南アジアの技能実習生を企業様に紹介しております。 ■業務詳細：他部署や取引企業の紹介により、技能実習生の採用に興味を持たれた企業様への訪問〜入社後のフォローがメインとなります。（1）受け入れ先企業への訪問海外人材の受け入れ検討をしている企業様へ、サービスの提案をして頂きます。（2）海外人材の紹介企業様のご要望から弊社と取引ある現地団体と連絡を取りながら募集を集めます。募集が集まったら、現地やオンラインで企業様に面接をいただきます。（3）入社に向けた準備ご採用が決定したら、書類の手続きや実習生へのフォロー等を行います。（4）入社後のフォロー入社後は担当企業を定期訪問をし、企業・技能実習生と面談を行い、困りごとや相談がないかを確認します。そのフォローによって次期採用のチャンスを頂けるかどうかの判断となる為、非常に重要な業務となります。 ■組織構成：現在次長30代男性、メンバー3名（20代男性・20代女性・30代女性）の4人で構成されております。 ■入社後の流れ：・入社後まずは、20代男性に同行しながら業務の流れや就労に関する法律から覚えて頂きます。・3ヵ月〜6ヵ月はフォローがあり業務に慣れるまでOJTでサポートします。 ■魅力：（1）事業の将来性：コロナ禍も終わり、日本企業が海外人材を求めるニーズも高くなっております。当社では、元々医師の人材紹介やビルメンテナンス事業を行っており、長年取引のある企業も多いです。（2）海外出張も可能：ゆくゆくは東南アジアへ出張をし、担当企業とともに日本で働きたい海外の方の面接を行って頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エーイーテック

人材コーディネーター｜未経験OK｜賞与年2回｜実動7.5H｜GW・夏季・年末年始など長期休暇あり｜家賃補助あり

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆転勤なし&直行直帰OK 【本社】東京…

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300万円〜500万円

正社員

「建設・土木業界を中心としたクライアント企業」と、「お仕事を探している人材」のマッチングをお任せします！＜主な仕事内容＞ ◆クライアント企業の開拓 ┗建設コンサルタント事業ですでにお取引のある企業や、　提携する媒体からの紹介が中心です。 ◆クライアント企業、求職者双方との面談・ヒアリング ◆面接日程の調整、契約手続き ◆就業スタート後のフォロー　など ※経験者の方には、チームリーダーとしてチームビルディングやメンバーのフォローなどもお任せしたいと考えています！＜ポイントは… ＞ ◎建設コンサルタント事業で培った実績とノウハウを活かし、技術者など専門性の高いポジションに強みのある営業活動が可能です。 ◎ただ人材を紹介するだけでなく、クライアントのニーズに合わせたコンサルティング型の提案ができます。 ◎公共性の高い案件を多く扱ってきた当社だからこそ、安定した基盤の上で新しいチャレンジができます！ ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】初めて採用するポジションだからこそ味わえる、この仕事の魅力。 ★新設ポジションだからこそ実現できる「自由度」と「裁量権」。自分たちで営業手法やルールを一から構築できるため、会社員としての安定性を維持しつつも、事業を育てる面白さ、プロジェクトを立ち上げる喜びを存分に味わえます。 ★入社したメンバーで事業の方向性を決定できる！「こうしたい」という想いを形にできるのは立ち上げ期ならでは。成果に応じたインセンティブ制度も考えており、そのような新しい制度構築に携わるチャンスも豊富です！【注目】企業と求職者、双方に貢献できるポジションです。専門スキルを持ちながらも活かしきれていない人材や、転職に悩む方々を丁寧なヒアリングでサポート。企業と求職者、双方の架け橋となることで、新たな価値を生み出せる仕事です。特に建築・土木業界では、高い専門性を持つ人材と企業のマッチングが重要視されています。日々の業務を通して「人の役に立つ」ことを肌で実感できるはずです。また、将来的には建築・土木業界に限らず、人手不足に悩むさまざまな業界へと支援の輪を広げていきたいと考えています。あなたの活躍が社会課題の解決に直結する、やりがいのある仕事です。試用期間中の雇用形態の差異はありません

合同会社Ａｒｔｏｐｅｅｒ

IT営業未経験OK人柄採用**面接1回年間休日130日毎月インセン×年収1200万も可！*20代活躍中

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

新宿オフィス東京都新宿区四谷１丁目９…

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400万円〜1200万円

正社員

～大手企業のセキュリティ課題を解決するコンサルティングセールス～ 27歳事業部長が1から丁寧にサポートするので、未経験の方でも安心して始められる環境を整えています！まずは出来ることから一つずつ始めていきましょう！ ========== 【具体的には…】 <<コーディネーターセールス>> ◆自社エンジニアへのヒアリング、案件紹介、面談調整 ◆自社エンジニアとの面談、キャリアサポート、相談 ◆既存クライアント様への提案、各種対応 ◆クライアント様との条件調整 ◆パートナー様との関係構築 <<アカウントセールス>> 大手企業の信頼できるパートナーとして、経営層との関係構築からソリューション提案まで一貫して担当します。大手企業の経営課題に寄り添い、セキュリティ面での課題解決を提案する仕事です。 ========== ＼入社後のサポート体制◎／入社後は、まず先輩社員に同行して実践的なノウハウを学びながら、徐々に自身の担当クライアントを持ちます。適正や希望に応じて業界など適切なアサイン先を選定します。実際の業務で生じた疑問や課題は直接事業部長に質問・相談可能です。変更の範囲：会社の定める業務【営業スタイル】新規開拓は別の部署の社員が対応します。新規開拓の負担がなく既存顧客との関係構築に集中できる環境です！【注目】現状のスキルより大切にしているのは… 当社では、経験よりもあなたの人間性を大切にしています。部長が常にプロジェクトに同行し、1つ1つ丁寧に指導するので、未経験の方もご安心ください。私たちが求めるのは、顧客に誠実に向き合い、信頼関係を築ける人。技術的な知識は入社後に身につけられます！また、「個」の力を最大限発揮できる環境づくりを重視し、様々なタイプが活躍中です。例えば、体育会系の行動力で突き進むタイプ、口下手でも懐に入るのが得意なタイプ、じっくり考えて戦略を練る分析派など…。どんなタイプも大歓迎！あなたならではの強みを最大限に活かせる環境です。多様な個性が交わることで生まれる化学反応が、私たちの強み。あなたの可能性を最大限に引き出す場所で、一緒に成長していきませんか？【注目】実力次第で爆速キャリアアップを目指せる平均年齢27歳の若手中心組織で、あなたの実力が存分に発揮できる環境です。年次や経験に関係なく、「この人ならできる」と判断されれば、入社わずか数ヶ月でリーダーに抜擢されることも珍しくありません！すでに軌道に乗った事業のさらなる成長戦略に携わり、既存事業のグロースハックに挑戦できるチャンスがあります。新規事業の立ち上げリスクなく、安定基盤の上で思い切った施策を提案・実行できる環境で、20代からビジネスの最前線を担う経験を積めます。フラットな組織だからこそ、あなたのアイデアや行動力が直接事業成長につながります！試用期間中の雇用形態の差異はありません

アデコ株式会社

【仙台】人財ソリューションセールス／未経験歓迎◇充実な研修・キャリア支援制度／在宅可／フレックス制【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

仙台支社住所：宮城県仙台市青葉区中央…

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350万円〜799万円

正社員

■職務内容：業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■キャリアパス：キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境：在宅勤務可能。当社では柔軟な働き方を推奨し生産性高い組織を目指しています。フルフレックス勤務可能。就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。（残業月平均20〜30H程度）休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TECHTONE

IT営業◇未経験歓迎◇土日祝休み◇年休125日◇賞与年2回◇残業ほぼなし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都新宿区新宿6-29-8 新宿福智…

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500万円〜900万円

正社員

≪IT技術とIT人材を活用してクライアントを支える≫ ★未経験歓迎！時代に合った知識を身に付けながら成長！ ★正当な評価制度あり！頑張りが認められる社風！ ★残業ほぼなし、時短・フレックスあり、転勤なし♪ *──*──*──* 人気のIT業界で市場価値を高める！ *──*──*──* クライアント企業およびITエンジニアの双方を支えるコンサルティング業務を行います。「対企業」「対人材」のいずれにも関われるのでスキルもキャリアも高められる環境です！ ◆企業向けの業務 ◇取引先の新規開拓・マーケティング ◇エンジニア採用基準（技術スキル）のすり合わせ ◇エンジニアの紹介・面接設定（プロジェクト配属先確定～配属手続き） ◆エンジニア向けの業務 ◇企業（プロジェクト）の紹介 ◇面接対策のフォロー ◇プロジェクト配属先確定～アフターフォロー *★働きやすい環境です★* じっくりと仕事に取り組めるように働きやすい環境づくりに力を注いでいます。 ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◎残業ほぼなし ◎時短・フレックス勤務可能（経験者） ◎産休育休あり ◎有給取得推奨 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。

株式会社ネクステージ

【接客担当】働き方が選べる＆高級輸入車の正規ディーラーで活躍

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

【転居を伴う転勤⇒あり＆なし＆限定地域…

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300万円〜900万円

正社員

【BYDの正規ディーラーもOPEN！】高級自動車ブランドのディーラーでご提案等をお任せ。＜取り扱いブランド＞アウディ・ジャガー・ランドローバー等アンケート・ヒアリング車両のご提案査定・買取りの提案アフターフォロー＜取り扱いブランド＞ BYD：話題の電気自動車メーカーで、東京1号店がOPEN！フォルクスワーゲンアウディボルボマセラティジャガーランドローバーなど＼ディーラーならではのプランづくりが魅力／ディーラーはお客様の希望に合わせて自由度高く車をカスタマイズできるのが大きな魅力！お客様と相談しながら、豊富なオプションから自由に組み合わせていき、お喜びいただける1台を一緒につくっていきましょう！ブランド自体の魅力と車の魅力、そしてあなた自身のアイデアや思いを発揮してご活躍いただけます！＼メリハリ抜群／安心して働ける職場環境です当社は「従業員からも愛される」ことを目指し、働きやすい環境を整えています！ ■年間休日120日＋有休5日以上＝年125日以上お休み ■正社員平均残業時間：月17時間程度（営業も含んだ全体の数字です）その他、毎日安心して働ける制度＆環境が整っています♪

株式会社バックスグループ

【梅田】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる／昇給年2回◆博報堂G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

梅田支店住所：大阪府大阪市北区梅田1…

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350万円〜499万円

正社員

〜博報堂G／年休120日／クライアントと人の架け橋になるやりがい〜企画提案から店舗での販促までプロデュース！売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場を提案します！クライアントのニーズやトレンドなどを考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■業務内容：クライアント(メーカー様など)の販促活動サポートのお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメイン業務で、担当は一人3クライアント程度です。売上目標の達成に向け、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい：自身が採用したスタッフを研修・フォローしながら、実績を出すことは大変でもあり、やりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■教育体制：OJT研修で、独り立ちまでご経験により3カ月〜半年程度です。 ■目標：年間で売り上げを追います。各拠点で12か月で分割。支店長の方針で個人に目標がつく事もあります。未達時のペナルティありません。 ■組織構成：支店長1名（40代男性）、主任（50代男性）、一般職4名（40代男性1名、20代女性1名、20代男性2名）、内勤事務1名（40代女性1名） ■キャリア：定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格。支店長へのキャリアは、公募で空いたポジションに対して試験を受ける事が可能です。20代で支店長の事例もあります。年1回キャリアプラン申告書の提出機会に、職務と勤務地の希望や、強み・伸長したい部分を提出します。部署異動の希望も出せるのでチャンスが回ってくることもあります。 ■当社について：博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。長年の「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Green&Digital Partners

≪人材コーディネーター≫年2回昇給賞与/年休120日以上/インセンあり/教育充実／上場企業グループ会社

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

◆本社／東京都渋谷区神宮前3丁目27-…

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300万円〜1000万円

正社員

＜メイン業務：70％＞原則出社ですので、提携会社様、当社エンジニアとのお打ち合わせなどもあります。 ▼エンジニアへのヒアリングエンジニアに対して、保持するスキルの詳細、希望の働き方や仕事内容などをヒアリングします。 ▼既存の提携会社へご提案 ITプロジェクトを手掛けている提携先の協力会社に対し、仕事内容をヒアリング。エンジニアの要望に合うプロジェクトがあれば、ご提案いただくアプローチ業務となります。対面もありますが、ほとんどは電話やZoomなどリモートで行います。 ▼マッチング協力会社とエンジニア双方の条件が合致したら、プロジェクト開始に向けて契約の締結、各種手続きを行います。＜サブ業務：30％＞当社エンジニアが円滑に仕事が出来るよう毎月フォローしていきます。 ▼就業サポートプロジェクト開始後、電話やZoomで定期的にエンジニアとコンタクトを取って困り事はないかを確認し、各種問い合わせなどへ対応します。協力会社もフォローし、円滑な業務遂行のために双方をサポートしていきます。 ▼応募者の面接対応エンジニア希望の求職者に対する面接対応。はじめは先輩に同席して学んでいただきます。【営業スタイル】企業にとって「人材」は成長の原動力です。人材紹介によって「先日入社した人のおかげで、プロジェクトが円滑に進みました。ありがとう」と感謝されることも多く、自分の仕事が役に立っている実感を得られます。【注目】BtoB、BtoCの双方に関われるポジション。日本トップクラスの企業とハイクラス人材のマッチングを行う仕事です。高いビジネスレベルで仕事を進めることで、自身のスキル・知見も大幅に高めることができるでしょう。また、「BtoB」「BtoC」の両方の視点を養えるのは、人材紹介営業ならではのメリットです。もしエージェントとして担当していたお客様先からお声がけいただければ、人事担当へとキャリチェンジすることも可能。働きながら将来の可能性を広げられます。【注目】新規サービスの立ち上げにもチャレンジできます！当社は設立したばかりの新しい企業であり、事業・組織ともに拡大期の真っただ中にあります。現在ハイクラス人材を中心とした人材紹介を行っていますが、今後は「第二新卒」「未経験者層」などに人材の裾野を広げたり、「デジタル領域以外」の人材にもアプローチしたり、チャレンジできることが無限にあります。その際、新規サービスの立ち上げに関わることも可能！アイデアは自由に発信でき、良い意見は積極的に取り入れるため、サービスを生み出す側で勝負することもできます。【身につくスキル・キャリアパス】 ★人材業に関わるノウハウはシッカリ教育★ ◎完成度の高い教育＆実践的な学びも業務に関わるノウハウについては代表から直接教育を受けられるため、早く安心して実力をつけていただくことができます。もし困難に突き当たっても、チームでフォローする体制ですので、困ったことがあればいつでも相談可能です！

株式会社アドリンクス

IT人材コーディネーター★未経験OK★土日祝休★在宅OK★副業OK★年収800万円以上も可★残業基本なし

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

〈リモートOK丨「大塚駅」徒歩2分の好…

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300万円〜700万円

正社員

プロジェクトを探すエンジニアと、エンジニアを求める企業とのマッチングを中心にお任せします。＼具体的には／ ■エンジニアのマッチング ■新規アプローチ　★反響も多数！　※テレアポや交流会への参加など ■エンジニアのフォロー　など＼入社後の流れ／ ▼座学研修代表もしくは採用担当がビジネスマナーの基本からレクチャー。 IT業界に関する知識・専門知識もイチから学べますのでご安心ください。 ▼営業研修名刺交換や挨拶の仕方・ご提案の仕方など営業活動に関わる内容をレクチャーします。 ▼OJT研修（約3～6ヶ月間ほど）代表の斉藤が二人三脚で独り立ちまで見守ります。業界用語・言語などの専門性が高いものはおすすめの書籍や資格などで適宜フォロー！じっくり育てる育成前提の採用なので、気負わずチャレンジしてください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】★働きやすさが続けやすさの理由！★ ◆土日祝休み・年休125日以上 ◆リモート（在宅勤務）あり ◆残業月10h以下 ◆5日以上の連休取得OK ◆大塚駅徒歩2分・転勤なし ◆最短3年でマネージャー×年収800万円以上も！ ◆賞与年2回・副業OK 「本当の意味での社員ファーストを実現させたい」という代表の想いのもと、体力面・金銭面など、すべての面で社員が安心して働ける環境作りに力を入れています。今後も、ライフイベントの変化にも柔軟に対応し、長くご活躍いただける会社を目指していきます。【注目】★IT知識を身につけながら、お客様の課題解決をサポート★ 今回募集するポジションは、自分自身の市場価値を上げながらも "人のため"になれるお仕事。 ITに関する知識は、入社後に代表がイチからお教えします。また、同時に営業力や提案スキルも身につけることが可能。クライアントの「人が足りない」「技術的が低下している」といったお悩みに、最適な自社のエンジニアを紹介します。エンジニアにとっても、一方的に紹介をするわけではなく、必ずスキルアップや就業環境の向上に繋がるプロジェクトにアサイン。会社都合ではなく、双方にとって嬉しいマッチングができるのが当社の特徴。自身のスキルUPもやりがいも叶うお仕事です◎ 〈サポート体制も！〉カウンセラーの資格を持つ代表が、仕事の悩み/キャリア/プライベートなど幅広く相談に乗ります。試用期間中の雇用形態の差異なし

株式会社Silkwise

リクルーター(RA/CA)リモートフレックス年収1000万可使える英語学べる

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

東京都港区六本木4-8−5 和幸ビル5F

￥

400万円〜1500万円

正社員

＼人材業界の経験を活かして理想の働き方へ／ ★年収1000万円～2000万円も実現可能 ★リモート／フレックスで自由に活躍できる環境 ★ネイル・髪型・髪色自由 ★多国籍のメンバ—と共に協力しながら働くハイクラスの人材紹介・転職支援業務をお任せします。転職希望者と企業双方のヒアリングを行い、マッチした人材を企業へご紹介します。《当社の強み》 ★IT企業を中心に支援してきた豊富なノウハウ ★クライアントと信頼関係を築いているからこそ年収交渉や選考対策を精度高く行える ★秘匿性の高いリーダーポジションなどの独占求人も多数保有 ★経験を積んだメンバー同士で業務を分業し転職者のフォローもいち早くできる ★スカウトメールの配信を自動化するなど業務効率化にも注力《業務の流れ》 [1]担当企業へのヒアリング企業のビジネスや採用ニーズなどをヒアリング。チーム構築・採用戦略などのコンサルティングを行います。 [2]候補者対応転職者の動向リサーチ、スカウト送信などで候補者を集客。反応のあったIT人材とキャリア面談を行い、キャリアコンサルティングや履歴書などの添削、テクノロジー業界特有の面接対策などを行います。 [3]企業、転職希望者の双方に対するご支援選考通過者に関するMTG、オファー内容に関する交渉代行など、細やかな対応で理想のキャリア実現に向けてお手伝いをします。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社アスカ　仙台支店

人材コーディネーター◆未経験OK月給25万～土日休み*住宅手当あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1　AE…

￥

350万円〜400万円

正社員

☆土日祝休み＆年間休日125日☆賞与6ヶ月分支給実績あり☆月給25万以上☆新入社員一斉研修などをご用意☆経験がなくても安心☆社員の80％が女性☆住宅手当・家族手当・誕生日手当あり☆保育士と保育園をつなぐお仕事あなたには、『お仕事を探している保育士』と『保育士を探している施設』の橋渡し役として、マッチングをお願いいたします。【具体的な仕事内容】 ▼保育園や幼稚園の先生へヒアリング ▼自社サイト「保育求人ガイド」に掲載する求人票の作成 ▼登録スタッフ（求職者）へヒアリング ▼勤務前には一緒に職場見学へ ▼施設へ登録スタッフを紹介 ▼アフターフォロー（月1回ほど施設を訪問し、困りごとがあればサポート） ★待機児童問題が深刻化している現在。その問題を解消する役割を担っているのがこのポジション！困っている親御さんを助けているともいえる社会貢献性の高いお仕事です。 ★マッチングが成功すれば、施設からも求職者からも「あなたのおかげで助かった、ありがとう」と感謝の言葉がもらえるのがこのお仕事です。 (変更の範囲)上記業務を除く業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ジャストファイン

未経験からキャリアアップ！【人材系総合職】★月給30万円～

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

＼全国募集！U・Iターン歓迎／東京都…

￥

350万円〜600万円

正社員

【研修充実！チーム制で個性や能力を発揮】働きたい人と企業をつなぐ人材ビジネスで顧客対応やコーディネーターを担当　※残業は月20h程度入社後は2つのチームのいずれかに配属。まずは、一連の流れを覚えていただくために、人材営業からお任せします。 ◆デスクワークチームオフィス領域に特化した派遣事業 ◆介護系チーム介護・医療分野に特化した派遣・人材事業 ◎人材営業企業様より人材に関するお困りごとをヒアリングし自社登録スタッフの中から最適な人材をご紹介します。・既存顧客との信頼構築・新規顧客の拡大・スタッフの提案、紹介・派遣中スタッフのフォロー　等 ◎コーディネーター自社登録スタッフの就労サポートします。・派遣スタッフの登録対応・カウンセリング・就労決定までの日程調整・面接や応募書類作成のサポート・派遣中スタッフのフォロー　等＼自分の強みを伸ばしながら活躍できます！／チーム制なので、個々の得意を活かし苦手を補い合えます。売上のほか、チームへの貢献度も評価対象です！ワンチームで売上目標の達成を目指すスタイルです！各チームは2～8名のメンバー構成です。個人の成果（売上）に加えて、チームへの貢献度など、普段の取り組みや姿勢をしっかりと評価。月1、半期での表彰も行っており、チームで働く楽しさを味わえます。 ★表彰式で一番人気なのは、”チーム賞”。仲間ファーストな社員ばかりなので、ギスギスした雰囲気もありません。未経験から手厚くフォロー。中途入社の研修も充実！ ▼基礎研修当社のビジョンや社内システムの使い方、業務に関する法律などを学習。接客対応のロープレも実施します。 ▼配属先でOJT研修各支店のマネージャーを中心に丁寧にサポート。定期的な面談で振り返りも行っています。また都度見直せる実務マニュアルもあるので、未経験からでも無理なく成長しています。

株式会社ウイルテック

【東京】人材営業／大手メーカー向けエンジニア人材のご提案／業界経験不問 ※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京オフィス住所：東京都中央区日本橋…

￥

350万円〜799万円

正社員

＜主要取引先90%が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案＞ ■業務内容：エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。１．企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。２．プロジェクト配属中エンジニアのフォローキャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。＜顧客例＞自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制：各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について：株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。変更の範囲：会社の定める業務

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