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アカウントエグゼクティブ【エンタープライズ営業に特化】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、Giveryでは、時価総額1,000億円、東証もしくはNASDAQへの上場を目指し、組織規模の拡大を図っております。 2023年からは、生成AI活用領域でマーケットリーダーとしてサービスをリリース。市場からの期待は高く、特にAI領域においては、ChatGPTやAzureなどの最先端技術を活用したサービスで、立ち上げからわずか半年で、当事業は大手クライアントを中心に急速に拡大しています。 この度は、組織課題が複雑に絡み合うエンタープライズ企業に伴走し、時代の変化とともに必要な課題解決を自社プロダクトを用い、幅広い課題解決を行う、組織を牽引する推進者を求めています。 【期待する役割】 お客様のニーズによってはギブリーの提供できうるすべてのプロダクトを活用やお客様の要望によっては必要に応じて予算獲得からサービスを生み出していくための共創開発案件を対応いただき、し、お客様にとって本当に必要なものが何かを考え、戦略やテクノロジー、ヒトを用いてお客様の組織課題に向き合い、解決に導いていくお仕事をお任せしたいです。 【職務内容】 DX推進、内製開発組織づくり、デジタル人材採用、社内人材の育成・評価が経営課題であるエンタープライズ企業に対し、HR Tech事業領域のプロダクト(Track)をはじめとした、ギブリーの提供できうるすべてのプロダクトの提供を通じて、顧客の本質的な課題解決に向けて伴走いただきます。 ただ商品の販売促進をするのではなく、コンサルタントとして顧客の課題を発見し、企業が抱える全ての課題に自社プロダクトを用いて柔軟に企画提案が可能なのが、ギブリーの強みです。 <業務詳細> ◇エンタープライズ企業の組織コンサルタントとしての関係構築と課題解決 ・ソリューション企画提案、商談 ・顧客対応、要件定義、進行管理、コンサルティング ・獲得した商談に対しての新規提案営業 ・課題を引き出し本質を見極める ・効果的な施策やイメージづけをするための提案企画&二次提案資料作成 ・提案先への契約調整、クロージング ◇リード管理、育成    ・ターゲット企業の選定、アプローチ           ・自身がフロントとなる企業への定期的な電話/メール提案 ・Salesforceを活用した商談、フ…

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【東京】法人営業(管理職) 残業少/国内シェア50%

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【採用背景】 受注好調による事業拡大を目指した増員、及び営業体制の強化を目的とし経験豊富な営業人員を外部から採用したいと考えています。 【業務概要】 大手鉄鋼メーカー等に向けて加熱ヒーター、コアレス炉、溝型誘導炉、電源装置などを提案していただきます。 将来的な管理職候補として社内外各所との橋渡し役も担っていただきたいと考えています。 【業務詳細】 直販がメインとなりますが、商社経由営業では、商社をコントロールする営業スキルが必要になります。 全国にお取引先があるため業務の約3割は出張になります。完全受注生産のため細かい部分で顧客のとのコミュニケーションが必要になります。また工場側や技術部・協力会社との充分な連携が必要になります。 部としての営業目標はありますが個人ごとのノルマは無く、1人当たり10件以上の案件が平均的に稼働しています。 【製品について】 金属の融解に使用する大型の溶鉱炉です。誘導溶解炉/加熱装置は電磁誘導を用いた金属加熱装置で、従来の加熱方法とは違い、「二酸化炭素を排出せず環境にやさしいこと」「局所加熱が可能なため効率的かつ低コストであること」が特徴です。 これらの特徴より、カーボンニュートラルへの貢献度は高く安定的な引き合いのある商材です。 【組織構成】 営業組織は部長代理以下6名体制となっており、6名のメンバーのうち3名は営業サポートの役割も兼ねています。 また効率性を重視で、基本的に残業は発生しないように心掛けている組織です。 (臨時的な場合は除く)

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ITソリューション営業【プライム上場/独立系SI/働き方】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

・営業職のご経験がある方(業界・商材不問)を、フィールドセールス候補者として採用します(IT営業職のご経験をお持ちの方は優遇) ・AI・IoT・MaaS・DX・クラウド・サイバーセキュリティといった最新のトレンド技術を横断的に提案できる営業部門です ・独立系システムインテグレーターとして創業55年以上の歴史と、東証プライム市場上場の安定した経営基盤を持つ同社だからこそ、安定した働き方と、顧客視点に立った最適な提案活動の両立を叶えます 【募集背景】 創業57年目を迎える同社は、多様化するお客様の経営課題に対応すべく、営業本部を新設し、これまで事業領域ごとに分かれていた営業部門を統合することで、同社の各事業部に点在する技術を横断的に提案できる体制へと生まれ変わりました。そこで今後の企業成長に向けた営業職・ビジネスプロデューサーを増員するべく人材を募集しています。 【仕事内容】 これまでのご経験や、転職後のご希望をお伺いした上で担当業務・担当業界を検討し、決定します。 ■活動概要 ・ソリューション型の営業活動 ・自社ソフトウェア製品・サービスの提案活動 ・直販および販売パートナー企業に向けた販売促進活動 ・直接取引を行っている顧客向けのアカウントセールス ■営業方法 ・既存顧客の深耕活動 ・新規顧客の獲得活動(Webリード対応・休眠顧客へのアプローチ中心) ・顧客課題の抽出し、解決策を提案 ・プロモーションイベントへの出展(展示会など) ・YouTubeなどのSNSにおける情報発信 ・社外向けテックセミナーの開催などによる認知獲得 ■取引先 ・製造業界(自動車・工作機械・家電など) ・通信業界(通信キャリア・IT) ・インフラ業界 ・物流業界 ・建設業界 ・官公庁・自治体・公共 ・金融機関(銀行・保険・証券・リース・信販など) ・そのほか、大学・病院など ■配属部署 営業部長(40代男性)以下、役割別にチームを分けて合理的な営業活動を実現します ・製造セクション ・公共セクション ・民間セクション(エンタープライズ) ■取扱商品・サービス ・システムインテグレーションサービス ・アカウントサービス(大手企業との直接取引における、リレーション強化と固有課題の分析、アクシ…

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ホールセラー<投信営業部/未経験者歓迎>

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

販売会社への販売支援をお任せします。 ・販売会社の各支店の販売員向けに、投資環境・商品知識や販売手法等の指導 ・販売会社の各支店が主催する投資家向けセミナーの講師

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【営業(駆動部品)】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県豊田市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■大手自動車メーカーに対する自動車部品(駆動部品)の提案営業をお任せします ・顧客に対する製品の紹介から価格交渉、見積提案、受注後の社内調整や納期管理まで、幅広い業務にたずさわっていただきます。 ・販売計画の立案・推進もご担当いただきます。

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【東京】法人営業/アパレル部

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 繊維商社OEM・ODM営業として、アパレル、SPA等ファッション衣料の取引先に対する営業業務。 海外生産中心で中国ASEANと各地拠点を活用しながら当社繊維本部にある原料部、テキスタイル部と連動したサプライチェーンを作りアパレル、小売りへの商品販売を行う。企画情報を子会社である蝶理MODAと連携しソフト面も顧客に提供しながら付加価値の高い商品供給の実現を目指す。 【組織構成】 3課体制で総勢64名組織。この度の採用に関して採用者のスキルに合わせて配属課を決定 1課:婦人服布帛、カットソー営業      男性6名(平均年齢35歳)/女性20名(平均年齢42歳) 2課:婦人服ニット             男性6名(平均年齢34歳)/女性18名(平均年齢44歳) 3課:紳士カジュアル布帛、カットソー営業  男性8名(平均年齢46歳)/女性8名(平均年齢/41歳)

マーケティングアソシエーション株式会社

【名古屋・業界未経験歓迎】カスタマーサポート※課長職◆ECサイトカスタマー部門/年休124日【エージェントサービス求人】

コールセンタースーパーバイザー、コールセンタースタッフ

名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜60代OK・再雇用制度あり/転勤無/生活に欠かせないECサイトに関われる将来性◎/有給消化率80%以上〜 ネットショップ運営企業をメインに、受注処理から顧客対応まで一貫して請け負うコールセンター・CS代行サービスを提供する当社にて、名古屋CS2課の管理職として、マネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 売上・事業計画の策定とそれに基づいた人員配置、従業員に対して、業務スキル、就業意欲、健康状態の維持・向上を目的とした活動をお任せします。 【業務詳細】 ・新規案件の構築、業務依頼元になるクライアントと折衝 ・社員のシフト管理、 勤怠チェック ・CS2課の売上・受電率管理 ・業務品質管理 ・CS2課の業務管理・業務上必要なフォロー ・採用面接対応 ■教育体制 入社後数か月業界未経験の方は1からコールセンターについて知識を学んでいただきます。対応品質や受電率など基本は代表やSVも管轄しているため、見ながら学んでいただけます。 ■組織構成 名古屋のコールセンターは1〜2課に分かれており、今回は2課のマネジメントをお任せします。(現課長と入れ替えという形で、15〜20名程度のマネジメント予定になります) 自走力があり、共感性が高くお客様の悩みに寄り添えるタイプの方が活躍しています。 ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーと直接折衝する業務はほとんどないため、社員の業務管理や改善業務に集中することが出来る環境です。 ・スタッフはすべて正社員で構成されております。 ・将来的には支社の拠点長への登用など、様々なキャリアを目指すことができます。 ■働き方 ・年間休日124日、残業月20h程度、転勤無 ・産育休取得実績があり、復帰率は100%です。 ・有休も基本事前に希望を出せば取得可能で、消化率は80%を超えます。 ■同社の魅力 【事業拡大フェーズ】 ・昨年は会社全体で8.1億円の売り上げとなり、今年度は1.2倍売り上げを目標に掲げています。 【全員が正社員のサポート体制】 ・BPOサービスを提供している競合もいる中で、全員正社員によるサポートで質の高さが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

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【梅田・京都】セールスマネージャー/課長

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

京都府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 当社はお客様のDX推進などインターネットインフラニーズにお応えすべく、サービスの拡張と営業力の強化を行っています。 右肩上がりの業績を支える営業課長として、部門長とともに売上利益の最大化に貢献いただきます。 【職務内容】 ・SFAツールを活用したセールスチームの案件マネジメント  ・部門目標を達成するためのチーム、及びチームメンバーのKPI設定と管理  ・最大の営業成果を発揮するためのチームメンバーへのアドバイスと指導  ・上位目標を達成するためのセールス施策の立案と実行 【組織構成】 営業本部 14名 フィールドセールス10名 ※こちらのマネージャーを想定 インサイドセールス4名

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エンタープライズセールス【業界シェアNo.1/HRTech】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■タレントマネジメントシステム市場は、働き方改革やDX推進を背景に150%の成長を遂げており、日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。 当社は現在もトヨタやみずほ銀行など日本を代表する企業からも業種業態問わず多くご導入をいただいております。 ■従業員数5,000名以上の企業様を担当する『エンタープライズセールスグループ』のセールスメンバーを募集をいたします。 【職務内容】 ・RFPに対する提案書作成、コンペでのプレゼン ・顧客先での商談(デモンストレーションや提案活動、最終クロージング) ・顧客先の人事担当者・情報システム担当者・経営者との折衝業務 ・LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築 【ポジションの魅力】 ■解決方法の模索 抽象度と個社性が高い顧客の課題に対してじっくり向き合って考え、「カオナビ」を使った具体的な解決方法を模索していく楽しさ。 ■影響力の実感 顧客自身も課題意識の高いタレントマネジメントだからこそ、自分の提案で大きな影響力を発揮できる、またそれを実感できる楽しさ。 ■勝ちパターン作り まだはっきり方法論が決まっていないが、逆に自分たちで新しい勝ちパターンを作っていける営業の仕組みづくりの楽しさ。

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【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県名古屋市

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■各種クラウドサービスの代理店営業もしくは直販営業を担当していただきます ・既存の販売代理店に対する各種クラウドサービスの販売支援活動を行っていただきます。 ・従業員1,000名以下の中堅企業に対して経費精算などのクラウドサービスの提案を行っていただきます。

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【名古屋】フィルム原料の国内外営業プライム上場/リモート可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 国内外のプラスチックフィルム原料を、食品・衣料・工業材料など様々な業界向けに販売する営業活動をお任せいたします。 【職務内容】 ■新規顧客開拓/既存顧客へのルート営業 ■新たな原料、素材の提案 ■輸出入業務 ■在庫管理 【募集部署】 合成樹脂第二本部 フィルム・機能材部 名古屋営業課 フィルム・シートに関するトータルソリューションを提供しています。 部長 1名(50代男性・東京勤務) 課長代理 1名(30代男性)、営業 2名(30代男性、20代男性)、事務職女性2~3名(他部隊兼務) 【特徴・強み】 合成樹脂第二本部は、フィルム・シートに関する企画立案から素材選定、製造加工を行うほか、最終製品、およびパッケージングに関する企画などを提案しています。その取り扱い分野は、ポリエチレン樹脂やフィルム製品などの産業資材、加工用フィルム、ラミネート製品、シート用樹脂原料および成形品、スポーツ資材など多岐にわたります。 国内に製造子会社3社と販売子会社1社を持ち、海外においてもタイ・インドネシア・ベトナムに製造工場を保有するなど、商社という枠を超えて原材料から成形まで一貫した体制を整えていることが当社の強みです。 今後も、フィルム業界における“総合パッケージングプランナー”として、日本が誇る高品質フィルム製品の海外展開を図っていくとともに、国内加工メーカーの海外進出もサポートしていきます。また海外で、日本と同等の品質レベルのフィルム製品を発掘し、日本に輸入するという新たなビジネスを視野に入れています。 【フィルム・機能材部の事業内容】 各種プラスチックフィルム(包装材料、工業用)の販売。 フィルム加工製品の販売。 ■国内・海外ラミネート用フィルム ■ラミネート製品 ■国内・海外工業材料用フィルム ■環境プラスチック原材料 ほか

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IT営業(DXソリューション)※大阪支社立ち上げ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

先端DX技術を駆使した各種サービスを提供する当社の法人営業担当として、大阪支社の立ち上げをお任せ致します 【採用背景】 増員(支社立ち上げのため) 【担当業務】 ・アポイント取得 ・サービス、製品説明 ・Presales、コンサル部門と共に、デモの実施、質疑応答 ・顧客ニーズ、課題のヒアリング ・提案書作成 ・顧客の予算獲得支援活動 ・見積り作成、受注活動 【担当業界】 生損保・金融、クレジット、信販、リース、自動車会社、流通、情報通信など  ※売上1000億円以上のエンドユーザが主な顧客 【商材例】 Pega、salesforce、HeartCore、Dynamics365、Servicenow、Sitecore、sap commerce cloud、ローコード、ノーコード、BPMなどDX先進ソリューションなど 【組織について】 営業部門…8名 (部長クラス:5名、マネージャークラス:2名、メンバー:1名) 【働き方】 基本的に出社での業務スタイルとなります ★魅力 ■最先端DXソリューションの経験を積めます 提案商材はpegaやHeartCore、SAP commerce cloud Servicenow、ローコード/ノーコードといったトレンドの商材を扱うことができます。同社のは代表は大手外資IT企業出身のため、同社設立当初から海外の先端ソリューションを扱ってきており、技術志向が強い風土があります ■日本を代表する顧客への提案が可能 高い技術力を踏まえ日本を代表するリーディングカンパニーも顧客となっております。規模の大きい提案を通じてセールスとしての経験を伸ばすことが可能です ■社員を大切にする風土 顧客満足度と同様、スタッフの満足度を高めることも大切だと考えているからです。 月1回の業務報告会や懇親会などを通じてコミュニケーションを深めているのはもちろん、ゴルフ、サッカー、バスケなどのクラブ活動も盛んです。

株式会社ピーアール・デイリー

【営業】東京本社の募集★月給26万円+手当1万/完全週休2日/19時完全退社/駅チカ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

\規模拡大につき、増員募集!/ 【上…

400万円〜1200万円

雇用形態

正社員

★★ 仕事の流れ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 人材を必要としている企業にアプローチし、 採用成功につながるプランを提案・実行していきます。 新卒/中途(キャリア)採用/アルバイト…など、 お客様ごとに異なるニーズや課題に合わせて 最適な求人サイトを選択。ほかにも 就職・転職フェアやイベントへの出展など 様々なツールで採用活動をサポートします。 入社後は導入研修として 採用市場や各媒体の基礎などを学びます。 その後はOJTを通じてスキルアップ! 同行営業を重ねて、徐々に一人で行動しますが、 しばらくは先輩が同席するなど しっかりとサポートするので大丈夫! 仕事はしっかり教えますが 覚えた後は任せてくれる風土があるので やりやすいですよ! 当社は、求人広告の総合代理店として 幅広い媒体を扱っているため クライアントにベストな提案をできるのが特徴。 単なる枠売りではなく、企業の成長に貢献できる 「採用コンサル」を強みとしているので 営業として提案スキルの幅も広げていけます! ひとつとして同じ案件がないからこそ 飽きずに続けられますよ! 【扱う商材】 ■新卒領域 マイナビ、アスリート就職ナビ、学情ナビ、就活ラボ ■中途領域 マイナビ転職、エン転職、doda、イーキャリア、日経転職版、type、リクナビNEXT、Re就活、女の転職 他 ■アルバイト領域 マイナビバイト、バイトル、DOMO、クリエイト 他 【注目】●仕事の面白さ・働きやすさもポイント ★★ 仕事の面白さ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】業界やエリアに制限はなく自分がアプローチしたいと思う企業に提案可能 【2】様々な企業と取引できるため、経済・ビジネスに精通する 【3】実績は収入にダイレクトに反映。頑張りが報われてモチベーションアップ! 【4】サポートチームと連携して業務を効率化でき、営業に集中しやすい環境◎ 【5】賞レースで物品支給などインセンティブ以外にも営業を活性化する施策が多数 ★★ 働きやすさ ★★ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【1】年休122日(土日祝休み)/残業少なめ 【2】産休・育休の取得実績も多く、復帰率は100% 【3】復帰後も短時間勤務などライフスタイルに合わせて勤務可能 【注目】●一緒に働くメンバーについて 大宮営業所では東京で活躍していたメンバーが異動! 所長は新卒入社の30代のママさん社員。 20代のメンバーが中心で、男女比は5:5。 全国の拠点では中途入社のメンバーのほとんどが営業未経験です! ・ホテルスタッフ ・セラピスト ・不動産・賃貸仲介営業 ・コールセンタースタッフ ・飲食店店長 など、営業未経験からスタートした 先輩社員も多数活躍しています! ぜひ、新しいキャリアをピーアール・デイリーでスタートしませんか!? 【1日の仕事の流れ】 ある1日の流れ 09:00 9時始業。朝礼、メールチェック  ▼ 10:00 テレアポ開始  ▼ 11:50 1時間のお昼休憩  ▼ 13:00 新規商談① 約45分ほど  ▼ 15:00 新規商談② 約45分ほど  ▼ 17:00 先輩と営業ロープレ(最新の情報などをお伝えするためにブラッシュアップ)  ▼ 18:00 終業。遅くても19時までは退社! 【身につくスキル・キャリアパス】 コミュニケーション力、企画力、提案力、営業力など 多彩なスキルが磨かれ、身についていきます。 また、将来的には管理職としてチームや事業全体を運営していく ポジションにも就いていただきたいと考えています。

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投資家向け営業<航空船舶営業部>【東京本社】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 某社/地銀/証券会社/税理士法人と連携しJOLCO(日本型購入選択権付オペレーティングリース)の法人への販売及び、販路拡大、紹介先である銀行や税理士法人とのリレーション強化し、投資家紹介トスアップの増加、促進をお任せします。 【具体的な職務内容】 1)当社が組成したJOLCOを、投資家宛に直接又は某銀行営業部及び地銀、証券会社、税理士法人等のネットワークを活用して金商法を遵守のうえで販売する業務 2)既存投資家向けの取引推進と継続的なリレーション構築 3)全国の当社営業部との情報共有と連携した業務運営の実施 4)紹介契約先である某銀行法人営業部、地銀、証券会社、税理士法人との関係構築により、投資家紹介トスアップを促進させる業務 【求人の魅力】 既存のお客様も多く、また某銀行からの紹介もあり、新規開拓ではなく、既存のフォロー営業からスタートしていただきます。将来的には地銀や税理士法人のネットワークを広げていただくミッションもございますので、段階的にキャリアを高めていくことができます。 【配属部署】航空船舶営業部 【JOLCOについて】航空機や船舶の高額なアセットのオペレーティングリース事業の金融商品。企業向け税務ソリューションの一つ。

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金融機関向けリレーションシップマネージャー(金融法人RM)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■本邦系大手金融機関、及び地方銀行、信用金庫等の地域金融機関を担当し、当行グループとのビジネスやリレーションを統括するリレーションシップマネージャー(グループRM)を担っていただきます。 ■担当するお客さまである金融機関のニーズや課題に対し、当行グループ・同社グループの商品、サービス及びネットワークを活用することで、金融法人のお客さまの企業価値の向上や課題の解決に向けた推進・サポートを行います。 ■同社グループの「顧客中心主義」という方針のもと、お客さまとのビジネスの推進だけでなく、そのベースとなるリレーションシップの構築や深化も重要な業務となります。 【このポジションの魅力】 ■日本国内及び各地域の中核企業である金融法人のお客さまとのビジネスを最前線で推進・体感できます。 ■グループRMとして、お客さまとのビジネス推進やリレーションシップ構築に向けて、シニアマネジメントや同社も含めたグループ全体の機能も積極的に活用し、推進できます。 ■ストラクチャードファイナンス等の当行の先進的な金融機能や、グループ各社が持つ幅広い金融機能を活用したビジネス推進を通じて、金融機関のビジネスパーソンとして必要とされるビジネススキルと知見が習得できます。 【配属部門】金融法人営業部 【部署概要】 ■金融法人営業部のお客さまは本邦系大手金融機関、地方銀行・信用金庫を中心とする地域金融機関です。 ■当行で提供するローンシンジケーション業務、資金調達業務、資金運用などの提案に加え、当行グループ・同社グループの機能を活用した金融法人のお客さまとのビジネスの推進・サポートを行います。 ■金法営業のグループRMとして、お客さまとのリレーションシップ構築や深化、ニーズの把握、グループ全体のビジネスの推進を、グループの中心となって推進いただきます。 【働き方】 お客さまへの営業活動が中心業務のため出社主体ですが、上席者の判断のもと在宅勤務も可能です。

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【関西支店】事業法人営業担当者≪経営幹部候補生≫

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■当行の事業法人RMは、他行/他社で経験したRMの経験を土台に、常に顧客とWIN-WINの関係となる“あおぞら銀行らしい提案”を追求し、バンカーとしての提案力の幅を広げる大変遣り甲斐のある仕事です。 【職務内容】 ■事業法人融資を主とする、既存顧客および新規顧客への取引提案、取引深耕 ■企業等の資金調達・運用、M&A、各種リスクヘッジなどの取引 ■同業務に関する営業、提案資料作成、与信判断、稟議書作成、  契約書作成および付随する各種事務手続き等 ■取引先のモニタリング業務等 【今後のキャリアについて】 ■この経験をステップアップとして、専門ファイナンス分野への異動を応援します。また、将来は当行の経営中核を担う幹部としの活躍も大いに期待するポジションとなります。 【事業法人営業の特徴】 ■「既存取引関係や経常的な貸出に依存しない新たな事業法人取引スタイルの徹底」 (1)単純な低金利競争とは一線を画し、独自の創意工夫に基づく対顧客案による取引展開します。 (2)事業承継、M&A、クロスボーダービジネス、中長期の為替変動リスクヘッジ等のソリューション提案を強みとし、収益性の高い案件を実現します。 (3)経常的な集金や生産性の低い外訪活動を排除し、RM担当者の自主性を重んじ、顧客に真に価値のある提案のためのRM活動に専念できる体制を整備します。 【あおぞら銀行の強み】 (1)少数精鋭の専門家集団で中途採用者も多数活躍 ・全行員2,000名のうち中途採用は40%在籍(管理職層も30%在籍) ・従業員一人当たり収益額はメガバンク以上の実績(2020年3月期) ・海外向け貸出比率約40%とグローバルな業務展開 (2)一人ひとりのキャリア志向に応じたキャリア形成支援 ・行員のキャリア希望を尊重し、全行員が一流のプロフェッショナルを目指す体制 ≪参考例≫「事業法人営業担当者経験後のキャリアステップ実績」 2015年~2017年法人RM採用(転職後2~4年経過)19名のうち3名が課長(管理職)登用、6名が専門ファイナンス分野へキャリアステップ (3)邦銀随一の働き方改革で柔軟なワークライフバランスの実現 ・コアタイムのないフレックス制度でメリハリの利いた働き方を推進 ・業務特性に応じた…

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法人営業担当者(東京or大阪or愛知)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

・企業・団体を複数社担当し、お客様の団体保険や企業年金などの福利厚生制度に関わるコンサルティング  ・健康経営?や人的資本経営の推進支援  ・その他、ビジネスマッチング、不動産、リース等各種サービス等のご提案

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【大阪/在宅可】<半導体製造装置用>電子機器のセールス

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜800万円

雇用形態

正社員

半導体製造装置を中心に産業機器への電子機器等のソリューション営業 【募集背景】 体制強化のため 【配属予定部署】EC営業本部                                                                             産業機器系顧客、特に日本が存在感を高い次元で持っている半導体製造装置関連顧客への営業。(顧客の課題・ニーズ等のヒアリングに基づく製品提案)半導体の知識はあれば尚良い。 【働き方】 ・フレックスタイム制:有 ・テレワーク制度あり :使用可 ・平均勤続年数:15.5年 ・月平均所定外労働時間:14.2時間(全社平均) ・有給休暇の平均取得日数:14.9日(全社平均/2019年度実績) ・風通しも良く、若い社員でも積極的にビジネスに参画できる自由でフラットな会社です。 ・研修制度:階層別・職種別の研修や語学研修等皆さんの活躍を支援する制度が充実しています。 ・社員の大半は中途入社であり、風土・待遇面含めて中途入社のハンデは一切ございませんのでご安心ください。 【同社の魅力】 ■世界的な半導体製造装置メーカーである東京エレクトロンにおいて電子部品部門が分離・独立して誕生しました。設立時点ですでに電子部品の販売を20年以上行っており、変化の早いエレクトロニクス業界内でも長い歴史を誇る会社です。安定した経営基盤や福利厚生の用意がございます。 ■全社的に在宅勤務、フレックス勤務体制を活用しており、柔軟な働き方が可能です。 ■2024年10月~は渋谷に新設されるタワーにオフィス移転。快適な就業環境の中で働くことができます。 ■人の良さ、風通しの良さで同社に入社を決める方も多く、裁量を持って能動的に動きたい方、アイディアを出したい方にはぴったりの社風です。

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セールスマネージャー候補【フルリモート可】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

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600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社にてビジネス組織のマネージャー候補として、下記のいずれかをミッションとして従事して頂きます。 【具体的な業務内容】 ※選考を通じて、下記いずれかのメインとなる役割を定め、オファーをいたします。 ■売上目標管理 業績目標を達成するために求められる所属チーム又は所属部門における数字責任をお任せします。 ■セールス・イネーブルメント 組織拡大のための基盤づくりやセールス組織の人材開発の企画・運営業務をお任せします。 ■部門連携の窓口 中長期的な売り上げ拡大に向けて、他部署との連携を行いながらアップセル/クロスセル、新サービス/機能の立ち上げ等をご担当いただきます。 【募集背景】 急成長する組織の中でプロダクトの成長にコミットするメンバー採用の為の募集となります。 【組織構成】 現在のセールス組織は33名であり、インサイドセールス12名、フィールドセールス21名で構成されています。 【本ポジションの魅力】 ■急成長中の同社にて営業組織にまだまだ課題がある為、営業力底上げから組織作りまで、裁量権を持って取り組んでいただけます。 ■フルリモート/フルフレックス勤務で柔軟な働き方が可能です。

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代理店営業《北海道札幌希望者用/転勤有無選択可》

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

北海道 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社は、某社グループとして、同社は某社グループの中で、保険ショップ・金融機関等を販売チャネルとして成長を続ける保険会社です。 事業開始からこれまで急成長を続けており、今回、体制強化のために代理店営業として以下業務をご担当いただける方を募集致します。 ◆担当代理店への販売推進 ◆代理店に対する指導・教育 ◆その他代理店への各種サポート コンプライアンス指導 等 ※担当いただく代理店の数は地域によっても変動しますが、約50~100ほどを予定しております。(要相談) 【転勤】 同社ではご志向に合わせ、グローバル職(転居を伴う転勤有)、エリア職 (転居を伴う転勤無)より選択が可能です。詳細はご面接時にお伝えいたします。 【魅力】 ■安定基盤とスピード感:  採用の安定感のもとスピード感のある社風で  業務経験を積むことができる環境。 ■成長企業:  保険業界内でも順調に契約数を伸ばしている企業であり、  今後の投資も積極的に行う予定。 ■商品性:  カスタマイズ性の高い商品を開発しており、お客様からの反応も良好。 ■風通しの良い組織:  既存業務の変更ではなく新しい取り組みを多く発生するため  裁量をもって業務に取組むことが可能。  同社は中途入社の方も多く、また社内では役員層含め「さん付け」で  呼び合っており、全社に対する提案やそれを受容する風土もあり、  風通しの良いフラットな組織です。

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