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株式会社アンドパッド

【東京】コンサルティング営業(MGR候補)◆利用社数17万社◆CMで話題の建設特化SaaS◆在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都千代田区神田練塀町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”/CMでもおなじみ!リリース数年で導入社数17万社/週半分程度リモート実施/総額209憶円の資金調達□■ ■募集背景: 建築・建設業界に貢献するプラットフォームを目指し、SaaS事業を更にスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。現在、セールス組織拡大に伴いユニットをマネジメントしていただくセールスマネージャー候補を募集しております。 ■業務内容: マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 <具体的には> ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・取引先の経営層クラス(社長や役員)とカウンターパートとして商談推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 ・担当エリアにおける営業戦略を立案〜実行 ・戦略に対して数字の未達が見込めたタイミングで、ネクストアクションの選択と実行 ■業務の特徴: (1)インサイドセールスが獲得したリードに対して、「ANDPAD」の導入を行い、導入企業数を増加させることで、建築現場の効率化を図ることがミッションとなります。クライアントの規模や課題に応じたオプション商品のアップセル・クロスセルも合わせて行っていける環境です。 (2)インサイドセールスチームで獲得したリード、自社HP、建築業界展示会、自社イベントなどで名刺交換したリードに提案をかけます。提案先はハウスメーカー・リフォーム会社・ゼネコン・サブコン・地場建設会社など多岐にわたります。 ※顧客や業界を最も知る者として自ら顧客へコンタクトを行い、商談作成を行うこともあります。 ■組織体制: セールス組織は200名規模へ拡大しており、20〜30名規模のユニットに分かれて構成されています。平均年齢は30歳前後と比較的大人で落ち着いた雰囲気の組織です。 ■本ポジションの魅力: (1)建築業界の常識を変えるようなサービスを提供しており、お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を得ることができます。 (2)最短半年でマネージャー、1年半で部長になっているキャリア実績もございます。

株式会社インソース

【京都/地域限定正社員】HRコンサルタント/人材育成の課題解決に寄与/業界未経験歓迎/プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

京都事業所 住所:京都府京都市中京区室…

400万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜生産性の高い働き方で、官・民問わず、組織ニーズに応じた人材育成コンサルを実施/業界比較最小の残業時間/未経験から組織開発・人材育成コンサルタントを目指せます★2002年の創業以来、順調に成長し続けている事業・サービスを提供しております〜 ■業務内容: お客様、案件に合わせて研修・動画・システムをカスタマイズし、『人』の成長する仕組みを作ります。経営課題の解決や、組織の活性化をする社会貢献性の高い仕事です。 各企業のニーズに応じた研修プログラム、eラーニング・動画、アセスメント、システムなど人事周りのサービスをトータルで提案していただきます。 アポイント(WEBからの問合せ・新規テレアポ)と訪問およびオンライン商談、提案書の作成、受注、講師アサイン、研修実施までを担当。 研修実施後はお客様への結果報告と、次回以降の育成プランをご提案。 ■業務詳細: ・40,000社以上のクライアントと取引があります。既存・新規顧客共にご担当いただきます。担当エリアの既存50社、新規300社をご担当いただきます。 ・お客様に必要とされる商材・サービスのため、自信を持ってご提案できる営業活動に従事いただきます。新作など、独自のコンテンツで差別化を図っています。 ■研修制度: 東京本社で1週間程度の研修後、現場配属となります。配属先にてOJTを予定。独り立ちまで半年ほど、本社のトレーニングチーム主催の定期的なオンラインの勉強会や情報交換会で多拠点とも交流し、社内の風通しが良い組織となっております。※入社時研修の差異、東京来社が難しい場合、オンラインで研修実施致します。 ■当社ビジネスモデルの特長: 研修・コンサルティング業界で、革新的な分業体制によるサービス提供を確立しております。仕組化された仕事の手順で、未経験でも様々なサービスを提案できる組織です。 多種多様な業界がお客様です。安定性はもちろん、単純な営業だけでなく、企画営業・コンサルタントとしての成長いただき、人材育成のスペシャリストとして長くキャリアを積んでいただける事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

【大阪/本町】ソリューション営業◆HRテック&研修コンサル/人材育成支援で企業成長伴走/年休128日【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

★グローイング・アカデミー大阪校 住所…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜人事評価制度の構築コンサルティングにおける品質満足度1位獲得実績有/マクドナルド・ユニクロの教育責任者を歴任した会長が手掛けた、人材育成支援サービス〜 ■仕事内容: サービス業界の経営者や役員、人事・教育部門の責任者と直接対話し、人材育成に関する深いヒアリングを通じた、最適な課題解決策を提案するソリューション営業をお任せします。 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ■具体的な業務: 商談・導入サポート・ヒアリング・追加ニーズ発掘などを行います。 飛び込み営業などは想定しておらず、基本リード獲得以降から担当いただきます。 <新規顧客の獲得> 当社提携先からの紹介、WEBマーケティングやインサイドセールス経由のリードなど多様な開拓ルートを活用頂きます。 <商談> ・経営課題/組織課題のヒアリング ・当社のが提供する人材育成支援サービスをご提案 ・定期ヒアリングと追加提案 自社講師や評価コンサルチームと協働しながら提案することもございます。 獲得いただいた顧客は継続して担当いただくため、最終的には既存8割・新規2割の業務割合を想定しています。既存のお客様は20〜30社程度ですが、サブスクフォロー含むため深く入り込むのは10社以内です。 ■当社のサービス: 研修/コンサルティング/e-learning/評価クラウドなど、幅広いニーズにお応えできるサービスを提供しております。 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング ◎参考ページ https://hg-japan.com/service/ ■当社について: マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)がノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 変更の範囲:会社の定める業務

エコー電子工業株式会社

【福岡/転勤無し】ITソリューション営業/月平均残業時間20時間/福利厚生・研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

福岡本社 住所:福岡市博多区東比恵3-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容 製造業、建設、運輸・物流、流通業、食品、冠婚葬祭、介護・医療・福祉、金融などの基幹業務やフロント業務のソリューションを行っています。 顧客規模も上場企業から中小企業までと多岐にわたります。 ■業務詳細 (1)お取引先に訪問し、課題をヒアリング。 (2)根本的な課題解決が要望のシステム(パッケージ)で改善できるか確認。 ┗社内に持ち帰りヒアリング内容を基に企業研究を行います。 (3)最適なシステム・パッケージをご提案 ┗根本的な課題解決の為には、要望されたシステムより別のシステムが最適であればお客様へ提案を行います。 ■営業方法 新規と既存の割合は半々です。新規営業は電話案内や展示会に参加いただいた企業様へ訪問いたします。 上司やSEの協力を得ての総力戦になりますが、他社に勝った時の喜びは大きいものがあります。 本営業は常にICT技術やお客様の業務の勉強を行い時代を先取りしたコンサル的要素があります。 ■組織構成 現在16名(うち女性6名)。20代から50代までバランスよく在籍しています。 ※将来的には営業部門のリーダーとしての管理業務もお任せ致します。

アスエネ株式会社

セールスリーダー候補◆企業のCO2削減に貢献するSaaS展開◆明朗な評価制度で高い昇給率◆土日祝休み【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区虎ノ門1-10-…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【明朗な評価制度で高い昇給率/社会貢献性◎サステナビリティ市場を牽引/環境スタートアップ大臣賞受賞!導入企業8000社超え!国内・アジア圏でトップクラスの環境系SaaS企業で経験を積みませんか?/メーカー・運輸・小売・建設など様々な業界の大手企業で導入実績あり】 ■業務内容: 当社は「次世代によりよい世界を」をミッションに、あらゆる業界のお客様の脱炭素に関連する課題に対してワンストップでソリューションを提供しています。アスエネ事業部では、「ASUENE」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の提案活動を行う中で、商談を通して顧客の要望や課題などを深く理解し、プロダクト導入までの営業活動を担って頂きます。 まずは営業部のメンバー(プレイヤー)としてスタートし、半年〜1年内にチーム目標を持つリーダー(プレイングマネージャー)となり、目標達成のためのKPI改善やメンバーの育成をしていただき、セールスの現場を牽引いただく想定です ※リーダーになるまでの期間は入社後の評価に応じて異なります。 ■業務詳細: ・インバウンド/アウトバウンドのリードに対する初回ヒアリングおよび商談のご提案、ナーチャリング活動 ・初期商談から成約までの営業活動 ・顧客情報やニーズの収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと連携し、顧客開拓のためのターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行 ・プロダクトやサービスへの改善案出し、開発やカスタマーサクセスとの連携 ・チームメンバーのKPI設定、遂行のためのアクションプラン策定/実行 ・営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備など ■当社について: 当社は強みである脱炭素のワンストップソリューションにより、企業の脱炭素経営推進に向けた包括的なサービスを提供しています。「ASUENE」は現在、8,000社を超える企業・自治体の導入実績があり、CO2排出量見える化サービスの累計導入社数において国内トップクラスを獲得しているなど、日本・アジア・米国における成長を続け、事業が急拡大しています。最先端のテクノロジーを活用して事業を今後も拡大することで、気候変動という人類にとって最も困難な課題の解決にチャレンジしていきます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンピューターサイエンス 株式会社

【札幌・大通駅】IT営業◆SEIKOグループ/システム・インフラ基盤開発に関する提案/リモート可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜平均残業22h程/中途定着率95%/エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎/日本IBMコアパートナー認定有〜 ◆日本IBMコアパートナー/多数の大手クライアントから信用された技術力 ◆年間休日125日/プライベートも充実 ◆女性の育休取得率100%(男性取得実績あり)/育休・時短勤務制度あり ◆月間平均残業約22.6時間/実働7.5h ■業務内容: SI案件/SES案件の営業職として、システム開発及びインフラ基盤に関する提案活動、新規顧客開拓、既存顧客の深耕等を実施して頂きます。 また、提案する上で他部署との連携が必要となり、顧客のみならず社内ステークホルダーとの連携、顧客ニーズのヒアリング、要員計画、コスト管理など、幅広い営業活動を行って頂きます。 ■当社の特徴: 【月間平均残業時間:約22.6時間】 2013年にエンジニアの稼働状況を一元管理できるツールを導入し、役員や労務担当者、部門長が自らその状況を毎週チェックしています。 残業の多いエンジニアを放置することはなく、経営層や管理者から現状把握と対策を取るよう担当営業に直接指示が行くため、残業時間の抑制に繋がっています。 【女性のキャリア】 女性社員数は2024年1月5日現在で90名が在籍。 執行役員を始めとし、PLやPMなどの役職に任命される等、昇格に性別は全く関係ありません。 産休・育休から戻り、現在時短で勤務されている女性社員もおります。 【優良取引先と安定した案件引合い】 日本IBM社からコアパートナーに認定頂いています。 1985年の創業以来約30年、取引先は金融・流通・運輸・メーカー・官公庁・自治体等、多岐に渡っており、お付き合いの長い取引先も多く、高く評価頂いています。 インフラ系案件と開発系案件あわせて150近いプロジェクトが稼働しており、取引先からも安定的に案件の引き合いを頂いています。 変更の範囲:なし 変更の範囲:無

株式会社ミツモア

【オープンポジション/営業】日本スタートアップ大賞2023受賞/見積りプラットフォーム「ミツモア」【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都中央区銀座7-16-…

400万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇ご経験に応じて最適なポジションをご案内/日本唯一の集客や見積もりを自動化するプラットフォーム「ミツモア」×オペレーション効率化SaaS「MeetsOne」を展開/累計資金調達額33億円/日本スタートアップ大賞2023受賞/メディア掲載実績多数企業◇◆ ■業務内容: オープンポジションでの募集です。ご経験やご意向に合わせて、ご活躍いただけそうなポジションを選考を通じてすり合わせのうえ決定させていただきます。 【主な募集ポジション】 ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・エンタープライズ向けセールス ■自社サービス「ミツモア」「MeetsOne」を展開 ◇ミツモア◇…集客や見積もりを自動化する日本唯一のプラットフォームで、カメラマン、リフォーム業者、レッスン、士業など幅広い領域で、サービスの事業者を見つけるためのサービスです。ローカルサービス全てのプラットフォームになることを目指しています。 ◇プロワン◇…電気工事や水道工事などのフィールドサービス事業者向けに、必要なシステムをオールインワンで提供し、事業者の成長を強力プッシュする業務支援システムです。 ■組織の特徴: 従業員数は250名ほどに成長し、頼もしい仲間と共に、サービスをいかにお客様に使って頂き、良い体験を提供していけるよう日々邁進しております。組織の男女比は6:4程となっており、20代〜40代の社員が活躍してます。VCなどから2022年2月末で累計33億の資金調達を実現し、今後も組織の拡大を行っていく予定です。 ■当社の魅力: 日本のGDPを増やすというミッションのもと、創業より毎年年間2倍の売上成長率を維持し、TVCMの放映や日本経済新聞、読売新聞といったメディアにも掲載されてます。また、ベイン・アンド・カンパニー出身のCEO/マッキンゼー出身のCOO/ヤフーのMVPを獲得したCTO/創業期の楽天のECコンサルタント/Uber創業期のトップエンジニアなど人材の厚みが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バニッシュ・スタンダード

【カスタマーサクセス/責任者候補】店舗スタッフDX推進サービス/国内外3000ブランド・27万人導入【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-8-…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜国内外27万人の販売員が利用!スタッフDXサービス/フルフレックス〜 ■仕事内容: エンタープライズ(主に従業員数1,000人以上の大企業)を中心とした顧客セグメントにおける当社サービスの拡大に向けたカスタマーサクセス領域を担っていただきます。ゆくゆくはチームをリードしていただける方を募集します。 大企業が抱える課題解決のための戦略立案、業務プロセス設計、戦略・戦術の継続的な実行および伴走等、顧客のステークホルダーとの関係構築をしながら現場スタッフを巻き込んだサービスの利用促進を実行できる方を求めています。 ■具体的な業務: ・エンタープライズ顧客を中心に社内関係ユニットと共同したアカウントプランの作成と実行によるプロジェクトの伴走支援 ・エクスパンション(アップセル/クロスセル)に向けた戦略立案と実行 ・カスタマーサクセス組織のマネジメントおよび組織改善 ・マクロ的にChurn Rate、NRR等の数値分析およびミクロ的にクライアント企業の利用状況や課題の分析を行っていただき課題解決策を実行する ・顧客の課題やユースケースの整理とプロダクト開発へのフィードバック ■ポジションの魅力: ・プライベートでの買い物の際に、「STAFF START使っています!」とお声掛けいただける機会が多く、顧客のリアルな喜びを体感することできます。 ・0→1、1→10フェーズで責任者レイヤーとして戦略実行ができます。 ・多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境です。 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長があります。 ■当社について: 当社は、国内外3,000ブランド、27万人の販売員が利用するスタッフDXサービス「STAFF START」の企画・開発・運営をしています。 ファッション業界ではユナイテッドアローズやオンワードHD、パルやライトオン、コスメ業界ではコーセーやロクシタンジャポン、家具インテリア業界ではニトリやACTUS、家電業界ではSONY、スポーツ業界ではアルペングループといった日本を代表するブランドにご利用いただき、現在はSTAFF STARTを経由した流通金額が年間2,000億円を超え、成長速度はさらに加速を続けています。

株式会社ぎょうせい

【仙台/未経験歓迎】地方自治体へのソリューション営業(既存法人営業)創業130年超/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東北支社 住所:宮城県仙台市青葉区錦町…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【働き方が整う法人営業/実労7.5時間/平均残業15時間以内/既存顧客と長く付き合える/自治体の課題解決を通して社会・地域貢献/業界シェアトップクラスのプロダクト保有/平均勤続年数20年と安定・長期就業が叶う職場】 ■仕事内容 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に様々な事業を展開している当社。創業130年から地方自治体特化の事業を行っている歴史と高い実績があるため、業界トップシェアの商品を其々の事業にて展開しております。 今回のポジションは、自治体の課題を当社の4事業の商品やサービスで解決する企画提案のルート営業をお任せします。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画(講演会・研修など)、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。 基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が対象となるため、比較的営業活動が行いやすい環境です。 ■提供サービスの魅力 ・業務効率化システム(自社パッケージソフト) 行政事務の効率化を目的に、地方公共団体の財務、起債、人事・給与、公営企業会計などの業務用アプリケーションソフトウェアを企画、開発及び販売しています。 ・自治体業務に詳しい同社であるからこその、自治体向けに特化したシステムであり、トップクラスのシェアを誇るシステムもございます。 ■組織構成: ソリューション営業部門は全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力: ・自治体向けITソリューション領域ではシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品やサービス提案をする社会貢献性の高い事業です。 ・各種研修プログラムやOJT制度にて業務やプロダクトを学ぶことができ、営業未経験の方でもご活躍いただいています。 ・創業129年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、家族手当等も充実しており中長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オロ

【目黒/IT未経験歓迎】SaaS営業◆急成長中自社クラウド製品/プライム上場/平均残業20h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 住所:東京都目黒区目黒3-9…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜業界未経験歓迎/既存メイン/導入実績950社の自社SaaS/1〜2か月程度座学含むOJTフォロー◎〜 ■業務内容: 既存顧客(ZAC/ZAC Enterpriseのユーザー企業)に寄り添い、定着・浸透、利活用促進のために支援を実施します。 顧客の業務プロセスを理解し、日々ご要望を受け、お客様が抱えている顕在的な課題だけでなく、表面化していない(潜在的な)課題へのソリューション提案・コンサルティング提案をする仕事になります。 お客様は古くから上場している老舗の会社からこれから上場を目指す会社まで千差万別で、ゴール実現に向けてお客様と一緒に進んでいけるよう支援していただきます。 また、新たなコンテンツや施策を社内の関係部署と相談しながら立案し、具体的に実行していくこともあります。 ○自社クラウドSaaS製品「ZAC」について: ・ IT業やイベント業、コンサルティング業、広告業などさまざまな業種で業務を効率化可能なシステムであり、大手〜ベンチャーまで幅広い企業様に対して導入実績1000社以上の急成長中のサービスです。 ・ZACで解決する課題の例: タイムリーな損益管理をしたい/数ヶ月先の売上・利益を正確に予測したい/一元管理で業務を効率化したい/IPOにも対応できる内部統制を構築したい等 ○体制: 課題に応じて社内の関係部署(SE・エンジニア)とチームを組み対応をします。 担当者は特定のお客様を受け持ち、月1〜2回ぐらいの頻度で打合せを繰り返します。最近はWEB会議も増えてきています。 ■組織構成: ・15名ほどのメンバーが在籍しており、20代〜40代くらいまで幅広く活躍中です。 雰囲気としては、オンオフがしっかりしています。集中時は黙々と業務を進めることが多い一方で、オフ時は共通の趣味の話や家庭の話などなど盛り上がっています。定時後や休暇で出かけるメンバーもいます。 ■オロについて ・クラウド・SaaS型のERP「ZAC」を中心としたビジネスソリューション事業と、顧客のブランド・コミュニケーションを総合的にデザインするコミュニケーションデザイン事業の2軸でビジネスを展開し、安定した経営基盤を築いています。 ・設立から黒字経営を続け毎年売り上げを伸ばしています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社TalentX

≪未経験からSaaSに挑戦!≫インサイドセールス◆100万人が利用するリファラル採用支援サービス【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都新宿区神楽坂4-8 …

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇大手企業を中心に1000社以上の企業が導入/日本の採用を変革するSaaS「Myシリーズ」を展開/実績次第で最短3か月でのフィールドセールス挑戦可能/在宅可※ハイブリッド勤務◇ ■概要: 日本を代表する企業様にMyシリーズを利用いただくために、受注に繋がる質の高い商談をフィールドセールスに提供することがミッションです。 そのために、マーケティングやセールスと常に連携をしながら、戦略性をもって顧客にアプローチができるよう、下記のような業務をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容: ・リファラル採用やタレントプール採用に興味があるお客様へのメールや電話を通したアプローチ、及び商談獲得 ・プロダクトが複数あるため、顧客課題に合わせた商材の提案 ・電話に頼ることなく顧客との商談を設定するマーケティング戦術の立案と実行 ・業界や、顧客属性ごとの攻略戦術や、トークスクリプトの作成 ・マーケティング部との連携を通しての顧客ナーチャリングプランの企画 ・パスを出した商談の質を上げるためのTAとのミーティングとヒアリング項目の型化 ★まずはインサイドセールスとして経験を積んでいただき、ゆくゆくはフィールドセールスやカスタマーサクセスなどに挑戦いただくことも可能です ★企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできるため、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高い事業です ■導入事例: https://mytalent.jp/case/ ■導入企業: トヨタ/SONY/博報堂/デンソーなど 国内大手企業を中心に累計導入企業数1,000社・累計リクルーター数100万人を突破しています! ■主な提供サービス: 〜採用マーケティング総合プラットフォーム「Myシリーズ」〜 ◎リファラル採用サービス「MyRefer」 リファラル採用の制度設計から採用成果の創出まで、各社が抱える課題を解決するクラウドサービスとコンサルティング支援で持続可能な仕組みづくりを可能にします。 ◎採用MAサービス「MyTalent」 求職者、潜在的求職者のタレントプール構築から、半自動でのアプローチ、持続可能な仕組化までを一気通貫で実現します。

株式会社エビソル

【恵比寿】カスタマーサクセス /飲食業界向け予約管理システム★自社サービス/業界トップシェア【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、コールセンタースタッフ

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-20…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

【自社サービス!/業界トップシェア/日本が世界に誇る外食産業を支援】 ■業務概要: ebicaはネット予約管理を自動化し、予約数を最大化するシステムです。外食産業は顧客減少や人手不足など様々な課題に直面していますが、スタッフが人にしかできない仕事に集中する 環境を創ることで、スタッフの生産性や顧客満足度の向上に繋げています。 今回は、カスタマーサクセス(オンボーディング担当)として大手外食企業の本部・店舗とともに、「ebica」の導入〜利用〜定着までを伴走して頂きます。 ■業務詳細: カスタマーサクセス(オンボーディング担当)/導入支援 ・利用開始に向けたプロセス・スケジュールを担当企業単位で作成 ・上記導入プロジェクトのマネジメント(進捗確認・定期MTG等) ・利用深化に向けた提案・サポートの実施 ■業務の特徴: ・「どの席を予約対象とするか」「グルメサイトをはじめとした集客メディアとどのように連結させるか」等、お店の状況をヒアリングしながら最適な予約管理に向けた設定方法の提案を行います。店舗担当者や当社営業との接点も多く、ITサービスの仕組みへの興味だけでなく、コミュニケーション力も求められ、そして磨かれる仕事です。 ・チームでの情報共有も活発に行われており、ナレッジ共有によるカイゼンにも積極的に取り組んでいます。 ■この仕事で得られるもの: ・成長産業でビジネスを創り上げていく経験 ・日本のサービスECをダイナミックに体現していく経験 ・誰もが知る大手外食企業の躍進を下支えする経験 ■配属先構成: ・40代1名、30代1名、20代3名で構成されたチームに配属予定となります(今後増員予定) ・育児中のメンバーも在籍しており、リモートワークの活用も可能です ・営業やカスタマーサクセスチームとの連携も多く、チームによる協業に興味関心がある方には馴染みやすい環境です ■ワークスタイルについて: 社員1人ひとりの状況に合わせ、フレキシブルに働けるように対応しています。 基本的には、週5日/9:30〜18:30の出勤となりますが、状況に応じて時短勤務も応相談。男女とも育児休暇の取得実績があります。

GMO TECH株式会社

【SaaSセールス】大手クライアント向け法人営業◆毎月インセンティブ制度有/GMOグループ【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町26-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【課題解決型SaaSの提案営業/成果に応じたインセンティブ制度有/店舗運営・集客のDXを推進する自社SaaSツール「MEO Dashboard byGMO」/GMOグループ/福利厚生充実!嬉しいランチ補助や無料カフェなど働きやすい環境】 ■業務内容: 【課題解決型Saas営業】 全国にチェーン展開をしているエンタープライズ企業などに向けて、複数店舗の情報整理・顧客獲得・リピーター確保まで、ワンストップで管理が可能なSaaSソフトウェア「MEO Dashboard byGMO」をご提案いただきます。 ・課題のヒアリング ・提案 ・クロージング ・契約 ※飛び込み営業はありません ■「MEO Dashboard byGMO」とは: 複数店舗の情報整理から顧客獲得、リピーター確保までをワンストップで管理できるSaaSツールです。【国内No1の取引先実績、検索3位以内上位表示率97%、顧客満足度98%】の自社プロダクトです。 ◎利用法人例:GMOインターネットグループ、牛繁、NIKIGOLF、快活CLUBなど、大手チェーン展開企業 ■魅力ポイント: *出した成果をきちんと評価いたします 個人の成果に応じてインセンティブを支給する給与体系を導入し、毎月固定給+インセンティブで成果を反映しています。 *キャリア形成のしやすさ 1年〜1年半ほどでリーダーになるメンバーも多いなど、結果は迅速に評価に反映しており、納得の給与・役職のもとで働くことが可能です。 ■チーム組織構成: 特に20代の営業経験者が活躍中。 ■当社の魅力: ・GMOインターネットグループの中核企業のうちの1つで、上場企業であるため安定性や将来性を兼ね備えております。 ・充実した福利厚生:オフィス施設や補助制度も充実しており、社員コミュニケーションの場となっている24時間利用可能なカフェ・食堂・バーや託児所キッズルームなどの設備も充実 ■当社について: インターネット集客に強みをもつプロ集団として、集客事業を軸に展開し、検索エンジン対策、Google Map対策、アフィリエイト、SNS広告などお客様企業の集客を通じたビジネスの発展に貢献する企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社SEVEN

【南青山】セールスプロデューサー/クライアントの課題分析〜提案◆土日祝休み/週2日リモートワーク可【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社 住所:東京都港区南青山3-3-3…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【様々な媒体を活用したクリエイティブソリューションの提供企業/評価・キャリアアップ支援多数/週2日リモートワーク可/土日祝休み】 ■業務内容: クライアントの課題分析〜プロデュースまで手掛けるキープレイヤーとして、プロジェクトの牽引をご担当いただきます。 基本的には、ご自身でクライアントの課題を分析し、ソリューションを設計・立案・提案していただきます。その中で、代表が培ってきたナレッジやノウハウを取り入れ、チームを巻き込んで主体的に活躍いただける環境です。 ■具体的な業務内容: ・顧客課題の理解 ・アカウントマネジメント ・マーケティング設計 ・コンセプト立案 ・コミュニケーション設計など ■当ポジションの特徴: ・高度なプロデュース能力、課題解決力が身に付きます・誌面だけ、Webだけ、制作だけ、と言う切り売り型の提案ではなく、クライアントが必要なものを一緒に考え、創造します。そのため、課題の本質を見極め、それを解決する多様な手段を体得することができます。 ・提案内容やアイデアをカタチにする力が身に付きます。自身の提案を具現化していく工程に携わることで、達成感と次の提案に向けてのアイデアを得ることができます。 ■当社の特徴: 当社は、クライアントの課題に真摯に向き合い、多様なクリエイティブを軸としたソリューションを届ける、コミュニケーションのプロフェッショナル集団です。型にはまったマーケティングやPRではなく、クライアントにとって何が最適なのかを見極め、ベストな解を共に創ることで、人を動かす力のある成果物を提供しています。 全てのクライアントに全力で向き合ってきた結果、現在は既存クライアントからのご紹介で、新規のご依頼が次々舞い込んでくる状況です。日本を代表するような大手広告代理店との競業もあり、コンペになった際も選ばれるだけの提案力を強みとしています。

コムテック株式会社

【業界未経験歓迎】IT・BPOの企画提案営業※残業15h程度/インセンティブあり【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京本社 住所:東京都港区芝浦1-2-…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

★IT・BPO業界未経験歓迎/顧客の業務品質向上・コスト削減に貢献/土日祝休み/残業15h程度/4期連続売上伸長企業/インセンティブあり★ ■業務の特徴: ITやBPOを活用して企業の業務課題を解決している同社において、システム開発・BPO(事務業務やマーケティング業務の受託)などの案件を企画・提案する営業として活躍いただきます。 将来的には若手メンバーが多いチームを引っ張っていくリーダーとしての活躍も期待しています。 ■営業手法: 電話によるアポイントの取得から顧客の課題解決に向けた解決手段・商材の企画立案〜受注 までを一気通貫で担っていただきます。 ITサービスやBPOの案件を取り扱うため、成約までに時間がかかりますが、その分クライアントとしっかりと関係構築するスタイルです。 ※目安:1日あたり2,3件程度の商談・20件程度の架電 ■魅力ポイント: 『自由な営業スタイル』 自分が得意な業界やお付き合いをしたい企業を自由に選択して営業ができるため、自ら企画・提案する力を身に付けることが可能。 『チーム内で協力体制』 営業=個人プレーの印象を持つ方もいらっしゃるかもしれませんが、周囲のメンバーと協力しながら業務を進めるスタイルです。 業界の知見がなくても、周囲から教えてもらいつつ安心して就業できる環境です。 ■インセンティブについて: 営業インセンティブは自らが獲得した案件の売上によって決定されます。 案件初年度・2年目:売上の3%、3年目:売上の2%、4年目:売上1%となっており、上限はございません。1件あたりの売上は1,000万円単位のものも多く、成果がしっかりと給与に反映されます。 ■同社が提供しているサービス: あらゆる業界との取引がありますので、ご自身のご興味がある業界の企業様へアプローチが可能です。 例(1):ECサイト管理システム会社様向けのデータ活用プロジェクト 例(2):ソフトウェア販売企業向けの事務業務プロジェクト 例(3):大手金融企業向けのコールセンタープロジェクト ■キャリアパス: ・将来的には営業チームをリードするリーダー/マネージャーへのキャリアアップを期待しているポジションです。 営業職以外にも希望して人事・企画のポジションに挑戦したメンバーもいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バニッシュ・スタンダード

【明治神宮前】カスタマーサクセス◆店舗スタッフDX推進サービス/3000ブランドが導入!自由な働き方【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都渋谷区神宮前1-8-…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内外27万人の販売員が利用!スタッフDXサービス/フルフレックス〜 ■仕事内容: ご導入いただいた企業をサクセスに導くのはもちろん、その先に存在する店舗スタッフとユーザーのメリットの追求までが重要なミッションです。 当社サービスをご導入いただいている企業様からのお問い合わせは、不具合や不備などについての問い合わせなどももちろんありますが、「どうやったらもっと店舗スタッフさんの活用が広がるか」「どうやったらもっと店舗スタッフさんの評価につなげていけるか」などのポジティブなお問い合わせも多いのが特徴です。 【導入支援】 ・導入に向けてキックオフを行うところから業務が開始します。ご導入企業、ベンダー、当社の3社間でのキックオフから開始することが多いです。 ・当社仕様書に沿って開発してもらう中で質疑応答に答えます。当社開発ユニットとも連携が発生します。 【オンボーディング】 ・企業担当者はもちろん実際に利用する店舗スタッフがしっかり活用、定着へ導きます。店長会に参加しレクチャー会を実施することもあります。 【アカウントマネジメント】 ・顧客との関係を深耕して、継続的な価値提供をしていくために定期的にフォローをします。 ・定例MTGなどの中でプロジェクトの進捗報告、FB回収、課題抽出を行い、中長期視点での取引継続・拡大に向けて課題解決支援を行います。 ・契約更新に向けた顧客への成果報告、プロダクトの思想・将来を共有するなどのリニューアル活動も行います。 【アップセル、クロスセル】 ・当社では「STAFF START」と「LINE STAFF START」という2つの大きなプロダクトの中に、機能が複数存在します。ご活用状況を把握しながら、適宜お客様に合わせてクロスセルやアップセルをします。 【プロダクトへのフィードバック、改善提案】 ・導入企業と伴走するので、プロダクトのフィードバックはやはりカスタマーサクセスがキャッチアップすることが圧倒的に多いです。フィードバックの中から優先順位をたてて、プロダクトへ反映していきます。 ※カスタマーサクセスの業務は多岐に渡ります。最近では上記それぞれの業務を分担し、チームを組んで対応しています。どの工程の職務も必要不可欠のため、選考の中で最適なポジションを決定していきます。

株式会社アセンド

【大阪】法人営業◆顧客のDXを推進!直行直帰可/転勤なし/残業10〜20H/フレックス有/土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支社8F  2021移転 住所:大…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

◎業界未経験歓迎★自社サービスによるDX推進!売り上げ右肩上がり! ◎入社数年で役職者も目指せます! ■業務内容: 既存顧客及び新規のお客様を中心に自社サービスの提案を行っていただきます。 提案〜アフターフォローまで、ワンストップで顧客課題の解決を目指します。基本的にはチームで動いていきます。 <具体的には・・・> ・ニーズに応じた提案(機能拡張やサービスの導入) ・導入に向けた資料作成、スケジュール調整/管理 ・導入対応 ・導入後のフォローアップやサービス定着支援 ■自社サービス例: ・CRMシステム(Omni Contact):顧客管理の効率化、売上拡大を支援 ・IP電話(Omni Phone):柔軟な運用とコスト削減を実現 ・通話録音システム(RecACE):顧客対応の品質向上を実現 ■教育体制: ご入社後、まずは座学で自社サービスの研修を受けていただきます。業務はOJTにより流れを覚えていただくところからスタートします!わからないことは先輩社員に何でも質問してください! ■組織構成: ・人数:7名 ・年齢:30代が中心 ・性別:男性6名、女性1名 ・役職:主任1名+事業部長1名+メンバー5名 ※風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です◎ ■身につくスキル: 提案力だけでなく、課題解決力/管理スキル/空間デザイン知識など、幅広いスキルの習得が目指せます。 ■働き方: ・年休120日:完全週休二日制(土日祝) ※土日に業務が発生した場合は代休の取得が可能です! ・残業10〜20H ・産育休取得実績あり:男性の取得や復帰実績もあります! ・直行直帰可能 ・時差出勤/フレックス制度あり 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社バリューHR

【第二新卒歓迎】法人営業◆反響中心◆ニーズ高まる従業員の健康管理・福利厚生サービス/プライム上場【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

バリューHR代々木ビル 住所:東京都渋…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜健康診断代行サービスやカフェテリアプランが商材/働く人々の健康をサポート/年110%で継続成長中!〜 ■募集概要 当社は(1)健診代行サービス、(2)健康保険組合設立支援コンサルティング、(3)福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン)の3つの事業を行っています。昨今の健康ニーズの高まりを受け引き合いが非常に増えており、体制強化に向け営業職を募集しています! ■業務内容 ・ご入社後は下記サービスいずれかの部署へ配属となります。 ・反響営業を中心:各サービス多くの企業様に導入いただいており、顧客紹介や口コミから日々問い合わせをおり、架電・飛び込みはほとんど発生していません。 ・既存のお客様からの機能追加や別サービスの導入をご検討いただくことが多く、ニーズに合わせたご提案ができる点も、健康保険領域において幅広い商材をそろえる当社ならではの特徴です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■サービス (1)健診代行サービス:健康診断の予約・結果の管理、健診費用の支払代行、受診勧奨など健診実施いたします。健康診断結果を基に、従業員の健康状況に合わせた健康診断メニューの提案なども行っています。 (2)健康保険組合設立支援コンサルティング:自社の健保組合を設立したい企業様へのコンサルティング、設立後の事務局運営支援、保健事業支援を行っております。 専門コンサルタントが着任しご支援を進めます。 (3)福利厚生支援サービス(カフェテリアプラン):従業員にポイント付与し、通販や旅行、チケットの購入に充てていただけます。 ■強み・やりがい ◇商材のカスタマイズが可能 競合各社がパッケージ化していることが多い中、当社では顧客規模や要望に応じて、商材を組み合わせたり、顧客規模に合わせたカスタマイズが可能です。 ◇健康保険領域における幅広い商材 健診代行サービスをご利用いただいた企業様へのカフェテリアプランや健康促進イベントの実施等、顧客ニーズに合わせた幅広いご提案が可能です。そのためコンサルティング要素のある営業経験を積みたい方にとってはうってつけの環境です! ■業界未経験者が活躍中 ・経験豊富な社員からOJTを中心に業務をキャッチアップいただけます! ・社内では勉強会も頻繁に開催されており、他サービスや営業ノウハウをキャッチアップいただける環境です! 変更の範囲:本文参照

株式会社リーディングマーク

【第二新卒歓迎】インサイドセールス◆日本社会の離職率改善・生産性向上に貢献/急成長AI×HRSaaS【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【大手や外資系など3000社に導入】HR SaaS「ミキワメ」のセールス◆年次関係なく裁量ある環境 「ミキワメ」について ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎人の内面を可視化する技術を核としたHR SaaSで、採用候補者と企業のマッチングや、社員のより良い働き方の実現を支援しています。 ◎採用候補者にとっても受験後に自己理解を深められるプロダクトになっており、“世界中の人々の自己実現を支援する”という当社が掲げる想いと密接に結びついたプロダクトです。 ◎大手企業や官公庁をはじめ、すでに3,000社で導入いただいています。 インサイドセールスの役割 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ■リード顧客への商談(電話・オンライン) ■リードナーチャリング(メルマガやセミナー企画・運営 など) ■チームの体制づくり ■有効顧客獲得のための新たな仕組みづくり ■SalesForceでの顧客情報管理 ■マーケティングチームとの連携での獲得効率化 *マーケティングチームが企画した自社セミナー等で接点のあったお客様へのアプローチがメインです。次の商談の確約をとり、フィールドセールスにつないでいきます。 *お客様の抱える課題について、取り組み状況や、解決の優先度の高さなどを丁寧に深堀りすることが、確度を高めるポイントです。 ◆早期キャリアアップやキャリアチェンジが叶う環境 ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ Aさん(20代男性) 入社半年後、インサイドセールスでの数値分析の成果が認められてマーケティング部門に異動 Bさん(20代女性) インサイドセールスにて入社後3か月目からフィールドセールスに異動 ご自身の身に着けたいスキルや適性に合わせて、挑戦の場を提供していきます! ◎高い営業スキルを役員から直々に学べる◎ 担当役員は、セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスにまで登りつめた経歴の持ち主。その経験と高い視座からのアドバイスで、最速成長を後押しします! チーム/組織構成 ・インサイドセールスとして、現在4チーム16名が在籍しています。 ・チームのマネージャー含め、女性も活躍中です。 ・チームで助け合う文化があり、目標達成に向けて一丸となって営業活動を行っていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IVRy

【在宅可】インサイドセールス※マネージャー候補◆早期にマネジメント業務に携われる◆急成長SaaS企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社 住所:港区三田三丁目5-19 住…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

●対話型音声AI SaaSを開発・運営/累計20,000を超えるアカウントから導入 ●2024年5月までに累計49.5億円の資金調達を完了/急成長スタートアップ ●マネージャー候補として、戦略設計・マネジメントのスキルを習得できる! ■業務内容: 顧客からのお問い合わせや、マーケティング部門が獲得したリードをもとに、課題のヒアリングや改善提案を実施し、フィールドサービス部門へ連携することが主な業務です。 また、クロージングのパイプラインなどに応じて商談の質や量のバランスをコントロールしていく役割も担っており、より受注に近い案件の創出及びマーケティングの成果を最大化するため、リードに対してアプローチを行っていただきます。 ■業務詳細: ・新規顧客の対応 ・顧客開拓戦略の推進 ・失注商談顧客の掘り起こし ・見込み顧客の育成 ・商談機会の創出(電話、メール、ITツール活用) ・マーケティング部門と連携し施策の立案や実行(ウェビナー企画、展示会選定、既存顧客開拓戦略立案) ※入社後まずは上記業務に慣れていただくことから始めていただきます。その後、ご希望や成果状況に応じてマネジメント業務にも早期から携わっていただきたいと思っております。 ■ポジション魅力: ◎組織もプロダクトもこれから進化していくフェーズである当社で、事業成長を生み出す一歩を掘り起こすことができる魅力的なポジションです ◎インサイドセールスはクライアントとの最初の接点のため、顧客理解やプロダクトへの理解が早々にキャッチアップ可能です ◎大手SaaS企業のインサイドセールス経験を持つマネージャーの元で、インサイドセールスについて体系的に学びながらキャリアを積み上げることができます ◎マネージャー候補として、戦略設計・マネジメントのスキルを習得することができます ■配属先について: 大手SaaS企業でのインサイドセールス経験を持つマネージャーを中心としたチーム構成となっており、現在は8名がインサイドセールスプロジェクトに所属しております。少数精鋭チームとして協力し合いながら業務に取り組んでいます。

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