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社会福祉法人秀峰会
人事職員（正職員） 【給与計算】【労務事務】【経験者歓迎】【給与・労務に特化】【最寄り駅横浜】
人事
横浜市神奈川区沢渡1-2 Jプロ高島台…
350万円〜450万円
正社員
給与計算、他労務事務 ・職員3,000名超 ・各種介護サービスに従事している者の給与計算担当 ・就業管理システム（AMANO Time Pro） ・人事労務システム（大塚商会 SMAIL） ・社保手続き（e-Gov） ・入退職手続き、書類管理 ・マイナンバー管理 ・育休、産休管理 ・労災事務 ・年末調整業務 他 給与計算事務が主となりますが、担当は300名程度となります。 他に労務事務を分担して持っています。 16種の介護サービスを運営している為、給与形態、手当等も異なり複雑です。 業務は多岐に渡りますが、採用や経理・総務の業務はなく、人事給与・労務に特化して、 経験を積むことができる職場です。
株式会社グリーンハウザー
人事総務◆安定企業◎土日祝休み/年間休日126日と充実した休日制度！残業も少なめとプライベートも充実◎
人事、総務
仙台市宮城野区中野字上小袋田 中野栄駅…
300万円〜350万円
正社員
◎話しやすい雰囲気のある、働きやすい企業 ◎土日祝休み/年間休日126日 ◎残業月平均10時間程度 ◎スタンダード上場グループで安定性抜群 ■住宅業界における時代の変化や新しいニーズに対応し、快適な住まいづくりに全力で取り組みつづける企業です。 住宅資材の販売、木材製品の施工、新築・リフォーム工事、2×4パネルの生産など、住宅事業の各分野に及ぶ様々な業務を行っています。 ～業務内容～ ◆人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 人事業務全般をご経験いただきつつ、総務としての業務にも取り組んでいただける方を募集しています。 〇人事業務 採用、人事評価、社内教育等「人財」に関する業務全般 ・採用（新卒・中途、人員計画、採用活動等） ・教育、研修（研修制度の企画運営等） 〇総務業務 ・庶務業務 ・代表電話応対 ・施設管理 ※学校訪問や役所に行ったりなど、仕事上社用車使用あり 【職場環境】事業所人数：120名／部署人数：男性1名・女性2名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
株式会社テクノプロ
【埼玉県】採用リクルーター ◇採用経験者歓迎／営業・販売職からキャリアチェンジ／土日祝休#2#3【エージェントサービス求人】
人事、人材コーディネーター
1＞ 【テクノプロ・エンジニアリング社…
400万円〜649万円
正社員
【グループ売上業界№１！東証プライム上場のテクノプログループ／主要カンパニーの中で最も長い歴史を誇るテクノプロ・エンジニアリング社は唯一全領域をカバーしトータルソリューションを提供】 ■業務内容： 中途採用担当として候補者の面接対応をメインで行っていただきます。未経験からでも挑戦できるポジションです。 ■業務内容詳細： 採用要件の定義〜母集団形成〜書類選考〜面接〜オファー〜クロージングまでの一連の業務を担当します。会社/事業の方向性と候補者の志向をしっかり把握し、ステークホルダーを巻き込みながら採用業務を推進していただく業務になります。 ■就業環境： 残業は全社平均月20時間で、サービス残業は一切ありません。 育児休業取得者も多く、複数回の育児休業を取得した者も多数在籍しています。 ■魅力ポイント： (1)社員数1万名を超える大企業：同社は東証プライム上場のテクノプログループの主要カンパニーの中で、最も長い歴史を誇っています。その歴史・規模からお客様からの信頼も厚く、トータルソリューションを提供しています。 (2)充実した研修制度：社員のキャリアアップを最重要課題の1つと捉え、スキルの習得や資格取得を積極的に支援しており、実践的な研修プログラムがあります。研修施設として、横浜、名古屋、大阪、福岡に拠点を持ち、200種を超える豊富な研修プログラムで、社員のスキルアップをサポートしています。 上記4拠点以外の方にも研修を受講いただけるよう、グループ会社のWinスクールでも研修を受講できる体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社ぎょうせい
【業界未経験歓迎】自治体向けソリューションセールス◆地域活性化に貢献／創業130年／業界トップシェア【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
★株式会社ぎょうせい本部 住所：東京都…
350万円〜549万円
正社員
【業界シェアトップクラスのプロダクト多数/自治体向けDX支援など将来性と創業130年の安定の両軸が叶う◎/平均残業15h/平均勤続年数20年と長期就業が叶う環境】 ■仕事内容 当社の主なお客様は、日本全国の地方自治体です。 ・自治体向けコンサルティングサービス ・法規集や法令・例規データベースの提供 ・自治体や公営企業特有のシステムの開発・販売 ・行政計画策定支援業務、イベントの企画・運営等 などの多彩な事業を展開し、地域活性にかかわる課題解決を総合的に支援しています。 本ポジションでは、自治体の課題を当社の4事業のサービスや企画で解決する課題解決型のルート営業を中心に業務を担っていただきます。 各ソリューションに社内の担当もおりますので1人ですべてを行うわけではなく、自治体の課題感やニーズをヒアリングを通してくみ取り、どんなソリューションを提案できるかは社内で協業しながら提案を進めてまいります。 入社後も半年程度研修期間があり、OJTにて業務をキャッチアップいただける環境です。 ■業務詳細 自治体を中心とした当社のクライアントに対し、課題に合わせて、法令・例規のデータベースや業務効率化システムの導入、地域活性化を支援するイベント企画（講演会・研修など）、教育関連や士業向けの単行本・雑誌の出版など幅広い商品を提案頂きます。基本的には既存顧客に対しての提案となっており、過去にお取引のある自治体が多いため、比較的営業活動が行いやすい環境となっております。 ■組織構成： 全国9支社に拠点があり、各拠点20〜40名程度在籍しております。営業未経験の方も入社されており安心して入社いただける環境です。 ■ポジション魅力： ・自治体向けITソリューション領域においてシェアトップクラスの実績を誇り、日本全国の自治体に対して課題解決や地域活性、まちづくりをサポートする商品・サービスを提案する社会貢献性の高い事業です。 ・現在も取引のある自治体向けへの営業活動が中心となるため、テレアポ等での新規開拓はほとんど発生せず、顧客のニーズに合わせた提案営業ができる環境です。 ・創業130年の老舗企業で安定した経営基盤があり、平均残業時間15時間程度、扶養手当等も充実しており長期的に働くことができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事労務（管理職）
人事
ツツイグループ 首都圏本部 〒141-…
500万円〜600万円
正社員
グループ7法人（約2,200名）の就業規則、評価制度などの仕組みを適正に運用をしていただきながら、随時、経営層の考えを分かりやすく反映する制度変更をお願いいたします。 また、労務管理をまとめていただきながら、部下のマネジメントもお願いいたします。 【労務管理】 ・給与計算および社会保険手続き業務 ・労務管理（残業時間管理・有給休暇取得状況の管理など） ・入退社情報の登録および人事関連書類の管理 ・年末調整業務 ・人事評価業務 ・その他関連する業務
非公開
労務担当
人事
東京都中央区築地
400万円〜500万円
正社員
マイベストにおける労務業務全般を担当していただきます。 詳細： ・入退社の対応 ・有期雇用社員の雇用管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・安全衛生管理 等
株式会社タイミー
【仙台／赤坂駅／転勤無】カスタマーサクセス／スキマバイトアプリ◆グロース上場◆週２リモート可【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
東北支社 住所：宮城県仙台市宮城野区榴…
400万円〜649万円
正社員
〜ワーカー数900万◆グロース上場◆HR業界の不を解決◆急成長中のスタートアップ／働き方の多様化と人手不足を解決◆社会貢献性◎残業月20〜30ｈ〜 カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗/事業所（例：広島駅前店で導入しているクライアントに、福山駅前店での導入を推進）や、同じ店舗/事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。 ■具体的な業務内容： ・既存クライアントに対するフォロー ・さらなる活用に向けたコンサルティング提案 ■ポジションの魅力： ・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており、早期にキャリアアップのチャンスがあります。 ・モノ（商材）ありきではない、汎用性の高い本質的な課題発見力・解決力が身に付きます。 ・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。 ・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。 ・平均残業時間は20-30時間/月ほど、フレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。 ■組織について： 東北支社では『1人でも多くの人に1秒でも早くタイミーを浸透させ「私たちで」東北の未来を変える』をミッションとして掲げ、約15名のメンバーで東北エリアにおけるタイミーの浸透を進めております。今後、東北エリアにおいてさらに多くのクライアントやユーザーに価値を提供するため、カスタマーサクセスを担当いただける方を募集いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
各種プラント・施設のEPC事業などを手掛ける日本を代表する専業プラント・メーカの一つ
【総合エンジニアリング会社】安全衛生グループエンジニア
人事、総務
神奈川県横浜市
750万円〜900万円
正社員
(1)社内における労働安全衛生マネジメントシステム（ISO45001）の運用 (2) 労働安全衛生マネジメントシステムに対して認証会社による審査への対応 (3) 海外グループ会社の労働安全衛生マネジメントシステム運用状況のモニタリング (4) 海外建設現場における安全衛生管理状況のモニタリング及び監査
コダマコーポレーション株式会社
人事担当者（採用メイン）【横浜】
人事、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央
450万円〜600万円
正社員
同社の人事部として、採用業務（新卒・中途採用）をメインにお任せしながら、将来的には育成や人材開発等幅広く人事全般の業務をご担当いただきます。 ＜入社後業務イメージ＞ ・採用計画の立案と実行 ・新卒・中途採用における1次面接担当や志望度向上のための現場社員との面談セッティング（面接は月10件程度を想定） ・エージェント対応や求人原稿の作成 ・その他採用に関する業務 ※上記の業務に慣れて頂きましたら、新卒・中途社員研修の企画～実行、社員エンゲージメント向上施策の検討、人材開発業務等、幅広く人事業務をお任せいたします。
株式会社ＨＡＬ
【丸の内】人事労務※労務組織の仕組化/残業20h/IPO目指すIT企業/社労士事務所出身も歓迎【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-6…
500万円〜899万円
正社員
【エンジニア満足度No.1を目指す企業/将来的には人事制度企画にも挑戦できる！年休120日/実働7.5h◆IT業界未経験歓迎/離職率5％以下】 "エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容： 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 〜入社後お任せしていくことになる業務〜 （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です） 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成： 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス： 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。 ■当社について： 当社はエンジニアの満足度No.1を目指しております。そのため、エンジニアのアサインの希望100％反映、プロジェクト報酬の80％を額面給与・諸手当・有給として還元(業界平均と比べ極めて高い還元率)など、目標実現に向け取り組みを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
【経験不問】派遣コーディネーター/キャリアアドバイザー
人事、企画・管理・事務その他
◇名古屋市中区 ◆地下鉄東山線・名城線…
250万円〜400万円
正社員
人材会社の派遣部門にて未経験からできる派遣コーディネーターのお仕事です。 取扱求人：メーカー・大学・医療機関などのオフィスワーク求人がメイン。 【仕事内容】 ・求人媒体へ掲載作業 ・求職者の呼込み、問い合わせ対応 ・登録面談（希望条件、ご経歴、求人案内） ・レジュメ、推薦文作成 ・進捗管理 ・その他、付随する事務 【入社後は】 最初の3日間は座学での研修になります。 （人材派遣の歴史から会社説明など） その後はOJTで順番にお仕事を覚えていただきます。 まずはシステムに慣れていただくためにデータ入力からはじめます！ ～～給与制度について～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⇒モデル年収 29歳/入社5年目/チーフ ：522万円（月額43万5千円） 25歳/入社2年目/リーダー：402万円（月額33万5千円） 25歳/入社1年目/一般社員：282万円（月額23万5千円） ※あくまでモデル年収です。定期昇給はありませんが成果に応じて昇格・降格があります。 ※上記の額面に別途、規定により交通費が支給されます。 定期的・定額的な賞与はありません。 ～～当社の取り扱い商材について～～～～～～～～～～～～ ◇人材派遣について 派遣という雇用形態は派遣元と派遣先、労働者という三角関係が前提です。 派遣元は雇用主であり、派遣先と契約を結んでいる業務・職場において労働者を従事させることで契約料金を派遣先へ請求するシステムです。 働く側のメリットとしては「条件が選べる」「希望する職種がある」「労働環境がある程度整備されている」など様々です。 ◇人材紹介について 派遣とは違い、初めから紹介先と労働者にて雇用契約を結ぶことになります。 求職者に対して企業からいただいた求人内容を案内して書類選考から内定、入社までをサポートします。 キャリア構築の観点や専門性の高いスキルなどを見極めたうえで優良な企業を案内していく重要なお仕事です。
合同会社DMM.com
中途採用担当/人事部
人事
東京都港区六本木
350万円〜550万円
正社員
◆中途採用・派遣採用業務全般 ・中途採用オペレーション(面接日程調整、応募者/エージェント対応 等） ・オペレーション最適化 ・RPAの推進 ・リファラル採用の推進 ・採用広報 ◆子会社支援アシスタント ・労務管理やオペレーション構築支援 ・他担当者と一緒に学びながら参画してもらうことがあります ◆各種資料作成（調査、分析など） ・採用状況に関する定期レポート ◆研修対応 ・入社ガイダンス対応 ・面接官研修等
株式会社アシロ
【未経験からのキャリアチェンジ歓迎】リモートワーク可能／残業平均20H以下|新卒採用担当
人事
〒160-0023 東京都新宿区西新宿…
400万円〜550万円
正社員
【業務概要】 入社後まずは新卒採用をメインでご担当頂きますが、2~3年後にはご希望や経験に応じて中途採用や、オンボーディング施策の実施や、評価制度の構築など幅広くご担当頂く事も可能です。 採用以外にも、社内イベント・内定式や入社式などの企画立案から運営まで行っていただくこともあります。 【業務詳細】 ・採用目標や募集ポジションの確認・調整 ・求人票作成・修正 ・求人媒体の管理・対応 ・ダイレクトリクルーティングサービスのスカウト配信 ・エージェント新規開拓・接触・対応 ・会社説明会の企画、運営 ・面談/面接～入社迄の応募者対応 ・応募者とのやりとり など採用に関する一連の業務を担当していただきます。 年間採用人数は新卒で20名前後を予定しており、今後も継続して採用を強化していきます。 また、当社はまだ若い会社で今後も事業の拡大が予想されるため、新たな施策の導入等、様々な状況変化に対応して採用の立場から積極的に関わって頂くことを期待しています。 ------------------------------------------------------------ 【自社メディア/ベンナビとは】 当社が運営する「ベンナビシリーズ」は、地域や相談内容を指定して弁護士・法律相談所を検索できるサービスです。 離婚・交通事故・相続・労働問題・刑事事件・債権回収・債務整理・IT・企業法務の9つの分野で構成される、専門分野ごとで独立したサービスを提供し、ユーザーが抱える法律トラブルに合った弁護士・法律事務所を見つけることができます。 ------------------------------------------------------------
株式会社ギブリー
【渋谷】法人営業／セキュリティソリューションの提案◆チーム立ち上げフェーズ／土日祝休み【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所：東京都渋谷区南平台町15-…
700万円〜1000万円
正社員
■業務内容： 新設のセキュリティソリューションチームの中核メンバーとして、セールスおよびコンサルティング業務全般をご担当いただきます。セキュアサイクルの自社開発セキュリティプロダクトを核とした営業活動を展開し、顧客のニーズに応じて包括的なセキュリティソリューションを提案していただきます。また、新チームの一員として販売戦略の立案や販路拡大にも取り組んでいただきます。 ■具体的な業務内容： ・セキュアサイクル製品の販売戦略立案と実行 ・顧客のニーズに応じた総合的セキュリティソリューションの提案 ・新設チームの一員として販売網拡大と組織構築に貢献 ・セキュアサイクルとギブリーの連携強化によるシナジー創出 ■ギブリーとセキュアサイクルについて： 近年、生成AI技術の急速な発展と普及に伴い、企業のDXが加速する一方で、新たなセキュリティリスクも顕在化しています。この時代の要請に応えるべく、2024年4月、高度なセキュリティ技術を持つセキュアサイクル社がギブリーグループに参画しました。セキュリティサイクル社の専門知識とギブリーのAI・DX支援の実績を融合させることで、生成AI時代に必要な革新的なセキュリティソリューションを新たに開発していく予定です。 ■当社の魅力： 【年4回の評価制度】 年4回の評価制度では、法務も定量的なKPIに加え、プロジェクトベースの定性的な成果も評価対象となります。 評価結果に応じて、インセンティブも付与されます。 【Stay Goldインセンティブ】 四半期評価制度において一定水準以上の成果が認められた方を対象として、グレード・職種に関係なく年4回のインセンティブを支給します。 期間内の成果に応じて「三ツ星」「二ツ星」「一ツ星」の成果に分類され、対象となるすべての従業員に支給されます（年に2回の表彰制度でも受賞者インセンティブがございます） 【パパママ役員・社員多数】 全社的に子育てしやすい環境づくりを重視する文化があります。 基本的な制度に加え、社員からの要望に柔軟に応えてボトムアップで制度化されたものもあり、「いいやすい環境」を重視しています。
日本住宅株式会社
人材開発部 次長
人事
東京都千代田区
700万円〜750万円
正社員
・新卒者向け、入社時3か月間の合宿型研修の企画・運営 （内定者研修～ビジネスマナーをはじめとした社会人教育を含む入社後フォローアップ研修まで） ・技術職の資格取得支援における企画・研修実施・資格学校との連携活動 ・部内メンバーのマネジメント
スマートキャンプ株式会社
【人事（採用/組織開発）】
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区
450万円〜650万円
正社員
組織づくりから会社を支える人事業務をお任せします。 採用（中途ビジネス職、パート/インターン採用）を中心に、採用広報、組織開発など、幅広く人事領域の経験を積むことが出来ます。 ■採用 ・担当カンパニー採用の戦略立案～実行 ・リクルーティングプロセスのマネジメントおよび改善 ・リファラル採用・タレントプールの仕組化 ・面接官の教育システムの構築と実行 ・採用基準、ガイドラインの設計 ■採用広報 ・採用に関するブランディング戦略の企画と実施 ・コーポレートPRメディアの運営 ■組織開発 ・カンパニー長、事業責任者とともに組織戦略の検討 ・組織コンディション把握、エンゲージメント向上施策の企画、実行 ・入社後のオンボーディング、教育・研修の施策立案と実行 など
国内大手の独立系ＩＴ企業
【人事部門（勤務地：横浜）】東証プライム上場の大手IT企業が人事労務の主任候補を募集します！
人事、総務
横浜市中区桜木町
450万円〜900万円
正社員
・労務管理全般（労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進 等） ・働き方に関する制度改訂等の企画運営 ・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応 ・法令対応 等
非公開
【レア求人♪神奈川に密着したテレビ局】 アットホームな環境での総務・労務全般
人事、総務
横浜市中区 （最寄駅：関内駅／馬車道駅）
400万円〜600万円
正社員
総務部の一員として下記を幅広く担当いただきます。 ●人事／採用活動、社員研修、目標管理制度 等 ●労務／勤怠管理、社会保険関連、就業規則の改定 等 ●総務／施設管理をはじめとする管理業務全般、株主総会対応 等 ●法務／契約管理 等 ●IT／社内アカウント、ソフトウェア管理、DX推進 等 ※これまでの経験を踏まえて、お任せできるところからお任せしていきます。 打ち合わせの際は、全員で活発に意見を出し合って議論し、方向性を決め、それぞれが責任を持って業務に取り組むというメリハリのある職場です。 質問や相談もしやすい環境なのでとても安心です！ ＜配属先人員構成＞ 総務部：約10名 男女比5：5 年齢層30代～60代
株式会社マネーフォワード
【田町】新卒採用担当（エンジニア・デザイナー領域）◆プライム上場／バックオフィスSaaSを多数展開【エージェントサービス求人】
人事
本社 住所：東京都港区芝浦3-1-21…
400万円〜699万円
正社員
【バックオフィス向けSaaS多数展開／上場後も非連続的な成長を遂げている超優良SaaS企業】 ■ポジション概要： マネーフォワードのエンジニア・デザイナー領域の新卒採用におけるリクルーター業務を担っていただくポジションです。 マネーフォワードでは2017年よりビジネス／エンジニア／デザイナー各領域において本格的に新卒採用を実施しており、直近では国内外含め年間で70名を超える新卒メンバーの採用を行っています。今後より一層新卒採用に注力していきたく、採用業務の中核を担ってくださるメンバーを募集します。 今後のキャリアとして組織開発や制度設計、社内活性化などの領域や、グループ会社の組織人事等にもチャレンジいただくことも可能ですので、是非ご興味ある方のご応募をお待ちしております。 ■具体的な業務： エンジニア／デザイナー領域における新卒人材の採用における、一連の業務をお任せします。 ◎既存の手法にとらわれない、新たな母集団形成の設計・企画〜実行 ◎その他、採用活動における対応、改善施策の立案、実行 ◎候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング ◎紹介会社とのリレーション構築 ◎採用イベントや勉強会の企画・運営、その他採用PR活動 ◎ダイレクトリクルーティングの企画、実行 ◎リファラル採用の推進 ◎内定承諾者向けフォロー施策の企画、実行等 ■募集背景： ビジネスにおける要諦は「モノ・カネ・ヒト」から「ヒト・ヒト・ヒト」に変化してきており、当社においても、何よりも大事なのは「ヒト」です。特に当社の新卒採用においては、数年後には事業の中核を担えるようなメンバーの採用を目指しています。そのためにはこれまでのやり方だけに拘らず、市場の変化を察知し、新たな手法の検討、スピード感を持った実行が必要となるため、まだまだ採用のメンバーが足りていない状況です。 当社のVisionの実現、ひいてはFintechにおいて、誰も成し得ていないイノベーションを起こす・社会に大きな影響を与える仲間を一緒に集めませんか。 ■組織体制： トータル15名（部長1名／リーダー2名／リクルーター9名／ビジネス担当6名／エンジニア・デザイナー担当3名 ／オペレーション担当5名） 変更の範囲：会社の定める業務
非公開
人事総務（プライム上場のグループ企業）
人事、総務
本庄市仁手 高崎線/本庄駅/車８分 マ…
350万円〜450万円
正社員
・人事業務（採用、労務管理、人事企画、就業規則管理） ・総務業務（従業員の作業着管理、資産管理等） ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
