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株式会社シムックスイニシアティブ

【業界未経験歓迎！/港区】IoTサービスの提案営業（CO2排出量削減のためのソリューション提案）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区浜松町1-30-…

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400万円〜899万円

正社員

《転勤無し／ノルマ無／年間休日120日／高い技術力を提供している会社》 ■業務概要：クライアントの課題、悩み、実現したいことを察知し、当社・パートナーのIoTサービス・製品を活用して、課題解決ソリューションを提案して頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・ノルマ：無・担当社数：3〜5社程度・新規営業（100％）・取引企業様（例）：ソフトバンク様、AOSデータ様、パナソニック様、他 ※営業企画の部長がOJTを実施し、業務に慣れるまでフォローいたします。 ■配属予定プロジェクト（カーボンニュートラル事業）：業種を問わず、お客様に省エネルギー、CO2排出量削減のためのソリューション提案を行います。同社製品「ポートフォリオ・エナジー」、「ESP Dragon」やパートナー製品を活用し、お客様のCO2排出量削減のニーズに貢献します。お客様の業種、取り組み状況に応じて提案内容はさまざまです。費用対効果も見据えながら、最適なソリューションを提案していただきます。 ■同社について：・近年では、SDGsをはじめDX、カーボンニュートラルといったテーマに世界中が注目しています。同社は大きく２つの領域で事業に取り組んでいます。・green transformation （GX）・factory transformation （工場 DX）・同社は長年培ったエネルギー、工場でのデータ収集、制御経験を活かし、ワンストップでサービスを提供しています。同社に相談していただくお客様は、・DX技術を使い、本業の価値を向上させたい。（生産性、収益構造など）・IoTを自社に導入したいが何から始めてよいかわからない。・事業会社として、DXに参入したい。など、フェーズや悩みは様々。これらのお客さまの目的や課題をヒアリングしながら、計画立案〜実現までを支援していきます。

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社

ソリューション営業／大手製造業務向けアカウントセールス◆大手SIer＜EP＞【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

神谷町オフィス住所：東京都港区虎ノ門…

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550万円〜1000万円

正社員

【業界トップクラスの総合ITソリューションベンダー／大手ならではの福利厚生充実と手厚い研修制度／離職率3％以下と働きやすい環境】 ■業務内容：大手製造業務向けアカウントセールスをご担当いただきます。＜業務内容例＞ IT全般提案活動＜案件例＞・某社工場ネットワーク工場構築案件・某社業務システム開発案件・某社向けクラウドシフト提案 ■ポジションの魅力、身につくスキル：社内エンジニア、外部パートナー、各ソリューションメーカーと連携しながら、インフラ、開発、保守、運用と、顧客課題を解決する幅広い提案を実施します。コミュニケーション力、課題解決力に加え、最新のIT技術・トレンドを学ぶことができます。 ■配属先について：＜募集部署のミッション＞リコーグループ、TOTO、富士フイルムグループ等、メジャーアカウントセールスとして、提案活動からクロージングを行うことがミッションです。＜組織構成・雰囲気＞・風通しの良い組織風土・新卒、キャリアに捉われずチームワークで働ける環境・出社、テレワーク、柔軟な働き方を積極的に推進 ■当社について：〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。・コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客をを援できる総合力・国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力

株式会社荏原製作所

【羽田】人事制度設計(役員評価制度・報酬制度)／世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／C4N05【エージェントサービス求人】

人事、経営企画

本社住所：東京都大田区羽田旭町11-…

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550万円〜899万円

正社員

〜東証プライム上場・世界トップシェア製品を誇る機械メーカー／借り上げ社宅（自己負担2割）など福利厚生充実〜 ■業務内容：弊社は指名委員会等設置会社となります。そのため役員の人事制度(評価制度・報酬制度)の企画および運用を主導いただきます。【具体的には】・役員の人事制の企画および運用全般・報酬委員会の運営・報酬委員会の議題に対する資料作成　・経営企画／IR担当との社内協業　など＜業務の年間の流れ＞役員報酬の決定は３年毎となります。３年単位で報酬決定をしており、その中で月ごとに多くの議題を設定して協議を重ねていきます。＜指名委員会等設置会社とは＞指名委員会等設置会社は会社の組織形態の一つで、その目的は経営の監督と業務執行を明確に分離し、監督機能の強化と経営の迅速化を図ることです。取締役は業務執行を行わず、代わりに業務執行を行う執行役が置かれます。当社は2015年6月に指名委員会等設置会社に移行しました。＜報酬委員会とは＞一般的に、役員の報酬は社長を含む執行を担う役員が決定する企業が多く、社長の報酬を社長自身が決めるのは“お手盛り”ではないかという批判がありました。2010年からは、1億円以上の報酬を得た役員の氏名の開示が義務化されるなど、報酬の決定について公平性・透明性が求められています。そこで、社外の取締役を構成員とする報酬委員会を設けて、報酬委員会が役員の報酬を決定する会社が増えています。当社では、メンバー全員が社外取締役で構成される報酬委員会を設けております。 ■組織構成：人事ガバナンス推進課組織全体人数：12名男性3名、女性9名平均年齢：34歳現在、本業務については専任１名、兼務２名の３名体制で業務遂行をしています。 ■キャリアイメージ：役員業務を通じて荏原の評価・報酬制度をトップポジションから再検討し、荏原国内関係会社の役員制度さらには荏原従業員および海外グループ会社の評価制度・報酬制度の再構築をし、グローバル全社を含めた人事制度の企画に参画していただきます。これらの経験を通して、将来の荏原グループの人事制度のビジョンを描くメンバーまたは事業部人事にて海外各社の人事との窓口となる人材として活躍を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リヴァ

【新橋】採用担当※在宅勤務有/年休120日以上/月残業20H程/土日祝休/転勤無【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区西新橋2-35-…

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350万円〜499万円

正社員

【復職支援事業の新卒・中途採用担当業務をお任せ/成長フェーズのサービスに携われる】メンタル不調の方の自分らしい生き方を支援する当社の事業成長を支える採用担当をお任せいたします。現在、新規エリアへの拠点拡大、新サービスの展開など事業拡大期を迎えており、新卒・中途・業務委託と幅広い人材、職種の採用が急務となっております。 ■業務内容各部署とのコミュニケーションをとり、協力して業務遂行する新卒・中途採用担当として以下の業務をお任せします。 ※ご経験やご関心をもとに段階的に担っていただきます。・採用ニーズの分析・人材要件の定義・求人票作成・母集団形成（求人媒体、ダイレクトリクルーティングなど）・パートナー（人材紹介会社、業務委託）との連携および関係強化・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施・KPIの設定と分析・改善・運用・書類選考〜面談、面接〜クロージング　等 ※ご経験やご関心をもとに段階的に担っていただきます。 ※ビジョンや組織への理解を深めていただきながら、ゆくゆくは採用戦略の企画〜立案などキャリアアップいただくことが可能です！ ■配属部署・人材開発・採用グループミッション：採用（新卒/キャリア）以外にも、人事制度設計・運用、人材育成、人材開発・組織開発と幅広く、採用以外でもご活躍いただける環境です。 ■ポジションの魅力・代表・経営層との距離も近く、ビジョン実現や事業拡大の実感を味わうことのできるやりがいあるポジションです。・入社半年後に管理職に立候補したり、数年で新規事業の立ち上げや新規拠点の立ち上げメンバーを任される風土で、希望すれば人事以外の業務の経験も可能です。 ■当社の魅力・年休120日以上、在宅勤務可能で、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。・10年以上にわたって培ってきた多彩なサポートにより、休職・離職中の方が、より自分らしい生き方・働き方を見つけて、新しい一歩を踏み出すためのサービスを展開しています。今後サービスの拡大、新事業の拡大を控えている成長中の会社です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アスコットジャパン

【港区／英語力を活かす】人事マネージャー◆中途メイン／アジア最大級ホテル運営／フレックス／リモート【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区三田1-4-28…

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500万円〜899万円

正社員

〜採用経験ある方歓迎！残業20H程／週2在宅可／土日祝／１日所定労働時７時間／シンガポール　キャピタランドグループ〜 ■業務概要：　キャピタランドグループのホテル・サービスレジデンス事業を担う「アスコットジャパン」の採用を担うポジションです。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務内容：・採用計画の立案／採用戦略の構築／必要要件の精査（母集団形成〜選考プロセス〜受諾率向上施策含め全て）・エージェントリレーション（複数社とのコミュニケーション、求人サイトの管理）・社内調整（面接セッティングやスケジュール調整）・面接や説明会の準備・各種書類作成・採用から内定に係る業務全般エージェントリレーション・新卒採用業務　中途採用がメインの業務となり、一部新卒採用業務もお任せします。入社手続き関連については別担当が行いますが、連携を取っていただきます。 ■配属先について：　アシスタントマネージャー、スタッフが各1名いるため、3名で採用活動をしていただきます。 ■求められるスキル：　採用経験だけではなく、外国の方との英語面接もあるため、話す聞くことが一通りできる方やビジネスで英語を使用されていた経験などが求められます。 ■働き方の魅力：　入社当初(3か月程)は業務習得のため基本出社となりますが、その後は週１〜2日のリモートワークが相談可能です。また、土日祝休み、年間休日124日と働きやすい環境です。 ■株式会社アスコットジャパンの魅力：〜シンガポール政府投資会社テマセク・ホールディングス傘下のキャピタランドグループ企業〜　当社ではゲストに満足していただけるよう、ホテルブランドごとに異なる特色を持っており、ラグジュアリーブランドの「アスコット」、カジュアルで旅行客にも対応した「シタディーン」、海外からの出張等の長期滞在に特化した「サマセット」など幅広い顧客層にアプローチ出来ております。また、賃貸住宅の保有・運営を行っており、安定的に収益を得ております。また、2023年には、シタディーンハーバーフロント横浜、ライフ銀座東京を開業し、今後もさらに開業準備を進めています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社槌屋

【名古屋／リモート可】人材開発（制度企画）◆リーダー候補／売上1千億超／グローバル展開化学品専門商社【エージェントサービス求人】

人事、総務

本社住所：愛知県名古屋市中区上前津2…

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450万円〜649万円

正社員

【安定基盤◎27のグループ会社と国内外に52の拠点を持つ化成品総合商社／ワークライフバランス◎年間休日 120 日（土日休み）】 ■募集背景：・事業拡大に伴う採用部門の充実、人材育成の体系化と実行による組織力の底上げに向けて、当社では人材育成制度を抜本的に見直しております。その中止メンバーとして、当社の経営戦略を深く理解し、プロジェクトを牽引していただける方を募集します。 ■業務詳細：（1）人材育成制度の設計現在構想段階の新たな研修制度設計の立案、実行、効果検証、ブラッシュアップ（2）採用計画のマネジメント年間採用計画・採用戦略立案、採用面接、入社までのフォロー等、採用計画のマネジメントもお任せします。 ■組織構成：人材開発課には、課長（40代）、主任（30代）、メンバー（20代・2名）、アシスタント（3名）の計7名が在籍しています。 20〜30代のメンバーを中心にお互いに意見を出し合いながら、新しいことにチャレンジできる環境です。 ■同社について：・昭和25年に創業した株式会社「槌屋」の「槌」は、打ち出の小槌の槌から由来します。素晴らしいアイデアや魅力的な製品をたくさん生み出して社会に貢献したいという想いから、創業者が槌屋と名付けました。現在の槌屋グループは、化学製品を中心に取り扱う単なる商社部門をもつだけでなく、製造部門・研究開発部門をもち、トータルで物づくりを行う企業の集合体です。・また、槌屋グループでは、北米・欧州・中国・東南アジアの各国に海外拠点を展開しています。宇宙・航空分野・工作機械・医療機器関連など新たな分野へも挑戦し続け、お客様の満足を拡げるべく、ビジネスをさらに大きく拡げていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イー・スピリット

【渋谷】人事責任者◆代表直下で活躍※タレントなど年2,000件超のキャスティング／毎年120％成長【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都渋谷区渋谷1-7-7…

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700万円〜899万円

正社員

【タレント、モデル、一般消費者のCMキャスティング実施企業・累計30,000件以上の功績あり／提携芸能事務所1,100社／育休取得実績あり／時短勤務制度あり／服装自由／年休120日以上（土日祝休み）】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】・人事計画の企画、実施・人事採用（新卒・キャリア採用／年間10〜15名採用）・人事評価制度の企画、運用・社員教育・研修制度・コンプライアンスなど、人事の中心をお任せします。 ■組織構成：現在社内では正社員と契約社員を合わせバックオフィス部門に8名（人事・総務・経理・契約管理）在籍しています。今回ご入社頂く方には、会社拡大に伴い、社内の採用、研修、教育、評価等、各人事課題において仕組み化して頂くことを期待しています。 ■ポジションの魅力・代表直下の本ポジションは、ボードメンバーや各事業部の責任者との距離が近いため、経営の観点と事業の現場にダイレクトに関わることができます。・自分の意思と力量で、当社の成長をリードすることが可能です。 ※ご本人の適性を判断のうえ、将来的に人事責任者業務以外に携わっていただく可能性もございます。 ■当社について： 2000年に設立をしたキャスティングをメインにした広告会社です。役者・モデル・インフルエンサーの方から著名なタレントまで、映像CMを中心にクライアントにキャスティング提案を行う業務です。創業当時よりタレントデータのDX化に先行し、現在では1,100社63,000万人を超える芸能ネットワークe-Spirit ONLINEを武器に独立系の最大手として、年間2,000本のキャスティングを行っています。 ■「キャスティング」について：出演者の提案からオーディション運営、立会い、撮影でのアテンド。撮影後は肖像権の管理を行う出演者周りの全ての仕事です。例えば「このCMに、旬な人を出したいんだけど」という漠然とした依頼に対しても、具体的にどんな人が良いのか、ターゲットに適したタレントやインフルエンサー、旬なネクストブレイクの提案を広告主サイドに行い、一方で芸能事務所と折衝を行い、プロジェクトを成立させます。変更の範囲：本文参照

株式会社L is B

【人材業界経験者歓迎】人事◆新卒採用をお任せ/現場作業のDX化に貢献する自社サービスを展開/在宅可【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都千代田区岩本町3-1…

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400万円〜649万円

正社員

【営業等他職種から採用にチャレンジしたい方へ/新卒採用をメインでお任せ/5,500社以上で導入された自社サービス/現場の業務効率化/リモート可/フレックス/東証グロース市場に上場】 ■業務詳細 2人目人事として、主に新卒採用、採用広報、コーポレート業務に従事していただきます。メインは新卒採用です。入社後、OJTという形で業務をレクチャーします。（1）新卒採用（エンジニア、営業)※年間3~5名を採用・採用ターゲットのすり合わせ・求人媒体への掲載、スカウト送信、エージェント対応・選考対応（書類選考、カジュアル面談、面接実施、面接依頼）・内定者フォロー（2）採用広報・コンテンツの企画〜制作・Webサイトや採用ピッチなどの改修（3）コーポレート業務・ISMS関連のドキュメント整備・審査対応フォロー・社内イベントなどの運営サポート ■働き方・年間休日120日・フレックスタイム制（コアタイム11：00~16：00）・リモート可※新卒研修等時期によって頻度は変わる可能性があります。 ■求める人物像：・「人を採用するには何をしたらよいか、考え行動できる方」を募集します。今人事を担当されている社員の方も元々は人事担当ではなかった方です。営業等違う視点から採用活動を活性化してくださる方歓迎です！ ■プロダクト『direct』：（ https://direct4b.com/ja/ ）・DXプラットフォーム「direct」は、建設現場をはじめとした「立って働く人たち」の業務のために開発されたチャットベースの業務効率化プラットフォームです。IT利用に慣れていない方でも簡単に利用できます。・関連サービスの「ナレッジ動画」や「タグショット」「タグアルバム」と連携して使用することができ、現場作業に関わる連絡、写真保存、マニュアル管理等を一元管理できることが特徴です。 ■主な取引先：全日本空輸株式会社、株式会社大林組、西日本旅客鉄道株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社テレビ朝日等「現場作業」が発生する多くのお客様に選ばれています。中でも建築業界のお客様に多く導入いただいており、ゼネコンの売り上げトップ20社すべて、サブコン20社のうち15社でご導入いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＡＬＥＳ　ＧＯ株式会社

【東京／前年度成長率360%SaaS】インサイドセールス／営業DX化ツールを展開／成長環境・裁量権有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都品川区東品川4-13…

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400万円〜649万円

正社員

☆前年度成長率360%のSaaSサービス／最後発だからこそ強みがあるSFAツール【SALES GO ISM】／創業期だからこその成長環境有☆ ■採用背景一昨年に創業、昨年サービスとして基盤づくりを行って参りました。そのため今後はサービスを一気に拡大するべく、新規顧客顧客拡大のためのインサイドセールスの立ち上げを行い、そのコアメンバーとなる人材を募集いたします。※前身の会社より独立した形態のため、創業から間もないですが3〜4年程のサービス実績、社長も20年程と社長歴が長く、営業実績や経営ノウハウ・コネクションが豊富です。 ■業務内容「営業活動に課題を抱えている」見込み顧客（リード）に対して、メールや電話、ウェブ会議ツールなどを活用し、非対面での営業活動を行うインサイドセールス（IS）をご担当いただきます。 ※ご支援中の企業様からの紹介はもちろん、展示会（3か月に1回程度）フォローを通じての新規獲得が主になり、ニーズ獲得後、営業担当（FS）につないでいただきます。 ※現組織構成：立ち上げ責任者1名 ■ポジション魅力創業期のためコアメンバーとして立ち上げを行え、組織でのマネジメント能力、ゼロイチスキルが身に付けることができます。また将来的にはマネジメント職、役員を目指すことが可能。 ※キャリアパス例：リーダー職→マネージャー職→役員職 ■創業背景・サービスについて日本の営業生産性は主要先進7カ国で最下位、顧客への営業活動に割く時間は全体の20％以下であり、営業効率について課題だらけです。私達はこの社会問題を解決するため、営業管理を誰もが簡単にデジタル化できる方法に着目し、日々生まれる営業データを資産として将来に繋ぐために誰もが使える営業支援ツールを開発しました。営業担当者ごとのタスク、顧客情報などを一元管理し、入力するだけで月の予算、その予算に対しての商談の実施状況など営業の状態把握ができ、営業の生産性向上に貢献します。 ■戦略主に中小企業様（Excel等で営業管理をしている場合も多く、経営層が一目で営業の状況を把握・管理することに課題を感じている企業様が多い）をターゲット、かつ導入のハードルを下げるため、他社よりコストを3分の１に抑え、急拡大を続けています。

株式会社フィッツプラス

【エンタープライズセールス◆リーダー候補】健康管理サービス『first call』／リモート併用あり【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

株式会社Mediplatへ出向住所：…

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600万円〜1000万円

正社員

【企業向けクラウド型健康管理サービスのコンサルティング営業をお任せします！／スタンダード上場EAP業界大手アドバンテッジリスクマネジメントの100％子会社】 ■お任せする業務内容：自社サービスであるクラウド型健康管理サービス「first call」をエンタープライズ向けに提案する、コンサルティング営業をお任せします。＜扱うサービス＞「first call」　https://service.firstcall.md/service/about 企業向けに提供しているクラウド型健康管理サービスです。産業保健にまつわる複数の課題を解決するサービスを提供しており、産業医の紹介・選定やストレスチェックの実施・管理、健診結果の管理など、企業ニーズに合わせてご支援することが可能です。現在は契約件数1500件を突破し、従業員アカウントも100万件以上。健康経営や労務DXに関心が集まる中、利用企業・従業員数を伸ばしています。＜具体的な業務＞・プレイヤーとして、主に従業員数1000名を超えるEnterprise 顧客に対するリード獲得や商談/提案、クロージング、受注手続き等のセールス業務・リーダーとしてセールスメンバーの案件獲得設計の支援、顧客トップレイヤーとの関係構築・提案・既存顧客からのクレーム対応（必要に応じて） ■出向先について：株式会社フィッツプラスに入社後、株式会社Mediplat（メディプラット）へ出向となります。・本社：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル15階・事業内容：クラウド型健康管理サービス「first call」の運営 ■会社について：株式会社フィッツプラス、株式会社Mediplatの2社ともに、2024年株式会社アドバンテッジリスクマネジメントの連結子会社となりました。 3社ともに、企業向けの健康管理サービスを運営しており、顧客基盤やノウハウの共有等、相乗効果による成長が今後期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

テックファーム株式会社

【西新宿／週3在宅可】人事／制度企画・組織開発など※給与計算経験で応募可＜東証上場の独立系SIer＞【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都新宿区西新宿3-20…

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500万円〜699万円

正社員

【東証グロース市場上場／人事制度や組織開発にチャレンジしたい方歓迎！／残業平均20h／週3在宅可】独立系システムベンダーとして20年以上の実績を誇り、アプリケーションやシステム等の企画〜開発、運用、保守まで一気通貫で行なう当社にて、人事業務をお任せいたします。 ■業務概要：人事担当として教育研修や人事制度の企画・運用など、採用業務以外の幅広い下記業務を担当いただきます。 ■業務内容：・各種システムの運用、導入、リプレイス・衛生委員会の事務局運営、産業医面談の運営　・人事制度企画・運用・教育・研修企画　・各種社会保険手続き※ ・給与、賞与計算※ ※委託先のマネジメントが中心のため、業務割合は多くありません ■組織構成について：人事部は部長（50代女性）、マネージャー（30代）、メンバー（30代）、パート社員（50代）の計4名が在籍しております。少数精鋭組織ですので、裁量も大きく、フランクにコミュニケーションを取り意見を出し合っています。相手を呼ぶ際も役職呼びをせず「さん付け」で風通しの良い組織です。＜組織のミッション＞テックファームグループが社員にとって、「Great Place to Work」となるよう、「Engagement」と「Wellbeing」の向上を図ることをミッションとして掲げており、組織的に社員が切磋琢磨する仕組みと場づくりを主導していくことを目指しております。現場の意見に耳を傾け、目的意識を持って、管理部門として事業へ貢献していく意欲のある方が活躍できる環境です。 ■働き方：下記のように柔軟な働き方が可能です。・在宅と出社のハイブリッドです。(入社後は出社メインとなりますが、業務へ慣れてきたら週3回程度在宅勤務可能です) ・残業時間20h／月程度・フレックス可 ■ポジションの魅力：・人事企画業務にチャレンジすることができ、将来的にはマネジメントも目指していただけるポジションです。ご本人の志向性に合わせた幅広いキャリアパスをご用意しております。・トップダウンではなく、社員からの発信でLGBTQの研修やフレックス制度、積み立て有給制度が導入された実績もあります。経営陣との距離も近く、経営視座をもって就業する事が可能です。

株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ

業界未経験歓迎◇IT営業(インサイドセールス)ICTサービス／柔軟な働き方◎／成長市場（4）【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

株式会社USEN ICT Soluti…

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400万円〜649万円

正社員

〜業界未経験からIT業界へ／情報・通信サービスを通じてお客様のビジネスに貢献／充実の福利厚生◎／多様なキャリアパス／リモート可能／平均残業25h以下〜 ■仕事内容：法人企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを提供する当社にて、新規開拓や既存顧客のクロスセルを狙うための商談創出を行うインサイドセールス業務と、既存顧客の継続利用やアップセル等を狙うカスタマーサクセス業務をそれぞれ募集いたします。※適正に応じてポジションをご提案させていただきます。USEN ICT Solutionsへの在籍出向となります。 ■具体的な業務： ◇インサイドセールス企業をターゲットに、主に新規開拓のアプローチをしていただくところから始めていただきます。その上で、ある程度経験を積んで頂いた後に、既存顧客をターゲットにしたクロスセルを狙うアプローチや、インバウンドリードの対応もしていただきます。 ※以下業務もお任せ可能性があります ◇カスタマーサクセス当社のICTサービス（ネットワークやクラウド、セキュリティなど）を導入頂いている既存顧客に対して、顧客担当営業と連携しながらアップセル、クロスセル、クラウドサービスの活用促進、クライアントからの問い合わせ対応　などをしていただきます。 ■部署の雰囲気：現在所属している社員は20代30代が中心で、メンバー間のコミュニケーションもフランクで活発に行われています。若手も含めみんなで意見を出し合って改善していこうという意欲をもって仕事に取り組んでいます。（平均年齢：33.4歳） ■働き方／導入：・残業は月25時間以内、フレックスタイム制を実施しており、さらにリモートワーク環境も充実していますので、ご自身の働き方によってオンオフのメリハリをもって働けます。・入社後は社員向けオンライン講座を受講いただき、業界基礎や商材知識を習得、その後はOJTでお客様へのコンタクトをしていただきます。 ■出向先株式会社 USEN ICT Solutions： 15年以上に渡り、企業向けにネットワーク・セキュリティ・クラウドサービスを総合的に提案できる強みを活かし、「マルチサービスベンダー」として、業種・規模を問わず企業の課題解決をします。変更の範囲：会社の定める業務

プロヴェナンスコーポレートマネジメント株式会社

【戦略人事（部長候補）】代表取締役直下でグループ4社の事業成長に向けた人事戦略立案をお任せ／裁量大◎【エージェントサービス求人】

人事

本社住所：東京都港区新橋6-14-3…

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700万円〜1000万円

正社員

【職種未経験OK／人事として市場価値を高め続けられるポジション／年休127日／完全土日祝休】海外事業専門のコンサルティング事業を行うプルーヴ社を始めとしたグループ4社のコーポレート業務を担う弊社にて、事業拡大に向けた人事戦略全般について【年間採用計画の立案】から【事業組織策定】までお任せします。 ■募集背景：当社の陣容拡大にむけて人事部門を確立する為に【人事部長職（候補）】の採用を行いたいと考えています。今後さらに増員/拡大していくにあたり、現状の課題分析や戦略立案、発生しうる課題の予測など、長期的な事業成長を一緒に実現できる方を歓迎しています。 ■業務概要：・人事業務全般・各事業それぞれにおける人事業務体制の構築・採用・人事制度・評価制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営をお任せします。 ■業務詳細： ◎採用・中途採用の企画立案、実行（年間採用計画の実施）・採用マーケティング、PRの企画、実行・採用媒体の最適化、エージェント数の拡大 ◎教育・研修（次のステップ）・階層別研修の企画立案、実行 ◎制度・評価・人事・評価制度の構築、運用、改善 ◎労務・勤怠管理・福利厚生業務・安全衛生管理 ◎人事企画・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）・人員配置・就業規則改訂 ■組織構成：・会社の根幹となるコーポレート本部（管理部）配属となり、代表直下で経営を支えていただきます。・温和なチームメンバーが多く、新たな取り組みにも主体的に取り組まれやすい環境です。また、温和なだけではなく論理的に物事の課題を掴むメンバーが主であるため、案件毎のPDCAが進みやすい環境です。 ■グループ会社について海外事業専門のコンサルティングを行う『プルーヴ株式会社』を始めとして日本国内のマーケティング調査を軸にコンサルテーションを行っている『セルウェル株式会社』、営業事務や経理、SFAの運用や設定の受託業務を行っている『raain株式会社』、WEBマーケティングで海外進出を実現し、同時に企業のDXまでを支援する『UDX株式会社』がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＯＫＡＮ

【大手企業向けセールス】食を切り口に大手企業の組織課題解決／オフィスおかん営業職／在宅可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都豊島区西池袋2-41…

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500万円〜799万円

正社員

◇◆『働く人のライフスタイルを豊かにする』ミッションドリブン経営／置き型社食サービス「オフィスおかん」／人材定着・離職防止に特化した従業員サーベイツール「ハタラクカルテ」◆◇ ■採用背景：当社では、企業の組織課題を解決することを目指し、「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」の2つのプロダクトを提供するリテンションマネジメント事業を展開しています。今後の更なる成長に向けて、大企業や影響力のある企業を対象とした営業活動の推進を重要なテーマに掲げており、その組織機能を強化するための募集となります。企業の組織課題解決のための提案をしていただき、健康を意識し行動し続ける従業員を増やすことでクライアントの生産性向上に貢献していただきます。 ■ポジション概要：エンタープライズクライアント担当として、顧客課題を解決に導く提案営業及びアカウントマネジメントを担っていただきます。 BDR施策立案にも携わっていただきながら、将来的にはチームマネジメント業務も期待しているポジションです。 ■具体的な業務内容： ◎エンタープライズ企業向けのセールス業務・エンタープライズ企業群を中心とした新規開拓、提案営業 ※商談はオンラインが中心ですが、時に訪問での商談対応を行います。・中長期的なリレーション構築・決裁に向けたステークホルダー（業務担当者及び、決裁者）を巻き込んだ提案・コンペ及び、役員へのプレゼンテーション ◎企画業務・アカウントプランニング・受注率向上のための施策の立案と実行 ■プロダクトについて： ◇オフィスおかん：健康な従業員の創出を支援する置き型ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ◇ハタラクカルテ：問題の可視化と解消実践を支援するサーベイツールです。「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ｉ−ｐｌｕｇ

【大阪／在宅可】ソリューション営業◆OfferBox活用提案／フルフレックス／平均残業17h【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5…

￥

450万円〜549万円

正社員

＜企業へ「OfferBox」利用を提案し新卒採用をサポート！／新卒採用における学生・企業双方の課題解決プロダクト／目安として週３〜４日在宅勤務可能〇／フルフレックスで働きやすいさも抜群！／転勤無し／UIターン歓迎！＞ ■仕事内容自社開発の新卒採用支援サービス「OfferBox」やその他HR領域のサービスを提供している当社にて、法人企業向けのソリューション型の提案営業を行うポジションです。前年度利用企業や過去利用企業に対して自分自身でアポイントを創出するほか、インサイドセールスやアウトバウンドコールにより商談化したアポイントに対してWeb商談を実施し、新規獲得受注までフォローを行います。 ■主な業務例・新規および過去利用企業の受注促進・決定人数の向上施策立案、実行・他部署連携や部門横断プロジェクトでの貢献・クライアントに有益な情報の発信人事担当者様と連携し、採用成功に向けた計画（人材要件、メッセージ、採用プロセス）の策定 ■特徴：新規顧客営業がミッションであると同時に、契約内容によってはそのままカスタマーサクセスとしても顧客と伴走し、採用成功に向けたコンサルティングや次年度以降のリピート受注のフォローも行っていただきます。 ※The Modelのビジネスモデルの中で、フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を経験できる点も大きな特徴です。 ■「OfferBox」について：就活素人である学生の就職ミスマッチ、売り手市場での企業の採用課題を解決すべく立ち上がったサービスです。学生が得られる情報格差の緩和と成功報酬×低価格モデルでの提供により、学生・企業双方にとってメリットを感じられる作りとなっています。 ■同社の魅力：＜勤務環境＞現在はリモート可、コアタイム無のフレックス制度がございます。実際に北海道に在住しながら業務している社員もいます。またニューノーマル支援金（自宅環境を整える為月9000円支給）も準備しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インソース

【大阪/法人営業】公共機関向けDX研修やHRテック導入によるDXコンサルタント（業界未経験歓迎）【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他

大阪支社住所：大阪府大阪市西区江戸堀…

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450万円〜699万円

正社員

■業務内容大阪、関西地区の自治体や行政機関を中心に、インソースグループが提供するDX支援をはじめとする各種研修やアクティブユーザー400万人以上の日本最大規模のeラーニングシステム『Leaf』の販売や導入支援、その他ストレスチェックなどの人事総務支援サービスの販売や導入コンサルタント業務となります。・提案先提案先自治体や行政機関を中心とした人事・総務部門・ミッション DX研修や人材管理システムのLeafの販売、導入支援による人事業務のDX化支援。 ■業務を通じて身に着く能力現代のビジネスパーソンに求められるDX知識・スキルや、論理的思考などをはじめとするコンサルタントノウハウ、簡単なネットワーク・クラウドなどの基本知識を身に着けることができます。 ■配属先情報 2〜4名の営業チーム 3か月のオンボーディング期間がありますのでご安心ください。（オンボーディング期間は東京での勤務となる可能性があります） ■当社について DX化支援をはじめとする各種研修や、日本最大規模で運用されている公開講座（オープンセミナー）やeラーニングシステム『Leaf』の販売などによる人事・総務支援を行い、創業以来から長年20％超の成長を続けています。 ■自社の研修サービスも利用可能自社サービスの研修を複数受講することができるので、サービス内容の理解を深めるとともに、ご自身のスキルアップが実現できます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エナーバンク

【フルリモート】セールス・PMマネージャー（民間企業向け）◆電力調達・脱炭素へ貢献／電力業界DX【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中央区日本橋2-1-…

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500万円〜999万円

正社員

【日本最大級の電力オークションサービスを展開／自治体への導入実績多数／将来性◎／フレックス制度導入で子育て世代活躍中】 ■概要脱炭素が求められる流れの中で、電力調達に弊社のエネオクを採用いただく自治体様が急増しております。また、エネオクを通じて、自治体と民間企業による共同調達プロジェクトも増えております。自治体の電力調達、共同調達プロジェクトを成功へ導くプロジェクトマネージャーに挑戦してみませんか？ ■具体的な業務内容・セールスチームの営業戦略の立案〜進捗管理・メンバーマネジメントとチームでの成果にコミット・民間企業へのエネオク導入セールス、コンサルティング・新規民間企業の開拓、既存顧客のフォローアップ・セールスストーリーの構築（サービスの価値、意味など）・プロジェクトに関わるステークホルダーとの調整・エネオク導入が決定した自治体に対する、電力調達までのカスタマーサクセス・社内PMチーム、オペレーションチームとの連携・ナレッジを体系化し、チームスキルを平準化・オペレーション各種の合理化、効率化・セールスに関わる各種資料作成 ■入社後のオンボーディング・入社時に、ご希望と弊社の期待値をすり合わせ取り組んでいただきます。・電力業界の知見を資料やメンバー、取締役からインプット。（業界知見がなくとも、早期にキャチアップ、独り立ちができる体制をとっています）・OJT形式でフォローし、商談やプロジェクト同席からスタート。・半年程度でマネージャーとして自治体セールスチームをまとめていただきます。・ゆくゆくはさらに上のセールス・PM本部をまとめていただくことを期待しております。 ■仕事のやりがい・スタートアップ初期のコアメンバーとして、事業推進、組織作りを経験することができます。・原則フルリモートなので、1日24時間の自分の時間を自分らしく使うことができます。 ■当社について主力プロダクトである法人向け電力リバースオークション『エネオク』をはじめ、環境価値取引サービス『グリーンチケット』や、太陽光発電設備導入のシステム選定支援サービス『ソラレコ』を開発しています。エネオクの取扱総額も800億円を突破するほどの急成長を遂げています。

LDT株式会社

【リモート相談可／セールス】成長市場のエイジテック領域SaaS展開◎社会課題解決への貢献◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都港区新橋5-23-1…

￥

350万円〜549万円

正社員

【成長市場のAgeTech領域での葬祭業務支援SaaS導入提案／戦略立案から実行、アライアンス企業との連携など幅広い業務に従事／リモートワーク相談可能◎】 ★将来的にAgeTech領域をリードする企業の一員として、社会課題の解決に貢献できるポジションです。 ★リモートワーク相談可能／柔軟な働き方をサポート ▼業務内容成長市場であるAgeTech（エイジテック）領域の葬祭業務システム「スマート葬儀」のセールスおよび管理職（候補）を担当していただきます。戦略立案から実行、アライアンス企業との連携を行い、KPI達成に向けての施策全般を担って頂きます。＜業務の流れ＞ ▼戦略立案から実行まで └展示会などリード獲得のための施策 ▼商談獲得 └DMやコミュニティ運営 └マーケティング部門と協働しての施策 └初回商談〜受注(複数回の商談で受注に至ります) └顧客の課題整理〜ニーズヒアリング ▼補助金/助成金のサポート └IT導入補助金登録/申請サポート ▼魅力・成長市場のAgeTech領域において、業界のDXを推進する役割を担えます。・顧客に寄り添い、最適な解決策を提案することを重視したアプローチを行います。・個別カスタマイズや新たなオプションの開発提案を通じて、顧客ニーズに応えられる点が魅力です。 ◆ミッション超高齢社会に適した情報インフラとサービスインフラを構築し、人々のQOLの向上に寄与することを目指します。 ◆組織風土多様性を尊重し、自由と責任を掲げる組織風土を大切にしています。アウトプットへの責任を持ち、働き方には可能な限り制約を設けない環境を提供しています。 ◆企業概要 LDT株式会社は、2019年に設立され、AgeTech（エイジテック）領域での情報インフラおよびサービスインフラの提供を行っています。エンドユーザーおよび事業者をつなぐプラットフォームとして、ヘルスケア・医療・介護・シニアライフ・相続領域を横断する新しい金融経済圏の確立を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＳＴＡＮＤＡＧＥ

【大阪】国内SMB営業◆貿易代行サービス・SaaS商材の提案◆インセンティブ有／年収1000万〜可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

大阪支社住所：大阪市中央区難波5-1…

￥

400万円〜699万円

正社員

◎貿易業界に変革を行うDX企業/世界を相手に事業展開！ ◎2026年のIPOを目指し事業を急拡大中！ ◎青天井のインセンティブ設計！年収1000万も目指せます！ ■仕事内容：当ポジションでは日本企業の海外進出を叶える貿易代行パッケージサービス「おまかせ貿易」のご提案ポジションです。全国の中小企業に向けた、オンライン商談やセミナー開催、展示会・イベント出展など、日々のセールス活動を通してご活躍いただきます。【業務詳細】・新規営業、クライアントの課題に合わせた企画提案・貿易戦略部門（カスタマーサクセスチーム）との連携 ※最初は架電業務がありますが、慣れていただいた後はインバウンドでの営業がメインになります。 ■貿易代行パッケージサービス「おまかせ貿易」について：およそ360万社の中小企業のうち、海外との取引ができている企業の割合はわずか1％と言われています。中小企業の海外進出は、もはや国策ともなっている中、実際には、販路開拓が難しい、買い手との交渉や契約に不安がある、貿易に関するノウハウ不足、貿易に関するリソース不足などの理由から足踏みしてしまう現実です。そこで、日本の製造業がより自由に、より簡単に海外進出を実現できるよう、販路開拓から契約・交渉、決済、物流まで一気通貫で貿易づくりを代行するパッケージサービスとして誕生したのが「おまかせ貿易」です。日本の中小企業が外貨を稼ぐことができるようになれば、日本の所得、GDPも上昇していくと考えていますので、社会貢献性が高い事業です。 ■この仕事で得られるもの： ◎中小企業の社長との商談がメインのため、経営目線での営業ができるだけのロールプレイでの研修システムがあります。システム化された営業方法のOJTにより、数値に基づく営業スキルの向上や営業マネジメントのスキルが身に付きます。 ◎2026年のIPOを目指している環境のため、ただ契約を増やすだけではなく会社全体の利益を上げるための視座が身につきます！ ◎インセンティブは青天井のため、成果に対してストレートに給与が上がっていく環境で、さらに成果主義で年齢に関係なくスキルがあればマネージャーにどんどん昇進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アンドパッド

【カスタマーサクセス/メンバー】利用社数18万社/ユーザー数44万人/自社プロダクト“ANDPAD”【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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400万円〜649万円

正社員

■□建築業界シェアNo.1 SaaSプロダクト“ANDPAD”／CMでもおなじみ！利用社数18万社以上、ユーザー数44万人以上／業界特化型のVertical SaaS／週半分程度リモート実施□■ ~建設業界をという巨大マーケットのIT化が進んでいない業界に対してITを浸透させ、働き方改革にチャレンジする唯一無二の企業~ ■業務内容：カスタマーサクセスチームの一員としてセールスチームと連携し、契約頂いたお客様がスムーズに建設管理プロジェクトツール“ANDPAD”を利用いただけるよう、導入支援(オンボーディング)に関わる業務全般をお任せ致します。 ■業務詳細：顧客へのスムーズなサービス導入、および立ち上げ〜運用に向けた支援サービス導入支援に伴うプロジェクトマネジメントを中心に行って頂きます。 ※上記以外の仕事も含め、あなたのご経験・スキル・得意領域・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せいたします。 ■導入顧客先：ゼネコン・サブコン・地場の建設会社様など、多岐に渡ります。大手への導入事例も多数あります。 ■業務の魅力：・自社開発のアプリは、建設業界の働き方改革や建造物の品質向上に貢献できるサービスとして、トップクラスシェアを獲得しています。その商品力を武器に、お客様に提案、アポイントを獲得することができます。 ■入社後のフォロー体制：入社後2週間程度は自社プロダクト研修、OJTによる現場同行などを通して業務・サービスの理解を深めていただきます。また定期的に上長とのミーティングを設定し、方向性等の相談も密にできる体制です。 ■評価体制：半期ごとに目標設定及び評価面談を実施しております。バリュー、個人ミッション、KPIの進捗、短期業績等、総合的に判断し、定量定性の観点で評価していく形です。 ■サービス・企業の魅力：建設×IT：建設業界は市場規模50兆円以上と大きな市場でありながら、現場ではIT技術が浸透しておらず、紙やFAXで情報交換を行っているのが現状です。建設現場の「働き方改革」という日本において社会的意義のある課題解決に携わっていただくことが可能です。

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