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株式会社エス・エム・エスサポートサービス(SMSSS)

人事採用(未経験可)

人事

【北海道本社】 北海道札幌市中央区北5…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

介護・医療・シニアビジネス領域で、国内トップクラスのサービスを展開する当社にて、採用業務全般をお任せします。 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。 ■主な業務内容(一例) ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証  ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など ■配属部署/配属部署の組織体制 経営管理部門/採用グループの配属です。 採用グループは5名程度の少数精鋭チームです。 固定概念にとらわれずに、目標達成に向けて、新しい企画や改善活動に積極的に取り組んでいます。 ■採用グループの役割 当社はSMSと一体となって事業成長に貢献すること強く意識しています。 SMSは変化の激しい事業環境の中で、継続成長をしている会社であり、それに合わせて、当社の業務も拡張し続けるため、採用活動はエス・エム・エスグループの採用を支える重要な役割を担っています。 そのため、採用チームは、各事業の状況やニーズを正しく理解し、良い人材を採用し続けることで、事業成長に貢献することを目指しています。 ■仕事のやりがい、キャリアパス ・自ら考えて行動する力が身につきます。  考えることに制約はないので、自ら業務の目的(ゴール)を考え、それに向かって行動し続けることで、成果を出すことの楽しさを実感し、能力を高めることができます。 ・採用にとどまらず、本人の意欲次第でさらに役割を広げることができます。  人事領域はすべての業務がつながっています。採用業務だけで切り離せないことが多く、労務や制度設計、育成といった採用業務以外の人事領域にも関与いただきながら、人事としての経験を積むことができます。 ・社内でのキャリアパスを自身で考えることができます。  人事領域での経験をもとに自分のチャレンジしたい領域が出てきた場合、自ら手を挙げてキャリアを描く機会があります。

りえぞん企画株式会社

営業(法人向け)丸紅グループ【企業ブランディング・広報・イベント・Web・広告等】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区神田錦町

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

◆募集背景 他社との差別化、世間への認知度を上げるための社外向けブランディングはもちろん、コロナ禍で働き方やコミュニケーションの在り方が変容していく中、社員に対して経営方針やレガシーを伝えていく術としてインナーブランディングが経営者から注目を集めています。 当社は創業当初から扱っている社内報のノウハウを持っているため、顧客の課題を的確にとらえた上で解決提案に多くのお客様からの受注案件増加に伴う営業部門の強化のため募集いたします。 ◆お仕事内容 <企業の課題解決>を目的として、BtoBブランディング・インナーブランディングを企画提案します。 お客さまが気づいていない魅力や価値を可視化し、ブランド価値を高めることが私たちの役目です。 ブルーオーシャンシフト戦略の一環として、設立当初から強みとしていた社内報を提案の入り口として、企業の組織課題についてコンサルティングを行います。 単なる広告代理店ではなく、コンサルタントとして顧客の組織内に入り込むことが当社の特徴です。 【具体的には…】 ■課題のヒアリング ■企画立案・プレゼン ■制作ディレクション ■納品・展開 ■効果測定・フィードバック ■新たな企画提案 …など まずは先輩に同行し、ヒアリングを聞きながらノウハウを身につけていきます。 ゆくゆくは新規開拓に挑戦し先輩からフィードバックをもらいながら提案力を磨きます。 【当社について】 通常であれば、顧客の広報部のみとの取引となるところ、商談の中から課題を発見し、経営企画部や経営者へ直接組織課題改善のための策を提案することが可能です。 「広告代理店」の在り方、自分たちがどう変化していくかについて考え、顧客のニーズを素早く捉え商品やサービスとして変化させることを強みとしています。 このスピード感を持ったプロジェクトの進め方も、丸紅というバックボーンにりえぞん企画のベンチャーマインドが加わってこそ発揮できています。 現状に満足することなく、常に成長を考えている組織です。 その為、メンバーひとりひとりにも挑戦する姿勢を期待しており、現場重視の志向を大切にしています。

ヤマシンフィルタ株式会社

【神奈川:リモート】人事労務管理職候補 ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

<同社について> ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです! 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【職務詳細】 人事労務業務全般 ・人事制度構築/運用 ・人事/総務関連規程策定/運用 ・給与計算 ・社会保険 ・労務管理 ・採用(中途/新卒/派遣等) ・人材開発(タレントマネジメント、教育/研修) ・子会社管理(人事/総務関連) ・その他(経営からの特命案件) <転勤> 当面なし 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

日本のエレクトロニクスメーカーに対して、半導体・設計ソフトの販売、技術支援サービスを提供

半導体製品(FPGA)の営業職の募集です。

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京、港区

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社が取り扱う半導体製品(FPGA)の、受託設計案件の担当として営業業務をお任せいたします。

非公開

【年収500万以上◎】労務担当を募集中

人事

大崎

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【配属部署】 ・経営管理本部 総務部(男性:2名、女性:10名)(労務担当:女性1名) ・総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎を  つくっています。 【業務内容】 ◎現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の  標準的な業務から行っていただく予定です。 ・社会保険関連手続き ・従業員の勤怠管理、有休管理 ・入退社手続き ・公的機関への各種届出業務 ◎その後経験・能力に応じ下記の業務を行っていただきます。 ・人事評価制度の見直し、構築 ・社内研修制度の構築 ◎将来的には下記の業務を遂行して頂きたいと考えています。 ・人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリスト 【この仕事のやりがい】 ・現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図って  いただくことが可能です。 ・評価制度があり「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。

8つのスクールブランドを展開する総合教育サービス会社

英語を使って、外国人の就労サポート!総合教育グループで外国籍人材の派遣・管理担当者◆10時出勤◆

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

グループの英語ブランドである英語学童保育や児童英会話スクール等にて働くネイティブティーチャーやバイリンガルティーチャーを中心に、職業紹介及び派遣業務を担当 【具体的には】 ・FC教室のネイティブティーチャー派遣社員の人材・スケジュール管理 ・中途社員採用に関わる採用事務サポート(応募から入社後までの入国手続き、ハウジング、入社オリエンテーション含む) ・社内の日英翻訳業務 ・紹介予定派遣の派遣社員管理と転籍に伴う関係会社との折衝 ・オンライン英会話業態の運営及び顧客折衝 ※将来はチームのまとめ役に! ※英語力を活かし、外国人の就労をサポートするお仕事です

新日本建設株式会社

人事事務◆高収入&安定企業で働ける☆プライム市場上場企業!転勤なし♪キャリアアップも目指せる☆駅から徒歩5分の好立地♪

人事

千葉県千葉市美浜区ひび野一丁目 海浜幕…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◇東証プライム企業!!利益は社員に還元★人事事務採用 給与・社保業務をメインに、採用活動や新卒採用の広報、規定の改定等人事業務全般をお任せします。 人事総務グループの将来の管理職候補として、ご経験に応じて責任あるお仕事をお任せしていきます。 【職務概要】 同社の総務部にて、下記業務をご担当いただきます。 なお、はじめ中心となる業務は採用業務(新卒・中途)です。 採用業務に慣れてきた後、総務業務もご担当いただく予定です。 【職務詳細】 ■新卒採用業務(募集~採用) ■中途採用業務(募集~採用) ■社内規定の作成、更新 ■給与処理、社会保険 ■勤怠管理 ■ファシリティー管理 ■会社行事の立案、実行 【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤無し/プライム市場上場 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計約7ヵ月分支給された年も有ります。業績は絶好調です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社タマディック

【名古屋】人事(管理職候補)◆在宅勤務可・年間休日120日以上・土日祝休み◆

人事、企画・管理・事務その他

タマディック名古屋ビル 住所:愛知県名…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【長期就業を目指したい方へ/就業環境◎有休消化率86%/離職率4%/毎週水曜はノー残業デー/完全週休2日制】 自動車、航空宇宙等の輸送機器、産業・精密機器、電気電子、ソフトウェアの分野におけるエンジニアリング企業である当社において、下記業務をお任せいたします。 ■職務内容: 管理本部人事として、全社人事制度の企画運用全般を行っていただきます。以下、各種制度構築に携わっていただきます。 <職務詳細> ・人事制度(人事評価・異動・キャリアパス等)の企画・運営・実施 人事制度設計を構築し、全社的な組織体制の強化を推進するスタートアップの部署になります。 ■就業環境について: 残業時間は20時間以内、テレワーク制度やフレックスタイム制も導入しており働きやすい環境です。 意見交換などコミュニケーションは取りやすく、困り事があれば、相談などもしやすい環境です。2021年に、アクセスのよい名古屋の丸の内に建てた新しい本社には、日本で初めてフィンランド大使からオフィスサウナとして認定された本格的なルーフトップサウナを設置。「健康経営優良法人」の認定も受け、ワークライフバランスを整えやすい環境を会社全体として整えております。 ■当社の特徴・魅力: ・自動車業界から航空宇宙機メーカー等に技術提供し、あらゆるものづくり産業に対して、高い技術力で貢献する「総合エンジニアリング企業」を目指しています。 <取引先企業TOP5>トヨタ自動車社/三菱重工業社/日産自動車社/村田機械社/三菱電機社 ・健康経営優良法人2023「ブライト500」認定企業(経済産業省・日本健康会議)に選出されました。 ・健康チャレンジ 制度(禁煙を含め健康的な生活習慣の維持や減量に成功した社員に祝金支給)があります。 ・「くるみんマーク」「あいち女性輝きカンパニー」認定企業です。男女問わず育休取得に積極的です。

非公開

【人事企画】PMIをリードする攻めの人事を募集!年収~700万円【大阪】

人事、総務

大阪市中央区(Osaka Metro中…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

■人事制度の企画・運用推進・分析・改善を担当いただきます。給与関連業務など労務管理も実行いただきます。 【折衝】大規模事業会社の経営統合による新制度企画・推進のため、各事業会社とのコミュニケーションが特に重要です。 【企画推進・分析】各所とのコミュニケーションで得た情報を総合し、カタチにする企画推進力、新制度運用結果を次の改善につなげる分析力も期待しています。 ★そのほか、採用や給与関連など労務管理も実行いただきます。

非公開

★20代・30代活躍中!★【リモートワーク】ITコンサルティング営業/常に学びインプットをし続けられる方◎

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都港区 リモートワーク前提 コロナ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【事業内容】 オムニチャネル/OMO領域のコンサルティング・SI・運用を メイン領域としたDX推進支援を行っていただきます。 【プロジェクトのポイント】 ・受託開発やパッケージカスタマイズではなく、 顧客の今後のビジネスを どうしていくかという経営課題を踏まえ、解決の実現可能性が高いものから プロジェクト化される為、長期間の案件が多い ・企業規模を問わず、デジタル技術による事業変革を志向するお客様と 向き合うため難易度も高いが、その顧客が属する業界や、自社以外の IT技術や製品の事など、学べる事も非常に多い ・事業課題を解決するような案件に向き合うため、必然的に大規模案件が多い 【仕事内容 例】 ・顧客の課題に対しベンダーの域を超えてコンサルタントのように 相対する為、日々の勉強が重要です。                                                  最低でも「①日経MJの購読②月3冊程度は何らかの読書」によるインプットをして頂きます。 ・プロジェクトが始まると比較的長期(1~3年)になることが多く、 その間常に顧客理解を深め、課題提起や提案をし続けます。 営業職にありがちな短期的な数字を求めるよりは(全く求めないわけではない)、 プロジェクトのパートナーとして当社を選んでいただけた顧客への感謝を、 さらなる貢献提案をもって、付加価値をつけてお返しするような役割を担っていただきます。 ・プロジェクトというものの性質上、どうしても意思疎通や予算・スケジュール・品質面の 課題は発生しますが、顧客側、開発側でもない中立な立場でプロジェクトの正常化に 貢献する対応を求められることもありえます。

東証一部上場高齢者向け介護事業会社

大手介護・福祉会社が【労務部スタッフ(労務関連業務担当)】を求めています

人事、総務

東京

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

労務部は、高齢者向け介護事業(特定施設、在宅サービス事業等)および保育・学童事業を営んでいる全国の約460事業所・約18,000名の従業員、およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 労務関連業務担当として 働き方改革対応、行政対応、労務案件対応、相談窓口運営、安全衛生活動 等その中の「労務案件対応」をメインに担当いただきます 【具体的業務】 ◆従業員が関わるイレギュラー案件に対する解決フォロー 具体的には、業務上の課題があるスタッフの改善フォローや、ハラスメント事案の解決フォロー等となります。 ◆合意退職に向けた現場サポートや行政ADR等の外部介入事案の担当 勿論、労務担当だけが対応するわけではなく、現場の事業部長や拠点長が直接対応していく過程において、労務担当がコンサルタント的に対応要領や着地方向に関してアドバイスしていく形が主となります。

非公開

人事採用

人事

北海道札幌市中央区

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

■業務内容 主に中途採用業務全般をメイン業務として、 <主な業務内容 ※一例です> ・各組織責任者と採用ターゲットや採用要件のすり合わせ ・エージェントや求人広告クライアントとのリレーション構築 ・採用面接 ・採用プロセスの構築/改善/運用 ・効果的な採用チャネルの検証  ・採用イベントの企画及び運営 ・社員教育研修の企画運営など 一度にすべてをお任せするのではなく、徐々に業務を広げていただくことを想定しております。

非公開

【未経験でも月30万スタート】飛び込み営業一切なし◎求人広告プランナー@新宿

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

JR・小田急線・京王線「新宿駅」より徒…

400万円〜

雇用形態

正社員

未経験から人集めのプロフェッショナルへ☆ 自身の市場価値を高めるフィールドがあります◎ <広告提案プランナー>に挑戦してみませんか。 *未経験歓迎! *飛び込み営業一切なし *土日祝休み・基本定時退社 *大手ならではの充実の福利厚生あり 【業務詳細】 人手不足でお困りの企業に対して 採用計画の立案から求人広告の提案・運用まで 採用活動をサポートする 「求人広告プランナー」をご担当いただきます。 ・新規及び既存企業へのアプローチ、採用課題やニーズをヒアリング ・企業担当の経営者・採用担当との長期的な採用計画の立案 ・各企業に合わせた各媒体のご提案 ・求人広告掲載後のアフターフォロー …など 【お仕事ポイント!】 ▼飛び込み営業一切なし 飛び込みでのアポイント取得は一切ありません◎ 会社で実施しているセミナーや コンテンツマーケティングからの流入もあり 全体で営業活動をバックアップ◎ 今後も営業が提案に集中できるよう更なる体制強化の予定です! ▼取り扱い媒体の種類が豊富で提案しやすい 求人広告を販売する数ある企業の中でも 同社は取り扱う媒体の種類が非常に豊富◎ 顧客のニーズに幅広く対応できるのが特徴です。 顧客の満足度を高めやすいので 自信を持ったポジティブな提案活動が可能です。 ▼頑張りはしっかり給与に反映! 同社の取り扱い商品は「無形商材」の為 営業スタイルはマニュアル化されていません。 自らの考えやアイデアを営業活動に反映できるからこそ うまく採用につながったときは喜びもひとしお◎ 大きなやりがいを実感できます。 もちろん、成果が出た分は待遇面に正当反映! 年齢や勤続年数などは関係なく どんどん収入アップを目指すことができます。

株式会社トライトエンジニアリング

【北海道】労務管理 ※土日祝休み

人事、組織・人事コンサルタント

北海道札幌市北区北7条西4丁目12番地…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。 【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応 本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます! 労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

財閥系大手システム会社

【文教業界向け】ソリューション営業◆フレックスあり・年収500万円~800万円◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都品川区

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

■私立中学校・高等学校・大学・国立や公立校のお客様を中心に展開するインターネット出願サービスの提案営業 および顧客フォローなどのソリューション営業活動全般をお任せします。 ■現在は既存顧客に向けたクロスセル活動を中心に担っていただきます。また新規顧客へのサービス提案~受注および、導入が決定し た学校へのサービス導入説明、サービス内の設定フォローなどもお任せします。 ■文教業界でトップシェアを誇る当社サービスの更なる拡大をともに推進していただくことを期待しています。

メイクアップ商品を中心とした化粧品製造、販売メーカー

大手化粧品メーカーがルート営業担当募集中【勤務地:東京】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

<業務内容> ◆国内での化粧品営業活動 ◆予算管理、営業数値分析 ◆取引先代理店、販売店への提案活動

非公開

【木更津】【未経験からの外資系コンサルティング営業職】これからの時代にマッチした働き方・生き方の実現

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)

千葉県木更津市(転勤なし) 転勤は希望…

450万円〜3000万円

雇用形態

正社員

超一流企業の「正社員」でありながら、個人事業主的な「働き方の自由度」をミックスしたハイブリッドな働き方で、生命保険コンサルタントとして、個人・法人の「様々なお金の課題解決をサポートする仕事」です ※コロナ禍で、在宅勤務や自宅待機が長期化し、現在の会社や働き方に悩みや疑問、  将来不安を感じている方を最優先で対応します ※「一人で悩んでいても行き詰るので、とにかく一度、相談に乗って欲しい」というリクエストにもお応えします ※特に、以下の状況に当てはまる方は、一度ご相談下さい ●会社の方針や業績低下で、元通りの働き方、収入に戻る希望が見いだせない方 ●問題の先送りで、いずれは職を失うのでは…と不安な方 ●勤務形態の変化で諸手当がなくなり、収入が大幅に減少している方 ●コロナの影響で、これまでの働き方や生き方に疑問や悩みを感じている方 ●コロナ禍が落ち着くまで、つなぎでもよいので、転職先を確保したい方 現在のコロナ禍によって、これまでの働き方、生き方が、非常時においてはもろくも崩れ去る非常に不安定なものであることに気付かされた方も多いのではないでしょうか。今後もコロナの影響で、不確実な社会が継続していくであろう中で、「そんな時代だからこそ、ますますその重要性が高まり続ける職業」「社会や家庭における様々な変化、トラブルに対する適応力が高く、一生モノの長く続けられる職業」としての本案件となります。 生命保険の営業職というと、よく耳にすることはあるものの、「実態をよく知らないまま」「他人の世間話」などから、「なんとなく敬遠」「自分にはきっと無理」「不安定に違いない」など、なんとなく興味はありながらも、一歩踏み出すこともせず、チャンスを逃してしまっている方も多いと思われます。 勿論、決して簡単な仕事ではありませんが、古い考え方や、ネガティブな意識から脱却することで、「これからの時代にマッチした、柔軟性の高い働き方・生き方」「収入面や遣り甲斐で、想像を遥かに超える大きな可能性」「会社や国の方針に振り回され続ける不安から解放され、一生モノの仕事を手にする事の出来る仕組み」を備える「魅力的な職業」であることは間違いありません。まずは「知ってみる」ことによって、貴方の人生に、大きな希望の持てる光明が見つかるかもしれません。

わが国有数の空間情報事業の会社

わが国有数のマッピングカンパニーの衛星事業に関する海外事業推進◆語学が活かせる・週休2日制◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

■業務内容 人工衛星から取得する画像データの活用技術やAI技術の国内外でのマーケティングやセールス活動。 国内外での営業活動や事業企画、代理店管理、契約調整、販促ツール整備、イベント及びプロモーション対応など。 海外とのやり取りが7割程度。 ■主な取引先 国内外のパートナー及びユーザー

非公開

【急募】人事スタッフ(未経験)

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

・人事制度(等級、評価、賃金等)の企画、導入、運用業務。 国内・海外対象者全200名程度。 ※国内・海外出向者が対象(計200名程度)→等級、賃金制度は導入済み(2022年)。 今期の課題は、評価制度策定や等級制度のブラッシュアップです。 ・人事関連規程の改定。 総務と一緒になって対応。 人事周りの規程関連は確認。 ・人事異動関連実務。 ・労務管理業務。 (社員からの労務に関する問い合わせ、内部通報窓口対応) ・総合職採用業務の実務全般(求人・面接設定~内定、入社まで) ・研修業務(現行では研修講師、近い将来は国内200名を対象とした研修制度の策定、運用。 ) ご経験の有無に応じてお任せしたいと考えておりますので、今までご経験された業務を幅広く生かすことができます。 また、上記業務だけでなく、部署がら突発業務も多々出てきます。 自らの担当業務以外も部内で協力しながら、担っていただきます。

非公開

業界トップクラスシェア企業/マイカー通勤可/経理

人事、経理、財務

古賀市内

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

総務経理業務全般◆仕入・支払・売掛・買掛管理、決算業務◆電話、来客応対、社内行事や福利厚生に関連する業務◆その他 事務所内事務処理全般等 部署人数5名

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