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非公開
人事〈係長・主任クラス〉◆福岡
人事、企画・管理・事務その他
福岡県三潴郡大木町三八松
350万円〜500万円
正社員
これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。
アイリスオーヤマ株式会社
人事（採用）
人事
【東京本部(浜松町)】東京都港区浜松町…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の成長をけん引する人材の獲得、採用ブランディングの向上のため、組織強化の採用をいたします。 【職務詳細】 ■フロント業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・面接対応（1次～最終面接） ・採用イベントへ出展 ・広告媒体、エージェント商談 ・メンバーマネジメント など ■管理業務 ・採用戦略立案 ・母集団形成 ・データ分析 ・メンバーマネジメント など ☆東北にとどまらず全国でも注目されている同社にて、採用活動を通じた企業ブランディングの向上のための業務に携われます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
★20代・30代活躍中！★【人事採用担当／不動産マネジメントにて圧倒的な実績＆ノウハウ多数】
人事
東京都港区 【アクセス】 東京メトロ…
400万円〜550万円
正社員
ーーーーーーーーーーーーーーー ■企業概要／強み■ ・不動産管理事業を根底におき、グループにおける多角的な事業展開と そこから培った豊富な経験が大きな強みとなります。 ・リクルートグループより独立し、今ではグループ会社40社、 6000名以上からなる大企業を成長。 今後も更なる拡大へ向け 様々な分野のプロフェッショナルが集まる企業になっています。 ーーーーーーーーーーーーーーー ■募集背景■ この数年、グループの事業が多角化の方向で拡大しています。 人材投資を積極的に行うからこそ、新規受託も増えており、 採用に関するニーズは年々高まっております。 そんなグループにおける、採用業務全般をお任せしたいと思っています。 ■範囲■ グループ全社（全国展開、グループ40社ほど） ■業務内容■ ・採用業務全般 ※採用業務を軸に、それに付随する人事企画業務など幅広い領域を 将来的に担当していただくことが可能です。 「経営的視点」を持ち、会社全体を見通した考えで活躍することを 期待いたします。 ※入社当初は、中途採用に関する実務から行っていただく予定です 採用活動だけでなく、ゆくゆくは最適オペレーションなどの 企画・提案まで行っていただきたいと考えています。 風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境で、 力を発揮し活躍してください。
非公開
【面接1回】人材派遣コーディネーター大阪勤務（未経験者歓迎）
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル5階
300万円〜600万円
正社員
組織の拡大の為、営業メンバーを増員いたします。 ・人材派遣ニーズ獲得の営業 ・派遣スタッフフォロー ・既存顧客のフォロー ・登録面談対応等
非公開
【スカウトメール集客一切なし】人材紹介コンサルタント(両面型)◎完全反響/初年度年収1,000万円以上可
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他
東京都渋谷区恵比寿1-23-23恵比寿…
500万円〜1200万円
正社員
WEBマーケティングによる反響営業がメインとなり、スカウトメールでの集客は一切行っていません。 一人当たり毎月100名前後の求職者の集客があり、求職者様との面談の機会は非常に多いです。 ■具体的な仕事内容 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート：面接フォローや入社までのサポート ▽企業様向けの採用支援 ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート ※ 法人の新規開拓はありません 成果に応じて早期にマネジメントにもチャレンジできる環境です。
さわやか株式会社
採用担当（責任者）◆元気を出す美味しさを提供するレストランで、さらなるチーム作りに一緒に関与しませんか？
人事、企画・管理・事務その他
静岡県袋井市字刈 円田駅から車13分 …
600万円〜800万円
正社員
≪静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします≫ ◆具体的には… ・採用計画や採用戦略を立て、実行 ・中途採用、アルバイト採用の採用の進め方に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※現在、採用コンサルの方がいらっしゃる為、その方と一緒に採用の方向性を考え進めていただける方を想定しております 【募集背景】増員（部門を独立させたいため） 【入社後の流れ・教育研修】必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
非公開
【大阪】40代女性が未経験から“年収 ５００万 円超” を目指す！【大手安定企業のコンサルタント】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
大阪府大阪市（転勤なし） 転勤は希望者…
450万円〜3000万円
正社員
【一流の研修、安定企業】 女性、社会人、母。あらゆる人生経験を活かし、一生の仕事に！ ～“年収 ５００万 円超” を目指しませんか？～ ◆業務拡大の為◆ 同社で働く女性がとても輝いており、全社を挙げて女性の力に注目しています！積極的に女性採用を進めています。 ◆多くの女性に輝く人生を送ってもらいたい為◆ 冗談ではありません。コンサルティング営業を通じて得られることが沢山あります。 ※一生もののビジネススキルが身に付けることが出来る ※数年後に年収１千万円といった高収入 ※充実の退職金制度や福利厚生等の充実度も抜群 ※女性が一生働き続けるのに、非常に有効な雇用システムが備わっている 一生続けたくなり、続けられるお仕事です。 ■お客様に最高の【安心】をお届けしていくこと。 本来、誰の人生にも訪れる「病気」や「死亡」といった「不安」に、 「金銭面での安心」を届ける大切なサービス、『生命保険』の営業です。 ≪契約数UPのために数値だけを追いかけたり、お付き合い契約をお願いするお仕事ではありません。≫ 「必ず必要とされる」サービスを、「本当に必要な形」で提案するお仕事です。 ■生命保険のプロフェッショナルとして、【オーダーメイドの生命保険】をお届けすること。 豊富な知識と経験をもとに、常にお客さまの幸せを考え、信頼のおけるパートナーとして、 お客さまに最高の生命保険を届けていただきます。 お客様の中には、「女性にしか理解出来ない」そして「女性だからこそサポートできる」、 さまざまな人生の悩みが存在します。 あなたにしかできない人生のコンサルタントとなり、多くのお客様に「安心」をお届けしてください。
株式会社サイサン
営業◆年間休日120日＆残業少な目♪国家資格取得のサポート充実！未経験からスキルアップできる環境です！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
京都府京都市南区吉祥院新田弐ノ段町 西…
300万円〜500万円
正社員
既存のお客様メインで家庭用LPガスなどの商材を提案していただくお仕事をお任せ致します。家庭用LPガス、電力関連、家のリフォームや ウォーターサーバーなど幅広くお客様へご案内ができる環境です。 ▼ガス機器の不調などお問合せを受け、お客様宅へ訪問・点検 ▼機器の状況をご説明し、必要に応じて交換・修理などをご案内 等 ★同社の魅力★ 《ノルマ》同社が扱うのは『私たちの暮らし』に必要不可欠なインフラ事業。目標・ノルマなどは、問合せ対応＋定期点検時の提案などで目標達成はしやすい状態です。 《資格取得》業務に必要な国家資格取得のために講習参加も会社負担で就業時間内に受講していただけます。 《残業・休み》繁忙期もありますが、会社として残業はしない方針です。実際に残業月平均20h程で、無理のない働き方が可能です。 休みが年休120日と充実しているのも魅力です！ ■会社、事業所、部署の雰囲気：先輩たちは『穏やかな人』が多く、居心地の良い雰囲気です！ 【職場環境】 事業所人数：5名 同業務者：男性4名・女性1名（平均年齢：45歳） 【募集背景】増員 ※事業拡大による為 【入社後の流れ・研修内容】 ・未経験からの転職組で入社3年の社員が教育担当としてサポートし、教わりながら業務内容を学んでいただきます。指導者側も同じ境遇を経験した者となりますので「入社後の放置」などはありません。先輩社員とのOJTを中心とした教育を行ってまいります。 ・年に数回、大阪ガス指定の研修があり、OJTと並行しながら業務理解を深めていただきます。 ※目安として、OJTや研修を1年ほど行いながら独り立ちしていただくイメージです。 ≪業務内容変更の範囲≫ 本社および全国の支社、営業所
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人事労務＊課長候補 ≪土日祝休み／年間休日125日以上≫ 大阪市中央区
人事、企画・管理・事務その他
大阪市中央区【最寄り駅：大阪メトロ「本…
550万円〜600万円
正社員
【人事労務＊課長候補募集】 実務として給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなどを見て頂きながら、 労務のマネジメントをお任せしていきます。 将来的には総務含めた管理をお願いできればと考えています。 ＜業務例＞ 入退社・休職者管理、有期雇用社員の雇用契約管理 給与計算、年末調整 勤怠管理 社会保険手続き 401K制度運用 人事考課運用管理 労務に関する役員/社員からの問い合わせ対応 労務問題への対応（顧問社会保険労務士事務所との連携や相談） 法改正対応・就業規則の改定 事業免許申請・管理（人材派遣業など） 労務管理や評価運用、コンプライアンスに紐づいた社内研修の企画・講師 その他人事制度企画、助成金の申請、システム構築など ▼ポイント/魅力 ・ホールディングス所属で、複数の会社に関わります ・労務領域に特化はしますが、幅広く、そして深く経験を積むことができます また、ホールディングス会社の人事として戦略策定まで関与することできます ・制度企画やシステム構築まで携わるチャンスがあります ・休みは多く、有給休暇も取りやすい風土があります ※給与支払いが20日締め→翌月10日支払いのため休日出勤が年に2回程度発生しますが代休取得頂けます ・RPAの導入など業務効率化を推進中（社内で学べる仕組みがあります）
非公開
【名古屋】貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続のプロを目指す！【ファイナンシャルプランナー】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、個人営業(FP含む)
愛知県名古屋市（転勤なし） 転勤は希望…
450万円〜3000万円
正社員
実生活にも役立つ「ファイナンシャルプランナー」 貯蓄・保険・年金・住宅ローン・資産運用・税金・相続… ～FPが成功する3つの考え方～ ・業績好調・マーケット拡大に対応する、事業拡大の為。 ・業界未経験者が多数活躍しており、全社を挙げて募集強化中！ ファイナンシャルプランナー（FP）とは、顧客の収入や支出、負債、資産などのデータを分析し、 将来の目標や夢を実現するために、お金に関するアドバイスや提案をする仕事です。 「生保コンサルタント」は「生保レディ」とは全く異なる、プロフェッショナルな「ファイナンシャルプランナー」 であり、プロフェッショナルな「コンサルティング営業パーソン」です！ ■将来性・夢のある仕事 保険や年金、住宅ローン、資産運用、税金対策など、身近に存在するのがお金の問題。 あたり前のように加入している生命保険や、将来もらうであろう年金も、 内容や仕組みをしっかりと理解していないものです。 国の保障制度や安定した雇用環境に不安が増大する今、自分の生活は自分で守らなければなりません。 そんな時代だからこそ、ファイナンシャルプランナー(FP)の存在に注目が集まっています。 ファイナンシャルプランナー(FP)は、社会的なニーズも高く、将来性のあるお仕事のひとつだといえます。 職業としてはもちろん、ご自身の実生活にも役立ちます。 ■未経験者をも成功へと導く研修 同社の生保コンサルタントは、「全員が転職者」です。 ＯＪＴを重視した研修や、長期間に渡るトレーニング制度を通じて、各種ＦＰ資格取得は勿論、 ファイナンシャルアドバイザー、コンサルティング営業手法のノウハウをマスターしていきます。 独立的な就業スタイルながら、研修期間中、終了後も、チームメンバーを中心とした、 相互フォロー体制、バックアップ体制が充実しています。
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営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
北海道札幌市中央区 下鉄最寄り駅…
350万円〜
正社員
企業・学校・病院・公共施設のあらゆるスペースをつくるための提案、販売です。 ※具体的なプランニングはデザイナーが行います。 オフィス家具の販売やデザインだけではなく大学へ授業を録画・配信するシステムの導入提案など情報通信を駆使したＩＣＴ系の環境整備も行っています。 業界未経験であっても、丁寧に教えますので大丈夫です。 大切なのはお客様との会話で「何に困っているのか？」を引き出すこと。 知識よりもコミュニケーション力を活かせるお仕事です。
非公開
【新卒採用担当】◆急成長し続ける東大発のスタートアップベンチャー企業
人事
東京都文京区
450万円〜800万円
正社員
今回ご入社いただく方には、当社で初めての試みとなる、新卒採用をお任せしたいと考えています。これまで当社ではインターン生の正社員登用の実績はありましたが、明確に新卒採用を募集したことはありませんでした。組織が急激にグロースしてきたこのタイミングで、中途採用だけではなく新卒採用も実施し、さらなる組織強化を図ります。COO・CFO・VPoE・事業責任者と近い距離で、ゼロから燈の新卒採用戦略の土台を整え、実業務としての各種施策の実行まで、大きな裁量とともに幅広い領域をお任せしていきます。 ◆具体的な業務内容 ・1期生となる新卒採用者のペルソナ設計 ・母集団形成強化のための各種施策の立案と実行 ・歩留まり改善のための各種施策の立案と実行 ・求人票の作成・更新管理 ・日程調整などの候補者対応 ・面談、面接対応 ・内定後のインターン、各種フォロー ・現在のインターン採用との連携
非公開
大阪府柏原市の自動車向け鍛造品メーカー【総務職】上昇感あり／年収400～600万円
人事、総務
大阪府柏原市（近鉄南大阪線 道明寺 バ…
400万円〜600万円
正社員
総務職 総務全般（特に、給与関係実務、人事採用企画・庶務）
非公開
管理部門統括役員候補【広島県/役員候補/年収800万～900万】
人事、経営企画
広島県 マイカー通勤可 敷地内禁煙
800万円〜900万円
正社員
経理財務、人事総務、経営企画など管理部門を統括し、社長の右腕として経営補佐を担っていただく役員候補の募集です。 ・人事総務全般(採用、社内研修・人財育成企画、人事制度改善、社内行事運営、社内規定策定、改善等） ・経理財務全般（銀行折衝、監理会計体制構築、グループ連結決算、経理監査、経営分析等） ・経営企画、経営戦略、事業企画（経営戦略立案、Ｍ＆Ａ、事業計画・中長期計画策定等） ・法務（国内・国外新規取引開始時等の契約審査、契約書作成、契約書リーガルチェック、法的課題への対応等） ・社長の経営補佐 ・部下の育成
環境衛生施設や公害防止プラント、発電施設などの設計・施工・維持・管理を行う企業
【大阪勤務】地方公共団体等への上下水道施設、資源化施設等へのプラント機械設備の提案・受注の営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪市
500万円〜700万円
正社員
納入先のお客様（県・市町村・上下水道施設等）及び新規のお客様に対して当社保有技術・省エネ製品等の提案営業を中心に、近年、増加傾向にある設計施工一体型案件のＤＢ、ＤＢＯ案件の提案営業
非公開
【広島市/人事部管理職】地元優良企業での部次長候補
人事
広島市中区
600万円〜800万円
正社員
・給与計算、各種手続き業務（入退社、社会保険、36協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整等) ・人事制度構築、働き方改革推進、新卒、中途採用業務、マネジメント業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です ※グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、 男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 ※組織体制：構成：部長(50代、30代)2名、係長1名(50代)、主任2名(30代)、メンバー4名(20～30代)
非公開
【用地仕入れ 分譲住宅企画/開発/販売管理】最大手引越し社グループのデベロッパー＠本町
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、用地仕入
大阪府大阪市中央区 【最寄り駅：大阪メ…
400万円〜650万円
正社員
【用地仕入れ 分譲住宅企画/開発/販売管理】 自社ブランドを展開するデベロッパーである同社にて、土地の仕入れから分譲住宅の企画、開発管理、販売管理をトータルプロデュースいただくポジションの募集となります。 【仕事の流れ】 ・土地仕入/開発に最適な土地を探し、購入に向けた折衝業務。 ・物件調査/ロケーションや利便性など、現地調査を実施 ・不動産企画/お客様に喜んでもらえる街づくり、住宅コンセプト立案。 ・広告戦略立案/広告の打ち出し方も考えていきます。 ・販売管理/販売状況の分析などその他営業推進業務もお任せします。 【やりがい】 デベロッパーにて住宅開発を手掛けられるポジションです。同社の特徴は「仕入れて終わり」ではなく、その後の広告戦略や販売進捗など営業推進業務までプロジェクトを一貫して担当できる点です。 【入社後】 最初はプロジェクトのアシスタント業務から、徐々に流れなど を把握頂きます。住宅分譲事業の開発～販売までの一連の流れなどを先輩社員によるOJTを通じて覚えていただく予定となります。
株式会社ラクス
【人材開発/人材育成担当（東京）】東証プライム上場◆国内トップクラスのSaaS企業◆福利厚生充実◆土日祝休み◆
人事、総務
【東京本社】 〒151-0051 東京…
600万円〜750万円
正社員
【ミッション】 全社横断の人材育成 / 人材開発を担う部署にて担当者を募集いたします。 年間大規模採用を行い、組織も事業も急成長している当社にて、若年層向けの育成施策を企画から効果測定まで一貫して担当いただきます。 研修に限らず、人材開発や組織力向上にかかる施策をボトムアップで提案できる環境です。 ■職務詳細 ・階層別の育成プログラムの企画、立案、実施 ・コンピテンシー研修の企画、立案、実施 ・担当施策の実行にかかる事務局業務全般 ・組織毎のアセスメント/サーベイの実行 ・その他、新規施策やスポット案件の対応 ・外注先の検討、調整、依頼等 ［施策一例］ - 階層別研修（新卒・若手レイヤー向けメイン） - コンプライアンス教育 - 社員オンボーディングプログラム 【配属組織】 ※入社後の想定イメージです 経営管理本部 総務人事部 ??人事課 課長（副部長兼務）メンバー6名［※今回こちらの募集です］ ??労務課 課長（副部長兼務）メンバー9名 ??総務課 課長 メンバー7名 ??法務課 課長 メンバー5名 人事課（全体6名） 人材開発領域の組織体制 ・副部長（現在の課長兼務）：男性 1名 43歳 ・アシスタントマネージャー：男性 1名 40歳 ・メンバー：女性 2名 30代
株式会社リクルート住まいカンパニー
【年間休日145日！20代の若手女性が多数活躍中！】注文住宅に関するカウンセリングアドバイザー《8割が未経験入社》
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
【 勤務地 】 【 関東 】 東京都・…
300万円〜
正社員
【 仕事内容 】 注文住宅を検討しているカスタマーへ、 予算や希望に合う建築会社を無料でご紹介します。 カスタマーの不安や要望を引き出し、中立的な立場で最適なご提案をすることで、人生の大きな選択である「家づくり」をサポートします。 ▼具体的には・・・ マンションを借りたいお客様へ、 希望や予算に合ったオススメマンションのご紹介。 戸建てをお考えのお客様へ、希望や予算に合ったお近くの工務店様をご紹介。 《 住宅を売る 》お仕事ではなく 《 オススメの住宅をご紹介 》するお仕事なので、 お客様へ押し売りや無理な提案などはせず、 お客様へ寄り添い、ニーズに合ったものだけをご紹介して頂きます！ 一人のお客様に対してチームで接客をする為、 一丸となってお客様のお困りごとを解決して頂きます！ ☆大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取る力です☆ ※メンバーの8割が就業時業界未経験です♪ ★こんな方はこのお仕事に向いています★ ・チームワークを大切し、同僚の成果も一緒に喜びたい！ ・メンバーとの関わりを大切に、 自分の得た知識やノウハウをチームに還元する事でやりがいを感じる！ ・押し売りの営業ではなく、満足度の高い営業職をしたい！ ・飛び込み営業やレテアポの営業は抵抗があるが 営業職へのキャリアアップをしたいと考えている。 ◎接客以外にも！ ショップへのお客様の集客を図る為の、 企画やアイディアを個人やチームで考えます！ また、新たに増えたご紹介先のマンションの下見等の業務もあります！ ●SNSを使用し、お客様に知って頂く為のアイディアを模索。 ●ショップへ来たお客様が楽しく過ごせるような、POPや飾りなどを作成。 ●お客様へ手渡しするパンフレットのデザイン企画。 あなたのアイディアを活かして、 お客様が足を運びたくなるような、店舗を作って下さい★ 【 研修制度 】 ・入社導入研修（2日間、会社の概略などについて） ・アドバイザー研修（約1ヶ月間、接客フローの基礎） ・入社半年フォローアップ研修など、段階別に研修を用意！ ? 1店舗を管理するチーフ（店長）に任用されると70万円前後年収がアップ♪ 入社後最短で1年でチーフ任用されたスタッフがいます！
非公開
【広告企画営業】事業立ち上げ！急成長ファッションWebメディアのマネタイズを担う1人目募集！
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業系その他
東京都渋谷区
300万円〜700万円
正社員
【具体的な仕事内容】 月間300万PVのファッションメディア「XZdays（クローゼットデイズ）」、60万ダウンロードを突破しているコーディネートアプリ「XZ（クローゼット）」の広告営業・企画営業の立ち上げを行っていただきます。 XZdays・XZに掲載する記事タイアップ広告・純広告・キャンペーン等、幅広い商材をメニュー化し、企画から営業提案までを一貫してお任せします。 イチからの立ち上げのため、クライアントの開拓もこれから。 広告商品メニューを企画し、広告主（クライアント）となるアパレルブランドや消費財メーカーなどへの直接アプローチ、広告代理店、メディアレップなど、多岐に渡る営業先にアプローチしていただきます。
