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森・濱田松本法律事務所外国法共同事業

司法書士スタッフ(不動産登記)※日本有数の大規模総合法律事務所/福利厚生充実/実働7h/年休120日【エージェントサービス求人】

法務、司法書士・行政書士

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-6…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜大手法律事務所の司法書士スタッフ/実働7時間/年休120日/ご経験を活かしてご活躍いただけます〜 日本有数の大規模総合法律事務所である当事務所において、司法書士スタッフ(不動産登記)を募集します。 ■職務詳細: ・不動産登記全般 ・商業・法人登記全般 ・債権・動産譲渡登記全般 【変更の範囲:事務所の定める業務】 ■組織構成と募集背景: 現在、当事務所には6名の司法書士が在籍しています。各企業の事業の多様化や活発化に伴い、登記業務等のニーズが高まっています。今回、これらのニーズに迅速に対応するために人員補強(増員)することになりました。実務経験のある有資格者を積極的に採用します。 ■就業時間補足: 業務上の支障がなく、勤怠承認者に承認を得られれば、下記時間帯より選択可能。 8:30〜16:30、9:00〜17:00、9:30〜17:30、10:00〜18:00 ■当社について: ・森・濱田松本法律事務所は、総合法律事務所として、幅広い企業法務分野の全般にわたりリーガルサービスを提供しております。国内外を問わず多様化する依頼者の皆様のニーズに対し、450名を越える弁護士がそれぞれの専門性を活かし、対応する体制を整えています。そして、その弁護士をスタッフが様々な側面からサポートすることで、"Firm of Choice"-選ばれる事務所-であり続けることを目指しています。 ・企業活動のグローバル化、社会・経済の複雑化、これらに伴う法制度の改正といった環境の変化を受けて、企業法務に携わる法律事務所には、迅速かつ的確なリーガルサービスの提供がますます求められています。その中で私たちは、クライアントが最も重要な問題に直面した場合、最も複雑な課題を抱えた場合、最も迅速な解決が必要となった場合に、まず頼りにされ、コンタクトされる事務所であり続けることを目標としています。弁護士はもちろん、スタッフもこの目標を共有し、それぞれの専門性を十分に発揮しながらクライアントのため最善を尽くして仕事をしています。 変更の範囲:本文参照

株式会社TOKAIホールディングス

【静岡市】監査業務◆職種未経験歓迎/会計知識を活かせる/残業約10h/フレックス有/プライム上場【エージェントサービス求人】

法務、法人営業

本社 住所:静岡県静岡市葵区常磐町2-…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

■職務内容:客観的な視点でグループ各社に対する内部監査にかかる業務をお任せいたします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・TOKAIグループ各社の会計、業務、内部統制、労務などの分野で、適切な業務が行われているかをチェック。 ・書面、データ、現物を確認し、法令や社内規定に則っているかを確認・調査し報告。 ■業務詳細: ・各部署を監査するので出張が頻繁にあります(月1,2回程度×約4日間)。宿泊を伴う出張は年に5,6回程度です。※宿泊費実費支給、日当手当あり(支給条件有) ・出張の際は3〜4名で、数日中に業務を遂行しなければなりません。限られた時間を有効に活用するプランニングも必要とされます。 ・年間約8カ月間は各拠点を回り、残り4ヶ月間は本社で内部監査業務に従事します。 ・月残業時間は10時間程度で、部署としても残業0時間を目指し、フレックス活用等で残業抑制を推進しております。 ■組織ミッション:グループ監査室は大きく3つの課に分かれています。情報セキュリティ観点の監査業務は別の課が担当しており、今回配属となる拠点監査課はTOKAIグループ全体の全国拠点で業務が適切に行われているか、労務管理に問題がないか等の監査を行います。会社・TOKAIグループ全体をより良くするために支えていく重要なポジションとなります。 ※ご本人様の希望があれば適性等も考慮し、部内での異動可能性もございますが、基本的には発生しません。そのため、監査業務に関して専門性を高められる点は魅力です。 ■組織構成:拠点監査課には課長含め、9名の社員が在籍しています。メンバーは4名ごとにチームに分かれており、チームで監査に回る拠点を担当分けしています。20代〜30代のメンバー、かつ中途入社者が多く、馴染みやすい環境です。 ■教育体制:半年〜1年ほどは育成期間となり、先輩社員とのOJTをベースとしつつ、まずは当グループの事業内容を学ぶことや会計業務の補助から始めていただきます。実際に、監査業務未経験の中途入社者も多く、入社後ご活躍されています。金融機関での営業経験者、会計事務所出身者などが中途入社者の実績です。各部署の業務を理解し、判断する能力が問われる業務ですが、皆様日々勉強をしながらキャッチアップされておりますので、未経験の方もご安心ください。 変更の範囲:本文参照

株式会社岩手銀行

(岩手)銀行監査担当(会計監査・システム監査・業務監査・コンプライアンスなど)【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:岩手県盛岡市中央通1-2-…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■業務内容:監査業務(統合的リスク監査、信用リスク・市場リスク監査、システム監査、内部統制監査、財務監査等)を担当します。 ■同行が求める人物像: 岩手銀行の財産は「信用」の担い手である「人」であり、「人」の成長が同行の成長、地域社会の発展につながっていくと考えています。金融業界が目まぐるしく変化し続ける今こそ、環境の変化に力強く立ち向かい、既成の価値観にとらわれない斬新な発想力や行動力を持った「人」を求めています。同行には、ふるさと岩手のために貢献したいという熱い「想い」を「形」にできるフィールドがたくさんあります。岩手の未来を切り拓いていくという使命感のある方を歓迎します。 ■中期経営計画: 新たな長期ビジョン「地域の牽引役として圧倒的な存在感を示すとともに、トップクオリティバンクとしての地位を確立する」を設定し、今後10年間で同行が主体的に地域経済を牽引しながら、接遇力や顧客満足度などのソフト面を充実・強化してクオリティナンバーワンの銀行を目指していきます。そして、この長期ビジョンの第1ステージとなるのが、新中期経営計画「いわぎんフロンティアプラン〜復興と創造、豊かな未来へ〜」です。本計画では、テーマとして「地域の復興を支え、豊かな未来を創造する」を掲げ、地域の復興を強力に支援することはもちろん、次世代を支える新たな産業の育成・振興に注力することで、地域経済の復興・発展に積極的に取組んでいくこととしており、これを達成するために「地域社会活性化への積極的な貢献」「収益力強化に向けた組織と収益構造の改革」「CS活動の強化と人材の育成」の3つを基本方針に据えています。本計画の推進にあたっては、「同行が地域の復興と豊かな未来づくりの先頭に立っていく」と、行員一人ひとりが決意し、行動に移しています。 ■事業所: 109ヶ所(本支店108、出張所1)

センコーグループホールディングス株式会社

【東京/潮見】法務(株式・ガバナンス担当)/係長候補/プライム市場上場の総合物流会社【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都江東区潮見2-8-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

<2024年4月よりスペシャリスト(専門職)制度を導入。スペシャリスト人財が活躍できるようにフレックス制度、ロール型雇用(役割型雇用)を適用。> 物流、商事、ビジネスサポート、ライフサポート、プロダクトの5つを主な事業を行う当社にて、株式・ガバナンス業務を担当いただきます 【職務詳細】 持株会業務: 従業員持株会、役員持株会、取引先持株会の管理・運営、協力会社との連携強化(協力会社との懇親会運営等の庶務業務含む) 株式事務と証券代行事務: 株式事務や証券代行等、決算関連業務・株主総会関連業務・証券取引所・金商法対応についての対応事務 コーポレートガバナンス: 取締役会運営、指名・報酬諮問委員会運営その他コーポレートガバナンスに関する企画・立案・運営 コンプライアンスの推進: 法令遵守や企業倫理強化のため、社内規程の整備や従業員教育の推進 ■当社について: 1916年創業の総合物流企業。総合スーパー・ドラッグストア・ホームセンター・アパレル・食品などの流通業界をはじめ、住宅・建設業界や化学製品などのケミカル業界のお客さまを中心に国内外で高品質な物流サービスを提供。また物流事業に留まらず、商社事業や研修事業、ホテル・レストラン、介護・家事代行、農業など幅広く展開している。2017年4月から持株会社制度を採用し、社名「センコーグループホールディングス」に変更。当社が手掛けるサービスは、包括的な物流サービスにとどまらず、物流コンサルティングも展開しています。サプライチェーンに関連する情報提供、受発注センターの運営、代金回収等を含めた流通ソリューションを提供しています。 ※社員一人ひとりが存分に活躍できるよう、育児休暇制度、昇進/昇給制度を含め、充実した福利厚生を用意しています。 ※物流分野の発展に向けた取り組みのみならず、企業スポンサーとして、ゴルフ・柔道を含む実業団スポーツにも力を入れています。 ※長年培った物流技術の伝承/深耕に向け、総合交通/物流教育施設『クレフィール湖東』を開設。優秀な人材の輩出を支えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社日本経済新聞社

サービス企画◆プライバシー保護・法改正に適応したルール策定/リモート可/日本最大級経済メディアの運営【エージェントサービス求人】

商品企画、法務

本社 住所:東京都千代田区大手町1-3…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■募集背景: 日経IDをはじめとする当社データの利活用推進は事業成長に不可欠である一方、そのデータを取り扱うためには法令やプライバシーに最大限配慮する必要があります。 このような状況下で、当社ではデータ利活用推進と保護を両輪でコントロールするためのルールや施策などの企画立案と運用をリードしていただける人材を募集します。 ■業務内容: 前例のないデータ利活用を下支えする「データ利活用のスペシャリスト」として以下のような仕事に取り組んでいただきます。 ・PIA(プライバシー影響評価)などデータ利活用を下支えする社内ルールの導入と普及 … 個人情報を取り扱う取り組みがお客さまに不信感や不安感を与えないか、事前にチェックするためのルールや仕組みを作ります。 ・プライバシーポリシーの整備と運用 … 分かりやすさや法令順守に配慮したポリシーを制改定して、社内のデータ利活用を支えます。 ・日経プライバシーセンターの拡充 … 個人情報の取り扱い方法などを分かりやすく説明したコンテンツを拡充しによるお客さまへの透明性を高めることで、データ利活用への理解を求めるとともに企業価値も高めます。 ・個人情報保護やプライバシーに関する社内啓発と情報発信 … 社員のリテラシー向上につながるお役立ち情報などを随時発信します。 ・法改正への対応 … 個人情報保護法のいわゆる3年ごと見直しなどに対応するための情報収集や検討・対応などを行います。 日経電子版を運営する部署や新規事業を開発する部署、データ分析を行う部署など、実際にデータを取り扱う様々な部門から利活用のニーズを取材した上で、データ利活用推進と保護のバランスを考慮したルールの策定や企画立案などを行います。また、個人情報保護法など各種法規制の制定、改正動向を注視し、法務部門とも協働しつつ全社対応方針の策定をリードします。 ■ポジションの魅力 ・認知度が高く、社会に大きく影響を与えるサービスに携わることができます。 ・個人情報、プライバシーに関する高い法務スキル(武器)を獲得できます。 ・スタートアップ企業のようにビジネスやサービスに近い立場で、一体となってスピード感をもって仕事を進められます。 ・希望があれば、個人情報、プライバシー以外の法務領域に関する経験も積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

西部電機株式会社

【福岡/古賀市】内部監査業務※東証上場/46期連続黒字の堅実経営/直近賞与6か月/残業20h/転勤無【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

本社 住所:福岡県古賀市駅東3-3-1…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

◆平均勤続年数15.5年/博多から快速で20分、JR古賀駅目の前で通勤便利/福利厚生充実など働く環境◎40年以上黒字継続、売上は2015年から右肩上がり/◆ ■業務詳細 監査室にて内部監査業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、以下業務をお任せする予定です。 ・本社、各拠点、グループ各社に対する内部監査業務全般  内部監査計画の策定、予備調査  内部監査、監査調書の作成  監査報告、フォローアップ監査 ・J-SOX(財務に係る内部統制)の評価 ・監査役スタッフとしての業務 ・会議の補助業務(招集・資料及び議事録作成) ・その他事務業務、庶務全般 ■採用背景: 現在監査室長1名体制のため、監査体制強化を図るため増員します。 元々2名体制でしたが、社内の人事異動で、メンバースタッフの方が別部署に異動の為、今回中途採用で新たにメンバークラスのスタッフを採用します。今回別部署に異動したスタッフが、経理財務よりの業務を担当していた為、 本ポジションに関しても会計知識、経理経験や財務等経験者のある方に業務をお任せしたいと考えております。 ■ミッション 財務よりの業務をまずは担当いただき、その後内部監査業務を幅広く担当いただきます。将来的には室長候補ポジションとしてステップアップいただけることを期待しております。 ■働く魅力 ・残業20時間、転勤なし、土日休み、福岡に腰を据えて、ワークライフバランスを整えながら業務に取り組めます。 ・平均勤続年数15.5年と長く働ける方が多い環境です。 ・平均有給取得日数は2023年度で【14.1日】 ・学びたい人の背中を押す研修制度や補助金などもあり、社員が成長できる環境です。 ■西部電機について 3つの事業部が柱になっており、まったく異なるセグメントで展開しているため、景気の変動に左右されないという強みがあり、今後も大きくなり市場でさらに求められると自負しております。国内で高いシェアを獲得するだけにとどまらず、事業部によっては製品の8割を輸出するなど、海外でもその技術の高さから評価いただいてます。それぞれの事業で強い製品を展開しており、世界的家電メーカーや日系大手消費財メーカーなど、名だたる大手企業との取引実績です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ベクトル

【赤坂】グループ法務(リーダー候補)◆プライム上場/PRコンサルファームでアジアトップクラス【エージェントサービス求人】

総務、法務

本社 住所:東京都港区赤坂4-15-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 以下法務業務全般をお任せ致します。ご入社される方のご経験とご志向によってお任せする業務を決定します。 ◎法務領域 ・国内、海外の契約書のレビュー・ドラフティング、外部弁護士との協働含めた法務相談への対応(国内と海外の比率は80:20※語学力をお持ちの場合) ・事業のプロジェクト・施策の企画段階から入り、事業成長における課題解決を法務面から支援する ・M&A、新規ビジネス等案件への法的アドバイスや手続きを行う ・ベンチャー投資に伴う各種手続き、契約書のレビュー ・株主総会、取締役会(グループ会社含む)の運営と改善 ・社内規程の整備、ガイドラインの策定、グループ会社への展開 ・グループガバナンスの構築 ・株式や登記など司法書士対応 ・反社チェック、与信調査 ・商標を中心とした知的財産の申請及び管理業務 ■組織構成: 経営管理本部 法務部 ■当社について: 日本国内トップクラスのPR代理店です。Web領域やSNS領域、動画を活用したデジタルコミュニケーションの戦略設計からメディアでのアウトプットまでを体系化させ、ワンストップで提供できるビジネスモデルをベクトルグループで確立しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】内部監査(課長クラス)◆プライム上場/不動産No.1を目指す売上1兆円企業/現年収考慮あり【エージェントサービス求人】

法務、法人営業

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー/中途社員活躍の職場】 ■業務内容 ・当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 ・モニタリング(発見・報告)だけに終わらず、コンサルティング機能(業務設計支援・フォローアップ)もカバー ・必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 ・3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定  ※宿泊を伴う出張が含まれます(名古屋・大阪・福岡等)  ※変更の範囲:当社の定める業務 <組織構成> 内部監査のメンバーは5名程度(うち女性3名)。 年齢層は30〜40代で全員中途社員、未経験で入社したメンバーも活躍しております。 <求める人材像・姿勢> (1)課題解決に向けて自発的に活動できる方 (2)論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 (3)組織のリーダシップを取れる方 (4)トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 (5)柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 ■当社の特徴・魅力 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 東証プライム上場企業の中でトップクラスであり、現在日本をリードする成長企業です。今後は日本一の企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大和工業株式会社

【兵庫・姫路】内部監査/年休125日/プライム上場/グローバル鉄鋼メーカー/自己資本比率85%【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:兵庫県姫路市大津区吉美38…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバル鉄鋼メーカー/充実の福利厚生/年休125日〜 ■業務内容: 内部監査の担当としての業務をお任せいたします。 具体的には… ・監査全般(JSOX及び業務監査対応) ■当社について: ・東証プライム市場に上場するグローバル鉄鋼メーカーです。 ・電炉による鉄鋼メーカーとして、鉄スクラップを主原料とする鉄鋼製品の製造/販売まで一貫して行う企業グループです。鉄は一度寿命を終えたスクラップから再び同じ製品に蘇らせることができる数少ない素材であり、当社グループはサステナブルな社会の実現に向けサーキュラーエコノミー(循環型経済)の実践者として活動しています。 ・日本の電炉メーカーとしていち早く1980年代からグローバルに事業を展開し、現在アメリカ、タイ、韓国、ベトナム、インドネシアと世界5ヶ国に事業拠点を構えております。 ・連結経常利益は992億円と過去最高を3期連続で更新するなど、利益の8割以上を海外で稼ぐグローバル企業グループに成長しています。 ■当社の魅力 ・鉄鋼業界の中でもCO2排出量を抑え環境にやさしい製造を行う電炉鉄鋼メーカーです。 ・自己資本5千億円(自己資本比率約85%)、現預金残高1.7千億円と抜群の財務内容です(2024/3期) ・日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアであり、米国・タイ・韓国・ベトナムで事業を展開。2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、成長著しいASEANマーケットでの形鋼トップを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務

スズキ株式会社

【浜松】法務※リーダー候補/Web選考完結【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:静岡県浜松市中央区高塚町3…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 事業部門がグローバルに行うビジネスを支援するための契約審査業務やプロジェクト支援業務、更には、コンプライアンスおよび海外子会社の法務支援業務に携わって頂きます。 ■具体的には: ・国内外取引先との契約の作成・審査・交渉 ・国内外クレーム紛争解決 ・コンプライアンス促進 ・コーポレートガバナンス支援 ・国内外子会社の法務支援 ■部門のミッション: リーガルリスクマネジメントの観点から、迅速に課題解決策を提供実行し、頼られる法務部として、2030年度に向けた成長戦略の実現に貢献することを目指しています。 ■入社後の教育体制/フォロー体制: 配属時に当社の法務業務やビジネスについて導入研修を行います。また、OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やDX、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン: 【役職】チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【身に着けられる知識・技術・能力】法律知識、ビジネス推進力、コミュニケーション力 【環境】 基本は本社勤務ですが、希望により、海外駐在にもチャレンジすることができます。 部内駐在実績拠点:インド、米国 ■仕事のやりがい: 『100年に一度の大変革の時代』といわれる自動車業界において、事業部門が従来の枠組みを超えたビジネスにチャレンジしており、我々法務部も事業部門を支えられるよう組織変革を推進しています。プロジェクト支援、紛争解決、コンプライアンス、コーポレートガバナンス支援、海外子会社の法務支援など幅広い分野で役割を担い、自ら挑戦できる環境があります。プロジェクト支援では、パートナーとの合弁契約が現地工場設立、製品出荷につながることもあり、ビジネスに貢献した実感が得られます。

日本レコード・キーピング・ネットワーク株式会社

【大崎】リスク管理・業務推進担当/残業20H程度/週在宅週2日程可/退職金有【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都品川区大崎2-1-1…

550万円〜999万円

雇用形態

正社員

【確定拠出年金記録業界トップシェア/リモート可/ワークライフバランス/金融経験歓迎】 ■概要 本ポジションでは、確定拠出年金の記録関連業務業界においてトップクラスのシェアを誇る当社のリスク管理室に所属いただき、組織全体の視点から組織体に発生するあらゆるリスクを、経営・現業部署と協議しながら把握・評価し対応できる態勢構築を推進していただける方を募集します。 ■業務内容:【変更の範囲】会社の定める業務 全社的リスクマネジメントや外部委託先管理、外部認証対応(ISMS・PMS)、委託元からの監査対応などリスク全般の企画・運営を推進していただきます。 ■入社後の流れ リスク管理室業務推進チームに所属し、リーダー、他のメンバーとともに業務を推進いただきます。まずは定型的な業務から担当いただき、経験やスキル、習熟度に応じて、業務範囲を拡大していきます。将来的には、適性に応じてリスク管理室システムリスクチームの業務を担当いただいたり、チームリーダーを担っていただくことも想定しています。 ■所属組織 リスク管理室は立ち上がって3年の組織で、室長以下11名で構成されています。入社後配属を想定している業務推進チームは5名体制で、主に業務内容記載の業務を担っております。また、システムリスクチームは、情報セキュリティに関連するインシデントへの対応を主な業務としております。 ■魅力 組織体の発生リスクを横断的に管理し、俯瞰して課題の改善を検討します。自ら課題を見つけ出し、改善検討を行い、他部署と調整して解決していく面白さがあります。また、役員と接する機会も多く、会社の経営課題に対し、改善案を検討し実行までの一連のプロセスに関わることができます。また普遍的なリスク管理の観念を身につけることで、リスク管理室内で管理職に向けてステップアップしたり、現業部署におけるリスク統括などのポジションで活躍するなどのキャリアアップも可能です。 ■同社について 当社は、公的年金を補完するために約20年前に始まった制度「確定拠出年金制度」の運営を支えている企業です。確定拠出年金制度における記録運営管理機関として、多くの企業の出資により1999年に設立しました。確定拠出年金の加入者は現在1000万人を超えていますが、当社はその半数近い方々の記録業務に携わっております。 変更の範囲:会社の定める業務

東京エレクトロン宮城株式会社

【宮城】人事労務・コンプライアンス/リーダー候補◆売上高2兆2090億円◆退職金・寮など福利厚生◎【エージェントサービス求人】

人事、法務

本社 住所:宮城県黒川郡大和町テクノヒ…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【売上2兆円以上/営業利益28%/研究開発投資1兆円以上/世界トップクラス売上の東京エレクトロングループ/離職率1.0%】 ■業務内容 ・人事制度、評価制度の運用の策定及び実行 ・労務戦略の策定及び適正な制度運用を効率化するための仕組み・KPI管理 ・労働法規に準拠した規則や取り扱いの事務局、うち労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・労働法規の遵守や社内コミュニケーションの促進、労働条件の改善・維持マネジメント ※入社後はまず担当者として上記実務を担っていただき、一部グループリーダー(課長クラス)と同等の実務リードを担いマネージャーの昇格に向けた経験を積んでいただきます。 ■組織ミッション ・人事労務・企画(人事制度、評価)戦略・方針の策定と実行 ・ビジネスリーダー及びその他HR leadersと協業し、労務・企画(人事制度、評価)戦略を構築し、実行 ・国内・海外におけるグループ会社の人事労務・企画(人事制度、評価)活動をサポート ・労働法に準拠した規則・取り扱いの作成、人事制度改善のためのプロジェクト参画 ・労働時間管理・在宅勤務・出社を含めた働き方改革の推進 ・RBA(Responsible Business Alliance)の準拠、支援 ・コンプライアンス事案対応など、労働法規の遵守、社内コミュニケーションの促進。未然防止施策 ・上記活動に関する経営層・社内外のステークホルダーへの報告 ■魅力 ・未経験からでも人事制度や評価制度に携わることができスペシャリストとして成長していける環境 ・人事ポジションでありながら業界的な技術知見を身に着けていける環境 ・時価総額において日本でトップクラスに入る規模感の企業における業務経験 ■働く環境について ・弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。 ・新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。 ・その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。 変更の範囲:当社の行う業務全般

株式会社三井住友銀行

【グローバル戦略統括部】海外クレジットリスク・カントリーリスク管理にかかる企画業務【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、法務

株式会社三井住友銀行東館もしくは本店 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 海外ビジネスの企画・推進部署における、クレジットリスク管理・企画業務。具体的には、海外ビジネスに係るリスクアペタイト・フレームワークの企画・管理、海外拠点でのクレジットリスク企画に係るサポート、リスク管理部門との連携、クレジットコストの計数管理・各種会議対応、カントリーリスク管理(国別リミットの設定管理、国別エクスポージャーの集計管理)等。海外における融資の審査部署、与信規程を所管する本店部署等の関係各部と密接に連携しながら業務を行います。 <その他> 当部では、社員の能力と興味を尊重し、自己のキャリアパスを形成するためのさまざまな機会を提供しています。新しい業務にチャレンジしたい場合は、自己の興味やスキルに応じて様々なプロジェクトや業務に取り組むことをサポートします。 ■想定されるキャリアパス: グローバルバンキング部門*内での本店各部や営業店、また、他事業部門への異動など。*約7割が海外勤務 【変更の範囲:当行の定める業務】 変更の範囲:本文参照

株式会社Sales Marker

【リモート可】内部監査担当◆多数メディア掲載!急成長SaaS企業/ワークライフバランス◎【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜フレックス/リモート可/DMM.comなどの大手導入も多数!/福利厚生充実・キャリアを伸ばせる環境〜 上場を目指すタイミングにおいて、内部監査業務に携わっていただくメンバーを募集いたします。 ■業務内容: ・上場準備における内部監査部門の立ち上げ ・主幹事証券、監査法人とのコミュニケーション ■チーム構成: 平均年齢30歳未満の若い経営層が率いる急成長中のスタートアップです。 ※野村総研、キーエンス、リクルート等出身のメンバーが在籍。その他、各部門ごとに専門家がスポット〜常駐型で参画している環境です。 ■業務裁量: SalesMarkerは2022年3月にリリースしたばかりの製品ですが、累計230社以上(2023年10月時点)の企業様にご導入いただいています。更なる価値提供を目指し、これまでのご経験を活かしてフローの改善や新しい施策のご提案なども積極的に社内で発信&議論していただき、チームの地盤固めから拡大まで広くご活躍いただければと考えています。 ■働き方のイメージ: ・リモートワーク…現在は出社推奨日が週2日ほどありますが、リモートで業務を進めています。 ・フレックスワーク…1日の労働時間を自由にカスタマイズ可能です。 社内やチームの状況に鑑みて、常識の範囲内でご自身でスケジューリングしながら業務遂行していただきます。ご事情に応じて時短等も検討可能です。(月の所定労働日数×8時間分の稼働を各自でご調整いただいております) ・ワークライフバランス…ワークライフバランスを大切に仕事をして頂いています。仕事に注力したい方、自分の時間を大切にしたい方どちらも馴染める環境だと思います。 ■当社製品について: 日本国内において最も労働人口が多い職種の一つである営業職の人材不足を背景に、セールス領域におけるデータやSaaSツール活用が期待されています。米国では6割以上の企業がBtoB営業において興味関心データ(インテントデータ)を活用しています。 日本ではまだまだインテントデータを活用したセールスは黎明期です。私たちSales MarkerはBtoBセールスを行っている企業様向けに新しい営業手法であるインテントセールスを実現する「Sales Marker」を提供しています。

太陽光発電の総合企業

【豊洲】太陽光リーディングカンパニーでの法人向け提案営業(大手企業担当)

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

豊洲

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

大手企業様向けに太陽光発電システムの法人営業です。 ゼネコンやディベロッパー、電力会社、メーカー等大手法人を中心としたお客様への提案営業となります。新規開拓から既存顧客の販売拡大など取引先の立場に応じた提案営業をしていただきます。営業手法としては、直販や多様な企業とのアライアンスを組んだスキームを提案をするなど、幅広い手法で対応頂くことができます。。 企業はRE100やSDGsなどの環境経営の推進に貢献?することができ、そういったニーズに対しお答えすることができます。

帝人株式会社

【東京】企業倫理コンプライアンスの企画・推進 ※成長創造企業・帝人グループ【エージェントサービス求人】

法務

★東京本社 住所:東京都千代田区霞ヶ関…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【創業100年を超える成長創造企業TEIJIN/世界トップ級シェア製品多数/福利厚生充実/平均勤続年数20年以上/年間休日120日以上】 ■業務内容: ◇帝人グループのコンプライアンス推進の企画・推進 ◇多国籍企業としての責任あるビジネス慣行・インテグリティ文化の醸成・推進企画 ◇社内のコンプライアンス状況に関する取締役会等のマネジメント層への報告 ◇内部通報対応 ■組織構成: サステナビリティ推進部 企業倫理コンプライアンスグループには、管理職4名、総合職1名が在籍しております。 ■企業の特徴: ◇「変化」を繰り返して成長する企業 1918年日本初のレーヨンメーカーとして創業以来、高機能素材・医療用医薬品・在宅医療機器など、時代のニーズに合わせて様々な分野へ挑戦し、自らを変化させ続けてきました。今後は「マテリアル」「ヘルスケア」「IT」それぞれの分野を融合・連携させることで新しいソリューションを創造していきます。 ◇世界シェアトップクラスの製品多数 ・パラ系アラミド繊維:強度と耐熱性に優れるパラ系アラミド繊維は、タイヤの補強材や自動車のブレーキパッドなどの摩擦材や、光ファイバーケーブルの補強材などに使われており、世界トップシェア(約50%)を誇ります。 ・炭素繊維:鉄に比べ10倍の強さを持ち、4分の1の重さを実現する炭素繊維は、航空機用途を中心に世界シェアトップクラスを誇ります。 ・ポリカーボネート樹脂:エレクトロニクス分野を中心にアジアシェアトップクラスを誇ります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デジタルプラス

【札幌】資金移動業グループの業務執行部門/責任者◆不正モニタリング等/東証グロース上場【エージェントサービス求人】

法務、会計・税務

札幌オフィス 住所:北海道札幌市中央区…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【銀行の未来「デジタルバンク」を目指すフィンテック事業を主軸とした上場会社】 ■募集背景/業務概要: 当社は、資金移動業取得に向けた体制強化を進める中で、業務執行部門の責任者を募集しています。 フィンテック事業の成長に伴い、不正口座や不正送金などの金融犯罪対策が重要な課題となっており、最新のモニタリングシステム導入や運用ルールの構築が急務です。また、監査業務を含め効率的な管理・運用体制の整備と、正当な取引を迅速に処理し、顧客体験を向上させることが求められます。 さらに、流通総額1,000億円を目標とする中期計画を為すべく、社内外のステークホルダーと連携し、透明性の高い規程やマニュアルの整備を推進するリーダーシップが必要とされています。 ■業務詳細: ・不正口座の調査分析から、各種不正対策の立案と実施 ・事実や数値、データに基づく課題抽出、改善策の企画、推進 ・金融犯罪対策関連システムの立案、要件定義、運用方針決定 ・口座取引に関する不正モニタリング実務 ・モニタリングルールの作成・運用構築 ・カスタマージャーニーに沿った業務フロー作成 ・不正アクセス・不正送金に関する調査・対策の企画・実行、インシデント対応 ・顧客へのヒアリングを含む、受架電対応 ・ドキュメンテーション(規程、マニュアル等の文書作成) ・事業の当事者としてプロジェクトを組成、推進、管理し、実現 ・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 ■OKR: ・法令、社内規定・ルール厳守 ・金融犯罪対策の実行と改善 ・モニタリング精度の向上 ・市場踏まえた運用体制の見直し ・顧客満足度の向上 ・本人確認時間の短縮 ・ユーザー(報酬受取人)の交換時間短縮 ・ユーザー(報酬受取人)の問い合わせ対応(時間短縮) ・コストコントロール、改善(例:eKYCにかかる費用の圧縮、等) ■当社について: 資金移動業の取得し副業領域へデジタル給与払いを提供する「デジタルウォレット」、給与の前払いサービスである「即払い」、法人のキャンペーンや地方自治体の給付金、株主優待でご利用いただいている「デジタルギフト (R)」の各サービスを運用しております。 取引先は、ITはもちろん、メーカーや人材、自治体まで幅広くご提供しております。 変更の範囲:会社内での全ての業務

双日株式会社

【霞ヶ関】サステナビリティ推進部《東証プライム/世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社》在宅可【エージェントサービス求人】

法務、経営企画

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

<国内外約400社の連結対象会社と共に、世界の様々な国と地域に事業を展開する総合商社> ■業務内容: 双日のサステナビリティの取り組み - 脱炭素(Scope1/2/3の計測、削減、脱炭素機会事業の支援) - 人権尊重(サプライチェーンを含む人権尊重の取り組み) - 生物多様性 - ESG評価対応・開示 - ISO14001事務局 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス: ・短期的プラン(入社後1〜2年):これまでの専門知識・経験をフルに活かせて頂くポジションにおいて、並行して業務・当社の特性を会得して頂く。 ・中期的プラン(入社後3年〜5年):担当業務の専門性を深めてリーダーを担っていきながら、他部署への異動も視野にいれていく。 ■チームの雰囲気と特徴: 課員14名 若手2年目、中堅、管理職など幅広い年代。 他の部(営業、職能)も経験した者、キャリア入社等、様々なバックグラウンドの者がおり、4-5のチームに分かれてながらも互いに協業しながら業務を行っています。 ■当社の特徴: 国内外約400社の連結対象会社とともに、世界約50の国と地域に事業を展開する総合商社です。自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。 変更の範囲:本文参照

株式会社埼玉りそな銀行

営業店向けコンプライアンスチェック・教育など◆金融営業経験歓迎◆週2在宅◆りそなの大手基盤×地元密着【エージェントサービス求人】

法務

本社 住所:埼玉県さいたま市浦和区常盤…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

\金融業界経験生かす!法人・個人営業、融資業務等領域は不問!りそなの大手基盤×地元密着が魅力の地銀でキャリアアップ!/ ■業務内容: 「地域コンプライアンス・リーダー(RCL)」として、一定数の営業部店を担当し、コンプライアンスにかかる検証・教育、改善提言等のモニタリング業務をお任せします。 ■業務詳細: 約100店舗ほどある支店に訪問し、困ってること(社内ルール上難しい案件や対応方法)についてヒアリングを行って頂いたり、 事務業務をルール通りに行えているかの報告、業務改善提案などを支店長にフィードバック頂きます。 頻度は、3カ月に1回、1人で1日あたり数店舗ほど訪問して頂きます。 ・担当部店へ訪問し、実務環境の確認、担当者への調査・ヒアリング、データ・資料の点検(オンサイト) ・担当部店への訪問を行わず、記録・保存されたデータ、資料当の点検(オフサイト) ・担当部店のコンプライアンスに係る教育支援 ・担当部店におけるコンプライアンスに係る問題・課題の把握・分析 ・担当部店のコンプライアンス責任者・管理者との連携(報告・助言・協議) ■組織構成: 埼玉りそな銀行 コンプライアンス統括部(約20名) (または、りそなホールディングス コンプライアンス統括部) 4割が女性の部署となります。 営業店モニタリング担当は、平均年齢55歳 ※ベテランが多く活躍中です ■ポジションの魅力: ・経営の最重要課題分野との社内認識のもと、高い使命感を持つ人財が集まっており、相互に関わり合い業務を行うことで自らの成長につなげることや視野を広げることができます。加えて、中長期的なキャリアへのコミットに基づき、ご自身の業務分野での専門性を高め、社内で有数のスペシャリストとして活躍いただける可能性もございます。 ■平均残業時間/テレワーク ・残業:20h/月程度 ・テレワーク:週2回程度 ■当社で働く魅力: ・当社はグループ50万社の法人顧客基盤および1,600万人の個人顧客基盤があり、様々な業種、エリアのお客さまをご支援することができるため、幅広い経験を積むことが可能です。 ・地域密着の銀行として現場がすべてという方針のため、有人店舗を今後も削減する方針はなく、窓口17時迄等、お客様へのサービスに力を入れています。

オリックス株式会社

【浜松町】コンプライアンス担当(不動産領域)/メンバークラス◆所定労働7H◆福利厚生充実【エージェントサービス求人】

法務

1> 本社 住所:東京都港区浜松町2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: オリックスグループの不動産事業領域における法務・コンプライアンス業務をご担当頂きます。 ※当初配属はグループコンプライアンス部に所属し、オンボーディングのトレーニング後 (半年後目途)にオリックス不動産株式会社のコンプライアンス部へ出向予定です。 ※オリックス不動産株式会社の事業内容: 不動産投資開発、不動産アセットマネジメント、住宅開発、施設運営、工事、ビル・施設管理事業などの幅広い事業を展開しています。 ■業務詳細: 【法務関連】 ・取引や事業に関する法律相談 ・事業スキーム構築支援 ・法令対応相談 ・不動産グループ各社(ホテル・旅館業・水族館等の運営事業)の管理、統括 ・係争案件に関する管理、モニタリング 【コンプライアンス関連】 ・コンプライアンスプログラムの立案・遂行、内部通報対応 ・各種コンプライアンス研修の企画・応募条件 ■働き方・人事制度 ・全社の月の平均残業時間 27.1時間(定時は9:00~17:00で所定労働時間は7時間) ・平均有休取得日数 14.1日 ・平均勤続年数:男性17.9年 女性17.7年 ・スーパーフレックスタイム制度:1日の最低勤務時間を1時間とし、5時〜22時までの間で出退社時間を自由に設定できる制度 ・女性社員の産休・育休取得率100% ■将来的なキャリアパス: 不動産事業領域の法務・コンプライアンス部門の職責者、等 変更の範囲:会社の定める業務

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