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検索結果: 24,597件(401〜420件を表示)
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【経理】プライム上場／スキルを高められる環境 リモート可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
■募集背景 コロナ禍が明け、会社の業績が伸びている中で、事業拡大や業務改善に伴うプロジェクト数が増えています。 経理担当も新しいプロジェクトに経理の面から入っているため、人員強化を図っています。 ■職務内容 ホールディングス機能を持つ同社にて、グループ全体の経理業務をリードする役割を担っていただきます。売上の2/3を担うモビリティ事業もしくはパーキング事業の担当として、経験・スキルに応じて下記業務をお任せします。 ・月次、四半期、年次決算業務 ・計算書類等の作成業務 ・税務申告業務、監査法人及び顧問税理士対応、税務調査対応 ・経理業務の改善、効率化 等 業務比率は3割決算業務、7割がプロジェクトなど非定型業務となります。（仕分けなどの定型業務はシェアード会社に出しています。）システム導入など、様々なプロジェクトにおいて、経理の面からサポートしていきます。担当の事業と密に連携をしながら、プロジェクトが進むよう、アドバイスをしています。 ■魅力点 ・上場企業の会計担当としてダイナミックに裁量をもって仕事ができます。 ・業務が縦割りになっていないので会計全体を学ぶことが可能です。 ・プロジェクトに入ることで、経理の立場でプロジェクトを進めていくことができるため、経験値を積むことができます。 ・意見を闊達に言える雰囲気で、自分の意見を形にしていくことのできる環境です。 ・多くの部署と連携しながらプロジェクトを進めていくので非常に面白味のある環境です。 ・育成、マネジメント、海外経理のほか、開示業務、連結決算、管理会計、経営企画など多様なキャリア形成が可能です。 ■組織構成 財務10名、会計30名弱の組織です。入社後半年程度でグループのリーダーになって頂く想定です。 ※8割程が中途採用で構成されております。 事業会社をリードしていく立場として、ルール作りをし発信をすることで、事業経理部としてより確立した組織にしていきたいと考えています。 ■当社の魅力 国内で駐車場、カーシェア事業を牽引している同社は、創業50年という歴史を持ちつつも常に新しい挑戦をし続けてきた企業でもあります。2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在７カ国でグローバルに事業を展開しています。また、国内でも新サービス…
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【プライム上場】経理（部長候補）
経理、財務
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700万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。 まずは担当部長としてご入社後、部長に就任頂くことを想定しております。 【詳細】 ・税務申告（消費税、法人税など） ・税効果会計 ・各種決算業務（月次・四半期・年次） ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【募集背景】 欠員補充 【働く環境】 ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 【人員構成】 配属先は経営管理部（経理財務管轄の部門）となります。 執行役員（50代男性） 部長（50代男性・退職予定） 営業支援（債権）チーム:3名 ペイメント支援（債務）チーム:3名
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＜東京＞経理（主任～管理職候補クラス相当）
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
ご経験や適性に応じて月次決算、年次決算、子会社管理を中心に、開示業務、税務申告、監査対応など幅広い業務に携わっていただきたいと考えております。 【職務内容】 ・月次決算業務 ・年次決算業務 ・税務申告および税務対応 ・子会社対応 ※ご経験に応じてお任せする業務を相談の上、決定いたします。 【募集背景】 当社の子会社増加および業務拡大に伴い、開発関係の経理業務の人員を増やす増員募集になります。 経理部経理グループでの決算および子会社管理に関する業務をお任せいたします。 【組織構成】 経理部は経理グループ（4名）と財務グループ（7名）に分かれており、中途入社社員も多く20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。 今回配属予定の経理グループは課長、主任2名、担当者1名にて構成されており、同組織の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えております。 【魅力】 ■創業してから赤字になったことがなく、安定した待遇を受けることができます。 ■上場企業の経理部としてグループ全体を見ることができ、キャリアアップをすることができます。 ■他業界（金融業界、自動車業界など）から転職してきた方も活躍しております。 ■成長戦略をしているフェーズなので様々なことを経験することができます。 【働き方】 ■月の約半分ほどリモートワークをすることが可能です。 ■フレックス勤務を使用することができ、通院やお子様の送迎のために中抜けすることや早上がりすることが可能です。コアタイムもなく、最低勤務時間で3.5時間、朝5時から午後10時の間で使用することが可能です。 ■配属部署の残業時間：月平均20.8時間 ※標準労働時間7時間なので、ワークライフバランスを整えながら腰を据えてキャリア形成が可能な環境です。※繁忙期の残業時間は約60時間
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【国内税務】所定労働7時間・フレックス
経理、財務
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700万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 同社グループ最大の事業会社である株式会社電通の国内税務業務の実務を担当者として推進すること。 【職務内容】 ■法人税および消費税申告書の作成 ■予算、見込み、期末決算時等の税額計算 ■取引に関わる税務相談対応 ■上記に係る税務調査対応、タックスプランニング、その他関連業務 等 【募集背景】 増員募集 【組織構成】 経理オフィス 税務マネジメント部 税務マネジメント課 部署人数（管理職含む）：8名（内、キャリア入社者6名） 【求める人物像】 ・当事者意識と責任感をもって業務を推進することができる方 ・チームワークを重視し、周りの仲間にも積極的に関われる方 ・成長意欲のある方 ・変化に柔軟な対応ができる方
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国内国際税務（スペシャリスト採用）/業界TOPグローバル商社
経理、財務
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700万円〜1300万円
正社員
【期待する役割】 経理部企画・税務チームにて国内・国際税務担当としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・税務申告、移転価格文書作成、税務調査対応、税制改正対応 ・税効果会計 ・社内の税務に関するサポート及びアドバイス ・事業投資案件への税務的知見からの審査と営業支援 【ポジションの魅力】 ■新しい税務ルールへの対応方針の骨子をチームで策定し、全社にも展開し、全社が円滑に実務対応できるよう指導・サポートをしていくことがミッションの一つです。 税務ルール変更などへの適切な対応で会社を守り、事業投資案件を税務的見地から審査・支援することで事業活動を推し進めることができます。 全社に影響を与える重要な業務であり、大変さもありますがやりがいを感じることができます。 【残業時間】平均30時間/月 ※定時就業時間が7時間15分と短めです。 【働き方】週2日までテレワーク可能 【同社の魅力】 伊藤忠商事と丸紅各々の人材育成ノウハウの良い部分を取り入れて構築しています。次世代のリーダーを育成することを目的とした階層別研修（経営層研修／マネジメント研修／リーダーシップ研修等）、新たなビジネスモデルを構築しグローバルにビジネスを拡充していくための知識・ツールの強化を目的とした機能別研修（ビジネスプランニング研修、経営戦略・マーケティング研修、管理会計・ファイナンス研修など）があります。自身の意欲と努力で様々なチャンスを掴める会社です。 【同社について】 海外51ヵ国80拠点においてグローバルに事業展開を行い、海外収益比率約6割と世界中の鉄鋼需要に応えており、海外駐在員比率は約3割と商社の中でも高水準であり多くの社員がグローバルに活躍しております。また一般的な商社の枠に留まるだけでなく、顧客が必要とする潜在ニーズをいち早くキャッチし商社だからこそもつ様々な機能を活かし高い付加価値を創出し顧客にソリューションを提案しています。 ■新規事業投資案件などが増加している環境下、円滑に新規ビジネスに参入できるよう税務的観点から審査・支援し、営業及び投資活動を一層推し進めることができる組織を目指しています。 ご入社後は国内国際税務のスペシャリストとしてこれまでの税務的知見により一層の磨きをかけて、キャリアを積んでいただくことを…
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経理マネージャー
経理、財務
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700万円〜800万円
正社員
すべての年代の方々が楽しめるエンターテインメントを提供。多数のヒット商品を手掛けています。総合アミューズメント企業ならではのノウハウでお客様の思い出づくりをしています。 ☆常に時代の最先端を走りつ続ける同社。オンラインクレーンゲーム事業など新規事業も急成長しています。 ☆最先端のクレーンゲームの開発や、業界黎明期から続くアミューズメント施設の運営、社会現象を巻き起こした某ゲーム、業界初となるゲームセンターにおけるマルチ電子マネー端末の普及など、常に時代の先端を走り、斬新なアミューズメントを提供。 【仕事の内容】 ◆経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、メンバーマネジメントをプレイングマネージャとしてお任せいたします。 ◆仕訳伝票の起票または精査チェック・承認 ◆勘定残高の精査 ◆月次決算・四半期決算対応 ◆会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ◆法人税申告書作成（グループ通算制度）・税効果会計対応 ◆監査法人・税理士との折衝 ◆税務調査対応 ◆各種レポート作成 ◆会計基準変更や改正税法への対応 ◆経理規定・業務ルールの改善 ◆内部統制対応など 【経理部メンバー構成】 経理財務部（20名） 経理課（4名） 部長（50代男性）ー（募集ポジション）ーメンバー３名（５０代男性・４０代男性・20代女性）ー派遣社員１名（40代女性）
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経理・開示決算担当
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 経理精算処理、原価計算、管理会計を含む月次・四半期・年次決算業務 連結決算や開示業務 税務・監査対応 経理財務領域の業務フローの可視化・業務課題分析 【魅力】 プライム上場企業として、適切なガバナンスを発揮しながら、 スピーディに開示を行っていくことを通じて、グループの価値向上に貢献できます。 これまでの経験を活かし、さらにレベルアップした連結決算に挑戦したい方、 会社と共に成長し、会計・財務のプロフェッショナルを目指したい方にとって、 成長企業で勤務することは、ご自身のさらなる成長に繋がると確信しています。 【募集背景】 同社は、同社グループの純粋持株会社です。 プライム市場に上場しており、経理・財務部門では グループの経費精算処理から、連結決算・開示業務まで担当しております。 2024年12月期においても売上・営業利益ともに過去最高を達成し、 更なる成長と進化を目指し、経理・財務部門の強化を図るため、 今回の「経理・開示決算担当」を募集しています。
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在宅可/経理課長/フレックス/スタンダード上場/年休125日
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
オーディオ・レコーディング機器、産業用記録再生装置などの製品を開発・販売する当社にて、上場企業の主計を担う経理のマネジメントをご担当いただきます。 ★上場会社の決算、開示、監査法人対応、管理会計、税務と幅広い領域に携わることができるポジションです！ ■業務内容 月次、四半期、年度決算業務全般 会社法上の計算類作成 各種税務計算、申告業務 監査法人監査対応、各種税務調査対応 決算開示貴料作成（決算短信、四半期級告書、有任証券服告書） 管理会計関連の各種レポート作成、配信 ■募集背景 課長の退職に伴う欠員補充となります。 ■組織構成 4名 課長1名 メンバー3名 ※現在課長は管理会計をメインで担当されていた方が入られており、後任が決定次第交代となります。 ■働き方 在宅勤務可能 週2日程度まで フレックス コアタイム：11:00～15:00 残業時間20時間程度/月 【身につくスキル】 ■会計税務や当社が採用している国際会計基準（IFRS）についての知識 ■他部門、子法人、監査法人等、との様々な協議、調整を行う中でコミュニケーションスキルおよび安法力が習得可能 【本ポジションならではの魅力】 会社全体の決算・開示を担う重要な業務のマネジメントを担える
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経理職（決算業務）リーダー候補/東証プライム上場
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【職務内容】 ・個別決算対応（月次、四半期、期末） ・連結決算対応（月次、四半期、期末） ・子会社業務支援（月次、四半期、期末） ・開示業務対応 ・固定資産管理対応 ・原価計算対応 【魅力】 100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。連結子会社が20社以上あり、今後も拡大予定です。 風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。 フレックス可能（コアタイムなし）、リモートワーク最大2日／週 利用可能のため働き方◎ 【募集背景】 増員。 当社では現在、M&Aや新規事業拡大に伴い、業務量が増加しています。そこで、即戦力としてご活躍いただける経理のプロフェッショナルを募集しています。 【組織構成】財務企画部決算チームに配属となります。 財務企画部29名 部長1名 副部長1名 決算チーム：7名（リーダー1名、＋メンバー6名） 債務チーム：7名（リーダー1名、+メンバー6名） 債権チーム：13名（リーダー1名、+メンバー12名）
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〈横浜〉経理マネージャー【リモートワーク可/フレックス】
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
650万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 本ポジションでは新たな成長段階を迎えるIDAJ本社の経理部門で他部門とも協力し財務経理の観点から会社の成長をサポートしていただきます。 【職務内容】 ■仕訳登録/承認作業 ■月次/四半期/年次決算対応（決算整理仕訳を含む） ■決算報告資料の作成 ■税務申告一式（グループ通算制度、外形標準課税を含む） ■監査法人・税理士・銀行対応 ■予算実績管理・会議全体報告資料の作成 ■業務フローの改善 ■経理メンバーの指導・育成 【組織構成】 経営管理部 経理部：5名 （経理部長：1名、マネージャー：1名、メンバー：3名） 在籍15年以上から最近入社した社員まで様々なバックグラウンドを持つメンバーで構成されております。 【募集背景】 体制強化のための増員募集になります。 ベイン・キャピタルの出資受け入れ後には、一般に公正妥当と認められる企業会計の基準による会計処理・決算を実施し計算書類等を作成しており、監査法人による監査を受けております。2024年9月には、インテグレーションテクノロジー株式会社の買収を実施しました。さらに、グループ通算制度の導入を進めるなど、経理部門に求められる会計、税務などの能力が急速に変化・高度化しております。 今後は、株式新規上場（IPO）やさらなる事業拡大のためのM＆Aなども視野に入れております。このように、組織体制強化が急務である中で、当社の成長に経理部門から貢献していただける方を募集しております。 【魅力】 ■経営トップとの距離も近く、会社が変化していく様を身近に感じ、様々な経験を積むことができます。 ■変革期の中にあるため、会社全体を変える大きな提案ができるチャンスがあり、飛躍的に成長を続ける環境です。 ■将来的には財務、管理会計、経営企画関与等幅広いキャリアを選択いただけます。 【IDAJについて】 IDAJは最先端のデジタル・エンジニアリングを通じて国内MBD・CAE分野におけるトップレベルの技術力を備えた数少ないトータル・ソリューション専門プロバイダーであり、創業から30年を迎えた今も成長を続けている企業です。 主要顧客は自動車業界をはじめとして、日本の製造業に多岐にわたります。 開発設計プロセスの高度化のニーズが高まる中で、開発設計DXの実装のた…
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【経理課長】～次期部長（役員）候補の採用です～
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜1200万円
正社員
＼経理課長としてご入社いただき、部門のマネジメントをお任せ致します／ 同社は部長が役員も兼務する制度になっており、1年後を目途に部長（＝役員）のポジションになっていただける方を募集しています。 【職務内容】 部門マネジメントを行いながら、下記業務を担っていただきます。 ■各部門の損益管理分析（管理会計） ■社内の財務（外部への報告・内部統制・資金管理・資産計画の立案・銀行折衝） ■税務対応・各事業部の数字管理と経営陣へのレポート ■投資・M&Aに係る財務分析 ■経理部門やその周辺の業務改善 ※全社的にIT化（業務効率化）を進めており、業務フローの見直しからシステム選定・導入を行っていきます。具体的には、請求書や契約書を紙ベースからこれから電子化していく予定です。 （既存のものから新しいものにする見直しをしているフェーズです。） 【期待する役割】 不動賃貸事業を中核とし、幅広い事業を運営するグループ会社を統括する総合ディベロッパーである同社にて、将来の経理財務部門幹部候補として、実務マネジメントを担って頂きます。 【募集背景】増員 兼 後任募集 ・部長 兼 取締役員 が多数の業務を兼務をしている為、部員のマネジメント等課長業務を担って頂ける方を募集しております。 ・現任の経理部長が60代の方のため、次期幹部候補として次世代を担っていただける方を募集しています。 【組織構成】経理部 ・部長 兼 取締役 1名（60代後半・男性） ・課長 ★ご入社いただくポジション★ ・メンバー 7名（20代4名※内1名男性、30代1名、40代1名） 女性がメインの職場で、コミュニケーションも豊富で、明るい雰囲気の職場です。 また30代と40代の女性お二人が、メンバーの中でも仕事ができる方のため、もしもの時は頼れる存在の方がいらっしゃる環境です。 【魅力】 同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。 【働き方】 ◎社内異動も可能な制度が整っています。 『社内FA（フリーエージェント）制度』 L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保…
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【大阪／転勤なし】経理（責任者）※年休125日／残業少
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
入社後は、責任者候補として弊社の経理業務に一通り触れて仕事の流れや考え方を把握するところからスタートします。その後は、社長直下にて以下の職務に携わり、イヌイグループ全体の経理、財務、管理会計のレベルアップに貢献してください。 ＜主な仕事内容＞ ※責任者候補としての採用のため、マネジメントを中心に下記業務をお任せします。 ■イヌイグループ全体での経営指標策定と管理 ■月次、年次の財務報告書の作成・分析ならびに対策立案と実行 ■税務申告、監査対応および関係機関との調整 ■M&Aに伴う経理的側面からの環境整備 ■補助金、助成金、優遇税制の情報収集および利活用 など 【組織構成】経理総務６名（正社員３名、パート３名） 【レポートライン】社長 【残業時間】10～20時間 ※社員の約9割が平均10h未満 ＜社長メッセージ＞ 「経理的側面から少しでも会社を良くしたい！」と主体的に動いてくれる人財を探しています。私もその思いに応えられるよう「イヌイグループ全員の働きがいと結果がリンクする会社」を目指していきます！
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経理DXエキスパート（販売/債権管理領域）/週1出社可
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
2021年の会社統合を機に約30年ぶりに経営基盤を刷新するための大型投資をしています。リクルートは大小含め200以上の多種多様なサービスを展開しており、ビジネスモデルが多様であること、そして会社設立以降幾度となく世の中の潮流に合わせて会社の形・ビジネスモデルを変化させ続けてきたからこそ、今後の未知なる会社の進化を支える基盤作りに携わることは、非常に難易度・複雑性が高くチャレンジングな取り組みであり、それゆえやりがいも大きいと考えています。 ERP導入を通じて業務プロセスそのものを見直し、「リクルートという企業そのものをDX化し次世代を創る」という挑戦を共にリードする仲間を探しています。 【業務内容】 ◆短期 まずは、2026年4月の新経営基盤のプロジェクト推進を行いつつ、販売/債権管理領域においてシステム切り替えに向けたテストおよび移行業務を通じて、リクルートのファイナンスを理解いただきたいと考えています。 （想定業務） ・短期プロジェクト計画（体制,スケジュール）を作成 ・推進マネジメント（進捗／課題／コスト／品質管理） ・移行、テストの計画や実施、課題解決（仕様面／技術面） ・運用設計 ・ユーザー部門折衝・ユーザーインプット など ◆中長期 まだ未確定な部分もありますが、会計システム導入後は更なる販売/債権管理システムの進化を一緒に推進していただきたいと考えています。 詳細については選考を通してお伝えいたします。 【部署紹介】 ファイナンスの立場から、経営基盤システムの刷新を行うプロジェクトを推進しています。 プロジェクトマネージャー、エンジニア、経理ユーザー、事業メンバーなど様々なステークホルダーを巻き込みながら、リクルートの新しいファイナンスの在り方を作り上げていく組織です。 【メンバー構成・働き方】 新経営統括室は約30名が所属する組織です。 8割が中途入社であり、SAPコンサル・会計コンサル・監査法人・商社・航空会社・メーカーと多様なバックグラウンドを持つ社員が所属しています。 また8割がシステム導入未経験でジョインしているため、ファイナンスの経験を活かしながら新しいことに挑戦をしたいという方にもおすすめです。 所属メンバーは30代中盤～40代前半が多く、ワーキングマザー・ワーキング…
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財務経理（管理職候補）プライム上場/イオングループ/在宅有
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 財務・経理業務全般をしていただきます。 当初の予定業務は、子会社財務経理部門のサポート、当該業務拡大に向けてのインフラ・体制整備等をお任せいたします。 ～具体的には～ ■単体決算 ■連結決算 ■開示（決算短信、有価証券報告書作成等） ■税務（法人税、消費税等） ※ご経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ※ピープルマネジメントとよりかは、業務を中心となって動かしていただくポジションとなります。 【募集背景】増員 リーダーシップをとっていただいている方が60代になり、後任の採用のため募集しています。 【組織構成】財務経理部 30名 ・部長：1名（50代半ば） ※10年同社に在籍されている方です。 ・グループマネージャー：2名 （お二人とも40代。元金融機関出身の方と新卒から同社にいらっしゃる方です） ・リーダー ※管理職：5名 （30代3名＋50代2名） ★入社いただくポジション★ ・担当者クラス：22名 ※管理職候補入社の方は、昇格試験無しで昇格が可能です！ ※リーダーへの昇格で年収800~900万円となります。 【職場の雰囲気】 20代～50代まで色んな年代のスタッフがいるオフィスです。 過去、女性管理職登用実績あり。 【働き方】 ◎リモート可！ ・入社後、業務内容を把握していただいた後は、勤務日の５割以上を在宅勤務できる制度有り。 【同社について】 イオンディライトはイオングループ5本柱の1つであるＦＭ（ファシリティマネジメント）を行う会社です。 企業の周辺業務、例えば、清掃、設備管理、警備、建設施工などのサービスを提供します。国内ビルメンテナンス業界では、売上げ第一位。イオングループの一員として大きく成長中の企業です。 同社はビルメンテナンス・施工改修・自動販売機・清掃業務と幅広い業務を行い多角化しており、イオングループからの安定した受注で2025 年以降も成長が見込める事業内容となっております。
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【大阪】 経理（課長候補）
経理、財務
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
【ミッション/募集背景】 経理財務業務の強化のため、マネージャー候補としてまずは月次・年次決算業務をリードいただくことを期待しています。 将来的にはファイナンスなどにも業務の幅を広げていただけるポジションです。 ※候補での募集にはなりますが、自立して業務にあたり早期にキャリアアップいただける方を求めています。 【具体的には】 ご入社後すぐにお任せしたいこと： ・月次決算、年次決算（決算は税計算を含めてすべて内製化しております） ・B/S管理（債権債務、固定資産、棚卸資産） ・資金管理（日次資金繰り表、資金予測） ・伝票入力、請求書発行、経費精算チェック ・会計監査・内部監査の対応 将来的にお任せしたい業務： ・成長投資のためのファイナンス ・戦略的な計数管理
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〈神奈川〉財務経理（マネージャー候補）
経理、財務
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
700万円〜800万円
正社員
経理財務全般の業務とマネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■仕訳入力/債権債務管理/勘定科目明細作成 ■月次決算、四半期決算、期末決算（単体／連結）、社内報告資料作成 ■開示書類作成 ■監査対応 ■税金計算/申告書作成 ■J-Sox対応 ■資金管理 ■子会社管理 ■チームマネジメント 【募集背景】 欠員募集。 メンバーの中に60代の方がおり、再雇用で勤務しています。その方の後継者を探しております。 【組織構成】 財務経理部：4名※本ポジション含まず ゼネラルマネージャー（40代後半男性）-マネージャー（候補）★本ポジション-リーダー（60代前半男性）-リーダー（40代前半女性）-テンプスタッフ（40代前半女性） 【魅力】 ■メンバーは中途の方がほとんどであり、馴染みやすい職場になります。 ■残業時間は月平均20時間になります。繁忙期も30時間～40時間になります。 ■最終的にはゼネラルマネジャー目指せるポジションになります。 ■少人数なので様々な業務を経験でき、裁量権をもって業務に取り組むことができます。
非公開
【課長代理】経理担当/リモート・フレックス可能
経理、財務
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650万円〜900万円
正社員
NEW！人事担当者とお打合せしてきました！ 【募集背景】 財務会計・管理会計メンバーの増員 【お任せしたい業務】 入社後は、課長代理として財務会計・管理業務を中心にご担当を頂きます。 【具体的な業務内容】 １．財務会計 （１）単体決算（年度・四半期） （科目、部門等で分担） 決算整理仕訳、修正仕訳、引当金、物件損益チェック、固定費管理、 勘定明細表作成、計算書類作成、社内・親会社報告資料作成 （２）連結決算（親会社の連結決算対応） 連結パッケージ対応（計算書類情報、注記情報基礎データ登録） （３）月次・日次 修正仕訳、勘定明細表作成 （４）その他 会計士監査対応（随時）、 システム管理（マスタ管理、外部システム接続管理、更新処理） 法令改正、会計制度変更対応 経理業務プロセスの整備・改善 ２．管理会計 （１） 事業計画（当初、見直し） 主要案件損益管理、人件費、経費、固定費、損益計画数値取りまとめ （２） 月次実績フォロー（年度見通し） 月次での年度損益見通し管理（物件損益チェック）、受注計画フォロー ３．税務会計 法人税申告（申告書作成補助）、税務調査対応 （法人地方税、消費税、固定資産税は、当面 他のスタッフが担当） 【組織構成】 経理室（室長以下約5名）と資金室（室長以下約3名）で構成。 【配属予定】 経理室 室長（40代前半）、課長3名（40代前半）、メンバー2名（兼務者含む） 40代の室長の下に20代～40代の社員が在籍しています。 経理部門はほぼ全員が中途社員となっており、非常に馴染みやすい環境です。 【残業時間】 平常時：10～15時間程度 決算期：20～30時間程度 【キャリア】 ご経験に合わせて、管理会計や資金業務、事業管理業務、経営企画、審査など 幅広い経験を積んで頂き、全社の損益や経営に関わる業務に携わる事も可能です。 【事業成長性】 JFEスチールからの案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、案件が安定的に入ることから安定的な基盤を築いています。また、物流倉庫の高付加価値化や大型案件への積極的な取り組みに加え、大手不動産会社や投資会社との取引の拡大により、今後も成長を見込んでいます。…
非公開
財務（ファイナンス）【東証グロース上場】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1400万円
正社員
ゲーム事業を始め様々な事業の分野に挑戦し、常に他社に先駆けたインターネットサービスを展開している同社にて、財務担当としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 ■経営数値のモニタリング/資本政策の策定 ■資金繰りや資金管理等、キャッシュマネジメント全般 ■財務戦略の立案、財務分析、経営陣へのレポート ■エクイティストーリーの構築、投資家コミュニケーション、資金調達の実施 ■ステークホルダー（投資家、銀行、監査法人、証券会社等）への対応 ■経営企画、経理、IRPR、各事業管理など関連部門との連携
非公開
財務スペシャリスト【同社グループ】
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
コミックス・ライトノベル・ゲーム・アニメなどの出版映像業界に強みをもち、ネットワークサービス・エンターテインメント領域でのコンテンツ企画運営を行っている同社にて下記業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 同社の財務は、財務チームとグループファイナンス・チームという、2つの組織で統合的に業務を行っています。 ご応募いただいた方のスキルや過去の経験領域、ご希望などを踏まえ、配属先については兼務可能性も考慮のうえ決定いたします。 【詳細】 以下に掲げる業務をチームで役割分担して実行します ■資金計画 ‐ 年間予算や中期経営計画に即した資金計画の立案 ‐ キャピタルアロケーションや株主還元方針を含めた財務基本方針の策定 ■資本政策と調達・資金運用 ‐ 資本政策（増資・自己株式取得・配当実施等）の検討・実行 ‐ 負債性の資金調達（銀行借入・社債発行等）の検討・実行 ‐ 為替リスクコントロールの最適化 ■資金管理・出納 同社および、国内海外グループ会社向けのシェアードサービスを含めた出納業務等の財務オペレーションの管理・運営 ■グループ会社の資金管理 ‐ 国内外のCMS運用及び融資業務ならびにグループ各社の財務・資金計画立案・実行支援の推進 【ミッション】 資金コントロールと財務アクション（調達・運用・リスク管理）を通じてグループの持続的な成長及び企業価値向上を支えること。 【仕事の魅力・部署の雰囲気】 ■社内外の最新状況を把握したうえで、銀行・証券等との対話をベースに自社の財務戦略を考え、企業価値向上に繋げていく業務です。 多様性のある業務内容であり、且つスケールの大きなコーポレートアクションを実行する事が魅力の1つと言えます。 ■日々の決済業務から融資・資金管理・インフラ構築管理・決算開示業務等、様々なファイナンス業務を経験することができます。 ■テレワーク環境の整備勤務、フレックスタイム制の導入など個々の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■定期的な業務ローテーションだけでなく、各種プロジェクトも実施しており、幅広い財務業務の領域を経験し、専門性を高めることができます。 ■若手からベテランまで、多彩な出身企業／バックグラウンドから集まった専門性の高いメンバーが活躍していま…
非公開
【連結決算×上場経理】事務所移・転拡大による増員募集
経理、財務
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
ディベロッパーから設計まで一貫して行う同社にて、経理課長候補として、幅広くご担当いただきます。具体的には、以下を中心にお任せする予定です。 ■月次、四半期、年次決算業務（連結）・財務諸表作成 ■監査法人対応・税務申告書類作成・法定開示書類作成 ■部下育成、マネジメント ※使用ソフト（勘定奉行、楽楽精算、Bill One等） 【採用背景】事務所移転・拡大による増強のため 【残業】平均20h未満（閑散月10h以下、繁忙月30h程度） 【組織構成】部長、課長40歳男性（育休中）、マネージャー40代前半女性、主任50台前半女性、主任30代前半女性、スタッフ20代前半男性
