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株式会社ブイキューブ

上場経理/決算業務【フルリモート/フルフレックス】

経理、財務

東京都 港区白金1-17-3 NBFプ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「上場経理/決算業務【フルリモート/フルフレックス】」のポジションの求人です 同社(株式会社ブイキューブ/連結グループの親会社)の経理担当として、まずは単体決算の中核業務を主軸にご活躍いただきます。 月次・四半期・年次決算を中心に、開示や税務対応を含めた実務を幅広くお任せしていく予定です。また、仕組みや業務プロセスの最適化にも積極的に関わっていただける環境のため、「手を動かす」ことを大切にしながら、仕組みを変えるフェーズにも携わりたい方にはやりがいの大きいポジションです。 【採用背景】 経営スピードはさらに加速し、東証プライム市場上場企業として、ガバナンス・開示の高度化と、グループ全体の事業拡大スピードの両立がより強く求められるフェーズにあります。こうした変化と挑戦を継続的に支えるには、経理・財務の視点からも安定性と柔軟性を両立させた体制構築が必要です。 そこで今回、決算業務の中核を担いながら、業務改善やシステム整備などの全体最適にも取り組める経理担当者を、新たにお迎えすることといたしました。 【具体的な職務内容】※以下の中からご経験とご志向に合わせて業務をお任せします ■月次/四半期/年次決算業務(決算仕訳、原価計算、在庫管理、税金計算など) ■開示資料・注記の作成サポート ■連結決算に関する仕訳作成、内部取引消去 等 ■法人税・消費税申告書の作成補助 ■会計システム/業務フローの改善・整備 ■内部統制(J-SOX)運用や監査対応 【配属部署】 経理財務室への配属です。 室長:47歳 男性 メンバー:4名(女性3名・男性1名 ※平均年齢37歳) 【キャリアステップ】 まずは、決算業務を中心に、会計実務の中核を担っていただきます。 ご経験を活かしつつ、開示対応や原価計算などの実務を中核として担いながら、業務改善や体制強化にも取り組んでいただける環境です。 その後は、経理にとどまらず、システム整備や内部統制の構築といった全体最適の業務改善や、連結決算・予算策定など経営に近い会計領域へのチャレンジも期待しています。 【働き方】 ■フルリモート勤務の方もおり、ご自身のワークライフバランスに合わせた柔軟な働き方が可能です。 【同ポジションの魅力】 ■「プレイヤーとしての実務力」を発揮しながら、業…

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財務経理(責任者候補)※上場企業/リモート可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社では、toCやtoB、SaaSビジネスなど幅広いビジネスチャネルを展開しています。 同社のさらなる成長を支え、新たな挑戦を続けていくために、幅広いビジネスチャネルに柔軟に対応できる財務経理の責任者候補を募集いたします。 【具体的な業務イメージ】 ・月次決算/四半期決算/年次決算業務のマネジメント・進捗管理 ・決算数字の分析とレポーティング業務 ・各種開示書類(決算短信・四半期報告書・有価証券報告書(財務諸表以外含む))の作成 ・新規事業における会計方針とプロセスの策定 (決済手段の追加、子会社の会計方針策定など) ・監査法人や税理士との協議対応 ・J-SOX業務対応 ・既存業務プロセスの改善 ・メンバーマネジメント ※将来的にはM&Aの業務に携わっていただく可能性もございます 【ポジションの魅力】 ・チーム内だけでなく、他部署とも密にコミュニケーションを取りながら、業務プロセスの構築をすることができる ・CtoCプラットフォームビジネス、BtoB、コンテンツビジネスなど様々な業務を経験でき(同社だけではなく子会社のTaless & Co.や同社AI creativeなどの経理機能立上げにも携わることが可能です。) ・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能(現状は週1回の出社日がありますが、それ以外は在宅と出社をフレキシブルに対応いただけます) 【組織構成】 財務経理:リーダー、メンバー数名  【こんな方と働きたい】 ・ミッション・ビジョン・バリューに共感できる方 ・経理業務に限らず社内の業務改善・課題解決を目指す意識をお持ちの方 ・型にはまらずに臨機応変に自立して動くことができる方 ・何事も責任感を持ち、最後までやり遂げる方 ・スピード感と変化を楽しめる方 【会社について】 私たちは「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに、表現と創作の仕組みづくりをしています。 同社はクリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿して、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。 サービスを開始したのは2014年4月。現在、約5,462万件の作品が誕生し、会員数は938万人(2025年2月時点)に達しています。 また、2019年より法人向…

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経理担当【財務会計/フレックス・リモート可】

経理、財務

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900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

日本橋兜町・茅場町再開発を起点に、「人が集い、投資と成長が生まれる街づくり」をコンセプトとして街づくりに貢献する会社を目指す同社において、経理業務をお任せ致します。  【具体的な職務内容】 ◎入社後すぐにご対応頂く業務  ■決算業務(月次/四半期/年次)  ◎ご経験に合わせてお任せする業務 ■財務・会計・税務面での実務対応 ■全社予算の作成補助・分析 ■資金調達などの財務関連業務の遂行 【ポジションの魅力】 1、幅広い経験とスキルアップ環境 東証プライム上場企業でありながら、少数精鋭な組織となっており幅広い業務に携わる事が可能です。  2、柔軟な働き方◎ ・スーパーフレックスタイムやリモート制度が整っており、プライベートと仕事の両立のしやすい環境です。 【募集背景】 産休取得社員の後任の採用となります。 【組織構成】 経理部:13名(20代~50代の幅広い世代で構成されています)  【同社の魅力】 1. 【安定性】東証プライム上場 × 財務基盤の強さ 東京証券取引所や大阪取引所の『建物・施設の保有・運営』という、安定したストック型ビジネスが収益の大きな柱となっています。収益源が賃料収入や再開発など中長期プロジェクト中心のため、不動産業界の中でも景気変動の影響を受けにくい体質です。自己資本比率も高く、財務の健全性が非常に高い会社です。 2、【制度】経理職のスキルアップ支援が充実 長く・広く活躍できるよう、教育制度・支援制度が整備されています。 (例)資格取得支援制度 日商簿記・税理士・公認会計士など、業務に関連する資格取得のための費用補助があります。 (例2)海外短期留学制度(選抜制) 将来的にグローバル案件や資金調達・IR業務へ関わる人材の育成も目的とし、経理職でも海外留学制度が利用できるケースがあります。 3、【キャリアパス】経理から経営企画へ  経理担当といえども単なる「作業者」ではなく、戦略に関わる存在として成長できます。 新規プロジェクト(再開発・不動産証券化)における財務面サポートや、IRや投資家向け資料作成に関わる可能性もございます。数年後には「管理会計」や「経営企画」などへのステップアップも可能となっており、多岐に渡ったキャリアパスを描く事が可能です。 

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【在宅可】経営管理部長候補 成長率国内トップ級

経理、財務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

急成長を続ける事業と、グローバル展開を加速させる当社の管理部門において、中核となるマネジメント業務をお任せします。組織全体の成長を支える屋台骨として、内部統制の強化やガバナンス向上など、幅広いミッションに携わっていただきます。 <具体的な職務内容> 管理部門全体の統括、マネジメント 内部統制の構築、整備、監査法人対応(IPO準備を含む) 既存の仕組みの効率化、高度化、生産性向上 全社横断的な経営管理体制の構築、改善 その他、上記に付随する業務 ポジションで働いているメンバー紹介 正社員について、20代後半~30代、男女比は半々で5名程度のメンバーがいます。 メーカーの経理経験者、スタートアップの経理経験者、経理未経験の銀行勤務経験者など、バックグラウンドは様々です。 また、アルバイト・派遣スタッフも合わせると10数名の組織となります。 ■募集背景 当社は、グローバル市場でトップクラスの成長を続けており、事業・組織ともに急拡大フェーズにあります。この成長を支えるため、管理部門の強化が急務となっています。現在はコーポレート本部長がプレイングマネージャーとして管理部門を統括していますが、今後はより戦略的な業務に集中するため、本ポジションの方に管理部門のマネジメントをお任せしたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、当社の成長に貢献していただくことはもちろん、新たな領域にも積極的に挑戦していただくことで、ご自身の成長も実現していただける環境です。 ■ポジションのやりがい・魅力 経理財務、グローバルコーポレート、法務知財、情報システムなど、幅広い管理部門の業務に携わることができます。 グローバルでトップクラスの成長を遂げている当社では、新たな機会やポジションが次々と生まれており、ご自身の成長機会も豊富です。 組織の成長を支え、生産性を最大化するために、全社横断的なプロジェクトに参画する機会が多くあります。 多様なバックグラウンドを持つ優秀なメンバーと協働し、組織のミッション実現に向けて邁進できます。 ■求める人物像 当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感できる方 社会課題の解決に高い意欲をお持ちの方 高い仮説構築力と抽象化思考力を有する方 変化に柔軟に対応し、スピーディーに検証を実行できるフッ…

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【財務経理ユニット】財務チームマネージャー

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割、業務内容】 ■財務業務(70%):マネージャーとして活動全体とチームメンバーを牽引いただきます。 ・財務基本方針の策定 ・グループ財務戦略の立案・遂行 ・資本政策の検討・実行 ・為替リスクコントロールの最適化 ・グループ各社の資金の流れ(入出金)の管理 ■出納・資金管理経常業務(30%):責任者としてメンバーをリードいただきます。 ・デイリーの入出金取引処理全般 ・出納業務などの財務オペレーションの管理・運営 ・為替管理に関わる経常業務全般 ※その他部署内で対応している業務 ・海外子会社管理(経理指導、決算サポート、内部統制整備など) ・連結決算(内部取引管理、連結税効果会計、連結CF管理など) ・税務(国際税務・移転価格・法人税申告など) 【組織体制について】 ■約20名の体制(うち財務チーム1名)で、本社の一部業務については、外部BPOサービスも活用しています。(財務領域においては入金・支払・経費処理等でBPO活用中) ■一般企業の財務/経理の経験者、監査法人出身者、弊社コンサルタントからのキャリアチェンジ、新卒採用等、多岐にわたる人材で構成しています。 【キャリアを通じて身につけられること】 ■ジョブローテーションは、積極的に実施しています。入社後の業務は財務を想定していますが、ご意向により子会社管理、連結決算、税務といった機会の中からそれぞれのチーム状況に応じて、柔軟なアサインメントが可能ですし、もちろん財務のプロフェッショナルとして進んでいくことも可能です。 ■各チームの業務とは別に、部門全体での業務効率化やシステム導入などのプロジェクト業務への関与も、常に各チームからのアサインメントを行っており、部門のDX推進等に関わることが可能です。 ■将来的には財務経理ユニット長、CFOを目指していくことも可能なポジョションです。

株式会社セブン銀行

経費等支払事務担当(総務部 会計グループ)

経理、財務

東京都 千代田区丸の内1-6-1丸の内…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

「経費等支払事務担当(総務部 会計グループ)」のポジションの求人です 【チームの現状・ミッション・募集背景】 総務部会計グループは2025年4月に立ち上げられた新しい組織です。 当グループ発足の目的は、当社にある業務面・システム面の課題を「業務の標準化」「データの一元管理」「システム全体最適」という3つの方針で解決を図り、業務標準化を担うことです。 現在、この冬のシステム稼働開始に向け、業務面・システム面で準備を進めているところですが、業務面の標準化・合理化をさらに進めていくために新たに採用し、人員の増強を図るものです。 【部署構成】 総務部 - 総務グループ - 総務ステーショングループ - 会計グループ  ※太字が本求人ポジションです 会計グループには正社員が10名(兼務を除く)在籍しており、領域ごとに業務分担を行い、効率的に業務を進めています。 【担当業務】 ・ERPシステムを使った経費等支払業務 ERPシステムを導入し、これまで社内で統一されていなかった予算管理・発注の手順を標準化します。総務部 会計グループは社内全部署の購買データとお取引先様等からの請求書を精査し、支払処理を実施します。ERPシステムでの処理が中心ですが、社員立替経費精算等で別の会計ソフトも使用しています。 ・固定資産管理業務 総務部 会計グループでは、固定資産管理システムを使用して物件登録から固定資産台帳の作成をしています。ERPシステムと連動しており、全社帳簿と固定資産システムの勘定照合も実施しています。 また、会計基準変更、税制改正に合わせた対応も行っていきます。 【この仕事の魅力】 当社として初めて導入するERPシステムの立ち上げから、業務構築まで経験することができます。総務部会計グループが担う範囲は、単なる支払事務にとどまらず、経営意思決定に繋がる会計データの構築に携わることができます。 システム導入はゴールではなく、そこから得られるデータを如何に活用するか、業務面でも当初の設計からさらなる効率化を図るなど、常に先を見据えた仕事に携われます。 将来的には経理や財務等を中心とする業務にキャリアアップしていくことも想定されるポジションです。

創維国際株式会社

経験を活かして安定企業で働こう【会計事務】年間休日120日以上

経理、財務、会計・税務

★転勤なし ★京王新線「初台駅」から徒…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【上場企業経営者の資産管理会社】マンツーマンで丁寧にレクチャー!伝票入力や仕訳作業、決算業務など会計事務全般をお任せします。 【お任せするのは…】 ◆伝票入力 ◆仕訳作業 ◆領収書や請求書の処理 ◆決算業務 ◆給与計算 ◆そのほか事務業務 └健康診断の書類が届いたら手配…など簡単な業務です! ★服装・ネイル・ピアス自由! 自分らしさを大切にできます。 オフィスも落ち着いた雰囲気なので リラックスした雰囲気で働けます。 年休120日以上&ほぼ定時退社!仕事と家庭の両立◎ ★メリハリをつけて働ける! 完全週休2日で、 有休も取りやすい職場です。 残業も月平均10h以下だから、 自分の時間を大切にできるはず。 ★子育てが落ち着いた方にも最適! 無理なく働けるので、 オンとオフを両立しやすいのが特徴。 子育てが一段落した方も、 安心して再スタートできます。

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製造原価管理(マネージャー)【新大阪】

経理、財務

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【具体的には…】 ■生産企画部門内の製造原価管理・原価企画・工場業績管理を行う部署にて,製造原価マネジメントおよび工場業績マネジメントのプロセスの構築や新製品の原価企画プロセスの構築を中心とした業務の企画、立案、実行をお任せします。 【担当製品】 ■スイッチ製品 ■インダストリアルコンポーネンツ(制御用リレー、端子台、スイッチング電源等) ■安全機器(安全スイッチ、イネーブルスイッチ、セーフティコントローラ等) 【配属組織】 ■生産企画部門内 原価管理課:5名 【本求人の魅力】 ■製品企画・開発~量産までの一連プロセスに関与し,コスト競争力のある製品づくりを実践できます。 ■国内外の生産工場の業績課題の解決に向けて様々な数値分析を行い,対策を講じていくことを通じて, 全社業績貢献に対する実感をもつことができます。 ■当部門ではコストマネジメントプロセスの刷新に取り組んでいます。その中核人財として中長期にわたり活躍することを期待しています。 《同社の詳細・本ポジションについて》 ◎東証プライム市場上場!創業80年、制御機器(スイッチ・表示灯・LED照明等)の総合メーカー ◎御機器分野におけるスイッチ製品では、国内トップシェア ◎海外売り上げ比率50%/海外社員比率71%/海外売上高比率70程度 ◎今後はグローバル展開に注力!(インド・欧州・米州での事業拡大を図っております!) ・海外売上高比率を将来的には80%程度まで引き上げる方針 ・2020年、インドで販売子会社設立 ・2023年、フランスの電動アシストホイールメーカーをM&A。 ・将来的にメキシコで生産拠点を新設。 ◎新大阪駅より徒歩圏内!立地抜群!

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【経理メンバー】日本初のJ-REIT上場企業/残業約20H

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 経理をメインで担っていた方が退職予定のため経理経験者をお招きし、REIT(不動産投資法人)に関する経理業務をご担当いただきます。 (一部総務業務も担っていただきます。) 【具体的な業務内容】 ■投資法人経理、REIT運用会社経理、決算対応(主に委託先管理) ■税務対応と会計監査対応(税理士法人、監査法人対応) ■決算対応(IR部署と連携) ■投資主総会等の組織機関運営 ■行政(金融庁・国土交通省)関連対応業務 【組織構成】 企画総務部 11名 ※他部署兼任メンバー5名含む  50代3名、40代2名、30代4名、20代2名 平均年齢:39.9歳 (男性6名、女性5名) 経理メインでお任せしますが、企画総務部としてはコーポレート業務を広く対応しているため、将来的に業務の幅を広げたい方、周りの人と連携しながらいろんな業務に携わりたい方歓迎です! 【同社の魅力】 ・業務が縦割りではないため、経理業務の1~10まで携わることが出来、知識知見を深めることができます ・残業は月平均15~20時間程度、フレックス活用可、中途入社者のフォロー体制が整っています ・毎年ベアアップしており高年収を目指していただけます 【当社の特徴】 J-REITで初めて上場し、総資産が最大の約1.5兆円である”日本ビルファンド投資法人”の資産運用会社です。 メインスポンサーである三井不動産のノウハウを最大限に発揮し、中長期的な安定収益を基本とした経営を行っております。

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コア財務 連結決算シニアマネージャー

経理、財務

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900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・日本事業サブ連結決算の業務 ・FCマネジメント報告・会計方針検討浸透 ・資金計画管理 ・税務関連の業務 ・PJ関係の業務(グループ標準化→効率化・再編関連・新会計システムの構築PJ) その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。 【ポジションの魅力】 ★日本事業を丸ごと束ねサブ連結PL/BSの司令塔 国内事業の損益・財政状態を月次/四半期で一括ハンドリングするポジションです。 大規模な事業の意思決定に、直結する影響力を持てます。 ★グループ標準化→効率化→再編を牽引するPMO経験が可能 Legacy 25システムを統合した欧州事例など、海外 RHQ の成功ノウハウを活用しながら、日本領域全体のBPRを先導。標準化後は M&A/再編フェーズでの活躍も期待できるポジション。 ★キャリア幅 × 階段設計のある環境 9,000名超がデータリテラシー研修を受講するなど、DX人材育成ロードマップを全社で推進。 財務→経営企画→海外RHQ CFO への成長動線があります。

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【在宅可/フレックス】財務会計(マネージャー候補)

経理、財務

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800万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■会社・事業の魅力 複雑化多様化する数々の社会課題に対し、人の知恵を結集し解決することで「はたらく」を楽しくする。我々はこれをミッションにしています。HR Techのリーディングカンパニーとして、顧客数1,200法人グループ、契約継続率98%、大手企業グループ3社に1社がお客様、定額サービス料をベースに無償バージョンアップをし、常に人事業務の最先端を機能として網羅し提供。つまり、世の中の「働く」のプラットフォームを創る圧倒的なノウハウがあります。 ※Profile Book:https://speakerdeck.com/whisaiyo/works-human-intelligence ■環境の魅力 わたしたちは社員自身が、もっとも「はたらく」を楽しんでいる状態を体現します。そして財務としては会社の成長の基盤での部分を支え、経営直下の部門にて、スタートしたばかりの組織の中で仕組み自体を構築していく面白さを味わうことができます。 ■募集背景 会社全体の財務会計強化のため ■職務内容 自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、急速に立ち上げてきた新会社の財務会計部門の責任者として、月次連結決算における仕組みの構築から経営会議資料の作成までを行いながら、上場企業レベルの財務会計ができる、財務会計体制を構築していっていただきます。 【具体的には】 ・年次/月次決算業務、連結決算業務 ・年次/月次経営会議資料の作成 ・財務数値に基づく経営に資する有益な情報発信 ・会計資料の作成、年間スケジュールのとりまとめ ・財務分析数値をもとに部門運営へのアドバイス ・監査対応、内部統制(J-sox)対応 ・税務申告業務 また、予算の作成、予実差異の分析、担当部門との進捗管理プロセスを構築し、分社後のビジネスを財務面からサポートする管理会計部門とも提携していただきます。変革の原動力として 不確実性の高いビジネス環境下で 数値管理や財務分析のスキルを駆使し、ビジネスリーダーへ冷静かつ的確なアドバイスを行い 適切にリスクレベルをコントロールしながら目標を達成させていきます。オフェンス&ディフェンス両側面を兼ね備えたビジネスの成長にダイレクトに貢献できる職種です。 ■本ポジションの魅力 ・強固なビジネスモデルによって大…

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【24年グロース上場】財務戦略(CFO/部長候補)

経理、財務

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1500万円〜

雇用形態

正社員

★募集背景とお任せしたいミッション★ 24年にグロース上場を果たし継続的に成長を続けている中で、近い将来のプライム上場、M&Aにおけるグループ会社数拡大を見据え、コーポレート部門における組織改革が急務となっております。 昨年もソーシング件数80件からM&Aによりエー・ケー・プラス社がグループイン。 今年から来年にかけてさらに加速していくフェーズにございます。 今後の成長戦略を実現させるため、ディフェンスからオフェンスに切り替えるタイミングに参画いただき、その旗振り役として、特命案件のPM、M&Aの推進、投資家戦略のIRを中心にご希望に合わせて業務をお渡しいたします。 ★組織状況★ 現在執行役員の方が経営企画(全社中計策定)から管理会計、IR戦略、M&A、特命案件におけるPMを幅広く担っており、お強みの領域に応じてIR、M&A案件等、業務ミッションをお任せし、ともに推進いただける方を募集いたします。 ★こんな方を求めています★ ・役職をつけつつ、現場でご自身で手を動かし推進していきたいご意向がある方 ・グロース上場からプライム上場を目指す大きな変革の中で【攻め】のコーポレート組織に参画したい。 ・経営企画部から執行役員まで見据えキャリアを上げていきたい ・将来的にグループ企業拡大におけるグループ間シナジーの創出、全社コーポレート戦略、スリム化、等現状の業務にとどまらず幅広い経験を積んでいきたい。 ■企業概要(※24年12月期決算情報) 24年グロース上場を果たす。一次受けのさらに上流【0次DX】を理念に掲げ、売上の約8割が売上1,000億円以上のグループに属するエンタープライズ企業様。さらにその49.1 %が年商1兆円以上の超エンタープライズ企業様からの受注を安定的に獲得。昇給率や還元率を開示し安定的なエンジニア即戦力採用にも強み。 ・設立:2009年1月23日 ・上場:24年2月グロース上場承認 ・売上高:5,847百万円(+ 110.4% YoY) ・売上総利益:1,674百万円 ・営業利益:413百万円(+ 106.4% YoY) ・従業員数:358名 ・グループ会社:25年2月にエー・ケー・プラス社がジョイン(M&A) ■組織構成 ・執行役員(CFO)★ご経験次第で次期CFO候補として採用の可能…

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経理・収支管理(総合職)

経理、財務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

同社グループのリスクコンサルティング会社(現在は400名規模)の経理・収支管理業務に従事いただき、以下のような日次・月次の業務、決算業務および収支管理業務にご対応いただきます。 <業務例>  ・日次の経費精算、入出金処理、日次の会計処理  ・月次の会計処理(会計の月締め、未決算勘定確認)、収支管理業務  ・年次の会計処理(決算、税務対応等)、収支管理業務  ・上記に付随する関連会社・公認会計事務所、当局等との調整等

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経理課長候補(制度会計)【住友商事100%出資子会社】

経理、財務

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は住友商事グループの防衛航空宇宙事業の中核企業です。 制度会計のみならず、開発・契約・在庫・納入・回収等一連のビジネスシーンにて、会計・税務・財務の幅広い職務を担っていただきます。主な業務は下記です。 【具体的な業務内容】 ★会計業務(制度会計、会計監査対応等) ■財務業務(資金管理、出納業務、為替予約管理等) ■主計・総括業務(予算業績管理、会社法決算、連結レポート等) ■組織マネジメント(プレイングマネージャー) 【所属】経理部(10名程度)ー会計チーム3名 ※会計チームの他、主計・財務チーム、中部管理チームがございます。 ※配属は会計チーム(東京本社)を想定しています。 【社内風土】 職場の雰囲気も良く、研修制度も整備されている為、キャリアアップに適した環境。 日常の小さな気づきから形骸化した制度やルールを変える発言が出来る雰囲気・風土があります。 【業界の魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い事業です。 ■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化や新しい脅威(サーバー攻撃など)への対応の需要も高まっております。 ■防衛・宇宙ビジネスの醍醐味は国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。 【企業の魅力】 ■住友商事の防衛・航空事業からスタートし、今では住友グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、スペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■陸空海のみならず、宇宙の領域においてもビジネス拡大を目指しています。 ■売上の90%以上が防衛省ないしは大手重工系メーカーで安定性抜群です。 ■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。

株式会社ニッサンキコー

年間休日125日!基本定時退社の【事務スタッフ】★賞与年3回

総務、経理、財務

【転勤なし】 ◆東京支店/ 東京都台…

300万円〜450万円

雇用形態

正社員

【完全週休2日(土日祝)】経理サポートを中心にした、バックオフィス業務をお任せします。★OJTあり+先輩とのチーム制⇒安心して挑戦できる♪ 【主な業務は?】 ◆仕訳伝票の整理・入力 ◆社員の出張旅費精算 ◆小口現金・入出金の管理 ◆電話応対 └お客様からの受注対応 or営業への取り次ぎ ◆部品の在庫管理・発送手配 ◆請求・入金確認 ◆備品の調達・管理 など 上記業務を、入社される方+パートさんとの 2名体制で進めていくイメージです! 「プライベート重視」の方も満足できる、働きやすさ! ★年間休日125日 ★完全週休2日制(土日祝) ★GW/夏期/年末年始休暇あり ★有給休暇も取りやすい └平均有給取得日数は14日以上 …などと、たっぷり休めることも当社の魅力! 男女ともに育休の取得実績があり、 仕事と家庭を両立する先輩も◎ ライフステージの変化に合わせて、 長く続けていける会社です。

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経理財務部長(コーポレート本部)

経理、財務

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【採用背景(課題)】 同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生 活を支えるベンチャー企業です。 前期業績が170億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。 そこで、上場企業としての決算・開示体制を支えるコアメンバーを募集します。 決算・適時開示体制、その他財務業務等も含めた現場リーダーになって頂くことを期待しています。 新規事業の立ち上げや、M&Aなどのコーポレートアクションも数多く想定される中で幅広い経理業務の 経験が積むことができます。 スピード感ある上場企業にて、様々な経験を積み更なる成長を遂げたいと考えている方は、ぜひ奮ってご応募ください。 【担当業務】 経理&財務及び開示業務の全般 ・月次、四半期、期末決算 ・連結決算 ・法定開示(有価証券報告書、四半期報告書など)の作成、適時開示書類の作成 ・子会社管理 ・監査法人、顧問税理士との折衝 ・仕訳/伝票処理、会計ソフトへの入力業務 ・売掛金、買掛金管理 ・請求書発行 など ※ご希望やご経験を考慮して決定となります。 【求める人物像】 ・会社の理念、ミッションへ共感できる人 ・難しい課題に対して解の見えない状態から積極的に取り組み解を見出すことができる人 ・経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる人 ・仲間に頼られることを粋に感じる人 ・利害関係の衝突する状況を調整することができるコミュニケーション能力がある人 【得られること(キャリア優位性)】 ・決算・開示関連の体制構築をリードできる ・新規事業立ち上げ、M&AやPMI、連結、会計システムの刷新など、様々なコーポレートアクションに対して、経理財務の観点からプロジェクト参画でき、業務の幅を広げられる

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経理(課長候補)【ソフトバンクグループ/WLB】

経理、財務

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【募集部署のミッション】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【具体的な業務内容】 (本契約後)定常業務を効率的・安定的に遂行する (変更の範囲)会社内でのすべての業務 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 【キャリアパス】  3年後に子会社経理を管理していただき、5年後にはマネジメントをになっていただける方を期待してます。

非公開

税務マネージャー/プライム上場/リモート可

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【概要】 当グループのグローバルの税務申告義務を確実に遂行できるよう、国際的な二重課税防止条約に基づく申請(APAやMAP)の準備、管理、交渉を行って頂きます。 また、必要に応じて、グローバルおよび地域レベルでの臨時税務プロジェクトマネジメントも担当頂きます。 さらに、日本国内のすべての当社関連法人における移転価格税制への対応とコンプライアンスの順守・管理も本ポジションの重要な責務であります。 【職務内容】 ・国際規制および通達に基づくマスターファイルおよび国別報告書(CbCR)の作成・更新 ・事前確認制度(APA)および相互協議手続(MAP)の申請・管理・税務当局との交渉(例:対米国、ドイツ) ・日本国内の子会社における移転価格コンプライアンスの確保およびローカルファイルの作成、グループ会社間取引基本契約書の作成 ・東京国税局との移転価格税務調査対応 ・海外における税務調査・移転価格調査への対応 ・大規模な事業再編から日常業務に至るまでの税務関連プロジェクトの管理および外部税務専門家のリード ・グローバル税務ポリシー・ガイドラインの策定・更新 ・グローバルおよび地域の税務アップデートの影響評価(財務・税務インパクト、R&D控除、業務負荷等)および社内プロセスの構築 ・日本および海外の国際税務チームメンバーの指導・育成 ・HQ Tax Management Global マネージャーとしてのその他関連業務全般 【キャリアイメージ】 税務のスペシャリストとして内部昇格していくキャリアがメインとなります。 ジョブ型制度を導入しているため、ファイナンス内部のローテーションや、国内・海外子会社への異動の実績は多くありませんが、本人の志向や税務部門での経験、アウトプットに応じて社内で希望するキャリアへの転身もサポートします。 【職務の魅力】 当社では、主要な開発・製造拠点を日・独・米に有し、世界各国の販売拠点と直接サプライチェーンを構築してまいりました。 昨今では既存のサプライチェーンの簡素化を推進する一方で、M&A及び内部リソースによる新たな開発・製造拠点を構築しています。 今回の求人ポジションにおいては、そうしたグローバルレベルでのサプライチェーンの変革に対して移転価格の観点から関与し、各地域の税務、事業部門と連…

株式会社レオパレス21

銀行リレーションシップマネジメント

経理、財務

東京都 中野区本町2-54-11

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「銀行リレーションシップマネジメント」のポジションの求人です ~プライム市場上場の不動産リーディングカンパニーでの採用/土日祝休み/年間休日123日(+計画有給5日=128日!)/研修・育成体制・資格支援制度充実◎/給与改定・2期連続ベースアップ実施中~ 全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する同社の財務経理部銀行リレーションシップマネジメント課にて、以下の業務をお任せします。 【業務詳細】 ■金融機関との良好な関係性構築:同社の対金融機関応対窓口として、金融機関との折衝および金融機関向け資料作成等、 全国各地の金融機関に対応いただくため、出張が発生します。 ■コーポレートファイナンス:本体で資金調達実施時の財務戦略の策定、事業計画書の作成、金融機関との折衝、銀行借入や社債発行、SPCや私募ファンドなど経営に関わる資金調達関連業務全般 【魅力】 ・同ポジションは同社社長、取締役、執行役員CFO他、経営陣と直接やりとりする機会も多い、経営に近い非常に重要なポジションです。 ・外資系金融IBD出身のCFOや総合商社VC出身の上司と共に働くことで間接金融のみならず直接金融のスキルや経験が身につくポジションです。 ・その他、ファイナンスに関わる特命事項について同社社長をプロジェクトオーナーとする全社横断プロジェクトに関与できるポジションです。 【配属先情報】 財務経理部財務グループ 銀行リレーションシップマネジメント課 【同社について】 ■東証プライム安定企業!全国で社員数約4,000名の上場企業。 ■研修・育成体制が整っており、従業員を積極的に育成する風土あり。 ■年間休日123日以上でワークライフバランス◎です。 【働きやすさについて】 ▼離職率(2024年3月期):9.0% ▼全社平均時間外労働時間:16.4h ▼パパ育休取得率:71.4% ▼年次有給取得率:80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『平均取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング(不動産業界トップクラス) 【受賞歴】 ■健康経営優良法人認定(8年連続受賞) ■ホワイト500選定(2018) ■ハタラクエール福利厚生推進法人認証(2年連続認証) ■心のバリアフリー好事例企業認定 令和5…

非公開

財務OPC※管理職候補/転勤無し

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

900万円〜1000万円

雇用形態

正社員

財務OPCは、財務分野における業務執行の統制を担当します。 BNPパリバグループの手法に基づき、カーディフ・ジャパンの財務統制を管理します。また、カーディフ・ジャパンのFOPC(金融サービス・オペレーション・プラットフォーム)のSPOC(単一窓口担当者)として、適切かつ効率的な統制の構築、および適切な財務統制の品質を証明するための明確な文書の作成・保管に責任を負います。 また、独立した指定担当者として、財務および経理分野における適切な職務分掌が確立されているかを監視します。さらに、技術的な問題が発生した場合には、積極的にサポートを提供します。 【具体的な業務内容】 ■財務OPC (1FLOD) ・SoDチェック(財務・経理領域 現金不正防止管理) ・会計GKSP1 会計数値の妥当性確認 ・会計システムにおける元帳口座の開設/閉鎖アクティビティの監視 ・JGAAPおよびIFRSにおける四半期会計数値の妥当性確認 ・休眠口座管理 ・GKSPレポート作成 ・会計GKSP2 センシティブ口座管理 ・センシティブ口座の在庫チェック(ローカルKSP、GKSP1にリンク) ・トランジット口座の年齢管理チェック(経理プロダクションチームが提供) ・GKSPレポート作成 ・会計GKSP3 銀行照合 ・銀行照合(日次振替および期末残高照合) ・銀行口座開設・決済活動管理チェック(GKSP1と連携) ・GKSPレポート ・会計 GKSP4 手入力 ・手入力による現金伝票の月次レビュー ・仕訳伝票の入力ログレビュー(SoDと連携) ・GKSPレポート ・FACT(財務会計管理ツール) ・決算処理と業績管理プロセスの両方におけるサブ認証プロセスを管理 ・サブ認証に基づき、CRFOによって検証されたFACTを入力する ・IACP(内部会計管理および計画) ・関連部門長からの回答収集プロセス全体を管理 ・2FLODからのチェックと異議申し立てのSPOC ・RCSA演習 ・関連部門長からの回答収集プロセス全体を管理 ・2FLODからのチェックと異議申し立てのSPOC ・2FLoD事項のアクティブサポート ・2FLoDチェックおよび課題への実践的なサポート(2FLODからのニーズがある場合) ・税務GCL演習 …

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