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株式会社クラブネッツ
【大阪/説明会&選考会】DXソリューション営業◇東証プライム市場上場SHIFTグループ◇転勤無【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
大阪支社 住所:大阪府大阪市淀川区西宮…
400万円〜549万円
正社員
【LINEを活用した販促支援サービスを展開】DX支援で世の中を便利に豊かに!創業20期連続黒字◎実力主義の営業職でスピード成長◎新規事業の立ち上げやマネジメントも目指せる! ◇選考内容:会社説明会+選考(60〜90分を想定)の選考を想定しています。選考意志にかかわらず、まずは説明会へご参加いただき、同社の事業・職務内容についてお伺いしてみませんか? ◇このような方におすすめ: ・販売や営業で成果を残してきたため無形商材を扱う法人営業職にチャレンジしたい。 ・戦略性の高いソリューション営業に挑戦したい。 ・法人営業職として市場価値を高められる環境で働きたい ・ワークライフバランス整えたい ◇仕事内容: 営業本部に所属し、法人営業担当として下記の業務をご担当いただきます。営業職オープンポジションのため、ご経験やスキル、適性や希望を鑑み配属先を決定いたします。 ・インサイドセールスによる新規開拓営業 ・解約防止・セルアップ・クロスセルなどカスタマーサクセス ・販売パートナー企業に対する代理店営業 LINE公式アカウントなどのデジタルマーケティングソリューションを提案し、店舗・企業の集客・販促上の課題に貢献します。継続率の高い効果的なサービス・ソリューションがあり、さまざまな課題を解決するためのご提案をしていただきます。 ◇強固な販売パートナー網 日本全国各地の約300社程の販売パートナー業企業と提携しているため非常に強固な営業網があります。地域の販促上の課題やデジタル化の課題が営業本部に集まってくるため案件数が非常に多くあります。 ◇充実した研修制度 OJTによる充実した研修プログラムや商談ロールプレイング、マーケティング研修などがあるため法人営業未経験の方でも成果を出せる仕組みがございます。日々の仕事を通して、販促業界の知識や無形商材の営業提案スキルを高めることができます。 ◇評価制度 営業成績などの定量評価はもちろん、期初に掲げるミッション達成度のなどの定性評価、四半期に一度のコンピテンシー評価、チームメンバーからの360度評価など、昇給・昇格に関わる評価制度の客観性・公平性・透明性は従業員サーベイなどで高い評価をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
税理士法人経営サポートプラスアルファ
【池袋】「未経験こそ活躍できる!」経営に携わる税務コンサルタント/未経験の最年少入社21歳/無資格可【エージェントサービス求人】
経理、会計コンサルタント、財務コンサルタント
本社(2024 12〜) 住所:東京都…
350万円〜799万円
正社員
【起業したい方に向けて税務顧問などの経営サポートサービスを展開/「ベストベンチャー100」5年連続ランクイン/土日祝休み/残業月平均20時間/職務未経験者が多数活躍中(研修制度充実)】 ■採用背景: 現在、月100件を超える受注を頂いています。より受注に対応するために「税務の面から起業家を支えたい!」「コンサルティングに挑戦したい!」という方を募集します。 ■業務内容: 税務や会計データの入力等の各種アドバイザリー業務を中心にご担当いただきます。お客様の節税や銀行融資に関するアドバイス、法人の確定申告等が主業務です。 <具体的な業務内容> ・財務アドバイス ・会計チェック ・会計指導 ・申告書作成 ■未経験でも安心な教育制度: ・当法人では約9割が未経験入社です。(前職例:現場監督、経理、美容師、営業…)未経験の方もスキルを身につけ活躍できるように教育専属担当者がマンツーマンでサポートしていきます。 ・教育専属スタッフが徹底サポート(元々コンサルタントとして活躍されていた方が、教育担当専任としてサポートします。サポーターも新人教育のみが追う指標になるため、丁寧に教えてくださいます。) ・50時間を超える研修動画コンテンツ ・週1回のフォロー面談 ■入社後のイメージ: ・〜半年…サポーターがマンツーマンでサポート ・1年目…会社設立した顧問先を毎月3〜4社ずつ担当/会計、税金、会社経営の疑問に対応 ・2年目…専属アシスタントをつけて資料整理、会計入力を教育 ■キャリアプラン トップコンサルタントとして売上トップになる コンサルタントの部下を持ちチーム長となりチームを拡大していく 教育専属担当者になる 新規問合せ者に対するコンサルティング営業の責任者 コンサルタント採用に関わる 拠点を出した際の支社長になる 事業戦略、マーケティングなどの経営企画に関わる ■当社の特徴: ・WEB集客に強みがあり、毎月100件以上の問い合わせによる安定した受注がございます。 ・当法人は「アジア急成長企業2022年267位、2024年460位」「日本急成長企業2022年64位、2024年91位」「ベストベンチャー100」に5年連続でにランクインするほど成長企業として伸びており、業界トップクラスの成長スピード 変更の範囲:会社の定める業務
BIPROGY株式会社
【自社SaaS】AI自動発注のビジネスリーダー候補(企画、戦略、セールス支援)◆在宅併用【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1> 本社 住所:東京都江東区豊洲1-…
500万円〜999万円
正社員
~ITもしくはSaaS営業の経験をお持ちの方を積極採用中/離職率2.3%~ ●人手不足で悩む小売業界を自社のSaaS提案で課題解決やDX推進を後押し ●AI技術を用いた自社DX商材の力で食品ロスなどの環境問題にも貢献 ●テレワーク先駆者百選総務大臣賞受賞で次世代の働き方を牽引 ●育休取得率:女性100%、男性48.4%、年間有給取得日数13日以上 東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、小売企業のDXにむけた主要ソリューションであるAI自動発注サービス「AI-Oreder Foresight」のセールス担当をお任せいたします。 大手小売業はじめ多くの採用実績があり、詳細については以下からご覧ください。 <小売業向け AI 自動発注 AI-Order Foresight>https://www.biprogy.com/solution/service/aiorder.html ■職務内容 ・製品企画(サービス成長の為のロードマップ作成と実行。サービス機能強化の計画立案と実行) ・戦略立案(マーケティング戦略立案、差別化戦略立案と実行) ・セールス支援(各部門のセールス支援、提案資料、セールスシナリオ作成) ■ミッション・やりがい このAI自動発注サービスの魅力を高めるために、小売企業内の他のシステムと連携して、さらなる業務効率化につなげたり、サプライチェーンと連携して業界全体で食品ロスや配送の無駄を削減するサービスに昇華させていきたいと考えています。 顧客への提案や課題ヒヤリングを通して、そういったことに一緒に取り組んでくれる人を募集しています。 将来的には、AI自動発注のみならず、小売業の様々な課題を解決するFuture Retailを一緒に実現してくれることを期待しています。 本サービスの事例は以下をご覧ください。 https://www.biprogy.com/pdf/news/nr_240213.pdf ■組織構成 インダストリサービス第一事業部西日本営業部 人数:18名(20代11名、30代3名、40代1名、60代3名)
小島プレス工業株式会社
【豊田市/転勤なし】経理職◆トヨタを支え続ける主要サプライヤー/年休121日/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
経理、コンサルティングSE
本社 住所:愛知県豊田市下市場町3-3…
600万円〜899万円
正社員
【ワークライフバランス◎(残業月20〜30h程度・年休121日・有給取得平均日数15日】 ■業務内容・ミッション: グループ会社を含めた経理関連業務DX化をご担当いただきます。グループ経営に必要な情報の提供及び企画・提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ◇月次/年次の経理業務 ◇グループ統一会計システム検討・導入 ■組織構成: 配属先には、課長以下派遣を除き11名(20代3名、30代1名、40代3名、50代3名、60代1名)で構成されています。 ■評価制度/キャリアパスの魅力: ◇成果主義をベースにした評価制度: 当社は「個々のスキル・能力・組織貢献性」にフォーカスし、「成果主義が土台なる評価制度」を取り入れています。社歴/経験年数に関わらず、個々のパフォーマンスについて適切に評価を受けられる環境が整っています。 ◇マネジメント/プロフェッショナルと思考性に合わせたキャリアの実現が可能: 当社では係長以降の役職において「マネジメント」と「プロフェッショナル」の2つのキャリアパスが用意されています。管理職として組織運営を担うマネジメントの道はもちろんのこと、担当職務において専門性を極めていく道も用意されているため、志向性に合ったキャリア開発が実現可能です。 ■当社の特徴/将来性: 当社にはトヨタ自動車との長年の取引によって蓄積されたノウハウと実績があり、取引先からも当社の技術について高い評価を獲得しています。開発のにおいて「仕様書には書かれないが、完成車メーカーが求めていること」があり、そのノウハウを持つ当社にしかできない「代替不可能な技術力」によって、安定した経営を実現しています。今後も高い技術力によって次世代自動車に供給される部品開発に注力し、裾野を広げて更なる成長を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
みそら税理士法人
【姫路/転勤無し】会計アシスタント◆税理士・会計事務所経験歓迎/時短勤務可/週休2日/年休118日【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
姫路オフィス 住所:兵庫県姫路市豊沢町…
400万円〜549万円
正社員
〜社員の働き方を大切にする風通しの良い社風/週2回の勉強会で社員全員で助け合う安心の教育体制◎/年休118日〜 ■業務概要: 会計税務コンサルタント(フロントスタッフ)のアシスタントとして、下記業務をご担当頂きます。 入社後はOJTがつく形で、徐々に業務をお任せするので会計事務所未経験の方もご安心ください。 ■業務内容: ・仕訳入力 ・給与計算 ・決算業務 ・税務申告業務 〇クライアント1社に対し、フロントスタッフ+ミドルバックスタッフ=2~3名のチーム制で業務を行って頂きます。 ○入社後20〜30件程度の担当をお任せする予定です。 ○ご本人様の希望に応じて、フロントへの転換も可能です。 ■組織構成: <配属先:姫路オフィス(本社)> 姫路オフィスには約40名のスタッフが在籍。大きく(1)管理部門 (2)税務部門 (3)資産税部門 で構成されており、今回は(2)税務部門へ配属予定。 税務部門の中でも「フロントスタッフ」「ミドルバックスタッフ」で分かれており、クライアントに対し2~3名のチーム制で業務を行っております。 20代〜50代と幅広い年代が活躍しており、とてもアットホームな職場です。 ■資格取得について: 代表も苦労して資格を取った経験から、自社社員の資格取得は全力で応援します。例えば、資格スクールに通うために早くめの退社可能。税理士試験前は1週間休暇(夏休みは別途取得可能)等、多数のスタッフが税理士試験勉強と両立して頑張っています。 ■お客様の特徴: <エリア> 姫路市・神戸市を中心としていますが、私どもには東京・大阪・京都・岡山等のお客さまともお付き合いさせて頂いております。 <業種> 「製造」「卸・小売」「不動産」「建設」「サービス」「通信」等、様々な業種のお客様とお付き合いさせて頂いております。 <売り上げ規模> 50億円を超える中堅企業さまから設立間もないお客さままでサポートさせて頂いております。また、スポットですが、1兆円、1,000億円を超える大企業さまからのご依頼もございます。 <お客様の経営状況> 全国平均で約30%の所、顧客の約82%が黒字決算を実現されています。 <忙期> 法人決算業務・個人確定申告業務が主であるため、1〜3月、12月になります。 変更の範囲:会社の定める業務
三和シヤッター工業株式会社
【福岡/管理職候補】総務/経理 ★国内シェアNo.1!シャッター・スチールドア総合建材メーカー【エージェントサービス求人】
総務、経理
福岡拠点 住所:福岡県大野城市御笠川 …
350万円〜799万円
正社員
〜将来の管理職候補の総務職/シャッター・ドアで国内シェアNO,1/世界でもトップクラスのシェアを有し積極的にグローバルに展開〜 ■担当業務: 同社の総務課メンバーとして就業いただき、将来的にはマネジメント人材として活躍いただく事を期待しております。 ■詳細: 業務は大きく経理系、総務系のふたつに分かれます。まずは適性に応じどちらかの業務に携わって頂き、将来的には課内業務全般の習得を目指します。 ・経理系:支払い管理、社内問合せ対応、売掛・買掛金管理、決算業務(月次,四半期,年次)ほか ・総務系:給与、社会保険、労務関連、福利厚生、庶務ほか ※前提、経験やスキルレベルに応じて業務を分配いたします。 ■キャリアパス: 総務または経理として経験を積みリーダーとなり、ゆくゆく役職者になっていただく事を期待しております。その後は、経営管理にも携われるチャンスもございます。 ■就業環境: 残業には毎回上長申請が必要で、定時を30分を超えるとPCがシャットダウンする制度です。また有休取得も推奨している環境で、年度初めに5日間の有休取得計画の提出が義務化されております。 ■同社について ・《持株会社 三和ホールディングス(東証プライム上場)》 三和グループの中核事業会社です。 ・都市開発案件や他社リプレイスなどが多数あり、非常に業績好調です。 ・シャッター、ドア、住宅用窓回り製品などを通じて、産業や暮らしに貢献。シャッター、スチールドアは国内トップシェアを誇っています。 ・商品開発から、製造、施工、メンテナンスを一体化する「総合品質保証体制」を確立。品質に対するこだわりと柔軟な対応力でお客様から信頼を得ています。 ・1996年に米国オーバーヘッドドア社を、2003年には欧州ノボフェルムグループを買収。2006年には中国に合弁会社を設立し、グループ全体で世界に通用する総合建材企業を目指しています。 ・2007年の持株会社体制に移行により、従来の三和シヤッター工業の全事業を継承し、三和グループの中核事業会社となりました。
株式会社GKS
【飯田橋】経理 ◆スタンダード上場グループ企業/フルフレックス/年休124日/残業20時間程度【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…
400万円〜649万円
正社員
【保育業界のリーディングカンパニーで経理としての市場価値を高められる/多様なキャリアパスあり/フレックス制や年間休日124日と働きやすい環境あり/上場企業の安定性/今後のさらなる事業拡大に向けた増員募集】 ■業務概要 保育業界のリーディングカンパニーとして首都圏エリア中心に合計141園展開。2030年に職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ちと学びの社会インフラになる事を目標としています。 その中でもで最も重要な役割を担う経理として幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・月次決算業務 →請求書・伝票起票、仕訳入力、書類管理・ファイリング、電話取次、支払処理、未払金・未収金管理、入金管理 ・四半期決算 ・年次決算業務 ・資金繰管理 ・金融機関対応 ・四半期報告書作成等の開示業務 ・監査法人対応 など ※ご自身のスキルレベルに合わせて業務をお任せいたします。 また、当社で勤務いただくと「社会福祉会計の業務」や「上場企業としての連結決算対応」の経験を積むことができます。 ■組織構成 財務経理部 10名在籍 ※各事業部ごとに分かれております。 部長1名 L保育チーム:2名 L学童チーム:2名 L給食受託チーム:2名 L本社チーム:2名 ■キャリアパス ご自身の希望に合わせて多様なキャリアパスがあります。 経理としてスペシャリストを目指すことや管理職を目指すことが可能です。 また、社内の別部署へのチャレンジも可能です。 ■働き方 子育て中の方も働いており、柔軟な働き方が可能です。 残業20時間程度でフルフレックス制を取り入れております。 ■使用会計システム インターネットバンキングシステム、PCA会計 ※変更予定 ■グローバルキッズの今後の方向性について 今後は「デジタル活用による業務改革の推進」や「革新的なサービスの提供」に注力していきます。地域の子育て世帯が最も利用したいと思う施設を目指していくことで、「職員・保護者・地域に選ばれる会社」をICTの領域で実現していきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジールコミュニケーションズ
【未経験/第二新卒大歓迎】コンサル営業◆ネットの炎上リスク防止/インセン有/年休126日+有給取得◎【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
2024/12/1~新本社 住所:東京…
300万円〜499万円
正社員
〜Web業界の知見が身に付く!営業として評価されたい/評価・実績に合った報酬が欲しい/他社では経験できない専門性を身に着けたい方大歓迎!〜 ■業務内容 インターネットの風評被害から企業を守るためのコンサルティング事業を展開し、4,000件以上のコンサルティング実績を持つ「Webリスクソリューション事業」にて、コンサル営業担当として業務いただきます。 リスク情報の拡散防止や検索上位に映らなくする対策等から、企業のプラスになる情報コンテンツ増加提案まで様々経験できる環境です。 未然にリスクを防ぐ環境やマニュアル、研修の提供等ネットリスクに対してトータルサポート提供が可能です。 ※中小〜大手企業、病院、学校など様々な業界からニーズが寄せられております。 【変更の範囲:会社の定める業務】 〜テレアポから提案・受注、その後のフォローアップまでをお任せします〜 ・課題を抱える企業へのヒアリング ・当社のサービスの説明・提案 ・担当企業へのアフターフォロー業務 ・資料作成、事務処理 など ※対策業務は対策チームと協力しながら行います。 ※2〜3年で30社〜50社程度の企業様をご担当頂きます。 *サービスについて:https://zeal-security.jp/#movie-service ■働く環境 ・中途入社者の比率が高く、整体師・学校職員やホテルマン、地方信用金庫等、別業界から未経験転職し活躍している方が多数です。前職が異業種の割合は95%、営業未経験者は75%ですので、未経験の方も安心です。 ・年休126日、残業は20~30時間、有給取得日数平均12.9日とWLBを意識した働き方が可能です。 ■研修 まずは社内ルール等の研修を受けていただいた後、サービス内容の座学研修をスタート。 テレアポ方法やロープレを実施後、実務に入っていただきます。 ■キャリアアップ 実績=評価なので実績を正当に評価されたいという方にはピッタリな環境です。過去には入社1年以内で役職に就いたメンバーもいます。 ■インセンティブ 年4回インセンティブの支給あり。1回あたり平均数十万円程度のインセンティブが支給され、成果の分だけ評価される環境です。 変更の範囲:本文参照
リコージャパン株式会社
【和歌山/田辺市】IT法人営業(業界経験不問/中小企業の課題解決)残業月10h程度◆リコーG#197【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
田辺事業所 住所:和歌山県田辺市宝来町…
350万円〜649万円
正社員
〜法人営業経験のある方へ◎ワークライフバランスを整え、長期就業を目指したい方へオススメ!東証プライム上場リコーGの中核を担う大手IT企業/完全週休2日制/勤続年数21.5年/年休125日〜 ■業務詳細: ・顧客のシステム構築やソフトウェア製品の導入。 ・ICT製品やサービス、業種業務アプリケーションに関わる専門的知識を活用し、顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービスで、お客様のオフィス〜現場までの課題解決ソリューション提案を行っていただきます。 ■配属組織の役割: 担当地域の中小企業のお客様をメインに、業務や組織の課題を抽出し、ソリューションによる課題解決の提案を行っています。お客様とその先にお客様まで見据え、IT基盤(クラウド・サーバー・セキュリティ等)、業種・業務/情報系アプリケーション、コミュニケーション機器やサービス等の領域で、課題解決ソリューション提案をおこなうことが主なミッションです。 ■業務の魅力: 中小企業がメインであり、経営層との距離も近く直接TOPと話す機会が多いです。自身が提案した内容が採用してもらえると非常に喜びを感じられます。また、ユーザーとの距離が近く、課題が解決したときに直接その効果を感じられることと 『ありがとう』 と言ってもらえた時に喜びを感じます。 IT化が進んでいない会社も多く、これまでのご経験を活かし地域の会社の未来を変えられる可能性も見つけ、実現できた時のやりがいが大きいです。 ■働き方: ・残業月10時間程度/月・水曜はノー残業デー ・直行直帰の推奨 ■業務で期待されること: ・リコー製品および協業ベンダーの業種業務アプリケーション、ハードウエア製品・サービスの顧客への提案。 ・プレゼンテーション〜受注にいたるまでの一連の販売プロセスを自らが主体となって担当いただきます。 ・これまでの経験を活かした、既存の社内メンバーへのスキルアップへの貢献 ※担当地域の中小企業を担当として活動していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社KANA‐L HOLDINGS
【赤坂/経理※部長候補】◆グループ計6社/上場準備中の安定&成長企業/有名タレントが多数所属◎【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都港区赤坂6-9-17…
600万円〜999万円
正社員
□■グループ計6社/KANA-L HOLDINGSグループ/CM・TVドラマ等に出演するタレントが多数所属/土日祝休み■□ ■業務内容 当社はKANA-L HOLDINGSグループとして、エンタメを軸にグループ子会社を5社抱えています。事業拡大の中IPOを目指しております。管理部門(経理部門)の組織体制強化のための募集です。 ご入社後は、経理部門のマネジメント、KANA-L HOLDINGSグループの経理業務(プレイングマネージャー)をお任せします。経営層と密にコミュニケーションを取りながら、会社の中核を担っていただくことを期待します。 《詳細》 ・グループ全社の月次決算業務/年次決算業務(主な事業会社から徐々にお任せ致します) ・監査法人の監査対応業務 ・経理システム・フロー構築 ・経理部門のマネジメント業務 ・KANA-L HOLDINGSグループ会議への参加 ・IPO準備に関する業務 他 《業務比率》経理業務/マネジメント/IPO準備関連業務=50:30:20 ■組織構成 管理部:11名 経理財務:課長1名、メンバー2名 営業管理:課長1名、メンバー3名 人事総務:課長1名、メンバー2名 経営企画:課長1名 東京プロマーケットへの上場を目指しています。成長段階にある企業でこれまでの経理経験を活かしたい方、変化を楽しめる方には最適な環境です。 ■就業環境 ・KANA-L HOLDINGSグループ各社とは、同じオフィスにて就業していますので、連携が取りやすい環境です。ワンフロアで開放感があり、所属タレントや、スタッフとのコミュニケーションが自然に生まれるオフィス空間です。 ・昨年12月には産休から復帰した社員がいるなど、プライベートとの両立が可能です。 ◆KANA-L HOLDINGSグループについて 3つの領域と計6つのブランド企業を展開しています。近年では、東京ドームイベント、海外アーティストを招聘した大型国内イベント等も行っており、エンタメ業界の成長企業としての地位を確立しています。 ※当社所属タレント:https://trustar.co.jp/talents/ “くみっきー”こと舟山久美子を筆頭に、武田玲奈、黒羽麻璃央、前田希美など多彩な芸能人が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒト・コミュニケーションズ
経理※プライム上場グループ/年間休日120日/将来的に連結決算の経験積める!【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:東京都豊島区東池袋1-9-…
500万円〜799万円
正社員
【プライム上場グループ/人材サービスやアウトソーシングを展開し顧客の営業支援を実現/全国350の自治体と取引実績・大手企業との取引多数/年間休日120日/残業20~35時間/退職金あり】 ■業務内容: 当社の経理業務をお任せします。次世代を担う若手人材としてのご活躍を期待しています。 ■業務詳細: 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ※チームで業務を行っていただくので、一人で行える必要はございません。 ・伝票起票 ・現金出納 ・経費精算、支払請求書チェック ・単体、子会社の月次・四半期・年次決算業務 ・監査、税務対応 ご入社後は子会社の日次業務から月次決算を中心にお任せします。経費精算のボリュームが多いため、正確性とスピードが身につけられる経理です。年功序列ではないため、ご経験に合わせてご入社後3〜5年スパンで、ホールディングスの連結決算、開示に携わることも可能です。業務スキルや意欲に応じて担当業務領域を少しずつ増やしていきます。また急成長企業で活発に買収等を行っているため、その際は新たに連結を組むなどやりがいや、楽しさを実感できる環境です。 ■組織構成: 部長(50代男性)、プレイングマネジャー(30代男性)、スタッフ(20代女性)、スタッフ(20代男性)、契約社員(2名) ■就業環境: 年間休日120日、残業20~35時間、退職金ありのためメリハリをつけて腰を据えて就業しやすい環境です。 ■当社の魅力: 当社は営業支援アウトソーサーとして、営業の代行、営業支援、販売後のお客様フォローなど、ワンストップのサービスを提供しています。2017年、ECサイト支援会社を傘下に迎え、これまで培ってきた「ヒトの力」に「ITの力」を兼ね備えたオムニチャネル体制を実現しました。大手企業や自治体との取引が中心で、一括した販売や営業の代行、支援などを担い安定した顧客基盤があります。 直近では、主要空港でのチェックインやアナウンスなどの旅客業務や航空機整備業務などを担うグランドハンドリング事業を展開する企業の子会社化や、物流関連のDXを推進するIT企業との業務提携など更なる事業拡大やIT化を推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
GMOフィナンシャルゲート株式会社
【渋谷】財務/責任者候補◆グロース上場◆GMOグループ◆週2在宅可◆年収〜1000万【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都渋谷区道玄坂1-14…
700万円〜1000万円
正社員
◆IFRS経験を積める◎/非対面キャッシュレスプラットフォーム展開/経済産業省の後押しで市場拡大中/福利厚生充実◆ ■募集背景: 経理財務部_財務課で2023年10月に新設された組織で、現在は部長が課長を兼任しております。会社の成長に伴い、財務課の組織運営をお任せできる人材を募集いたします。 ■業務内容: ・グループ全体の財務戦略立案 ・年度、四半期、月次の資金計画作成と予実績分析 ・銀行や証券会社とのファイナンス交渉 ・税理士、監査法人応対 ・親会社への会計報告 ・子会社のサポート ■ポジション魅力〜業績好調、IFRSにも携わることができます〜 会社の成長に伴い事業環境が変化してきている中で、ルーティンだけではなく会社の仕組み作りにも携われます。また、昨年度からIFRSを導入しました。導入2年目のため、一緒にIFRSを学ぶことができます。 ■キャリアパス: 将来的には経理、財務を両方見るキャリアUPの形、もしくはグループ会社を増やし、支援も増えるので子会社の経理責任者等、志向性に応じてキャリアを作っていただけます。 ■配属先情報: 経理財務部全体の人員は5名、うち財務課はメンバー1名(現在部長が課長を兼務)の部門です。 部長40代、リーダー30代、メンバー30代、20代の構成で、中途社員も活躍中で風通し良く、和気藹々とした雰囲気の組織です(部長も出版業界からの中途入社です)。業務も縦割りではなく、協力し合いながら業務を進めております。 ※配属後のマネジメント対象はメンバー1名です ■当社について: あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.1キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。 現在、国内のキャッシュレス化率は30%程度となっており、諸外国の80〜90%に比べて大きく遅れをとっています。そのため国内の小売店やサービス業などのお客様もキャッシュレス比率の拡大というのは避けられない状況となっており、市場環境自体が大きく成長をしております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業績も拡大中です! 変更の範囲:会社の定める業務
アルファクラブ株式会社
【岐阜市】経理(管理職候補)◆冠婚葬祭事業◆転勤なし/残業15h以下/週休2日制【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:岐阜県岐阜市花月町1-1 …
400万円〜549万円
正社員
〜数年後には管理職をお任せ!残業15h以下、週休2日の安心の就業環境◎岐阜県を中心に葬儀場や結婚式場を展開する企業/UIJターン歓迎/マイカー通勤OK/駐車場完備〜 ■業務内容: 冠婚葬祭互助会を基本事業としている当社にて経理担当として以下の業務をお任せします。 ■業務内容: <入社後にお任せする業務> ・伝票入力 ・支払他各種データ作成 ・現金出納管理 ・金融機関の通帳等現物管理および手続き ・そのほか経理にまつわる各種業務 ※決算業務は必要書類のとりまとめまで自社対応し、その後の流れは税理士にお任せしています <管理職としてお任せする業務> ・人員管理などマネジメント業務 ・税務署などの立ち入り審査対応 ■入社後の流れ/キャリアステップ: 経験・知識に合わせて業務をお任せしていきます。まずはできる業務から、徐々に幅を広げていただく予定です。 決算書(貸借対照表・損益計算書等)が理解でき仕分等ができると尚良しですが、税理士にお任せしている業務も多いので、難しいレベルは求めていません。 実際の業務を通して、スキルアップをしていただき、ゆくゆくは経理部門を引っ張っていただきたいと考えています。 ■組織構成: 配属先は経理部門で、現在4名体制です。 L正社員3名(20代〜40代)、派遣社員1名 給与計算などの労務業務や総務関係は総務課にて行っていますので、本ポジションは経理業務を行っていただく部署になります。 ■働き方: ◎残業:月5時間以下と少なく、基本的には定時退社が可能です。年度末や締め作業等で業務の忙しさに波はなく、一年間を通して残業は少ない環境で働いていただけます。 ◎休み:基本的には日曜・祝日の週休2日制で、土曜日は会社カレンダーによって出社日となります。月の半分ほどは土曜日出社となります。 ◎雰囲気:組織としても有給取得を推進しており、現社員の中には長期休暇にして海外旅行へ行っている方もいます。 ■互助会とは? 結婚式や葬儀などの費用を会員が積み立てて互いに支援する制度です。 会員は定期的に掛金を支払い、必要時にサービスを受けられます。 互助会の運営には経済産業省の認可が必要となります。 変更の範囲:無
サイバーソリューションズ株式会社
【三田】営業※リーダー候補〜年収600万円〜/自社製品/導入企業2万社突破/IPO準備中〜【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区芝浦3-4-1 …
600万円〜899万円
正社員
◆電子メールサービスを扱う会社で代理店営業をお任せ◆賞与平均7か月分/2万社以上の導入実績有/IPO準備中〜 ■業務概要 代理店営業と直販(企業へ直接提案・導入)を中心に事業展開・成長を遂げてきました。今後更なる成長をしていくために、既存顧客との関係構築、新規顧客の強化をお任せします。代理店と並走してエンドユーザーを増やすことがメインミッションです。 <詳細> ・エンドユーザーを獲得するための施策検討・推進 例)数か月利用料オフキャンペーンなど ・セールスを効率的・効果的に行うためのプロセスやツールの整備 ・割合としては少ないですが、新規代理店の開拓も行っていただくこともございます。 ■製品の詳細 サイバーメール/メールベース/メールゲーツ/サイバーメールシグマ ■組織構成 ・配属先グループ6名(部長:50代/マネージャー:30代/メンバー:20代〜40代)が在籍しています。 ・顧客の規模感や会社ごとにバランスを見て担当を分けています。 ■評価制度 ・コンピテンシーと予算で評価されます。 個人予算とグループ予算をもとに営業活動いただき、達成するとインセンティブが支給されます。半期ごとに発表があり、全体の達成率は50%ほどです。 ■キャリアパス 基本的には営業で管理職またはスペシャリストを目指していただきます。 ■就業環境 ・残業時間:月平均30h前後 ・年間休日数:125日 ■当社について ・設立24年目/NECやNTTグループ等大手企業と提携しており、自治体も含めてこれまで20000社以上に導入実績有り ・安定した経営基盤:収益率が高く、ストックビジネスが全体の9割 ・自社サービス『MailBase』:15年連続で国内製品シェアNo.1 【今後の展望】 高まるセキュリティ需要…昨今のセキュリティ需要もあり、官公庁や多数企業に評価頂いております。 今後も数少ないメールシステム展開を行う予定。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社リーディングマーク
財務経理責任者候補◆CFO直下組織/経営企画や資金調達・M&A等にも携われる/HRTech×AI企業【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-2…
600万円〜899万円
正社員
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】 ■業務概要: 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作る財務経理部の部長候補を募集します(財務経理・経営企画業務に携わり、メンバーのマネジメントを担当頂く予定)具体的には、CFO直下の財務経理部で経理業務、営業〜記帳までのオペレーションの効率化、上場準備といった守りのアクションのみならず、経営の意思決定に関与する経営企画業務、コーポレートファイナンス(資金調達・M&A等)業務等の攻めのアクションに寄与頂き、守り・攻め双方から企業価値を向上し、経営を推進して頂く立場を期待します。近い将来、財務経理部長として、コーポレート(財務経理部・人事部)全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能をお任せします。 【変更の範囲:当社業務全般】【雇い入れ直後:職種 / 募集ポジションに記載の業務】 ■業務詳細: ・決算業務・経理業務のプレイヤー兼コントローラー(請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議等) ・業務効率化業務 ・上場に向けたガバナンス強化の推進(規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上) ・経営企画(会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務(予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート) ・コーポレートファイナンス(資金調達・業務提携・M&Aソーシング等)の実行 ・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築 ・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案 ・組織を活性化するための人事業務 ■ポジションの魅力: ・売上・社員数・資金調達額が急速に拡大している成長フェーズの事業を体感できる ・IPO準備フェーズでのコーポレート業務の経験を積めるだけでなく、経営やCFOと共に会社全体の事業・組織に関する意思決定に大きく関与できる 変更の範囲:本文参照
税理士法人ケインズアイ
【千葉】税理士サポート※未経験歓迎/税理士になる為の経験が積める◎「士業」×「IT」で顧客の課題解決【エージェントサービス求人】
経理、財務、一般事務
本社 住所:千葉県千葉市中央区問屋町1…
300万円〜449万円
正社員
【アドビ株式会社とサイボウズ株式会社のオフィシャルパートナーで相続・資産税対策、事業承継等、年間10,000件以上の幅広いご相談にお応えしている同社にて税理士サポートポジションを募集します/未経験歓迎◎年間休日120日/土日祝休み】 ◇◆◇「士業」×「IT」のチカラで、お客様の課題を解決◇◆◇ ■入社後の流れ: 入社後まずは税理士の補助スタッフとしてお客様への同行や、書類作成補助などを経験し、業務の見識を習得して頂きます。 その後経験に応じて税務、会計、コンサルティングなど幅広い仕事をお任せします。顧客はフランチャイズ加盟店が中心になります。 ■業務詳細:【変更の範囲:無し】 ・訪問やWebでのオンラインミーティングでお客様の課題や困りごとをヒアリング ・税務、会計業務全般(資料作成、各種申請、月次作業、決算業務等) ・書類作成補助 ■キャリアプランについて: 未経験から1人前に業務をこなせるようになるまでに2〜3年、その後グループマネジメントや、全体の業務改善や各年度の季節業務の主力メンバー となり業務の進捗管理等に携わっていただきます。 (例:新人→一人前→チーフ→課長) ■組織構成: 約15名が在籍しております。 ■教育体制: 全員未経験からの入社のため、育成体制が充実しています。先輩社員が新人の気持ちを汲んだうえで丁寧に指導していますので、未経験でもご安心ください。 ■当社の求める人物像: 必要なスキル(専門スキル):基本的なPCスキル 必要なスキル(ポータブルスキル):業務について主体的に学ぶ姿勢 ■身に付くスキル: 身につくスキル(専門スキル):1年以内の簿記2級取得、会計における知識や会計・経理の業務についての全体感を知ることができる。 身につくスキル(ポータブルスキル):課題解決スキル、コミュニケーションスキル(顧客折衝力) ■会社・求人の魅力: ・「奨学金制度」「報奨金制度」「受験支援制度」といった、充実した資格支援制度を設けており、従業員のスキルアップならびにモチベーションアップを促進しています。実際に各制度を利用して資格を取得した従業員も数多くおり、高い実績を誇っています。 ・チーム制で運用しており、チームワークの良さが自慢です。 変更の範囲:本文参照
株式会社エイスリー
【週2在宅】リーダー候補/財務経理(決算対応等)◇フレックス/「エンタメ」を軸にサービスを展開【エージェントサービス求人】
経理、財務
本社 住所:東京都渋谷区神宮前3-35…
500万円〜799万円
正社員
【黒字経営継続中◆エンタメ事業を展開する企業でスキルアップ/年休120日】 ■採用背景: 既存サービスの事業領域の拡大や新規事業の展開、海外戦略チームの新設、さらには子会社設立などに伴い、管理業務が増加・多様化しています。 今後も加速的な事業成長が見込まれる中で、財務経理部門の体制強化を図るため、責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務概要: 財務経理部門の責任者候補として、財務経理業務全般と3名のメンバーマネジメントをお任せいたします。 ■業務詳細: ・月次、四半期、年次決算 ・法人税等の税金計算 ・税理士対応 ・監査法人対応 ・予実分析等の帳票作成 ・開示資料作成補助 ・請求書作成、支払関連等の経理業務 ・メンバーマネジメント(3名) ※申告書の作成のみ税理士事務所に依頼をしております。 ■マネジメントへの期待 業務効率化、すべてのメンバーが全部の業務が出来るようにローテーションで業務を回しながらの育成をお願いする予定です。 ■使用システム: ・基幹システム:kintone ・コミュニケーションツール:chatwork ・会計ソフト:勘定奉行 ■配属先情報: <管理部財務経理> ・財務経理メンバーには20代2名、30歳の男性1名が在籍しており、雑談など、管理部門内のコミュニケーションも多く和やかな雰囲気です。 ・管理部長も経理畑出身のため、分からないことや改善提案なども気軽に相談できる環境です。 ・日時業務と月次決算については3名すべて関わっており、担当箇所をローテーションで回しております。年次決算については2名で対応しています。 ■当社について: 「世界の”才能”をつなぐプロフェッショナル」をミッションに、タレント・インフルエンサー・IP・海外KOL等をさまざまな広告案件に提案し、効果の最大化を図るキャスティング事業をはじめ、仲介事業としてのネットワークを活かした、エンタメ業界特化型の人材紹介やM&A仲介事業を展開。 昨年の年間案件相談数は4,900件以上、直近では関西支社の設立、海外戦略チームの新設にて海外の案件も含め相談数も増加しております。 変更の範囲:会社の定める業務
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
大手運輸業向けアカウント営業◆最先端のソリューション提案が可能◆柔軟な働き方◎◆土日祝休み<EP>【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都港区虎ノ門4-1-1…
550万円〜1000万円
正社員
●大手代表企業約8,000社・官公庁を顧客に持つ大手SIer ●豊富な取り扱い商材で幅広い提案が可能 ●実働1日7.5h/土日祝休み/福利厚生充実 ■募集部署の概要・ミッション: 旅客、海運、物流等の運輸業、半導体、電気、関東圏の自動車業界及び部品メーカー、その他製造業全般を担当する営業部門です。顧客のITに関するすべての領域で、プライムベンダーとして、提案から見積、リリース、運用を営業として担当頂きます。 ■担当頂きたい業務内容: ・アカウント営業として、顧客の深耕営業、新規開拓を実施 ・提案書、構成案、見積書作成 ・定例ミーティングの実施、参加 等 【変更の範囲:当社業務全般】 ■ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス: ・取り扱い商材が豊富で、国内外のパートナー、社内システムエンジニアとも協力しながらインフラ、開発ともに柔軟で幅広い提案・顧客の課題解決を行うことができます。 ・営業職として提案力や課題解決力に加え、担当業界の知識やITトレンドも身に着けられる職種です。 ・独立系SIerの強みを活かした自由度の高い、最先端の高度なソリューション提案が可能です。 ・クラウド、IoT、AI、5G等世界最先端のIT企業がパートナーで、最先端の技術に触れることが可能です。 ■組織構成・雰囲気: ・フランクで風通しの良い組織風土です。 ・学歴や採用形態(新卒/キャリア)に捉われずキャリアアップできる環境があります。 ・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。 ・テレワーク、オンライン会議等のツールも充実。服装の自由度も高める等働き方施策を推進しております。 ■会社紹介: 〜キャリア入社も新卒入社も多数。多様な人材が活躍できる環境です〜 当社は情報通信業界、金融業界、製造業界、流通業界等、日本主要産業における大手代表企業約8,000社、ならびに官公庁を顧客に持つ大手SIerです。下記の2つを強みとしております。 ◇コンサルティングから大規模システムの構築、保守サポート、データセンターを活用したシステム運用等、トータルに顧客を支援できる総合力 ◇国内外のIT先進企業とのパートナーシップをもとに、新たな技術を早くに取り入れビジネスに活用できる先進性と連携力 変更の範囲:本文参照
Arithmer株式会社
【文京区】事業部長◆営業戦略策定〜クロージング/東大発ベンチャー/最先端のAI開発企業【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、COO、CFO、CIO、CTO、経営幹部
本社 住所:東京都文京区本郷1-24-…
1000万円〜1000万円
正社員
【戦略策定〜クロージングまで/東大数理初のベンチャー企業/数学で社会課題を解決/博士号を取得した社員多数/AI開発の最先端技術】 ■業務内容・ミッション: ・入社時は当社を代表する6つのソリューションから、複数のソリューションを統括する事業部長として、営業戦略の策定から、顧客課題のヒアリング、提案、契約の締結、ソリューションの開発、デリバリーまで一貫して担って頂きます。 ・お客様との折衝・各事業部の管理・他事業部部長との連携など事業拡大に向けたセールスマネージャーをお任せいたします。 ※こちらのポジションに数学の深い知見は必要ございません。 技術的な説明が必要な商談には、エンジニアが同席します。 当社のエンジニアの技術を用いて、社会課題解決の手段を生み出すことがミッションになります。 ■当社の特徴: 当社は東京大学大学院数理科学研究科初となる企業として設立しました。「数学で社会課題を解決する」をMissionに掲げ、顧客やパートナーのデジタルトランスフォーメーション(DX)に寄り添うAI開発会社です。数学のコア要素技術をベースに、製造AI、風力AI、建設AI、物流AI、リテールAI、バイオAIなど、さまざまな最先端のAIエンジンを駆使したソリューションを開発し、これらの高度技術を自在に組み合わせることで、顧客の課題解決に貢献しています。近年では画像検査のAIを活用した風力発電の機器異常の予兆検知や、浸水予測などに使える流体予測AI、工場火災などの事前検知に用いる予兆保全AIなど、SDGsに関連するソリューションに注力し、高い評価を得ています。 当社では最先端AI技術を用いて社会課題を解決したいというチャレンジスピリット溢れる方を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社第一システムエンジニアリング
【名古屋中区】経理〜月平均残業時間20時間・年間休日124日〜【エージェントサービス求人】
経理
本社 住所:愛知県名古屋市中区栄2-1…
350万円〜499万円
正社員
~月平均残業時間20時間・年間休日124日~ ■事業内容: 自動車・航空宇宙・産業機器の3分野を軸に、研究開発、設計、NC生産技術、ソフト開発などトータルエンジニアリング業務を手がける会社です。 ■職務概要: ◇経費精算 ※専用システム ◇支払業務 ◇売掛・買掛処理 ◇予算管理、売上管理 ◇決算書の作成 ■入社後の流れ: はじめは経費システムの活用や支払い業務を行い、最終的には、決算書の作成まで携わっていただきます。 ■組織構成: 2名の社員が経理専属で担当しております。40代のメンバーと定年後の雇用延長で部長がそのまま就業しています。 ■企業の特徴 ・自動車業界や航空宇宙業界の他にも医療系案件など業界を跨いで幅広い案件を受注しております。業界に影響されず安定した売上を出せていることが強みです。 ・顧客先からの技術者への満足度 教育体制が充実していることから顧客先からエンジニアに対して技術面で高く評価を受けております。同社では社内に教育専門の部署を設けています。パソコン、ドラフターなどを備えた「研修センター」を用意し、教育にはかなり力を入れています。常に最先端技術を学べる様に現役エンジニアが講師を担当するなど、設計業務に伴う基礎教育にも力を入れています。 ※自己啓発研修…技術スキルを中心とした研修。実務に即したものから、資格取得、英語など。 ※階層別研修…外部講師による講義スタイル。レベルに応じた研修を実施。 変更の範囲:会社の定める業務