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プロジェクト横断PMOリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

同社の主力プロダクトであるAnywhereのサービス導入や各機能開発、新規開発などのプロジェクトにおいて横断的な工程・品質管理、プロジェクトの標準化・効率化などをお任せします。組織全体のプロジェクトを成功に導くことを目的に推進していただくポジションです。 システム開発に関するプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験をお持ちであり、その経験を活かしてプロジェクト横断的に/組織全体的に貢献したいご志向をお持ちの方であれば、横断型PMOとしての経験は問いません。(経験あるマネジャーのもとで、時にはグループ横断PMOとともに業務推進しながら、スキル・経験を積んでいただける環境があります。) また、ご志向に応じて同グループのグループ横断PMOとしてご活躍も可能です。 【業務例】 ■各プロジェクトの進捗プロセス管理・品質管理・要員管理・予算管理 ■全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 ■各プロジェクトにおける横断的かつ継続的なプロセス改善の推進 ■外部パートナー、グループ会社、関連部門等の社内外を含むステークホルダーとの交渉・調整 ■システム開発プロセスの工程別クライテリア確認 ■テスト計画/テスト結果による品質評価 【配属組織】 プロダクト・マネジメント・ユニット  ・PMO・QAグループ   ・Mgr1名(兼務)・メンバー2名・グループ兼務2名 【魅力・得られる経験】 ■社内での各開発プロジェクトを横断し、開発メンバーへの標準開発プロセス浸透やテスト標準の推進を経験できる ■プロジェクトを横断した課題整理や標準化/ルール化等の標準化推進を経験できる ■PMOレビューを通して、各プロジェクト工程の進捗管理・品質評価を経験できる ■自由度の高いワークスタイルが実現可能 ■在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しており、リモートワーク中心の働き方が可能 【同社について】 同社は、金融・Fintech領域を起点に新しい事業やプロダクトを生み出すことで、より便利でスマートな世界を目指すDXカンパニーです。世界では今、様々なサービスに決済や送金などの金融機能が組み込まれ(…

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プロジェクトマネージャー(会員基盤・認証基盤)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

千葉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【サービス概要】 会員・認証基盤:同社アプリ・ネットスーパー等同社グループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 【事業フェーズ】 現在、会員認証基盤は同社グループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しております。 同社グループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、同社グループ全体でのデータ利活用の実現を目指しています。 現在は、同社アプリ IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。 【現状の課題】 IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。 また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。 さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。 【仕事内容】 ・同社アプリ、ネットスーパー等で利用されている会員認証基盤の開発チームにおける、プロジェクトマネジメント ・同社グループの事業会社サービスに対する同社アプリ IDの導入支援 ・各事業会社や社内のビジネス部門、開発部門とのステークホルダーエンゲージメント ・システム開発の上流工程(要件定義・基本設計)、進捗・品質・課題管理 ・システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用 【業務上利用する事になる技術領域の例】 ・C#、.NET Core、Java ・Azure Kubernetes、API Management、SQL Database、Redis 【得られる経験・魅力】 ・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい。 ・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能。 ・認証認可(ログイン)を通じてお客様の利便性向上に直結するサービス提供ができる ・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる。 ・認証・認可のデファクトスタンダードである、Open ID ConnectやOAuth、  SSO(シングルサインオン)のスキルを習得できる。 ・大規模ユーザー…

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【全国フルリモート可/受託部門】開発PM・PL候補

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■会社概要 SPの成り立ちは今からおよそ2015年、Webシステム開発受託を基軸事業として創業されました。代表の成田は成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上で、新規事業立案と実行の経験を多く学び、いわゆる大型資金調達を行うスタートアップとは異なり地に足がついたビジネスモデルでの創業でした。戦略通り、基軸事業であるWebシステム開発事業は軌道にのり、新規サービスを展開し続けています。 経営戦略の実現には国境も関係なく、新規サービス展開のために事実シンガポールに子会社を持つ過去もあるなど、中々他社では意思決定が難しい決断も取りながら展開するカルチャーを持っています。 設立:2015年4月 従業員数:152名 資本金:6000万円 売り上げ:総売り上げ62億以上 【募集背景】 創業から10年が経過し第二創業フェーズに入っている当社。 知名度の高いサービス、企業様への支援実績から当社軸で「開発者視点でオモシロイ」「難易度が高く成長できる」そんな軸でプロジェクトを選択して受注をすることができています。より大きく強固な組織とする為に弊社の一員として協力頂ける未来の仲間を求めています 【入社後の流れ】 下記のようなエンジニア主体の取り組みを随時実施致します。 ・毎月の1on1/カウンセリング/キャリア相談 ・柔軟なプロジェクト調整 ・定期勉強会(月間1~2回) 【職務内容】 『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。 SPでのエンジニアの働き方(=プロジェクトへの関わり方)は、 3つの立場に分けられると考えています。 月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、 (1)受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト (2)エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト (3)エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を 自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に 弊社は日々活動しています。 プロジェクトは、プライム案件が全体の7割を占め、上流工程~リリース後の保守運用まで一貫した伴走支援を行っており、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー…

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【通信領域】システム開発PM・PL候補/60歳以降の待遇維持

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

※60代の方も積極採用・活躍しております※ ※60歳以降の待遇変更は予定しておりません※ ■同社について AMBL(アンブル、以下AMBL)株式会社は「AI」「クラウドネイティヴ(システム開発)」「UXデザイン」「マーケティング」という4つの事業領域で、企業様のDX推進を支援する事業会社です。2001年の設立から20年以上にわたって積み上げてきたナレッジと幅広い事業領域で、各領域単独での支援だけでなく、それぞれの領域を掛け合わせた支援など、企業特有のニーズに広くお応えしております。 自社プロダクトAIの開発にも力を入れています。例えば、当社が開発した「AI人数カウンターCROSS」というシステムでは、1つのカメラ映像から複数地点の人の通行量をリアルタイムでカウントすることが可能。 ・AI開発/データ分析:AIプロダクトの開発や、ビッグデータの分析活用提案など、データ分析を切り口に先端技術や経営効率化に携わっています。AIの自社サービスを続々とリリースしていて、プロジェクト拡大中。 ・システム開発:金融・通信系の顧客を中心に、上流(企画・提案)から下流(システム開発・納品・運用)までの全工程を、ワンストップで提供 ・資本金:7,992万円 ・従業員数:708人 ※2023年9月1日現在 ■募集背景 同社クラウドネイティブ事業部にて、通信領域におけるシステム開発PM候補を募集いたします。クラウドネイティブ事業部は、SES事業を主体とし、大手プライムベンダーに入り込み、業務を遂行いただきます。 ■ミッション 同社のPL・PM候補としてご活躍いただきます。20代~60代まで幅広くご活躍をいただいております。ご入社いただく方には、案件の管理をはじめとし、関東のさらなるビジネス拡大に向けた案件拡大や組織構築、若手社員に向けた技術支援、育成を期待しております。 【業務内容】 ・プロジェクト推進(計画策定、課題管理、進捗管理、リスク抽出、顧客折衝) ・業務調査、運用設計/構築、BPRの計画/実行、報告書/提案書作成 ・デジタル技術を活用した新規案件のプロジェクト推進 ・業務品質向上および改善策の企画・実行・モニタリング 【案件事例】 ※お強みの領域でお任せいたします。 ・通信キャリア系システム開発PJ ・通信系企業…

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【大阪】 大規模受託案件におけるPMOリーダー

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■大規模高難易度案件へのPMO業務(リスクアセスメント、PM/PL支援) 【職務内容】 ■受託業務全般における品質担保向上を目的に支援及び施策実施 西日本30支店の大規模高難度案件を中心にプロジェクトの健全化(PMO)を指導育成を行い、粗利確保や品質向上に資する業務の建付けの検討を行う。 【魅力】 西日本のビジネス営業分野の中核となるクラウド等を用いた大規模案件のプロジェクトマネジメントの支援を通じ、自らも経験を積む事ができ成長出来る 【募集背景】 PMO業務は大規模高難度案件に参画する事をお客様要求仕様で求められる場合もあり、また成長ビジネス分野(アプリ開発やクラウド・セキュリティ)ではプロジェクト管理も複雑になることから、稼働が逼迫し他の案件支援が出来なくなる事でビジネス機会の損失とリスク軽減(契約不履行)の為、スキルを持った人材を募集する 【組織構成】 エンタープライズビジネス営業部 N&S部門 ソリューション担当 ・担当課長1名 ・主査5名 ・担当2名

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【金融業界向け】PM候補(メガバンク/勘定系預金システム)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

メガバンクのシステム開発部門における預金為替システム(CIF/決済性預金/運用性預金/内国為替/カード/債券/手形総合管理業務等々) 案件におけるPMまたはPL候補としての採用です。具体的には勘定系ホスト預金為替システムにおける新サービス取り込みPJT及び保守PJTの開発リーダーを担当いただきます。 【詳細】 預金為替システムの要件定義・設計等の上流工程、開発・保守等の一連の管理/プロジェクトの全体管理や品質管理/プライムベンダーとして顧客や協業他社等のステークホルダーとの連携など。小規模(1人月程度)~大規模(300人月程度)、また汎用系・オープン系それぞれのPJTが多数ございます。 【職種】 web/オープンプロジェクトマネージャー 【魅力】 勘定系システムは現在、メインフレームを中心に大規模なシステムになっておりますが、保守性・機能性・コストダウンを目指した「オープン化」を進めており、ホストシステム刷新プロジェクト(全行アーキテクチャ戦略)においても、同社は勘定系ホストのモダナイゼーションだけでなく分散システム構築も担当しており、最新技術にも触れる機会があり高い技術力を身に付けることが可能です。

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プロジェクトマネジャー(Microsoft関連プロジェクト)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため) 【具体的な案件について】 (1)大手金融向けMicrosoft移行プロジェクト(規模:100人月)  Notesプラットフォームを業務基盤として利用していたお客様に向けてMicrosoftプラットフォームへの移行を推進。Microsoft365の新規テナント開発、メールやスケジュールをExchangeOnlineへ移行、アプリケーションはSharePoint Onlineへ移行。要件定義から設計、構築、テスト、移行作業まで実施。 (2)大手建設業向けAzure(Paas)プラットフォーム開発支援(規模:60人月)  お客様はSalseforceを業務アプリケーション基盤として利用しており、SalseforceとTeamsとの連携システム構築として、Azureでのサービスを利用しシステム構築。  直接現場担当者から要件ヒアリングから設計、開発・テスト、リリース、またリリース後の保守支援まで一気通貫で対応。 (3)DX人材育成支援(1~10人月) 昨今の内製化といったキーワードに対して、お客様内のDX人材育成に対する支援案件としてPower Platform(PowerApps、PowerAutomate、PowerBI、PowerPages)の顧客内での利用促進に向けたハンズオン、ハッカソンといった教育対応。またはお客様と一緒にアプリケーションを開発など、同社の技術力をお客様へそのまま提供するプロジェクト。 【チーム体制】 Microsoft事業の拡大を通して社員が約100名となり、 2024年度はこの組織を、2部門に分けました。1部門50名ほどとなります。 プロジェクト推進においては、2~3名のものから15名程度で対応するプロジェクトもあります。 年代としては20~30代が主力です。 【入社後に期待すること】 当部門は、会社からも期待されている組織であり、2024年度は前年度から125%成長を目標としております。その状況下において、当部門は、若手社員の割合が多いことから、それら若手を活用したプロジェクトマネージャー不足が大きな課題となっております。 その為、若手プラスパートナー要員を管理し、プロジェクト推進及び若手育成を期待しております。また…

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【長崎】自治体向けセールスエンジニア

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

長崎県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 ■自治体、民間企業の課題解決に向けたソリューション提案とシステム設計・構築 【業務概要】 ■営業担当者と同行による課題ヒアリング、およびその解決に向けたソリューションシステム提案・設計・構築 【職務詳細】 ■インターネットやクラウド技術の普及、また、コロナ禍による新たな働き方の変革など、現在、政府主導でDXが推進されており、長崎エリアの自治体や民間企業においても、DX推進が予想されます。同社としては、DX推進をお客様が抱える喫緊の課題と捉え、ICTを基軸としたソリューションで解決を図りながら、お客様の発展に寄与します。 ■ご入社いただいた後は、他のメンバーとともにシステム設計・構築業務をに従事頂き、一定期間を経たのち、営業担当者とともにお客様への同行訪問し、ヒアリングを行うなどニーズの把握を行い、最適なシステム提案、設計構築まで、幅広い業務でご活躍頂けます。 【魅力】 ■同社における自治体・民間企業のDXの推進に向けたダイナミックな業務に携わる事ができます。 ■自治体・民間企業が最も着目しているDXの提案を通じて、お客様の変革を第一線で行いながら、業務改善のコンサルティングやシステム設計構築など幅広いスキルを修得することができます。 【募集背景】 従来同社ではNWや音声系のシステム提案・導入を中心に行ってきましたが、新たな市場の開拓に向け自治体および民間市場におけるDXビジネス(*)の創出・拡大を目指すにあたっての戦力強化の採用となります。 (*)主に拡大したい分野 (1)自治体DX(2025年の業務システム標準化によるガバメントクラウドへの移行、マルチクラウドへのネットワーク接続、生成AI等を活用した業務の更なる効率化等) (2)教育DX(校務クラウド化や2025年のGIGAスクール等) (3)セキュリティビジネス 【組織構成】 某社 長崎ビジネス営業部 エンタープライズビジネス営業部門 ソリューション担当 ・担当課長2名 ・主査8名 ・担当者15名 【伸ばすことができるスキル】 ・自治体・民間企業にに対するICTソリューション提案、地域創生・活性化スキル ・システム設計構築スキル 【求める人物像】 ・チームワークによる業務が中心となるため、柔軟性、協調性を…

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【大阪】大学・文教向け/教育DXビジネス推進

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 西日本エリアの大学へのビジネス創出業務(SI・クラウド) ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等) ・ビジネス展開業務 ■業務詳細 西日本エリアの国立・私立大学へのビジネス営業(SI・クラウド) ・文教市場全体に対する中長期営業戦略及び個社別戦略の策定 ・個社別戦略に基づくソリューション営業活動の実践(案件創出・形成、情報提供) ・大学関係者との人脈形成 ・大学ビジネスの新たなビジネス創出(ICTパートナーモデル等)  NTT⇒大学⇒学生(BtoUtoC型)の流れでのビジネス創出(学生向け光ビジネスのビジネスモデルの策定) 【ポストの魅力】 ・文教市場において、ICT技術を駆使したソリューションや先進的なクラウドサービスの提供により、大学等の経営課題である教育改革の更なる進展を支えると共に、地域社会の発展に貢献します。 ・顧客対応を通じて、新規ソリューションの企画や提案、構築、保守・運用など、一連の営業プロセスを経験することが可能 ・SINETや自社データセンターを活用した、利便性が高く高品質なサービス提供が可能。また競合のクラウド事業者ともフレキシブルに連携できます 【案件例】 ■地域創生クラウド導入事例(龍谷大) https://www.ntt-west.co.jp/business/solution/rrc/case/01/■証明書発行サービス https://www.ntt-west.co.jp/business/cloud/lineup/university_certificate.html ■佛教大 デジタル学生証トライアル https://www.ntt-west.co.jp/news/2305/230515a.html 【募集背景】 教育DXについてはNTT西日本の中期戦略の重点分野となっており、地域創生クラウドやその他クラウドサービス等を中心に教育DXの推進に向けた戦略の立案、サービス検討、販売支援を行うための即戦力人材の採用となります。 【組織構成】 エンタープライズビジネス営業部 社会基盤営業部門 文教営業担当 大学向けソリューションの専門チームの為、専門性が高いメンバが多く経験者採用社員も多く在籍しています。 【働き方】 出…

株式会社普天間石油

【営業】未経験者はルート営業からスタート!★高水準の給与

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

【転勤なし/無料駐車場あり】 沖縄県宜…

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雇用形態

正社員

【ワークライフバランスを大事にできる!】石油製品、高級洗車、車検などのご提案をお任せします★基本定時退社・社割あり 社用車のある法人やボイラーを使用している工場・一般家庭 などを訪問します。 <提案するモノは?> ガソリンや灯油、軽油、A重油などの石油製品 コーティングなどの高級洗車 車検・一般整備など ★地域に根差した会社です!無理な営業はナシ!

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【東証プライム上場/150%成長企業】統括PM(大阪)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

【具体的な仕事内容 】 開発支援サービスにおける中~大規模案件(数億円規模)のプロジェクトマネジメントをお任せします。本部門が手がける開発案件は、グループ会社やパートナーと共にチームを組成して業務を進行していきますが、多様なバックグラウンドをもつチームメンバーをまとめ、お客様の開発を成功に導くのが、統括PM・PMの役割になります。 そのため、業務推進にあたっては高いプロジェクトマネジメントスキルを求められることになります。プロジェクトマネジメントスキルをさらに高めたい方、IT業界の負の解決をしたいご志向の方にぜひ、お越しいただきたいと考えています。 ・開発案件のプロジェクトマネジメント ・独自のデータベース上、もしくはオフショアでプロジェクト人材をアサイン ・チームビルディング ・顧客折衝(グループ会社およびビジネスパートナー活用を前提とした体制提案など) ・案件立ち上げ支援 【募集背景】 同社は毎年売上高成長を維持しており、2014年に東証マザーズへ上場、2019年に東証一部へ市場変更し、2022年にプライム市場へ移行しました。 現在はグループ連結で13,594人(2024年8月末時点)と、企業規模としても成長をつづけておりますが、創業時と変わらぬベンチャーマインドをもち、DX支援・ITコンサルティング・IT運用改善支援・セキュリティ支援など様々なITソリューションサービスを展開。第二創業ともいえる「売れるサービスづくり」の強化に挑んでおります。 同社ではかねてより『IT業界の多重下請け構造の解消』を掲げてまいりました。 その全社ミッションを体現しているのが【エンジニアプラットフォーム(EPF)サービス部】。開発支援サービスの立ち上げ知見・独自のデータベースを用いたエンジニアマッチングを武器に、『世の中のエンジニアが実力に見合った報酬でプライム案件に従事することが可能な世界』をつくることを目指した組織です。 今後、独自のデータベース基盤を軸に人材流動性を活かした効率的な開発体制の構築、品質保証サービスとの並行支援による高品質な開発支援サービスの提供を実現し、さらなる事業成長を見据えています。そこで、中~大規模案件プロジェクトを担っていただく、統括PM及びPMを積極的に募集しています。 【同社の開発支援サービスの特徴】 最…

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【金融業界向け】PM候補(メガバンク/経営情報システム)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜

雇用形態

正社員

メガバンクのシステム開発部門における経営情報システムのPM候補として、プロジェクト全体やメンバー・パートナー管理および開 発レビューなどをご担当いただきます。具体的には、経営管理用のDWH構築に関する各種データ収集を中心としたプロジェクトの開発リーダーを担当頂きます。オープン系と汎用系のプロジェクトが多数ありますので、スキルや経験に応じた活躍が可能です。 現在本組織には社員が約20名在籍しており、プロジェクトの規模は小規模(2名程度)~大規模(10名程度)まで様々です。スキルやご経験に応じて、PM候補として参画いただく予定です。 【職種】 web/オープンプロジェクトマネージャー 【メッセージ】 メガバンク情報系システムの第一線で、メガバンク関連企業における国内外の種々業務データを扱い、広範な業務知識が身につく環境です。今後は業務効率化とデータ利活用促進に向けた標準データモデルの構築や、汎用機ベースの現行DWH機能をAWS環境で再構築する計画など、最新技術やトレンドに常にアンテナを張り巡らせながら、未来志向のプロジェクトに携わるチャンスが広がります。ぜひご応募ください。

白川電機株式会社熊本製作所

★熊本勤務★【進行管理】賞与年2回+決算賞与あり/原則残業ゼロ

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

〔ずっと熊本で、ずっと同じ会社で働く〕…

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雇用形態

正社員

【 世界の半導体メーカーに貢献!】◎大手半導体製造装置メーカーから注文を受け、積算・見積り作成、納期調整、受注管理などを担当(※基本内勤) ■具体的な業務内容は? 受注内容の確認 積算・見積り作成 商社へ含有物調査の依頼 取引先との打ち合わせ・納期調整 生産管理システムへの入力業務 等 取引先と製造部門を繋ぐ橋渡し役として活躍!他部署とは内線を中心にコミュニケーションを取りますが、短納期等の際には顔をあわせて一言声をかけたり、案件が円滑に進むように”思いやり”を大切に取り組んでください! ■外勤業務はありますか? 自動的に注文・発注される仕組みになっているため、商談等はなく、基本内勤となります。たまに部品の納品や伝票をもらいに外出することはありますが、月に1~2回程度です。 ■入社後の流れは? OJTにて実務を通して学んでいただきます。いきなり全ての業務を担当するのではなく、1つができるようになったら次の業務といったように、段階的に学んでいきます。3ヶ月程で習得できる予定です。(未経験者は製造部門で研修を実施) 取り扱い製品「制御盤」とは? 制御盤とは、装置や機械に電気を自動調整する設備で、大きな鉄の箱の中にブレーカーやボタン、電気配線が組み込まれています。 半導体製造装置を動かすための重要な”生命線”であり、当社が製作した制御盤の約9割は海外の大手半導体メーカーの工場に送られています。 もしもの時は、3回まで”社内転職”できます! 社内一貫体制の当社だからこそ、さまざまなセクションがあります。実際に働いてみて「この業務、向いていないかも…」と思う時は、ジョブローテーションを活用して自分に合った仕事を社内で探すことが可能! 製造、事務、購買などへのジョブチェンジも可能で、誰にでも「3回」のチャンスがあります!

塚喜商事株式会社

【総合職(営業/営業事務/MD/経理)】★未経験歓迎★駅チカ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業事務

京都府京都市下京区烏丸通上る二帖半敷町…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

ご希望に応じて「営業」「営業事務」「アパレル製品のMD(マーチャンダイザー)」「経理事務」のいずれかにご応募いただけます。 営業 着物・西陣織・ジュエリー・バッグ・補正下着など担当の商材を受け持ち、顧客(法人)への企画提案・営業・販売を行なっていただきます。 営業事務 商材の管理、伝票処理等 営業職のアシスタントを行なっていただきます。 MD 商品管理やコントロール、販売サポートを行っていただきます。

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提案PM(DXモビリティ社会の創造/車検システム)

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 運用保守業務を担当いただきます。 なお、運用保守業務の主な内容は次のとおりです。 ・基盤およびアプリの運用保守業務  運用監視、セキュリティパッチ適用等  各種報告(年次、月次、日次など) ・利用申請の審査 ・コールセンターからの2次問合せへの対応 ・各種改善提案  システムの改善提案、運用の改善提案など ・100KL程度のシステムのアプリケーション開発 【想定プロジェクト】 全国27万人の自動車整備士が使うシステム開発のプロジェクトに参画いただくことを想定しています。 プロジェクト体制) プロジェクトマネージャー 2名 開発/運用保守 5名 ソリューションイノベータ運用保守 15名 ★ソリューションイノベータ開発 10名 ★部分の開発業務を担ってていただくことを期待しています。 【配属予定部署】 パブリック事業ライン 国交・文教ソリューション統括部 【配属事業部の紹介】 国土交通省および外郭団体の大規模システムの開発・保守を行っているグループです。 人数は50名ほどで主な拠点は東京と九州です。 若手メンバーも多く、みんなでガヤガヤしながらコミュニケーションよく開発しています。 【採用背景】 当社は官公庁の国土交通省領域において、自動車検査のDXを推進するシステム開発に取り組んでいます。 2024年10月からは、これまでのブレーキやライトなどのハードの検査に加えて、自動車の自動運転などを支えるソフトウェアの検査(OBD検査)が運用を開始します。検査員は検査項目が増えるため負荷が増えるとともに進化する自動車の検査を学習する必要があります。検査員の負荷の軽減・検査が正しく行われるようシステムがサポートできるよう、これからも継続的なシステム改善が発生します。 これらの開発を担う方を募集します。 【開発環境】 【プロジェクト人数】 15名 【技術】 使用言語:Java 使用環境: Cloud IaaS(同社が提供するクラウドサービス環境)      ※2026年度にAWSへの移行を計画 【社内ツール】 Teams SharePoint 【ポジションの魅力】 ・官公庁の大規模開発のプロジェクトに参画し、様々な技術を習得できる  -言語…

京都ダイハツ販売株式会社

ショールームでの来店型!ダイハツ正規ディーラーの【営業職】

内勤営業・カウンターセールス、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

ご希望を考慮し、京都府下にあるいずれか…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【来店対応&既存顧客のフォロー】店頭での接客業務をお任せします ※個人ノルマなし!チーム制を採用 ※昨年から研修がさらに充実 ダイハツ車の販売(新車・中古車) 点検・車検についてのご案内 任意保険などのご提案 顧客管理 研修内容 お客様とのお話の仕方、 見積作成方法など営業の基礎について研修します。 その後、実車にて商品ラインナップの知識を深めます。 入社から約1カ月でデビュー。 2ヶ月程で独り立ちしていきます。 未経験者でも安心のポイント 顧客を引継ぎ 配属後は店舗のお客様を引き継ぎ、 新たに担当者となります。 引き継ぐのは点検パックに入っているなど 密に関わって来店もあるお客様。 スタートしやすい環境を整えています。 来店型の営業 営業が外回りをしたり、 ポスティングをすることはなし。 来店したお客様を対応するスタイルです。

株式会社アネーラ

\未経験OK!/コープこうべの【ルート配送】★完全週休2日制

ドライバー・デリバリー、ドライバー、営業・セールス(法人向営業)

★マイカー通勤OK/転勤なし 【池田市…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

\基本定時退社!/【『日勤のみ』『再配達なし』『近距離&決まったコースの配達』で働きやすい】コープ組合員様へ、商品やカタログを配送! \1日のスケジュール例/ ▼07:00~ 荷物を積み込み! 配達は食品のみなので、 軽くて積み下ろしも簡単◎ ▼09:00~ 配送スタート ▼12:30~ ランチタイム ▼17:00~ 配送終了!注文書の処理 ▼18:00 退勤!お疲れ様でした! ★組合員様は密集しているため、 半径1キロ圏内の近距離配送 ★働きやすさPoint!★ ★プライベートも充実 完全週休2日制(日月) (土曜日は定時が15時半なので 連休を存分に楽しめます) 基本定時退社 夜間配送なし など 働きやすい環境を整えています。 ★さらに… 退職金制度 社宅制度・引っ越し補助制度 結婚・出産祝い金制度 など 生活が安定する福利厚生も充実!

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【東京】グループマネージャー候補【組込領域で約40年の実績】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【同社の強み】 ■組込み制御開発のプロフェッショナル集団であること。 同社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。 特に自動車の分野においては、創業時より実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。 同社が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。 また、近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しております。 ■1,000名を超えるIT分野のプロフェッショナルを揃える。 昨今のビジネス社会において、お客様のニーズは様々です。 同社は1,000名を超えるIT分野のプロフェッショナル集団であり続け、時代とともに変化していくITに対応していきます。 同社が誇る各分野のプロフェッショナルがお客様の多岐にわたるご依頼も、一度に解決致します。 【職務内容】 ・評価事業(組込み、車載、アプリ)の拡大を担って頂ける方 ・お客様に人員提案、品質提案などの活動(営業部との連携) ・ラインマネジメント(メンバーの育成、指導) ・管理者としての数値管理 ※将来的に受託業務も視野に入っていますので、メーカー企業や大手Sier企業などへの顧客折衝もお願いさせていただきます。 ※担当エリア:東京都内、神奈川(横浜、川崎)です。

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プライム案件を要件定義から開発・リリースまで一気通貫

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1400万円

雇用形態

正社員

■配属部門: システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 Global Bridge部 ■概要: 東京・沖縄に拠点を持つプライム案件対応の外販部門です(基本的に同グループ以外の顧客と直接やり取りを行う)。 東京、沖縄にまたがる部門で、基幹系からスマホ系まで幅広い領域のWeb業務システムのウォーターフォールPMをお願いします。 「UXを取り入れた開発」「ハイブリッドアプリ」を特徴(尖り)とした開発サービスを提供しています。一部、ベトナムも交えたグローバル型開発※を行うプロジェクトもあります。 顧客ターゲットはグループ内外のプライムが基本で、事業領域としてはコンサル、SI、保守、プロダクトと幅広くカバーしており、PMもしくはPM候補としてチームを牽引して頂きます。 面接時には是非あなたの「やりたい」をお話しください。それを実現できる環境が当ポジションにはあります。 ※グローバルモデルとは、当部の東京、当部の沖縄、ベトナムの子会社と連携して、グローバル化に対応したコミュニケーション手段(ICT/英語)の活用により、地域を気にせず個人の特性・能力を活かせるプロジェクトチームをネットワーク上に適材適所で構築し、システム開発を行う手法。 ■業務内容 プライム案件の案件獲得からプロジェクトの推進を担って頂きます。 1千万~数千万円規模のプライム案件をターゲットに、提案活動、プロジェクト立上げ、デリバリー、終結まで一環したプロセスの経験を得ることができます。 様々な業種のお客様と直接相対して折衝していく事で、PMとして必要な交渉・折衝スキルを習得、発揮できます。 更に、東京、沖縄、海外の複数拠点でのリモート開発体制でのプロジェクト推進を行う事で、組織マネジメントのご経験も積む事が出来ます。 また、社内PMOチームによるチェック・フォローを随時行っていますので、これからPMとしてのキャリアを積んでいきたい方も挑戦できる環境が整っています。 ■ポジションの魅力 【プライム案件】 前述の通り、同社のお客様は基本的にプライムで、最上流から取り組みます。顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCを実施して確認いただくこともします。また、その過程で業務部門やコンシューマなど…

非公開

プライム外販SIのPM・PL/リースカー企業のDX開発

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■配属部門: システムソリューション統括本部 エンタープライズソリューション本部 モビリティソリューション部 【担当部門】 プライムSI(一次請けSI)を担い、企画から、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービス提供を行っております。 幅を広げてより高い価値を提供するため、モビリティ分野を含めて顧客のDXプロジェクトを推進していただけるPM/PLを募集しております。 ■担当業務: ・PMまたはPL業務(キャリアに応じてアサインします)。  実行段階のQCD管理、進捗管理、顧客との仕様調整を担っていただきます。  ・後進育成  プロジェクトメンバーの技術・マネジメントなどの育成もご担当いただき、後任を育成していただきます。 ■担当顧客: 継続的にお付き合いいただいている大手カーリース会社のプライムSIを担い、企画から設計・構築、運用保守まで一気通貫でサービスを提供しております。 ■キャリアアップ: 中長期的に担当顧客の対応を行い、プライム案件を最上流から担当することにより、マネジメントスキルを伸ばすことができ、モビリティ分野のプライム顧客と向き合うことにより、クライアントワークのスキルも身につきます。さらに、DX領域のプロジェクト経験も身につきます。 PLの方は、将来的にPMへキャリアアップを図ることが可能です。 ■働き方: リモートワークとオンサイトのハイブリッドな働き方です。週2~3日のオンサイト勤務、他はリモートワークとなっています。 ■組織風土: 所属組織は、志を有する若手20~30代で構成されており、チームを率いる部門長も40代となります。スリムな組織で俊敏に意思決定ができ、自由と裁量をもって挑戦できる組織風土・文化が醸成されています。 ■組織ミッション: 「人と組織の生産性向上」へ貢献する同社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。 ■組織魅力: (1)一体感を持ったチーム体制 当組織では一人ひとりの自主性を重んじ、常に挑戦し続けようという風土があります。 また、様々な意見や考え方を積極的に発信するメンバーと、一人ひ…

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