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日栄商事株式会社（グループ会社／株式会社オミガワ、日栄ホーム株式会社）
【瓦工事等の現場作業員】未経験歓迎◆経験者優遇
建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他
株式会社オミガワ（日栄商事グループ） …
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正社員
日栄商事グループ専属の建設会社として、茨城県西・県南エリア（会社から30～40分程度）の新築戸建工事を担当します。 変更範囲：あり（工事業務全般） 0からスタートできる教育体制を整えているので、経験や資格の有無は一切不問。定年制度は設けていないので、年齢も問いません！高卒入社の若手スタッフから長年勤務するベテランスタッフまで幅広く活躍しています！ ■ 希望・適性に応じて担当工事が選べます！ ［1］瓦工事（屋根工事） ［2］設備工事 工事工程（作業内容）ごとに担当部署が分かれているので、今までの経験や本人の希望に合わせて配属を決定します。 勤務している中で「他の工事にもチャレンジしてみたい」などがあれば、都度部署異動も応じますのでお気軽にご相談ください！ 【企業紹介動画を公開中】 https://v.classtream.jp/create-group/#/player?akey=b099c5566f2b92ff562964fd4a45c931 【住みます芸人さんが当社に面接に来ました】 その様子がこちら ↓↓↓ https://jimokurigogo.jp/ ※納期に追われることが少ないため、残業は少なめ！
株式会社ログラス
フィールドセールス/Mgr候補【経営管理SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区三田3丁目11-24 国際…
800万円〜1100万円
正社員
「フィールドセールス/Mgr候補【経営管理SaaS】」のポジションの求人です 【募集背景】 シリーズBの資金調達が完了し、メディアでも注目が集まっている同社につきまして、順調にリードが増えてきている状況です。 リード増大に伴い、新規顧客獲得の為の組織力強化に伴う増員となります。 【組織構成】 部長1名、マネージャー2名、メンバー約20名。 【ミッション】 インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしていただき、ニーズヒアリングから提案、ご発注いただくまでの一連のプロセスを対応いただきます。 ビジネスモデルや業界、事業ステージごとに変わる千差万別の経営課題に対して、どのような数字を把握してデータから示唆を得るべきかまで提案していただく想定です。 同社の営業は経営課題の本家本丸である経営数字を扱うことにあります。 エンタープライズ級のクライアントの経営企画や経営管理部門の方を相手に、提案できるダイナミックさを味わうことができます。 【具体的な業務内容】 ■トスアップのあったリードに対する各種アカウントプランニング ■初回商談～受注までのフォロー（複数回の商談で受注に至ります） ■顧客の課題整理～ニーズヒアリング ■プリセールスチームと連携し、クライアントのシステム課題の解消 ■決裁者/担当者とのリレーション構築 ※初回商談～受注までのリードタイムは約4か月となり、平均商談回数は5～6回 【プロダクトについて】 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ（財務数値／KPIの予算・見込・実績）の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト／サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 ・https://note.com/loglass_sakamoto/n/n2aaea5974077 【魅力ポ…
ハコベル株式会社
セールスマネージャー【物流DXシステム】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 中央区日本橋三丁目９−１ 日本…
800万円〜1000万円
正社員
「セールスマネージャー【物流DXシステム】」のポジションの求人です 日本の物流DXを加速させるべく、ハコベルのSaaSプロダクトのセールス責任者を担っていただきます。プロダクトはPMFが完了しており、セールスストラクチャーの構築、組織拡張、セールスフローの型化などを進めていくフェーズです。 【具体的な業務内容】 ・SaaS事業の拡大に向けて営業責任者として売上成長の牽引 ・SaaSプロダクトの新規顧客獲得、既存顧客への課題解決型営業の実行 ・セールス組織の拡張、生産性最大化 【物流DXシステム事業に関して】 物流業務のデジタル化・自動化を加速させるためのSaaSプロダクトを開発しています。現在、「配車管理」と「配車計画」というプロダクトを開発・展開しており、市場開拓をすすめながら、プロダクトさらなる価値向上に取り組んでいます。「物流崩壊」が叫ばれている今、物流の非効率をITの力で効率化し日本のインフラを支えていくため、プロダクトとしても開発すべきものは数多くあります。新しい技術領域へのチャレンジや、新しいプロダクトの立ち上げなども視野にいれながら、価値探索や仮説検証を高速に実施していくフェーズの事業です。 【導入事例/参考資料】 ■江崎グリコ株式会社様 https://www.hacobell.com/case_studies/8oo_0ab4r8t5 ■参考資料 https://www.ntt.com/business/lp/fesaas/voice/002.html
株式会社デンソー
トヨタ自動車向け内燃機用部品の直納営業
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
愛知県 刈谷市昭和町1丁目1（刈谷郵便…
700万円〜1100万円
正社員
「トヨタ自動車向け内燃機用部品の直納営業」のポジションの求人です 【募集背景】 電動化（BEV化）の進展が想定よりも遅れている中、マルチパスウェイを掲げる車両メーカーは、デンソーに内燃機製品の長期安定供給を期待しています。 安定供給によってマルチパスウェイに貢献するためには従来の考え方にとらわれず、新たなビジネススキームをお客様と共に構築することが必要になっています。 私たちは、複雑なビジネス状況の中でデンソーの代表として営業戦略を立案し、お客様との丁寧なコミュニケーションや交渉を粘り強く推進してくれる仲間を募集しています。 【業務内容】 ・顧客と長期的パートナーとしての関係を構築し、マルチパスウェイの実現に向けて、内燃機（ガソリン、ディーゼル、水素）向け製品を対象に、下記のような業務を担っていただきます。 <営業戦略立案・拡販活動・海外拠点との連携> ・市場や顧客の将来動向を長期視点で捉え、中長期営業戦略の立案 ・目標達成に向けた営業活動（顧客との関係構築/情報収集/製品提案（最適供給戦略立案）/価格折衝（価格設定ルール作り） 等） <価格/債権管理> ・新規品番や既流動品番に対する価格管理（見積もり、価格設定/価格交渉/債権管理などの業務） 【職場情報】 トヨタ部 第2営業室は、トヨタおよびトヨタグループ会社に対してパワートレインや操舵系製品の営業活動を行っているチームです。3つの課に分かれており、総勢20名が所属しています。今回募集している1課は、総勢6名でパワートレイン内燃製品（燃料噴射、点火、排気など）の営業を担当しています。 各メンバーは製品知識をしっかりと身につけ、営業戦略を立て、目標に向かって一歩一歩着実に業務に取り組んでいます。チーム全体が協力し合い、成長し続ける環境になっています。 ◎若手からベテランまで、全世代が活躍 国内外のOEM営業や海外出向、パワートレイン以外の製品担当を経験してきたメンバーが在籍しています。自動車業界の知識や経験を活かしながら、既存の枠にとらわれない新しい考え方や進め方について、世代を超えて活発に議論し、コミュニケーションを取っています。 ◎リモートワーク オフィス出社が基本ですが、出張や業務計画、家庭の都合に合わせて臨機応変にリモートワークを活用して…
ベストライフ研究株式会社
【クリーニングスタッフ】◇早上がり＆直行直帰OK◆社用車貸与
警備員・守衛、清掃関連職、技術(建築・土木)系その他
社用車貸与（プライベートでの利用もOK…
350万円〜450万円
正社員
大阪をはじめとする近畿圏内で法人・個人宅のエアコン・ハウスクリーニング、メンテナンス等をお任せします！★未経験者はイチから丁寧にお教えします チームで近畿圏内の現場へ行き クリーニングやメンテナンス作業を行います。 2時間で終わるものから3日かけて行うものまで案件の種類は様々。 専門スキルを身に付けて クリーニングのプロを目指しましょう！ ▼案件場所例 住宅、マンション 店舗 工場 医療施設 など
クラスメソッド株式会社
アカウントセールス部長候補【クラウド/SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区西新橋1-1-1 日比谷フ…
800万円〜1000万円
正社員
「アカウントセールス部長候補【クラウド/SaaS】」のポジションの求人です アカウントセールス部門における【部長候補】として、部門マネジメント、エンタープライズ顧客との関係性強化、大型案件の提案・受注支援、クラウドベンダーやパートナー企業とのアライアンス推進など、事業の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。 【採用背景】 営業組織拡大による組織分割に伴い従来部長の方が昇格、 エンタープライズ向け組織の部長が不足してしまうため募集 【具体的な職務内容】 ■営業戦略の策定と実行管理 アカウントセールス部門の戦略立案から実行までをリードし、顧客ごとの営業方針や注力業界の開拓計画を策定します。 ■チームマネジメント 約10名規模のアカウント営業チームのピープルマネジメント（採用・育成・評価・メンタリング）を行います。中長期的な組織成長も見据えたチームビルディングも推進いただきます。 ■業務課題の特定と改善施策の実行 部門や業務プロセスに内在する課題を可視化し、改善施策を企画・実行していくとともに、チーム全体がより効率的かつ高いパフォーマンスを発揮できるよう、継続的な仕組みづくりと運用を推進していただきます。 ■顧客エグゼクティブとのリレーション構築 大手エンタープライズ顧客エグゼクティブへの課題の本質を捉えた提案を通じて信頼関係を築きながら、双方にとってより良いビジネスとなるよう関係性をリードしていきます。 ■大型案件のクロージング支援 大型案件の初期提案からクロージングまでを、現場営業とともに推進します。特に顧客の経営層が関与するプロジェクトにおいては、自ら前線に立って推進いただきます。 ■アライアンス推進（AWS・パートナー各社） AWSをはじめとする主要クラウドベンダー、SIパートナーとのリレーション構築とアライアンス推進を担当いただきます。共催企画や共同提案による市場開拓にも携わっていただきます。 【働き方・得られる経験】 ■会社全体として事業がスピード感をもって成長を続ける中、営業組織も拡大・進化を続けています。そうした変化の中で、戦略の立案からチームビルディングまで、上流から裁量をもって関われるポジションです。 ■部長候補としてのスタートとなりますが、適性と実績次第でスピーディ…
パナソニック電材ソリューションズ株式会社
未経験歓迎！パナソニックグループの【ルート営業】★年休124日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【UIターン歓迎】 ★群馬・茨城での募…
350万円〜450万円
正社員
【新規開拓やテレアポ、ノルマなどはありません！】既存のお客様へ、「パナソニック」ブランドの照明器具・エアコンなどの電設資材の提案を行います ＜提案する商品は？＞ 「パナソニック」ブランドの照明器具や エアコン、配線器具などの電設資材全般。 ★世界的メーカーであるパナソニックの ブランド力抜群の商材を提案できるのが当社の強みです。 ＜提案先は？＞ 電気工事会社や代理店が中心。 代理店の方と住宅会社や工務店へ提案を行うこともあります。
株式会社コアコンセプト・テクノロジー
営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 豊島区南池袋 1-16-15 …
800万円〜1200万円
正社員
「営業マネージャー【働きやすさプラチナ企業ランキング選出】」のポジションの求人です 【採用背景】 営業部門強化に向けての増員 2021年にIPOを行い現在企業拡大を行っております。引き続き130%の成長を達成するため、営業部門強化へ向けて営業組織を牽引するマネージャーを募集致します。 【具体的な職務内容】 ■アカウント管理と取引拡大 ■クライアントニーズの把握とソリューション提案 ■エンジニアアサイン計画の推進 ■リソース調達と最適配置 ■営業チームのマネジメント ■売上管理とデータ分析 【配属部署】 エンジニアリングプラットフォーム事業本部 IT人材調達支援を担っている本部になります。 メンバー：約90名（営業20名、エンジニア70名） ┗複数チームに分かれております。 【働き方】 残業：20時間前後 リモート：8～9割リモート 定年：60歳 ※65歳まで就業可能 ※役職定年はござません 【ITエンジニアマッチングサービス「Ohgi」について】 ■https://www.ohgi.io/ 同社のSES事業は社内の所属エンジニアだけではなく、 社外からの同社サービス（Ohgi）の登録者と併せてプロジェクト支援・開発を行っています。事業会社や大手SIerのシステム開発案件情報及び、13万人以上のITエンジニアへのアプローチが可能となっており、効率的な受注側と発注側のマッチングを実現しています。 【同社の魅力】 ■SES事業の拡大/SI＆自社サービス事業との組み合わせ 従来はSES事業への集中を行っておりましたが、 更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、 SI/自社サービス事業との連携も進めております。 マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており 大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。 売り上げ割合：SES 5割 SI 5割 （全体売上：200億程度） 所属人数：SES2割、SI8割 ※SESは外部登録者人数含まず ■評価制度/成長機会 主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をし…
NECビジネスインテリジェンス株式会社
人材開発企画・推進【課長職/NECグループ横断/リモート主】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
神奈川県 川崎市中原区下沼部1753N…
800万円〜1300万円
正社員
「人材開発企画・推進【課長職/NECグループ横断/リモート主】」のポジションの求人です 【同社について】 NECグループのシェアード会社です。 AI・データ分析などのIT先端技術を活用し、業務プロセスの抜本改革、データドリブン経営や業務効率化・高度化を進めております。 【募集背景】 ・事業拡大に伴う増員募集 【職務内容】 NECグループ全体に対して、人材開発サービスを提供する統括部での役割を担っていただきます。 主な業務は、NECのCoE機能と連携しつつ、NECグループの人材開発に関する課題に対して、育成プログラムの施策の立案および設計までを行うことです。 また、NECグループ各部門の固有の人材開発ニーズに対しては、個別のニーズをヒアリングをしたうえで、適切なサービス・コンテンツの適用を提案します。 なお、育成プログラム設計後には、実施に向けて、統括部内の他グループやNECグループ各社、パートナー企業と連携し、プログラムを開発・実行します。 さらに、経験の浅いメンバーへの指導・育成や、プロジェクトチームのリードを行っていただくことも期待しています。 【プロジェクト例】 当統括部で扱う人材開発テーマ ・NECグループの全社共通施策（オンボーディング、マネジメント力強化、リーダー育成、グローバル人材育成、人事制度改革等） ・NECグループの職種別施策（営業・ビジネスデザイン、マーケティング、コンサルティング、サービス・SE、技術開発等） ・組織別人材育成施策 ※特に全社共通施策とコンサルティング職向け施策のテーマに注力しています。 ※外部のお客様へのサービス提供は行わず、NECグループ関係会社へのサービス提供となります。 【本ポジションの魅力】 ・当統括部は、これまでの単体の研修提供中心のサービスから、事業に必要な“人づくり”サービスへの転換を図っています。OneNECとして、NECグループの事業成長のため、人材育成の側面から貢献します。 ・NECグループ全体に影響を与えることができ、多岐にわたるテーマで経験を積むことができます。また、NECグループ内の様々なプロフェッショナルとの人脈が広がります。 ・ひとりで簡潔できる業務ではないため、周囲との連携が必須です。コミュニケーションを積極的に取っていく文化が…
あなぶきハウジンググループ
消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（広島市）
設備保全・メンテナンス
株式会社あなぶきファシリティサービス …
327万円〜
正社員
週休2日／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ／年休113日（計画年休5日含む） 募集ID:afs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格等を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者も在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約2.5ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★残業は少なく、ゼロの月もあれば、 繁忙期でも26時間程度。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 広島支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が活躍しています。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約1時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼8時30分 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼11時30分〜12時30分 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼12時30分〜16時 午後は2〜3件の現場へ。 ▼16時30分 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩もやさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 未経験からでも 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを 見つけていきましょう。 『どんな人が活躍しているの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきファシリティサービスの メンテナンススタッフは、おもに 20代30代の男性女性活躍中です。 男
株式会社エス・エム・エス
セールスマネージャー候補【東証プライム上場企業/SaaS】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 港区芝公園2-11-1 住友不…
650万円〜1000万円
正社員
「セールスマネージャー候補【東証プライム上場企業/SaaS】」のポジションの求人です 【仕事内容】 ・本ポジションは「他社既存ソフトからのリプレイス」に注力したセールス組織における責任者候補ポジションとなります。 ・予算策定及び戦略立案、チームマネジメント、事業部横断プロジェクト推進まで幅広い領域をお任せいたします。 【お任せしたい想定業務内容】 ・インサイドセールス＆フィールドセールスチームにおける組織マネジメント業務全般 ・営業戦略立案～施策実行 ・人員配置計画立案～採用／育成の実行 ※お任せする業務内容については候補者様のご経験や志向性、キャリアプランを確認の上、選考時にすり合わせさせていただきます。 【具体的な想定業務内容】 ▽インサイドセールス ・隣接領域（マーケティング・フィールドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ無料会員獲得の最大化 ┗予算策定及びKGI/KPIモニタリング ┗3C/4Pを変数としたリプレイス戦略企画から実行 ┗チームマネジメント（5～20名規模） ┗生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等） ▽フィールドセールス ・隣接領域（マーケティング・インサイドセールス・カスタマーサクセス/Pdm等）と連携し、カイポケ有料会員獲得の最大化 ┗対面商談による介護・障害福祉事業者の経営課題把握 ┗上記課題に対する自社商材のソリューション営業 ┗チームマネジメント（5～20名規模） ┗新規出店の検討と実行 ┗パートナー企業とのアライアンス促進 ┗自社サービスへのフィードバック 【配属部署】 ■ 配属予定組織：セールス統括部 セールス統括部は介護事業所様が抱える経営課題を把握し、自社サービスを中心とした提案を通じて、経営課題の解決までを伴走するミッションを担います。 【カイポケで働く魅力】 1．マーケット ・顧客特性上エンタープライズが少なく、SMB中心でターゲット事業所数が多い（250,000事業所数以上） ・日本に残された数少ない成長市場（業態によっては事業所数の成長率は10%以上/年） 2．プロダクト＆マーケティング ・業態によって顧客ニーズが異なるため、自社プロダクトの機能の設計方法や競合の力…
ユニ・チャーム株式会社
プロケア営業◆産後復帰実績あり◆全国に勤務地あり
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、法人営業
東京都港区三田3-5-27住友不動産三…
450万円〜700万円
正社員
★ヘルスケア商材でアジアトップシェア ★「くるみん」認定企業 病院・施設に向けた大人用おむつに関する課題解決の提案営業を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ●ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ●施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討・提案 ●講演会の企画・立案、実施 ●大人用紙おむつ（ライフリー）をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 【担当製品】 大人用紙おむつ『ライフリー』をはじめとする介護用商品 【営業手法】 既存のお客様に対する深耕営業がメイン。新規の獲得方法は既存のお客様からのご紹介が中心です。 【キャリアパス】 後々はエリアマネージャーまで携わることができます。また、支店長や部門長になるキャリアも相談可能です。 【評価制度】 支店目標と個人目標があり、年間目標から4半期、月と目標がおろされますが、査定時期は半期（6月、12月）となります。
NECソリューションイノベータ株式会社
ソリューション企画営業（IT戦略立案／業界横断）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 江東区新木場1-18-7（NE…
650万円〜1000万円
正社員
「ソリューション企画営業（IT戦略立案／業界横断）」のポジションの求人です 【業務内容】 担当頂くソリューションは、顧客の情報システム部門の課題を横断的に解決する事をコンセプトとしており、IT戦略立案・システム企画・システム導入（SI、PMO）・運用の各フェーズを横断的に支援するソリューションです。採用後は「情報システム部様を中心としたお客様との対話を通じた課題やニーズの理解」「課題・ニーズを踏まえたソリューション強化」「ソリューションの営業活動」を実施頂きます。 【想定プロジェクト】 民間企業（主に年商200～2000億）のお客様に対し、当社直販営業員とも連携した顧客ニーズヒアリング・SL強化・営業活動を実施。併せてNEC及びNECグループと連携し大手企業に対しても営業活動を実施頂きます。 【配属予定部門】 営業部門 第一営業統括部 ビジネスクリエーショングループ 【配属予定部門の紹介】 顧客の情報システム部門の価値向上を目指した新ソリューションの企画及び営業の専任グループです。人員は7名、ディレクターを含め主に30～40歳代のメンバーで構成されています。 【採用背景】 顧客の情シス部門では人材不足・スキル不足が顕在化しており、国内大手SIerとしてお客様への支援が社会から求められています。市場ニーズも踏まえ、当社営業部門としても重要ソリューションとして捉えており事業拡大に向けキャリア採用を実施します。 【本ポジションの魅力】 当社直販営業員・ＮＥＣ・ＮＥＣグループとの連携により、幅広いお客様への営業が可能です。また、ソリューション企画・強化も並行して実施しており、自身が企画・想いのこもったソリューションの営業活動が出来る事も魅力です。 【入社後のキャリアパス】 入社後は、OJTを中心にプロフェッショナルクラスのメンバーとともに専門性、営業ノウハウを吸収頂きます。 ３年以降程度を目安に、サブチームのリーダーとしてチームの牽引を頂きます。 【働き方】 リモートワーク60%、出社40% （メンバー間での意思疎通のスピード感を重視しており、週2日間程度の出社をお願いしています） 【応募者へのメッセージ】 IT業界の人材不足は社会課題です。我々のソリューションの強化・営業を通じ、一緒に社会課…
株式会社三菱UFJ銀行
日系大企業RM【コーポレートバンキング企画部】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 千代田区丸ノ内
800万円〜1300万円
正社員
「日系大企業RM【コーポレートバンキング企画部】」のポジションの求人です ■主に日系企業を所管する営業本部のRMとして大企業をご担当いただきます。 ■預金、貸出、決済を中心としたバンキング業務および社会課題起点、顧客経営課題起点での各種アドバイザリー業務をしていただきます。 （銀行・信託・証券などグループを横断活用した提案業務） 【配属先情報】コーポレートバンキング企画部ー390名（内RM330名） ・RMは20代半ば～30代半ばがボリュームゾーンです。 ・中途入行者もご活躍いただいております。 ・内190名主担当、140名副担当 【担当顧客数】 ・約1700企業グループ 【採用背景】 ・営業本部の視野を広げるために2021年度より外部からアドバイザーを招聘し、事業会社の視点や株主の視点を養いながら提案を幅を広げるための新たな活動に注力をしています。 2022年度からは営業本部の人材の多様化を推し進めるべく本ポストに従来以上に中途採用を行います。 【ポジションの魅力】 ■同行純利益の約4割強を占める、三菱UFJ銀行はもちろん、グループにおいても大変重要な位置づけの部門です。 ■同行は金融機関の中でも新しいチャレンジを推進しており、特にESG関連の領域に関しては国内でも先進的な取り組みをしております。 ■営業本部での法人RMは貸出金額ではなく、収益目標をメインKPIとしております。 ■融資だけでなくエクイティへの出資や企業の事業に対する出資も積極的に行っており、銀行の枠を超え、お客様のビジネス伴走で推進しております。 ■人材の多様化を推し進めており、中途入行者を歓迎しております。 【MUFGの営業本部での大企業RMの魅力】 ■銀行だけでなく信託、証券のソリューションも提供でき、MUFGの強みである銀信証一体となったカバレッジが可能です。 ■産業リサーチ＆プロデュース部、サステナブルビジネス部、事業共創投資部との深い連携の中で、産業全体をに影響を与えるソリューション提案の中心を担っており、社会に対して大きなインパクトを与えております。 【キャリアイメージ】 ・当該業務経験後はコーポレートバンキング部門を中心に大企業向けの営業・本部部署などを経験いただきながら主担当やマネジメントポストをめざしてい…
株式会社日立製作所
【IT未経験歓迎】中央省庁向けアカウント営業（リモート活用）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 品川区南大井6-23-1日立大…
700万円〜1000万円
正社員
「【IT未経験歓迎】中央省庁向けアカウント営業（リモート活用）」のポジションの求人です 【募集背景】 官公庁分野においては従来型の基幹システムに加えて、国民向け行政サービスの利便性向上や行政組織内の業務効率化、官民データ連携などによる様々な価値創出をめざして、デジタル化の取組が行われています。 これらの変化に対応しながら、社会情報の基盤を支えるという使命感を持つ営業人財を募集しています。 【職務概要】 お客様の事業課題の解決に資する、業務システム・ICT基盤システムの新規構築、リプレース、システム刷新等についての企画・提案を行います。アカウント顧客ごとにシステムエンジニアチームが配置されており、共に活動を行います。また、ソリューションごとに専門部門があり、情報提供や協力を受けながら、お客様への提案を行います。 主に既存のお客様の基盤事業維持を中心としたアカウント対応と、既存、新規のお客様に対する、国民接点や利用者サービスの向上、お客様業務改革、社会課題を解決するサービス事業の創出等、新たな事業機会の発掘に向けた活動を行います。 【職務詳細】 ・主任（相当）として、上司への報告、連絡、相談をしながら、担当のお客様との関係を深化・構築するため、日々の訪問やトラブル対応を行いながら、お客様の課題、組織構造、意思決定の仕組みを理解し、最適なソリューション・クラウドサービス・デジタルサービス（IT・OT・プロダクト）などを組み合わせて提案活動に従事いただきます。 ・社会課題、業界のトレンドやニーズ等、価値起点を視野に入れた情報収集・分析を通じて社会イノベーション事業に貢献いただきます。 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ■魅力／やりがい 中央官庁の事業を支える大規模プロジェクトを担当し、自身の仕事が大きな社会貢献になっていることが実感できます。国民の利便性を向上させる施策などが新たに事業化される場合には、制度の検討や制度に基づく業務を検討されるお客様に対して、ITベンダの立場から、制度に適った業務システムの導入をご提案します。新たなシステムがリリースされると、国民の利便性が向上していることを、自らの生活を通じて感じ取れることが大きな魅力です。 ■キャリアパス 広範な事業活動を通じ得た知見をグローバルに展開する活動にも従…
あなぶきハウジンググループ
消防設備士資格を活かして設備メンテナンススタッフ（福岡）
設備保全・メンテナンス
株式会社あなぶきファシリティサービス …
350万円〜
正社員
週休2日／年休113日（計画年休5日含む）／資格取得支援・手当あり／大手総合不動産グループ 募集ID:afs-all ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇ビル・マンションの設備管理 ◇清掃 ◇リフォーム をメインに西日本展開しているのが、 当社「あなぶきファシリティサービス」です。 グループが管理している マンションやビルの設備事業を担っているため 依頼が安定的に舞い込むので、 安定して成長し続けています。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） また支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 《ビル・マンションの 設備メンテナンスで スキルアップ》 消防設備士資格を活かして、 今注目の 設備メンテナンススキルが しっかり身につく。 〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★中途比率8割。 ★職種・業界未経験者が多く在籍。 ★資格取得の受験料・交通費など 会社が費用全額補助でバックアップ。 ★もちろん資格手当も完備。 ★だから第二新卒からの新キャリアにもぴったり。 ★そして昇給年1回で、さらに ボーナス年2回(約3ヶ月分)あり。 ★もちろん日勤のみ。 ★しかもフレックスタイムを導入で時間調整しやすい。 ★さらに基本は土日祝休み。 ★そのうえ年休113日以上でプライベート充実。 ★もちろんキャリアステップも多彩で、 メンテナンスを究めても良し、 管理職として拠点を運営しても良し。 ★会社は6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループだから、 長く安心してはたらける。 あなぶきファシリティサービスの 福岡支店では、 20代30代の若手の方から 40代のミドルの方まで 幅広い世代の方が 未経験から活躍できます。 職場では立場にかかわらず、 お互いを「さん」付けで呼び合っていて、 敬語でコミュニケーションをする風土だから、 フラットな関係で気持ちよく働けます。 しかも未経験から入社した 中途社員が多いため、 あなたの疑問や不安には 親身になってくれるので、 質問もしやすい雰囲気です。 『おしごとは具体的に何するの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ グループ会社が管理する 分譲マンションをはじめ、 テナントビルなどにある 「消防設備」や「給水設備」。 それらがちゃんと 求められた役割を果たせるよう、 あなたが点検・メンテナンスを おこないます。 『点検・メンテナンスって？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■消防設備の点検 ↓ 火災報知器や消火器など、 消防にかかわる機器の 動作をチェックします。 たとえば、 「熱を発する点検マシンを 火災報知器に近づけて、 問題なく動作するか」 「消火器の使用期限が 切れていないか」 といったことを、 チェック項目にしたがって、 確認します。 ■給水設備の点検 ↓ 建物の屋上に 設置されている 貯水槽などを定期清掃したり、 キズなどのチェック、 報告・補修をします。 『作業はむずかしくない？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご安心ください。 すべての作業は チェックシートに従って、 コツコツと着実に取り組めるので、 初心者でも自分のペースで ゆっくりとお仕事の流れを 覚えていけます。 しかも2〜3人のチームで お互いにフォローしながら 働けるので安心です。 さらに、業務に使用する 最新の道具類は使いやすいので、 体力自慢である必要はなく、 もちろんムリな業務量もありません。 『担当するエリアや件数は？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日あたりの担当件数は1〜2件で、 各拠点から車で1時間以内の建物がメイン。 所要時間は1件あたり約3時間です。 1つの設備につき、 約10〜30項目のチェックを行ないます。 『1日の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼8時30分 ミーティング後、 チームのメンバー2〜3名で現場に出発。 ▼9時 作業開始。 午前中に1〜2件の現場を担当します。 ▼12時〜13時 休憩。ゆっくりリラックス。 ▼13時〜16時30分 午後は2〜3件の現場へ。 ▼17時 帰社。 報告書作成などの事務作業と、 翌日の作業確認。 ▼17時30分 退勤。おつかれさまでした。 残業は月20時間程度なので、 定時に退社する日も多いです。 ※点検は年間のスケジュールが 決まっているため、 《先の予定を立てやすい》 ことが特長です。 『入社後の流れは？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩と一緒に 現場で作業をしながら、 業務内容を覚えていきます。 先輩も初心者から 初めている方が多いので、 やさしく丁寧に 業務手順を教えてくれます。 そして実務と並行して、 消防設備報告書などの 書類の作り方にも 少しずつ慣れていきます。 徐々に仕事の幅を 広げていき、 3ヶ月〜1年ほどで ひと通りの作業が できるようになります。 『資格取得支援ってどんなもの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析も フィードバックがあるので、 資格を取れるまで 伴走してくれます。 さらに試験前には 業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 そしてなんといっても、 「消防設備士」をはじめ、 「建築物環境衛生管理技術者」など、 会社が推奨する資格を取得すると、 合格時に会社が費用を 《全額負担》します。 そのうえ、 指定資格1つにつき、 毎月3、000円〜の 手当が支給されるので、 モチベーション高く、 資格へ挑戦できます。 『どういうキャリアが選べるの？』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大きく分けると、 点検の「スペシャリスト」と、 管理職としての「ゼネラリスト」の 2つの方向を目指していけます。 「スペシャリスト」は、 資格取得や等級で ステップアップが可能です。 「ゼネラリスト」は、 次期管理職研修を 受けることで昇進し、 拠点長を目指せます。 ただ、必ずしも入社時から ムズかしくキャリアパスを 考える必要はありません。 仕事の「ほんとうの魅力」は、 自分で様々な経験をしていく中で、 初めて見えてくることも多いので、 最初の志望動機が 「なんとなく」だったとしても、 ゆっくりとあなただけの かけがえのないキャリアを
三井住友カード株式会社
ソリューション営業/企画推進【デジタル決済ソリューション】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 江東区豊洲2丁目2番地31号
600万円〜1300万円
正社員
「ソリューション営業/企画推進【デジタル決済ソリューション】」のポジションの求人です 日本のキャッシュレス化推進を牽引する三井住友カードにおいて、全国の大手企業を中心としたお客様の決済領域におけるデジタル化ニーズを具現化する戦略の策定、およびその戦略の実現や課題を解消する為の新ソリューション企画・立案・推進等をご担当いただく予定です。 また、SMBCグループ傘下企業としてグループ各社のリレーションとお持ちのスキル・経験を活かし、以下の業務に従事いただきます。 【職務詳細】 ■全国の大手企業（会員組織を保有している法人等）へのソリューション提案 ■外部企業のサービスや技術などを活用した新ソリューションの企画・立案 例：アプリ決済実現に向けたアプリベンダーとの協業 アプリ決済実現に向けた企業のID統合等コンサルティング会社との協業 決済に関連する新ソリューションの企画・立案、および推進 ■クレジットタッチ決済による交通乗車※1を活用した決済ソリューション提案 ■新提携先企業への決済ソリューション※2の導入提案 ※1 Visaタッチ決済による交通乗車（stera transit） https://www.smbc-card.com/kamei/stera/transit/index.jsp ※2 決済ソリューション（三井住友カード モバイル決済パッケージ） http://vpass.jp/mkp/ 【募集背景】 三井住友カードの先進的なキャッシュレス戦略やサービス・商品開発力を求める企業のニーズに応えるため、キャリア採用を強化しております。 特に、近年は決済領域におけるデジタル化ニーズが高まっており、幅広い決済知見や提案スキルを活かしてお客様のニーズを具現化できる人材を求めています。 【組織情報】 ■配属部署 デジタルソリューション営業部 デジタルソリューション営業部は、「お客様本位の営業」を自ら考え、実践いただく部署になります。 既存プロダクトの推進はもとより、顧客・市場のニーズを捉えた商品・サービスの検討等、新しいソリューションを作り出すこともできる営業部です。 ■部署構成 ・ソリューション営業（１）（営業推進）グループ（16名／内、中途2名）※東京勤務 ・ソリューシ…
株式会社アンドパッド
エンタープライズセールス（マネージャー候補）
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 千代田区神田練塀町300 住友…
700万円〜1200万円
正社員
「エンタープライズセールス（マネージャー候補）」のポジションの求人です 同部門は2022年1月に新設されたエンタープライズ領域を担当する部署です。組織立上げから間もないため立上げメンバーとしてご活躍頂きます。エンタープライズクライアント担当として、自社プロダクト導入により顧客課題を解決に導くセールス及びアカウントマネジメントをお願いします。 【職務内容】 アカウント責任者としての様々な手法を用いてプロジェクトをリードいただきます。エンタープライズ企業を複数社担当し、お客様の経営課題を解決するための中長期サクセスマップを描き、顧客との関係値を作りながら、自社プロダクトの提案・導入を推進するアカウント責任者をお任せいたします。大手企業に対する新規提案営業～導入後にサクセスさせることで、利用人数の増加や横部署への展開、アップセルやクロスセルまで担当いただく重要なポジションです。 ■エンタープライズ企業に対する営業活動 ■顧客、社内を巻き込んだプロジェクト管理 ■現場、経営とのディスカッションによる顧客課題の特定及び業務フローの構築 ■既存プロダクトの定着から顧客の業務及び経営課題の解決に向けたロードマップの作成とその遂行 【ポジションの魅力】 ■お客様の働き方が変わる、業界の変化を生み出す当事者であるという実感を感じることができます。 ■業界大手とプロジェクトを進める経験を積むことができます。 ■顧客セグメント分析、営業施策、イベント運営等、部署を跨いで業務の幅を広げることができます。 ■50兆円という大規模市場の変革にアカウント責任者として携わることができます。 ■顧客のニーズに合わせてプロダクト開発との連携も進めることができます。 【参考記事】 エンタープライズ領域におけるバーティカルSaaSのロールモデルとは？ https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/910942 2年後250％以上の成長を目指すための戦略とは？ https://www.wantedly.com/companies/andpad/post_articles/527537 アカウントマネージャーはお客さまの今と未来の課題を想像する そこにコミットできれば道は開…
株式会社ユーザベース
※異業界歓迎※大手向け提案営業【SaaS/在宅可/WLB】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 千代田区丸の内2-5-2 三菱…
700万円〜1400万円
正社員
「※異業界歓迎※大手向け提案営業【SaaS/在宅可/WLB◎】」のポジションの求人です 【ミッション】 大規模な企業グループの戦略立案や、新規事業開発等の経営に直結する様々な課題にユーザベースの全てのプロダクトを扱い、顧客起点で価値提案を行います。 企業の戦略・顧客の重要プロジェクトを深く理解し、SaaSサービスの活用・エキスパートリサーチによる解決の提案を行う、 顧客の事業パートナーに近いポジションです。 【業務概要】 担当する企業グループを決め、担当グループの事業伴走者として 「顧客が事業成長を続けるために必要な調査・情報収集の体制の提案」や、「顧客の重要プロジェクトにおいてユーザベースが提供できる価値の接続」など顧客の事業課題を解消するような提案を複数のプロダクトを横断し、提案いただきます。 プロジェクトは「全社的な営業力の強化」や「連続した事業創出体制の構築」など多岐にわたります。多様な顧客の多様なプロジェクトに関われるポジションです。 【具体的な業務内容】 ■顧客の課題やニーズを的確に把握し、最適なソリューションを提案。複雑なステークホルダーマネジメントを推進しながら取引の交渉をリード。 ■顧客の複数の部門や階層にまたがるような複雑なプロジェクト（中期経営計画における各種調査支援など）におけるナビゲーション・プロジェクト推進。 ■大手顧客の事業戦略を深く理解し、長期的なパートナーシップを構築 ※顧客のプロジェクトに関わる中から、同社のサービス自体のアップデートや、新規サービスの起案、新しい営業戦略の提言など自社の事業開発に関わって頂く機会も有り。 【組織について】 ※4つの業界・セグメント【金融・商社/メーカー/通信/SIer】有り 金融・商社：伊藤忠商事,三井物産,三菱商事,住友商事,三菱UFJ銀行,みずほ銀行,三井住友銀行,野村グループなど メーカー：東芝グループ,三菱電機グループ,旭化成グループ,ソニーグループ,パナソニックグループ,オムロングループリコーグループ 通信：NTTグループ,ソフトバンクグループ,KDDIグループ SIer：富士通グループ,NECグループ,NTTデータグループ,IBMグループなど 【募集背景】 組織力強化に伴う増員です。 ※同社、プロダクト拡大における、再…
株式会社商工組合中央金庫
M＆A担当【M&Aアドバイザリー部/東京】※顧客視点で支援可
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
東京都 中央区八重洲2丁目10番17号
700万円〜1100万円
正社員
「M＆A担当【M&Aアドバイザリー部/東京】※顧客視点で支援可」のポジションの求人です ◎M＆Aアドバイザリー部にて活躍頂ける方を募集致します。 ニーズが高まるM＆A分野で高付加価値サービスを提供するため、 全国の営業店スタッフと連携してクライアントの課題解決に取り組んで頂きます。 【営業スタイル】 ■1名につき10店舗位の営業店を担当し、各店舗からニーズが上がってきたら対応して頂く流れです。営業店へ赴き、勉強会を実施やニーズ喚起することもございます。 ■ニーズに対して、同行訪問等を通じて案件化に向けて営業活動を行います。FA契約後は、営業店とは情報遮断を行い担当2名にて動きます。契約前は営業店との同行や当室単体で活動するなど案件に応じて対応します。 ■ソーシング～クロージングまで一貫して行います。中小企業が対象で（年商5億円以上の企業がメイン）、経営者の方とのコミュニケーション取りながら進めていきます。 【補足】 □M＆Aグループ全体で成約は年60件程度です。 （成長期～安定期/上記件数は売り・買い双方の合計） □受諾件数や活動量等でKPIを設定していますが、個人ノルマはございません。 □利益相反の見地からも、1案件2名体制で行っています。1人当たり６～8案件です。（主担当、副担当半分ずつのイメージ） □当金庫では仲介、片側FA等状況に応じて担当しますが、いずれのケースでも1人当たり年間２～3件成約していますので、その水準を達成できる担当社数となっております。 □出張対応もございますが、直行直帰やテレワークも活用頂きながら勤務可能です。 【組織】M＆Aアドバイザリー部 □2024年4月にM&A支援室と事業承継グループを統合し「M＆Aアドバイザリー部」を設立しております。 □部全体で計30名程度（12名が事業承継グループ/残り18名程度がM＆Aグループ） □M＆Aグループ：東京14名、大阪6名（半数以上中途入社の方です） □20代後半～40代の社員が在籍しています。 【魅力】 ★ソーシング～クロージングまで一貫して対応頂けます。 ★収益重視ではなく、顧客視点での対応が叶います。 ★都市部だけに集中的に融資するのではなく、全国の案件に携わることができます。地方エリアでも頼りにされている存在です。 …
