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検索結果: 15,931件(581〜600件を表示)

株式会社理建

※未経験歓迎【仙台市】ルート営業/残業20H/年間休日102日/U・Iターン歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：宮城県仙台市太白区鹿野1-…

￥

350万円〜649万円

正社員

〜完全未経験OK/業界未経験・職種未経験歓迎！/月平均残業20時間程度/年間休日102日/ノルマ無し/転勤無し/U・Iターン歓迎〜 ■職務概要：宮城県仙台市太白区でシーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を守るための事業を展開する当社にて、建装事業のルート営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。不動産・管理会社・オーナー様ルート営業をお任せいたします。・マンションの入退去に立ち合い、クロスの交換等の判断をして見積もりを出します。・駐車場の草刈りや職人の手配などの管理業務もいただきます。・ご担当いただくお客様は長いお付き合いで20〜30年の付き合いになるので、定期的なお電話での深耕をいただきます。・ご入社後は、先輩スタッフに同行して業務の進め方を覚えていただき、書類作成や職人さんへの材料を届ける業務などからお任せしていく予定です。 ■就業環境：・対応エリア：仙台市内が中心（80％）で、稀に県外などの遠方での対応もございますが、基本的には泊りがけの出張は発生しません。・現在女性の営業担当者が活躍しております。・残業：月20時間程度です。 ■組織構成：シーリング事業部：管理職1名、担当者1名建装事業部：管理職1名、担当者2名 ■当社について： 1995年に設立し、シーリング防水事業、建装事業、リフォーム事業を柱に建物を「守る」という技術やノウハウで快適な環境づくりをサポートしてまいりました。東北6県を中心に数多くの施工実績を持っております。これからも長年培った技術やノウハウを最大限に発揮して新しいことに積極的にチャレンジしていきます。

コクドビルエース株式会社

【名古屋／面接1回】機械設備工事管理※40・50代活躍中／転勤無／東証プライム上場グループ企業【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支店住所：愛知県名古屋市東区白…

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700万円〜899万円

正社員

【東証プライム上場グループ企業の安定性／港区ワークライフバランス推進認定企業／転勤なし／需要の高まっているリフォーム・リノベーションをメインに事業展開】リフォーム・リノベーション・コンバージョンを行う当社にて設備（管工事）の施工管理業務をお任せします。※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当する案件について：工場や事務所ビルのリニューアル工事がメインです。 ■組織体制：グループ会社の日本国土開発からの社員が6割程度ですが、残りの４割の方々は中途でご入社されておりますので、アットホームな雰囲気です。また50・60代の方が多くご活躍されております。 ■働き方：多忙なイメージがある職種ですが、働きやすさ、残業の削減に向けてiPad、ノートPC支給、直行直帰可能、フレックス制を導入しており、柔軟な働き方が可能です。休日出勤した際は振替休日を推奨しています。取れなかった場合は必ず休日出勤手当を支給。社内改革で社員の残業の見える化をしており、残業が多いと指摘が入り是正施策を講じます。増員や案件の分割で社員の残業を減らしていく取り組みを実施しています。 ■魅力：東証プライム上場企業子会社としての安定した基盤... 当社は東証プライム上場企業の日本国土開発株式会社の100％子会社です。近年建物の老朽化が問題となり、リフォームやリノベーションの需要が増加している背景の元、2018年に設立されました。ご提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、完成後のメンテナンスまで一貫したトータルサポートを行っています。

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【埼玉／面接１回】マンション大規模修繕建築施工管理／元請案件90％／残業30h程／福利厚生◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

埼玉営業所住所：埼玉県さいたま市南区…

￥

400万円〜899万円

正社員

【基本土日祝休み／元請けの為スケジュール調整がしやすく、働きやすい環境／創業以来黒字経営】 ■業務内容：ビル・マンションの大規模改修工事における安全・品質・工程・予算の管理業務全般をお任せします。基本的に年間2〜3棟の大規模マンションを担当いただく想定で、タワーマンションなどスケールの大きな仕事を裁量をもって担当することもできます。・予算管理・作業所の労務管理・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝・協力会社の管理・指導　など・管理組合の方へのプレゼン（修繕案件を獲得する際に、営業と同行し管理組合の方にプレゼンするところから入っていただきます。）＜残業時間が少ない理由＞施工管理アプリや図面の電子化なども取り入れることで、工数を削減し、施工管理職での働き方改善にも力をいれており、残業平均は30時間でプライベートの時間もとることが可能です。案件の大半が元請けのため、無理な工期設定がありません。工事を担当してもらっている提携会社様も当社と数十年来の付き合いのところばかりですので、様々な場面で助けていただけます。 ▽その他働き方▽ ・休日出勤は基本ありませんが、あっても月に１回発生する程度です。その場合代休を取得いただきます。・17:30に作業終了、その後片付けや現場事務所で資料作成をし、直帰するケースが多いです。 ※勤怠はweb上で管理しており、会社貸与のスマホ・PCで１分単位で勤怠管理をしています。・担当エリアは埼玉を中心に東京・北関東など県外の案件もあります。・転勤は全社平均7年に1回程度と少なく、希望なども考慮するためご安心ください。 ■同社の強み：・同業とバッティングした際も、同社の組織体制がしっかりとしており（多事業展開）、お客様要望を聞き取り、価格帯もリーズナブルで実施をできる土台が整っているため、顧客満足度が高く、ご評価いただけています。・2023年度のグループ売上実績は【1106億円】で創業以来、黒字経営です。 ■同社の特徴： ○建設業塗装部門　プラント塗装完工高　全国No.1！　 ○関東・関西・九州地区マンション大規模修繕完工高　業界トップクラス！首都圏でトップクラスの業績を維持しています。変更の範囲：会社の定める業務

明豊ファシリティワークス株式会社

機械設備計画職（プロジェクト上流部分で主に基本計画を担当）

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社が受注する新改築プロジェクトにおける上流部分で主に基本計画を担う機械設備計画業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に機械設備分野の基本計画を行います。プロジェクトの初期段階において顧客の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。 ■就業環境入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュ...

日本住宅株式会社

【山形◆年収600万~】プロパティマネジメント土日祝休/年間休日126日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、プロパティマネージャー

ビズハウジング事業部　山形支店住所：…

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600万円〜799万円

正社員

≪賃貸住宅入居率98％／年休126日／24年4月の給与改定より年収600万〜／17時以降の電話対応なし≫ 住宅不動産事業を行う当社にて、賃貸物件管理のポジションを募集します。 ■業務内容：・入居者様からのお問合せ対応・入退去に伴う各種手続き対応・物件の維持・管理に関する業務・オーナー様への管理契約及びリフォーム提案・入居促進業務・家賃相場分析や適正家賃設定などの査定業務 ※平日17時以降、土日の入居者様からの問い合わせはコールセンターに委託しております。働き方改革の一環として、水曜日をノー残業デーに設定し、効率的な業務推進に取り組んでいます。現場への直行or直帰も可能とし、無駄な移動を削減することで、より生産性の高い働き方を目指しています。 ■採用背景：管理戸数が毎年増加中につき、組織体制の強化を図ります。 ■組織体制現在山形支店には常駐社員が1名、宮城店からのフォロー担当者2名の計3名で対応しております。入社後は3名で業務キャッチアップフォローまで丁寧にOJTや伴走支援、育成いたします。山形支店においては受注数増加につき、今後更なる増員を見込んでおります。 ■当社のモットー：日本住宅のモットーは、「チャンスは平等、実力主義」です。努力をした分だけ社員は平等な評価が得られ、年齢や社歴を問わずキャリアアップできるチャンスが豊富にあります。実力主義といっても、仲間と切磋琢磨しながら、全国展開に向けて成長を続け、新たなポストが増え続けている日本住宅だからこそ、チャンスがあり、チャレンジがあり、夢があります。【インセンティブ】新築外工事受注や賃料改定を行った場合、規定割合をインセンティブとしてお支払いしています。 ※記載の想定年収の他に別途お支払いするものです。【報奨金制度】目標達成をした場合報奨金のお支払いをしています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社リロケーション・ジャパン

【新宿／経験者も歓迎】内勤営業(家賃交渉、内装企画、契約審査など)◆年休120日／プライム市場上場Ｇ【エージェントサービス求人】

営業事務、プロパティマネージャー

本社(成約サービスユニット) 住所：新…

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350万円〜499万円

正社員

〜プライム市場上場のリログループ中心企業／20期連続増収10期連続増益更新中／年間休日120日／残業30時間程度／転勤無し〜 ■業務内容：海外赴任や出張・国内転勤で家を空けることになったオーナー様から、物件をお預かり・管理し、賃貸物件として貸し出す「留守宅管理サービス」を提供しています。本ポジションでは入居者の募集から契約や引き渡しに関する業務をお任せいたします。 ■業務詳細：（１）オーナー様へのフォロー業務：物件の写真撮影や物件状況の確認、入居率をあげるご提案や募集状況の報告など（２）不動産仲介会社への物件紹介：入居者を募集している物件の紹介など（３）オーナー様との打ち合わせや不動産仲介会社への折衝：入居者様からの家賃交渉や必要に応じた内装リフォームをオーナー様に提案・交渉など（４）契約処理全般：入居審査から契約手続きの処理、鍵の引き渡しまで ※オーナー様や仲介会社とはメールや電話でのやりとりが基本です。当社でお預かりしている物件のオーナー様に代わって、お申し込みが入った際に家賃や内装に関する打ち合わせや交渉、審査から契約、引き渡しまで担当し入居者様とオーナー様の橋渡しをします。お客様へ訪問等はございません。 ■入社後のフォロー体制：入社後は1~2か月ほど研修を行い、その後もOJT中心に先輩社員が仕事のやり方を丁寧に教えます。 ■組織体制：成約サービスユニットは20~30代が活躍中で、部門全体の平均年齢は32歳となります。20代からリーダーとして活躍するメンバーもいます。 ■働き方：シフト制ですが、基本的に土日どちらか＋平日1日でお休みを取る人が多いです。状況によっては土日でお休みを取ることも可能です。月の平均残業は30時間程度となっています。 ■当社の特徴：働く人のための住宅、転勤、余暇・休日などに関わる画期的な新しいサービスを提供しています。これまでの取引は1,000社以上にものぼり、社宅管理戸数は24万戸以上。同業他社と比較した社宅管理戸数伸び率は8年連続No.1、転貸方式による社宅管理サービスにおいて国内マーケットシェア最大級！契約などの事務作業から物件の管理まで、社宅管理におけるあらゆる煩雑な業務を、転貸方式によるフルアウトソーシングで対応しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社レオパレス２１

【札幌】アパートの賃貸管理スタッフ◆完全未経験OK／福利厚生充実／残業20h／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、プロパティマネージャー

札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4…

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500万円〜799万円

正社員

〜プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／給与改定・ベースアップ実施〜賃貸アパートの管理における、各種対応をお任せします。PC入力業務、電話対応、物件の鍵の管理など ■仕事内容：・PCを使った各種入力や検索作業・建物管理業務（点検登録・手配業務）・電話やインターネット問い合わせ受付対応（各種問い合わせ受付対応）・ご退室部屋における復旧作業手配・ご入居予定部屋点検他、アパート賃貸管理全般業務 ■早期のキャリアアップ・スキルアップが可能◎ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。風通しが良く、関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 ■業界・職種未経験者歓迎：入社後は、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、不動産業界での経験は必要ありません。実際に、異業種の営業職・アパレル販売・飲食業界など、異業界・異職種から入社した先輩が多数活躍しています。 ■働き方：・残業時間は平均月20h程度です。・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給・風通しが良く、下請けとも関係良好、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。・入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■当社について：企業理念「新しい価値の創造」のとおり、斬新な発想から次々と新しい事業を創出していく企業風土です。そのため、飽きることなく次から次へと斬新かつ幅広い業務知識を習得頂ける、エキサイティングな環境です。常に挑戦心溢れる若手が多い風土でありワークライフバランスを保ちながら、腰を据えてスキルアップを目指せる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

大手エネルギーインフラ会社

電力需給最適化・市場取引スタッフ

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・電力の各種市場取引（JEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引）、需給オペレーションとその業務設計、ツール・システム開発・市場取引を活用した再エネやVPPに関するサービスメニューの業務設計、ツール・システム開発・各市場の分析、取引戦略の立案【仕事の魅力・やりがい】・これまでのご経験を活かして、電力制度改革で変化し続ける市場取引、需給オペレーション、サービスメニューの業務設計からオペレーションまで、一連の業務すべてに取り組んでいただけます。・1チームでJEPX、需給調整、容量、非化石の各市場での取引を行っていて、これらすべてを担当することができます。・同社グループでは、燃料調達、発電所運営、電力小売販売も行っていて、電力事業の上流から下流まで幅広く関与できます。【キャリアパス】経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。・市場取引・需給オペレーションの責任者・細分化する電力の価値を活かした再エネやVPPのサービス開発・電力トレーディング（月間より長期の取引、現物／ペー...

大手電機メーカーグループの建物総合管理会社

コンストラクションマネージャー

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

■同社が受注する案件のコンストラクション・マネジメント業務を発注者に近い立場で担当していただきます。【具体的には】・発注者代行の立場での協力業者のマネジメント業務・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫、データセンター等（主に新築物件の案件を担当していただきます）・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・案件金額：数千万円～数億円 ※施主の要望によっては地方案件を担当する場合相談役として現場付近にいてほしいという要望から一定期間地方で長期出張が発生する可能性がございます。（現場代理人として現場を担当するわけでは有りません。） ※能力に応じて、管理職での採用となる場合があります。 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。

千田みずほ株式会社

【お米のルート営業】未経験歓迎◆経験者優遇

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

転勤の可能性：なし＞千田みずほ株式…

￥

〜264万円

正社員

主にお米屋さんに対して営業を行っていただきます。【具体的な業務】・集金業務・ニーズに合わせた提案・その他、上記付随する業務【件数】 1日5～10社程度 ※スケジューリングは比較的自身の裁量によって行うことができます。【エリア】神奈川県中心(一部、東京都あり) ※社用車での移動になります。

スカイコート株式会社

【マンションの管理業務/課長候補】経験を活かし、管理職へ【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：東京都新宿区富久町8-22…

￥

550万円〜699万円

正社員

■ポジション概要：自社ブランドの賃貸マンション「スカイコートシリーズ」を中心に、当社管理物件マンションの管理組合の運営サポートをお任せします。〈具体的には〉・マンションの居住者によって運営される「マンション管理組合」に理事会・総会を通して、修繕工事の提案、インターネット環境の改善、防犯対策などの様々なアドバイスの実施。・マンション管理組合の組合費管理。会計・修繕については専門スタッフがおりますので、社内で連携を取り合ってスムーズに業務を進めていきます。・お客様問い合わせ対応：「水漏れ」や「オートロックの故障」などお客様からの日々の問い合わせに素早く対応し、常に住み心地の良い空間を維持します。それには、マンションのコミュニティ形成を促していくような提案も必要になります。 ■同社の特徴：スカイコートは1969年に設立。独自に “マンション経営システム”を開発し、マンション分譲から賃貸業務、管理、リフォームまで、マンション経営にまつわる幅広いサービスをワンストップで提供しています。グループ企業のスカイコート賃貸センター、スカイサービスと連携し、2万人を超えるオーナー様から高い評価をいただいています。そして今後も、オーナー様、ご入居者様、そして社員、スカイコートに関わる人たちが笑顔になれるよう、スカイコートの紡ぐ縁を大切に１００年企業を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

非公開

プロパティマネジメント・ファシリティマネジメント

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

■商業施設や複合施設、ホテルなどに、不動産・設備の維持・保全、予算・収支の管理などの巡回型プロパティマネジメント業務をお任せします。【具体的に】 ■ホテルの支配人など、顧客のカウンターパートとお話しすることももちろんございますが、契約窓口とのやり取りがメインです。 ■テナントヒアリングや管理状況確認のような外勤のお仕事、ヒアリングや状況などのレポート作成などのデスクワークメインの内勤のお仕事があり、外勤3～4割、内勤6～7割のイメージです。 ※月残業0～10時間以下／基本土日休みとなります。＜入社後の教育＞まずは、先輩社員への同行などから業務のキャッチアップをして頂きます。※習熟度やスキルにより、OJT期間は変わります。メンターやご自身から定期的に状況を聞き取り、業務を覚えていって頂きますのでご安心ください。＜プロパティマネジメントとは＞不動産のオーナーから委託を受け、オフィスビルや商業施設・ホテルなどの運営管理を代行する業務です。不動産の運営管理計画、修繕計画から警備・清掃などを通して、不動産価値の最大化を担うお仕事になります。

大手独立系コンストラクションマネジメント会社

コンストラクションマネジメント（電気設備）

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が受注するプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。

株式会社アズマシティ開発

【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：熊本県熊本市東区新南部5-…

￥

300万円〜549万円

正社員

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容：＜賃貸管理の代行業務＞入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20〜30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。・入社2〜3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

大手住宅メーカー出資のホテル､商業施設の開発・運営会社

営業

プロパティマネージャー

新潟県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が手掛ける単独または複合店舗の商業施設の物件開発からテナントリーシングまで担当していただきます。【具体的には】 ■物件情報の収集 ■施設プランの作成 ■テナントリーシング・交渉 ■オーナー提案 ■収支計画の作成 ■社内調整 ■契約書作成

ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注／残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋小舟町1…

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600万円〜899万円

正社員

〜発注者側／東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業／月残業20時間／所定労働7時間15分／土日祝休み／9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件〜 ■業務内容：ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）予防保全としての年度の計画工事の策定・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置・不具合の現場調査と措置の検討・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査（3）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討・遵法上の問題の有無・建物躯体への影響の有無・水回りのリスク懸念の有無（4）テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定・復旧工事完了検査の立会い ■組織体制：全体で約30名が在籍うち部長が5名（40〜50代）、メンバー25名（30〜50代）中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。＜ワークライフバランス◎＞土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴：当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

大手独立系コンストラクションマネジメント会社

コンストラクションマネジメント（構造）

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社が受注するプロジェクトにおけるコンストラクションマネジメント業務に従事していただきます。

株式会社アルバック

【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞千葉富里工場住所：千葉県富里市…

￥

500万円〜899万円

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】 ■業務内容：ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）・オフィスインフラ全般の維持管理・安全管理、防災管理等 ■働き方について：夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

みずほリアルティOne株式会社

【大手町／アクイジション(取得・売却)】【上場・私募リート】経験を生かしてキャリアアップ／みずほＧ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-5…

￥

900万円〜1000万円

正社員

~中途入社者多数／フルフレックス／リモート可~ 上場不動産投資法人（ONEリート投資法人）に組み入れる物件の取得、および発生時における売却業務をお任せします。みずほリアルティOneグループ及びみずほフィナンシャルグループと連携することも多い部門になります。 ■業務詳細：・取得戦略の策定・投資対象案件（事務所・住宅）の発掘・評価（バリュエーション）・取得スキームの検討・デューデリジェンス・クロージング業務 ※投資情報開発部（ソーシング部門）との兼務となるため、他用途のアセット探索も担当業務となります。 ■組織構成：みずほリートマネジメント株式会社（出向）　投資運用第一部（投資情報開発部兼務）・投資運用第一部：10名（50代1名、40代1名、30代５名、20代３名/部長１名、副部長1名、部員７名、スタッフ1名）・投資情報開発部：4名（50代1名、40代1名、30代２名/部長１名、部員3名）※全員兼務投資情報開発部は、上場リート（投資運用第一部所管。主な対象アセット：事務所）、私募リート（投資運用第二部所管。主な対象アセット：住宅）向けの案件ソーシング全般を行う部門です。少数精鋭の組織であり、一人当たりの仕事の裁量権が広いです。また意思決定の構造がコンパクトであり、物件発掘からクロージングまで取得業務全般に携わることができる体制です。 ■働き方：・管理監督者、もしくはコアタイムなしのフレックスタイム制（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■特徴：みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【大手町】オフィス移転などの賃貸仲介営業※三菱地所100%子会社／原則土日祝休み／残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

650万円〜1000万円

正社員

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／リモートワーク可／中途入社者の就業満足度高／フレックス制度あり／歩合ではなく安定した収入／大きいディールに携われる~ ■担当業務不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案・物件内覧・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉・賃貸借契約立ち合い・引渡し立ち合い　等これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

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