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検索結果: 15,731件(601〜620件を表示)

大手総合商社グループの不動産管理会社

プロパティマネジメント

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

電気設備点検の手順書作成や実施管理及び電気設備・ビル設備全般の更新又は改修計画企画を担当頂きます。また、同社グループ案件を中心にグループ外案件も含め担当します。担当する業務の幅が広く、PM業務全体に関わることができるため、スキルアップを目指せます。経験やスキルに応じ、将来的には育成担当等もお任せしたいと考えています。【具体的には】・日常テナント、ビルスタッフ問合せ対応・諸設備点検（法定、自主共）のスケジュール管理、手配、結果確認。・館内エネルギー使用状況の把握、BMS課金管理。・BM業者の教育、指導・設備修繕予算（年間、中長期）の履行確認、作成。・電気及び空調用熱源について、供給会社との年間使用計画折衝。・テナント入退去時のインフラ設備機器の設計手配。指定業者業務の確認。・上記他所管ビルにおける電気設備点検時の手順書作成や実施管理、及びビル設備全般の更新又は改修計画の企画立案。

株式会社アズマシティ開発

【熊本市】マンション管理担当＜建築士資格保有者歓迎！＞資格支援制度・研修体制充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：熊本県熊本市東区新南部5-…

￥

300万円〜549万円

正社員

◇◆半導体の誘致で活性化する菊陽・大津・合志エリアの管理物件シェア率No1／より良い賃貸物件管理に向け、オーナー様へ提案する仕事／研修体制充実◎◇◆ ■業務内容：不動産物件を所有するオーナー様の対応を行います。自社にて物件の設計・施工も一部行っております。その設計、施工に携わって頂きます。 ▼具体的な業務内容：＜賃貸管理の代行業務＞入居者募集　／賃貸契約の代行　／入居者管理　／賃料の回収代行業務／退去手続き　／リフォーム提案など＜オーダー様へオリジナルの空室対策の提案！＞賃貸仲介部門を持つ同社だからこそ、なぜ空室になっているのか具体的な現場感をお伝えし、正しい提案をお伝えすることができます。近隣の物件価格、入居率、マーケット情報などを定期的にお伝えしていきます。 ※高い入居率を維持することよって、オーナーの方に喜んでいただくことができます！ ■同社特徴：＜社長も42歳／若手（20〜30代）が多い職場環境＞若手が多く、活気ある社内です。オフィスもリフォームを行い、綺麗な職場環境。若手も多いからこそ、入社後研修も充実。＜売買仲介、賃貸仲介、賃貸管理、そして自社物件を持つ総合不動産＞管理している物件には賃貸仲介部門が、お客様をご案内など、不動産関することをトータルでサポート。＜働き方◎＞平均有給休暇取得日数は１０日以上となります。お休みと併せて連休を取得することも可能ですので、ワークライフバランスも保ちながら仕事ができます。 ■組織構成：現状８名がマンション管理業務を行っています。未経験者も多いですが皆活躍しております！未経験者も安心して入社いただける土台がございます。 ■入社後の研修、イメージについて・入社1週間：未経験の方は1週間ほどの座学研修にて、会社の事・不動産業界の事などを学んでいただきます。電話対応などの基礎的なことも、ロープレなどを通じて経験できます。・入社2〜3ヵ月：基本的には先輩のサポートとしてお客様先に同行。横で先輩について頂き、学んで頂きます・資格取得支援制度もしっかり整えておりますので、宅地建物取引士などの一生使える資格取得も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

ヒューリックビルマネジメント株式会社

【日本橋・発注者側】ヒューリックG◇親会社が所有する建物・設備の修繕計画立案や工事発注／残業月20h【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都中央区日本橋小舟町1…

￥

600万円〜899万円

正社員

〜発注者側／東証上場企業のヒューリック株式会社のグループ企業／月残業20時間／所定労働7時間15分／土日祝休み／9割以上の物件を首都圏に保有し、8割以上が駅徒歩5分以内という好立地物件〜 ■業務内容：ヒューリックが保有する建物・設備を中心に、維持保全のための修繕計画の立案や不具合の復旧対応措置の代行業務を工事を発注する側としてご担当いただきます。 ■業務詳細：（1）予防保全としての年度の計画工事の策定・業者選定、見積もり金額を含めた、担当ビルの予防保全、工事計画の策定・見積金額の査定⇒社内稟議⇒工事発注⇒工事完了の竣工検査（2）突発的に発生する不具合に対する復旧措置・不具合の現場調査と措置の検討・業者選定⇒見積もり査定⇒社内稟議⇒工事完了検査（3）テナントからの原状変更申請工事の諾否の検討・遵法上の問題の有無・建物躯体への影響の有無・水回りのリスク懸念の有無（4）テナント退去に伴う現状復旧範囲の確定立会・テナントからの退去告知に基づき、現状図面を参考にテナント負担による原状復旧工事の範囲の確定・復旧工事完了検査の立会い ■組織体制：全体で約30名が在籍うち部長が5名（40〜50代）、メンバー25名（30〜50代）中途入社社員が多数おり、質問や相談がしやすいフラットで風通しの良い環境です。＜ワークライフバランス◎＞土日祝休みの完全週休2日制、所定労働7時間15分、月平均残業20時間と急な対応などもなくワークライフバランスが取りやすい環境です。有給消化率70%(100%取得する社員もいます)となっています。また、健康診断や介護支援サービス、昼食支給、特別休暇、育児休暇など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴：当社は、2011年6月にヒューリックからプロパティマネジメント業務を移管し、主にインハウスでプロパティマネジメント事業を行っています。テナント満足度向上のための企画を立案・実施する「テナント管理業務」、ビルマネ業務を基本とした環境視点によるエネルギー管理や廃棄物管理なども行う「施設維持管理業務」、資産価値向上が目的のコンストラクションマネジメント「資産保全業務」を手がけています。変更の範囲：会社の定める業務

国内トップクラスの設計実績を持つ大手組織設計事務所

コンストラクションマネジメント（機械設備）

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

■同社が受注した案件における機械設備分野でのコンストラクションマネージャーとして、計画段階・設計段階・工事発注段階・工事監理段階のマネジメント業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：工事会社の提案審査・コスト低減・技術的な向上・工事工程の迅速化かつ確実化を図り、事業主の代理人として多くのステークホルダーを調整し、事業における建設工事の品質・コスト・建設スケジュール・情報管理などのマネジメントを行っていただきます。 ■案件：庁舎、オフィスビル、教育・研究施設、医療・福祉施設、文化施設、ホテル・観光施設、商業施設、スポーツ施設、集合住宅、工場・倉庫、都市開発プロジェクト等 ■構造：RC造／S造／SRC造 ■発注元（民間：官公庁）＝6：4 ■案件エリア：都内近郊、及び地方中核都市を中心に担当していただきます。 ※水曜日ノー残業デー（強制シャットダウンで18時30分退社）や日曜日出社禁止（会社自体の施錠）などの取り組みをしています。

新都市型ホテル事業や総合リゾートを展開する企業

コンストラクションマネジメント

プロパティマネージャー

石川県

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社グループが開発するホテルの新築・改修工事計画立案、予算申請、基本設計、発注検査、設計事務所やゼネコンの選定、工事監理業務を担当していただきます。【具体的には】 ■企画・設計・工事監理などの一連の業務をマネジメント ■立地条件等を踏まえて建設可能な建物の規模・用途を検討し採算性を検証等 ■案件：ホテル ■エリア：大阪を中心とした関西（出張していただく場合にもありますが、1日～2日程度の期間です。） ※ご自身の裁量によってプロジェクトマネジメントを行うため、無理な工期に追われることがなく、プロジェクトを推進していくことが可能です。 ※プロジェクトの進行について社長との会議が不定期にあり、その際にプロジェクトリーダーとして直接意見を交わすことが可能なポジションでもあります。【働き方】 ■出張は月に1回あるかという頻度となっており、転勤も原則発生しません。 ■企業として就業環境の改善に取り組んでおり、平均の残業時間は20時間程度となっています。

非公開

リーシング担当

プロパティマネージャー

東京都

￥

1000万円〜1500万円

正社員

■同社が運用する物流施設におけるリーシング業務を担当いただきます。【具体的には】・物流施設の新規開発案件におけるリーシング営業およびマーケット分析など・??物流会社、事業会社、EC事業者およびリーシング仲介会社への営業

株式会社アルバック

【千葉】総務（ファシリティマネジメント）◇東証プライム／総合技術メーカー／年間休日126日◇【エージェントサービス求人】

総務、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

1＞千葉富里工場住所：千葉県富里市…

￥

500万円〜899万円

正社員

【世界レベルの真空技術力と裁量の幅が広い風土／創業72年の安定した財務基盤／平均勤続年数15年／年間休日126日／残業月35h／長期休暇取得可】 ■業務内容：ファシリティマネジメントに関し主に以下をご担当頂きます。・ファシリティマネジメント運営全般（主に電気主任技術者業務、電気設備維持管理、保全）・オフィスインフラ全般の維持管理・安全管理、防災管理等 ■働き方について：夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 ■中途採用比率： 2023年度（78％）、2022年度（77％）、2021年度（100％） ■当社の強み：・『真空技術で産業と科学に貢献する』という企業理念のもと、真空技術を活用した製造装置を提供。世界トップクラスのシェアを誇るLCD(液晶ディスプレイ)製造用スパッタリング装置をはじめ、エレクトロニクス・自動車・環境・IT・食品・先端医療等、様々な業界を最先端技術でリードしています。・真空の応用範囲はスマホやタブレット等の情報通信機器や輸送機器、環境分野、医療技術分野に至るまで多岐にわたります。当社の3つの強み『研究開発』『グローバルネットワーク』『CSソリューション』を駆使し、社会課題の解決に寄与する製品や技術を提供しています。また、得意とする薄膜技術をコアビジネスとし、性能的に差別化された商品の開発、業界に先駆けた技術開発による製品の開発を行うと同時に、グローバル化を推進しコストダウンや単純化、共通化、標準化を図ってまいります

みずほリアルティOne株式会社

【大手町／アクイジション(取得・売却)】【上場・私募リート】経験を生かしてキャリアアップ／みずほＧ【エージェントサービス求人】

プロパティマネージャー、アセットマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-5…

￥

900万円〜1000万円

正社員

~中途入社者多数／フルフレックス／リモート可~ 上場不動産投資法人（ONEリート投資法人）に組み入れる物件の取得、および発生時における売却業務をお任せします。みずほリアルティOneグループ及びみずほフィナンシャルグループと連携することも多い部門になります。 ■業務詳細：・取得戦略の策定・投資対象案件（事務所・住宅）の発掘・評価（バリュエーション）・取得スキームの検討・デューデリジェンス・クロージング業務 ※投資情報開発部（ソーシング部門）との兼務となるため、他用途のアセット探索も担当業務となります。 ■組織構成：みずほリートマネジメント株式会社（出向）　投資運用第一部（投資情報開発部兼務）・投資運用第一部：10名（50代1名、40代1名、30代５名、20代３名/部長１名、副部長1名、部員７名、スタッフ1名）・投資情報開発部：4名（50代1名、40代1名、30代２名/部長１名、部員3名）※全員兼務投資情報開発部は、上場リート（投資運用第一部所管。主な対象アセット：事務所）、私募リート（投資運用第二部所管。主な対象アセット：住宅）向けの案件ソーシング全般を行う部門です。少数精鋭の組織であり、一人当たりの仕事の裁量権が広いです。また意思決定の構造がコンパクトであり、物件発掘からクロージングまで取得業務全般に携わることができる体制です。 ■働き方：・管理監督者、もしくはコアタイムなしのフレックスタイム制（1日7時間30分の勤務を基本とし、9:00〜17:30を基本的な勤務時間帯として柔軟に対応）・出社とテレワークを混在させた「ハイブリッド型テレワーク制」を活用（テレワーク環境充実、一定の条件下でシェアオフィスも利用可。PC、業務用携帯貸与。） ■特徴：みずほリアルティOneグループとしては、みずほリートマネジメント（上場・私募リート）累計1,700億円、みずほ不動産投資顧問（ファンド等）累計11,000億円を超える大規模な不動産を運用しています。中途入社社員が多く、入社後なじみやすい環境が整っています。

急成長を遂げるリノベーション企業

プロジェクトマネージャー

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜900万円

正社員

■法人が保有する不動産の有効活用を、事業企画～設計～施工～サブリース～運営まで一貫してマネジメントする同社にて、プロジェクトマネジメント業務に従事していただきます。（多様なプロジェクトを推進する業務全般をご担当いただき、事業価値の最大化を通じて行うまちづくりを牽引していただきます。）【具体的には】 ■職務内容：与条件調査、建築企画（コンセプト・プラン・予算立案）、意匠設計、予算立案および管理・見積・契約、行政等の関係者折衝、着工から引き渡しまでの監理・マネジメント（品質・予算・工程管理、委託業者との折衝） ※社内外の人材で構成されるチームを率いて、プロジェクト成功だけでなく事業収益性にもコミットし、遊休不動産の増加をはじめとする社会課題解決への貢献をミッションとしており、急成長の事業で、新しい市場や社会のニーズに沿った提案を期待しています。 ■案件用途：住宅、ホテル、オフィス、飲食店、複合施設など ■案件規模：1億円～数十億円程度 ※就業環境：フレックスタイム制度有／月平均残業30時間程度（PCと勤怠が連動して管理）／私服勤務可／カフェ利用可／フリーアドレス制／在宅勤務(リ...

三菱地所リアルエステートサービス株式会社

【大手町】オフィス移転などの賃貸仲介営業※三菱地所100%子会社／原則土日祝休み／残業25h程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(個人向営業)、プロパティマネージャー

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

￥

650万円〜1000万円

正社員

~三菱地所100%子会社／法人対応メインとなる為原則土日祝休み／リモートワーク可／中途入社者の就業満足度高／フレックス制度あり／歩合ではなく安定した収入／大きいディールに携われる~ ■担当業務不動産（オフィスなど）賃貸仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。 ■担当業務詳細オフィス移転をご検討のお客様には物件のご提案のみならず、将来の営業戦略に応じた移転計画策定・物件選定・契約実行まで、きめ細やかなコンサルティングでサポートいたします。・お客様の移転ニーズヒアリングを元に最適な移転先候補物件のご提案・物件内覧・ビルオーナー側との賃貸借条件交渉・賃貸借契約立ち合い・引渡し立ち合い　等これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。 ■組織に関して賃貸事業は賃貸事業グループに集約、賃貸の中でも業務セグメントによって部が分かれていることに加え、サポートを行う部署も分かれていたりなど業務が細分化されており、一人一人のミッションが明確な組織です。全体の約3割が中途入社となっており、年齢層としては20代から50代まで幅広い層が活躍をしております。 ■評価体制評価制度としては、実績（チームと個人）及びそこに至るまでのプロセスや行動がそれぞれ評価されるような仕組みになっている為、しっかりと自身の顧客に向き合う事の出来る環境です。 ■働き方に関して法人対応がメインとなる為、原則土日祝休みとなります。残業時間は25時間程度（残業代は1分単位で支給）、フレックス制度に加え、働き方改革を推進するために働き方改革推進室が立ち上がっており、サテライトオフィスの活用やフリーアドレス、リモートワークの推進等が進んでおります。その他、2019年にはデジタル戦略部が立ち上がっており、ICT活用の中でもセールスフォース活用が社内でも浸透しております。 ■教育制度に関して入社後、本社で基礎研修後、配属場所にて先輩社員との同行や現場ＯＪＴになります。また、資格取得を援助する制度や不動産に関する知識習得・関連する業務の通信教育費を援助する制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

日本コンクリート工業株式会社

【名古屋/第二新卒歓迎】施工管理（杭基礎工事）※土日祝休×残業20h◎国内シェアトップクラスメーカー【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

名古屋支社住所：愛知県名古屋市中村区…

￥

350万円〜599万円

正社員

〜働き方改善◎家賃補助「月7万」など福利厚生充実！電柱国内シェア№1のインフラ関連メーカー／土日祝休み×残業20h程の働きやすさ◎国内シェアトップクラスメーカー「技術・品質の日コン」〜 ■業務内容コンクリートポール(電柱）の国内シェアNo.1メーカーである当社にて、杭基礎工事の施工管理業務をお任せいたします。 ▽具体的な業務内容・杭基礎工事の施工管理・材料の注文及び検品、一連における工程管理 ■担当する商材について建築構造物の荷重を基礎から支持地盤に伝達する役割をする、パイル製品を中心にご担当いただきます。 ※土木建築などの基礎工事の際に地中に打ち込む杭(くい)のことです https://www.ncic.co.jp/products/foundation/ ■働き方年休126日×土日祝休み×残業20h程度と非常に働きやすい環境ですので、プライベートとの両立が可能です。 ■当社の特徴・魅力 ◇安定した事業基盤：東証プライム上場、連結売上高488億円、創業70年以上・連結従業員数1250名を抱える同社。コンクリートポール(電柱）国内シェアNo.1メーカーで、「技術の日コン」「品質の日コン」と評されるように高度な技術力と確かな品質により長年顧客の信頼を得られている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

大手エネルギーインフラ会社

グループにおける新規事業の立ち上げ及び事業拡大

プロパティマネージャー

大阪府

￥

600万円〜800万円

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。【具体的には】・新規事業における事業計画の策定、ビジネスモデルの確立・新規事業におけるマーケティング、事業推進・新規事業におけるスケールアップに伴うアライアンス・連携および、販売ルートの開拓等＜現在取り組み中の事業例＞・放射冷却素材を用いた材料事業・ケトン体(BHB)を用いた健康関連事業・劣化診断技術等を活用した蓄電池関連事業・スマートホームにおけるヘルステック関連事業・AIを活用した製造業向けセンシング関連事業　等

株式会社あすなろ建築事務所

【要町/在宅勤務有】建築積算業務◆リモート併用可！／服装自由／土日祝休【エージェントサービス求人】

測量・積算、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都板橋区中丸町11-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

〜高い技術力と営業力で案件を選別/休日対応なし/年間休日120日・完全週休二日制(土日祝休み)/リモートワーク活用中/働き方改善のため積算事務所経験からの入社多数/服装自由〜 ■業務内容・建設会社及び設計事務所より依頼された建物（マンション、事務所ビル、学校、病院など）の工事金額を算出する為の数量を出す積算業務をお任せします。 ■業務詳細・基本設計時における概算見積書作成業務・設計図書に基く、数量調書・工事内訳書作成業務・建築コストプランニング作成業務・意匠積算（外部・内部・建具）・構造積算（ＲＣ躯体・鉄骨） ※社員一人一人の状況と技量を見て案件を割り振り、仕事量によって社内での割り振りが困難な場合は協力事務所（外注）に依頼しています ■使用システム <数量調書作成ソフト> ・FKS 積算システム・TDS「見積」積算システム・建築拾い集計システムThujopsis <見積内訳書作成ソフト> ・Tetra21見積作成システム・TDS「見積」見積システム・COMPASS見積システム・営繕見積システムRIBC ■組織体制 25名（男性20名、女性5名） 20代5名、30代5名、40代３名、50代8名、60代以上4名と幅広い年齢層が活躍しており、コミュニケーションは活発です。 ■働き方・受注案件、物件を選別しており、現状の人員から対応可能な適切な案件量を受注をしてます・システム導入を積極的にすることで業務効率化を推進・勤怠管理の見直しも実施しています・お一人で業務を任せられる方はリモートを併用しております。 ■当社の魅力・社員のことを考え、業務がひっ迫しすぎないように現状の人員から対応可能な適切な案件量を選別して受注したり、在宅勤務を活用したり、残業抑制への取り組みも実施しており、休日対応や過度な残業が無く、安心して就業できる環境となっています。・システム導入を積極的にすることで業務効率化に加え、高い技術力を有し各社から信頼を得て、継続的な案件受注につなげています。・クライアントとの打ち合わせがある日や特別な日以外はカジュアルな服装で勤務可能です。社内はオープンな雰囲気で社員同士の距離が近いので、分からないことは何でも気軽に聞ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大阪ガスファシリティーズ

【大阪市】賃貸管理（賃貸マンション）※基本土日休み／内勤メイン／転勤なし／働き方・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、プロパティマネージャー

本社住所：大阪府大阪市東成区中道1-…

￥

300万円〜549万円

正社員

〜Daigasグループ/ワークライフバランス◎/賃貸マンションの管理業務〜 ■業務内容：親会社である大阪ガス都市開発社の開発したマンションを中心に、賃貸マンションの管理・運営を担っていただきます。 ■業務詳細：・入居者さま対応（エアコンなどの設備不具合のお問い合わせに対して、協力業者の手配や進歩管理など）・法人オーナーさま対応（90％以上がグループ会社関連の賃貸マンション）・入退居業務（設備修繕の見積出し・業者手配・報告書作成・居室内点検・鍵交換、在庫管理・工事発注・協力業者指導・入居者、オーナー対応）・貸室の入退去に伴う、リフォーム工事の管理業務まずは当社が管理する賃貸マンションについて理解を深めるため、先輩との同行研修からスタート！その後、先輩から担当物件を引き継いでいきます。この仕事で長く活躍するためのポイントは、知識量とスピーディーな対応です。経験を積めば積むほど知識量が増え、スピード感を持って対応できるようになり、オーナーや協力業者からの信頼を得られるよになります。 ■就業環境：・各マンションでの常駐管理ではありません。担当物件へ工事の管理などで赴いていただくこともありますが、基本森之宮本社での勤務（内勤）となります。・出張はございません。・入居者さまからのお問い合わせはコールセンターで一次対応するため、直接やり取りする機会は半分程度です。・設備の修理などの入居者対応は外注業者に依頼をするため発生しません。・夜間対応は基本的にありません。（発生したとしても半年に1案件程度）・交代制（1.5ヶ月に1回程度）で土曜日に電話当番での出勤がありますが、振替休日を取得頂けます。・残業時間は人によってさまざまで、0時間の方から20時間の方とその人の裁量に合わせて働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

NECファシリティーズ株式会社

コンストラクションマネージャー

プロパティマネージャー

東京都

￥

700万円〜1000万円

正社員

■同社が受注する案件のコンストラクション・マネジメント（アットリスクCM）業務を発注者に近い立場で担当していただきます。【具体的には】・発注者代行の立場でのコンストラクション・マネジメント業務となります。組織設計事務所やスーパーゼネコンを協力会社としてマネジメントしていただく非常にやりがいのある仕事です。・基本はコンストラクション・マネジメント業務がメインになりますが、企画の段階で企画設計・概算算出・マネジメントスケジュール等の作成にも参画いただきます。・物件用途：オフィスビル、工場、倉庫、データセンター等（主に新築物件の案件を担当していただきます）・グループ内案件：グループ外案件＝5：5 ・案件金額：数千万円～数十億円・工期：数ヶ月～数年程度 ※地方案件を担当する場合は相談役として現場付近にいてほしいという施主の要望から一定期間地方で長期出張が発生する可能性があります。（現場代理人として現場を担当するわけではありません。） ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務することができる環境です。

明豊ファシリティワークス株式会社

脱炭素化支援コンサルタント

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社にて脱炭素化支援コンサルタント業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：「脱炭素を実現するために温室効果ガスの排出量を減らす計画が必要」「CO2排出量削減の数値目標を掲げたものの具体的な実行計画にはまだ至っていない」というような脱炭素に向けた課題を持つ企業に対して、コンサルティングを行います。＜受注前＞同社で支援できることを、顧客の現状に合わせて具体的に説明します（技術営業的な立ち位置です。営業担当は別にいますので、受注に関する数値目標はありません）＜受注後＞脱炭素には「省エネルギー化」「再生可能エネルギーを自社で創る」「再生可能エネルギーを購入する」といった選択肢があります。顧客のニーズ、現在のCO2排出量や脱炭素に向けた取組等を整理したうえで、顧客が脱炭素化を推進するための助言や戦略の立案（分析/評価/コストシミュレーション/ロードマップの作成支援）、脱炭素施策の実行支援（再エネ設備の基本計画作成、PPA事業者・電力会社・施工者等の選定支援、設計施工マネジメント）がミッションです。PPT等で資料を作り、提案や調査報告を行います。 ※受注前は、既に...

前田建設工業株式会社

【東京本社】建築施工管理★プライム上場の準大手ゼネコン／土日祝休／働き方◎【エージェントサービス求人】

建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

本社住所：東京都千代田区富士見2-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場／事業の企画から運営までを手がけるコンセッション事業のパイオニア／土日祝休み・産休育休実績有り／働き方働きがいを目指した経営方針〜 ■業務概要：当社は準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。そのなかで建築設備工事に関して施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：・クライアント、施工業者との打合せ・実行予算、見積もり、工事スケジュール等の種類作成・施工図面作成、チェック、修正・現場管理全般（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理）・引き渡し・若手施工管理者の指導など ■担当プロジェクト：建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。 https://www.maeda.co.jp/works/ ■特徴・魅力：・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

大手通信系不動産会社傘下の､総合不動産マネジメント会社

オフィスリーシング

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜700万円

正社員

同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等のリーシング業務を担っていただきます。【具体的には】・リーシングプラン作成と提案（対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等）・募集資料の作成・仲介会社への物件紹介・直接営業による顧客への物件紹介・顧客の現地案内対応・顧客等へ賃貸借条件の提案、交渉・賃貸借契約書の締結補助・委託者への報告、連絡、相談・オフィス賃貸仲介

株式会社ＣＯＭ’Ｓ

【大阪市】【無資格可】商業施設の設計職（支店長候補）◇経験を活かしたキャリアアップが可能/転勤無し【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー

大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区西中…

￥

800万円〜1000万円

正社員

[商業施設や病院など大きな施設を中心に構想段階から管理業務まで幅広く経験可能/社員間でのコミニュケーションが活発であり、気軽に質問や相談ができる環境] ＞建築設計とコンストラクションマネジメント業務により、最適な建設マネジメントを提供する新進気鋭のベンチャー企業。大型商業施設（ショッピングセンターなど）や宿泊施設などの案件が多く、海外からの受注も増えています＜ ■採用背景：代表が兼務している支店長業務について、選任の方を採用しお任せしたいと考えています。ご経験に応じて早ければ入社1〜2年などで支店長をお任せしたいと考えています。 ■業務概要：有名大型ショッピングモールなどの商業施設や病院、福祉施設について設計支援を行う当社で、支店長候補としての採用になります。国内全国もしくは海外（主にアジア圏）案件などについて業務をお任せします。 ■業務詳細：・基本計画、基本設計図書・実施設計図書の作成、仕様の確認と精査、工程の検討と確認、建設費概算書の作成、設計監修、設計工程の作成及び確認、詳細見積もり内容確認と精査建築に関わる一連の業務・顧客先との調整、折衝　等 ※監理業務や設計等の打ち合わせがある際には直行直帰も可能での出張が週2回程度発生する可能性がありますが、転勤もありません。 ■案件：主に商業施設や病院など大きな施設などの大型案件をはじめとし半年〜数年スパンで業務に携わっていただきます。海外(直近では中国)の案件を頂くこともあります。 ■組織構成: ・設計職3名(50代2名、20代1名) ・CADオペレーター・外注社員の計5名で構成されています。風通しの良い職場であり、なんでも聞ける環境です。 ■当社の特徴：・コスト・品質の最適化・地域別の資材・労務費のコストデータベースの活用・全国に多くの専門工事会社とのネットワーク・豊富な実績と知識 2014年に設立し、順調に業績を伸ばして参りました。今後は受注体制を強化し、さらなる発展を目指していきます。 ■今後の展望：発展を続けるアジア諸国では消費増加による商業施設需要が増加しており、日本企業の進出も目立ちます。実際に同社での受注も行っております。

明豊ファシリティワークス株式会社

電気設備積算エンジニア（コストマネジメント）

プロパティマネージャー

東京都

￥

600万円〜1200万円

正社員

■同社が受注する新改築プロジェクトにおけるコストマネジメント業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて工事費の概算策定、工事費見積書の精査、数量算出や概算コスト算出等のコストマネジメントを担います。また、同社独自のコストデータベースを構築し、見積検証業務やコストレポート作成に役立てています。 ■就業環境入社時に貸与されるノートPCとiPhoneを使って、どこでも業務ができるセキュリティ環境を整えています。「出社は週1回以上」「顧客のプロジェクト最優先」というルールのもと、働く場所として自宅・オフィスをその都度選択でき、時にはシェアオフィスも活用しながら効率よく働くことが推奨されています。1日に出社している人数は全体の2割程度と、十分にテレワークが定着している会社です。顧客先で対面の打合せが必要な場合は多々ありますので、職種によっては週の半分以上外出している社員もいます。コミュニケーションツールはteamsです。チームやプロジェクトごとのチャットで情報共有が行われていて、リモート会...

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