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検索結果: 3,780件(2861〜2880件を表示)

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アウトバウンドリサーチ業務立ち上げのためのマネージャー

リサーチ・分析、経営コンサルタント

23区

￥

700万円〜1000万円

正社員

マーケットリサーチ会社にてアウトバウンド業務の立ち上げを担当して頂きます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

株式会社いちたす

【未経験OK】幼保業界×経営コンサルティング｜応募後即日中に対応！事業を牽引する次世代リーダー募集

経営企画、経営コンサルタント

宮城県仙台市青葉区一番町1-1-3…

￥

400万円〜450万円

正社員

?当社紹介 ?経営者に、家族を「いちたす(1+)」? 株式会社いちたすは、幼児教育・保育事業に特化した経営コンサルティングを行う会社です。経営者の時間とお金を確保、そして価値を高めるという3つの軸に沿ったサービスを提供しています。・財務・会計顧問業務・経営コンサルティング業務・企業ブランディング業務 ?お任せしたい業務内容経営コンサルタント ※適正によって別ポジションのご提案をさせていただくことがございます(ex:会計業務/営業事務etc…) ー具体的な仕事内容ー ☆経営アドバイザー（収支の改善・収支最大化支援）園を安定して運営していくためには、園児数の増減や保育士の採用・退職に応じて柔軟に対応する必要があります。利用定員の変更、施設類型の検討、加算の活用などを通じて収入を増やし、手厚い保育の実現を支援します。 ☆採用マーケティング（園児募集の支援）園児募集の方法について、園が置かれている状況に応じて支援します。園児数は園の収入に直結しますが、日本全体で子どもの数は年々減少しており、園児の獲得競争が激化しています。そのため、競合園と差別化を図りながら、園児募集を効果的に行う方法をサポートします。 ☆育成方針のスキーム作成（保育士マネジメント支援）現場で働く保育士の先生方をどのようにマネジメントするかについて、職員研修や弊社サービス「コンパスブック」を活用し、理想の状態を目指すサポートを行います。 ☆国からの資金支援に対するサポート ①行政書類作成の支援 ②制度の解説（補助金・給付金・委託費支援）　幼児教育保育業界には、様々な補助金や助成金、給付費・委託費の加算項目があります。　園の状況に応じて、最適な加算や補助金の申請をサポートし、園の運営を最適化します。お客様のお悩みをオンラインにて解決します。部署関係なく、全社員がサポートしますのでご安心ください♪

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/福岡県

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　久留米…

￥

333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン

株式会社イードア

ポジションサーチ　※年間休日120日以上

経営コンサルタント

東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スターゲ…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】事業開発、M＆A、資金調達支援、アライアンス提携支援、組織人事支援などコンサルティングメニューはお客様の課題に合わせ必要な解決策を提案いただきます！【職務詳細】 ■誰に：企業の経営者 ■何を：経営資源（ヒト・モノ・カネ）にまつわる幅広い課題解決 ■手法：経営陣へのヒアリングをもとに課題を抽出し、ソリューションの提案【具体的には】 ★企業の経営者へむけて、創業～現在までの変遷や、ビジョン、事業についてのヒアリングを行い、叶えたい姿へ向けて、各種戦略の立案・実行に至るまで、伴走型のコンサルティングを行っていただきます！・法人企業との経営者もしくは、意思決定者からのアポイント獲得・経営課題（ヒト・モノ・カネ・情報）のヒアリング～解決すべきイシューの特定・イシューを解決する人材のご紹介やコンサルティングサービスの提供・提案書やプレゼン資料の作成・プロジェクトマネジメント、納品物の品質管理　など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

※急募※《★【BizDev/戦略コンサル】マネージャー★》◇年収1,200以上 / リモートワーク / フレックス制☆彡

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、経営コンサルタント

東京オフィス＞リモートワーク推奨で…

￥

1200万円〜2000万円

正社員

【職務詳細】・日本を代表するエンタープライズ企業を中心としたクライアントに対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。・具体的には、新規事業立ち上げ・事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行/改善等に関して、当社での実践に基づくフレームワークやご自身のご経験をもとにPJにおいてコンサルティング業務に従事いただきます。・また、Insight事業自体が当社における新規事業という位置づけであるため、事業開発の主体者としてコンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発等にもご尽力いただきます。

非公開

【大阪】高齢者向け集合住宅の運営支援（運営支援コンサルタント）

経営コンサルタント、介護・リハビリ・福祉その他

大阪府大阪市

￥

500万円〜700万円

正社員

■業務内容 ◎高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケアシステム構築支援医療、介護、福祉業界のお客様に対して専門性、先見性、創造性を共創することを当社のミッションとして、高齢者向け住まいのマネジメントから始める地域包括ケア事業を支援いただきます。・介護業界での経験を活かして、コンサルタントとして新しいキャリアを積みたい！・施設運営だけでなく、周辺事業の新規立ち上げから一貫して関われる仕事がしたい！　と思われている方、お力をお貸しいただけませんでしょうか？診療報酬改定による薬価の引き下げ、かかりつけ業務の推進等在宅医療への転換など、調剤薬局を取り巻く環境は急速に変化しています。『調剤薬局事業だけでは、将来への不安が強い』『介護事業なども考えるが、何が良いのか分からない』など、お悩みをお聞きすることが多くあります。20年に渡り医療・介護業界の支援を行い、積み重ねたノウハウと情報力をもとに、こうしたお悩みの解決に導くコンサルティングを行っていただきます。ＣＢリサーチが提唱する「年金収入内で暮らせる高齢者向け住宅」を軸に、当社のノウハウや情報力を持って各地の地域包括ケアシステムを作り上げてみませんか？ＣＢリサーチは顧客の新規事業の企画立案から開発、運営支援まで実施しています。今回は顧客とともに立ち上げた新規事業においてオープン後の運営支援を行う業務支援課で働いていただける方を募集します。【具体的には】 ■「経営層」に対する経営戦略支援・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）・事業開始後の課題の抽出と改善提案・クライアントの経営会議、運営会議などへアドバイザーとして参加・事業の多角化支援（新たな事業展開の提案）、　既存事業（薬局・クリニック）との連携促進支援 ■「現場スタッフ」に対する運営指導・現場責任者の育成支援・運営フロー構築支援・入居促進支援・業績指標のモニタリング（売上分析、営業戦略立案、推進支援）・事業運営書類整備チェック、書類作成サポート・クライアントの顧客対応相談既存客の支援がメインとなるため、リード獲得はございませんが、一部反響営業はございます。

株式会社eiicon

【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ！】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター

経営企画、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…

￥

500万円〜800万円

正社員

【　仕事内容　】 ◆プロジェクトディレクターとはオープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計～成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容：・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援・イベントの企画、設計、運営（ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず）・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正キャリアパス ■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。

非公開

代表直属/経営企画・年収 600万円〜 1000万円可能・・大卒・社会人経験5年以上＠北海道

経営コンサルタント

北海道札幌市【補足】場所記載の…

￥

600万円〜1000万円

正社員

■役割・仕事内容同社の中～長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

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戦略コンサルタント　※M/SMクラス【働きがいのある企業2021　受賞企業】

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、経営コンサルタント

東京都港区虎ノ門

￥

1000万円〜2500万円

正社員

日本発コンサルティングファームとして経営支援を行う当社にて、コンサルタントとして経営課題解決をお任せ致します。戦略案件から業務案件・IT案件まで、ご経験に応じてご相談の上アサインさせていただきます【戦略コンサルティングPJT例】 ■エネルギー会社：新規事業の戦略立案 ■ITサービス企業：新規通信事業立ち上げ ■ハイテクメーカー：購買力ベンチマーキングと強化方針検討 ■損害保険会社：IoT事業戦略策定 ■証券会社：新規ユーザ層の取り込みに向けた全社戦略推進【特徴】 ■戦略案件比率2割超。案件拡大に伴い霞ヶ関オフィスを新設。 ■給与の高さ。実例として中途入社の方で33才パートナー(2000万超)。 ■ワンプール制を採用。業界横断で様々な案件に挑戦いただけます。 ■独立系ファームとして、スピード感を持った業務遂行が可能。 ■元マッキンゼーやBCGの方在籍。各企業のナレッジを活用可能。

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【広島有名企業】税理士法人での経営コンサル/税理士補助【広島駅周辺】

経営コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

広島市東区

￥

250万円〜350万円

正社員

広島地場で税理士法人での経営コンサル/税理士補助業務をお任せ致します。【具体的には】 ◆担当クライントの会計監査業務 ◆税務指導・経営指導等のコンサル業務 ※会計事務所経験がなくてもしっかりと指導致します。

非公開

グローバルリサーチ部門リサーチャー

リサーチ・分析、経営コンサルタント

23区

￥

500万円〜700万円

正社員

マーケットリサーチ会社のグローバルリサーチ部門でのリサーチャー職

ビズキューブ・コンサルティング株式会社

【BIZ_東京】店舗経営コンサルタント（賃料適正化・店舗管理など）　※リーダー・マネージャー候補

経営コンサルタント

東京都新宿区西新宿1-24-1 エステ…

￥

500万円〜800万円

正社員

営業担当が案件化した顧客課題に対して、物件の分析から解決策の提示、実行支援まで、ハンズオンで幅広くプロジェクトに関わり、お客様の投資原資の創出に寄与いただきます。【案件について】事業用物件の賃料適正化が多いです。修繕や退去、立地調査など幅広い案件に対応いただきます。【顧客について】全国に店舗・事業を展開する大手ナショナルチェーンや、地場の優良企業まで多様です。現在およそ4000社のお取引先があり、うち300社強が上場企業。業種は飲食、小売、美容、福祉、カーディーラー、ドラッグストア、物流、学習塾などと多岐にわたります。【業務の流れ】～賃料適正化の場合～・営業が案件化　↓ ・適正賃料診断物件の適正診断を行い、現在の賃料が適正か診断いたします。社内に不動産鑑定士、宅建士の有資格者が複数おり、客観的なデータ提供が可能。　↓ ・診断結果打合せ適正診断結果物件リストをもとに事前打合せ、取組対象物件を絞り込み、スケジュールなどを決定します。　↓ ・アプローチ賃料適正化への具体的なシナリオを描きます。相場データの活用はあくまでも手段の1つでしかなく、長期的な関係構築を前提とした人間関係・信頼関係を築けるかが重要。必ずしもロジックだけで成功するわけではないところに、コンサルタントの腕の見せ所があります。現状、適正化成功率はおよそ70%となります。　↓ ・覚書締結賃貸借契約書の更新や覚書の締結までをしっかりサポートいたします。　↓ ・定期的な進捗レポーティング報告を行う中で、我々の真摯な仕事ぶりをご評価いただき、担当物件を拡大することもあります。【営業活動について】営業担当とコンサルタントは分業制を引いております。コンサルタントのポジションの方が営業を行うことはありません。

株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ

M＆A仲介コンサルタント◆地域密着型／地方創生／仙台市◆

経営コンサルタント、ビジネスコンサルティング系その他

宮城県仙台市 JR仙台駅徒歩5分

￥

450万円〜

正社員

売りたい企業と買いたい企業をマッチングさせ、売買成立までを支援していきます。事業継承問題や地方企業の活性化に貢献しています。 M＆A仲介の流れは以下の通りになります。【案件探索】・電話やメールで情報取集・会計事務所や金融機関からの紹介対応・譲渡希望企業からの相談対応【案件化】・譲渡希望企業が見つかり秘密保持契約を締結後、　企業の詳細情報を分析し取りまとめ、譲渡が可能かどうかを検討します・可能と判断した場合は仲介依頼の契約締結し、　具体的な方法の提案と企業価値評価について行います。【マッチング】・譲渡希望企業の情報を取りまとめたら　買収候補先を探していきます。・興味を持ってもらったら、　機密保持契約を締結して、資料やデータを開示します。・前向きに検討していただける事になったら　買取先候補と仲介依頼契約を締結し、　企業訪問で現地を見学したり話を進めます。・買い取りの意思確認が取れたら、条件面の調整を行います【クロージング】・双方で基本合意契約を結びます。　双方条件を調整をしていきます。譲渡契約を締結までをサポートします。入社後はご経験に応じて業務をお任せいたします。 M＆A関連知識は入社後も習得が可能です。企業オーナーとの関係性構築や案件母数形成を目下の目標に地元企業を一緒に盛り上げて頂ける方を募集しております。

非公開

公認会計士等に特化したプロシェアリンググループでの経営コンサルタント

経営コンサルタント、会計コンサルタント

大阪事務所

￥

700万円〜1200万円

正社員

■問い合わせ頂いた企業に対して経営管理課題支援やコンサルティング、プロジェクトマネジメントを行って頂きます。【具体的業務】ニーズの詳細ヒアリング/プロジェクトの全体計画策定/ パートナー会計士とのマッチング/プロジェクトチーム組成　等 ※パートナー会計士とのマッチングは専任担当者が登録頂いたパートナー会計士との面談を行い、スキル経験を詳細に社内共有しています。 ■会社全体で、毎月50～100件のお問い合わせやご紹介を頂いております。 ※紹介先：金融機関・印刷会社・既存顧客・セミナー・コーポレートサイトへのお問い合わせ等

株式会社ジョブクレア

【大阪市】COO候補／医療福祉業界に特化したサービス／裁量権とスピード感ある環境

経営企画、経営コンサルタント

大阪府 550-0014 大阪府大阪市…

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400万円〜600万円

正社員

1）求職者対応・LPなどを通じて登録していただいた求職者に対してヒアリング・希望条件やニーズに合致した求人を提案・面接対策／履歴書添削／面接同行／就業まで全面的にサポートします。（2）企業対応・企業に対してテレアポによる新規開拓、求人票の作成、求職者の紹介や条件調整の交渉などを行っていただきます。・新規開拓は他業務の空き時間を活用し、1日平均して60件ほどのテレアポを実施しています。・求職者の経験スキルに応じて、こちらから企業に人材を紹介することもあります。（FAXやメールでの営業もします）（3）就業後の状況確認・フォローまで全力サポートします。ユーザー起点での意思決定をするため、就業初日、10日、20日後など定期的な頻度で求職者フォローを実施します。企業の採用課題解決を全力で支援します。

非公開

★20代・30代活躍中！★M&A事業のマッチング専任ポジション／金融・コンサルティング業界からジョイン多数】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、経営コンサルタント

東京本社東京都千代田区丸の内「東…

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400万円〜600万円

正社員

【業務内容】 M&Aのマッチング担当者として、以下の業務に従事していただきます。・案件の分析・架電による新規買い手の開拓・売り手担当者との折衝・M&A案件の既存の買い手への提案・買い手向けの資料作成・売り手と買い手の面談の調整 ★企業の特色★ 仲介会社によっては、1人のアドバイザーが案件獲得からクロージングまで担当することもありますが、当社では「マッチング」のフェーズのみマッチング担当者が行います。約20?30件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。多い担当者だと1年間で15件程度成約します。【研修内容】入社初日は、M&Aについての基礎知識や、社内システムの使用方法などの基本的なことについての研修を行います。 2日目以降はチームごとに活動します。実際の提案方法や案件のポイントなどを部長やマネージャーから教わりながら業務を進めます。法務や税務などの専門的な論点は、いつでも弁護士や会計士などの専門家に相談できる体制が整っています。【社風】公認会計士や弁護士、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

株式会社ジェイスリー

ブランディングコンサルタント(リーダー候補)◎過去取引先には大手企業も多数！

経営コンサルタント

東京都港区新橋2-11-6 ニュー新橋…

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600万円〜800万円

正社員

セールス担当として、当社のサービス(ブランディング/マーケティング/コンサルティング)をご案内し、営業機会の創出をお任せします。担当頂くアポイントは、既存のリード対応から新規まで分かれています・既存顧客から紹介をうけた企業へのアポイント・既存顧客の関連企業への新規アポイント・既存顧客と同業種への新規アポイント ※アポイントに向けた具体的な業務としては、営業に必要な資料の作成や営業戦略の?案・営業状況の管理を対応頂きます。《働き方》・在宅と出社のハイブリッドな働き?が可能。オンラインで裁量を持って働いたり、MTGやアイデアブレストといった要所要所ではオフラインで集まったりなど、メリハリをつけています。他にも、社員全員が集まる会議を実施しています。・コミュニケーションはSlack等のツールを利用しています

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※急募※《★シニアマネージャー/マネージャー★》◇エンタープライズ☆彡

事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント

東京都

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1500万円〜3000万円

正社員

【職務詳細】大企業の新規事業創出やオープンイノベーションなどのプロジェクト実行に関わるリーダーの立ち位置でクライアント責任者とのコミュニケーションをとりつつ、社内メンバーを巻き込んだプロジェクトの企画・設計・提案や実行マネジメントを担っていただきます。【業務内容】・大企業への多様イノベーションプロジェクトの企画・設計、実行推進管理・プロジェクトマネジャーとしてクライアントや社内チーム、外部ベンチャー等を巻き込んだプロジェクトマネジメント

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