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検索結果: 4,076件(3261〜3280件を表示)
非公開
営業（担当～課長）
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
熊谷市問屋町 秩父鉄道線 ソシオ流通セ…
300万円〜650万円
正社員
■ルート営業で主に固定客に対しての注文商品の配達が中心 ■各メーカーのインテリア材を扱います ■トヨタハイエースや日産キャラバンを運転しての営業活動 ■自社開発アプリによる受注システム新規稼働および定着化、さらに基幹システムへの連動を展望 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
ケージーエス株式会社
ケージーエス株式会社 法人営業
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
埼玉県比企郡小川町1004
400万円〜550万円
正社員
◆業務内容 ＜募集背景＞業容拡大に伴うメカ設計部門の体制強化 ＜業務詳細＞ ・主にソレノイド部品単体販売のBtoB営業をお任せします。 ・ソレノイド応用製品（電気錠）については、BtoCの販路開拓もあります。 ・既存顧客の引合いに対する、見積作成から試作品提供、受注処理までの一連の業務。 ・顧客データベースや販売管理ソフトの活用でペーパーレスなどの業務効率化を推進。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/広島市
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 広島支…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-kbt ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)福岡
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 博多ビ…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ 募集ID:ahs-sei ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)姫路
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 姫路営…
333万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびない
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)東京南
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 東京南…
350万円〜
正社員
将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点） 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！ 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！ 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？ それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー） が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(＝理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』 ＜入社直後は…＞ まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 ＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社冨士クラスタ千葉
営業◆未経験OK◎安定業界でガス事業の営業デビュー◇既存顧客中心だから安心♪土日祝休み◎年間休日120日☆
ルートセールス
千葉県八街市大谷流 八街駅から車15分…
300万円〜350万円
正社員
営業未経験OK！景気に左右されないガス事業の小売り営業 LPガス事業・住宅関連事業のルート営業 LPガス・ガスコンロ・給湯機等、ガス器具を提案営業 メンテナンス対応・故障、修繕対応 入退去時のガス開栓・閉栓立ち合い 見積書作成・請求管理・作業報告書作成 顧客数：既存顧客メイン・500～1,000件 エリア：千葉県内茂原市より北の一部地域を担当 1日訪問件数：5～6件(アポあり) ※目標あり(売上・評価は賞与に反映)・インセンティブなし・直行直帰なし 【会社特長】 1979年千葉八街市に、千葉営業所を開設して以来、千葉県を中心に事業を展開してきました。2012年に事業会社化されるとともに、新たに京葉営業所を開設し、東京都東部圏もサービス圏に加え、エネルギーを核にした「暮らし」事業のより広いエリアで多面的な展開を進めています。 LPガスの充填所も備えたエネルギーサプライヤーとして、保安への配慮はもちろんのこと、地域の防災拠点としての機能も備え、高品質のサービスの提供とともに地域の皆さまへ貢献を図っていきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
レジットメディカル株式会社
ルート営業(総合職)◆未経験から医療業界へ♪丁寧研修×既存ルート営業で安心スタート◇待遇も充実
ルートセールス
①青森県八戸市諏訪 小中野駅から徒歩9…
250万円〜400万円
正社員
【仕事内容】 医療機関および福祉施設へ医療機器、消耗品のセールス販売や消耗品の配送・納品などをお任せします。 青森県内を地域ごとに分けて自分の担当エリアを中心に営業していただきます。 〇商談相手：ドクター、看護師、施設長などの方々 〇訪問先：ほぼ既存顧客 医療機関、福祉施設等 〇商材：医療機関で使用する材料、備品器具全般を取り扱っています。消耗品の材料から大型案件まであります。 〇担当エリア：各市内および近郊エリア／社用車使用 ※営業目標はありますがノルマではありません ※状況により直行直帰もあり ※手術立会業務がありますが、先輩社員が指導いたします ※当番で緊急時の対応や休日での対応もあり 【入社後の流れ・教育研修】 入社後は製品の勉強、先輩、前任から業務引継等が中心となります。 既存顧客がほとんどですから、営業にチャレンジしたい方、医療業界に関心のある方、自分の活躍次第で大きくステップアップできます。 しっかりサポートを行いますので是非ご応募ください。 【勤務地】 〇八戸営業所：青森県八戸市諏訪1-1-5／事業所人数5名 〇弘前営業所：青森県弘前市大字城東中央5-6-14／事業所人数6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務
日野興業株式会社
【神奈川☆ルート営業】未経験OK★賞与実績4.6ヶ月分
ルートセールス、営業系その他
神奈川県 〒 2420016 大和市大…
400万円〜550万円
正社員
住宅メーカーや建設会社、イベント会社等の既存顧客への定期訪問をお任せします。 【具体的には……】 取り扱う製品は、仮設トイレをメインに建設現場のフェンスや看板、浴槽やシャワー、プレハブ・ユニットハウスなどの仮設資材。中でもメインの仮設トイレは、設営がしやすいものや女性向けのもの、軽自動車で移動可能なもの、災害用など設置場所・状況に応じて様々な種類を提案できるのが強みです。 日々の定期訪問のほか、受注をいただいた際のヒアリング（いつ、どこに、何個設置希望なのか）、工場との調整から設置を行う協力会社の手配、納品フォロー、アフターフォローまでを行っていただきます。 ※オーダーの8割はレンタルです ＜当社製品の活躍ステージ＞ 災害の被災地や花火大会、音楽フェスなど、幅広いマーケットが広がっています。 【1日の流れ】 9:00 出社 ▼ 9:00～12:00：書類作成・伝票処理・見積書・電話対応等 ▼ 12:00 ランチ ▼ 13:00~16:00：営業活動・現場対応・打ち合わせ ▼ 17:00~18:00 退社 【入社後の流れ】 まずは内勤の電話応対からスタート。お客様からの問い合わせに対応しながら少しずつ商品知識を覚えていきましょう。慣れてきたら先輩に同行し、提案の仕方なども学んでいきます。時期にもよりますが、本社での座学研修に参加できる場合も。3ヶ月～半年後には独り立ちの予定ですが、その後もずっとフォローしていきます。 独り立ち後は、大体30～40社を担当していただきます。日々入ってくる依頼に対応しながら定期的な訪問も行うため、ほぼ毎日外出するイメージです。時には顧客から「どうしても明後日までに何台ほしい」とお願いされることもありますが、そんな時にもどうすれば応えられるかを考える姿勢が大切です。
株式会社KOSMO
30代活躍／営業担当
ルートセールス・ラウンダー
東京都葛飾区立石 京成押上線 京成立…
384万円〜
派遣社員
時給2、000円の高時給！土日祝日休みでプライベート充実！PCでの入力ができればOKです！ アフターサポート業務なので 押し売り or 新規営業はナシ！ スキルも不要！ お客様とお話ができればOK！ 初めて派遣で働く方でも大丈夫！ 職場での悩みや不安事は当社の 営業担当者に直接相談でき、 また定期的な面談を通じて 全面的にサポートいたします！ 【仕事内容】 法人顧客のもとへ訪問し、機器の定期 確認や事務作業を行います。 経験がなくても取り組みやすく、 基礎から学べる環境です。 ●決められたスケジュールでの訪問点検 ●メンテナンス日の再確認と調整連絡 ●帳票（請求書・見積書）の作成と送付 社内には同じ業務を担当するメンバーも 在籍しており、質問しやすい雰囲気です。 ビジネススタイルでの勤務となります。
非公開
解体工事の営業（固定客中心）
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
本社：愛知県弥富市西中地町五右135-…
350万円〜600万円
正社員
【既存顧客を中心とした営業】 家屋やビル、工場などの解体工事の ・受注 ・現地調査 ・書類作成 ・産業廃棄物のリサイクル処理の提案 …などをお願いします。 お客様は、地元で長年のお付き合いのあるところばかり！ 当社の「品質」を信じてご依頼をしていただけるお客様です◎ <お仕事の流れ> 1.お客様から依頼やご相談を受けヒアリング 2.現地調査…規模や周辺状況等を確認 3.見積書を作成 4.契約書を作成 5.受注・契約終結後に工務部・物流部に引き継ぎ 6.工事開始後は現場やお客様のフォロー 入社後は、まずは事業全体の流れを覚えていただき、その後は先輩とともにOJT研修で営業の仕方を学びます。 飛び込みやテレアポといった新規営業はありません。既存のお客様の対応をメインに、ご紹介やお問い合わせのあったお客様への提案を行っていただきます。 営業エリアは愛知県をメインとした東海3県が基本エリアとなります。 <働きやすい環境です♪> ・リフレッシュ休暇あり！最大6万円の補助！ ・楽しく働けるから、定着率は高いです！ ・10年以上のベテランが多数在籍！
株式会社KOSMO
通信サービスのご案内スタッフ
ルートセールス・ラウンダー
大阪府大阪市天王寺区 ━━━━━━━…
307万円〜
派遣社員
【月収27万円超】通信サービスの訪問案内＊未経験OK！インセンあり ・アポなし訪問＆ノルマなし！安心のサポート体制あり ・ 火水休みの完全週休2日制でオンオフしっかり ・ 天王寺駅から徒歩圏内でアクセス抜群 ・ 座学＋同行研修で未経験でも安心スタート ・ 時給1、600円×月収27万円以上も可！契約インセンも充実◎ 【仕事内容】 ＼地域のご家庭へインターネットサービスをご案内！／ ・ 戸建てや集合住宅を訪問し、サービスをご紹介 ・ 契約目標達成でインセンティブ支給 ・ ノルマなしだから安心♪ ・ 座学＋同行研修で業務の流れもしっかり学べます◎ 若手中心の職場で、外でのびのび働けるスタイルです！
非公開
営業/1951年創業の老舗化学専門商社/年間休日124日・完全週休2日制/勤務地：中央区日本橋
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
中央区 銀座線/三越前駅より徒歩3分 …
400万円〜650万円
正社員
老舗化学専門商社である当社の営業担当として、化学製品（薬品・食品添加物・合成樹脂等）のルート営業をご担当いただきます。 化学商社やメーカーでの営業経験を活かし裁量をもって働ける環境です。 《具体的には》 ・顧客に当社の多様な商材の提案を実施します。 納品先の顧客だけでなく、仕入先メーカーも非常に大切にしています。 その両者のニーズや状況を適切に把握し、新たな提案に結び付けていけるよう活動して頂きます。 ・訪問による対面営業を大切にしており、現場にてヒアリングを実施いただき、顧客に提供できる価値を模索していただきます。 新たな製品のご提案や受注拡大等、個々の営業スタイルを活かすことができます。 ＜業務内容（変更の範囲）＞ 会社の定める業務
三洋工業株式会社
営業◆年間休日126日！ワークライフバランス充実★未経験OKの営業職でキャリアアップを目指そう♪
ルートセールス
福岡県古賀市古賀 ししぶ駅から車5分 …
350万円〜450万円
正社員
《営業》 壁や天井、床に使われる下地材やアルミ製の建材などを、メーカーや施工会社、建設会社等へ販売しています。 建築を担当するメーカーや施工会社、職人さんたちとの打ち合わせを行っていただきます。 一つの建物が出来上がる工程の全てに立ち会うのが三洋工業の営業職です。 新規開拓業務はありません。 ・得意先を中心としたルート営業 ・打ち合わせ、材料の手配業務 ⇒実際の建築現場を訪問・実測をして必要な建材を把握し、手配をします。 ⇒施工初日の職人さんが入る時に立ち合いをしていただきます。 ⇒図面を用いて材料の種類や数の打ち合わせを行います。 ・事務処理（伝票整理・材料手配・見積書作成など） 【営業スタイル】既存顧客へのルート営業 【営業方法】既存?定期訪問等（リスト有） 【顧客】ほとんどが法人です。 【商材】建築資材 【商材単価】数円～数十万 【担当顧客数】5件～20件 【担当エリア】福岡県全域 【営業時交通手段】社用車 【目標・ノルマ】有／個人・チーム 【評価】賞与反映 【1日の流れ】 ◇ 始業／8:30（メールの確認・見積書作成・事務処理） ⇒ 営業／9:30（得意先訪問） ⇒ 昼食／12:00 ⇒ 作業着に着替え打ち合わせ／13:30 ⇒ 営業／14:30（得意先訪問） ⇒ 帰社／17:00（伝票整理・材料手配・見積書作成）⇒ 退社／18:00 ※ 上記のスケジュールは一例です。 【職場環境】事業所人数：33名／同業務者：男性6名・女性2人（アシスタント） ※事業所平均年齢33歳 【部署の雰囲気】朗らかで明るい方が多く、分からないことがあればその都度気兼ねなく質問できる環境です。 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】 研修期間：3～6ヶ月／研修内容：OJT研修 ※入社後中途採用社員研修あり（社内制度などの研修／2日間）同時期に入社された方と一緒に受けていただきます。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務範囲
株式会社KOSMO
未経験OK／ルート営業スタッフ
ルートセールス・ラウンダー
東京都江東区 東京メトロ東西線 東陽…
384万円〜
派遣社員
嬉しい土日祝日休み！高時給で稼げる！サポート体制が整っており、働きやすい環境です！ アフターサポート業務なので 押し売り or 新規営業はナシ！ スキルも不要！ お客様とお話ができればOK！ 初めて派遣で働く方でも大丈夫！ 職場での悩みや不安事は当社の 営業担当者に直接相談でき、 また定期的な面談を通じて 全面的にサポートいたします！ 【仕事内容】 企業に導入されている製品の メンテナンスを行うお仕事です。 定期的にお客様先を訪問し、チェックや 事務処理をお願いします。 ●製品の状態チェック（定期訪問） ●点検スケジュールの調整 ●請求書や見積書の作成・発送対応 服装はスーツまたはオフィスカジュアルで OK。 事前にマニュアルや業務の流れも 共有されるため、安心して始められます。
株式会社KOSMO
ルート営業・メンテナンス訪問！新規開拓なし
ルートセールス・ラウンダー
東京都葛飾区立石 京成押上線 京成立…
384万円〜
派遣社員
未経験OK！時給2、000円以上！ アフターサポート業務なので 押し売り or 新規営業はナシ！ スキルも不要！ お客様とお話ができればOK！ 初めて派遣で働く方でも大丈夫！ 職場での悩みや不安事は当社の 営業担当者に直接相談でき、 また定期的な面談を通じて 全面的にサポートいたします！ 【仕事内容】 法人のお客様が購入した製品のメンテナンス訪問！ ▼定期訪問（製品のチェック） ▼次回のメンテナンス日の調整 ▼見積書＆請求書の作成〜送付 ＊スーツ・オフィスカジュアルでの勤務です＊ KOSMOスタッフも活躍中！ 未経験の方でも安心してスタートできますよ！ 少しでもご興味がある方は、ご応募ご連絡くださいネ！ *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。 【 派遣デビューも大歓迎 】 あなたの初めてを私たちにサポートさせてください！
株式会社ナンバースリー
自社へアケア商品のルート営業・メーカー営業（福岡）
ルートセールス
【所在地】福岡営業所:福岡県福岡市中央…
350万円〜400万円
正社員
<主な実務内容> 全国のヘアサロンに自社商品を広めるため、ヘアサロンを取引先とする販売代理店の営業 サポートや販促企画などを行います! 販売代理店への営業サポート 担当エリアの代理店を訪問し、自社商品の魅力をPR&販売。 時には、代理店の担当者と一緒にヘアサロンを訪問し、 商品のご紹介や販売をフォローします。 セミナーや勉強会の開催 社内の専任のインストラクターと連携し、 ヘアサロン様向けの商品セミナーや勉強会を開催します。 実際に商品を使っていただき、効果を実感いただく機会です! 各ヘアサロンの課題に応じた提案 集客を見込めるキャンペーンの提案や 当社の商品を使ったメニュー考案などを行います。 ヘアサロンへトータル的な提案やサポートを行い、 ヘアサロンの方々と一緒に魅力的なサロンづくりをしていきます。 柔軟な働き方が可能(お客様とのお打ち合わせに合わせて自分で勤務時間を調整できま す) 【勤務時間について】 事業場外のみなし労働時間制を導入 1日7.75時間 勤務時間例) 9:00~17:30(休憩45分) 13:00~22:00(休憩75分) ※上記は例であり、実際はよりフレキシブルに調整できます
株式会社KOSMO
ルート営業・メンテナンス訪問！新規開拓なし
ルートセールス・ラウンダー
東京都江東区 東京メトロ東西線 東陽…
384万円〜
派遣社員
未経験OK！時給2、000円以上！ アフターサポート業務なので 押し売り or 新規営業はナシ！ スキルも不要！ お客様とお話ができればOK！ 初めて派遣で働く方でも大丈夫！ 職場での悩みや不安事は当社の 営業担当者に直接相談でき、 また定期的な面談を通じて 全面的にサポートいたします！ 【仕事内容】 法人のお客様が購入した製品のメンテナンス訪問！ ▼定期訪問（製品のチェック） ▼次回のメンテナンス日の調整 ▼見積書＆請求書の作成〜送付 ＊スーツ・オフィスカジュアルでの勤務です＊ KOSMOスタッフも活躍中！ 未経験の方でも安心してスタートできますよ！ 少しでもご興味がある方は、ご応募ご連絡くださいネ！ *:..。o○☆○o。..:*゜*:..。o○☆○o。 【 派遣デビューも大歓迎 】 あなたの初めてを私たちにサポートさせてください！
非公開
鈴与グループ商社でのOA機器営業職
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
静岡県静岡市葵区
400万円〜800万円
正社員
お客様へＯＡ機器などを使用した業務効率化・コスト削減の提案を行います。 特に、複合機を活用した電子化・ペーパーレス化の提案に注力し、 お客様のニーズ（不要な書類を電子保存したい・印刷枚数が多い・ 外出先でも受信FAXを確認したい等）に対し、複合機と併せて関連 サービスや関連製品の提案、現有機とのコスト比較表の提示などの業務を行います。 複合機に関しては販売からメンテナンスまでを手掛け、導入後もお客様に安心して 使用していただける環境を整えます。
株式会社モレーンコーポレーション
デンタル業界向け営業職◆10名以上募集／大阪府吹田市／転勤なし／月給28万円以上／営業経験者歓迎◆
ルートセールス
大阪府吹田市江坂町1-10-17 オフ…
350万円〜500万円
正社員
病院やクリニックへの感染対策商品の提案およびサポート ●1日3件程度の医院訪問 ●院内の感染対策に関する課題をヒアリング ●適切な製品の提案や効果的な使用法をレクチャー ●展覧会やセミナーの企画・運営 当社製品は、手袋やマスク、洗浄・消毒システムなど多岐にわたり、 すべてが感染症対策に貢献します。 医院と取引のある代理店がアポイントを獲得するため、無理な営業活動はありません。 商談の際も既にニーズのある医院へのご提案が多めです。 また、平均月間残業は10時間と少なめで、年間休日128日と充実しています。
