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検索結果: 3,991件(1721〜1740件を表示)

株式会社ライジング

急募！☆面接1回☆即日勤務可☆月給30万円～【ドライバー】

ドライバー、ルートセールス、渉外・代理店管理

【事務所】埼玉県越谷市西方2-21-…

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350万円〜500万円

正社員

【中距離だから毎日帰れる】県内の倉庫からスーパーやコンビニなどへ配送します。 ※ゆとりあるスケジュールで無理なく安全運転 ※長距離一切なし迅速、安心、確実、丁寧な配送サービスを担うメンバーを募集！【スーパーへの配送業務】食品・飲料品などをセンターで荷積みし、4t車で各店舗に配送する業務をお任せ！ ■荷物の集荷・積込み ■4t車での輸送未経験で入社した先輩多数幅広い年代の異業種出身の先輩が活躍中！エネルギッシュな社風です。

株式会社デイリースポーツ案内広告社

TV・芸能人・アニメとのコラボも！【広告企画営業】※年休123日

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転居を伴う転勤なし ★「上野駅」より…

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350万円〜600万円

正社員

【好きな業界にアプローチ！趣味や好きなものが企画のヒントになる♪】TV・ラジオ、Web、雑誌、つり革広告などのメディアを使った広告を企画提案。たとえば… ◆「話題づくりがしたい」クライアントには特定の沿線をターゲットにした電車ジャックの提案も面白そう！ ◆「商品をPRしたい」なら俳優を起用したCMをつくる！クライアントの課題を解消する広告の可能性は無限大！電話で好きな業界にアプローチ。 TVやアニメとのコラボも可能です。＼きっかけは何だって構わない／ある先輩は学生時代、強豪サッカーチームに所属。好きな選手と同じ髪型にして今もサッカーを続けています。そんな彼の目標は… スポーツ関連の案件を取ること！きっかけは「あのビルに行ってみたい」でもいい。一枚の小さなチラシから始まった契約が映画とのコラボに。そんなことだってあるんです。＼社内のクリエイティブ集団があなたの力に／カンヌライオン（世界最大級の広告賞）を受賞したプランナーが在籍。ほかにもコピーライター、デザイナーなど社員の半数が制作スタッフ。メンバーにイメージを伝え、協力して作品を創り上げていきます。クリエイターによって思いが形になる喜び、人によって表現が異なる面白さ。刺激いっぱいの環境です。

非公開

【医療法人の経営全般に係るコンサルティング業務】【六本木駅より徒歩1分】土日祝休み・完全週休2日制

経営コンサルタント

東京都港区【最寄駅】『六本木一丁…

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600万円〜900万円

正社員

医療法人の経営全般に係るサポートを行なって頂きます。入社後は半年～1年程度、マネージャー職との同行により業務の流れを覚えていただき独り立ちを目指します。月曜は東京本社を拠点とし、基本的に火曜～金曜は出張というスケジュールになります。担当する病院は2～3棟を想定しています。＜詳細＞・取得対象の医療関係法人等のキーマンとの面談の同行・医療関係法人等の事業収支プランの策定・取得に係る手続き全般・取得後の医療関係法人の経営全般に係るサポート、コスト削減等の提案直近では看護師や病院の医事課で業務をしていた方などが入社して活躍しております。

紅忠コイルセンター関西株式会社

未経験から大手グループで活躍！【営業】★賞与実績5.6ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／UIターン歓迎／マイカー・…

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350万円〜400万円

正社員

【飛び込み・ノルマなし】既存顧客へのルート営業中心で、ニーズに合わせた商品を提案。★1社ごとに頼れる営業アシスタントがついているので安心♪ 既存のお客様への定期的な連絡、　ニーズのヒアリング見積書・提案書の作成、価格調整納品後のアフターフォロー販売実績の集計や顧客傾向の分析資料の作成など【Q】提案するのは？当社で扱っている鋼材は自動車、弱電、鋼製家具など身近な製品のモノづくりに採用されています。

エヌエスパートナーズ株式会社

M＆A実行支援／事業計画策定及び業績管理担当　※年収600万円以上

経営コンサルタント、会計コンサルタント

東京都港区港南一丁目8番23号 Shi…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社が経営再建を行う医療機関等に対して、業績管理、経営課題の分析、社内社外に向けた業績や計画の説明、施設の新規立ち上げなど、経営参謀としての知見を体得していただきます。下記の業務をつかさどる部署において、早期に自走していただきます。【職務詳細】・医療介護事業を対象としたM＆A実務・業績管理（P／L・B／S管理、経営戦略のKPI管理、モニタリング）・経営課題の分析、アクションプランの策定（現場のターンアラウンドチームと協働）・新規施設の立ち上げ（マーケット調査、事業計画策定、経営資源手配、行政との折衝等）・投資家や金融機関向けの説明資料の作成 ★経営に関わる業務関心がある方は、更に深く現場に入り込んで販促活動（営業企画、営業活動）や採用業務（医療従事者の採用）を経験し、ターンアラウンドマネジャーとしての現場感を強化することも可能！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社サーキュレーション

【東京勤務/リモート可】経営コンサルタント※北関東エリア担当／顧客に寄り添い経営課題を解(以下略)

経営コンサルタント

東京都

￥

650万円〜1000万円

正社員

【概要】法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供していただきます。あらゆる業界のあらゆる経営テーマ（例：営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案、ファイナンスアドバイザリーなど）に対して、豊富な経験・知見を有するプロ人材を選定し、法人企業×プロ人材×サーキュレーションによるプロジェクトを組成し、経営テーマの推進や事業課題の解決へと導いていただきます。【詳細】サービスを提供する上での流れは以下の通りです。 1．アポイントをいただいた法人企業に対する事前準備を行います。業界情報や企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」という仮説を構築し、訪問に備える 2．訪問時に経営テーマや課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、最も解決すべき重要な課題（Issue）を特定する。 3．特定した課題を解決しうる経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただい(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

株式会社籠谷

賞与7.3ヵ月★官公庁や大手企業への【ルート営業】残業ほぼナシ

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし・車・バイク通勤OK（駐車場…

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450万円〜800万円

正社員

【官公庁や大手建設会社に向けて】電気工事全般を既存のお客様にご提案します★それぞれのスキルに合った仕事からお任せします！★残業は基本ナシ既存のお客様管理を中心とするルート営業。お客様それぞれにあった様々な電気設備工事全般をご提案します。【担当エリアは？】姫路市～神戸市の間【実績例】〇官公庁施設〇学校〇警察署〇ショッピングモール〇工場元請けとなる建築会社や施主となるディベロッパー・官公庁などへ提案します。創業100周年を超える安定企業 ◆残業ほぼナシ ◆昨年度賞与実績7.3ヵ月分 ◆月給27万円～ ◆住宅・家族手当あり ◆有給も取りやすい環境日々コミュニケーションが活発です。わからないこともすぐに相談できる環境なので、新しい仲間もすぐに職場に馴染めます。

日本プライベートエクイティ株式会社

【経営コンサルタント】ファンド組成からEXITまで　JR四国との共同ファンド

経営コンサルタント

香川県

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700万円〜1000万円

正社員

【業務内容】 ■「JR四国・リレーションシップファンド」の投資専任担当者として、高松（香川県）に駐在し、ファンドマネジメント全般を担っていただきます。【具体的には】 ■投資案件発掘 ■企業分析・評価 ■投資スキーム立案・条件交渉 ■企業価値の向上に向けた経営戦略の策定・実施　 ■マネジメントチームの組成 ■EXITプランの策定・実行など【ファンドについて】 ■「JR四国・リレーションシップファンド」は、JR四国の非鉄道事業の拡大と収益基盤の強化を目的とした、ユニークなファンドです。四国や地方への想いがある方、幅広いPE投資に携わりたい方、新しい取り組みにワクワクする方には、またとない機会です。【投資対象】 ■四国地域はもちろん全国の企業を対象とします。またM&Aやスタートアップ投資、資本提携、JV設立等、幅広い投資を行う、日本でも珍しいユニークなコーポレートファンドです。従来の枠にはまらずに、地方にいながら先進的なPE投資に携わることができます。【配属先情報】 ■JR四国本社内にオフィスをご用意して(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

PwCコンサルティング合同会社

戦略コンサルタント【Strategy&】

経営コンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

~主な業務内容~ ・企業等向けの戦略策定、実行支援・上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等参考情報：http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers /work

PwCコンサルティング合同会社

金融業界コンサルタント（Finance & EPM / Risk & Regulation）【FS

経営コンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

いかなる組織においても経営目的を達成するにあたってのキーサクセスファクターは経営と執行のコミュニケーションです。その経営と執行のコミュニケーションを構成するのは組織ガバナンス・管理指標・業務プロセス・情報インフラであり、この構成要素を繋ぐものがFinance・Risk・Compliance・ESGなど財務・非財務のデータを介在した経営管理です。当チームは、デジタルテクノロジーを駆使して、財務・非財務データを連携・統合した経営管理の高度化、人材配置の最適化、およびその全体構想・計画の策定とトランスフォーメーションを支援しています。また、その対象は「財務部」「リスク管理部」「コンプライアンス部」といったバックオフィスに閉じた課題にとどまりません。当チームはこれらの経営管理領域の様々なコンピテンシーをもちながらフロントオフィスや外部協業も巻き込んだ、戦略的”攻め”の経営管理に転じるための課題解決・支援を行います。またPwC社内においてもテクノロジーチームや他業界チーム、及び、先行する金融機関を支援する海外PwCのチームとの連携を取ることで、金融機関ならではの堅牢な”守り”を固めつつ、健全な”攻め”を行うご支援を行います。 ≪担当業界・サービス≫ ●大手金融機関：メガバンクおよび大手銀行／大手証券会社／大手損害保険会社／大手生命保険会社／大手リース会社／大手クレジットカード会社 ●異業種（非金融）業者による金融事業・決済事業（流通業、通信業など） ●FinTech事業者に対する、金融業界知見を活かしたサービスの提供 ≪プロジェクト例≫ 1. 財務部門、リスク管理部門、コンプライアンス部門のあるべき姿の設計・導入支援 2. 財務会計、管理会計、規制、リスク、コンプライアンス等の　　データ・レポーティング業務高度化支援 3. マーケッツ業務、資産運用業務等の業務効率化・高度化支援 4. コンプライアンス・リスク管理 5. ESG/サステナビリティ

株式会社 UーMA

外壁塗装等の【完全反響営業】未経験歓迎月給35万円スタート可

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

★転勤なし ★直行直帰OK 【本社】…

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450万円〜700万円

正社員

【飛び込み・テレアポ一切ナシ｜完全反響で効率よく営業】外壁塗装・リノベーションの企画提案～施工・引き渡しまで★OJTで基礎から丁寧に指導します【お客様は？】主に大阪府内にある戸建て・マンションのお客様【提案するのは？】 ◎外壁塗装 ◎各種リノベーション【具体的には？】お客様のニーズに沿った企画・提案から契約後の工事の指示や現場管理、引き渡しまで対応します。継続的なお付き合いで信頼関係を築いていきましょう！

デロイトトーマツコンサルティング合同会社

コンサルタント（経営戦略）

経営コンサルタント

東京

￥

600万円〜

正社員

モニターデロイトは、デロイトのグローバルな戦略コンサルティングプラクティスです。モニターデロイトがもつ戦略コンサルティングに関する深い知見と世界最大のプロフェッショナルファームとしての豊富な企業変革実績（M&A、組織再編含む）と広範な専門家ネットワークを擁するデロイトとのコラボレーションにより、先進性・専門性・独自性の高い戦略コンサルティングを提供しています。 ▽下記の12のオファリングを展開し、様々な戦略コンサルティングプロジェクトに従事頂けます。・Strategic Transformation ・Organic Growth ・Business Design and Configuration ・Strategic Sensing and Insight Services ・Innovation ＆Ventures ・CSV / Sustainability Strategy ・Analytics / Digital Strategy ・M&A Strategy ・Strategy-Centric M&A Deal Execution ・PMI for Growth ・Strategic Reorganization ・Technology-based M&A & Transformation ▽主なインダストリー・自動車、製造業・コンシューマープロダクツ・ライフサイエンス&ヘルスケア・金融・電機/通信/メディア・エネルギー/インフラ・官公庁また、トラディショナルな戦略コンサルティングへのアサイン機会だけでなく、国際機関・官公庁・産業界とのエコシステムを形成するコンサルティングサービスや最新のテクノロジーを活用したコンサルティングサービスを提供する案件など、先端的なコンサルティングプロジェクトへのアサイン機会も豊富にあります。

PwCコンサルティング合同会社

トランスフォーメーションデザイン【SC-X-Value&Strategy/Transformatio

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

いま経営として為すべき経営イシューを見極め、論理のみならず、感情・政治も扱いながらクライアント（人／組織）を動かし、組織にダイナミズムと目に見える成果を生みだす、机上の空論ではなく、総合力で企業の変革活動を設計し、実際に動かしていくことが特徴です。クライアントの本質的な事業構造変革を実現し、圧倒的なビジネスインパクトを産み出すことを目指し、戦略策定に留まらず、幅広い変革アジェンダに対してEnd to Endでの支援を実践します。 ■担当業務 →我々の変革ケイパビリティに加え、PwC全体のハブになって多様なケイパビリティをオーケストレートすることで、クライアントの複雑な経営課題に応えていくチームです。変化し続ける環境を踏まえ、「変革を喚起した上で、変革の仕組みを設計し、クライアントや社会の変革活動をリードする」ために変革のケイパビリティを編成し、指揮しながら圧倒的なビジネスインパクトにコミットします。 ■担当領域 →変革イシューの設定／企業変革デザイン／変革実行（経営・事業構造改革他）　TMO（Transformation Management Office）　など ■主に担当するプロジェクト・全社変革（Corporate Transformation、Digital Transformation）に向けた伴走支援・全社オペレーション変革支援・未来の事業創造や企業変革に資する新たなサービスの実装伴走支援・新規事業立ち上げに伴う新会社設立、GTM戦略策定、事業運営支援 ■チームからのメッセージ →特定の業界・領域・テーマに限定せず、多様なケイパビリティを編成・指揮しながら、企業や社会の本質的な変革やビジネスインパクト創出にチャレンジしたい方からのご応募をお待ちしています。

KPMGコンサルティング株式会社

食品飲料・消費財業界担当シニアマネジャー・マネジャー

経営コンサルタント

本社：東京都千代田区大手町1-9-7 …

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600万円〜1500万円

正社員

【職務内容】飲料・日配品・菓子・食品材料・アパレル・雑貨などの食品飲料・消費財業界の各企業に対して、弊社のサービスを活用したプロジェクトの獲得、推進及び管理を行います。年商１兆円越えの上場企業から数百億円規模の中堅企業までのさまざまな業種・業態の企業課題に向き合っていただきます。各クライアント企業に対して、企業との密なリレーションを維持して、提案機会の獲得を担っていただきます。大規模案件では、Sales Strategyや提案シナリオを立案して、各サービス提供チームのハブとなり、提案活動やサービス提供案件の推進役となっていただきます。【具体的な案件】・中期経営計画、事業計画、事業戦略の立案、推進・ERP・グループ共通システムの導入・刷新・業務改革（生産性向上、業務高度化、経営管理高度化など）・国内・海外グループ管理、子会社再編・ガバナンス・内部監査・内部統制・ITリスクマネジメント／サイバーセキュリティ・脱炭素化・人権対応・生物多様性・サーキュラーエコノミーに向けた変革・組織変革（組織・人材マネジメント）・カスタマー・アナリティクス／エクスペリエンス・サプライチェーン・物流改革・オペレーション最適化(シェアードサービス導入・アウトソーシングなど) ・データ分析やAIを活用した戦略的シナリオプランニング・プロセスマイニングを使った業務改革・オルタナティブデータを活用したビジネス変革・BIなどの情報系システムの導入・刷新・新規事業開発

日本運行システム株式会社

普通免許でOK【役員運転手】未経験歓迎／土日祝休★飯能は急募！

ドライバー、乗務員、ルートセールス

首都圏内（東京、神奈川、埼玉、千葉）で…

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350万円〜400万円

正社員

【専用車でVIPを送迎／飯能急募】会話スキルは不問！心地良い移動時間を過ごしていただくための”細やかな気配り”をできる方が輝ける仕事です ◎普通免許でスタートOK ◎お客様固定の安心感 ◎原則直行直帰OK お客様の送迎運行ルートの調査・情報収集車の点検・整備・洗車各業界のトップ企業などの取引先にて、お客様所有の自家動車（クラウン・アルファード・レクサス等）での役員送迎を担当。どの会社のどの役員様を担当するかは、本人の希望・適性を考慮して決定します。仕事のポイント ★話上手でなくてOK！ドライバーからお客様に話しかけることはありません。コミュニケーション能力ではなく、運転や空調などへの気配りが大切な仕事です！ ★待機時間は有効に活用！この仕事の特徴は比較的運転時間が短く、待機時間が長いこと。洗車や次の運行ルートの検索、休憩や仮眠などに使えます！ ★キャリアアップを目指せる！管理職は全員、ドライバー出身者。現場からの登用に積極的で、今は役員候補の育成にも力を入れています！

株式会社泰清紙器製作所

紙に関する困りごとを解決する【営業】★土日祝休み★残業少なめ

商品・メニュー開発、ルートセールス、渉外・代理店管理

★転勤なし！WEB面接もOK★ 埼玉県…

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350万円〜450万円

正社員

《ノルマ・出張・テレアポ・飛び込みは全てナシ》信頼される“相談相手”として活躍◎お客様のニーズにしっかり応える仕事です◇200社以上の取引実績自社製品の高級貼箱や包装資材を武器にお客様の課題解決につながる提案営業をお任せ！＼じっくり丁寧にサポート／ ▼ニーズをヒアリング ▼見積書を作成 ▼パッケージのサンプル作成 ▼受注・生産開始 ▼納品【選ばれる理由】 ◇お客様のご要望を迅速に製造部と連携し実現 ◇企画提案から納品まで一気通貫で自社対応可 ◇豊富な技術力で多様なニーズの期待を超えるー◆築かれた関係性を大切に！既存顧客との関係が深く、 30年以上のお付き合いの企業も多数。信頼関係が築かれたお客様への提案が中心。担当件数はスキルや経験に応じて調整。無理なく対応できる範囲でお任せします！ 1週間あたりの訪問は平均5件程。訪問だけでなく、電話・メール・オンラインなど柔軟な対応が可能◎ 一定の運用ルールやマニュアルはありますが、提案の仕方などは個々の裁量に任されており、自由度の高いスタイルです。会社全体で育てる社風★部署横断でしっかりフォロー ▼STEP１：様々な部門の仕事を経験製造・制作・事務など、営業以外の仕事を体験しながら、会社全体の流れや製品知識をじっくり学んでいただきます！※3ヵ月 ▼STEP２：先輩の同行上司がマンツーマンでサポートしますので、分からないことはすぐに相談できます◎※3ヵ月徐々に独り立ちを目指しましょう。多彩なキャリアパスで「やりたい」を実現できる職場！あなたの興味や適性に合わせて多方面にチャレンジ可能！ ◆「モノづくりに興味が出てきた」＞＞　製造や製造管理へ ◆「デザインに携わりたい」＞＞　制作へ ◆「営業や会社を支えたい」＞＞　営業事務や一般事務へ半年ごとの面談で期待をすり合わせながらキャリアプランを考えていきます。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京南…

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350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

TOKENネットワーク株式会社

地域社会に貢献できる【人材コーディネーター】★年間休日122日

ルートセールス、渉外・代理店管理、人材コーディネーター

★転勤なし・UIターン歓迎・マイカー通…

￥

300万円〜450万円

正社員

＼アイデアを活かして、やりたいことにチャレンジできる／　求職者と企業の架け橋となって、提案やコーディネート業務を行います。 ★WEB商談も実施中新規・既存企業の訪問人材ニーズのヒアリング求職者との面接派遣社員のフォロー　など入社後のミスマッチがなるべく起きないように、企業・求職者へのヒアリング・説明を丁寧に行うことはもちろん、必要に応じて会社見学を行うことも。その上で、いかに背中を押してあげられるかも大切なポイントです！安心の働きやすさも、日々のモチベーションに。毎日の仕事にモチベーション高く取り組むには、働きやすさも欠かせません。当社では年間休日122日で残業は月平均20時間、有休を年間10日以上取得している先輩も多く在籍しています。状況に応じてWEB商談を活用したり、育児をしながら活躍中の女性社員もいるなど、安心して長く働きやすい環境が整っています◎

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　川崎支…

￥

350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

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333万円〜

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フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

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