GLIT

検索結果: 14,376(221〜240件を表示)

株式会社メイテック

東京◆人材営業&キャリア支援◆担当数少なく本質的な提案ができる◆プライム上場G×無借金経営の安定◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

東京営業所(秋葉原) 住所:東京都千代…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【宇宙・半導体産業などにも貢献の機会あり!/クライアント企業・エンジニア双方と長期的視野で関わることができる人材営業】 ★プライム上場×無借金経営HDの安定基盤で短期的な売上ではなく長期的な視点で顧客に寄り添える環境◎→数ではなく質・顧客本位の営業ができる! ★担当数は業界の中でもかなり少なく、社数:約3〜10社/エンジニア人数:30〜40名が目安となっております! ★企業様の発展や自社エンジニアのキャリアアップを大切にしているからこそ、しっかりと質を担保できるよう、担当数を抑えて業務を進めています! →結果、契約単価が業界平均の約1.5倍となる約5,500円/時間と多くの企業様に評価されております。 ■職務概要:【変更の範囲:当社の定める業務】 メーカーに対する提案営業×エンジニアのキャリア形成支援をお任せします。 <製造業への提案営業> 担当社数:約3〜10社 大手メーカーを中心としたお客様の製品開発のプロジェクトに対し、当社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的/潜在的な技術面での課題を把握し、当社エンジニアの技術力での課題解決提案を行います。 <エンジニアのキャリアアップ支援> 担当人数:30〜40名 エンジニアがお客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。 ■同社について 流行り廃りや技術革新が激しいこの時代だからこそ1つの商材にこだわることなく、自社のプロエンジニア集団(技術力)を武器に世の中のトレンドに応じて注力事業を柔軟に変化させることで、1974年の創業以来各業界の技術革新をリードしてきました。 現在はJPXプライム150(東証が選んだ国を代表する企業150社)にも選定されるなど、無借金経営で財務基盤は極めて健全な状態となっております。 モノづくりを行う企業側の人が足りないからこそ需要が伸びており、直近のエンジニアの稼働率99%です。 変更の範囲:本文参照

リンク・スミス株式会社

【フルリモート】人材マッチング事業責任者■コンサルタントと企業を繋ぐ■人材紹介・SES経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区南青山2-2-1…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」展開/実績次第でインセンティブ増/フレックス/フルリモート/年間休日120日・土日祝休み/副業可】 ■業務概要: 人材コーディネーターの事業責任者として、業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: (1)法人営業:フリーランスのコンサルタントやSEなどのプロフェッショナル人材の提案営業 ・クライアントニーズ掘り起こし、リレーション構築 ・候補者提案、各種調整(面談調整、条件交渉、契約締結)など (2)ジョブコーディネート:候補人材の発掘、ジョブマッチング業務 ・候補者の探索、面談、案件紹介 ・各種調整(面談調整、条件交渉など)、フォローアップなど ■魅力/環境: ・自身の経験/スキルを活かし事業責任者として活躍したい方や、更なる成長/飛躍を目指す方にぴったりの環境です。 ・インセンティブ割合が高く稼げる給与体系、フルリモートなど自由なジョブスタイルも魅力の一つです。 ■当社について: 当社は、フリーコンサルタント同士を繋げるプラットフォーム「コンサルリンク」を運営しております。 <「コンサルリンク」について> フリーコンサルタントやブティックファームの「案件を探している人」と「案件に入る人を探している人」を結びつけるプラットフォームです。 ◎コンサル同士で案件を紹介し合うコミュニティ ◎直接契約によるシンプルな商流 ◎登録無料、成約時に案件紹介側から契約金額の5%が手数料とコストが明確 変更の範囲:会社の定める業務

ランコント株式会社

【東京都千代田区】未経験歓迎/人材紹介コンサルタント(両面型)〜年休125日/土日祝休/残業少なめ〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区東神田3-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜飲食業界特化の人材紹介会社/未経験歓迎/20代30代活躍中/マーケット勉強会等教育体制充実〜 ■業務内容: 飲食業界に特化した人材紹介会社です! 飲食業界に特化した人材紹介コンサルタント(リクルーティングアドバイザー/キャリアアドバイザーの両面)をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・中途採用のニーズがある企業へアプロ−チ 電話で新規及び既存の企業に対して採用ニーズの確認を行います。 採用ニーズがあれば訪問のアポイントを取ります。 ・クライアント訪問 商談相手は人事担当や社長、取締役など。 求人の内容、仕事の魅力やメリットなどをヒアリングして、契約条件をまとめます。 ・候補者との面談 自社媒体、他社媒体から登録いただいた求職者と面談し、求人内容の詳細や企業の魅力を伝えて、条件面などの確認も行います。その上で応募の意思をしっかり確認します。 ・クライアントへの推薦・面接 推薦状を作成し、面接の日時をセッティング。 求職者の履歴書・職務経歴書の添削や面接の練習などを行います。 ・内定と入社のフォロー 内定したら入社に必要な書類などの準備をサポートします。 ■組織メンバー: 20代〜40代のスタッフが20名活躍中 遠慮なく話しかけてコミュニケーションがとれる環境なので、ご安心ください!業界知識や営業のノウハウなど、必要なことはイチから教えていきます。未経験入社の社員で、最短で1週間で結果を出しております! ■代表メッセージ: 我々の使命は、人々に縁を提供し続け、企業と共に明るい未来を創造することです。 そんな企業の根幹とも言える人財で、企業の実現したい世界を我々は支援したいと思っております。 しかしながら、現在の人材紹介業界では、売上至上主義の風潮が強くなってきております。実際に、入社した後の事までは考えずに紹介したり、入社させるのがゴールという姿勢のある企業が多いと感じます。 我々は、責任をもった人財の紹介を心がけております。多くの人財との出会いを結び、それによって企業が叶えたい世界を支援する。そんな想いでフランス語で「出会い」という重要なキーワードを社名に込めさせております。 「言い切る、やり切る、実現する」をモットーに、人財が会社の未来を創るという世界を我々は実現できると自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務

INTLOOP株式会社

【未経験歓迎】人材コーディネーター(キャリア面談やジョブマッチング)◆コンサルタント・エンジニア紹介【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント、人材コーディネーター

本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【育成枠採用】研修+ペアの先輩フォローで安心スタート!単なる案件紹介ではなく顧客のキャリア実現を重視する企業◆上場◆土日祝・年休124日◆育休復帰100%◆男女関わらず管理職等フラットな職場 ■業務概要: コンサルタント/エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務をお任せします。 ■業務詳細: フリーランスのコンサルタントやSE・PGなどのプロフェッショナル人材への下記対応を担っていただきます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー ・協力会社との各種協業 (紹介者対応、案件紹介など) ■研修: 即戦力採用が目的ではなく、中長期的に人材を育てる育成枠採用を目的としていますので、未経験の方からの応募も歓迎しています。 ・入社後研修:約10日のオンボーディング研修を実施。ビデオ受講と対面ロープレで業務の基礎を身に付けていただきます。 ・部門研修:メンター制度あり(社員一人ひとりに先輩社員がメンターとして付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言) ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス など ■魅力ポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」】運営に携わって頂きます。 ・単に案件を紹介するのではなく、1人1人が望むキャリアの実現をサポートできる一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境です。 ■働く環境: 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。(男女比 約1:1) 中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境: 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性):入社1年半で年収60%アップ 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【全国】保育士バンク!プラットフォーム 営業マネージャー候補◆社会貢献性の高い事業展開/年休125日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

1> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿4…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

保育士バンク!ブランドのいずれかのサービスにおけるプレイングマネージャーとして、以下のいずれかの事業における業務を担っていただきます。 なお、採用選考の結果次第で、マネージャー・ゼネラルマネージャ—・事業責任者のいずれかのポジションでジョインいただく可能性がございます。 ■「保育士バンク!プラットフォーム」について: 全国160万人の保育者が安心して保育に専念できる環境を提供することを目指しています。採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。 ■事業共通の役割: ・KPI管理(チーム・個人) ・オンボーディング(新規入社者の早期戦力化) ・メンバー全員が成果創出可能な業務の仕組み化・型化 <保育士バンク!両面型キャリアアドバイザー> ・キャリアアドバイザー業務 ・リクルーティングアドバイザー業務 <保育士バンク!コンサルティング営業(法人営業)> ・新規法人へのアプローチ ・採用/労務/運営面での課題のヒアリング ・保育士バンク!プラットフォームを用いた提案(求人広告/転職フェア(イベント)/SNS運用支援/動画/タレントマネジメントシステム/マーケ支援等) <保育士バンク!コネクト&パレット SaaS導入コンサルタント(法人営業)> ・新規法人へのアプローチ ・労務課題に対しての課題のヒアリング ・保育士バンク!コネクトのご提案、カスタマーサクセス連携したオンボーディング、継続フォロー ・プロダクト開発チームと連携したサービス設計や企画 ■企業の特徴/魅力: 全国160万人の保育者が保育に専念できるよう安心を提供するために テクノロジーを使ってアナログ・非効率を解消する導入コンサルタントは、自分自身のスキルが課題解決にに直結する難しさがある一方で、顧客に与えうるインパクトは非常に大きなものとなります。 変更の範囲:ご本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

株式会社DONUTS 

【東京】人材紹介セールス<両面型/看護師、訪問看護専門>新事業立上げメンバー/医療業界経験不問【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

サテライトオフィス 住所:東京都新宿区…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【国内最大級Web企業/新規事業・副部長直下ポジションで裁量大/土日祝休み/福利厚生充実】 ■業務内容: 「クリニック開業ナビ」のソリューションの一つとして、人材紹介事業(クリアスジョブ)を立ち上げることになり、メンバーを急募します。 医療業界での勤務経験は全く必要ありません。 仕組みに頼らず、整っていない環境を自ら整備し、事業を早期に盛り上げていってくれるようなベンチャーマインドを持つ方のご応募歓迎です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■「クリニック開業ナビ」とは https://clinickaigyo-navi.com/ 開業予定の医師を支援する、会員登録・利用料が無料のサービスで、物件、内装、医療機器、電子カルテなど、開業に必要なベンダーを探すことができる資料請求マッチングサイトです。 現在紹介できる物件数は2000件近くに上り、忙しい医師のサポートと、医師とベンダーの情報の非対称性の解消を目指しています。 こういった日々のサポートの中で、人材についての課題も耳にすることが多く、より包括的なサービス提供を求められ、検討を重ねてまいりましたが、弊社でも、よりスピーディーに顧客要望をかなえたいという思いから、看護師、訪問看護専門の人材紹介事業を立ち上げることになりました。 ■具体的な業務: 【候補者対応(キャリアアドバイザー)】 ・求職者との面談 ・企業紹介 ・面接日程調整 ・書類添削/面接対策 ・内定〜応諾のフォロー ※自社サイトにご登録頂いた候補者の方の面接対応/ゆくゆくスカウト媒体などを含めての対応になる可能性あり。 【企業対応(リクルーティングアドバイザー】 ・企業との商談 ・求人獲得 ・求職者の推薦 ・面接〜内定のフォロー ※病院、クリニック、訪問看護ステーションを中心にソリューション ■当ポジションの魅力: よりマッチ度を高めるために当社では、企業、候補者を一気通貫で担当し、BtoB、BtoC両方の視点を持つことが可能です。 立ち上げということもあり、企業への紹介、候補者へのアドバイスはご自身のアイデアで提案できますし、副部長直下のため裁量権が広く、スキルアップが短期間で可能です。 変更の範囲:本文参照

株式会社ワークポート

【仙台/応募意思不問】オンデマンド会社説明会 ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区一番…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

★昨対比115%の成長率(2023年度実績)★育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有★評価制度やインセンティブ制度など充実★昇給率約8割(2023年度実績 )★役職者の20代割合57%(2023年10月時点)★【https://linktr.ee/workport】 応募意思不問の説明会です。 動画でのオンデマンド説明会をご覧いただいたうえで応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションです。 ■選考フロー: 応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。 ■募集職種:【変更の範囲:会社の定める業務】 CC:キャリアコンシェルジュ 転職希望者様の転職活動を成功へ導く仕事です。希望条件のヒアリングから求人の紹介、応募書類の添削、面接指導、面接日程調整、内定時の条件交渉など、転職活動に関わるすべてを担う転職希望者様専任のパートナーです。 RA:リクルーティングアドバイザー 企業様の人材採用を成功へ導く仕事です。企業様の人事戦略や採用ニーズの把握、採用戦略の企画提案、求人票の作成、集客イベント企画・運営など、採用活動に関わるすべてを担う企業様専任のパートナーです。 ■特徴: (1)【評価制度】:全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 ★モデル年収例★ (例1)540万円 入社3年目 メンバー(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日123日(2025年度) (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:本文参照

株式会社VALUABLE LIFE

【福岡/リモート可】人材コーディネーター(両手型)※医療・福祉業界に特化した人材サービス/転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:福岡県福岡市中央区大名2-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:病院・福祉施設向けの人材事業を手掛ける当社の人材コーディネーターとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: (1)対個人(求職者向け) ・面談および就業先のご案内 ・面接日の設定・面接の指導・面接同席 ・就業後のアフターフォロー ※求職者様は看護師、歯科医師・歯科衛生士、介護士、理学療法士、保育士などです。 (2)対法人(病院・福祉施設向け) ・人材ニーズをヒアリング ・意向に沿う求職者様をご紹介 ■組織構成:10名 ■同社の魅力:代表は元々人材紹介業界出身の方で、業界の当たり前を変革し、より良いサービス提供と、更なるチャレンジをするために同社を設立したため、同業界出身者はもちろん、未経験から人材業界にチャレンジする方にもおすすめです。 ・少数精鋭だからこそ可能な教育制度:現在同社は増員拡大フェーズではありますが、安易な増員採用は行いません。今回先ずは2名を採用し、その方々を育ててから、次の採用を開始します。同業界でトップセールスを記録した代表に徹底指導を受けることで、スキルアップを目指せます。 ・フルリモートOK/残業も完全個人裁量の働きやすさ:入社直後は研修のため出社もありますが、一人前になったのちは完全個人裁量で働いてOK。現在フルフレックスも検討中です。 ・医療業界という今後の成長業界:医療業界は年々人手不足が加速しており、同社のデータベースから紹介できる病院は無数にあります。拡大余地を多く残している業界と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社青山芸術

【東京】キャリアアドバイザー(管理職候補)※年収600万〜/土日祝日休み/人材業界からの転職◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

五反田オフィス 住所:東京都品川区東五…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜人材業界でのご経験を活かし、キャリアアドバイザーとしてのキャリア形成が叶う◎/年収600万円〜/土日祝日休み/マネジメントスキルが身につく〜 ■職務内容: 設計会社がタッグを組むプラットフォーム「アーキタッグ」の開発及び運営している当社にて、新規事業の人材紹介事業のキャリアアドバイザー(両面型)として活躍していただきます。 ◎「設計転職」は、設計者・デザイナーの転職に特化した人材紹介サービスです ■職務詳細: ・昨年秋に新規立ち上げをした「設計転職」サービスにて、キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ・他の一般的な人材紹介業とは異なり、弊社で提供している建築設計プラットフォーム「アーキタッグ」も合わせて、建築設計業界の人材課題を総合的に解決するサービスを提供できます。 ◆キャリアアドバイザー責任者と一緒に、組織立ち上げのフェーズを担当いただきます。 【具体的には】 ◆ご希望やご経験に応じて、下記のいずれか ・RA:人材紹介事業(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・CA:人材紹介事業(求職側)の獲得施策の立案・実行・スカウトなど ■組織構成: ・従業員数14名(業務委託・インターン含む) ・経営層 CEO:1名/CTO:1名 ■会社・求人の魅力: ◎青山芸術は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築家・設計士の方々のサポートとなれる事業を運営する企業です。「アーキタッグ」や「titel」を通じて、日本の建築家の方々のお役に立てるよう、メンバー全員が建築家の方々への敬意を胸に日々邁進しています。 ◎2025年2月に設計パートナー・協力事務所が見つかる建築プラットフォーム「アーキタッグ」への登録が、5,000社・設計者40,000名に達しました。 ◎設計者不足の解消や、設計事務所の受注安定に寄与する仕組みとして注目を集め、利用者が拡大しています。全国各地の設計事務所や建築企業の登録が進んでおり、依頼できる業務内容・対応エリア・建築用途・利用ソフトウェアなどが広がっています。 ◎当社サービスは既に多くの建築家様にご利用いただき、高い評価をいただきリピーターの方も多く、業界へのポテンシャルが大きいことを実証してきました。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人材会社で営業担当/資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…

275万円〜

雇用形態

正社員

転勤一切なしで突然の転居の心配なし★経験ゼロスタートOK☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■目標を達成するために、自身の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 当社の営業担当として、製造派遣または事務派遣のコーディネーターとしてご活躍いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! ▼取扱事業▼ ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス ▼具体的な仕事内容▼ ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 ▼営業先▼ 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

narrative株式会社

【東京】人材紹介コンサル担当(両面)◆エグゼクティブ層支援実績多数◎裁量大◎固定給Xインセンティブ大【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区東麻布2-32-…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜転勤なし!年収500万〜2500万円※前職給与以上をご提示します/幅広い年代の方が活躍/人材業界の経験や強みを生かした業務が可能です〜 ■この求人の魅力 ・有望スタートアップの支援案件多数◎企業の急成長期に立ち会えます! ・RPOとの連携により、プライマリ案件の獲得が可能 ・立上直後の事業のため、事業創り/組織創りに深くかかわることが可能 ■仕事内容: エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 ...VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション(外部・自社データベース) (3)クライアントへの面接設定および同席 (4)採用条件調整 (5)入社決定へのサポート (6)紹介事業の事業創り ...立上直後の事業のため、法人開拓/個人集客/業務オペレーション等の事業の型化や新しい取り組みを推進 ■配属部署: Agent Unit 9名在籍(事業部責任者1名、リーダー3名、メンバー5名) 幅広い年代の方が活躍しています。 ■この仕事で得られるもの: ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる 幅広い業務に携わることで、採用のプロフェッショナルとして市場価値の高い人材へと成長が可能です。裁量権もあり「自分の力で会社を動かしている」という実感を持ちながら経験を積むことができます。 ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能 経営者、役員に近い環境で組織体制、事業作りに関わっていくことができます。 現時点でまだまだ未完成な部分も多くあるため、業務フローや作業プロセスをゼロイチで組み立てられる手触り感を持つことができます。 ・成果に応じた報酬 インセンティブ制度により、企業/個人双方の成長支援の価値の大きさに応じて、経済的報酬を受け取れることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/人材会社でコーディネーター/資格経験不要

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…

275万円〜

雇用形態

正社員

転勤一切なしで地元で長く働ける★アットホームな環境で働ける◎未経験OK! 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 人材派遣事業を展開する当社で、製造派遣または事務派遣のコーディネーター(営業担当)としてご活躍いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【取扱事業】 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス 【具体的な仕事内容】 ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 【営業先】 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社プロフェッショナルバンク

【内幸町・在宅可※週3出社】採用コンサル◆エグゼクティブ・ハイキャリア採用/業界トップ成約&リピート【エージェントサービス求人】

組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

\人材業界のご経験をお持ちの方歓迎!/ 〜フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う!/業界トップクラスの成約率とリピート率を誇る採用コンサルタント/企業の課題を「採用」で解決/個人ノルマなし〜 ■業務内容: エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。 〈ヘッドハンティング〉 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行っていただきます。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心となります。1度に担当いただく案件数は5-8件・案件の期間は半年〜10か月程度です。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 ■実績: ・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円) ・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円) ・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円) ■組織構成: コンサルティングサーチ1部・2部合わせてコンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果を上げていく業務スタイルではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■キャリア: 管理職・採用のプロとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。ヘッドハンティング領域では案件ごとにオリジナルの戦略立案を行うため、採用スキルを磨き続けることが叶います。 ■ポジションの魅力: 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務

中央製袋株式会社

【包装資材のルート営業】未経験歓迎

ルートセールス

中央製袋株式会社 転勤の可能性:なし …

〜332万円

雇用形態

正社員

農協や農家さん・製粉会社などへ重包装紙袋の販売やオリジナル企画製品の提案、外注品の手配などを行う営業スタッフを募集! 【具体的には】 粉や大豆、砂糖、塩など内容物によって大きさや素材、製法が異なるため、工場などの関係スタッフと情報を共有、連携してお客様に安心安全な袋を提供します。 また商品をより魅力的に見せるオリジナル製品の提案もあり、あなたのアイデアが光ります☆ 現在、営業部は本社に5名、鹿児島・佐賀出張所に1名在籍しています。 ■福岡県内が主なエリア 慣れてきたら佐賀・大分・熊本・長崎にも広げていきましょう。 社用車で訪問し、入社1年ほどは先輩と一緒に営業を回るので、仕事の流れやコツもしっかり身に付けられますよ! ■慣れてきたらスケジュールはあなたにお任せ 「今週はこのエリアにまとめよう」「じっくり時間を掛けたいから、この仕事はゆとりを持ってやろう」など、訪問の予定をあなたの裁量で組めます。 ※月1回程度宿泊出張があります。  出張旅費規定により毎月日当などの支払いあり。 業務内容の変更範囲:なし

株式会社レーサム

【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに!/ヒューリックG/年休123日・残業10h程【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

〜第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ!/採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに!/型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/ヒューリックグループ/年休123日・残業10h程〜 ■業務概要 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 ■業務詳細 ・スケジュール調整 ・選考書類管理、採用に関わる資料作成 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ・新規施策立案 ・その他人材開発室の業務全般 ■配属組織について ・人材開発室4名+派遣社員1名 ・人材開発室では採用業務をメインで担っており、労務や給与社保は別部署にて行っているため、まずは採用業務に特化してスキルの深堀を行っていただける環境です。今後、部署として担う業務範囲は拡大していく予定です。 ■魅力ポイント ・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。 ・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 ■残業時間について 全社的に月平均15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっております。 ■職場環境について フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。 人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。 ■当社について 時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社コプロコンストラクション

※A/第二新卒採用!【プロジェクトサポート】年間休日125日

総務、営業事務、人材コーディネーター

【 全国各地で募集します!希望エリアで…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【入社タイミングの相談も可能→「すぐが難しいので、半年後に入社したい」 といったご相談もお気軽に!】建設プロジェクトの管理&進行確認 【 業務例 】 建設プロジェクトの写真撮影・打合せ 業者の出入りの確認 現場管理&プロジェクトの進行チェック 書類作成、来客対応、電話対応 提案業務 など フォーマットに沿った資料作成など シンプル・簡単な業務から始められるので 未経験・第二新卒の方でも安心です! ある1日の流れ(例) 08:00…出社/1日のスケジュールを確認 08:15…資料の作成やメール等の対応 10:00…お客様と打ち合わせ 12:00…ランチ 13:00…現場の進捗を確認 15:00…ミーティング 16:00…事務処理 17:00…お疲れ様でした! ★担当プロジェクトに応じ勤務時間が前後したり、  残業が発生する場合があります。 ▼ 未経験者も安心♪ 入社後のフォロー研修が魅力! 入社直後の研修だけでなく、 入社後1年間で計3回のフォロー研修を実施! 定期的にスキルアップを図れる機会があるので、 たとえ未経験からのスタートでも、 不安や焦りを感じずにムリなく成長していけます♪ 手厚いサポート体制が魅力の当社で、 新しいスタートをきりませんか?

株式会社NeOS

人材コーディネーター*経験者優遇*年間休日123日*ノルマなし*ジム無料*転勤なし*土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター

★都営三田線「白山駅」から徒歩5分 ★…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

営業として、クライアントの開拓やご提案などをお任せします! SES事業、ITスクール、パーソナルジムなどさまざまな事業を展開する当社。 自社のエンジニアと、エンジニアを求めるIT企業をつなぐ「人材コーディネーター」を中心に、幅広い商材のご提案を行っていきます。 〈 具体的な仕事内容 〉 ▼企業へのアプローチ ▼クライアントとの商談・ご提案・契約 ┗訪問・Webなどを使用。商談は1日2~4件ほどです。 ▼契約後のフォロー など 〈 入社後は… 〉 ★経験者の方は、これまでのご経験を活かし、 ご自身のスタイルで営業活動を行っていただけます。 未経験の方は、先輩とのOJTで業務の流れを身に付けていきます。 慣れるまでは、先輩が商談に同行するなどしっかりサポートします! ★営業1名に対して総務事務が1名の人数比。 書類作成などサポートを受けられるため、 営業活動にしっかり時間を使うことができます。 (変更の範囲)上記を除く当社業務全般 【注目】営業の先に、キャリアの選択肢を。 NeOSでは、IT人材のマッチングだけでなく、ITスクール運営やパーソナルジム、自社サービス開発構想など、多角的な事業を展開中。 その分、将来のキャリアも「営業だけ」にとどまりません。実際に、営業経験を活かして社内の新規事業に関わったり、IT教育領域に携わるメンバーもいます。 やりたいことがあれば、代表に直接アイデアを提案できる風通しの良さも魅力のひとつ。 自分の“得意”や“興味”を、キャリアの次のステップに変えていける場所です。あなたもここで、自分らしい成長ストーリーを描いてみませんか? 【注目】オン・オフのメリハリがつけられる! NeOSでは「数字に追われる営業」にならず、オフの時間も大切にしてほしいと考えています。【年休123日】【残業月10h以下】の働きやすさに加え、心身ともにリフレッシュできる独自の制度を整えています。 〈例えば…〉 ★社内では定期的に、ゴルフ・フットサル・ダーツなどの交流イベントを開催。昨年はバッティングマシンやゲーム機も導入され、営業×エンジニアで一緒に盛り上がる機会も多数!今年も社内アンケートを元に、新しい福利厚生を計画中です。 ★「自習日制度」は年に1~3日、出勤扱いで自由に過ごせる制度。 読書・仮眠・ジム・散歩など…業務に直結しなくても、"気分を整える日"として使ってOKです! 6ヶ月の試用期間中の雇用形態は契約社員です。 ※給与や福利厚生など正社員と条件に変更はありません。 ※7ヶ月目から5%給料アップ ※入社7ヶ月目から自動的に正社員になります

株式会社HANDICAP CLOUD(ハンディキャップクラウド)

【西新宿】キャリアアドバイザー◆障がい者雇用という社会課題解決に貢献◆早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

ルートセールス、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区西新宿8-14…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

【障害者雇用という社会課題に取り組む企業/20代若手リーダー活躍中/多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 当社は障害者雇用という日本の重要な社会課題に取り組んでいます。法定雇用率の引き上げに伴い、ますます需要が高まっており、法人・個人双方から多数の問い合わせをいただいております。この度、当社の成長フェーズを共に支えてくれる新たな仲間を募集します。あなたの力で、障害者雇用の未来を切り開きませんか? ■業務詳細: 転職・就職を希望する障がい者の方へカウンセリングを行い、最適な企業を紹介し、就職までサポートします。 ・Webカウンセリング(1日2〜3件/平日のみ)を実施し、希望に合う企業を紹介 ・推薦状の作成、職務経歴書の添削、面接対策 ・入社前のサポート など ※1人あたりの担当人数:30〜40名 ■入社後について: 1カ月間のOJT研修を予定しています。商談やカウンセリングの同席などはもちろん、様々な障がいに関しての知見を学ぶ機会もあります。一人ひとりの成長スピードに合わせて研修を実施するため、早期の立ち上がりが可能です。 ■組織構成: 人間関係もフラットで役職者へも「さん付け」で呼び合うフレンドリーな関係。実績と共に、組織への貢献度も評価するため、年齢や社歴に関わらず、早期にキャリアを積み上げていくことが可能です。20代の若手リーダーも活躍中です。 ■評価・キャリアについて: ◎評価 営業の数字だけではなく、組織への貢献度も評価の対象に含まれます。そのため、早期キャリアアップが実現可能です。 ◎キャリア メンバー、リーダー、アシスタントマネージャー、マネージャー、ゼネラルマネージャーとキャリアアップ ◎実績 ・入社2年目:リーダーへ昇格 ・入社4年目:アシスタントマネージャーへ昇格 ・2016年新卒入社:紹介事業部でマネージャーを経験後、経営企画部にて新規事業の立ち上げ ※事業部を超えたキャリアチェンジも可能です。 ■当社サービスについて: <障がい者雇用バンク> 日本最大級の障がい者向け総合求人サイトを運営。障がいや希望に応じた就職活動の情報を提供することにより、障がいをお持ちの方のより良い就職活動のサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エルグッドヒューマー

【埼玉志木】◆派遣業界経験歓迎◆戦略から関われて裁量大《大手企業中心に人材派遣事業など展開》土日祝休【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

本社 住所:埼玉県志木市本町6-21-…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません!】 ・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容: ◇採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討 など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ) ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など ■入社後: ・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。(多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2〜3件は面談を実施している状況です。) ■雰囲気: ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成: ・採用担当は3名(全員女性)で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境: ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

営業経験必須/薬剤師の人材紹介/年間休日125日

キャリアカウンセラー・人材コーディネーター

株式会社ファル・メイト 北海道札幌市中…

324万円〜

雇用形態

正社員

年4回昇給キャンペーンあり⇒1回につき最大3万円、基本給を上げるチャンス! □目標を達成するまでやり抜く力がある方 □率先して物事を推し進めていく力のある方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 薬剤師に特化した人材紹介・人材派遣を行う当社にて、コンサルタント業務を行います! 業界未経験からスタートできるお仕事です♪ 【事業内容】 薬剤師の求職者・法人への人材紹介及び人材派遣 【具体的な仕事内容】 ■薬剤師の方へのアプローチ(SNSの活用例も!) ■薬剤師の方と面談 ■紹介先企業の選定・交渉 ■紹介先企業の新規開拓 etc. 〜求職者(薬剤師)&法人(医療機関)へのヒアリングから、双方の人材紹介及び人材派遣を行います!〜 (1)法人へのアプローチ/ヒアリング ・法人の新規開拓 ・薬剤師採用ニーズのヒアリング ・新規の人材提案 ・派遣後のスタッフフォロー (2)求職者対応 ・「転職したい」という登録者の募集や面談 ・求人のご案内 ・面談同行 ・過去にご就業いただいていた方への掘り起こし 【ミッション】 人手不足で困っている医療機関と、薬剤師のマッチングを成功させること! 【営業先】 ・大学病院や総合病院 ・研究機関 ・ドラッグストア ・調剤薬局 ・転職活動中の薬剤師 【一日の流れ】 【業務の流れ】 当社のHP経由でご応募いただいた薬剤師の方と面談し、希望の就業条件などをヒアリング ▽ 薬剤師の方のプロフィールや条件に合う企業様を選定し、人手不足の医療機関に働き方や年収を交渉 ▽ 年収アップの交渉が成立すれば、自身のインセンティブもアップ! 【勤務時の服装】 オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル 【転勤】 当面転勤なし(将来的に、エリア限定になる形で転勤が発生する可能性あり※転勤に関しては事前にご相談の上、ご希望も踏まえて決定) 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード