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あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　東京北…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、平等にキャリアアップの機会が用意さ

あなぶきハウジンググループ

転勤無しで働ける！UIターン歓迎／分譲マンション管理運営サポート

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

314万円〜

正社員

転勤がないので長く安定して働けます！フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID：ahs-kbt kbxahs ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★本求人は転居を伴う異動がない、　『エリア職』になります ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　北関東…

￥

378万円〜

正社員

あなぶきハウジンググループ

リノベーション問合わせへの反響営業/価値を高める企画提案　那覇

ルートセールス・ラウンダー

株式会社OneNote 沖縄本店沖縄…

￥

324万円〜

正社員

基本土日祝休みで年間休日124日(計画年休5日含む)／「最高の沖縄体験をゲストに」オーナーの思いを形にする民泊リノベーションプランナー募集ID：ont-all ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、全国50社で事業を展開。その中で ◇沖縄の民泊事業をメインに展開しているのが当社『株式会社OneNote(ワンノート)』です。【仕事内容】 ◆業務で自家用車を使用いただきます。《お問い合わせいただいた不動産物件オーナーの民泊運用をサポートするお仕事》人と接する業務ご経験があれば (業界とわず営業や接客など)、不動産の知識や経験は不要。〜見逃せないポイントが盛りだくさん〜 ★2年連続給与ベースアップ実施。 ★反響営業メイン。 ★サービスに興味のあるお客様にだけしっかりとご案内できる。 ★研修は専属の先輩が付いてくれるので、あなたのペースでスキルアップ。 ★月平均残業時間は10〜20時間。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休124日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★転勤なし。 ★資格取得支援制度で費用補助(上限10万円)。 ★ボーナス年2回あり。 ★旅行観光業が盛り上がり続ける沖縄だから民泊運営も需要◎。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代4O代の男性女性活躍中！『民泊リノベーションプランナー』＼こんな方必見／「大手グループの成長環境で働きたい」「営業をバックアップする体制が整っている企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「土日祝は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて働き方を変えられる会社がいい」「インテリアや空間デザインに興味がある」「旅行観光業に興味がある」「感動を創るクリエイティブな仕事に興味がある」「とにかく沖縄が好き」などなど、少しでも当てはまる方はきっとご活躍いただけます。《OneNote(ワンノート)の民泊プロデュースはココが面白い》『どんな仕事内容なの？』 OneNoteにお問い合わせをくださるのは、別荘や空き家を活用した民泊運用を考えている方や、すでに民泊を運営しているオーナーさんなどがメインです。リノベーションプランナーは、お客様の話を丁寧にうかがい、物件の状況やご意向にあわせて、「民泊でやりたいこと」の実現のお手伝いをします。『具体的には？』たとえば、「オーシャンビューの開放的な立地と夜は満点の星空に包まれる雄大さを活かして、ゲストにゆったりくつろいで欲しい」「こだわりのインテリアを残しつつ、まったく新しいコンセプトの、ここでしか味わえない宿泊体験をプロデュースしたい」「とにかく集客につながるようプロのアドバイスがほしい」など、オーナーさんそれぞれに、物件に対する思いやそれを所有するに至った背景は異なります。そんな個別のオーダーに真摯に耳を傾け、 OneNoteの確かな運営ノウハウと豊富な実績をもとに、《運営コストのスリム化》や、《リノベーションによる収益最大化》など、最適な提案をします。『オーナーさんのこだわりを踏まえつつ収益の調整ってムズかしそう？』いえいえ、ご安心ください。実はむしろ逆であることのほうが多いんです。というのも、ひとくちに「リノベーションで資産価値を高め、収益最大化を目指す」といっても、どういう方向性でリノベーションを施すかには無数の選択肢があります。だから実のところ、こだわりや、目指すものが明確であるほうが、コンセプトがまとまりやすく、民泊運営の道筋が見えやすかったりもします。そして先方の意向を汲みつつ、ゲストの過ごし方をイメージし、オーナーさんと相談しながら、その立地や間取りの特色を活かした空間デザインを、少しずつ形にしていきます。やがて泊まりに来るであろうゲストが、沖縄ならではの悠遠な時間の中に身を置いて、他に代えがたい宿泊体験を味わうことを想像するのは、とてもワクワクするおしごとです。『不動産知識はなくても大丈夫？』まったく問題ありません。必要な知識やスキルは入社してからしっかりと身に着けられるよう研修制度も教育フォローも充実しています。収益シミュレーションの出し方や OTA掲載（WEBでの宿泊者集客）の戦略なども、優しい先輩から丁寧に教わることができます。業務はシステム化されているので、ひとつひとつ自分のペースで学びコツコツ成長できる環境です。『職場の雰囲気はどう？』職場では立場にかかわらず、お互いを「さん」付けで呼び合っていて、敬語でコミュニケーションをする風土だから、皆フラットな関係で個を尊重しあい、気持ちよく働いてます。中途入社の方も多く、年齢バランスも取れている会社なので、立場に関わらず気さくなコミュニケーションが実現できている職場環境です。ぜひOneNoteで、あなたの興味ややってみたいことを大切に育て、自分の新しいキャリアを実現していってください。

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

￥

378万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

株式会社建築資料研究社

【教育機関での各種資格取得アドバイザー】営業・販売経験を活かせます！土日祝休・初任給29万6千円～【高知市】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】日建学院高知校高知県高知…

￥

350万円〜600万円

正社員

国家資格取得講座を展開し、受講生さんを手厚くフォロー。合格へと導くお仕事です。他業種で営業・接客の経験を積まれてから中途入社された方の活躍も全国的に目立ち、建築不動産経験者に限らず幅広い求職者とお会いしたいというスタンスで採用活動を行っております会社です。 ◯年間休日125日以上(土日祝) ○全国展開企業 ○従業員1,300名以上今回募集するのは資格取得アドバイザー。受講生の資格取得に向けたサポートをしていただきます。人と接するのが好きな方、誰かをサポートし、目標を目指して達成することにやりがいを感じる方、皆様の応募をお待ちしております。【資格取得アドバイザー】資格取得に向けた「企業」「受講生」のトータルサポート建築・不動産各社の組織強化／人財のキャリアデザインを担う仕事です。業界トップクラスの知名度を誇り、長年の信頼を獲得してきた当社だからこそできるトータルサポート。建築・不動産業界の活性化を担って頂きます。主に建築系資格の資格取得を目指す方のフォロー全般を行って頂きます。具体的な業務として ○企業や学校を訪問し、講座案内や弊社支援メニュー等を提案 ○受講生の成績管理、出席管理 ○資格取得までの支援・指導〇新規受講生の募集〇既存顧客(個人・法人)の管理〇建築不動産系の会社への営業(ゼネコン・工務店・ハウスビルダーなど) 〇既存顧客のフォロー及びサポート〇受講生の目指す資格取得に向けた学習アドバイスなど。【専門知識不要！】＊担当地域、企業の経営をバックアップでき、やりがいのあるお仕事です！ ※入社後は、独自マニュアルによる研修でイチから学びます。 ※外回り時　自家用車使用

株式会社建築資料研究社

【教育機関での各種資格取得アドバイザー】営業・販売経験を活かせます！土日祝休・初任給29万6千円～【高松市】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

【勤務地】日建学院高松校香川県高松…

￥

350万円〜600万円

正社員

非公開

【石川/白山市】法人営業　※工業ゴム製品、樹脂金属部品など／メーカー機能を兼ね備えた技術商社

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：石川県白山市田中町最寄駅：…

￥

350万円〜500万円

正社員

工業用ゴム製品や樹脂金属部品の卸売ほか、OA機器用ゴムロール等の自社製品の製造・販売を手掛ける同社にて、法人向けルート営業をお任せします。 ■業務内容：法人向けルート営業（ニーズに合わせて同社または他社製品の提案） ※幅広い商品を武器にお客様の課題解決に取り組みます。 ■取り扱い商材：工業製品（ゴム・金属・樹脂・プラスティック）など ※取り扱い商品数は1万点を超えます。 ■営業先：機械/自動車/建設/製紙など、幅広い業界のお客様を担当します。 ※ルート営業で30社/人程度の担当となります。 ■組織構成：全体で10名（20代～50代）で構成されています。 ■入社後の流れ：異業界出身方には座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった入社後半年間研修があります。個々に合わせて研修期間の長さや中身を調整します。 ■同社について：部品商社としてスタートし、現在は石川県に2ヶ所、海外（マレーシア、ベトナム）に自社工場を保有しています。取引業界は製紙、自動車、土木建築、機械、OA機器、精密機械、化学など多岐に渡ります。これら幅広い業界との取引があるので、景気の変動にも強い、安定した経営基盤を有します。

旭日産業株式会社

営業◆創業70年以上の安定企業☆既存顧客へのルート営業がメイン！業務福利厚生充実で、長く働きやすい環境♪

ルートセールス

富山県富山市根塚町小泉町駅から車5分…

￥

450万円〜750万円

正社員

同社富山営業所にて、既存顧客をメインとしたルート営業をご担当いただきます。【具体的には】三菱電機の代理店として、主に管材業界へのルート営業を行います（エンドユーザーではなく卸問屋向けの販売・営業になります） 1人当たり20～30社程担当、1～2週間ごとにお客様先に顔を出しリピート受注や新商品の説明を行います。見積書作成、在庫管理（モノによっては配送も対応）エリアは北陸３県／訪問数：4～5件（日）／直行直帰も可能です【このお仕事のやりがい】 ◆このお仕事が向いている方；営業ですので人と接する機会が多いです。話好きの人歓迎します。 ■会社、事業所、部署の雰囲気；事務所は8人の少人数ですので、和気あいあいとしてます。【職場環境】事業所人数：8名部署人数：男性4名・女性4名同業務者：男性3名（年齢層：30～40代）【募集背景】増員【入社後の流れ・教育研修】2ヶ月ほどは商材研修メイン、そこから先輩について商品・営業方法を覚えていただきます（独り立ち期間：半年～1年後） ≪業務内容変更の範囲≫ 有：会社の定める業務内容

非公開

大阪【ルート営業】専門商社　転勤なし　

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

〈勤務地〉西日本支店：大阪府大阪市淀…

￥

400万円〜600万円

正社員

■職務概要：技術専門商社として、500種類以上のエレクトロニクス装置を企業様へご提案していただきます。主に企業様の生産性向上や新製品製作に伴う装置提案を行って頂きます。独り立ち後は約20社程企業様をご担当頂く予定ですが、その後も先輩社員のフォローアップがありますのでご安心ください。 ■顧客：メインの営業先は既存顧客になります。新規開拓の営業については基本ありませんが、既存顧客からのご紹介による新規顧客対応について一部発生致します。 ■入社後の流れ／研修について：入社後には研修に参加頂きエレクトロニクス装置の知識を付けて頂きます。配属後についてはOJT研修を経て、徐々にお客様の引継ぎを行い実務に入って頂きます。その人に合わせて研修や教育を致しますので業界・営業未経験者でも活躍できる環境があります。 ■キャリアモデル：配属後3年～5年程度は国内マーケットを担当いただきます。その後、同社の強みである海外マーケットの知見を得るため、キャリアアップを目的に2～3年程度の駐在が可能です。駐在に伴う語学スキル研修なども行っておりますので、外国語未経験者でも多数ご活躍に至っています。その後については営業のエキスパートとしてのキャリアやマネジメントとしてのキャリアがございます。

株式会社ジェイ・サイエンス関西

ルート営業◆未経験からチャレンジ可能◇しっかりとした研修制度有◎残業少なめ＋年間休日127日でワークライフバランス抜群◎

ルートセールス

京都府京都市伏見区竹田向代町川町上鳥…

￥

300万円〜450万円

正社員

【分析・計測機器のルート営業をお任せいたします】京都府内を中心とした担当エリアを社用車で回り、主に分析機器測定装置を販売するルート営業を行っていただきます。ルート営業ですので、新規顧客開拓のための飛び込み営業やテレアポ営業等はございません。【営業先】官公庁や大学、大手メーカーの研究試験機関など【商材】分析・計測機器（微量元素分析装置、大気測定の装置、水質分析の装置など）【訪問件数】1日3～4件程度【営業エリア】京都、奈良、滋賀【出張】ほぼ無【直行・直帰】可【目標】有【将来は】日々の営業活動も先輩・上司と報連相しながら長期的にキャリアを形成して頂き、将来の幹部を目指して頂きます。【職場の雰囲気】明るく社交的な雰囲気【その他補足】重要なプロジェクトに関わる製品もあるため、お客様には数か月～1年ほどかけて検討していただきます。大学等の研究機関や大手メーカー、官公庁がお客様なので、アナタがご提案した製品が日本の未来を変えるプロジェクトに関わる可能性も…？！【1日の流れ（一例）】メール確認や書類・カタログ準備　→　営業担当エリアへ外出　→　商談や定期訪問　　→　夕方頃帰社、本日の営業活動の対応業務および明日の準備をして退社　自分のペースで早めに切り上げて退社、或いは仕事が残っている場合は残務処理をする等、　自分でメリハリを付けて仕事を出来るのが弊社の営業の醍醐味です。 ◆このお仕事が向いている方・コミュニケーション力を活かした接客・販売や、営業経験がおありの方・人と関わることが好きな方、学ぶことに意欲的な方【職場環境】事業所人数：6名（男性5名、女性1名）／部署人数・同業務者：男性4名（30代2名、50代、60代／平均年齢：45歳）【募集背景】増員（業績好調につき、複数増員計画をしています）【入社後の流れ・教育研修】はじめは知識ゼロでOKです。OJTやメーカーでの研修・先輩との同行で少しずつスキルアップしていってください。　おおよそ1年を目安に、基本的な対応や業務の流れについては独り立ちを目指していただければと思いますが、約3年間は育成機関と考えています。　じっくり着実に成長できる環境です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社植松商会

ルート営業◆スタンダード市場上場の安定基盤☆工具×産業機械の提案営業♪家族・住宅手当など福利厚生◎U/Iターン歓迎◇!!

ルートセールス

福島県白河市みさか新白河駅から徒歩2…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。・ルート営業をお任せします。・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ） ■キャリアパス：基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。【職場環境】事業所人数：6名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社ヒューマンインデックス

住宅設備機器類の販売会社でのルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県上田市常磐城3-13…

￥

249万円〜

派遣社員

[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。【具体的な業務内容】・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。【取扱商品（水回り）】・管工機材（パイプ・継手類）・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など【未経験OK！】・はじめはみんな未経験なので心配無用です＾＾・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店、営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！【紹介予定派遣♪】・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社ヒューマンインデックス

住宅設備機器類の販売会社でのルート営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県佐久市中込3639-…

￥

261万円〜

派遣社員

[概要] 住宅設備機器類の販売会社でのルート営業／未経験者歓迎♪年休123日◎ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！土日祝休み♪人気の日勤◎ [詳細] 水回り商品の卸売業をしている会社にて、ルート営業をお願いします。＼ノルマなし！飛び込み営業なし！新規開拓なし！／【具体的な業務内容】・初めは倉庫で商品の入出庫、在庫管理、配送などを行い、商品を覚えていただきます。・ルート営業は、決められたお客様の事業所や工事現場などへの定期的な訪問になります。 ▼取扱商品（水回り）・管工機材（パイプ・継手類）・住宅設備機器（キッチン・ユニットバス・トイレ・ボイラー）など【未経験OK！】・はじめはみんな未経験なので心配無用です◎ ・少しずつ慣れていってください♪ 【おすすめポイント】・ノルマ、新規開拓、飛び込み営業は、一切ありません◎ ・支店や営業所のチームワークで、売上目標に向かって活動します！【紹介予定派遣♪】・半年後には雇用切替◎ ・スキルを磨いて、自分磨きができます！ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社植松商会

ルート営業◆固定給＋賞与年2回☆家族・住宅手当も充実!!◎ルート営業100％でノルマ少なめ!!

ルートセールス

宮城県大崎市古川北稲葉古川駅から徒歩…

￥

300万円〜400万円

正社員

◎未経験者歓迎、1年間の育成機関あり ◎100%既存顧客へのルート営業、過程重視の評価制度 ◎ほぼ定時退社、年間休日125日 ◎スタンダード市場上場企業 ◆日本のモノづくりを縁の下で支える機械工具専門商社である同社にて営業職をお任せいたします。・ルート営業をお任せします。・100％既存顧客へのルート営業のため、新規の営業は発生いたしません。・営業先は、産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている企業で、工作機械や機械工具、産業機器（ドリル等の工具や、ベアリング等のパーツ）、金属加工機等の機械の販売を行います。・同社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。〈1日の流れ〉 08：30～　メールチェック、納品書確認、見積もり 10：00～　注文いただいた製品の荷積み 10：30～　営業活動（５～７件） 16：00～　帰社。調べものや対応事項等の処理 17：30　　退社・残業時間の昨年度実績は平均12時間です（管理職含む）。入社2～3年は残業の発生はほとんどございません。 ■入社後の流れ： 1か月の本社研修があります。前半2週間で会社理解、後半2週間は同社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。 OJT（配属事務所にて：荷受・検品→配達→担当を持つ） ■キャリアパス：基本的にはメンバー→主任→副所長→所長と昇格をしてきます。同社の評価制度は営業成績などの結果のみならず過程を重視しており、2年で主任、4年で所長等、スピード昇格を遂げた社員もおります。【職場環境】事業所人数：5名 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

株式会社スタッフサービス

週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

[勤務地] 東京都新宿区西新宿１−６−…

￥

227万円〜

契約社員

[概要] 週1在宅OK♪♪【大手人材会社で派遣スタッフの就業サポート】人と接するのが好き＆話を聞くのが好きなあなたに◎＼直行直帰多め＆時短勤務も可／育児との両立も応援！！ [詳細] 勤務地：東京都新宿区西新宿１−６−１【勤務地】東京都新宿区西新宿１−６−１オフィスは新宿駅徒歩5分 ※複数路線利用可！通勤に便利な立地です◎ 新宿駅徒歩5分週勤務日時：週4日~週5日 09:00〜16:00／09:30〜16:30／10:00〜17:00／10:30〜17:30／09:00〜17:00 雇用形態：契約社員(週35時間以上) 給与：月給 189500円〜208500円勤務期間：長期【3ヶ月以上】 ==================== 仕事内容： ¨★　週1在宅OK＆40～50代活躍中　★¨ ／スタッフの8割以上が主婦(夫)！！子育てがひと段落したあなたに◎ ＼株式会社スタッフサービスで、派遣スタッフのサポートをしていただくお仕事です♪♪ 資格や経験は必要なし！人と接することが好きな方にピッタリです☆¨ 　　　【具体的なお仕事内容】 ▼派遣スタッフの方のサポート電話・メール、あるいはWEB面談や訪問をして、派遣スタッフの方にお仕事の状況や更新確認を行います。 ※就業先の担当者へのヒアリングも実施。 ▼営業担当への報告・対応依頼業務改善のための対応や、契約条件の変更、派遣先からの新規求人依頼などを報告します。 ※他上記業務に付随する事務（データ入力など）。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° 　　誰かの力になれるお仕事です！　　‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 日々の業務で多くの方と接点を持つため、自然とコミュニケーション能力が身に付きます。人と接すること、人をサポートすることが好きな方にお願いしたいお仕事です◎ 担当する派遣スタッフの方は固定制。毎月お話を伺ううちに自然と仲良くなることも多く、やりがいが感じられますよ！。°+＊。°+＊。。°+＊。°+＊。。°+＊。° ==================== アピールポイント①：＼直行直帰多め！／1日の流れをご紹介します◎ ①出社後まずはメールチェック ●全体連絡メール ●前日のメールの返信対応　など　　　　　　↓ ②フォロー予定のスタッフさんについて営業担当と事前確認　　　　　　↓ ③スタッフさんの『フォロー面談』や就業中の企業担当者様と面談実施 ※配属先のマネージャーの指示のもと、一日の流れを決定します。 ==================== アピールポイント②：＼資格や経験は必要なし／『フォロー面談』の流れをご紹介◎ ①派遣スタッフとの面談「お仕事はいかがですか？」「困ったことはないですか？」「体調に変化はありませんか？」　など、 1人あたり5～10分のヒアリングを行います◎ （相談内容により30分の場合あり）＊1日10人前後にヒアリングを実施。　　　　　↓ ②就業先の担当者に状況確認（訪問時）ヒアリング完了後、就業先担当者に声をかけ、スタッフの勤務状況など簡単に確認します。　　　　↓ ③スタッフ・担当者からヒアリングした内容を営業担当へ報告＊社内システム・電話・メールを使用 ==================== アピールポイント③：＼家庭や育児との両立が可能／40～50代の主婦(夫)の方活躍中◎ 基本的に残業もなく、平日昼間のお仕事なので「子どもが学校に通っている間に」「子どもの保育園のお迎えに間に合うように」　と働き始めた方も多数活躍中！急なお休みや幼稚園・学校のイベントにも柔軟に対応しますのでご安心くださいね♪♪ さらに週1日在宅/週4日出勤のハイブリッド勤務もOK！みなさんが長く働き続けられる環境づくりに力をいれています◎ 「ライフステージに合わせて働き方を変えたい」といった場合もお気軽にご相談くださいね。【オフィス環境】 ■ ノートPC・スマートフォン貸与 ■ オフィスはフリーアドレス ■ 休憩スペースあり ■ 個人ロッカーあり ==================== 主婦（夫）にうれしい条件・環境：扶養枠調整歓迎時間や曜日が選べる一部在宅OK 家庭や子供の用事でお休み調整可未経験歓迎扶養を超えて損なく働く有給を取得しやすい 9〜16時以内勤務可能残業なしブランクOK 残業少なめ交通費支給直行直帰OK ボーナス支給あり駅チカ・駅ナカ（徒歩5分以内）しゅふ活躍中 40代の多い職場社員登用ありシングルマザー・ファザー活躍応援上場企業・有名企業 30代の多い職場 50代の多い職場お弁当持参OK 休憩スペースあり完全禁煙 ◇各種社会保険完備 ※オフィスはフリーアドレスのため、各自のデスクはありません。 ◇休憩スペースあり ◇キャリア支援制度業種のカテゴリー商社・流通・小売・人材・サービス人材サービス・アウトソーシング事業内容人材派遣　・事務職　・技術者　・ＩＴエンジニア　・製造業務　・介護・看護・医療事務紹介予定派遣、人材紹介、業務請負　他職種のカテゴリーオフィスワーク営業事務/データ入力/その他オフィスワーク/テレマーケティング・テレアポ（発信）/窓口営業（カウンターセールス）/ラウンダー・ルートセールス/法人営業/個人営業/人材コーディネーター・キャリアカウンセラー/営業アシスタント/その他営業特徴営業事務/主婦活躍中/週4日~週5日/09:00~16:00など/30代～50代活躍中/契約社員(週35時間以上)

株式会社ヒューマンインデックス松本営業所

農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務

ルートセールス

[勤務地] 長野県安曇野市堀金三田13…

￥

230万円〜

派遣社員

[概要] 農業資材のルート営業｜半年間は内勤勤務／業界No1のネットワーク！未経験者歓迎◎年間休日120日以上◎残業少なめ♪スキルが身につく◎ [詳細] ビニールハウス等農業資材のルート営業のお仕事です。半年後に正社員へ雇用切替前提のご紹介！【業務内容】 ■内勤および倉庫内業務：派遣での就業期間（半年間）・システムへの入力・見積書作成など ◆倉庫内業務をとおして、商品知識や業務の進め方を覚えていただきます！ ◆先輩社員に同行し営業先へ同行することがあります。 ■ルート営業：正社員登用後・農業資材（ビニールハウス等）をJA（農業協同組合）様や農家様へ提案・販売・既存顧客への受注、提案等のルート営業・専用システムへのデータ入力・見積書作成 ※すでに決まったフォーマットがあるので、文字入力ができればOK！ ◆将来的に新規営業をお願いする可能性があります。【営業範囲】・北信エリア・中信エリア・一部、南信エリア【貸与】・社用車・社用携帯【未経験でも安心！】・イチから始められる環境が整っています！・事務処理や倉庫内作業を経験し、製品の知識を身につけていきます。【研修】・基本的には先輩社員同行による日々のOJTにて、知識や経験を積んでもらいます！・オンライン等での全社研修等も行っております。【出張・転勤について】・宿泊を伴う出張等はありません！・転勤：規定上はありですが、基本的にはありません。 ◆将来的に管理職になった際に、小諸市の東信営業所への転勤をお願いする可能性はゼロではありません。【求めている方】・農業分野に興味がある・地域に密着した仕事をしたい！【職場環境】・落ち着いた雰囲気の営業所◎ ・やわらかいタイプの社員が多数活躍中！・既存のお客様と長くお付き合いすることを大切にしています◎ ・受注を受けるだけでなく、コミュニケーションを大切に取り組んでいます。【会社の特徴】・農業資材（ビニールハウス等）を取り扱っている農業用品の小売業者・渡辺パイプ株式会社のグループ会社です！・農業用ハウスや各種資材の販売、自社フィルム加工施設を有し、様々な農業用フィルムも幅広く販売しています。【取扱製品】・ビニールハウス・遮光資材・保温資材・トンネル用農ポリ資材・育苗資材　など ☆----------------------------------------☆ ◆時間単位年休制度あり！有給休暇は1時間分、2時間分と時間単位でも取得できます◎ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社ヒューマンインデックス長野営業所

防犯商品の営業

ルートセールス

[勤務地] 長野県長野市松岡2-41-…

￥

255万円〜

派遣社員

[概要] 防犯商品の営業／未経験者歓迎！営業経験者歓迎◎高時給♪6ヶ月後に正社員登用！個人ノルマなし◎男女共に活躍中♪安心安全を守る◎ [詳細] 警備システムを利用するお客様への、サポートやフォローの営業業務を行っていただきます。【具体的な業務内容】 ◆警備システムの提案と営業 1）プランニング・セキュリティ装置の設置場所などを図面を元にプランニングします。 ◎研修制度による教育や技術部のサポートもあるため、未経験の方でも対応可能です！ 2）プランニングを元に見積りの提出 3）設置工事完了後に運用開始 ◆防犯商品の提案と営業・主に防犯カメラなどの商品の営業を行っていただきます。 ◆お客様のアフターフォロー ◆事務的業務（専用システムを利用）・社内向けの事務書類の提出・社外向けの事務書類の処理 ◇営業に関して・ルート営業の割合：80%〜90% ・個人ノルマなし・社用車、携帯電話支給【未経験OK！】・未経験から始められるお仕事◎ ・経験や資格は一切不問！丁寧にお教えしますのでご安心ください♪ 【研修制度・ステップアップ】・個人差はありますが、6ヶ月〜1年程度は研修や同行営業を行ってから担当エリアを持っていただきます◎ 【やりがい】・より安全で安心できる社会のために、セキュリティを担うお仕事です◎ ・地域の方々の役に立てていることを実感できます！・警備業に興味がある方にオススメ♪ 【紹介予定派遣♪】・6ヶ月後に正社員雇用へ切替前提です◎ ・スキルを磨いて、モチベーション高く働けます♪ 【職場の雰囲気】・男女問わず活躍中！・性別に関係なく、みんなが活躍できる職場です＾＾ ☆----------------------------------------☆ ◆給与前払い制度あり！勤務実績に応じて、給与前払いが可能です◎ 簡単申請！簡単受取！日払い即日払い対応！ ☆----------------------------------------☆ ◆ご不明点はいつでもご相談ください！即日対応!!フォロー体制もバッチリ登録はご自宅からお電話で可能です◎ ☆----------------------------------------☆ ◆職場見学可能！自分が働くイメージができます。みなさまのご応募を心よりお待ちしております＾＾ ☆----------------------------------------☆

株式会社昭和堂

ルート営業◆未経験からでも安心して始められるルート営業のお仕事◎土日祝休み◎転勤なし◎

ルートセールス

福井県福井市花堂南越前花堂駅から徒歩…

￥

300万円〜450万円

正社員

◎土日祝休み（週休2日制）で仕事とプライベートのオンオフがつけられます。 ◎ルート営業メイン。北陸では知名度があり営業しやすい環境です。県内のアミューズメント施設へお菓子や景品などを卸すルート営業をお任せします。【具体的には】・顧客となるパチンコ店やアミューズメント施設へ訪問・ニーズのある商品の聞き取りや提案・見積もり作成・アフターフォロー得意先は主にパチンコ店やアミューズメント施設で新規開拓はほぼありません。基本的には客先の方との関係構築やニーズの聞き取りと受注がメイン業務となります。仕入れ先は大手お菓子メーカーがほとんどで、お菓子のほかにも雑貨を扱うこともあります。【将来的なキャリアについて】営業担当として積み重ねたスキルと社内外のネットワークを活かし、営業課の中核を担う存在として活躍することを期待しています。後進育成にも力を入れていただけることを期待しています。【職場環境】事業所人数：28名／同業務者：男性2名（年齢層：30代、50代）【募集背景】増員【エリア】福井県全域　【出張】なし【入社後の流れ・教育研修】入社後は商品知識をインプットする期間や先輩社員と同行する期間もあり、独り立ちまでの間のサポートは手厚く実施しています。【求める人物像】・営業の仕事に前向きな方・アミューズメント業界に興味がある方・物事を諦めず継続できる方 ≪業務内容変更の範囲≫ 有（会社の定める業務）

城陽冷熱株式会社

法人営業（反響型ルート営業・技術営業）／未経験歓迎、時間を掛けて育成！／冷熱機器の優良企業／東大阪

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

大阪府東大阪市（近鉄けいはんな線　荒本…

￥

450万円〜650万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 年間休日125日 ■ 完全週休2日制（土日祝休み） ■ 有休取得を会社が推奨！ ■ 賞与3.5ヵ月分 ■ 退職金制度・財形貯蓄制度 ■ 住宅手当、さらに各種手当も充実しています。＜職務内容は＞既存のお取引先に対し、冷却や温調などの装置を提案する技術営業です。具体的には、 ▽ 問い合わせ　 9割が既存顧客からの依頼です（残り1割は紹介等の反響） ▽ ヒアリング　訪問し「何を目的にした機械が必要なのか？」「予算は？」　といった希望をお聞きします。 ▽ 提案　簡単な設計図をもとに提案していきます。 ▽ 受注→納品　受注後は設計部門や製造部門に引継ぎ。　その後は試運転後に納品します。入社後の流れ ▽ 先輩のサポートからスタート！　まずはデータ入力や電話対応・商談同行をしながら、　仕事の全容を掴んでいきましょう。 ▽ 少しずつ顧客を担当！　徐々に担当企業を持ちますが、初めは先輩が同行し、　サポートするので安心して下さい。 ▽ 独り立ちへ… 　一連の業務がある程度できるようになれば、営業デビュー！

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