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マンパワーグループ株式会社

【宮城】BPOアカウントセールス ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材派遣サービスの法人営業をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアント企業と連携し、委託要件(業務範囲、処理基準等)の相談・調整対応、受託判断 ・委託業務の運営方針の策定、周知 ・スーパーバイザーとのコミュニケーション、及び指導 ・オペレーターの育成管理 ・業務品質に対する問題点の把握・分析、対策立案、指導 ・情報セキュリティ対策に関する委託プロジェクト全体への指導および管理 ・クライアントや自社への業務報告・関係者との調整 ◆この仕事の魅力 人材マネジメント、業務マネジメントの2つを軸としたマネジメントスキルを高めることが可能。  企業の経営戦略にもとづき委託化された業務を円滑に回すダイナミックなお仕事です。 また、様々な方とコミュニケーションをとりながら業務を行いますので、仕事を通じて人間力の向上を実感できる、やりがいのあるお仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

人材エージェント(デジタルマーケティング) ※フレックスタイム制

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒105-0004 東京都港区…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 データ活用人材を採用したい企業へのコンサルティング営業や・セミナー等求職者向けイベントの開催運営、同社の媒体含む求人サイトの企画、運営を担当していただきます 【職務詳細】 ■誰に:人材に悩みを抱える企業 ■何を:採用に関するデータ活用支援 ■手法: ◆データ活用コンサルティング支援 保有しているデータをもとに 要件定義/ロードマップ/体制を検討。 クライアントの状況を深くヒアリングした上で、実現性の高い提案をします。 ◆データ分析環境の整備 データ分析を実施するために必要なデータの取得ができているか、どのようにデータを保有しているかを確認し、足りていない場合はデータの取得/収集の支援、また複数のデータベースで保有している場合は分析のための統合などを行います。 ◆データの可視化/分析 社内データの可視化/活用を目的にBIツールを活用したダッシュボードの開発支援や社内で効果的に活用するための教育支援、運用フロー構築の提案、複数のデータを掛け合わせた分析の支援などを実施します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アイデンティティー

パートナーセールス(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区新宿2-1-12 PMO新…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  社会課題となっているIT人材不足を解決するため、  IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業とアライアンスを  構築し、アライアンス企業から集客したエンジニア・クリエイターを  IT企業に提案します。 【職務詳細】 ■誰に:・IT人材不足に課題感をもつ成長著しいテック企業     ・IT人材不足を解決したいと考えるパートナー企業 ■何を:・アライアンス企業から集客したエンジニア/クリエイター     ・IT人材を募集する求人 ■手法:企業が求める最適なエンジニア・クリエイターのマッチングを     はかり、派遣の提案を行います ・新規パートナー開拓  └SNS/テレアポ/フォームアプローチ/交流会など など ・パートナー企業との関係値構築のための企画~実行 ・業務開始後のフォローアップによる満足度の向上 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクチャ

両面型キャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都江東区亀戸6-34-5 TMKB…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 求職者と企業のマッチングを行うキャリアコーディネーターを募集します。 【職務詳細】 ■求職者対応:転職を考えている方にこれまでのキャリア、現職のお悩み、今後のキャリアプランなどをヒアリングし、希望に合う企業を紹介します。面接のサポートや入社後のフォローも行います。 ■クライアント企業対応:人材に課題を持つ企業に求める人材や条件などをヒアリングし、登録している求職者の中から希望に合う人材をご紹介します。 ※反響営業が主となり、飛び込み営業やテレアポはありません! ▼求職者の登録・面談:主に電話で、希望条件や悩み、状況等のヒアリング ▼マッチング:求職者へ求人票だけでは分からない部分も踏まえて最適な求人を案内。企業へは求職者のプロフィールシートを作成し紹介。 ▼面接準備・面接:面接日程の調整、履歴書や職務経歴書の準備、模擬面接などを実施。面接当日のフォローや、面接に同行することも。 ▼結果確認・条件交渉:面接の結果を確認し、内定であれば条件の確認や交渉などを行います。 ▼入社前後フォロー:入社後も定期的に面談を実施。困っていることなどがあればサポートします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

レバレジーズ株式会社

【福岡】CAもしくはRA(IT領域) ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福岡県福岡市中央区天神1丁目1-1 ア…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 【職務詳細】 1、企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) 2、エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) 上記どちらかのポジションもしくは兼任業務(両面営業)での配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材の提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Assemblage株式会社

【リモート】両面型キャリアコンサルタント※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材事業全般おこなう同社にて企業様と求職者様の一気通貫で支援をしていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:転職をしたい求職者 ■何を:人材紹介サービス ■手法: CA業務 ・求職者の方々との面談の実施・求人のご案内・面接日程の調整 ・面接対策・選考結果のご連絡・入社日までのサポート業務・入社後のフォロー RA業務 ・求人企業へのアプローチ(アポイント、求人課題のヒアリング、契約) ・求人情報の取りまとめ・選考企業へ求職者のご紹介・面接日程の調整・内定時の条件交渉 ※個人売上で年間3,000万円程度をご担当頂きます。 ※面倒なレポート業務やマネージメントはありません。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号 住…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客は医療福祉業界の法人と求職者 ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案 ・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉 ・求職者へのヒアリングや求人提案 ・面接の日程設定・指導・支援 ・面接への同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。 入社1年目で年収600万円も目指せます! 営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます! ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【埼玉】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

埼玉県さいたま市大宮区宮町1-114-…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

InterRace株式会社

【東京:リモート】人材紹介コンサルタント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区東2-23-3 タゴシンビ…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

★日本を代表するレベルの大手企業の採用に向き合えます★ 【職務概要】  人材紹介事業におけるコンサルタント業務(両面)をお任せします 【職務詳細】 ■誰に:新たな人材を求める成長企業/キャリアを考える求職者 ■何を:求める人材/企業 ■手法:双方へのヒヤリングを通して、最適なマッチングを実現から      入社に至るまでの一連のサポートを行います 【仕事の流れ】 (1)担当企業への中途採用全般のコンサルティングを実施、要件を    整理して求人票を作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を     通じてこれまでの経験・希望などから、キャリアの方向性や     具体的な進め方について整理 (3)担当企業への求職者様の紹介、進捗管理、折衝交渉 (4)求職者様を長期サポートし、希望に応じて継続的なキャリア    コンサルティングを実施 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社インタートラスト

市場価値の高いDX人材に成長できる!【営業職】★残業無し

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

《小田急線「新百合ヶ丘」駅より徒歩1分…

350万円〜750万円

雇用形態

正社員

\反響型&100%内勤営業/ お客様の疑問・質問・お問合せにお答えするスタイル。必要に応じてサービス紹介もおこないます。☆年休126日 自社サイトや資料請求サイトなどからの 問い合わせに対応します。 \事務スタッフの心強いサポートも/ システムの操作説明やマニュアル作成のほか、 お客様対応のサポートもしてくれます。 オンラインで完結! お仕事は電話・メール・Zoomで対応。 お客様先に訪問することはありません。 初期営業からアフターフォローまでリモート対応 「まもる君」導入の流れ ▽ネットからの問い合わせや資料請求を受付 ▽Zoomをつないで製品デモ ┗機能や使い方を説明 ▽興味を示していただければ2か月間の無料体験 ▽その間もフォローアップ ▽正式契約へ! ┗アフターサービスをしていきます お客様は… 介護事業所、病院、高齢者住宅 などとなります。 **─ 自分の時間も大切にできます ─** ─残業ほぼなし 定時退勤の文化が根付いています。 ─有休100%取得も可能 仕事の調整がしやすく、 計画的に有休が利用できます。 ─長期休暇が年3回 年末年始、GW、夏期には1週間ほどの連休あり! ─男女とも産育休の実績 男性で3か月の育休例もあり、 子育てや家族との時間も尊重しています。

株式会社コイズミ

未経験歓迎◎自動車部品の【ルート営業】テレアポ・ノルマなし

ドライバー・デリバリー、ドライバー、ルートセールス

東京(板橋・八王子)/千葉(松戸)で募…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

既存のお客様(整備工場・カーディーラー)へ自動車部品をお届けするルート営業!未経験からでも着実に成長できる育成体制が魅力。 ■既存顧客へのルート配送と受注活動 1日6~7件を担当。新製品の案内もしますが、ノルマや無理な販売はありません。 ■お客様との関係構築 雑談からニーズや困りごとを聞き出し、信頼関係を築きます。 ■見積もり作成・部品検索 PCで最適な部品を探し見積もりを作成。ドアなど大きい部品を運ぶことも。 先輩が伝授!一生モノの対話力が身につく お客様は職人気質な方から気さくな社長まで様々。最初は戸惑うかもしれません。大丈夫「このお客さんには、まず雑談から」「この方には要点を先に」など、先輩がお客様一人ひとりに合わせたコミュニケーションのコツを教えてくれます。実践を繰り返すうち、自然と相手に合わせたコミュニケーション能力が身についてきます! 自分のペースで、のびのび働くルート営業 「営業」と聞くと、ノルマや時間に追われるイメージがあるかもしれません。でも当社は違います。訪問ルートの順番はある程度自分で決められますし、厳しい目標もありません。自分のペースで仕事を進められるから、心にも余裕が生まれます。優しい先輩ばかり。ストレスなく、のびのびと働きたい方にぴったりの環境です。

株式会社NUXE

CA/RA(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区赤坂5丁目2−33 東京メト…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 製造業特化型の人材紹介です。  立ち上げ期に伴い、様々な業務を担って頂きます。リーダー候補として、主体的に事業を伸ばしていくための施策作りに挑戦して頂けます。 また、人材業だけではなく様々な領域に事業を広げていくフェーズに携わる事ができます。 <営業スタイル> ■誰に:人材を必要とする企業、求職者  ■何を:人材 ■手法:新規・既存どちらもご対応頂きます 【職務詳細】 1.クライアントの経営・業務に関する課題のヒアリングを通して最適な採用要件を策定する 2.採用要件に基づき、適切な候補者を発掘する 3.候補者の顕在化しているニーズだけでなく、潜在的なニーズを引き出し、キャリアに関する提案を行う 4.選考プロセスにおけるマネジメント 5.人材を求めている企業の開拓 6.営業戦略の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オール・ウェイズ

派遣コーディネーター ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区神田三崎町2-17-2 …

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材サービス『CADJOB』の登録者とクライアント双方のニーズをヒアリングし、マッチング・採用決定後のフォロー迄を一貫してお任せ致します。 【職務詳細】 ■法人営業 (クライアントの課題を抽出。必要な人物像をヒアリング) ■コーディネート業務 (企業ニーズを満たす人材を探し、カウンセリング後、就業先をご紹介) ■アフターフォロー (就職決定後、登録者の就業先を訪問、企業と登録者の満足度をヒアリング) ★社風:礼儀礼節や調和を重んじており、仕事に集中できます。 【同社の特徴】 ■建築設計業界に特化することで専門性を追求しているからこそ取引先から信頼を獲得し、成約率が94%となっております。 ■規模は小さいですが、福利厚生、休日休暇制度等整った環境です。 ※社長と社員間の距離が非常に近いので、手を挙げればやりたいことがどんどん出来る点が、大きな特長です。裁量を持って仕事に取り組みたい方のご応募をお待ちしております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ヒトツメ株式会社

【東京:リモート】CA(マネージャー候補)※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿セ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒のキャリア、選択肢を最大化させることがミッションです。多業界/多職種がある中で、学生と向き合いながら1人1人に合った最適なキャリアを考え提案し、就職のサポートをお任せします。就職のみならず、今後の人生における相談相手になることを目指していただきます。 【職務詳細】 ご興味があれば、今後採用可能性のあるメンバーのマネジメントをお任せすることもありますが、プレイヤーを極めていただくキャリアもございます。 ▼CA業務 ・学生に対するキャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考対策 ・入社までのサポート ▼リーダー業務/マネージャー業務 ・メンバーマネジメント ・数値管理/進捗管理 ・業界/職種勉強会の企画~実行 ・CA事業部全体のPL設計/予実管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

八洲水産株式会社

★レア求人 専門商社【営業】賞与4か月/未経験◎/月給25万~

倉庫管理・作業、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

\本社or江尻工場or宍原工場に配属し…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【 冷凍マグロ産業を支える/30代が活躍中 】清水港で水揚げされたマグロの卸売業務。★脂の乗り具合や鮮度を見極める目利きのプロを目指せる! 清水港を中心に水揚げされた冷凍マグロを 全国の卸売市場やスーパー、飲食店などへ 販売する業務全般。 まずはマグロの水揚げや入出庫など、 簡単な仕事からお任せしていきます◎ ※作業ではフォークリフトを使用したり、 手鉤(てかぎ)と呼ばれる道具を使った 手作業で魚体を積み込む力仕事もございます。

マンパワーグループ株式会社

【宮城】アカウントセールス(エクスペリス事業本部) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IT領域に特化したブランドである「エクスペリス」の人材派遣の営業職をお任せいたします。 【職務詳細】 各企業のニーズや課題に応じた人材サービスの企画・提案営業、既存顧客や就業中のスタッフへの継続したフォローを行っていただきます。 【具体的には】 ・担当エリアの企業をターゲットとした新規開拓営業、深耕営業(訪問/電話) ・企業の人事担当者から人材ニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・派遣求人条件のヒアリング、派遣スタッフの方のご紹介 ・スタッフコンサルタント(人材コーディネーター)との打ち合わせ ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ■その他 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【宮城】「保育士バンク!」両面型CA リーダー候補

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AE…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 「保育士バンク!」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用されたい施設が求める人物像を詳しくヒアリングした上で、いかにマッチ度の高い紹介をできるかがポイントです。 【職務詳細】 ■対求職者向け キャリアアップのご希望、家庭の環境変化などに基づく転職ニーズに対して、求職者の方が満足する転職ができるように、ご登録から入社までを一貫してサポートします。 ■対保育園・幼稚園向け 欠員や増設などで発生した保育園・幼稚園の採用ニーズに対して、指定された期日までに最適な求職者をご提案できるように一貫してサポートします。 基本的には、下記のような流れで業務をしていただきます! 1.転職希望者と電話で面談(ヒアリング) 2.求人探索 3.求人ご提案 4.面接調整 5.面接アドバイス 6.入社前後のフォロー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社TWOSTONE&Sons

営業職(Midworks事業本部/ポテンシャル採用) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社は顧客のビジネス成長を支援するITソリューションを提供し、順調に事業を拡大しています。近年、顧客のニーズはますます多様化しており、よりきめ細やかな顧客対応と、長期的な関係構築による顧客満足度の向上が急務となっています。そこで、これまで以上に顧客との繋がりを強化し、顧客の声を丁寧に汲み取りながら最適なソリューションを提供していくため、営業チームの強化を図ることになりました。 今回は、将来のリーダー候補として、高いコミュニケーション能力と行動力を武器に、チーム、そして結果にコミットして組織を牽引してくれるような方を募集いたします。IT業界での経験は問いません。成長意欲の高い方からのご応募をお待ちしております。 新規事業・サービス拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。同ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。 具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお任せします。 ■顧客へのヒアリングを通したニーズの把握 ■契約締結までのクロージング ■顧客との継続的な関係構築 ■市場調査・分析 ■チームメンバーへの営業支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘイフィールド

キャリアアドバイザー(ポテンシャル) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒141-0031 東京都品川区西五反…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社のメイン事業である、不動産業界専門の転職支援サービス 「宅建Jobエージェント」のキャリアアドバイザーとして、 ユーザーの不動産業界での転職をサポートしていただきます。 【職務詳細】 ▼求職者向けのサポート ・初回面談:転職希望者(求職者)と電話および対面での面談 ・求人紹介:求職者の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策:書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート ・サポート:面接フォローや入社までのサポート ▼企業向けのサポート ・募集要件に合う人材のご紹介 ・面接の調整や入社までのサポート 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ネクストビート

【京都】「保育士バンク」のキャリアアドバイザー ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市下京区長刀鉾町8 京都三井…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行う両面型のキャリアアドバイザーです。 ※求職者側のみならず、法人(保育園側)の支援もお任せします。 【職務詳細】 (1)キャリアアドバイザー(toC) 求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただ伺うだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。 求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。やりがいにも繋がります。 (2)リクルーティングアドバイザー 採用を軸に保育施設毎の経営課題に寄り添いながら、課題解決に向けたご提案をする役割です。マッチングのみを目的とするのではなく、施設毎の経営課題解決のために市場感に合った採用計画を提案したり、経営方針を聞いて採用すべき人物像についてすり合わせ、選考フローの改善提案等も行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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