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検索結果: 14,481件(161〜180件を表示)
株式会社青山芸術
【東京】キャリアアドバイザー(管理職候補)※年収600万〜/土日祝日休み/人材業界からの転職◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
五反田オフィス 住所:東京都品川区東五…
600万円〜1000万円
正社員
〜人材業界でのご経験を活かし、キャリアアドバイザーとしてのキャリア形成が叶う◎/年収600万円〜/土日祝日休み/マネジメントスキルが身につく〜 ■職務内容: 設計会社がタッグを組むプラットフォーム「アーキタッグ」の開発及び運営している当社にて、新規事業の人材紹介事業のキャリアアドバイザー(両面型)として活躍していただきます。 ◎「設計転職」は、設計者・デザイナーの転職に特化した人材紹介サービスです ■職務詳細: ・昨年秋に新規立ち上げをした「設計転職」サービスにて、キャリアアドバイザーとして業務を行っていただきます。 ・他の一般的な人材紹介業とは異なり、弊社で提供している建築設計プラットフォーム「アーキタッグ」も合わせて、建築設計業界の人材課題を総合的に解決するサービスを提供できます。 ◆キャリアアドバイザー責任者と一緒に、組織立ち上げのフェーズを担当いただきます。 【具体的には】 ◆ご希望やご経験に応じて、下記のいずれか ・RA:人材紹介事業(求人側)の獲得施策の立案・実行 ・CA:人材紹介事業(求職側)の獲得施策の立案・実行・スカウトなど ■組織構成: ・従業員数14名(業務委託・インターン含む) ・経営層 CEO:1名/CTO:1名 ■会社・求人の魅力: ◎青山芸術は、「日本の建築家がより輝けるプラットフォームを創る。」をミッションに、建築家・設計士の方々のサポートとなれる事業を運営する企業です。「アーキタッグ」や「titel」を通じて、日本の建築家の方々のお役に立てるよう、メンバー全員が建築家の方々への敬意を胸に日々邁進しています。 ◎2025年2月に設計パートナー・協力事務所が見つかる建築プラットフォーム「アーキタッグ」への登録が、5,000社・設計者40,000名に達しました。 ◎設計者不足の解消や、設計事務所の受注安定に寄与する仕組みとして注目を集め、利用者が拡大しています。全国各地の設計事務所や建築企業の登録が進んでおり、依頼できる業務内容・対応エリア・建築用途・利用ソフトウェアなどが広がっています。 ◎当社サービスは既に多くの建築家様にご利用いただき、高い評価をいただきリピーターの方も多く、業界へのポテンシャルが大きいことを実証してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
INTLOOP株式会社
【マネージャー候補】人材コーディネーター(キャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務)【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区赤坂2-4-6 …
500万円〜799万円
正社員
〜管理職を目指せる・企業の事業成長を支援するITプロフェッショナル人材事業〜 【6年連続売上高過去最高更新中!/フレックス/完全週休二日制】 ■業務概要: コンサルタント・エンジニアのキャリアカウンセリング・ジョブマッチング業務を行う部門のチームリーダー/マネジャーをお任せします。 ■業務詳細: ※プレイングマネジャーとして以下業務に従事して頂きます。 ・登録/キャリア面談 (登録手続きおよび面談業務) ・ジョブマッチング(登録者へプロジェクト紹介) ・参画フリーランスのフォロー業務 ・新規協力会社の開拓および既存企業のフォローアップ (紹介者対応、ジョブマッチング、リレーション構築等) ・メンバーの成果分析と改善提案 ・メンバーの育成・評価 ・業務プロセスの効率化・改善提案 ・トラブル対応 ■魅力ポイント: ・「スキルシェアサービス」として注目される【プロフェッショナル人材支援サービス「ハイパフォ—マー」「テックストック」】運営に携わって頂きます。 ・管理職として配下メンバーのマネジメント、業務改善等にも携わっていただきます。 ・現職で「年功序列な環境でなかなか成果が評価に結びつかない」「経験はあるがそもそも管理職の席が空かない」などの理由で悩んでいる方におすすめの求人です! ■働く環境: 20代〜30代が多く和気あいあいとした職場です。 配属予定部署には約60名の社員がおり、うち27名がキャリアアドバイザーとして活躍中です。(男女比 約1:1) 中途入社者・IT未経験から始めたメンバーも多く女性管理職も活躍中です。 ■スキルアップ環境: 中には成果をあげて早くからリーダーや管理職に昇進している社員も多くいます。 【賞与含む昇給率upの例】 ・キャリアコンサルタント(27歳・女性):入社1年半で年収60%アップ ■当社のビジョン: 当社はコンサルティング企業の事業戦略ではなく、事業創造カンパニーとして事業を創っているフェーズです。これまでの事業領域を広げるだけではなく、未知な事業体にも徐々にチャレンジをしていく予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
narrative株式会社
【東京】人材紹介コンサル担当(両面)◆エグゼクティブ層支援実績多数◎裁量大◎固定給Xインセンティブ大【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント
本社 住所:東京都港区東麻布2-32-…
500万円〜1000万円
正社員
〜転勤なし!年収500万〜2500万円※前職給与以上をご提示します/幅広い年代の方が活躍/人材業界の経験や強みを生かした業務が可能です〜 ■この求人の魅力 ・有望スタートアップの支援案件多数◎企業の急成長期に立ち会えます! ・RPOとの連携により、プライマリ案件の獲得が可能 ・立上直後の事業のため、事業創り/組織創りに深くかかわることが可能 ■仕事内容: エグゼクティブサーチコンサルタントとして法人企業への採用支援およびエグゼクティブ層の転職希望者に対するキャリアコンサルティングを実施し、双方のマッチングを行います。 弊社は外部ベンチャーキャピタル企業とも業務提携をさせて頂き、投資先のスタートアップ企業を中心に企業・個人双方の成長支援を行います。 ■具体的には: (1)クライアント(法人)開拓および求人案件開拓 ...VC連携、RPO連携、独自開拓の手法を組み合わせながら求人案件の開拓 (2)求人案件に合った候補者のカウンセリングおよび案件プレゼンテーション(外部・自社データベース) (3)クライアントへの面接設定および同席 (4)採用条件調整 (5)入社決定へのサポート (6)紹介事業の事業創り ...立上直後の事業のため、法人開拓/個人集客/業務オペレーション等の事業の型化や新しい取り組みを推進 ■配属部署: Agent Unit 9名在籍(事業部責任者1名、リーダー3名、メンバー5名) 幅広い年代の方が活躍しています。 ■この仕事で得られるもの: ・スタートアップ支援を通じて、日本の未来創りに寄与できる 幅広い業務に携わることで、採用のプロフェッショナルとして市場価値の高い人材へと成長が可能です。裁量権もあり「自分の力で会社を動かしている」という実感を持ちながら経験を積むことができます。 ・上場を目指すスタートアップ企業にて早期キャリアアップも可能 経営者、役員に近い環境で組織体制、事業作りに関わっていくことができます。 現時点でまだまだ未完成な部分も多くあるため、業務フローや作業プロセスをゼロイチで組み立てられる手触り感を持つことができます。 ・成果に応じた報酬 インセンティブ制度により、企業/個人双方の成長支援の価値の大きさに応じて、経済的報酬を受け取れることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社プロフェッショナルバンク
【内幸町・在宅可※週3出社】採用コンサル◆エグゼクティブ・ハイキャリア採用/業界トップ成約&リピート【エージェントサービス求人】
組織・人事コンサルタント、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区内幸町2-2…
700万円〜999万円
正社員
\人材業界のご経験をお持ちの方歓迎!/ 〜フルフレックス&週2回在宅&実働7.5Hで柔軟な働き方が叶う!/業界トップクラスの成約率とリピート率を誇る採用コンサルタント/企業の課題を「採用」で解決/個人ノルマなし〜 ■業務内容: エグゼクティブ・ハイキャリア層向けの両手型の人材紹介とヘッドハンティング業務をお任せいたします。 〈ヘッドハンティング〉 経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心にメーカー・サービス・IT・建設業界など、様々な業界のお客様に対して、ヘッドハンティングを行っていただきます。顧客は30代〜40代前半、年収800万円代の方が中心となります。1度に担当いただく案件数は5-8件・案件の期間は半年〜10か月程度です。 〈人材紹介〉 ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援を行っていただきます。 ■実績: ・プラント建設プロジェクトマネージャー(42歳/移籍後年収1,050万円) ・OA機器メーカー 代表取締役社長(51歳/移籍後年収3,500万円) ・大手SNS運営企業 事業戦略(32歳/移籍後年収1,320万円) ■組織構成: コンサルティングサーチ1部・2部合わせてコンサルタント約40名、部長2名が所属しております。各チーム5名(リーダー1名・メンバー4名)で構成されております。個人として成果を上げていく業務スタイルではなくチームとして成果をあげていくことを大切にする社風です。 ■キャリア: 管理職・採用のプロとしてキャリアを積んでいただくことが可能です。ヘッドハンティング領域では案件ごとにオリジナルの戦略立案を行うため、採用スキルを磨き続けることが叶います。 ■ポジションの魅力: 顧客に深く入り込み伴走しながら、依頼に応えるためにリサーチャーと連携し、クライアント及びターゲットとの信頼関係を築き、プロジェクトを推進して成約を目指します。1つのクライアントと長く良好な関係を構築しているコンサルが多数在籍しております。ノウハウや成功事例等、部門を横断したナレッジ共有が活発に行われており、一流のコンサルタントとしてスキルアップ・キャリアップ出来る環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ヒューマンキュレーション
IT人材コンサルタント◆「営業数字を追う」よりも「エンジニアの人生を支える」仕事をしませんか?
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、人材コーディネーター
★勤務地は希望を考慮します ★転勤はあ…
400万円〜800万円
正社員
<お任せする内容> 【1】クライアント対応 案件を持つ会社へ定期的に訪問し自社のエンジニアの魅力を伝えてください。10数社の担当企業と日常的に密に連絡を取り合い、関係性を築いていきましょう! 【2】エンジニア対応 定期的にエンジニアのもとを訪問してフォローします。相談に乗って背中を押したり励ましてモチベーションを高めたりしながらエンジニアが活躍できるようにサポートしていってください! ★会社も全面的にバックアップ! サポートに必要な経費であれば、交通費も飲食費も会社がしっかり支出します。ランチを一緒に食べながら、プライベートの悩みも含めて話を聞くなど、一人ひとりに寄り添ったサポートをしていってください。 <働く環境> ◎無理なく働ける環境です! 条件に合わない案件を無理にアサインする必要はありません。 エンジニアが第一の行動ができればOKです! ◎未経験から成長できます! 実際に他業種(証券、保険、不動産など)から未経験で入社して活躍している先輩社員がいます! 基礎から丁寧に教えるのでご安心ください! ◎リモート併用(東京支社のみ)となります! 東京支社は現状シェアオフィスのため、リモート併用で勤務していただきます。 メリハリをもって働いていただければ全く問題ございません。 【注目】未経験でも、ベテランでも歓迎します—— SES営業未経験の方でも、心配いりません。 最初は先輩が営業に同行し、 どうやってエンジニアの話を聴き、どう案件を組み立てていくか、 すべて丁寧にレクチャーします。 もちろん経験者の方も歓迎です。 ただし、数字だけを追う営業ではないこと。 人に向き合う力が最も評価される会社であることだけは、最初にお伝えしておきます。 【注目】エンジニアの方へも—— もしこの求人をご覧になっているエンジニアの方がいたら、どうぞご安心ください。 この営業職の募集は、 “あなたの味方になれる人を、さらに増やすため”の採用です。 無理に案件を押し付ける人ではありません。 あなたの話に耳を傾け、あなたの将来を一緒に考える、 そういう人材を、私たちは採用したいと考えています。 【1日の仕事の流れ】 あなたの裁量で柔軟に動けるのが当社のスタイルです 09:00 出社・メール確認。案件情報やエンジニアの状況をチェック ▼ 10:00 提案先企業へ連絡・訪問準備。資料や進行プランも自分で工夫OK ▼ 12:00 担当エンジニアの現場近くでランチ面談。何気ない会話が大事な信頼構築に ▼ 14:00 クライアント訪問やWEB商談。調整の仕方や進め方も自分のスタイルでOK ▼ 16:00 LINEワークスや社内ツールで面談メモの共有・フィードバック ▼ 18:00 本日もおつかれさまでした。 【身につくスキル・キャリアパス】 最初は先輩のサポートを受けながら、エンジニアとの面談や提案活動に慣れていただきます。 慣れてきたら、顧客開拓やチームのマネジメント、育成などにもチャレンジ可能。 【将来的には】 将来的には事業部の責任者や新拠点の立ち上げなど、経営に近いポジションも目指せます。 「ただの営業」では終わらない、成長と挑戦のステージを用意しています。
株式会社レーサム
【虎ノ門】人事採用担当★人事採用のスペシャリストに!/ヒューリックG/年休123日・残業10h程【エージェントサービス求人】
人事、人材コンサルタント
本社 住所:東京都千代田区霞が関3-2…
450万円〜699万円
正社員
〜第二創業期の成長を支える採用業務をお任せ!/採用業務からスタートしゆくゆくは採用や人事のプロフェッショナルに!/型に捉われない自由な発想を最大限に活かした業界のリーディングカンパニー/ヒューリックグループ/年休123日・残業10h程〜 ■業務概要 人材開発室の採用メンバーとして、会社説明会、面接をはじめ、スケジュール調整、選考書類管理、採用に関わる資料作成、ダイレクトリクルーティング(スカウト配信)、新規施策立案、その他人材開発室の業務全般をお任せします。 当社の事業に興味をもっていただける方で、自己成長やキャリアアップへのこだわり、思いが強い方を求めています。 ■業務詳細 ・スケジュール調整 ・選考書類管理、採用に関わる資料作成 ・エージェント対応 ・ダイレクトリクルーティング(スカウト配信) ・新規施策立案 ・その他人材開発室の業務全般 ■配属組織について ・人材開発室4名+派遣社員1名 ・人材開発室では採用業務をメインで担っており、労務や給与社保は別部署にて行っているため、まずは採用業務に特化してスキルの深堀を行っていただける環境です。今後、部署として担う業務範囲は拡大していく予定です。 ■魅力ポイント ・自分で考え、社内で議論し、まずはやってみて振り返る、そのルーティンやスタイルが歓迎される環境です。 ・第二創業期として成長フェーズにおいて要となる「採用」部分で、円滑な採用活動が進むために重要なポジションです。 ・責任感を持ち幅広く前向きに取り組みながらスピード感ある業務を経験したい人にはオススメです。 ■残業時間について 全社的に月平均15時間程度と、ワークライフバランスも取りやすい職場です。 全体的に残業を善しとしない風土ですので、メリハリも持って業務に当たっております。 ■職場環境について フリーアドレスでコミュニケーションも活発な社風です。 人材開発室は業務上、固定エリアに着席しておりますが、他部署との連携も多く、全体感を味わえる環境です。 ■当社について 時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。 変更の範囲:会社の定める業務
Wonders株式会社
未経験からキャリアをデザインしよう【キャリアカウンセラー】
営業・セールス(個人向営業)、人材コンサルタント、人材コーディネーター
《転勤なし!3駅利用可能&アクセス抜群…
300万円〜700万円
正社員
\キャリアカウンセラーの仕事とは?/◎転職に悩んでいる求職者と面談し、企業を紹介してください!未経験からでも活躍できる研修あり! 特別な経験やスキルではなく、 積極的で明るい対人コミュニケーション能力があれば仕事ができるようになります! 専門的なスキルも必要になりますが、入社後でOK! ▼面談の日時調整 ▼キャリアの志向やご経験に関するヒアリング ▼転職希望者に合わせた面接対策の実施 ▼企業紹介 ▼面接設定 ▼面接練習 ”転職希望者”と”あなた自身”の人生を本気で考える 私たちはサービスを通して転職希望者の人生を 本気で考えるキャリアカウンセリングに徹底してこだわっています。 面談を通して本人も気づいていなかった強みや 目標とする新たなゴールを発見する といったことも珍しくありません。 人を扱う会社だから「働く環境面」も抜群! 年休120日・定時退社・福利厚生 等 頑張りは正当に「固定給」にて反映♪ 当社は月ごとに変わってしまうインセンティブではなく、 安定している月給を増給することで評価を反映しています。 営業職未経験の方でも、入社後数ヶ月で月給が約2倍になった事例あり! ・未経験入社で前職から年収120万円UP! ・前職から転職し年収200万円UP!
株式会社フラットライン
人生を彩る【人材コーディネーター】ネイル・髪色・服装自由♪
営業・セールス(個人向営業)、人事、人事・総務・法務系その他
* 転勤なし * 移転したばかり 東…
350万円〜600万円
正社員
\自由×熱量×仲間/企業と求職者を繋ぐお仕事♪基本電話対応のみで効率的に働ける環境です!未経験入社の20代が活躍中! 「こんな人材が欲しい」×「こんな仕事をしたい」 企業と求職者を繋ぐお仕事です。 ▼具体的に ・求職者の要望をヒアリング ・企業&求職者の就業後フォロー ・問合せ対応や登録手続き 等 基本応募された方への電話対応となります。 テレアポなどは一切なし! その為、未経験から挑戦しやすいです。 当社は“チームで勝つ”文化 互いを高め合う仲間と働く毎日は刺激的。 失敗して落ち込んだ仲間を笑わせてくれる誰かの存在や、 結果を出した時は、自分のこと以上に喜んでくれる 仲間を大切にしています。 だからこそ、人柄重視の採用をしています。 面接では「市場価値を高めたい」など あなたが描いている将来について 聞かせてください♪
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/人材紹介・派遣企業で営業担当/資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…
275万円〜
正社員
経験ゼロスタートOK☆彡賞与・昇給制度は各2回あり!手当も豊富♪ 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 ■目標を達成するために、自身の決めた施策を実施し続けられる方 ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 【仕事内容】 営業担当として、「事務派遣」または「製造派遣」のコーディネーター業務に携わっていただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! \取扱事業/ ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス \具体的な仕事内容/ ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 \営業先/ 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
株式会社貴順
ドライバーさんの安全をサポートする【総合管理職】月給30万~
一般事務、購買・商品・在庫管理系その他、人材コーディネーター
☆転勤なし! ☆「恵比寿」から駅チカ♪…
400万円〜1000万円
正社員
《未経験の挑戦を応援》ドライバーさんの安全を守る運行管理やマネジメントなどをお任せ!チームで取り組むスタイル◎年収700万も目指せる ドライバーさんからの相談に対するフォロー対応 クライアント様対応(物流会社など) 顧客からの電話対応 慣れてきたら ドライバーさん候補者の面接 入社後や配属初日のサポート などもお任せ。 チームで取り組む のでフォローも万全です。 ★ドライバーさんと 真摯に向き合うことが大切! ドライバーさんから感謝されるやりがい オフィスワーク中心ですが もっとも重視するのが 「ドライバーさんがいかに働きやすくなるか」 ということ。 ・体調不良でどうしよう ・トラブルが起きた といった相談に寄り添い 業務を円滑に進めていきましょう。 「相談してよかったよ、ありがとう」 と言ってもらえることもあり、大きなやりがいに! “物流業界のスペシャリスト“へ… ECサイトの発展により、 物流業界は商品の配送ニーズに応えるため、 さらなるサービスの向上が求められています。 将来的にも安定した成長が期待され、 今後なくなることのない業界です! 元スポーツ選手、飲食店スタッフなど、 異業界出身者も未経験からキャリアアップを果たしています◎
キャリアリンク株式会社
【札幌/管理職候補】人材派遣コーディネーター/東証プライム/年休123日/キャリアアップ◎【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
札幌支店 住所:北海道札幌市中央区北三…
500万円〜899万円
正社員
【人材業期経験者歓迎/実力と成果で短期間で昇格・昇給も叶う環境/評価制度、目指す指標が明確な為、常に目的意識をもって働くことができます/】 【変更の範囲:会社の定める業務】 人材コーディネーターとして、新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕事をご紹介する、人の成長に立ち会える魅力的な仕事です。 まずはスタッフ対応実務をご経験いただき、将来的にはセミナーやスタッフ満足度向上施策の企画・運営、安定的なアサインを実現できるスキーム構築、集客担当部署との連携などもお任せしたいと思います。 ■業務内容: ・新規登録スタッフの面談・仕事紹介 ・登録スタッフのキャリアカウンセリング ・キャリアアップセミナー、スタッフ満足度向上施策の企画運営 ・案件に叶う人材を適切にアサインできるスキーム・体制構築 ・数値管理・コーディネータースタッフのマネジメント、等 ■組織構成: 人材コーディネーターのチームは平均年齢30歳。チームワーク抜群で働きやすい環境です。同フロアに営業部も入っており、リアルで詳細な情報を共有してくれるため、効率よく精度の高い仕事をすることができます。 ■キャリアビジョン: 近い将来の幹部候補として成長していける環境です。 実力と成果次第で短期間で昇格・昇給の事例も多くあります。 企業の成長とともにポジションが多く生まれています。 ■当社について: CAREER LINK THE VALUE-すべての人にはたらくよろこびを- https://www.youtube.com/watch?v=MJs_0Bhl3ps BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)という形で顧客の抱える業務や課題解決を遂行する東証プライム上場の人材サービス企業です。大量動員・早期立ち上げを必要とするプロジェクトの運用ノウハウに強みを持っています。 変更の範囲:本文参照
株式会社エルグッドヒューマー
【埼玉志木】◆派遣業界経験歓迎◆戦略から関われて裁量大《大手企業中心に人材派遣事業など展開》土日祝休【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:埼玉県志木市本町6-21-…
350万円〜549万円
正社員
【業界での経験を活かして活躍できるお仕事。ブランクは問いません!】 ・大手印刷会社や広告代理店などをクライアントに持ち、人材派遣事業のほか、アウトソーシングサービスを手掛ける当社にて、人事として採用計画から戦略立案、実行、運用までをお任せいたします。 ■業務内容: ◇採用戦略の立案 ・採用ブランディング ・採用戦略の企画や実施 ・新たな採用手法の検討 など ・エージェント対応 ・日程調整 ・採用面接の実施、各部門との調整 ・部門ヒアリング ・内定者フォローや面談 など ・面談や面接対応(自社正社員・登録スタッフ) ・登録スタッフ管理、紹介 ・電話応対等の受付業務など ■入社後: ・質問事項、ヒアリング項目など面談前の立案、派遣スタッフや求人媒体から応募あった方との面接対応いただきます。(多い日だと30分×5.6件。最低1.2件/日の予定が入っており、平均週2〜3件は面談を実施している状況です。) ■雰囲気: ・メンバークラスの社員だけでなく、代表や取締役クラスの社員も含めて、「残業はできる限りしないようにする」というルールを徹底しており、オン・オフ切り替えて働ける環境です。 ■組織構成: ・採用担当は3名(全員女性)で対応。人材業界からの中途入社も多数おり、裁量権持ち主体的に働くことができます。 ■働きやすい環境: ・完全週休2日制(土日祝)で年間休日120日以上と、お休みが充実しておりプライベートの時間も大切にできます。残業も少なく、月平均20時間以内と、仕事終わりの時間も楽しめます。 ・社内のコミュニケーションが取りやすいようフリーアドレスのや社内間の連絡ツールを導入しております。少数精鋭で、チーム制で取り組めるので、安心です。 ■当社魅力: ・印刷会社や広告代理店などの大手企業を中心に、人材コーディネートやキャンペーン事業等を行っています。わずか27名の成長企業ですが、社員を大事にしており、2016年に設立して以来、急速に成長を遂げてきました。少数だからこそ、1人ひとりとしっかりコミュニケーションが取れる環境。更なる成長を目指すために新しい力が必要です。しっかり一人立ちが出来るまで社員一同、全力でサポートする環境で大手には無い魅力がたくさんな当社でぜひ一緒に成長しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ソシオ
【名古屋】海外人材の紹介営業◆未経験歓迎◆年休128日(土日祝)◆語学スキル不要【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:愛知県名古屋市北区水草町1…
400万円〜599万円
正社員
〜業界職種未経験歓迎・海外人材と企業を結ぶ人材紹介〜 ■業務概要: 人手不足に悩む様々な企業に対して、日本での就業を目指される技能実習生の紹介を通して就業のご支援をするお仕事です。 日本企業と日本での就業希望者の架け橋となり、人材不足を解消するという社会貢献が実感できます。 ■技能実習生とは: 技能実習生は、技能実習制度を通じて専門的な知識やスキルを習得するため日本国内で就労する海外人材です。 当社では主にスリランカやベトナムといった東南アジアの技能実習生を企業様に紹介しております。 ■業務詳細: 他部署や取引企業の紹介により、技能実習生の採用に興味を持たれた企業様への訪問〜入社後のフォローがメインとなります。 (1)受け入れ先企業への訪問 海外人材の受け入れ検討をしている企業様へ、サービスの提案をして頂きます。 (2)海外人材の紹介 企業様のご要望から弊社と取引ある現地団体と連絡を取りながら募集を集めます。 募集が集まったら、現地やオンラインで企業様に面接をいただきます。 (3)入社に向けた準備 ご採用が決定したら、書類の手続きや実習生へのフォロー等を行います。 (4)入社後のフォロー 入社後は担当企業を定期訪問をし、企業・技能実習生と面談を行い、困りごとや相談がないかを確認します。そのフォローによって次期採用のチャンスを頂けるかどうかの判断となる為、 非常に重要な業務となります。 ■組織構成: 現在次長30代男性、メンバー3名(20代男性・20代女性・30代女性)の4人で構成されております。 ■入社後の流れ: ・入社後まずは、20代男性に同行しながら業務の流れや就労に関する法律から覚えて頂きます。 ・3ヵ月〜6ヵ月はフォローがあり業務に慣れるまでOJTでサポートします。 ■魅力: (1)事業の将来性: コロナ禍も終わり、日本企業が海外人材を求めるニーズも高くなっております。当社では、元々医師の人材紹介やビルメンテナンス事業を行っており、長年取引のある企業も多いです。 (2)海外出張も可能: ゆくゆくは東南アジアへ出張をし、担当企業とともに日本で働きたい海外の方の面接を行って頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
アデコ株式会社
【仙台】人財ソリューションセールス/未経験歓迎◇充実な研修・キャリア支援制度/在宅可/フレックス制【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
仙台支社 住所:宮城県仙台市青葉区中央…
350万円〜799万円
正社員
■職務内容: 業種・職種問わず、あらゆる顧客企業の人事課題の解決支援を行います。 当社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。 顧客自身でも把握できない課題を一緒に探り当て、そこに最適なソリューションを提案するのですが、既存ソリューションが存在しないこともあり、そのようなケースにおいては、新たなサービス創出にも挑戦してもらいます。 「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。 日常業務は、「社内専門チームとの連携」「情報収集の実施」「時流に合わせたターゲット顧客の設定」「様々な顧客へのアプローチ活動」「新規の顧客開拓活動」など多岐に渡ります。これらには明確なルーティーンはなく、顧客の人事課題解決のために自身のセルフマネジメントで実施頂きます。 ■キャリアパス: キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境: 在宅勤務可能。当社では柔軟な働き方を推奨し生産性高い組織を目指しています。 フルフレックス勤務可能。 就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます。(残業月平均20〜30H程度) 休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)
シフト休/人材企業でコーディネーター業務/資格経験不要
キャリアカウンセラー・人材コーディネーター
株式会社マインズ 兵庫県姫路市東延末2…
275万円〜
正社員
新しいことに挑戦していきたい方積極採用〜!アットホームな空間で働き易さ◎転勤なし☆彡 〜こんな方におススメ〜 ■□━━━━━━━━━━・・・・‥‥‥…… ■ゴールに向かって、仕事を前に進められる方 ■設定した目標を達成するために、自分の決めた施策を実施し続けられる方 ■同じ目標達成に向かって、ほかのメンバーと力を合わせて協働や共創ができる方 【仕事内容】 人材派遣事業を展開する姫路本社で、製造派遣もしくは事務派遣の営業担当としてご就業いただきます。 未経験歓迎!イチからスタートできます! 【取扱事業】 ・ビジネスプロセスアウトソーシング事業 ・人材派遣サービス ・人材紹介サービス ・採用コンサルティングサービス 【具体的な仕事内容】 ■新規営業 ・新規クライアントの開拓(テレアポ、訪問) ・既存クライアントへの深耕営業 ■スタッフ管理 ・派遣先企業の職場見学への同行 ・入社書類の説明、入社立ち合い ・就業中の相談事項に対する対応 ・契約更新の確認 ■既存顧客の管理 ・定期訪問 ・スタッフの就業状況確認 ・企業担当者と増員計画の進捗確認(必要に応じたサービスの提案) ■その他付随業務 ・他部門との連携(業務連絡) ・各種書類作成 ・会議への参加 【営業先】 工場、学校、病院、その他法人企業 【勤務時の服装】 スーツ 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです
アデコ株式会社
【グランフロント大阪】キャリアプランナー◆クライアント企業とご登録者のマッチング◆未経験可◆土日祝休【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント、人材コーディネーター
大阪支社 住所:大阪府大阪市北区大深町…
350万円〜599万円
正社員
【HR業界世界最大級/人材業界未経験からスキルアップできる環境/キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度充実】 ■業務内容 ◎クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望してくださるご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン/経歴/スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。 ◎担当するクライアント求人案件に対し、ご登録いただいた求職者をデータベース内で検索、必要なスキル・経験やキャリアビジョンの合致度を判断し電話・メールで仕事紹介を実施、希望者をクライアントへご紹介、就業開始までを支援します。就業開始後はサーベイなどを通じて、ご紹介スタッフの就業状況を確認、クライアント企業やポジションについて更なる理解を深めて、継続的な顧客満足度向上に繋げていきます。 ◎ 特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験(CX)向上です。我々のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて我々自身が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。 ◎キャリアコンサルティング等の社内外の資格取得支援制度があり、資格を取得し仕事での経験も積むことで、キャリアコンサルタントとして大きく成長することができます。また将来、その専門性を活かしスペシャリストとして歩む、キャリア・プランニング組織でのマネージャーを目指す、さらには社内公募制度を活用し他部門への異動など、多様なキャリアパスを用意しています。 ■就業環境/フルフレックス勤務可能 ◇就業後のコミュニケーションを希望されるご登録者の方々が多いことから、夕方から夜間(18:00〜20:00位)の対応が発生します。 ◇繁閑にもよりますが残業での対応やフレックス勤務での対応な状況に応じて勤務していただきます(残業月平均20〜30H程度) ◇休日出勤に関しては年間数日程度、3月、9月の繁忙期に発生する可能性があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社バックスグループ
【梅田】販促・人材営業◆大手メーカーと消費者を繋ぎ「売れる仕組み」をつくる/昇給年2回◆博報堂G【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
梅田支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1…
350万円〜499万円
正社員
〜博報堂G/年休120日/クライアントと人の架け橋になるやりがい〜 企画提案から店舗での販促までプロデュース! 売り上げを伸ばす企画や、商品の魅力が伝わる売場を提案します!クライアントのニーズやトレンドなどを考え、企画〜実行までを行っていきます。 ■業務内容: クライアント(メーカー様など)の販促活動サポートのお仕事です。家電量販店などの売場に立つスタッフの採用や研修、現場でのマネジメントやフォローなどがメイン業務で、担当は一人3クライアント程度です。 売上目標の達成に向け、定期的に店舗を巡回しながら改善点を洗い出し、クライアントさんと一般のお客様を繋げるお手伝いをしていただきます。 ■やりがい:自身が採用したスタッフを研修・フォローしながら、実績を出すことは大変でもあり、やりがいでもあります。クライアントから良い評価をいただいたときには、大きな達成感を感じます。 ■教育体制:OJT研修で、独り立ちまでご経験により3カ月〜半年程度です。 ■目標:年間で売り上げを追います。各拠点で12か月で分割。支店長の方針で個人に目標がつく事もあります。未達時のペナルティありません。 ■組織構成:支店長1名(40代男性)、主任(50代男性)、一般職4名(40代男性1名、20代女性1名、20代男性2名)、内勤事務1名(40代女性1名) ■キャリア:定量・定性での評価を年2回実施し、昇給・昇格。 支店長へのキャリアは、公募で空いたポジションに対して試験を受ける事が可能です。20代で支店長の事例もあります。 年1回キャリアプラン申告書の提出機会に、職務と勤務地の希望や、強み・伸長したい部分を提出します。部署異動の希望も出せるのでチャンスが回ってくることもあります。 ■当社について: 博報堂グループの掲げる「生活者発想」と「パートナー主義」を実践するフィールドマーケティング領域の専門家集団です。 企業の営業支援や販売促進のパートナーとして、クライアントの販売支援を通じたクライアント企業の営業支援を実施しています。 長年の「BtoBtoC」のスキームやノウハウを生かし、公共系のアウトソーシング事業にも幅広く参画しております。国民年金保険料収納事業や、新型コロナのワクチンコールセンター業務などさまざまな行政サービスを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ウイルテック
【東京】人材営業/大手メーカー向けエンジニア人材のご提案/業界経験不問 ※東証スタンダード上場【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋…
350万円〜799万円
正社員
<主要取引先90%が東証プライム上場企業/独占案件&長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数/企業のニーズに合わせたエンジニア人材のご提案> ■業務内容: エンジニアの派遣/受託営業として以下の業務をお任せいたします。 1.企業のニーズ把握からエンジニアの提案営業 大手メーカーやIT企業に対して、企業のニーズを把握し、課題解決に向けて当社所属のエンジニア人材を提案します。要望に沿った契約が決まった場合は就業までのフォローをお任せします。 2.プロジェクト配属中エンジニアのフォロー キャリアアップ支援を担当する技術管理部門と共に、配属中エンジニアの方と定期的な面談を行います。面談では現在のプロジェクトの状況、今後のキャリアプランなどを確認します。 ※企業、エンジニア双方のニーズを踏まえた案件受注〜人材アサイン、フォローまでを担当いただきます。 <顧客例> 自動車、半導体、IT関連の大手メーカーやグループ企業 <担当エンジニアの人数> 担当するエンジニアは20〜30名ほどとなります。 ■教育体制: 各種エンジニア職に関する知識や仕事の流れなどイチから丁寧に研修を行います。業界未経験の方も、入社後に知識を身につけ活躍できる体制が整っていますので安心してご応募ください。 ■当社について: 株式会社ウイルテックは、自社開発による受託開発契約と、クライアント企業への技術者派遣・請負契約をサービスの2軸とし、製品設計開発・IT関連サービスが主要な事業領域です。 今後も、機電系分野においては、自動運転やFA装置、宇宙航空関連分野等、また、IT系分野においては、DX化・半導体(5G、IoT、AIなど)等におけるエンジニアの需要拡大による継続的な増収が見込まれます。 人的資本経営を経営方針として掲げ、中長期的な教育計画に基づいた人材教育を、自社研修センターでの対面・オンライン・e-Learningなどの各手法で実践しております。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社ジー・エフ・エル
【SES営業】【インセンティブで稼ぎたい方歓迎】教育体制・就業環境◎/離職率3%/残業月10H以下【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
本社 住所:東京都港区新橋6-10-2…
350万円〜499万円
正社員
【業界未経験歓迎/インセンティブありかつ良好な就業環境下で稼ぎたい方歓迎/完全週休二日制・年休127日/営業が残業しない社風/ノルマ無し/インセンティブ有り/残業月平均10H以下】 ■職務内容: 同社のSES営業として、既存のお客様への提案や新規開拓営業、エンジニア社員のフォロー等を行っていただきます。社長自らが社員一人一人に気を配り大切にされるため、激務、ノルマが厳しいという環境ではございません。 ■職務魅力: 同社は大手金融機関とのお取引などもあるため、大企業への営業経験を積むことが出来、無形営業ならではの提案力を身に着けられます。また、インセンティブがあるため、ご自身次第で稼げる環境となっております。 ※エンジニアが常駐している間は毎月インセンティブが発生します。 ※エンジニア1名あたり5000~10000円が常駐期間中1ヶ月に1度支給されます。 ※現在は一人あたり約20名程のエンジニアを担当します。 ■SESとは: クライアントの要望に応じたエンジニア人材を採用し、クライアント先に常駐することで業務を遂行するというビジネスモデルとなっています。 SESはシステム開発における委託契約の一種で、エンジニア一人ひとりという人材をサービスの対象とするものとなっています。 ※SES営業は、クライアントとエンジニアの仲介を行います。 ■組織構成: 現在2名で営業活動を行っています。同社の代表(50代)と営業担当の社員(30代)となります。代表はSEとして20年程経験を積んだ後、当社を設立して現在、代表兼SES営業として就業しています。30代社員に関しては新卒(前職)から、約11年SES営業として就業中です。 ■入社後のフォロー体制: ・入社後1ヶ月目 入社後研修にてIT業界の基礎知識・営業基礎スキルの習得を行って頂きます。 ・入社後2ヶ月以降 先輩社員との営業同行(代表と先輩社員にそれぞれ1ヶ月間同行)で基本的なスキルを学んでいただきます。その後新規のお客様の開拓や既存のお客様のフォローまで幅広くお任せする予定です。 ■就業環境: 営業職は残業月平均で10時間以下となっています。会社全体として残業せずに仕事を終わらせることを推奨しており、尚且つ直行直帰中心なので残業が発生しにくい環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
中央製袋株式会社
【包装資材のルート営業】未経験歓迎
ルートセールス
中央製袋株式会社 転勤の可能性:なし …
〜332万円
正社員
農協や農家さん・製粉会社などへ重包装紙袋の販売やオリジナル企画製品の提案、外注品の手配などを行う営業スタッフを募集! 【具体的には】 粉や大豆、砂糖、塩など内容物によって大きさや素材、製法が異なるため、工場などの関係スタッフと情報を共有、連携してお客様に安心安全な袋を提供します。 また商品をより魅力的に見せるオリジナル製品の提案もあり、あなたのアイデアが光ります☆ 現在、営業部は本社に5名、鹿児島・佐賀出張所に1名在籍しています。 ■福岡県内が主なエリア 慣れてきたら佐賀・大分・熊本・長崎にも広げていきましょう。 社用車で訪問し、入社1年ほどは先輩と一緒に営業を回るので、仕事の流れやコツもしっかり身に付けられますよ! ■慣れてきたらスケジュールはあなたにお任せ 「今週はこのエリアにまとめよう」「じっくり時間を掛けたいから、この仕事はゆとりを持ってやろう」など、訪問の予定をあなたの裁量で組めます。 ※月1回程度宿泊出張があります。 出張旅費規定により毎月日当などの支払いあり。 業務内容の変更範囲:なし