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株式会社トライトキャリア

【香川/未経験歓迎】人材紹介営業◆頑張りを賞与昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

高松支社 住所:香川県高松市寿町一丁目…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社hape

【渋谷】人材紹介営業(両手型)◆営業職特化/顧客満足度トップ級/在宅勤務可/年休125/残業20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社(2021/1/4~) 住所:東京…

500万円〜649万円

雇用形態

正社員

営業職特化の人材紹介/新規営業無/転職エージェントランキング「総合部門1位」連続受賞/IT導入で業界未経験からでも早期に立ち上がれる/残業月平均20〜30h程・週2リモート可〜 営業職に特化した人材事業を展開する同社にて、人材紹介営業(両手型コンサルタント)を募集します。 採用のニーズを抱えている企業と転職活動を行いたい求職者双方を担当し、企業の採用成功ならびに転職活動のご支援に携わっていただきます。 ■業務詳細 ◇CA業務/対求職者 キャリアカウンセリングを実施、希望や条件に合った求人企業を提案、企業と求職者の面接〜内定〜入社までフォローしていきます。23〜35歳くらいまでの若手営業職が対象であり、出身業界や経験も様々です。 ◇RA業務/対企業 お問い合わせのあった企業と商談を行い、求人情報をヒアリングします。求人票やトークスクリプトを作成し、マッチした求職者のご提案を行います。その後面接調整、入社までのフォローも行います。 100%反響営業であり、中小企業から大手企業、成長ベンチャーまで幅広く携われます。 ■入社後の流れ 入社後は人事研修(5日程度)、その後はチームに配属されOJTにて業務を進めて頂きます。企業情報のトークスクリプトもあるため、すぐにキャッチアップができます。 未経験からでも入社後2か月程で成約ができており、大手企業と比べても立ち上がりが非常に早いことが特徴です。 ■働き方 年休125日、残業月20〜30h程、選べる定時制度(9~11時の好きな時間で出社可能)、週2リモート可と働きやすい環境が整っています。システムによる効率化を重視しており、残業が多くならないように抑えられています。 社員紹介https://hape.co.jp/company/member/ ■年収例 27歳(2年目)500万円/29歳(2年目)650万円/31歳(3年目)700万円 ■当社の強み 大手人材出身の経営層がオペレーティブではない、人に寄り添った人材紹介サービスをしたいと考え設立。一人ひとりに質の高いカウンセリングを実施、それを支えるシステム効率化に取り組んでおります。顧客満足度が非常に高く、転職エージェントランキング「総合部門1位」を連続受賞し、安定的に事業成長しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワークポート

【千葉・地域限定職】人材営業/キャリアアドバイザー◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆研修充実【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

千葉支社 住所:千葉県千葉市中央区弁天…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【名古屋駅/リーダー候補】両面型キャリアアドバイザー◆保育業界のデジタル化【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜アナログな保育の現場をデジタル化へ〜【社内大学や社内ジム、英会話教室の支援など制度多数/キャリア幅も広い成長企業/産休育休取得実績あり】 ■保育士バンク!とは: 保育業界が抱える課題を解決するための包括的なプラットフォームです。テクノロジーの力を活用し、保育施設の経営者や保育従事者の皆様が直面する問題を効率的かつ効果的にサポートしています。保育施設経営を支援することで、3000万人の親世代が働ける環境づくりに貢献し、これまで働けなかったはずの人々が働けるようなる環境を作っていきます。 ■業務内容: 保育士のキャリアを実現に導くためのカウンセリングを行いながら、保育施設毎の人材の採用支援を一気通貫で行っていただきます。 *求職者への支援 ・悩み、理想の言語化 ・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ・相手の人生にとって最適な求人の提案 ・新しいチャレンジの場へのマッチング ・内定〜入職までのサポート *保育施設への支援 ・経営者、役職者からの経営課題のヒアリング ・採用を軸とした経営課題に対する有効なソリューションの提案 ・魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ・保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ・経営課題ヒアリング時の法人営業へのパスアップ(人材募集広告掲載の提案) ・企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ・企業の専属人事としての求職者クロージング ・採用課題のある新規保育事業所の開拓 ■チーム体制: エリアごとに2〜5名程度のチームを編成。全国の支社において、それぞれ地方社会のマーケット特性に合わせた戦略を少数精鋭で実行しているため、 その地域の求職者・保育施設が抱える課題に向き合い行動することが、自身の成長だけでなくチームや会社の成果とミッション実現に繋がります。チームの結束も強く、互いに切磋琢磨しながらワンチームで成果を追い求めます。 ■キャリアアップ: 前職の業界や経験に関わらず、成果を適切に評価する評価制度及びカルチャーのため、入社後半年〜1年でのリーダー昇格実績が多数あります。 *個人の頑張りを評価、キャリアアップが叶う環境 *転勤の有無が選べる雇用形態 *異なる職種・ビジネスモデル・事業領域への転換 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社玉川電機

【電設資材や空調設備関連商品のルートセールスおよび配送】未経験歓迎◆経験者優遇

ドライバー、ルートセールス

株式会社玉川電機 船橋営業所 パナソニ…

〜300万円

雇用形態

正社員

建物の電気設備や空調設備関連の商品の受発注、配達、顧客管理といった営業業務全般をお任せします。お客様は一人親方、複数人で仕事をしている法人の職人たちです! 【入社後の流れ】 ・まずは、お客様から発注された商品を現場へ配達 ・配達を通じて、商品名や知識を身につけ、仕事の流れを学ぶ ・業務に慣れてきたら、お客様とのやり取りも少しずつ担当 ・約半年後を目安に、既存のお客様を担当 ・受発注や提案などの営業業務をスタート ・未経験者も手取り足取りお教えします! 【具体的には……】 ◯お客様へのヒアリング・提案 ◯車で配送・顧客様回り ◯事務所で発注の確認、部品管理 ◯見積書作成など ※配送の際は2tトラックの運転をお願いすることがあります。 ※事務所でのデスクワークと外回りの時間はだいたい半々です。 【担当エリア】 千葉県木更津市を中心とする県南エリア ☆1日に15件〜20件程度のお客様を訪問します ※道に詳しくなくても、ほぼ固定のお客様だから覚えてしまえば安心! 【商材は大手メーカー、だから提案しやすい!】 当社はパナソニック製品の販売代理店です。大手メーカーということもあり、提案しやすいのが魅力!パナソニック製品をはじめとして、コンセントやスイッチ、ブレーカーといった照明器具、換気扇、電線、エアコン、建物の電設関連商品を扱っています。重量物を配送する時は2人で行いますのでご安心ください♪ 【90%が既存のルート営業!】 『営業』と言っても、すでに取引があるお客様ばかり!お得意様先を回り、商品発注を受けたら車で配送するのがメインの仕事です。慣れてきたら新規開拓にも挑戦してみましょう。 業務の変更範囲:なし

株式会社キッカケクリエイション

【渋谷区】法人営業マネージャー ◆IT人材の転職支援×国内トップクラスの実績◆業績300%伸長企業【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区桜丘町22-1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜IPO準備中/渋谷発のIT×人材ベンチャー/IT人材の幸福度を向上させ社会にインパクトをもたらします/創業メンバー絶賛募集中/服装自由/学歴不問〜 ■担当業務: 責任者候補としてリクルーティングアドバイザー(RA)業務とチームマネジメントをお任せします。事業の成長を支える中核メンバーとして、クライアント企業の採用課題に寄り添いながら、最適な人材提案を行います。同時に、チームを牽引し、組織の成長を加速させる重要な役割を担っていただきます。 ■具体的な業務内容: ・法人向けに採用ニーズのヒアリングと人材提案 ・求職者への面接アドバイスやフォローアップ ・営業データの分析をもとにした戦略立案(内製開発のSFA有) ・チームのマネジメント、目標達成のための施策立案・実行 ・新規プロジェクトの企画・推進 ・新規事業の立ち上げメンバーとしてもチャレンジいただきたいです ※契約社様が多く、テレアポ等の営業スタイルはございません」 ■期待する役割・ミッション: IT職専門の採用を通じて企業の成長を支援するだけでなく、チームをリードし、事業戦略の中核を担っていただきます。これまでのRA経験で培った高度なコンサルティングスキルを活かし、クライアント企業の経営課題を理解した上で、採用戦略の策定から実行までを推進していただきます。また、データに基づいた戦略立案能力と、チームを率いるマネジメント能力を最大限に発揮し、事業の成長を牽引することを期待します。経営陣と近い距離で戦略を共有し、意思決定に関わることで、業界に変革をもたらすビジョンの実現に貢献できるポジションです。大きな裁量と責任を持ち、自身の市場価値をさらに高めてください。 ※人材紹介だけではなくリテーナーやRPO契約を行っている大手企業様も複数社ございます ■当社キャリアの魅力: ・業界最前線での経験を通じ、スピーディなキャリアアップが可能 ・経営陣との距離が近く、意思決定に影響を与えるポジション ・新規事業の企画・推進に直接関わることができる ・成果次第では短期間での昇格も可能(課長→部長) ・現在3年間で20倍成長しておりIPO時の幹部メンバーになれる 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワークポート

【千歳】総合職/オープンポジション<未経験歓迎>◆急成長の総合人材紹介サービス企業/研修・福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

千歳支店 住所:北海道千歳市千代田町6…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

≪昨対比115%の成長率(2024年度実績)/育休後の復職率100%(2022年度実績)/男性取得実績有/評価制度やインセンティブ制度など充実/昇給率約8割(2023年度実績)/役職者の20代割合57%(2023年10月時点)≫ 【https://linktr.ee/workport】 ■仕事内容: ・個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務をお任せするかは面接及び研修での適性を見て判断します。 <個人営業(キャリアコンシェルジュ)> 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 <法人営業(リクルーティングアドバイザー)> 中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。 \\モデル年収// (例1)540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円) (例2)600万円 入社3年目 シニアリーダー(28歳)(基本給42.8万円 :マネジメントは基本給のみ) (例3)630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円) \\おすすめポイント// (1)【評価制度】:全社員の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。 (2)【働きやすさ】:育休後の復帰率は100%(2022年度実績)、年間休日123日です。 (3)【未経験でも活躍できる】:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ファル・メイト

未経験可【大宮】薬剤師専門人材コンサルタント営業◆早期キャリアアップ◎昇給は3ヵ月に1回有◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

大宮支社 住所:埼玉県さいたま市大宮区…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

◎人員強化による増員募集/業界未経験の方でも入社後活躍している社員多数!/薬剤師に特化した人材紹介◎ 当社は薬剤師に特化した人材紹介サービスを展開しております。 業界未経験の方でも、マンツーマンの研修(リモートにて)にてフォローしていきますのでご安心頂けます。(ほとんどが業界未経験からのスタートで現在活躍しています!) ■仕事内容: 「薬局・病院などの医療機関に対し、求人のニーズを聞き取り最適なマッチングを図ること」をミッションに、人材紹介コンサルタント業務を担当します。毎日の会話の積み重ねが信頼や業務のしやすさに繋がります。 ・登録頂いた薬剤師へのヒアリング業務(キャリアカウンセリング、就業先の紹介など) ・就業に向けた一連の対応(クライアントのニーズの掘り起こし及び候補者の提案、面接同行、内定受諾へのクロージング) ・派遣薬剤師のフォロー(終業後のフォロー及び要望への対応など) ■業務の魅力: 当社は現在急成長をしている環境になっており、若手であっても早期に経験を積む事ができます。裁量を持って自分の考えで行動をする事が可能です。また両手型人材コンサルタントになっているため、法人・個人どちらの顧客にもアプローチする事が可能なため、どちらのスキルも身に付ける事が可能です。早期に経験を積む事ができ自分の行動次第でキャリアも築けるのが当社の特徴です。 ■同社の特徴: ・同社のHPでは調剤薬局や病院など、全国のあらゆる好条件な薬剤師求人、派遣情報を取り揃えています。専任のコンサルタントが責任を持って紹介者と職場の信頼関係を築けるようサポートしていき、紹介者とクライアント双方にとって円満な就業環境づくりをサポートしています。 ・同社では、新卒の方から定年後のベテランの方々まで、幅広い年齢層の方向けの薬剤師派遣や求人情報を提供しています。

株式会社Seibii

【六本木】キャリアアドバイザー(リーダー候補)◆新規立ち上げ/人材紹介事業◆累計資金調達10億円超【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都港区六本木3-1-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【20兆円のモビリティ市場を開拓/累計資金調達10億円超/大きな裁量を持ち、様々な活躍の場を得られるフェーズと風土】 ■業務内容: ・人材紹介サービスの立ち上げメンバーとして、キャリアアドバイザーチームをリードいただく予定です。 ・メンバーマネジメントに加えて、ご希望に応じて職種を変更し、スポットワークや人材派遣といった新規サービスの立ち上げ(事業の開発)にチャレンジいただくことも可能です。 ■入社後の具体的な業務内容: ◇マネジメント業務 ・新規採用 ・オンボーディング/研修プラグラムの開発と運用 ・予算管理/KPI管理 など ◇リサーチ・企画業務 ・ユーザーインサイトを踏まえたマーケティング手法の改善提案 ・特に、求人サイトの機能開発等のプロジェクトにも参加いただきます ◇キャリアアドバイザー業務 ・人材との面談 ・PRレジュメの作成サポート ・選考サポート(企業紹介、応募サポートなど) ・企業の顧客管理 など ◇バックエンド業務業務プロセスの仕組みづくり など ■ポジション魅力: ◎MaaS・CASEを代表に「クルマ」から「モビリティ」へと再定義が急速に進む中、モビリティのメンテナンス技術は高度化の一途をたどります。 このような外部環境の変化を受けてより一層重要性が増している、モビリティメカニックの労働力不足という日本を代表する社会課題に向けて、当社では、人材紹介やスポットワーク、人材派遣サービスや副業プラットフォームの立ち上げを進めています。 ◎今回のポジションは現在立ち上げを進めている人材紹介サービスのキャリアドバイザーチームのマネジメントを担っていただきながら、ご入社後のご希望に応じて、例えば人材紹介以外のサービス立ち上げにチャレンジいただくなど、入社後のキャリアップや挑戦機会が魅力的なポジションです。 ◎将来的には、モビリティメカニックに留まらず、技術系エッセンシャルワーカー領域に事業範囲の拡大を予定しているため、高齢社会を背景とした労働力不足という社会課題解決に関心のある方にもおすすめのポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ネクストビート

【金沢/未経験◎】人材営業(両面型)◆観光業支援による地域活性化/人口減少社会の課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

金沢オフィス 住所:石川県金沢市上堤町…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜観光業界支援で活力ある地域社会を構築/国内外多拠点(海外拠点:シンガポール)と事業拡大中/SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務内容: 観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、RA/CA両面型の人材紹介営業を行っていただきます。 どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。 観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的には: <キャリアアドバイザー(toC)> ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■成長を後押しする制度: 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例: ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。 一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。 ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒マネージャー⇒海外拠点(シンガポール)の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント: ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収 リーダークラス:600万円〜 マネージャー:600万円〜930万円 変更の範囲:会社の定める業務

MRT株式会社

【福岡/在宅勤務可】医師のキャリアアドバイザー◆第二新卒歓迎◆グロース上場企業/残業20h以下【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

福岡営業所 住所:福岡県福岡市中央区天…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【業界未経験歓迎・営業経験者歓迎/リモート可/残業20h以下/社会貢献性の高い当社にて医療業界全体を支える!】 ■担当業務: 医師(正社員)の人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー業務となります。同社が運営している医療機関と医療従事者をつなぐマッチングシステムを利用し、登録している医療従事者と案件のマッチングや、医療機関との面接調整などを担当します。 ■詳細: (1)転職先を求めてご登録されている医師へ、ご希望に沿った求人をメールや電話でご紹介 ※紹介する病院は既にお取引のある病院になります。候補者様に合う求人がない場合には新しい求人を探すこともございます。医療の知識はなくとも、先輩社員からのOJT等で、すぐに慣れて頂けます。 (2)医師・医療機関との事前事後連絡や、面接日時のスケジュール管理・調整等のサポート業務 ■配属部署について: 少数精鋭の部署のため、裁量をもって働きたい方、事業を一緒に大きくしていきたい方、管理職としてご活躍されたい方におすすめです。 ■働き方 ・月残業20h以下、在宅勤務可と働きやすい環境 ・リモート勤務の頻度はチームごとに決めています。 ■事業の強み・今後の展望: ・医師のアルバイトに特化した人材紹介サービスに強みをもっており、医師紹介実績は業界トップクラスの約50万件。 ※業績好調の背景:24時間365日体制の実現。夜間は夜間スタッフいるため、医師が困った時に連絡いただけるため。 ・基盤があるため、新しいことにも挑戦でき、今後も東北への拠点展開も視野に入れてます。 ・代表も会長も医師であり、医療を必要とされる方に対して、人材だけでなく提供できることを探していく方針です。能登の災害支援や地方自治体支援も行っています。 ■当社について: 明るく元気な方、そして共感力やコミュニケーション力豊かな方を求めています。チャレンジし続けるスタッフには何度でもチャンスを与え、目標達成に向け努力を重ねるスタッフにはふさわしい評価をします。 主体性を重視した職場環境で、貴方の魅力を発揮してみませんか。 変更の範囲:無

キャリア インキュベーション株式会社

【千代田区】法人・個人両面型の人材コンサルタント(ハイクラス層)/リモートワーク可/インセンティブ有【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都千代田区麹町2-4-…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要: ・クライアントである企業の人的課題をプロフェッショナルな人材を紹介し、採用することで解決に導いていただきます。 ・クライアント企業を多角的に把握し、課題を解決につながる求職者に会い、キャリアカウンセリングを実施、入社に至るまでフォローをお任せします。 ■クライアントについて: ・大手総合商社、外資企業、コンサルティングファーム、金融、消費財メーカー、ヘルスケアなど、幅広い業界となります。 ■具体的には: (1)顧客が求める人物像の確認:企業の経営課題の解決法と紹介すべき人材スペック確認。 (2)候補者との面談:候補者(求職者)に対し面談を行い、候補者が持つ経験、人柄などをヒアリングし企業が求める人物像とのマッチング。 (3)紹介…企業と候補者とを引き合わせ、面接を実施。選考に伴う進捗管理、入社までのサポートを一貫して担当いただきます。 (4)候補者への入社前フォロー…候補者がスムーズに入社できるよう退職交渉などのアドバイスを行います。 上記に加え、母集団形成のための企業取材の企画立案/実施、MBA壮行会の運営、その他各種セミナーの企画立案/実施等も、ご希望に応じて行っていただきます。 ■対応領域: 配属予定部門は以下の通りです。※希望・経験を考慮し決定します。 ・ヘルスケアチーム ・コンシューマーグッズチーム ・PEチーム ・製造業チーム(立ち上げ予定のチームの中心メンバーを探しています) ■組織構成: ・現在コンサルタントは計25名(年齢層30〜60代※40代中心/男女比7:3)が在籍しております。 ■本求人の魅力/特徴: 【リモートワーク可能】 ・時差勤務およびリモートワーク可能です。現在は月4回の出勤が必須となります。 【インセンティブあり】 ・業績に応じてインセンティブがあります。自身の頑張りがしっかりと給与に反映されます。 【職務のやりがい】 ・当社はハイキャリア人材、CxO人材にフォーカスしているエージェントです。ミッション、ビジョンとリアルなオペレーションがずれておらず、候補者、クライアントと長期リレーションの中でビジネスを行っております。 ・個人の裁量が大きく、個々の考えを尊重する社風です。ミッション、ビジョンに沿っていれば基本的に日々の業務の進め方はお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社プレックス

【未経験/日本橋】キャリアアドバイザー(製造領域)/成長志向歓迎/完全週休2日制/正当な評価制度【エージェントサービス求人】

サポートエンジニア、フィールドエンジニア、人材コンサルタント

本社 住所:東京都中央区日本橋本石町3…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【未経験からキャリアアドバイザーへキャリアチェンジ/業界最高水準の報酬設計(平均年収543万円/完全週休二日制/年間休日121日/高卒可】 当社の登録者30万人を越える求職者様を抱えるサービス「PlexJob」のキャリアパートナーとして、サービスにご登録いただいた製造領域の技術職の求職者様と企業様のマッチングを両面型で行っていただきます。メインは求職者様対応となり、必要に応じで企業様とコンタクトをとる業務です。 【変更の範囲:会社の定める業務】  ■職務詳細 ・求職者対応 月間100名ほどの求職者様とお会いしキャリアカウンセリング〜求人紹介を行っていただきます。ただの条件マッチではなく「何故希望するのか」等本質的な課題を深く聞きご本人に合う案件を探します。その後、応募をいただき次第企業様へ直接ご推薦のコミュニケーションをとっていただきます。 書類が通過した際には、面接対策の実施〜内定承諾、退職交渉フォローまで伴走していただきます。 ・企業対応 自身がご推薦した求職者様が書類通過になった際に、面接の日程調整や求職者様の面接の所感などを直接連携していきます。内定承諾をしていただくためにはどうすべきか?を企業様と直接お話できるため、鮮度の高い情報提供を求職者様にすることができます。 ■組織構成 人材紹介の部署は約100名から構成されております。 整備領域はチーム制をとっております。 ■教育体制 入社後は人事より会社の基本的なインプットを学んでいただき、その後現場配属となります。業界勉強や、実際の商談の録画を聞くなどの研修を経てロープレに合格した後、独り立ちをしていただきます。独り立ち後も隣に教育担当者がいますので、業務で困った際にすぐ聞ける教育体制を整えております。 ■評価制度について 単月のインセンティブではなく、半期の売り上げ目標に対しての達成率で月収と賞与のベースアップの人事制度を取り入れております。短期的な成果ではなく長期的に成果が出せ、また自身の目標も立てやすくなっております。 ※詳細はオファー面談時にお話いたします。 ■キャリアパス メンバー→サブリーダー→チームリーダー→サブマネージャー→エリアマネージャー 変更の範囲:本文参照

InterRace株式会社

【未経験・第二新卒歓迎】人材紹介コンサルタント◆週2リモート◆ビズリーチを運営するビジョナルG【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都渋谷区東2-23-3…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

●リクルート社やパーソルキャリア社、ジェイエイシーリクルートメント社など人材業界大手で活躍してきた社員が集結。採用のプロフェッショナルである先輩社員から学び、刺激を受け成長できる環境! ●”人”や”雇用”に関連するご経験をお持ちの方歓迎!人材紹介コンサルタントとしてHRのスペシャリストを目指せます。 ●週2リモート可能/年休125日/インセンティブ制度もあり ■職務詳細 人材紹介コンサルタントとして新たな人材を求める成長企業と、ご自身のキャリアを考えるご登録者の双方に対するコンサルティングと、最適なマッチングをお任せします。法人・個人両方を担当いただきます。 <仕事の流れ> (1)企業に対し中途採用に関するヒアリング/要件定義/求人票作成 (2)自社や外部DBなどから求人にフィットする方を探し、面談を通じてキャリアの方向性や具体的な進め方について整理 (3)担当企業へ登録者紹介/進捗管理・折衝交渉/入社までのサポート ■得られる機会と経験 ◎日本を代表するレベルの大手クライアントの採用に向き合うことができ ◎仕事を通じて、自信と経験を身に着けてプロとして独立した事例もあり、そのような選択を会社としても応援しております。 ◎今後は正社員領域だけでなく、副業や業務委託領域のマッチングにも対象を広げていくため、新しい働き方を自らの手で推進していくことも可能です。 ◎採用領域におけるプロフェッショナルが様々な形で集っており、最新かつ幅広い知見を収集/活用することが可能。 ■当社が目指す世界 『人材不足が企業成長のボトルネックにならない世界』 採用不足で成長が止まる企業、社員採用そのものの限界に陥る企業を多数見てきました。内部に採用専門家や調達の専門家を置くことも難しく、外部に委託できるのは採用の一部業務アウトソースに留まり、結果的に人材不足課題が解決されない現実があります。私達は経営目線で、正社員採用の最適化はもちろんのこと、外部人材を含めた人材調達全体を最適化するサービスを提供する高度な知識と能力を持つプレイヤーとして、成長を求める企業の人材調達をサポートし、変革と持続的成長の一翼を担います。

株式会社ネクストビート

【京都/未経験◎】人材営業(両面型)◆観光業支援による地域活性化/人口減少社会の課題解決【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

京都オフィス 住所:京都府京都市下京区…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜観光業界支援で活力ある地域社会を構築/国内外多拠点(海外拠点:シンガポール)と事業拡大中/SaaS事業や人事職へのキャリアチェンジ等、成長を後押しする年齢を問わない裁量と正当に評価される環境〜 ■業務内容: 観光業界への就業を目指す求職者と、新たな人材確保をしていきたい観光業者の繋ぎ手として、RA/CA両面型の人材紹介営業を行っていただきます。 どんなに良い観光地であっても、宿泊施設で働く人が少ないために予約を受け付けられず観光客を迎え入れるチャンスを逃している地域がたくさんあります。 観光立国日本の宿泊業界支援を通じて、その地域に訪れてもらうチャンスを創出する社会的意義の高い仕事です。 ■具体的には: <キャリアアドバイザー(toC)> ・おもてなしHRに登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元にした求人の提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・内定〜入職までの定期フォロー <リクルーティングアドバイザー(toB)> ・宿泊施設への求人のヒアリング ・宿泊施設への人材のご提案 ・マッチング〜内定までの伴走 ・就業条件の調整 ・内定〜入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■成長を後押しする制度: 6段階からなるグレード制を取り入れています。各グレードに求められる能力や到達点が明確に示されるため、自身の現状を自覚した上で、主体的に目標を目指して行動できるようになります。 ■キャリアパス事例: ネクストビートに決まりきったキャリアパスはありません。 一人ひとりが自身の力でキャリアを切り開いています。 ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒リーダー⇒SaaS事業マネージャー ・キャリアアドバイザー(メンバー)⇒マネージャー⇒海外拠点(シンガポール)の立ち上げマネージャー ■魅力ポイント: ◎新規事業立案制度 次なる事業の種の発掘や、事業開発プロセス学習による人材育成を目的とした新規事業立案コンテストの参加が可能。 ◎充実の研修制度 戦略思考、マーケティング、DX、デザイン等を広く受講可。 ビジネス現場で使える英会話の講義も展開しています。 ◎モデル年収 リーダークラス:600万円〜 マネージャー:600万円〜930万円 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ワークポート

【池袋・地域限定職】総合職(人材紹介・キャリアアドバイザー)◆未経験歓迎◆土日祝休み◆年休121日◆【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人材コンサルタント

池袋支店(東京) 住所:東京都豊島区東…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【転勤なし!地域限定職採用!/昨対比145%の成長率/育休後の復職率『100%』/男性の産育休取得実績あり/役職者の20代割合57%/評価制度やインセンティブ制度など充実!】 ※ワークポートに関する情報はこちら≪https://linktr.ee/workport≫ 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかの業務をお任せします。 (変更の範囲:会社の定める業務) ■業務詳細: ◇RA:リクルーティングアドバイザー◇ 経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般 ※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。 ◇CC:キャリアコンシェルジュ◇ キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 試用期間終了後に下記より選択が可能です。 ※こちらの求人票は地域限定職になりますが、選択が出来る環境もある柔軟に対応することが可能です! ・全国(転居を伴う転勤の可能性がある) ・地域(転居を伴う転勤の可能性が無い) ■当社の魅力: (1)社風:入社歴関係なく活躍可能で役職者のうち20代が57%!互いを称賛する文化があり、風通し◎ (2)制度:フェアでクリア/ガラス張りの評価制度/全社の約8割が昇給(2023年10月実績) (3)働き方:年間休日121日・育休復帰率100%(2022年度実績)で長期的に働ける環境 ■中途入社者多数!! 入社者事例:携帯販売・ブライダル経験者等、業界職種問わず 【人物面】 ≪他者の意見を素直に聞ける方≫様々な業界の方の転職相談に乗るので、最初は分からないことが多いと思います。知らないことを恐れずに聞くこと、人の意見を参考にして実践できる方が成長しやすい環境です! 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社エンリージョン

【転勤なし/草津市】人材コンサルタント 〜地元企業の採用支援/働きがい認定企業/年休120日〜【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

滋賀オフィス 住所:滋賀県草津市大路1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

<U・Iターンを中心とした地域密着型の転職コンサルタントの募集です。あなたも「暮らしたいところで思い切り働ける」世の中づくりの一員になりませんか?> ■仕事内容: 人材を求める企業への採用コンサルティング及び求職者へのキャリアコンサルティング。人材紹介会社では通常、企業を担当するコンサルタントと求職者へ のキャリアコンサルタントが別々になっている形態が一般的ですが、当社はどちらも担当し、一人二役を担います。 ◆人材を求める企業に対して: 企業の経営者や人事の方から事業ビジョンや採用ニーズを伺い、求める人物像を把握した上で、求人をお預かりします。あらゆる手段で人 材をサーチし企業へご紹介します。より良い採用に向けて採用戦略のご提案はもちろん、共に採用課題を解決していくスタンスが大切です。 ◆求職者に対して: キャリア面談を通じて、求職者の希望のみに留まらず、価値観・ライフスタイル・真の転職動機を把握した上で活躍できる企業・ポジションをご提案 します。例えば、主なクライアントである地方の中堅・中小企業では、専門特化した業務領域だけではなく一人何役も担うシーンもあります。その様な場合にはスキルだ けでなく、大事にしたい価値観・志向にフォーカスし、企業との相性を見抜くことも大切です。 ◆企業と求職者とのマッチング: 面接のセッティングはもちろん、面接対策アドバイスや面接同席、内定後の条件すり合わせの場面などを通じて、求職者の最良のキャリ ア選択をご支援します。求職者にとって自身の能力を最大限発揮できることは、本人の幸せと企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。すなわち 企業の成長につながるということを考え方のベースにしています。転職はあくまでも一つの"手段"であって"目的"は思い切り働ける仕事を通じ、幸福な人生を得ることだ と私たちは考えます。 ◎一人当たり法人は2〜30社(アクティブ顧客)、個人のカウンセリングは月に10〜25件実施します。 ■組織体制: 当拠点は営業1名帯になります。 ■働き方: ・有給休暇も取得しやすく、100%近く取得している社員もおります。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アルプス技研

【大阪市】キャリア採用担当(母集団形成〜選考〜入社まで)◆東証プライム上場/経営安定◎/土日祝休み【エージェントサービス求人】

人事、人材コンサルタント

大阪営業所 住所:大阪府大阪市中央区安…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【創業時から一切リストラなく社員の雇用を守り続ける/東証プライム上場/有給取得率74%/男性の育児・看護休暇も運用実績あり/育児休暇取得率(100%)】 ■業務内容: キャリア採用担当として、母集団形成〜選考〜入社までのフォローについて一連の業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇求人票作成 ◇母集団形成(エージェント対応、転職フェア出展など) ◇書類選考、面接日程調整 ◇会社説明、一次面接対応 ◇最終面接フォロー ◇内定〜入社までのフォロー ※書類選考や面接は事業部長や各拠点の責任者が一緒に行いますので、技術的な知識やスキル判断は徐々に習得いただく形でも問題ありません。 ■当社で働くメリット: 【経営の安定】 ◇自己資本比率65.8%で経営安定(※通常40%以上あれば健全)。さらに、売上・経常利益ともに年々増加傾向にあります。株式上場後は20年以上黒字経営が続いています。 ◇創業から55年以上、一度も社員の人員整理をしていません。初任給も年々アップしています。 【長期就業のための手厚いサポート】 ◇年休126日/月残業17.6時間/有給取得率74% ◇男性の育児・看護休暇も運用実績あり ◇育児休暇取得率100%(※くるみんマーク取得企業)/育児休暇からの復帰率100% ◇子ども手当(18歳まで月1万円) ◇持株会や確定拠出年金などの資産形成サポートも充実 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社トライトキャリア

【横浜】人材紹介営業◆頑張りを賞与・昇格で還元◆土日祝休◆東証グロース上場企業G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

横浜支社 住所:神奈川県横浜市神奈川区…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜個人の頑張りをインセンティブで反映・賞与保証制度あり※年収欄参照/上場に向けて成長中〜 ■職務内容: 「医療・介護・保育・建設分野にフォーカスし、人材領域での業界ナンバーワンを目指す」同社にて、クライアントのアプローチから求職者のサポートまで一貫してお任せします。 同社の転職サイトにご登録頂いている求職者の方と人材を必要としている医療機関等への採用をご支援する業務を行って頂きます。 ■職務詳細: ◎法人顧客に対して: 募集状況のヒアリングや面接の日程調整、内定を頂いた際の採用通知の取り交わしなどのやり取りなどを行って頂きます。 ◎求職者側に対して: 転職を希望される方へキャリアカウンセリングを電話または直接お会いし、ご希望に沿った求人をご紹介します。その後、面接に向けての対策や面接同席を行い候補者様が確実に希望の就職先に内定を頂けるようサポート、その後のアフターフォローも行います。 ■研修制度: 未経験からの社員が多いため、約1か月間の研修制度を設けています。 座学研修(1週間)→法人側へのアプローチ研修(2週間)→求職者側へのアプローチ研修(2週間)。 その後もOJTによる育成と教育課やマネージャーによるフォロー体制にて成果がでるまで育成致します。 1ヶ月〜2ヶ月は同社が展開する、医療業界人材向け転職サイトに登録されている方で実稼働していないかたの掘り起こし、取引がない医療機関への新規取引開拓を行い、成果を出すための大切なノウハウを身に着けて頂きます。 ≪当社の特徴≫ ・2023年7月に東証グロース上場を果たした株式会社トライトの子会社です。 ・医療福祉業界特化で人材紹介/派遣の事業を展開しており、業界トップクラスのシェア、かつコロナ禍においても毎年二桁成長を維持しております。 ・新規事業への積極投資:積極的な成長方針のもと、人材関連領域で新規事業を推進中です。過去2年間にHR系サービス、介護教育機関、DR立上げとHRテック企業を買収を行う等、今後も新規事業の積極的立ち上げ方針となっております。 ・男女ともに育休・産休・介護休暇の制度が整っており、実際産休育休の取得実績は多数あり、育休は男性社員の33%取得実績です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビゼック

<人材業界の経験が活かせる>人材紹介コンサルタント◇リモート可◇当社独自の転職ナレッジあり◎研修充実【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社 住所:東京都新宿区若葉1-6-1…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◎フレックス/フルリモート/成果に応じて稼げる ◎支援する求職者数を絞り込み徹底サポートすることで内定獲得率85%を実現 ◎全国No.1コンサルタントとして表彰された代表のもと成長できる環境〜達成する為のナレッジ・稼げる仕組みを学べます〜 ◎将来的に新規事業企画など、経営参画いただける環境 創業より当社だけが保有する転職ナレッジを駆使して、大手クライアント複数社で内定実績全国トップクラスを獲得するなど、順調に成長してきた当社。 今回は若手ポテンシャル層の転職コンサルタントをご担当いただきます。 ■業務内容: 企業・転職希望者双方のマッチングを実現いただきます。 <対企業> 現在取引のある既存顧客をメインに担当します。企業の事業課題を把握した上で、求職者紹介を中心とした採用コンサルティングを行います。 <対求職者> 求職者の志向整理、応募書類の添削、面接対策など幅広くサポートを行います。特に平均面談10回を超える転職者への手厚いサポートが当社の強みの一つです。 将来的には新規事業立ち上げなど、経営面の業務にも挑戦できるポジションです。 ■募集背景: 当社は創業以来「努力が報われる社会を創る」をミッションに掲げ、求職者の本気の転職成功を実現した結果、多くのクライアントやエージェントサービスにて全国トップクラスを獲得することができました。 今後は当社の転職ナレッジや準備中のメディアを駆使し、人材業界を変える存在を目指す一員として採用を行います。 ■組織構成: 人材紹介事業部は4名で構成されております。 ■働き方: 週休2日制(水土祝休み)かつ、ほとんどがWEB打ち合わせのためリモート勤務可と、働きやすい環境です。 既存の社員はフルリモートで働いている実績があります。 ■代表中原氏について: 2021年大手ヘッドハンティングサービスにて1800名中1位を獲得。同年、リクルート社及びリクルートスタッフィング社への内定率、全国No.1コンサルタントとして表彰を受ける。 2022年3月に当社を創業して以来、約5か月で転職希望者の約80%の方を転職成功に導く。さらに、その中の約80%の方は第一志望の企業からの内定を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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