検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 12,423件(1221〜1240件を表示)

株式会社フソウ

【名古屋】官公庁向け営業◆日本の水インフラを支える大手企業／年休125日・土日祝休／勤続平均15年【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中川区…

￥

700万円〜799万円

正社員

〜官公庁向けのルート営業／情報収集力や建設業、入札に関する専門的な知識、申請書類作成スキルを活かせます／社会貢献度の高い水インフラ事業に携わる／年休125日・残業15h程で働きやすさ◎〜 ■業務内容上下水道および小水力発電分野（土木・機械・電気）における建設工事に関連した営業活動を担っていただきます。【具体的な業務内容】・官公庁、建設コンサルタント、施工会社などへのルート営業活動・発注予定案件の情報収集および受注に向けた関係構築・自社取り扱いの水処理機器を用いた提案営業・工事契約後の顧客対応および社内関係部署（設計・施工・購買など）との連携・打ち合わせ・案件ごとに応じた技術的課題の整理とソリューションの提示技術的知識を活かした提案型営業として、顧客の信頼を得ながら案件獲得に貢献する重要なポジションです。【キャリアイメージ】入社後1年間は、先輩社員が育成担当者としてマンツーマンでサポートします。まずは顧客訪問に同行しながら、当社が手がける上下水道・小水力関連の事業における基礎知識や、官公庁・コンサルタント・施工会社といった既存顧客への営業手法を段階的に習得していただきます。基礎が定着した段階で、東海・北陸エリアを中心とした官公庁等へのルート営業をお任せします。情報収集から提案、受注活動に至るまで、OJTを通じて着実に実践経験を積み、独り立ちを目指していただきます。なお、業界経験をお持ちの方には、習熟度に応じて育成期間を柔軟に短縮し、早期に実務をお任せしていくことも可能です。【募集背景】東京営業課は現在、ベテランと若手で構成されており、中間層が不在のアンバランスな組織体制となっています。このような状況下で、より強固な営業基盤を築くためには、即戦力として活躍できる中堅営業人材の採用が急務です。本採用では、実務経験を持ち、即戦力として顧客対応や提案業務を担える方を迎え入れることで、営業課内の組織バランスを整え、チーム全体の対応力と顧客満足度の向上を目指します。さらに将来的には、営業課の中核を担うリーダー候補として成長いただき、信頼される組織づくりと安定した営業体制の確立に貢献していただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大谷賢三商店

【新宿】オーダーメイド家具の営業◆観光名所や大型施設へ提案◆残業20h程度◆年休126日◆転勤なし【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京支店住所：東京都新宿区山吹町34…

￥

600万円〜799万円

正社員

〜家具やインテリア製品に興味がある方歓迎／有名な大型施設や店舗の案件多数◎／年休126日／残業月平均20h程度／転勤なし〜 ■業務内容：家具（業務用／家庭用）・インテリア製品の総合卸商社である当社の営業職として、業務家具（既製・別注家具）の提案販売をお任せします。 ■具体的には：（1）提案・訪問新しいオフィスや店舗のオープン、空間のリニューアルなどを考えているお客様に向けてご提案を行います。専門商社ならではの商品力を活かしてお客様のニーズにお応えします。（2）ディレクション商品の発注や協力会社への連絡、搬入時のディレクションなどを担当。スムーズな納品を目指します。（3）納品・アフターフォロー納品時の現場立ち会いや商品説明、アフターフォローまで一貫して行います。プロジェクトが完遂した際に見えるお客様の喜びの顔と声が一番のやりがいです。 ■取引先例：関東一円家具インテリア小売店舗、デザイン事務所、店舗内装、施工業者、飲食店、ホテル商業施設　など ※その他、観光名所となるランドマークや大手飲食店チェーンなど、様々な施設・店舗に家具・インテリアを納入しております。 ■入社後の流れ：入社後はOJT研修や営業同行を通して当社の業務をレクチャーします。わからないことは何でも質問OK。先輩が丁寧にお答えします。 ■組織構成：東京支店　8名（平均42歳／男女7：3） ■求人の魅力： ◇創業90年以上の安定企業 ◇年間休日126日 ◇基本土日祝休み ◇転勤なし ◇コロナ禍でも売上UP ■当社が選ばれる理由： ◎実績からくる信頼今年創業92年を迎えます。官公庁や有名観光地、店舗など、数多くの空間を彩ってきました。求められるニーズに対して実直に応えてきた実績から、業界でも広く信頼をいただいております。 ◎対応スピードとエリア全国にお付き合いのある製造の協力会社様がいらっしゃるので、エリアも全国対応可能です。 ◎提案の幅の広さ既存のインテリア・家具だけでなくオーダーメイドも行っている為、お客様が求めているあらゆるニーズに対応できます。これらの強みから誰もが知っている大型施設・冠婚葬祭の会場・大手企業のオフィス・ホテルなど様々な案件のご相談をいただけております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社タイズ

【久屋大通】転職・採用コンサルタント◆第二新卒◎／離職率1%／優良メーカーに特化／プライム上場G【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

名古屋支社住所：愛知県名古屋市東区泉…

￥

450万円〜649万円

正社員

〜未経験入社が80％／ものづくりを「人材」で支えるコンサル営業／賞与年4回／土日祝休・年休125日〜製造業の企業、メーカーへの転職を目指す求職者の双方を担当し、募集の相談〜入社までのフォローまで一貫してサポートするポジションです。 ■会社の特徴（１）優良メーカーに特化した人材紹介会社！東海地方でも需要の高いサービスです。 ※実績例：株式会社デンソー、ブラザー工業株式会社、パナソニック株式会社など　（敬称略）（２）関西での実績多数。メーカー特化という強みを活かし、製造業の多い中部地方の顧客に貢献するため名古屋へも進出（３）文理問わず、業界未経験社が多数活躍中！ ■仕事内容【対法人】・社長や人事（採用担当）、募集部門の担当者などと商談・募集内容のヒアリング、求人票の作成・人材のご紹介・選考過程のサポート、条件交渉などなぜ採用をするのか？組織の課題は何か？といったことから理解し、どのような人材が活躍できそうか、一緒に要件定義していきます。【対個人】・ご登録いただいた求職者との面談・希望のキャリアや条件についてヒアリング・マッチする求人のご紹介・面接対策など、選考に関するサポートなど ■今後のキャリア：グループ長、支店長を目指すマネジメントコースや、一流のコンサルタント、育成担当を目指すスペシャリストコースなど、個人のキャリアプランに応じた自由度の高いキャリア形成が可能です！ ■会社の特徴・年齢や社歴に関係なく、成果で評価！中途2年目の平均年収は1,000万円越え！・コアタイム11時〜16時以外は、1日の仕事の進め方を自由に組み立てることができ、個人のライフスタイル・キャリアプランに応じた自由度の高い働き方が可能！・製造業領域に特化しているからこそ、高い専門性が個人・法人から評価されております。著名なメーカーの中でも「人材紹介からの中途採用人数で、株式会社タイズがトップシェア」といった企業もあり、業界最高品質のエージェントを目指してメンバー全員で日々切磋琢磨しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社丸泰

【岐阜市／転勤なし】不動産営業◆未経験OK／土日祝休み／資格取得お祝い金支給！／成長できる環境◎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：岐阜県岐阜市領下6-46 …

￥

300万円〜549万円

正社員

〜和傘作りから始まり、不動産やサウナ事業など幅広く事業展開〜 ■業務内容：建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で展開している当社にて、不動産の仕入れ・販売をご担当いただきます。 ■業務詳細：不動産仕入れおよび売買契約を行っていただきます。プロジェクトの成功を握る大切な業務となります。売り上げに応じたインセンティブ支給があります。【バディ体制を導入】チームワークが必要となります【案件の規模】100万円〜5億円 ※さまざまな物件を担当しているため、幅広い知見が身に付きます。【出張】泊り出張はありません ※岐阜市内の案件が中心となります ■1日の流れ例： 8:30　出勤・朝礼 9:00　物件の確認 10:00　社用車にて物件視察 11:00　いい物件があれば市役所で情報を調査 12:00　昼休憩 13:00　アポイントをとった不動産屋へ（1〜3件ほど） 17:30　翌日の準備・退勤 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月は先輩に同行し、商品知識を習得していきます。約半年後、先輩のサポートのもと見積もりの作成やお客様への提案を行っていきます。教育担当となる先輩社員も、真面目で丁寧な方ですので、安心して業務を覚えていただける環境です。 ■当社について：株式会社丸泰は75年前の和傘作りから始まり、現在では建築資材や不動産、エネルギー、飲食など幅広い分野で事業を展開しています。ワークライフバランスにも力を入れており、社員一人ひとりの幸福度を追求する社風です。 ■当社の特徴：（2）自己成長ができる環境常に成長を求めるMARUYASUでは社員の判断を尊重するため、失敗の回数は圧倒的に多い会社だと思います。しかし自身で判断し、トライするからこそ成功も失敗も成長につなげることができるという考えのもと、できる人にはどんどん仕事を任せ成長を促します。（1）若手社員は未経験が90% 社長自身も自動車部品の生産技術職から建築営業職に転身し、その後採用、新規事業担当、インバウンド事業、宿泊事業にトライしてきた異色の経歴です。未経験だからこそ既存の価値観に捕らわれない柔軟な発想ができ、そこに「差」が生まれ「価値」になると考えています。変更の範囲：会社の定める業務

第一生命保険株式会社　西日本マーケット統括部　（福岡・九州エリア）

【営業】4万人以上の女性が活躍中◎13か月目在籍率87％!!年4回営業ボーナス

内勤営業・カウンターセールス、ルートセールス

福岡市外、佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎…

￥

200万円〜1500万円

正社員

●デジタルツールを活用したリモートでの営業活動も実施中 ●仕事のスケジュールは自分で決められます ●基本、9:00～17:00勤務 ●完全週休2日制 ●未経験者研修有 ●育児と両立OK ●退職金制度有保険営業・アフターサービス・人財の導入および会社から指示された事項 ◎お客さまに合った保険プランのご提案 ◎社会保障制度、健康分野など、お客さまにとって役に立つ情報の提供 ◎既契約者様へのご契約内容の説明・情報提供 ◎各種お手続き（保険金・給付金・プラン見直しなど）のご案内　 ▼▽3つの営業手法▽▼ ●対面でのコンサルティングお客さまと向き合いながら、生涯設計プランのご説明 ●リモートでのコンサルティングデジタルツールでコミュニケーション DLPadII(専用タブレット端末) DLPhone(専用スマホ) を活用しながらリモートでの営業活動も実施中 ※会社より支給します ●チームワーク活用上司や同僚と協力して、課題に取り組む

株式会社VOLLMONTホールディングス

警備サービスの営業◆未経験歓迎／月収32万以上／賞与年2回／年間休日120日◆

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

青梅支社青梅市新町3-18-3 渋谷…

￥

400万円〜550万円

正社員

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】お客様のニーズに合わせてご提案します。【具体的には】既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。ルートセールスの役割も担っています。退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ、新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、専門のスタッフが担当します。細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。【営業スタイル】まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！【注目】将来あなたに期待したいこと「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。【注目】職場環境・社風の魅力何事も失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしていける環境が整えられています。それは、社員全体が前向きに業務に取り組んでいるからこそ。様々なキャリアが用意されており、チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！こうした文化を持つからこそ、社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

三井住友金属鉱山伸銅株式会社

【愛知／名古屋】法人営業◆三井住友G・黄銅条のシェアトップ級◆年休123日／賞与5.55カ月【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市中区栄…

￥

450万円〜599万円

正社員

【法人営業経験募集中／2つの一貫生産拠点で国内とアジア各地のお客様のニーズにも対応／三井住友G・黄銅条のシェアトップ残業20H以内で働き方〇／年休123日／賞与5.5カ月／安定した商材と就業環境で、長期的にキャリア形成が可能／家族手当・住宅手当あり】 ■職務内容：名古屋営業所にて、法人向け営業として以下業務をご担当頂きます。伸銅品（銅・黄銅）板条および圧延銅箔の販売商社およびメーカーへの法人営業（既存：新規＝8：2）＜業務の流れ＞打合せ：足許発注予定量の確認、客先動向ヒヤリンング担当者とのリレーション構築：受払量の確認、流通の在庫量精査納期管理：納期遅れた場合の状況確認と客先調整見積：客先ごとの必要サイズや流動量に見合った見積の作成。＜新規受注の流れ（既存顧客）＞基本的には既存取引顧客（流通が主体）からの引合いに対しての取り組みが中心となります。概略は以下の通りですが、飛び込み訪問、テレアポ等のアプローチはありません。１．見積依頼に対する回答（顧客の見極め、製作可否、コスト概算、将来性、継続性等の調査確認）２．見積に対するフォローアップ、進捗確認３．試作への移行確認４．量産時の材料仕様取り決め５．量産移行のタイミング確認、供給量の擦り合わせ、フォロー ※伸銅品とは銅を使った金属の工業材料で、電気配線や電子機器、通信機器、自動車、給湯器などの産業分野で広く使用されています。銅を薄く伸ばした銅板条を始めとした伸銅品の製造で日本の製造業を支える材料をつくっています。https://www.msmmbc.co.jp/recruit/ ■キャリアパス “銅”というあらゆる産業に必要とされる商材を扱い、決して需要がなくなることがない安定感の中で、腰を据えて長期就業が叶えられます。評価次第ですが、将来的に管理職を目指すこともでき、年収1000万円を目指せる環境です。 ■同社の魅力ついて【歴史を継承し、成長する会社】三井金属鉱業と住友金属鉱山の両社の伸銅事業が統合し発足した会社です。両社の歴史と伝統に育まれた伸銅技術に、次代を担う最先端技術を融合させた商品を製造販売しています。提供している伸銅品は主に自動車の電装部品に使用されており、長期的にも需要拡大を見込んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

ラフアンドレディ株式会社

IT営業◆業界未経験OK◆リモートあり◆直行直帰OK◆賞与年2回◆給与変動＆ノルマなし◆土日祝休み◆残業少

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆東京本社勤務・リモートOK！東京都…

￥

350万円〜450万円

正社員

クライアントと当社ITエンジニアのマッチングを行うSES営業をお任せします。＜具体的には＞ ●クライアント対応 ●エンジニアとのMTG（月1回） └エンジニアは30名程在籍 ●新規開拓など＜入社後は＞先輩の営業社員がマンツーマンで IT知識の基礎から丁寧にお教えします。 ★クライアント既存8割：新規2割といった感じです。既存顧客との関係性を第一に考え、丁寧な対応を心掛けつつ、チャンスがあれば新規開拓にもどんどん挑戦していってほしいと考えています。 ----------------- ★目標・ノルマ大よその売上目標はあるものの、未達だからといって給料が減るようなことはありませんので、ご安心ください。 ----------------- ★賞与営業成果は年2回の賞与で還元します。技術力の高いエンジニアが多くいるので営業材料に困ることはありません！ ----------------- ★エンジニアとのやり取り基本的にチャットで行いますが、自立しているベテランが多いので、悩みの相談が引っ切り無しに届くということはありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【営業スタイル】営業手法に決まりはないので、やりやすい方法で売上をあげていってください。現在活躍している営業社員は、クライアントとの商談はアポイント先で対面で行い、それ以外の業務は基本的にリモートで行っています。【注目】IT業界未経験の方も歓迎！基礎からお教えします。入社後は先輩の営業社員が、IT知識の基礎からマンツーマンでお教えします。独り立ちまでの期限は特に設けていないので、あなたのスキルや習熟度に合わせて研修のスケジュールを組むことが可能です。また、マンツーマンなので分からないことがあれば、いつでも気軽に質問できる環境となっています。IT業界未経験の方も安心してお越しください！【注目】帰社日には20代・30代のエンジニア達とワイワイしてます！当社では月1回の『帰社日』を設けています。SESだと営業もエンジニアも「常に顔を合わせて働く」ということはないので、この帰社日が同年代の仲間とコミュニケーションを取る絶好の機会となります。帰社日には「今度一緒に飲みに行きましょう！」とか「最新のあの技術気になりますよね」といったフランクな会話が飛び交います。当社には上下関係がないので、年齢やポジションに関係なく気楽に仲間とコミュニケーションが取れます。これは当社の大きな魅力のひとつと言えます。

株式会社オープンハウス・アーキテクト

【成長率No.1上場G】法人営業◆未経験大歓迎/リピート多数/インセンティブ有/早期キャリアアップ可【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都中野区中野4-10-…

￥

400万円〜1000万円

正社員

〜未経験歓迎！／圧倒的技術力と知名度でリピート率80%／インセンティブあり／評価制度◎〜東証プライム上場の「オープンハウスグループ」の建築業を請け負う同社にて、工事獲得の法人営業を行っていただきます。 2023年にグループ売上１兆円を達成し、今後日本一を目指していく同社の歴史的瞬間に活躍いただける人材の募集！「未経験から法人営業にチャレンジしたい」「自分の頑張りが評価される会社に行きたい」そんな方にオススメの環境です。 ■業務内容：ディベロッパーや建設会社といった法人顧客にむけて「戸建住宅の設計・施工を同社で請け負います！」と提案していただきます。約600社の既存顧客がいるため、新規開拓よりも、リピートによる反響が多数ございます。【業務の流れ】（1）お客様からの問い合わせ、顧客紹介への反響対応／土地情報をもとに法人への電話アプローチ ※個人宅への飛込や、街中でのお声がけ・キャッチなどは一切ございません（2）お客様との打ち合わせ、プランの説明や見積もり（3）受注後は各部門へ引継ぎ。お客様窓口は営業となります。 ■研修制度：＼年間10名以上未経験で入社！活躍できる環境が整っております／ご入社後、まずは本社で2週間〜1ヵ月かけて、住宅・建築・不動産の基礎知識や仕事の流れの座学研修がございます。現場配属後は、先輩社員に同行いただきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。その後も、先輩が商談に同席して提案やクロージングのフォローを行いますので、ご安心ください！３〜4名のチームで仕事に取り組みます.チーム全体で新人を育てるという社風です。 ■業務の魅力：【圧倒的商品力！法人お客様のリピート率80％】「低価格・高品質・短納期」で事業展開を進め、現在では《都内の3棟に1棟はオープンハウスG施工の住宅》となっています。そのため、法人のお客様にも「売れやすい家」という大きなメリットを感じていただいており、競合と比較し売れやすい、リピートも多く、営業がしやすい環境です。【正当な評価制度！実力主義の社風】年功序列は一切なく、頑張りをしっかり給与・役職で評価しています。受注１棟に対し約10万円程度のインセンティブが支給されます。 ※業界平均受注は年間10棟ですが、同社では月2棟（年間20〜30棟）となっております。変更の範囲：会社の定める業務

亀田製菓株式会社

量販店向け営業◆カテゴリーリーダー年間休日120日借上げ社宅制度あり*フルフレックス

ルートセールス

◆東日本支店（仙台）宮城県仙台市宮城…

￥

正社員

米菓商品の営業担当として、自社製品シェア拡大、売場提案、特売提案、フィールドセールスへの指示を含めた営業活動をお任せします。 ≪具体的な仕事内容≫ ■提案業務・量販店本部に向けた棚割りの提案、チラシ等の特売提案、取引先年間契約の管理・プレゼンテーション・店頭商品展開と提案（フィールドセールスと一緒に実施） ■データ分析業務・市場データ分析　※外部企業提供市場データ分析と自社販売データ分析・データ分析をもとにしたお客様の課題解決 ■その他業務・取引先に要望に応じたPB商品の開発・米菓以外の商材（食品）の販売 ≪得られるスキルや経験≫ ◆カテゴリーマネジメントの経験米菓トップシェアの当社はお客様からの信頼も厚く、売り場レイアウトを提案する役割を任せていただけることが多いです。 ◆クロスMDの経験菓子売り場にとどまらず、その他食品とのクロスMD提案もお任せします。過去には、健康診断のシーズンに向けて「減塩亀田柿の種」と健康茶を持つ飲料メーカーとコラボを行い、好評をいただきました。 ◆十人十色の営業スタイル当社には「こうすべき」という決まったやり方はないので、自分らしく自由な発想で提案営業を行っていただけます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】「ライスイノベーションカンパニー」を目指しています。低アレルギー食材かつ、高栄養価・グルテンフリーというお米の持つ可能性を最大限に引き出すために、様々なライスイノベーションに取り組んでいます。 ◆国内米菓事業国内米菓市場の30％を占めるリーディングカンパニーとして、すべてのお客様に「美味しさ」「健康」「感動」を提供していきます。 ◆お米由来の植物性乳酸菌研究整腸効果と肌の潤いを維持する効果があるお米由来の乳酸菌。健康食品やお菓子など幅広い用途で使用することができ、注目の乳酸菌として期待が高まっています。 ◆海外事業日本を代表するお菓子である米菓を通して、世界中に健康や幸せを届けること目標としています。北米やアジアを中心に地歩を固め、近年はインドやカンボジアに拠点を広げています。【注目】地域に根差し、未来につながる活動を展開しています。 ■地域の子どもたちへの取り組み小学生を対象とした食育活動のための「工場見学」や、米菓の作り方について学んでもらう「出前授業」などを実施しています。また、1996年からプロサッカークラブ「アルビレックス新潟」を応援し、スポーツの迫力や興奮・感動を体感してほしいという想いから、子どもたちをホームゲームに招待する地域貢献活動を両社共同で実施しています。 ■産学連携の推進 2014年に新潟大学とともに、生活習慣病などに対する食事療法の研究と教育を行う講座を開設しました。植物性乳酸菌を含めた米関連素材の高付加価値化をはかり、食品だけでなく、健康・医療・美容分野への貢献を目指しています。

株式会社インフォエックス

ハイクラス両手型転職エージェント（CXO候補）◆成果を社員に高還元◆インセンティブ年3回【エージェントサービス求人】

人材コンサルタント

本社住所：東京都港区芝浦4-9-25…

￥

600万円〜899万円

正社員

人材の流動化を加速させ、社会がポジティブに回る手助けを「日本の社会にギアを入れる」当社にて、両手型のキャリアアドバイザーとしてプレイングマネージャーとしてご活躍頂きながら会社を牽引するポジションです。 ■採用背景順調に売り上げが上がってきており第二創業期を迎えています。現在もプレイングマネージャーとしてご活躍頂いている方は複数名いらっしゃいますが今後も同志を増やしていく予定のため、プレイングマネージャーとして背中を見せながらご活躍頂ける人材が必要です。またご経験や適性・希望に応じてお任せ致します役員、CXOとして会社を成長させることを期待しております。 ■業務内容 4~5名のチームを見ながらキャリアアドバイザーとして、求人企業との打ち合わせ、求職者の対応、クロージングまでトータルに担当いただきます。＜特徴＞ ★裁量◎ ノルマや企業の取り合いは一切ありません。個人で戦略を立てながら進められます。基本的には候補者起点で進めており、200社程度の既存顧客の他、自分の得意分野やコネクションを駆使した開拓も可能です。1人につき年間平均10名程度を決めており、今期は全体で150〜200名が決定しました。 ★ハイクラス人材に特化主要コンサルティングファームやメガベンチャー企業等と取引があり、顧客との太いパイプを活用した人材事業が強みとなります。案件の約半数が外資系企業で、求職者の6〜7割が年収600万円以上のハイクラス人材です。100％サーチ型で、ハイクラス人材が登録しているデータベースからのスカウトで求職者を獲得しています。 ★情報は常にオープン、クラウドでタイムリーに共有企業や案件、ナレッジ、ノウハウ等すべてを全社員がクラウドで共有しています。担当を決めていないため、会社全体で保有している求人のどこに決定しても自分の実績になります。データベースを駆使して成果を上げられる環境です。 ■組織構成 60名前後がキャリアアドバイザーとして活躍しています。年齢は20代〜60歳前後までと幅広く、大手コンサルティング企業のディレクターや、有名企業の取締役といった経営者レベルの経歴を持ったメンバーも在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ウィルウェイ

【大門】市場シェアNo.1！自社システムの法人営業◇ほぼ100%反響営業◇個人ノルマ無【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：東京都港区芝公園１−８−１…

￥

450万円〜649万円

正社員

【営業経験を活かして上場企業の支援を！／飛び込み、テレアポ原則無／個人ノルマ無／年休126日／残業20h以内】＜こんな方おススメです！＞ ◎営業やエンジニアのご経験を活かしながら新しいことにチャレンジしたい方 ◎自分の頑張り＝会社の事業拡大にダイレクトにつなげていく実感を感じたい方 ◎「顧客に寄り添った提案・営業がしたい」という方＜事業・業務概要＞企業にとって一番重要な会議と言われる株主総会。当社は、その運営を円滑に進めるために、上場企業向けに株主総会支援システムの提供やお手伝いをしています。私たちのミッションは、お客様が抱える様々な課題を解決すること。システムの紹介やデモンストレーション、運営のサポートまでを提案します。時には、経営層の方々へプレゼンテーションをすることもあります。上場企業のガバナンス強化が求められる中で、当社のシステムはますます注目を集め事業は＜＜＜急成長中＞＞＞です。「株主総会」という一大行事の提案から運営に携わることで、お客様から感謝されることもあり、間違いなく達成感が得られる仕事です。＜業務詳細＞・お客様からのお問合せやご紹介で新規案件発生・資料説明やデモンストレーションの実施・見積もりの提示・経営陣へのプレゼンテーション・受注・システム納品、導入指導・株主総会の立ち会い（既存顧客含む）・使っていただいた感想のヒアリングなどのアフターフォロー・ヒアリング内容をもとに、開発部門とバージョンアップのミーティング・セミナー、交流会などの実施＜対象顧客、対応地域＞・全国の上場企業 ※関西もしくは東海地域担当となった場合は月2~4回ほど出張の可能性あり＜研修体制＞商品説明、商品紹介プレゼンの練習、デモンストレーションの練習、同行営業などをOJTにて実施しております。＜求める人物像＞・コツコツと実績を積み上げていくタイプの方・わからないことは学んでいくタイプの方・お客様とじっくり関係を築く営業がしたい方・チームで協力しながら営業がしたい方・安定感のある企業で、長期的なキャリアを築きたい方新しい仲間を迎え、さらに多くの企業の課題解決に貢献していきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

大和冷機工業株式会社

【大阪】法人営業(大手チェーン店、代理店様向け)　※東証プライム上場／業界未経験歓迎【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

本社住所：大阪府大阪市天王寺区小橋町…

￥

400万円〜699万円

正社員

＜顧客と長く関係性を構築できる営業スタイル！＞東証プライム上場(2023年期は最高益を更新)／研修制度も充実／営業未経験からスタートの方が大多数／業務用冷熱機器のメーカー営業として、地域密着型のソリューション営業及び、その活動に紐づくアフターサービスをおこなっていただきます。 ■入社後は： <入社後1ヵ月間＞先輩の営業活動に同行する期間となります。1ヵ月みっちり先輩の営業を見て学ぶ期間です。単独行動は一切ございません。＜研修期間 (最長6ヵ月)＞入社後は、主に自社取引がない飲食店への営業活動で、保守契約5件の獲得を目指します。その期間中に簡単な自社機器のメンテナンス業務も習得します。この研修期間を設ける目的は、多くの飲食店にお伺いすることで、店舗のお客様が実際にどんなことで困っているか、どんなニーズがあるかと、現場で理解する為です。ですので、この期間は商品を「売る」ではなく、自分をまずお客様へ「認知」してもらい、その課題解決を「ご案内」してください。 ※今期から中途入社の方向けの研修が充実。サポート制度が開始し、中途社員の全員に、必ず１名専属で教育担当が付き、半年間、サポーター(教育担当)と人事が連携を取り、一から育成することになりました。ですので、営業経験未経験でもご安心ください。また当社は営業未経験からスタートの方も多く在籍しております。＜研修期間終了後＞上記研修後は、既に取引のある顧客約200〜400店舗へのソリューション営業と、簡単なメンテナンス業務(点検)がメインとなります。（新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。） ■仕事のやりがい取引のある顧客へは１〜2ヵ月に一度は必ず訪問し、フォローします。その為、顧客と長い関係性を構築できますので、仕事の話だけでなく、雑談から仲良くなって、「新メニュー作ったんで試食していってよ！」なんて嬉しいお誘いや、「●●さんいつも頑張ってくれるし、そろそろ新しい機械に入れ替えようかな」や、「新店舗の計画があるんだけど、レイアウト含め一緒に考えてくれない」などお客様に寄り添いながら、ソリューション営業ができることが当社の営業のやりがい！

株式会社公益社

【大阪／天満】法人営業　※反響営業中心／個人ノルマ無し／葬儀業界のリーディングカンパニー【エージェントサービス求人】

ルートセールス、渉外・代理店管理

本社住所：大阪府大阪市北区天神橋4-…

￥

550万円〜799万円

正社員

■業務概要：上場企業を中心に各企業の総務・秘書部門へセミナーを通してアプローチを行い、お別れの会などの追悼セレモニーを受託するための推進活動を担っていただきます。 ■具体的な業務内容：・上場企業／中小企業（50名以上）に対するセミナーの集客・企画立案・運営・セミナー参加顧客に対する弔事対応全般に関するコンサルティング・勉強会の主催 ※社内にもなかなか専門家がいない領域であり、弔事対応の基本対応からお別れの会における事前準備事項まで様々なご質問を受けています。・追悼セレモニー・お別れの会のプロデュース（事前準備のご相談、訃報対応、通知・演出・運営のご提案、手配、前日設営、当日の運営） ■業務詳細：・営業手法：主にDM等からセミナー集客を行っています（飛び込み訪問や新規架電などはありません）・担当エリア：大阪・兵庫・奈良中心（まれに京都・滋賀・和歌山他地方有）・移動手段：公共交通機関・個人ノルマ：なし・お別れの会のイメージ　例）会場：大阪市内主要ホテル／リーガロイヤル・ニューオータニ大阪・帝国ホテル大阪・シェラトン都ホテル大阪など　規模：100名〜2，000名　＜顧客推進事例＞（1）DMによるセミナー集客（2）セミナーの実施（3）セミナー参加顧客へのフォロー（4）弔事対応全般のリスクマネジメントに関するご相談対応・勉強会の開催など（NDA契約締結）（5）お別れの会当日までのサポート ■魅力：数多くの実績と経験があり、お別れの会において他社の追随を許していません。各企業にノウハウ・経験の無い領域であり且つお別れの会に対するリスクコンサルティングを行っているため、お客様とは長いお付き合いになることが多く、信頼関係を築くことが重要な任務です。セミナーや勉強会、追悼セレモニーを通してお客様から非常に感謝される場面が多く、ご逝去後は式当日まで（2〜3か月間程度）同じゴールを目指し、お客様と共に創り上げていく一体感のある仕事です。プロとして失敗が許されない緊張感はありますが、とてもやりがいのある仕事です。 ■配属部署：法人営業推進部への配属現在は部長・次長・課長・担当者　10名が在籍しています。 ■募集背景：業務拡大に伴う人員強化のため変更の範囲：会社の指示する業務

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

【リモート可】法人営業◆業界未経験歓迎/営業戦略から立案まで/残業月平均17時間程【エージェントサービス求人】

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂3-…

￥

500万円〜699万円

正社員

■採用背景：事業拡大につき、増員募集致します。業界未経験者でも活躍しているポジションです。 ■ミッション：現場顧客に入り込み営業戦略の立案から実際の営業活動・結果分析まですべての営業プロセスにおいて”伴走型のコンサルティング営業活動”を行うことができます。セールスとマーケティングを一気通貫で行うことができ、同社ならではのスキル形成、キャリアアップが可能です。 ■業務詳細：・エンドユーザーに対しての提案活動・営業業務プロセスの設計や改善・営業戦略の立案や設計支援・業務可視化による平準化や工数削減活動・クライアントへの活動報告や提言・商材勉強会やナレッジ共有会など ※プロジェクト毎にプロセスが変容することがやりがいにも繋がります。 ■業務の魅力：・セールスアウトソーシングで長年培ってきた実績やプロジェクトでのノウハウを身につけられます。・個力としてのスキルアップではなく、商材の幅でのスキルアップ・ソリューション営業力・売る仕組みをつくる力が身につけられます。・対話を重視しており、やりたいことやキャリアに向き合ってくれる環境（風土）があり、手をあげればチャレンジさせてくれる上長がいて文化があります。 ■はたらき方： ◇ワークライフバランス◎ 　・平均残業時間は月約17時間です　・平均有給休暇取得日数10日 ◇リモートワーク導入多数あり　・約７割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。 ■会社について：当社では、これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、新規顧客開拓、既存顧客へのアップセル／クロスセル、大規模営業組織のマネジメントなど、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行っています。この度は顧客の営業課題解決を実現していく当社のセールスイネーブルメント部にて、コンサルティング営業を募集しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ゲオホールディングス

【東京／リモート】アパレル新規事業の企画営業（リユース市場拡大に貢献するアライアンス）◆プライム上場【エージェントサービス求人】

ルートセールス、事業企画、事業プロデュース

1＞ゲオグループ東京本部住所：東…

￥

600万円〜899万円

正社員

《売上高は前期比12.7％増の3,773億円と4期連続の大幅な増収！「レンタルのゲオ」だけじゃない！！セカンドストリート、OKURA、オフプライスストアなど複数ビジネスで売上好調の優良企業◎》 ■採用背景：当社はリユース業界のリーディングカンパニ—（業界No.1）として、基幹事業の「セカンドストリート」を中心に、様々な業態の事業拡大を進めております。昨年度、グループのリユース事業で培ったノウハウと事業システムを外販し、有名ブランド・メーカーとの協業を醸成して新たな価値の創出を目指す「リユースアライアンス事業」を開始しました。〇記事：リユース事業のビジネスシステム外販である「リユースアライアンス事業」へ参入〜一次流通ブランド・メーカーのリユース事業参入を支援〜 https://www.geonet.co.jp/news/38691/ ＜リユースアライアンス事業とは＞ゲオグループのセカンドストリートが持つノウハウ（技術・システム・サービス）を提携したブランド・メーカーへ提供します。このようなリユースアライアンスという手法でリユース市場自体の成長とゲオのシェア拡大を図ります。 ■仕事内容：リユースアライアンスの事業においての企画営業となります。クライアントとの商談のなかで課題を認識し、当社のノウハウを活かしてシステムのカスタマイズ等も含め、ニーズに合ったものを企画提案していきます。まずはリユースという事業の理解が必要となり、その上でそれぞれのクライアントについても細かく市場調査等をしていく必要がありますので、様々なクライアントを理解するための探求心と、課題の本質を捉え改善策を提案していく企画力が求められます。【業務の特徴】・顧客にとっても新規事業の開発の分野となり、新たな市場を創造する分野となるので、様々な観点からキャリアアップにも繋がります。・あるものを売るのではなく自身で組み立てていくことができるので、企画力が鍛えられます。 ■組織情報：・リユースアライアンス事業部　リユースアライアンス事業課（マネジャー　　　　　　　　1名、ビジネス設計・運用担当2名）変更の範囲：会社の定める業務

ＮＸ商事株式会社

【名古屋】物流資材･機器関連の営業､販売◆柔軟な働き方◎／ＮＸグループ／年休124日◆【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

名古屋支店住所：愛知県名古屋市港区西…

￥

400万円〜649万円

正社員

＜＜東証プライム上場中核グループ会社／物流業界をあらゆる側面からサポート／土日祝休み／完全週休2日制／既存メイン／ワンストップで顧客の課題に幅広い提案可能！／年間10日の計画年休あり＞＞ ■業務内容：お客様の物流に関するお困りごとやニーズに応じて、包装資材（段ボール、テープ、緩衝材など）、物流機器（各種マテハン、車両・フォークリフトなど）、オフィス機器などをご提案いただきます。＜具体的には＞・既存への提案営業（見積作成、企画提案、価格交渉、商談など）・仕入先メーカーとの商談・商品企画に携わるケースもございます。（正規品にはない規格外のサイズの商品をメーカーとの打ち合わせを重ね企画する等）＜営業詳細＞・エリア：愛知県内になります。・既存新規：既存７割、新規3割となります。基本的には既存メインとなります。新規顧客は既存顧客からの紹介やグループ企業からの紹介からの訪問になります。 ■入社後の流れ： 2〜3か月ほどOJT研修を実施し、当社の業務を覚えていただきます。 ■組織構成：営業員は10名になります。内訳としては50代1名、40代2名、30代4名、20代3名となります。 ■日本通運をはじめＮＸグループだから出来ること：【資格取得制度】資格取得にかかる費用は基本的には全額会社負担となります。現社員では、包装士や物流技術管理士を取得されている方がおります。【ワークライフバランス】計画有休を10日にしている為、年間で130日以上の休みがあり、メリハリのある営業活動を行うことが可能です。 ■企業の特徴：物流業界をあらゆる側面からサポートしている当社の事業フィールドは、多岐にわたり、「輸送」を支える車両や燃料の提供（整備製作部門、石油部門、LPガス部門）、「荷役」「保管」の効率化をサポートする機器の提供（物流機器部門）、モノの輸送や荷役の安全を確保する「包装」資材の提供（物流商品部門）、メーカーの輸出をサポートする輸出梱包サービスの提供（ロジスティクス・サポート事業部門）など、社会の動脈である物流をサポートすることが、当社の存在意義とも言えます。変更の範囲：会社の定める業務

住友生命保険相互会社　大阪団体支社

ライフデザイナー(営業)未経験歓迎／大阪エリア／土日祝休み／福利厚生充実

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

大阪府大阪市中央区のすべての拠点

￥

300万円〜550万円

正社員

《お客さまの人生に寄り添うお仕事です》 ◆基礎研修（3ヶ月）で安心のスタート ◆同期入社多数！ ◆大阪エリア内でのオフィスで勤務お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案から契約後のアフターフォロー／人材の導入及び会社から指示された事項をお任せします。《仕事内容》・お客さまの人生に関する悩みやご要望に合わせた保険商品のご提案・契約後のアフターフォロー・人材の導入及び会社から指示された事項お客さまの悩みは様々。・結婚を機に保険を見直したい・子どもの教育費を用意したい・「万が一」のために備えたいなど、お客さまのライフプランの中でのお悩み、ご要望をヒアリングします。一度ご契約いただいたお客さまとは長い付き合いを築くことも珍しくありません！ライフイベントや人生の転機において、「○○さんに相談してみよう」と頼っていただけるような関係性をつくることが大切です。

株式会社第一ヒューテック

【博多】法人営業◆NTTグループからの受注5割／年休125日・土日祝休み／創業70年の老舗／転勤無し【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

九州支店住所：福岡県福岡市博多区博多…

￥

450万円〜549万円

正社員

〜働き方◎の当社で営業職へキャリアチェンジ／顧客折衝経験を生かして、クライアントとの信頼関係構築／未経験入社でも安心の充実した研修制度／創業70年の老舗総合建設会社〜 ■業務内容：工事情報収集からはじまり、社内や社外の多くの方と連携しながら工事完成・アフターフォローまでご担当いただきます。受注したら終わりではなく、現場とお客様の橋渡し役として長きにわたってご対応をいただく為、信頼関係構築が非常に重要なポジションです。営業スタイルとしては既存の顧客がメインです！ ■業務詳細：・NTTグループ会社への営業活動・ワンルームマンションディベロッパー、民間一般企業への営業活動・工事情報の収集・与信管理・契約締結業務・工事の祭式立ち合い ■充実の研修制度：中途社員に対しては、研修とOJTを実施し、親身になりしっかりと育成する事に取り組んでおります。仕事に対するモチベーション管理、個々のメンタルケア、戦略的な人材配置や育成等の人的マネジメント（タレントマネジメント）、外部コンサルタントによる公正な視点と専門的な知見を交えたプロジェクトマネジメント、必要な時期に合わせた集合研修の実施など、若手社員の成長環境を整えています。また、資格取得の費用負担、資格取得の奨励金の支給、資格取得後の手当の支給があります。 ■具体的な研修制度内容：・入社半年フォロー研修・入社2〜3年次社員向けフォロー研修およびステップアップセミナー ■働き方に関して：現在同社では、年間休日125日、週休2日制（土・日）祝、月平均残業時間20時間以内と、落ち着いた働き方で長期就業がしやすい環境が整っています。また、残業時間をご自身の裁量によって決めることができ、産休育休についても、今後柔軟に対応していく予定となっています。 ■会社の魅力：戦後の電気通信事業の復旧から事業をスタートしており、現在においてもNTT関連が売上の５割を占めており安定性がございます。また、信頼と実績をもとに、通信施設はもとよりオフィスビルや共同住宅、福祉施設、生産施設などの多岐にわたる物件に携わっており、今後は自然エネルギー設備や、自然災害に対する工事、リノベーションなどの新しい分野へサービスを展開していく予定です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キャリアプラス

【水戸/つくば】両手型の人材紹介営業/一部リモート可/完全週休2日/年休124日【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コンサルタント

本社　水戸オフィス住所：茨城県水戸市…

￥

350万円〜549万円

正社員

〜直行直帰可・育休産休制度/取得実績あり・インセンティブ有〜地元密着型を誇る茨城県内特化型の転職エージェントである同社にて、両手型の人材紹介営業を担っていただきます。両手型とは：企業と転職希望者両方を自身で受け持つ営業スタイルを指します。法人/個人で担当が分かれている片手型との対比で用いられます。両手型のメリットは、カウンターパートとなる営業担当を挟まないため、法人個人それぞれの要望を直接聞きニーズにあったマッチングを行うことができる点です。また、一度に法人個人両方の営業経験を積むことができるため、これからさらなるスキルアップを目指される方にとっては適しているといえます。 ■業務内容： ◇対企業様：Ｌ経営者や人事担当者に対して、お電話やオンラインでの打ち合わせを通して企業の成長・発展に活躍する人材像をヒアリングし紹介を行います。顧客は県内に事業所がある企業様ばかりなので出張などはございません。 ◇対求職者様：Ｌ求職者の現況、転職理由、価値観・志向、さらには将来のキャリアプランを伺いながら、希望に合致する求人案件を提案します。各種アドバイスをしながら、転職の成功までサポートします。 ■顧客の属性：茨城県内工業団地にある、製造業を営む大手企業や外資企業、地元の中小製造メーカーが主な顧客先となります。 ■組織構成：水戸オフィス　１名（40代男性）つくばオフィス　3名（40代男性、30代女性、20代男性） ■入社後の流れ入社後6か月〜1年間は、人材紹介契約先企業の開拓と求人案件の取得を目的として新規営業や、既存先企業のコンサルティングを先輩社員のフォローのもと行って頂きます。新規事業については、お渡しする架電リストやお教えする検索軸からご自身の担当する企業様を開拓いただく形ですのでご安心ください。また、完全に新規100%営業ということではなく、既存社員から担当の引継ぎを受けられるほか、ご自身で開拓したお客様は担当顧客となるため、年次を重ねるごとに新規の割合は減っていきます。その後は、対企業様への業務に慣れていただき次第求職者様へのご対応もお任せしていきます。 ■魅力・固定給からスタートし、ノルマはないものの２年目からは活躍に応じてインセンティブを支給しされるなど、頑張りが正当に評価に反映される環境です。

1 616263 622