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検索結果: 3,724件(2381〜2400件を表示)

株式会社CONSCIENCE

成長率165%【コンサル営業】#月給30万円～／インセン月45万可能

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／神谷町（虎ノ門）、六本木、…

￥

400万円〜800万円

正社員

各事業部にてお客様の”困りごと”を解決に導くコンサルティング営業をお任せ。★飛び込みなし／内勤メイン／SNS(Instagram/YouTube等)の問い合わせ中心 ★身近なSNS(Instagram/YouTube)経由の問い合わせがメイン ★チームで目標を追うスタイル【1】営業コンサルタント／パラリーガル法律に詳しい専門家(弁護士や司法書士など)とご相談者さまを結ぶサービス。相談者からの様々な相談・お問い合わせに対応します。顧客対応orバックオフィス業務のポジションを担当。営業手当(インセンティブ)制度と先輩社員の実績営業手当は毎月の実績に応じて支給。 1年目でも月10万～最大40.5万円を獲得しています。月給30.5万円+営業手当10万円+諸手当＝月収40万円以上も可能 ▼キャリアステップ: プレイヤー⇒リーダー⇒マネージャー⇒部長⇒役員 ▼先輩の例: 1年目でリーダー昇進 1年目で新規事業立ち上げ 5年目で子会社設立

株式会社ニューメディア総合企画

☆社員の平均年収650万円超☆【ルート営業】＊年間休日122日以上

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤ナシ／マイカー通勤OK／U・Iタ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【基本土日祝がお休み】◇建設業向けソフトウェアの提案、販売店の営業支援などをお任せ ☆約3～6ヶ月の研修期間を設け、あなたを一人前へ導きます ☆主な仕事内容建設業向けソフトウェアの提案　⇒積算、設計、原価管理ソフト等販売店の営業支援と勉強会の実施既存の取引先へのアフターフォローソフトの運用状況のヒアリング…etc. ☆POINT 主力製品（ソフトウェア）は5年に1度新バージョンに更新。これに合わせてお客さまへ提案します。仕事スタイルについて営業先は公共工事を請け負う建設会社がメインです！ ☆メインは既設のお客さま！およそ既存のお客さまへの営業が6割、取引先に紹介いただいたお客さまへの営業が2割、そして新規のお客さまへの営業が2割という割合。独り立ち後は担当エリアを受け持って地域のお客さまを引き継いでいきます。ゆとりを持って勤められます働き方に関していえば.. ☆完全週休2日（基本土日祝）の勤務 ☆年間休日は122日以上とたっぷり ☆自らスケジュールを調整できるため　有給休暇を柔軟に取りやすい ☆地域密着型を方針とし、　遠方へ赴いたり、　出張が多数発生するなどはナシ！ ☆残業は月平均30時間以下 ☆転勤ナシ◎

非公開

【転勤無し　準総合職】女性事務職派遣事業のコーディネーター

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区

￥

300万円〜

正社員

急成長中ベンチャー企業の新規事業部Ready Careerにて、営業兼キャリアアドバイザーとして求職者に対し、就業先の企業マッチングをお任せします！企業様の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就職先の紹介、キャリアアドバイスを行っていただきます。（変更の範囲）会社の定める業務　※グループ会社への出向を含む【職務詳細】　主に就活中の求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等

株式会社プロフェッショナルバンク

【東京：リモート】人材コンサル（ポテンシャル）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒100-0011　東京都千代…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】クライアント・ターゲットの双方を担当する「一気通貫型」コンサルティング業務をご担当いただきます。【職務詳細】　＜両手型人材紹介＞担当顧客数20社程度ファンドの投資先の求人を中心に業界業種問わずベンチャー企業のCXO、次世代幹部候補、新規事業・事業企画責任者など企業の中核をなす転職支援をご担当いただきます。 ★決定者平均年収：1,000万円台がメインゾーン＜ヘッドハンティング＞担当顧客数5～8社程度・メーカー・サービス・IT・建設業界など幅広く様々な業界のクライアントを担当・経営層から専門職・技術職を中心とします。 ※決定者平均年齢は30～40代前半がコアターゲットとなり、　決定者平均年収は800万台がメインゾーンです。【やりがい】クライアントが通常の採用では、なかなか獲得する事が難しいインパクトプレイヤーの採用や、通常の採用活動が出来ない難航案件等の「採用の切り札」として、1人のコンサルタントが6件～8件のプロジェクトを担当します！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社レクリー

キャリアアドバイザー（リモート有）

人材コーディネーター

【本社】住所：東京都新宿区高田馬場2-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【業務内容】人材紹介部門にて、転職希望の求職者様と企業とを繋げ、転職と採用を成功させることがミッションです。求職者様との面談を通じた転職の支援と、企業様に対しては採用状況のヒアリングやアドバイスを行い、両者のマッチングを実現いただきます。具体的な業務詳細【対求職者】 ■求職者様とのキャリア面談（オンライン） ■履歴書や職務経歴書の添削 ■面接から入社までのサポート（給料交渉や転職軸の整理など）【対企業】 ■採用を検討している企業に対して、求人ニーズや問題点などをヒアリング ■人選から人材の推薦 ■進捗介入～入社までフォロー【評価制度】 ■固定グレード（等級）×インセンティブで構成（4カ月に一度支給） ※個人の成果と社内に対する行動評価の2軸で評価 ※昇進：年に3回程昇進昇格のチャンス有【ポジションの魅力】 ■対個人、法人両方のセールス経験が得られる ■両面でのセールス経験を得られるため、今後のキャリアの幅が広がりやすいです。求職者様の希望を実現し、企業様の採用課題の解決を実現していくため、課題解決力のスキルが得られます。【マネージャーもしくはエキスパートとして幅広いキャリアパス】 ■プレイヤー以降のキャリアパスとして、マネジメントをメインミッションとするマネージャー職、もしくは、より大きな目標を持ってプレイヤーとして営業スキルを極めていくエキスパート職いずれかを選択いただくことができます。【未経験でも安心の研修体制】 ■OJT制度となり、先輩社員1名が入社後～半年くらいまで付きます。 ■業務内容のインプット～日常業務までサポートを行うため、非常に安心して業務に臨むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

株式会社ネクストビート

キャリアアドバイザー職／個人・法人両面型／金沢

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

石川県金沢市上堤町

￥

600万円〜800万円

正社員

地方活性化の要である宿泊業界で働く方々のキャリアを実現に導く丁寧なヒアリングと、日本各地の宿泊施設の人材採用サポートを行う両面型のキャリアアドバイザーです。（１）キャリアアドバイザー（toC）求職者自身も気づいていない悩みや理想を言語化し、ネクストキャリアの選択肢を提案する役割です。次の職場に対する希望をただお伺いするだけでなく、その方も気づけていない悩みの根幹や理想状態の言語化を担う仕事です。求職者の方の将来の可能性を広げることを目標に、具体的には以下のような業務に取り組みます。・求職者本人も気づけていない現職での悩みの言語化・実現したいキャリア、人生設計のヒアリング、アドバイス・相手のキャリアと人生設計にとって最適な求人のリサーチ、提案・転職活動中～内定～入職までの不安解消支援

非公開

CA(キャリアアドバイザー)

人材コーディネーター

本社千代田区六番町10-2 六番町市…

￥

400万円〜500万円

正社員

理系学生を採用する企業は、「BtoB の企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。同社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこのペインを解決できるサービスです。こうした顕在化した課題に対して、あるいは潜在的な課題・ニーズを引き出し最適な提案をし、課題解決をおこなうのが、ソリューション営業の業務です。具体的には、 ■理系採用に課題を持つ企業に対して弊社サービスの提案（WEB 商談メイン） ■継続商談案件のクロージング ■受注案件のオンボーディングの初期対応など新規開拓業務の一連の流れをご担当いただきます。

非公開

人材採用コンサルタント職

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都->渋谷区

￥

400万円〜800万円

正社員

採用支援案件をリードする採用コンサルタントとして、企業の採用成功を包括的にサポートしていただきます。 ◆新規開拓・顧客開発・企業の採用課題・ニーズの発掘と可視化・セミナー開催、交流会参加、パートナー提携等による戦略的リード開発 ◆コンサルティング業務・採用課題の深度ヒアリングと一次コンサルテーション実施・顧客ニーズに最適化されたプロジェクト設計・提案 ◆マッチング・プロジェクト推進・企業課題に基づく最適なプロリクルーターの選定・アサイン・採用決定に至るまでの継続的フォローアップと進行管理 ◆継続支援・関係強化・プロジェクト開始時のキックオフミーティング実施・定期的な進捗確認と課題解決サポート ◆高度コンサルティング・採用戦略に関する専門的コンサルテーション・組織課題に応じたディレクション・改善提案・全社マーケティング戦略への参画・企業ブランディング・広報活動推進入社後は、まずは社内で扱うツールや複数の求人媒体・エージェントなどに関するインプットから行う予定です。一通りの理解を終えたあとは新規案件の獲得、案件獲得後の支援に入っていただきます。＜求人のお勧めポイント＞ 1. 専門性と経験の獲得　ニーズの高い採用支援領域での実務経験　経営者との近距離での業務経験　人事・採用領域における深い知見の習得　MVV策定など、高度な採用計画立案の経験機会 2. 柔軟な働き方　フレックスタイム制度あり（コアタイム11時～16時）　ハイブリッド勤務（週3日までリモートワーク可能）　副業OK（一部従業員利用可）　時短制度（一部従業員利用可） 3. 充実した休暇制度　年間休日120日　完全週休2日制（土日）　有給休暇（最大20日）　夏季休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）　ストック休暇制度（失効年休積立） 4. 手厚い福利厚生　通勤手当（上限15万円/月）　住宅補助・転居補助制度（会社規定により）　カフェテリアプラン制度あり　資格取得支援制度　団体生命保険

株式会社ワークポート

【名古屋/総合職】★未経験歓迎★人物重視/年間休日121日

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

愛知県名古屋市西区牛島町

￥

400万円〜600万円

正社員

個人営業(キャリアコンシェルジュ)、法人営業(リクルーティングアドバイザー)の何れかの業務をお任せします。 ※どの業務を担当するかは面接及び研修での適性を見て判断します。 ■個人営業(CC):キャリアビジョンのヒアリング、応募書類の添削、希望条件確認や面接対策など、転職活動のあらゆる不安を解消。 ■法人営業(RA):経営者、人事に対して採用戦略を提案。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般【教育体制】教育体制も充実しており、安心です。【魅力】社歴関係なくチャレンジできる環境！役職者への昇格スピードも速いです。

株式会社　ファル・メイト

【広島】正社員／薬剤師特化の人材コンサルタント／未経験OK・年4回昇給チャンス有

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆広島支社アストラムライン「本通駅」…

￥

400万円〜500万円

正社員

＼未経験＆第二新卒歓迎／薬剤師特化の人材サービス企業で人材コンサルタント積極採用中！＊1ヶ月の研修で未経験でも安心＊定期昇給とは別に最大年4回昇給チャンスあり＊徒歩圏手当＆インセンあり年収例）年収400万円：入社1年目・23歳年収600万円：入社3年目・25歳＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●対求職者・転職希望者との面談・希望条件のヒアリング（電話やメール）・応募書類の作成、添削、面接対策・職場見学の日時調整・面接同行 ●対企業・企業への訪問・求職者提案や自社サービスの提案・新たな紹介先企業や医療機関の開拓薬剤師特化の人材サービス企業《ファル・メイト》で両面型人材コンサルタントとして求職者と企業対応をお任せします。＜求人ポイント＞ ◆自由度高めに取り組める◆ 最初から最後まで責任を持って業務を担当するので自身の工夫や裁量次第でお客様へ自由な提案が可能！働き方も”外回りの日は直行・直帰しよう” ”今日は事務作業やアポイントで終日社内にしよう” など裁量を持ってスケジュールを決めることができます。 ◆頑張りは報酬に直結◆ 年2回の賞与のほか、インセンティブや基本給アップの昇給キャンペーンを年4回実施。個人MVP・オフィス・会社の3つの目標があり達成すると基本給が6,000円以上アップ！元事務職で営業未経験だった社員も入社1年目で基本給が5万円UP！頑張りはしっかり評価してもらえるのでモチベーション高く働くことができますよ。

株式会社グラスト

一般　横浜　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町

￥

350万円〜450万円

正社員

◆人材派遣の営業職として企業の事業成長に寄り添いつつ課題解決に向けた提案を行なっていただきます。人材業界にて無形商材を扱い論理的思考、傾聴力を高めつつ折衝経験を積むことで自己成長と共に企業貢献が可能です。キャリアコンサルタントは、企業様の要望のヒアリングを行うことを軸とし、お仕事案件の獲得と就業スタッフのフォロー業務をやっていただきます。【具体的な仕事内容】　 ◆人材不足で課題を感じている取引先企業へ訪問し事業展開や人材要件のヒアリングを行いつつ企業が求める人材の提案を行います。・人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業様は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、キャリアコーディネーターと共に求人広告の作成にも携わります。・企業の求める人材のご紹介ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。 ※求職者との面談はコーディネーターが担当します。 ◆就業スタッフへ寄り添いながらアフターフォローを行っていただきます。・就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。就業スタッフがしっかりと活躍をし、企業様の成長の一端を担えるよう入社後のフォローも欠かせません。ただし、お客様はあくまでも企業様です。就業スタッフへの寄り添いも大切ですが、企業様が何を求めていて、どうしたらそれに応えられるか考えながらフォローします。《人材業界未経験者歓迎！3ヶ月の研修期間を設けており、しっかりと学んだ上で業務に臨めます》 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる企業様の声をしっかり受け止めてあげて下さい。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社グラスト

★面接確約★　首都圏　営業職（オフィスサポート事業部）

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都渋谷区

￥

350万円〜450万円

正社員

「人手不足で困っている企業」と「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は介護・看護系のお仕事を担当し、求職者の要望のヒアリング・企業様の要望のヒアリングを行います。 ▼求人の獲得介護施設・医療機関に電話をかけ、求人を獲得します。人手不足に苦しむ企業様の状況を詳しくヒアリングし、採用についてアドバイスをする事で、経営課題の解決を目指します。やりとりの相手は、主に採用担当や施設長です。業界の動向や求職者のリアルなニーズを踏まえた提案を行います。 ▼求職者との面談・企業と求職者のマッチング面談をする求職者は、主に自社で運営している派遣登録サイトや転職支援サイトに登録している方です。「もっとスキルが活かせる環境に行きたい」「働く曜日や時間を選べるようにしたい」「身体への負担を減らして働きたい」と様々なニーズを親身になって聞き、信頼関係を築く事が重要です。面接のロープレや書類作成のサポートを行う事もあり、サポート業務を経て、要望の叶う企業とのマッチング業務を行います。 ▼内定後の定着支援内定後は、新たな職場に早く馴染んで長く活躍できるよう、求職者への連絡を継続します。今の環境に不満や不安がないか、改善できる事はないかをヒアリングし、必要であれば企業の労働環境改善を目指した提案を行います。採用支援だけでなく、定着までしっかりフォローできる事が強みです。 ▼入社後の教育体制・サポートも充実！まずは会社の事業の事や業界の事を知る為の座学研修を実施します。その後、営業活動の為の実務研修を行い、OJTで実践を通して提案スキルを磨いていきます。先輩社員と求職者の面談に同席し、求職者の語るリアルなニーズに触れる事で、業界が抱える課題を理解していきます。先輩の訪問に同行して、施設との商談を見学する事も出来ます。 ★大切にしているのは、しっかりと相手の悩みや要望を聞き切る事。その為には、相手の事を少しでも理解しようという姿勢が重要になります。悩んでいる求職者や企業様の声をしっかり受け止めてあげてください。 ※業務変更範囲会社内が指定する全ての業務

株式会社ワークポート

【年間休日123日・未経験OK】リクルーティングアドバイザー【人柄重視★教育制度充実】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道東京神奈川大阪愛知福岡

￥

400万円〜500万円

正社員

人材紹介サービスを展開する同社にてリクルーティングアドバイザーとしてご就業いただきます。中途採用を行う法人顧客に対して、採用成功に向けてのサービス支援を行います。経営者や人事担当者に対する営業です。担当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。【　仕事の流れ　】 ■企業訪問 ■募集要件のヒアリング ■応募書類の添削、面接対策、転職に向けた進捗管理 ■求職者と企業のマッチング ■入社条件の確認、入社日を調整【　教育体制　】入社後、研修部門にて、全国の同期入社者と共に、座学・ロープレ等をリモートで行います。その後、現場配属となり、チームリーダーが丁寧にフォローします。 ※全国の同タイミング入社の方と研修を行いますので、中途採用で同期がいるのも安心！中途入社では珍しく【人材紹介とは？】や【ポイントの取り方】から丁寧に研修があるので未経験でも早期に活躍が可能です！【　当社の教育哲学　】「立派なビジネスパーソンである前に立派な大人であれ」という教育方針のもと、当たり前のことをバカにせず、誠実かつ前向きに仕事に取り組むメンバーが多いのが弊社の特徴です。成功体験の共有をするなど、互いを称賛する文化もあり、共に成長できること間違いなしの環境です！

株式会社MS-Japan

キャリアアドバイザー（CA・名古屋）

人材コーディネーター

名古屋支社（愛知県名古屋市中村区名駅1…

￥

350万円〜500万円

正社員

当社にご登録された求職者への初回カウンセリングの実施と、その後の転職活動全般のフォローをリクルーティングアドバイザーと協力して行います。【やりがい】転職希望者という一個人の方の人生に大きなインパクトを与えるお仕事です。だからこそ、心からの「ありがとう」という言葉をもらったときは大きなやりがいを感じることができます。また会計士や弁護士といった有資格者や、企業の経営を支えているような優秀な方々と日々出会い、信頼関係を構築していくなかで、自分自身も刺激を受けて成長することができます。

株式会社タックトレーディング

非鉄金属商材の【商社営業】★未経験歓迎★土日祝休★定時退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【八王子駅より徒歩3分／転勤なし】 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【国内トップクラスのシェア！】マグネシウム地金をはじめとする、非鉄金属商材の法人営業を担当。★販売先は国内大手メーカーが大半です。 ◆非鉄金属の輸入、三国間取引 ◆仕様の確認 ◆価格・納期交渉 ◆マーケット分析 ◆仕入先開拓 ※金属マグネシウム輸入の国内トップクラスのシェアを誇ります。 ※仕入先は中国をはじめとした金属資源各国です。 ※社内に中国語が堪能なスタッフがいます。 ※新規：既存＝5：5（OJT期間中は既存メイン）国内トップクラスのシェアを強みに大きくチャレンジ！マグネシウム地金輸入のパイオニアとして、大手商社と肩を並べ、ビジネスを進めています。少数精鋭チームで、有名商社と競合し、高いシェアと実績を積み重ねています。常にチャレンジしマーケットを勝ち取ることが、当社の社員の大きなやりがい。また将来幹部として活躍していただくチャンスもあります。

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。 ■誰に：バイリンガル日本人や外国人IT求職者 ■何を：求人の提案や面接対策 ■どのように：求職者が応募～入社に至るまでサポート【具体的には】・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ☆英語を使う場面☆ テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。【やりがい】 ★企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできます★ ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。同社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

＜株式会社日本みらいケア＞～介護業界からの離職を少しでも減らそう～【介護に特化した人材派遣紹介会社】

人材コーディネーター

東京都、大阪府

￥

350万円〜400万円

正社員

＜募集ポジション＞介護に特化した人材派遣の営業職＜業務内容＞ ◆介護事業者や施設側と派遣候補者側双方の窓口を担っていただきます。・「介護職員に介護職員のための人材サービス会社」という会社理念のもと、日本の介護の人材問題を解決するという目標をもって、介護の人材派遣を中心に首都圏で展開しています。・丁寧に介護職員と施設のマッチングを考え、介護職員をフォロー、介護経験をもった営業担当が各施設と現場について相談、連携しています。＜業務の特徴＞ ◆取引対象の企業様へ向けては、求人のご提案を実施。（基本的には内勤。扱う案件は1都3県がメインとなります） ◆派遣登録応募者に対しては、ご面談を実施。（電話やWEBでの面談がメインとなっております） ◆登録になった場合、行う業務は以下の通りです。・応募者に求人のご紹介、派遣先企業様へ応募者のご紹介を実施。 ◆派遣応募者の方と企業で成立した後は、行う業務は以下の通りです。・出勤同行を実施。・その方の就業後や休日にフォロー面談を実施。（介護業界の特性上、派遣就業者の方のお休みは平日であることが多いため、営業担当者がこれらの業務で土日出勤となることはありません。） ◆面談の内容介護現場経験者の営業担当による・実践的なキャリア、働き方の無料相談、カウンセリング・日々の仕事上でのお悩み、具体的な業務に関する無料相談　＜担当顧客数＞・10~20人くらいから始めていただきます。・ゆくゆくは50名ほどをご担当いただきます。＜組織の特徴＞・営業11名・11名全員人材業界/営業未経験にて、介護業界から転職してご活躍されています。＜営業未経験歓迎＞・介護職で営業未経験でも丁寧に指導します。・キャリアアップを目指す若手には良い職場環境です。・介護職場の改善、利用者様へのサービス向上を図り介護現場を変えたい想いを持つメンバーが集まっています。・夜間対応なし。

非公開

物流業界特化のキャリアアドバイザー◆未経験歓迎・月給30万円～／難波◆

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

◆大阪支社大阪メトロ御堂筋線「梅田駅…

￥

400万円〜900万円

正社員

ブライダル・アパレル・販売職など異業種からの転職者多数活躍中◎ 物流業界特化型の人材サービス企業で企業とドライバーをつなぐ両面型キャリアアドバイザーの募集です！＊未経験歓迎＊土日祝休み ★CA平均年収：545万円（23年度） ======================= 物流業界に特化した転職エージェントで、人手不足に悩む企業とドライバーをつなぐ両面型キャリアアドバイザー業務をお任せします。＜業務詳細＞ ●対求職者・求職者との電話面談、ヒアリング └（平均5～6名／日）・企業の紹介・面接サポート・内定後のフォロー　…など ●対法人・市場調査・人材を探している企業との商談・募集要項の整理、採用コンサルティング・人材の紹介　…など企業の ”長く活躍してもらえる人材がほしい” と ”自分に合う職場で働きたい” 求職者のそれぞれの想いや希望をしっかりヒアリング・整理し両者が満足いただけるようマッチングを行います。求職者対応と企業対応を一気通貫で担当する為、スムーズなサポートが可能です。＼求人ポイント／ ◆未経験からしっかり活躍できる◆ 研修コンテンツの充実と業務が型化されている為未経験でも安心して業務にチャレンジできます。先輩社員について一緒に仕事をすすめながら仕事の流れを覚えていきます。メガベンチャーを目指す新しい会社の為新規事業の企画など活躍できるフィールドは無限大！ 1人立ち後は自身のやりたいことにも積極的に挑戦することが可能です◎ ◆働きやすさも両立できる◆ 年休は124日の土日祝休み、 GW・夏季・年末年始休暇がありプライベートも大切にできる環境です。また、対象求職者であるドライバーは時間が不規則な長距離ドライバーは全体の2%ほどで、ほとんどの求職者様は決まった時間でコミュニケーションを取れる方が多い為、同社のCAの 80%以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

Liberty株式会社

【キャリアアドバイザー】営業・販売の経験者、幹部候補採用

人材コーディネーター

東京都東京都渋谷区道玄坂1-18-…

￥

400万円〜800万円

正社員

【仕事内容】キャリアアドバイザーとして、転職を考えている求職者の方々のキャリア面談などをお任せいたします。具体的には以下のような流れです。 ▼インバウンドで入ってきた求職者リストに対して、電話をかけます。 ▼お電話等でそのまま面談を実施。求職者にマッチしたお仕事の紹介、レジュメの添削、面接練習を行います。 ▼採用企業との面接調整などを行い、内定・採用までフォローします。 ▼内定が決まれば、入社日調整などを行います。キャリアアドバイザー1名あたり、常時10?20名の求職者のフォローを行っています。【1日の流れの例】 10時?　出社しメールチェック、朝会 12時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 14時?　ランチ休憩 15時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 16時?　面接対策等の既存求職者対応 18時?　求職者リストに沿って架電＋そのまま面談 19時?　レジュメ添削等や応募処理等の事務処理 ※求職者に合わせて19時以降に面接対策や面談を行うこともございます。 ※事前に予定がわかっている場合は、フレックス利用で出社時間を遅らせることも可能です。 ※事前申請をすれば在宅ワークも可能です。【対象となる求職者】 20代若手、若年層に特化【入社後について】研修担当による約2週間の座学を経て、OJTで学んでいきます。面談はスクリプトに沿った内容なので、未経験で入社した人でも、早期に独り立ちできます。これまでの経験で培ったノウハウで、誰でもすぐに成果がでる環境があります。【キャリアアップについて】 2022年4月から紹介事業がスタートしたばかりです。現在は代表と社員6名、業務委託2名の合計9名の小さな会社です（2024/10/28 現在）。役職も制度もまだ何もない状態ですので、これから一緒に作っていくことができます。【弊社の文化/雰囲気】 HPより採用noteと社長ブログをご確認ください。

非公開

【人事・採用・契約業務】エンジニア採用の人事・キャリアカウンセラー

ビジネスコンサルティング系その他、人材コーディネーター

東京都品川区大崎

￥

450万円〜

正社員

主に就活中の新卒学生や中途・フリーターの求職者に対し、キャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しします。求職者にはより良い就職（転職）を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることがこの仕事のミッションであり、日本の社会問題の一つである人手不足に対して社会貢献を行っていきます。その中でも、自社にWEB事業部があることから、WEBマーケティングやSNSを活用し集客を行い求職者の方との接点が多いことが強みで、求職者に寄り添ったキャリアアドバイスを行っております。【具体的な業務】・DYMキャリアに応募を来る方の採用面談・面接・内定者との面談/ヒアリング/キャリア相談・内定承諾者と企業のマッチングおよび求人の紹介・就業中の社員と定期的な面談/フォロー・契約更新の対応等

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