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検索結果: 3,365件(1381〜1400件を表示)
株式会社分析屋
【神奈川：リモート】法人営業（人材派遣） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
神奈川県藤沢市藤沢484-1 藤沢アン…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 IT系人材の法人営業（分析ソリューション、SES、派遣）を担当していただきます。 誰に：技術者（エンジニア）と必要としている企業 何を：ニーズに合った技術者（エンジニア）の提案 手法： ●ソリューションサービス営業 ・新規顧客へのアプローチ、および既存顧客のフォロー ・上流工程となる顧客課題のヒアリングからサービス提案 ・分析エンジニア（IT未経験含む）のキャリアパス実現のための幅広い案件開拓 ・案件成約までの商談 ●常駐データエンジニアのフォロー ・エンジニアに紹介できるプロジェクトの獲得 ・各エンジニアのスキルレベルに適した案件選定 ・エンジニアに寄り添ったコミュニケーション、フォローなど ★ポジションについて★ 具体的には、分析エンジニアのキャリアパスに沿った案件を開拓し、エンジニアのスキルや希望に合う案件にアサインをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
クラシス株式会社
両面型キャリアアドバイザー ※リーダー候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
〒101-0062 東京都千代田区神田…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 看護師の方々を対象にした人材紹介サービス（一部派遣業務あり）におけるマッチング業務をお任せします。将来的にセクション（2～3名）リーダーからお任せしたいと思います。 【職務詳細】 （プレイヤー業務） ■転職ニーズのある看護師との面談（対面・電話・メール等） ■求人ニーズのある医療機関との折衝 ■面接の同席等 ■入職に至るまでの調整業務 ■入職後のフォロー 等 （リーダー業務） ■月間計画立案／アクションプラン策定、実行、管理、1on1実施、目標管理 ■セクション（2～3名）リーダーとしてのメンバー営業進捗管理、KPI管理 【入社後のイメージ】 入社後は、事業部のビジョンから医療に関する基礎知識やシステムについてのレクチャーを実施します。人材育成担当から業界についても学び、その後はOJT研修がスタート。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アガタ
機械や設備の【メンテナンススタッフ】★月給44万円以上！
サービス系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理
★2020年にオフィス移転したキレイな…
550万円〜850万円
正社員
＼育成環境充実／■まずは製品知識について研修⇒作業の流れを理解⇒簡単な業務に挑戦！★未経験から始めた先輩も多数！ ▼メンテナンス業務からスタート！ └大型送風機等の保守点検や機械修理・部品交換を通じて基礎スキルを習得 ▼施工・設計業務に挑戦！ └給排気設備や溶接ラインの設計や設置・施工に携わり、技術者としての業務領域を拡大 ▼現場責任者として活躍！ └工程管理や人材育成などのマネジメント業務に従事 実力次第で早期ステップアップが可能！ 社員一人ひとりのスキルや頑張りを正当に評価。 実力次第では早期キャリアアップも可能な当社！ 実際に、他業種出身の20代(入社4年目)の社員が 管理職として活躍しており、30代で管理職となり 年収1000万円前後を実現している社員も多く在籍しています。 未経験から頑張りたい意欲のある方ならきっと成長できます！ 大手企業から絶大な信頼！右肩上がりの業績を継続！ 当社の主な取引先は日本を代表する自動車メーカーや ハウスメーカーなどの大手企業が中心！ 会社設立後にイチから開拓したお客様ですが、 給気・排気設備の設計・施工をはじめ清掃、 メンテナンスまで一貫して行える当社の体制に 利便性を感じていただき、長年にわたる安定した お付き合いをさせていただいています。
株式会社スポーツフィールド
人材コンサルタント（スポジョバ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒162-0845 東京都新宿…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ業界で働きたい方のコーディネーターとして、 法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから 企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください！ 【職務詳細】 ■誰に：新卒・中途・業務委託・アルバイトなどの採用課題を 持つスポーツ業界の企業、「スポジョバ」登録ユーザー ■何を：希望に沿った人材や求人 ■手法： （1）法人向け： 「スポジョバ」媒体を活用した課題解決の提案 （2）個人向け： 個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを 築けるようアドバイスをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アスプラ
キャリアドバイザー ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都渋谷区渋谷2-21-1 渋谷ヒカ…
400万円〜550万円
正社員
【職務概要】 CA職（キャリアアドバイザー）：大学で部活動に所属している体育会学生の就活支援で対学生側の職種になります。学生の内定までの過程を面談を通してサポートし、一緒に内定獲得まで導きます。 【職務詳細】 (1)キャリア支援／学生支援／大学サポート： 体育会就活生を対象に、同社会員サイトへの登録促進を行います。 それぞれが担当大学を持ち、直接学生に会いに行くface to faceを大切にしています。また、キャリアセンターや学生と関係性を構築しながら登録を促します。 登録後は、同社主催の合同企業説明会への誘致や学生の適性に合った企業紹介を行います。 (2)イベント企画運営： イベントの企画運営全般（メンバーと共にイベントを成功させることをミッションに、企画、準備＆当日運営、参加企業サポート等）を行います。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
九州ハニューフーズ株式会社
【食肉卸売のルート営業】未経験歓迎／年休120日／月給27万円～
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【JR「大在」駅から車で5分】マイカー…
350万円〜500万円
正社員
【既存顧客9割】お客様においしいお肉をお届けする食肉卸売のルート営業 ★研修・勉強会あり ★キャリアアップで年収1,000万円も目指せる ■事務所作業 …注文受注、データ入力、在庫チェックなど ■出荷手配～配送 …2～3tトラックで1日15～20件へお届け ■納品 …新商品やお客様のニーズに合う商品を お届けついでにご案内 ノルマはなく、チームで目標達成を目指すスタイル。 お客様とのちょっとした会話が、受注や継続につながります◎ ■Check！ □担当数：一人あたり30社程度 □取引先：百貨店、スーパー、飲食店など □訪問先：大分県内 □既存顧客：9割 既存のお客様との関係構築がメインですが、 新規開拓を行う場合の手法は自由。 先輩のテクニックを真似したり、 自分でやりやすい方法を探したり、 試行錯誤しながら慣れていきましょう◎
シスメックスＴＭＣ株式会社
※名古屋募集【営業】年休125日★リモートワーク・直行直帰OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし】 シスメックス株式会社 …
450万円〜600万円
正社員
東証プライム上場「シスメックス」の販売子会社である当社にて、医療機器のルート営業をお任せ。製品の質の高さをアピールし、顧客に貢献できます。 血液・尿・凝固・免疫などの検査装置を、代理店に向けてルート営業していただきます。主な顧客は、中小病院・クリニック・動物病院です。 他社からのリプレイスを目指し、代理店・シスメックスの営業担当・技術者など多数の関係者と深いコミュニケーションを取りながら協働していきます。
株式会社TWOSTONE＆Sons
インサイドセールス（ドクター交通事故事業部） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【本社】〒150-0002 東京都渋谷…
350万円〜450万円
正社員
交通事故患者マッチングサービスのインサイドセールスとして、交通事故患者様に最適な通院先の紹介をお任せします。 ▼ ユーザーへのクリニックの提案 お客様のご状況を細かくヒアリングし、お近くの整骨院や夜遅くまで営業している交通事故の治療院をご案内します。その他にも「保険会社とのやり取りはどうしたらいい」、「整骨院(接骨院)での治療による慰謝料の請求方法」など事故後の進め方についてアドバイスをすることもございます。 ※1日の相談数：8～10件 ※1相談にかかる時間：10～30分 ▼マネジメント業務 業務委託メンバーの稼働や数値管理、また新たにジョインしたメンバーへの教育など、マネジメント業務にも携わっていただきます。 ▼施策立案と実行 インサイドセールスチームではいくつか営業指標(KPI)を設定し、マンスリー・ウィークリーで振り返りを行っていきながら、定量面を軸にしてPDCAを回していきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三共油化工業株式会社
《ENEOS(株)100％子会社》潤滑油製品の【ルート営業】ノルマなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【本社】 〒272-0146 千葉県市…
350万円〜450万円
正社員
＼未経験歓迎／【20代～40代男女活躍中】既存顧客中心！石油製品の営業活動（提案、案内など）をしていただきます ・既存顧客のフォロー（商社、卸売、メーカーなど） ・石油製品の販売活動 ・新製品の提案 など 既存顧客を中心に法人営業をしていただき、契約締結から製品納入、アフターケア迄のトータルサポートをしていただきます。 基本はルート営業ですが、新規開拓にも是非挑戦してみてください。
株式会社GEEKLY
リクルーティングアドバイザー（キャリアチェンジ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目１７番…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。 ※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【職務詳細】 ■既存クライアントの求人開拓 ■クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ■求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ■人選から人材の提案（候補者の推薦） ■選考コーディネート～入社までフォロー 【魅力】 ■公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられます。 ■専門性の高いコンサルティングを行うことで、採用決定率は【業界平均の3倍】、早期離職率は【業界平均の１／３】を実現しています。 ■【昨対比130％！創業以来右肩上がりに成長】を続けており、会社の成長とともに市場価値の高い人材になることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ヤマシタ
顧客と長い信頼を築く【ヘルスケア提案営業】◆20代・30代活躍中
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【原則転勤なし／勤務地は希望を最大限考…
350万円〜550万円
正社員
【お客様と長い信頼を築ける営業】教育項目がまとまった専用ガイドに沿った研修からスタート⇒ヘルスケア製品を提案★明確な評価制度で年収1000万円可 《1日の業務例》 09:00: 朝礼、業務報告や営業アポの電話 10:00: 車いすの適合確認訪問 10:40: ケアマネージャーへ報告 11:00: 営業活動 12:00: 昼食 13:00: サービス担当者会議 14:00: 商品勉強会 15:00: 新規納品 16:00: 医療機関でのヒアリング 16:30: 営業活動 17:30: 帰社、事務処理 18:00: 退社 【売って終わりではない魅力】お客様に長く寄り添える 《リピートによる既存割合80％の先輩も》 お客様のお悩みをごとを ヘルスケア製品を通して 解決していくことで 長い信頼関係を築く営業スタイルです。 ご要望に細やかにお応えすることで リピートでのご依頼が増えていき、 約80％が既存顧客という先輩もいます。 課題解決型の営業スキルも磨けます。 【キャリアの限界なし】昇給・昇格機会は年4回 《明確な評価制度で納得のキャリアアップを》 昇給・昇格チャンスは年4回で 実績に応じて年功序列なく キャリアアップができます。 リーダー⇒所長⇒ブロック長へ昇格でき、 早いと入社1年でリーダーになった実績も。 31歳・女性のブロック長も活躍しており、 年収750万円～1,000万円が可能です。
株式会社タイズ
【大阪】両面型人材コンサルタント※即戦力候補 ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
大阪府大阪市北区梅田2丁目2番22号 …
450万円〜650万円
正社員
■誰に：求職者および企業 ■何を：両面の人材コンサルティング ■どのように：企業の採用活動、求職者の転職活動を全面的にバックアップ 【企業担当（法人営業）】 ・企業訪問、求人の受注・求人票作成、人材のご紹介 ・選考過程の調整や条件の交渉など内定、及び入社までのフォロー ◎特徴 企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。頂いた求人へのご紹介にとどまらず。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。 【求職者担当（キャリアアドバイザー）】 ・ご登録いただいた求職者への面談を実施 ・マッチした求人のご紹介 ・面接から内定、入社に至るまでのサポート ◎特徴 デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報も理解しより精度の高いマッチングを行います。転職という１人の方の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社偕成社
あなたのアイデアで「本」を届ける！【企画営業】年休120日以上
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【UIターン歓迎】 ★市ヶ谷駅・牛込神…
400万円〜700万円
正社員
【ノルマなし！既存顧客フォローが中心】取引のある書店様へ新刊情報の提供や売り場作りを提案★『ノンタン』『はらぺこあおむし』など有名作品多数！ ◆書店様へ新刊や話題書などの情報提供、展開提案 ◆販売戦略の立案・実行 └実売数を確認して売れ筋商品を把握！ フェア、キャンペーン、プロモ—ションの企画立案と進行 ◆イベント・キャンペーンの企画 └作家のサイン会、ワークショップなど ◆商品企画 └「絵本＋グッズ」のギフトセットなど …etc. 社内外の人と深く関わり、多くの子どもたちを笑顔に！ 当社の営業は「本をたくさん売る」ことだけが目的ではなく、 書店様の規模や地域にあった＆読者が喜んでくれる作品や企画を提案。 そのため、個人の売上ノルマは設けていません。 企画の立案や実行には、編集・制作など他部署と連携。 社内でのチームワークを大切にして、 アイデアをカタチにしていきましょう！
株式会社ハンデックス
【北海道】営業所長候補 ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
北海道札幌市中央区北4条西14丁目1-…
450万円〜500万円
正社員
【職務概要】 拠点のマネジメント等を担当していただきます。 【職務詳細】 ■営業 ・施工、物流、イベント会社などに営業活動 →登録スタッフへ案件を受注 ■人材コーディネーター ・依頼に応じスタッフを手配 →内勤の人材コーディネーターと協力し適性を見ながら人選 ■人材採用 ・登録スタッフの採用 ・求人媒体選定やターゲティング、登録説明会開催 ■管理業務 ・拠点マネジメント、売上や備品の管理、事務処理等 【こんな方が活躍中】 ・アパレル業界で新規立ち上げやマネジメント経験のある方 ・他社の人材業界にてマネジメント経験のある方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ツクイスタッフ
【山形】営業（人材） ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
山形県山形市城南町1-1-1 霞城セン…
350万円〜450万円
正社員
【職務概要】 介護・医療業界に特化した人材の提案営業、求職者の登録からマッチングまで行うコーディネーター業務をお任せします。 【職務詳細】 ・クライアントへの訪問やテレアポ ・求職者との面談 ・求職者とクライアント（就業先）のマッチング ・面談設定・同行・アドバイス ・就業後のアフターフォロー ・契約書作成 ・派遣スタッフの給与計算等 □■同社の特徴■□ 介護・医療業界に特化した人材派遣・人材紹介による人材サービス事業を展開しており、顧客開拓を行う「営業担当」と、求職者のエントリーやマッチングを行う「コーディネート担当」の2つを同じ担当者が担う「一気通貫制」をとっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コンコードエグゼクティブグループ
エグゼクティブキャリアコンサルタント※業界未経験者向け ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区大手町1-9-2 大手町…
600万円〜800万円
正社員
～『未来をつくるリーダー』のキャリア支援～業界未経験からキャリアコンサルティングのプロへ／顧客との長期的な関係構築を 【職務概要】 ハイキャリア、ビジネスリーダーに特化した人材紹介コンサルタント。 ご相談者・企業の双方に対するコンサルティング業務を担当してもらいます。 【職務詳細】 ■誰に：ご相談者様、企業様の双方 ■何を： （法人）採用ニーズ把握採用戦略への提案／候補者紹介・提案／採用時の条件調整／新規クライアント開拓等 （個人）キャリア設計／求人の紹介時の選考対策の支援／内定時の条件調整／選考に向けた綿密なアドバイス／内定時条件調整／入社前アドバイス等 【備考】 エグゼクティブコンサルタントとしての業務が立ち上がった後、キャリア教育活動やコンコードベンチャーズの業務、新規事業開発などに携わることも可能です! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社スポーツフィールド
人材コンサルタント（スポチャレ） ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
【関東】東京都 新宿区 東京メトロ有楽…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 スポーツ経験者のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■誰に：新卒採用を検討している企業、「スポチャレ」登録ユーザー ■何を：希望に沿った人材や求人 ■手法： （1）法人向け…新卒採用を検討している企業に対し、スポーツ経験者の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポチャレ」登録ユーザーや、就職活動を行うスポーツ経験者にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社エス・エム・エス
キャリアパートナー（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
105-0011 東京都港区芝公園2…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務を担当。チームのマネジメント業務もおこないます。 早い方は半年～1年でチームリーダーにアサインされます。 【職務詳細】 ■求職者：看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職、栄養士、保育士、技師など ■事業所：病院、介護施設、保育園など 基本は非対面型の両面営業スタイルです ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます ※サービス例 ナース専科転職(看護師) カイゴジョブエージェント(介護職) ケア人材バンク(ケアマネジャー) PTOT人材バンク(理学療法士／作業療法士／言語聴覚士) 栄養士人材バンク(栄養士／管理栄養士) 保育士人材バンク(保育士) ぎし人材バンク(放射線技師／臨床検査技師／臨床工学技士) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トライトエンジニアリング
【福岡】キャリアアドバイザー（紹介／建設業界）※ポテンシャル ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目11番…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席（同席率90％以上） ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 大阪営…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実 【安定・安心！あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★年休120日！（取得義務有給5日含むと125日） ★3年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！ 『分譲マンション管理アドバイザー』 ＼こんな方必見／ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！ 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織（受託部門）があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント（管理担当）としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40％、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』 以下に記載します。 ・管理組合会計（出納関係）書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』 年間休日は125日（計画年休5日含む）です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』 あなたが仕事をしていない時間帯や休日には、 ２４時
