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検索結果: 3,365件(1441〜1460件を表示)
旭産業株式会社
\未経験歓迎/公共工事と総合商社の【営業】★ノルマなし
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし・マイカー通勤OK】 ▼福島…
300万円〜450万円
正社員
\公共案件が6割!既存顧客がほぼ100%|お客様からの問合せもあり/ ◆道路工事&橋梁工事などに関するお仕事です(取引先は官公庁・ゼネコン等) ▼扱うもの ◎区画線(道路の中央線や右折左折などの標示) ◎橋梁補修(橋の補修・補強) ◎道路標識(案内標識・警戒標識・規制標識など) ◎景観施設(各種サイン設計・施工、公園標識、柵、車止めなど) その他、当社取り扱いの銘板、印刷関連の技術を用いたご提案も可能です。 大きな工事に関しては入札に参加することもあります。 【具体的な仕事内容】 ・取引先への定期的な訪問 ・入札に関わる業務、見積書の作成 ・デザイン提案 など 社内の製造部や工事部と連携し、ワンチームで業務にあたります。 ※ノルマはありません。 ▼取引先 官公庁が6割程度、ほかゼネコンや地場建設会社などの民間企業 ▼エリア 福島県全域(営業所により異なる) \オフ重視派の方もOK!メリハリのある環境です/ 年度末は少し業務が増えますが、それ以外は残業ほぼゼロ。 18時には全員退社していることがほとんどですよ♪ 長い目で育成!のびのびと成長できます♪ 専門性を求められる道路標識や区画線は、最初はとっつきにくいかもしれません。 でも当初3ヶ月は各部署を経験して全体を把握できるほか、部署の垣根なくベテランの先輩がいるので、腰を据えて仕事を覚えていけると思います。 各事業所に3~5名の営業メンバーがいるので、協力しながら取り組んでほしいです。
株式会社ミライユ
キャリアアドバイザー(物流ドライバー特化型) ※第二新卒可
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都千代田区神田錦町3-13-7 名…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 物流業界の専門部署にて、キャリアアドバイザーの仕事をお任せします! ----------------------- 誰に:転職を希望する方 何を:人材紹介サービス ----------------------- 具体的には… ■求職者とのオンライン/電話面談 (希望条件や経歴などをヒアリング) ■求人をご提案 ■エントリー先へ求職者をご推薦 ■面接対策/提出書類の添削 ■内定/就業後のアフターフォロー など 毎日の業務スケジュールは、 自分自身で考えながら管理/調整ができます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社平和医療器械
医療機器を通して医療に貢献! 年休126日×未経験歓迎【営業職】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【 転勤なし】 東京または山口のいずれ…
350万円〜450万円
正社員
【既存のお客様やご紹介・展示会対応が中心!病院・クリニックなどの医療機関に医療機器・消耗品を提案していただきます。 ◎扱う商材 主に内視鏡手術に関する医療機器や医療材料(消耗品)が中心。海外輸入製品のほかメーカーとしてドクターの要望に応じミリ単位までこだわった製品をOEMや自社開発で提供できるのが強みです! ◎お客様 病院・クリニックなどの医療機関。既存顧客に加えご紹介・器械展示会でお会いしたお客様に提案します。
寿精版印刷株式会社
\既存顧客メイン!/販促を支える【企画営業】★年間休日122日
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし/最寄駅より徒歩2分!/U・…
400万円〜550万円
正社員
【大手飲料メーカーの頼れる相棒に!】販促の企画提案をお任せ!★アイデアを形にするやりがい大!自分の携わった商品が全国で販売されます♪ ▼オリエンテーション └課題やニーズをヒアリング ▼ご提案⇒受注! └日ごろから関係性を作っているので、 自由度高く提案できる環境です! ▼社内デザイナーと打合せ └販促物のコンセプトや表現方法を相談・形にしていきます。 ▼納品 └スケジュール管理なども大切。 ▼これまでの事例をご紹介 ◆売上UPに花を添えました! お花見の季節に合わせて 桜と提灯をデザインした立体POPを制作! 各店舗でキャンペーンを開催し、 見事に売上がUPしました♪ ◆企業の架け橋となって! 人気飲料のコラボ企画で お菓子メーカーとの間に立ち、 コーヒーに合うレシピの紹介や おいしい食べ方などを提案しました。
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの販売営業
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 八戸支店…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
東日本倉庫株式会社
業界・職種未経験、第二新卒歓迎【営業】年休125日・残業月10h
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
本社:福島県郡山市図景2-14-24 …
250万円〜300万円
正社員
【貨物保管・流通加工・入出庫作業・輸送など幅広く提案】物流課題を抱えているお客様に、最適な物流サービスを提案する営業です。 ☆土日祝休み 既存顧客対応 定期的な訪問、ニーズの把握、課題解決に向けた提案、交渉、調整 新規顧客開拓 サービス提案、契約交渉、調整 管理事務 入出金管理/在庫管理/認証規格/収支管理 他 書類作成 提案書/見積書/請求書/依頼書/管理帳票 他 倉庫管理 効率的な倉庫運営のための業務構築、運用ルール策定 入社後は… 先輩の営業に同行し、業務の流れを覚えていただきます。先輩のサポートの下、徐々に業務を引き継いでいきます。 当社はISO9001認証取得しており、マニュアルを作成しております。 高度に進化する物流企業で大きく成長 当社は積極的に設備投資を行い、最先端システム・機器を導入!大手企業の顧客も多く、やりがい充分!物流を通じて社会貢献を実感できる仕事です。
株式会社イケダ
近年話題にSDGsに貢献!テレアポ・飛び込みなしの【営業】
販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)
【カフェみたいなオシャレな社屋です♪】…
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正社員
【既存顧客が中心!】不用品処理の提案をはじめ、見積作成や回収手配まで幅広くお任せ!ノルマなどは課していないので、営業デビューも安心ですよ◎ ◆現地確認 ◆処理内容の提案 ◆見積作成 ◆官公庁への入札業務 ◆回収・配車手配 など \WORK POINT/ 飲食店や介護施設、ホテル、官公庁などから出る不用品処理の提案から見積、回収手配までトータルでお任せ。営業エリアは大村・諫早を中心に、長崎・島原あたりまで担当いただきます。 営業未経験でも安心して入社できる理由とは… テレアポ・飛び込み・ノルマないからです! これまで築いてきた信頼と実績から既存のお客様も多数◎数字のプレッシャーなくのびのびと働ける環境です◎ アイデアをカタチにできる仕事 これといった営業の型があるわけではないので、慣れてきたら提案方法や営業スケジュールは自分次第!あなたらしく活躍できます♪
冨士クラスタ株式会社
\松本営業所募集/★未経験入社9割【ルート営業】
サービス系その他、ルートセールス、渉外・代理店管理
◆マイカー通勤OK 【松本営業所】 …
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正社員
【既存顧客中心/20~30代活躍中】ガスにまつわる、お客様のお困りごとを解決する業務を担当。入社後は業界知識を習得するための研修からスタート! 賃貸物件の入退去時に立ち会うガスの開始や停止・定期点検のご案内を中心にお任せ! ◆問合せに応じた手続き └ガスの利用開始・停止 └ガス機器等のニーズに合わせたご提案・トラブル対応 ◆定期的なガス機器の点検業務 当社のポイント 資格取得支援アリ&通勤で社用車使用可 飛び込み訪問やノルマなし!
株式会社フェローズ(渋谷本社)
【沖縄】営業(人材)
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
沖縄県那覇市久茂地1-4-9 アイキャ…
350万円〜550万円
正社員
【職務概要】 企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。 【職務詳細】 <対法人>法人の新規開拓や求人のヒアリング。 ◎派遣後に企業と登録者の双方にお困りごとがないか、週に1回~月に1回訪問し継続的にフォローをします。新規の登録者を増やすため、広告出稿やイベントの企画立案・実施などもご担当いただきます。映像・Web・DTP・ゲーム・空間デザインに加え、アニメやプロダクトデザインの分野のお客様も増えております。 <対個人> 登録者に対し、経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介や面接対策を行います。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローします。 【評価制度】 ・登録者の稼働数(お仕事に就いている方)で、職務手当を4ヵ月毎に評価 ・成約報酬の合計金額で、賞与を評価 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
キャリアコンサルタント
人材コーディネーター
東京都千代田区神田須田町1-14-1 …
600万円〜1000万円
正社員
当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。
ヤンマー舶用システム株式会社
舶用エンジンの提案販売
ルートセールス・ラウンダー
ヤンマー舶用システム株式会社 長崎営業…
258万円〜
正社員
漁船やレジャーボート、船舶用エンジンの販売営業をお任せします。知識を習得する機会もあるため専門知識は不要。未経験の方も活躍中です。福利厚生もしっかりしています。 当社はヤンマーグループの中で、 人々の生活と切り離すことのできない海の フィールドにおいて事業を展開し、 船舶用エンジン・漁船・プレジャーボート・ 舶用関連機器及び海洋商品などの 販売・サービスを行っております。 「活躍の幅を広げたい!」社員のために、 積極的にチャレンジできる制度が整っており、 キャリアや働き方に応じて、 自由にキャリアアップしていける仕組みがあります。 働きやすさを叶える職場環境もご用意! ●年間休日127日 (2024年実績) 有休奨励日などもあり、休みが取りやすい環境です。 ●平均勤続年数17年! スキルや経験を積みながら長く安定して働けます。 ●ワークライフバランス充実! 時差出勤や育児休暇などライフステージに応じた 働き方ができるようにサポートします。 【仕事内容】 漁船やレジャーボート、 船舶用エンジンの 販売営業を担当します。 【具体的には】 お客様への訪問や、問合せへの回答など。 お客様のニーズに合わせて提案をします。 売って終わりではなく 漁師さんの新造船の建造や 船のメンテナンス、 エンジンの換装の相談など アフターフォローもお願いします。 ・キャリアアップなどに伴う エリア内転勤の可能性があります。
株式会社Roots
人材サービス部長
人材コーディネーター
埼玉県草加市谷塚町628 最寄り駅:…
600万円〜1100万円
正社員
草加・東京を拠点に、全国展開も見据えた派遣人材サービス拠点の立ち上げから運営までをリードしていただきます。 基本のルーティンワークを大事にしつつ、行政機関や代理店など多様な法人クライアントへの 営業・提案に加え、入札やコンペにも積極的に取り組んでいただきます。 受注後は、人員体制の設計やオペレーション構築まで一貫してプロジェクトを推進していただきます。 また、戦略の立案、数値管理、チームマネジメントといった部門運営も裁量大きく、仕事を進めることができます。 Rootsの中核事業として、地域に価値を届けながら、組織の成長をともに支えてくださる方をお待ちしています。 【従事する業務の変更の範囲】会社が指示する全ての業務 詳細は面接時にお伝えします。
あなぶきハウジンググループ
新規開拓無!安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/四国
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 高知支…
349万円〜
正社員
フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実!20〜30代の若手社員が活躍中! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★2年連続給与ベースアップ実施! ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中! 『分譲マンション管理アドバイザー』 \こんな方必見/ 「大手の成長環境で働きたい」 「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、 孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」 「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」 「日々ノルマを追うのではなく、 じっくり長くお客様と付き合いたい」 「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 「ライフステージにあわせて 休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です! 《あなぶきの マンション運営サポート(フロント)は ココが違う! ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 2.『担当するマンション数はどのくらい?』 3.『具体的な仕事内容は?』 4.『ワークライフバランスはどうなの?』 5.『残業になることはある?』 6.『休日など緊急対応はある?』 7.『典型的な1日のスケジュールって?』 8.『職場の雰囲気はどう?』 9.『評価方法はどんなルール?』 10.『資格取得支援って何があるの?』 11.『中途向けにも研修制度はあるの?』 12.『中途でキャリアアップできる?』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は?』 創業40年の 株式会社穴吹ハウジングサービス。 フロント職では、分譲マンションの 入居者によって組織される 管理組合の運営をサポートします。 あなぶきのフロントの特徴は、 営業職のくくりではあるものの、 数字や業績よりも、 お客様との関係性を重視しています。 なぜなら、 人々の暮らしに寄り添った、 本当に大切なサポートや サービスを提供してこそ、 お客様とは、単発の一過性ではない、 長いお付き合いができると 考えているからです。 また、 新規開拓営業は行いません。 他社案件のリプレイス等は、 別の専門組織(受託部門)があるため、 フロントの所属する管理部門では、 既存のお客様のニーズに 丁寧に向きあうことができます。 そして他にも、 大手総合不動産グループとして、 あなぶきの強みがあります。 グループ内には、 専有部分・共有部分の工事部門や、 賃貸仲介・売買仲介部門、 会計部門や保険や 修繕関連の企業もあるので、 業務依頼や相談等がスムーズにできます。 マンション運営の窓口となる フロント(管理担当)としては、 とても業務がしやすく 助かることが多いです。 たとえば、入居者様からの 「困りごとのお問い合わせ」があっても、 あなぶきでは24時間365日、 自社運営のコールセンターがあるので、 こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい?』 就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を 持つことを目標に 取り組んでいただけます。 そして一人あたり、 およそ10棟〜15棟を 担当することを目指します。 業務バランスとしては、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 のイメージです。 だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は?』 以下に記載します。 ・管理組合会計(出納関係)書類や 管理報告書の作成。 ・月次・年次決算の取りまとめや 収支報告に関する資料づくり。 ・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、 担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められた フォーマットやシステムがあり、 マニュアルも完備しているため、 すぐに慣れることができます。 ・共用部やエレベータなど、 点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、 専門のスタッフが担当してくれます。 ・理事会、総会の運営サポート。 管理組合の収支報告や、司会進行、 修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。 ご安心ください。 ・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、 コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの?』 年間休日は125日(計画年休5日含む)です。 有給休暇も消化しやすい環境ですので、 プライベートをしっかり充実させて、 仕事に集中できます。 さらに、 うれしいフレックスタイム制だから、 あなたのライフスタイルに合った 柔軟な勤務時間帯を選べます。 例えば前日が理事会・総会などで 帰宅が遅くなった場合は、 朝のんびり出勤できます。 担当業務の管理を きちんと行えていれば、 自分なりに自由に スケジュールを組み立てられます。 有給や振り替えのお休みは取りやすく、 融通を利かせて 働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある?』 残業については、 平均で月に11〜26時間程度、 発生することはあります。 ただしあなぶきの取り組みとして、 フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、 不必要に勤務時間が のび
株式会社ヤマウチ
人気スポーツジムのFC店舗を広める【営業】*100%反響型*在宅OK
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
★転勤は選択制/U・Iターン歓迎 ★テ…
450万円〜600万円
正社員
【テレアポ・飛び込みなし!】HPや展示会からの問合せを受け、FCに加盟していただけるようにご提案。月数回は飛行機出張!全国のグルメも楽しめます♪ ◎提案先は 全国の法人企業が中心!大手企業から中小企業企業まで幅広く、様々な業界のお客様に『第二の事業』としてお選びいただいています! ◎仕事の流れは ▼HP・展示会からの問合せ ▼Web商談 ▼対面(実店舗)商談 ▼加盟店契約 契約までの期間は短くて半年!丁寧に商談を進めます。 加盟店舗数は安定増加!お客様から選ばれるヒケツは? ◎豊富なノウハウ 実は、現在運営する300店の内130店がFC加盟店舗!さまざまな地域・業種・業界のお客様をサポートした実績があり、事業成功につなぐノウハウが豊富です。 ◎挑戦しつづける企業姿勢 時代ニーズやトレンドに合わせて事業・サービスを柔軟に変化させる当社。先を読んだ提案も信頼につながっています。
産業機械や資材の輸出入を通じてグローバルな事業展開を行う専門商社
産業用機械などの専門商社がルート営業社員を募集しております(未経験者歓迎)
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
宮城市広畑
300万円〜700万円
正社員
大手企業を主な得意先とした産業用機械などのルート営業 【具体的には】 既存のお客様を定期訪問するルート営業が9割です。 ニーズを的確に掴むため取引先を定期的に訪問。1件1件の商談をじっくり行います。 お客様からの紹介や展示会からのフォローなどで 新規顧客を開拓することも全体の1割程度ありますが、 基本的には飛び込みやテレアポでの新規開拓は殆どありません。
パーソルイノベーション株式会社
人材紹介事業の責任者候補/リモート可・フレックス/東証プライム上場グループ企業
人材コーディネーター
国内任意の場所(業務上の支障がない場所…
900万円〜1000万円
正社員
◆業務内容 新規事業検証における責任者として、早期の事業化・グロースを目指すために、現場感を持って事業を推進していただきたいと考えています。そのため、参画初期フェーズでは人材紹介プレイヤーとしての業務も一部担っていただきつつ、メンバーマネジメントや責任者としての戦略策定業務なども徐々に担っていただく予定です。具体的には以下となります。 ■責任者としての業務 ・事業戦略の立案、実行 ・マーケティング戦略や営業戦略の立案、実行 ・事業オペレーションの構築、マネジメント ・アライアンス構築(他社との連携に向けた企画提案、調整) ・社内ステークホルダーとのコミュニケーション(経営層、ビジネス、開発) ・メンバーマネジメント ・事業に関する予実管理 ■プレイヤーとしての業務(参画初期フェーズ) ※初期参画の段階では現場を知っていただくためにプレイヤー業務を兼務いただく可能性もございます。こちらは面接内でご志向性とあわせてお話しさせてくださいませ。 ・求職者へのカウンセリング ・求職者への案件紹介 ・クライアント企業への推薦状作成 ・クライアント企業の開拓、営業活動 ・クライアント企業とのコミュニケーション ・面接対策(一部テクノロジー活用) ・企業入社後のフォロー 等… ◆所属部門について ビジネス開発第二統括部の新規事業開発マネージャーや、既に開始している若手向け人材紹介事業のメンバーと連携を取りながら動くことになります。
X Mile株式会社
【広島】キャリアアドバイザー(新規営業経験者) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
広島県広島市南区京橋町9番21号 三共…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 【職務詳細】 ・事業開発/市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談/企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
あなぶきハウジンググループ
分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)首都圏
ルートセールス・ラウンダー
株式会社穴吹ハウジングサービス 北関東…
378万円〜
正社員
将来性抜群!専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ! ※手当充実 【安定・安心!あなぶきグループ】 あなぶきグループは不動産、建設、介護、 保険、人材など、50社で事業を展開。 その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業 をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸 ※2024年8月末時点) 支店によっては同じビルやフロアに グループ企業があり強く連携しています。 【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更! ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中! 『マンション運営サポート』のおしごと。 「日々ノルマを追うのではなく じっくり長くお客様と付き合いたい」 「安定した業界で働きたい」 「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です! 《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに? 2. 分譲マンションってなに? 3. マンションの運営ってなにするの? 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は? 5. 資格取得支援って何してくれるの? 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ? 7. 中途でもキャリアアップできるかな? 8. 職場の雰囲気はどう? 9. ワークライフバランスはどうなの? 10. 残業になることはある? 11. 休日など緊急対応はある? 12. 典型的な1日のスケジュールって? それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに?』 マンション運営サポートのお仕事は、 不動産業界ではよく 《マンションフロント》 と呼ばれています。 フロントの役目は、 担当する分譲マンションで生活する人々が 気持ちよく暮らしていけるよう、 運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに?』 分譲マンションとは、 お部屋ごとに持ち主(所有者・オーナー) が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの?』 基本的に分譲マンションでは、 いろいろな方々が、各部屋を それぞれで購入して生活しています。 そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、 マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、 誰がどうやって その決断をして実行するのでしょうか。 それはマンションの オーナー(住んでいる人たち)が、 会議を開いて決めるしかありません。 ただ、オーナーさんは 人数も多いですし、 一気にいろいろなことを すべて決めるのは大変です。 そこで、オーナーさんの 全体会議(=総会)を開く前には、 オーナーさんの中から、 期間限定の少人数チームが作られ、 ある程度の方向性を 決める会議(=理事会)が開かれます。 つまりこの《理事会→総会》という流れで、 分譲マンションの 「これからのこと」が決められ、 実行され、運営が保たれているんです。 というわけで、 《マンションフロント》とは、 この理事会と総会が うまく機能するよう手助けをして、 マンションが適切に運営されるよう サポートするお仕事となります。 そしてこのフロントの サポートがあるおかげで、 マンションはいつも綺麗に保たれ、 安全安心に暮らせる場所となり、 入居者さんは「ここに住んで良かった」と 感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は?』 <入社直後は…> まずは、分譲マンションについての 知識を深めつつ、先輩に同行して 業務の流れを体感していきます。 入社後1〜3ヶ月で、 一人で担当物件を持てるくらいに なるイメージです。 <フロントの主な業務> ★担当するマンションを定期的に巡回し 管理人さんへのヒアリング (設備の不具合はないかなど)、 各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、 資料づくり、会の進行サポートを おこないます。 理事会では、参加メンバーと 議題を打ち合わせます。 総会では、物件の修繕の実施を決めたり お客様からのいろいろな 意見をうかがったりします。 全体を通してフロントのお仕事は、 「お客様とのコミュニケーション」が60%、 「資料づくりなど事務作業」が40%、 くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、 人と接することとモクモク作業とを バランスよくやりたい、 という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの?』 あなぶきには、模試への参加ほか、 試験の過去問などの提供があります。 回答の分析もフィードバックがあるので、 資格を取れるまで伴走してくれます。 さらに試験前には業務量を考慮し、 試験勉強に集中できる環境を 整えてもらえます。 それに加えて、 指定の資格に合格した際は、 スクール代などの勉強費用と 資格受験料の補助もあります。 また指定資格1つにつき、 毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、 モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ?』 あなぶきでは、個人との面談を 定期的におこなっていますし、 グループでの公募などもあるので、 希望の領域へ進むチャンスが多数あります。 事業部間での交流も盛んで、 エンターテイメント事業を行うグループ社員が 当社で業務を学んだり、 逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ 学びに行く、という面白い取り組みもあります。 それ以外にも、 マンションフロント→拠点長→管理職ほか、 PM、新規事業のプロジェクト参加など、 キャリアアップを実現している先輩の事例が 数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな?』 ご安心ください。 当社のスタッフの8割が中途入社です。 社員の姿勢や頑張りを適切に評価する 制度が整っているから、 新卒と中途での差はありません。 中途入社から、当社の役員になっている社員もおり、 平等にキャリアアップの機会が用意さ
株式会社ウィルオブ・コンストラクション
営業(人材紹介) ※フレックスタイム制あり
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
東京都新宿区西新宿2-1-1 JR「新…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 建設業界のお客様に対して、建設業界経験者の正社員人材紹介サービスの提供をお願いします。 【職務詳細】 ・両面営業(RA/CA) ーRA対応・クライアントの新規開拓 訪問、WEB商談での求人獲得/業務内容ヒアリング 契約の締結、それに伴う事務的作業 ーCA対応 ・面談/転職カウンセリング、求人紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス、面接対策、条件交渉 人材派遣サービスとの連携、共有 ・その他戦略構築と実行 現在は施工管理をメインにサービスを提供しておりますが施工管理以外のポジションの開拓に向けて取り組んでいただきます。本ポジションでの期待することは、新たな領域の拡大です。スケールしていただきゆくゆくはチームメンバーの増員、責任者としてマネジメントもお任せすることを考えております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビズリーチ
【愛知:リモート】大手企業様向けRPOサービス担当(名古屋) ※年収600万円以上
営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 J…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 担当する大手企業のお客様の採用代行業務(同社サービス運用支援業務)をお任せいたします。RPOプロジェクトのプロジェクト担当として、社内外のステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを成功へと導いてもらいます。 【職務詳細】 ・同社システムおよび採用代行サービスの利用方法案内 ・求人ヒアリング ・人材要件定義 ・検索条件すり合わせ ・スカウト送信 ・選考応募者様との面談、フォロー対応 ・選考ファネルの分析、課題特定とコンサルティング ・その他採用に関わる業務 ※その他詳細は面談にてお伝えいたします。 担当顧客:大手自動車メーカー様など 【このポジションの魅力】 ・ダイレクトリクルーティングに強みがある同社の豊富なノウハウを学びながら採用知見を高めることができます。 ・国内有数のエンタープライズ企業を担当し、エンタープライズ営業の知見を高めることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般