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検索結果: 3,278件(1761〜1780件を表示)

株式会社アンドパッド

【東京：リモート】障害者雇用担当　※転勤なし

人事、人材コーディネーター

〒101-0022 東京都千代田区神田…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社の障害者雇用担当として、まずは障害者雇用枠社員の採用業務を中心にご経験を積んでいただきながら、幅広く業務に携わっていただきます。【職務詳細】 ■障害者雇用枠社員の採用・採用候補者や障害者採用支援パートナーに向けた母集団形成施策の企画および実施・選考プロセスの設計および選考官との連携・候補者やエージェントとのコミュニケーション対応・面接の日程調整および関連する選考オペレーション業務 ■メンタルケア・定着支援・入社メンバーのオンボーディング支援・オンボーディングプログラムや関連コンテンツの企画および運用・体調チェックやメンタルケアを含めた面談・フォロー・定着面談及び社内報告のレポート作成 ■業務管理・支援・業務設計（品質管理・納期調整・マニュアル作成等）・業務指示・質問相談の応対などを通した従業員の自立に向けた成長サポート ■行政対応・障害者雇用率の管理および報告業務・現在の雇用率、採用計画考を考慮した雇用率見込みの算出と管理・ハローワークなどの行政機関に対する障害者雇用報告の準備および提出対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

南州農場株式会社

南州農場ブランドが誇る黒豚製品の魅力を発信！【営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【U・Iターン歓迎／転勤なし】鹿児島…

￥

250万円〜350万円

正社員

【安定企業で着実に成長できます！】デパート・商社・スーパー・飲食店などのお客様に対して自社の黒豚製品をお届けするルート営業をお任せします。【主な業務】 ■既存取引先を訪問・製品納入 ■注文処理・出荷対応注文が入ればデータベースを確認 ⇒出荷準備（商品をピッキング） ⇒納品手配 ■営業レポート作成・上司や管理部門に報告 …週次、月次の売上や顧客のフィードバックなど ■問い合わせ対応（電話・メール） …課題があれば適切に対応 ▼慣れてきたら、こんな業務にもチャレンジ！ ■新規顧客を開拓潜在的な顧客のリサーチを行い新しい地域や市場へアプローチ！ ■イベント・展示会の参加業界関連のイベントや展示会に出展し顧客と交流を図ったり新商品のPR活動を行います。 ■販売戦略立案・実施営業目標の達成に向けて戦略を立案、営業チームと共有し一丸となって取り組みます。 ▼TV番組にも紹介された自慢の商品！植物性飼料や豚の餌を自社で手づくりし、一匹一匹を丁寧に育てる——。そのこだわりから生まれた自社ブランド肉は、添加物を一切使わない安心・安全なお肉として、日々の食卓を彩っています。また、TV番組『バナナマンの早起きせっかくグルメ』でも紹介され、全国から注目を集めました！

非公開

※急募※《☆建築資材の法人ルート営業 ★》◆上場企業のグループ会社／年間休日120日◎☆彡

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

《勤務地》下記いずれかの営業所にて、…

￥

450万円〜700万円

正社員

当社は、住宅を中心とした多種多様な建築資材の販売に加え、外壁や水回りなどの請負工事事業も手掛けています。本ポジションでは、法人営業として担当の工務店様や地域ビルダー様に対し、建築に必要な資材を提案・納入する「既存ルート営業」をお任せします。営業未経験の方も歓迎しており、研修や先輩社員のフォローを通じて安心して業務をスタートできる環境です。【業務の流れ・詳細】 ◇資材の見積り・提案　工事図面を確認し、内装材や建築資材の数量を算出。　各メーカーの製品情報を調べ、お客様の要望やコストに合わせた資材を提案します。 ◇資材の納入・工程管理　工事の進捗に応じて、資材を適切なタイミングで納入。　現場担当者と連携しながら、必要に応じて工程管理のサポートも行います。　工務店の監督様が手が回らない工程については、現場確認をしながら納材タイミングを提案するなど、　現場全体のスムーズな進行を支えます。 ◇お客様とのコミュニケーション　1人あたり3〜5社程度を担当。担当企業は地域密着型が中心のため、遠方への出張や施工対応はほとんどありません。　長期的な信頼関係を築きながら、お客様に寄り添った提案を行うことができます。 ◇1日の業務イメージ　午前中はメール確認や発注手配、配送内容の確認を中心に対応。　午後は現場を訪問してお客様と打ち合わせを行い、帰社後は見積作成や積算業務を行うことが一般的な流れです。【サポート体制】　未経験からスタートした社員も多数在籍しており、疑問点や不安は気軽に相談できる雰囲気があります。　経験を積むことで、資材の知識や工程管理スキルを自然に身につけられる環境です。

株式会社トライトキャリア

【熊本】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

熊本県熊本市中央区花畑町9番24号　住…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーをお任せします。【職務詳細】・顧客は医療福祉業界の法人と求職者・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面接の日程設定・指導・支援・面接への同席（同席率90％以上）・就業後のアフターフォロー ◎同社について ■同社は年功序列ではないため、頑張った分きちんと評価される「実力主義」です。入社1年目で年収600万円も目指せます！営業所長へ入社3年目で抜擢された社員もいます！ ■産休から復職した女性社員も管理職への昇格を叶えています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

北日本物産株式会社

暮らしを支え地域社会に貢献！LPガスの【ルート営業】*未経験OK

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業企画・販促戦略

【北陸・信越・関東・滋賀エリアの各拠点…

￥

350万円〜450万円

正社員

【日々の悩みに耳を傾ける！地域の生活サポーター】LPガスを利用するお客様への営業または当社がLPガスを卸している特約店へのサポート営業をお任せ！ ★カスタマー営業・LPガスの保安業務（法定点検や設備更新）・ガス器具の買い替え提案・ガス利用に関する不都合対応など ★特約店営業・特約店からのニーズ確認および課題解決・LPガス拡販や設備設置、保安に関するサポート業務など ※担当は経験・希望・適性を考慮して決定します当社の営業スタイルは？＼お客様に寄り添う／住宅に関することなら何でもできる当社では、LPガスや設備を売るだけではなく、日常生活で困っていることなど些細なことにも耳を傾け、行動することが大切です。水漏れや雨漏り、網戸の張り替えなど当社の利益に短期的にならないお悩みでも社内で連携を図り、解決策を提供してきました◎

株式会社小山喜久治商店

＼定着率ほぼ100％／未経験歓迎の【ルート営業】基本土日休み

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし｜直行直帰OK 】本社：…

￥

正社員

中古車販売店や整備工場、ガソリンスタンドなど、お得意様へのルート営業 ■1～2ヶ月かけて研修を実施。まずは先輩の引継ぎから始めてください！ ◎配送・商品管理 ◎タイヤの組み込み・交換 ◎お客様先への訪問・提案など □■ 商材 ■□ 雪深い山形で必需品のスタッドレスタイヤをはじめホイールやエアロパーツなどクルマ好きにはたまらないアイテムばかり！豊富な商品ラインナップでお客様のニーズにお応えしています◎ お客様と「長いお付き合い」ができる □■ お得意先様 ■□ 山形市内近郊エリアの中古車販売店や修理工場、ガソリンスタンドなど。信頼関係を大切にしている当社では営業担当の変更はほとんどありません。お客様に「安心」をお届けする——。そんな営業を当社で始めませんか？＜＜出張なし／直行直帰OK ＞＞

旭エシコ株式会社

＼未経験歓迎／モノづくりを支える専門商社の【ルート営業】

販売スタッフ、販売スタッフ、ルートセールス

【転居を伴う転勤なし】東京本社・加須…

￥

350万円〜500万円

正社員

【既存顧客中心のルート営業☆ノルマなし☆手厚い研修制度あり！】食品・スマホ・化粧品など、身近な製品の製造に欠かせない「産業機器」を提案します・食品の袋を吸着して持ち上げる機器・ガラス製品を自動で整列させる装置・食用油のボトルにラベルを貼る機械　など ”モノづくりの自動化”に欠かせない機器を提案します。【お客様は？】生産ラインを組み立てる装置メーカーや各種工場などすでに取引のあるお客様がメインです。＼旭エシコの営業職は、ココが魅力／ ★モノづくりの現場改善に貢献！当社の扱う産業機器によって、生産スピードアップや省エネという形でお客様の課題を解決します。 ★提案商品が幅広い！カタログを用いながら定期購入の商品だけでなく新商品も扱えます。 ★専門資格も取得できる！国家資格「空気圧組立技能士」等の取得支援があります。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/中国

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　福山支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間が

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)近畿

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　西神戸…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/九州

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　熊本支…

￥

349万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-kbt ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント

インタラクティブ株式会社

【愛媛】拠点立ち上げの営業メンバー　※松山市※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛媛県松山市三番町4-4-6 松山セン…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業向けの採用コンサルティングや、『ジョブアンテナ』の媒体掲載企画などの営業をお任せします。2025年7月に立ち上げ予定の『ジョブアンテナ愛媛』営業です！【職務詳細】・マーケットシェアを広げるための新規取引企業の開拓・ジョブアンテナの新規企画提案、導入・採用支援ツールの新規企画提案・地域貢献事業・その他、人事組織・採用領域での課題解決に関わる業務【同社について】沖縄発のインターネットベンチャー企業です。2022年からは「地域の可能性を解放する」をパーパスに定め、デジタルマーケティング事業と人材事業を中核に地域に最適化した事業を生み出し、北海道および福岡、熊本をはじめ、新たな地域へとエリアを広げ着実に全国展開を進めております。そして2025年7月、遂に「ジョブアンテナ愛媛」がスタートします！事業メッセージとして「人類の未来に貢献できるような事業」を掲げており、「任せる人材が、本人がワクワクするか」という判断基準のもと若くして才能ある人材にどんどん事業を任せています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社シオン

【東京：リモート】HRコンサルタント　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区東新橋2丁目3番地17号 M…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材採用課題解決に貢献するプロフェッショナル集団として、「未来の日本発リーディングカンパニーの創出」を目的として、人材を必要とする企業と仕事を探す求職者の架け橋となり、採用支援を実施していきます。 1名のHRコンサルタントが対企業、対求職者の両方を担う両面型のスタイル。【職務詳細】 ■RA業務：リクルーティングアドバイザー／企業への人材紹介人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。 AIやSNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を選び、最適な人材をご紹介していきます。 ■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な求人を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、転職活動をトータルでサポートします。入職後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネクストビート

【香川】「保育士バンク！」両面型キャリアアドバイザー（高松市　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市サンポート2-1高松シンボ…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】「保育士バンク！」の保育専門キャリアアドバイザーとして、園で働きたい求職者様を保育園・幼稚園にご紹介、交渉等を行っていただきます。求職者が求める環境やキャリアと、採用をされたい施設が求める人物像を詳しくヒアリング上で、いかにマッチ度の高いご紹介ができるかがポイントです。【職務詳細】【キャリアアドバイザー】 ■求職者本人も気づけていない悩み、理想の言語化 ■実現したいキャリア、人生設計のヒアリング ■自分の言葉を使い、相手の人生にとって最適な求人の提案 ■新しいチャレンジの場へのマッチング（マッチング～内定まで） ■内定～入職までの不安解消のお手伝い【リクルーティングアドバイザー】 ■経営者、役職者からの経営課題　（採用・集客・育成・ブランディング等）のヒアリング ■魅力的なコンテンツの求人票への落とし込み ■保育施設の求人票をより魅力的にする改善案の提案 ■企業の選考オペレーションの改善コンサルティング ■企業の専属人事としての求職者クロージング ■採用課題のある新規保育事業所の開拓【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社コスモストーク

営業（スタッフコーディネート・人材派遣）

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区東京メトロ半…

￥

300万円〜500万円

正社員

【職務概要】企業の人材募集担当の方から人材に関する要望をヒアリングし、最適なスタッフとのマッチングを実現する仕事です★★★ 【職務詳細】・新規企業の開拓・既存企業のフォロー・IT技術者の企業への提案・IT技術者の募集・就業中IT技術者のフォロー・営業事務（契約書、請求書の作成） ※ エリア：東京、埼玉、千葉、神奈川人材を求めている企業に最適なスタッフをコーディネートすることと、ぴったりの仕事を探しているスタッフに最適なお仕事を紹介すること。スタッフと企業の双方が幸せになれるコーディネートを実現することが最大のミッションです。営業するのはモノではなく「人」。さまざまな商品がある中で、もっとも難しいテーマです。個性もスキルもさまざまな「人」を企業にマッチングさせていく営業のスキルにより、「ビジネスする力」と自信が身についていきます。

グッドモーゲージ株式会社

◆100％反響◆新規事業◆20代～40代活躍中【生保提案営業】

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

転勤はありません＞大阪府大阪市北区梅…

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400万円〜700万円

正社員

【100％反響営業】◆お客様が本当に必要としている保険商品の提案を行います◆売るのではなく保険の見直し提案がメイン◆意見が通しやすい社風！当社で住宅ローンをご契約されたお客様に向けて保険の提案を行います。生保の取り扱いはこれまで外部会社に委託してきましたが、金融サービスをワンストップで提供することによる顧客満足度向上を目指し、生保の内製化を進めています。2024年4月に組織化しており、いよいよ本格稼働に向けたコア人材採用に踏み切ります。契約中の保険を「再認識」していただく提案住宅ローンを組む際には「団体信用生命保険（団信）」に加入する必要があり、そのタイミングでご自身の保険を見直すお客様が非常に多くいらっしゃいます。当社の営業職は契約状況の確認や役割を再認識していただく“きっかけ”の場を用意する意味合いもあり、数字・売上目的の無理な売り込みは一切ありません！

株式会社ゼネラルパートナーズ

【東京：リモート】キャリアプランナー職　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-1 飯野ビ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】障害をお持ちの転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。【職務詳細】・転職希望者と面談（電話・オンライン・対面）を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング・必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案・社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介・応募書類作成のサポート、面接対策等の実施・選考過程の日程調整や情報整理・上記以外でサービス改善・業務改善等 ■オススメポイント■ ご入社後は1ヶ月～3ヶ月程度OJT・OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。障害をお持ちの方の経験・スキル・希望だけでなく、人物面や障害内容をよく理解したうえで、ベストな就職の実現まで並走するため、介在価値を感じられる仕事です！自身が介在する事で求職者の課題解決をしていくため、「営業職でより自身のスキル向上を目指したい方」・「これまでのご経験を生かして、より自身の価値発揮をしたい方」におすすめです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

東京サラヤ株式会社

衛生品のルート営業◆社会貢献度バツグン！SDGs受賞企業◇年間休日126日＆完全週休2日♪自分のペースで働ける◎☆

ルートセールス

宮城県仙台市青葉区立町勾当台公園駅か…

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400万円〜500万円

正社員

◆サラヤは「衛生・環境・健康」に関わる多くの商品やサービスを提供している企業です。医療従事者への提案をトータル的に行える衛生品の営業職をご担当いただきます。【業務詳細】＜営業6割＞・病院や開業医のコメディカル(看護師や事務局の方)/福祉施設(老人福祉施設／障がい者施設・保育園など)へのルート営業をお任せします。病院や福祉施設内での医療・福祉関係者と挨拶や会話ベースでご要望を聞きながら施設を回るなど日々のコミュニケーションでの提案が多い営業スタイルです。認定看護師さんにアポを取り、現状のヒアリングやご提案も致します。＜内勤4割＞・見積書作成、提案書作成、値引き処理、勤怠管理などの内勤業務・日報、月報などの報告書作成業務【商材】石鹸／消毒剤／マスク等の消耗品が中心。他にも滅菌機や検査機器など幅広い商材を扱っていただきます。【業務イメージ】・担当エリア：東北エリア（直行直帰をベースとし担当エリアを決定）・訪問件数：約5件／日 ※1日の朝夕に代理店訪問あり・営業スタイル：直行直帰 ※月に数回出社（勉強会、打ち合わせ等）基本はルート営業になります。新規顧客にアプローチをしていただくこともございますが、紹介・名前を知っていただいているケースが大半。【働く環境】・過去には健康経営優良法人に認定にされており、長期就業を見据えた方にマッチした企業様です。・年間休日126日＆完全週休2日（土日祝）、残業20h以内。有給休暇とは別に、ワークライフバランス休暇（12日／年）の付与がございます。【ポジションの魅力】・同社で一番の売り上げを誇る部署になります。メイン商材である日用品だけではなく、滅菌機や検査機器等の高額商材も担当するため、営業スキルが身につく環境です。・学術部を保有していることから、単なる営業だけではなく、顧客に対して感染症対策のセミナーの実施など、顧客のニーズに合わせた提案をすることが可能です。 ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の定める業務

彩産業株式会社

未経験“大”歓迎！【営業】★基本定時退社

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【転勤なし／車・バイク通勤OK（駐車場…

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350万円〜500万円

正社員

既存のクライアントへニーズに合った食品用パッケージをご提案します。★じっくりステップアップできる！先輩からも随時アドバイスが受けられる体制 ◆扱う商品は？電子レンジで解凍できる、食品の変色を防ぐ… など様々な機能を持つ食品包装材。レトルト食品、冷凍食品、ペットフード等、お客様の商品に合わせたオーダーメイド品です。 ◆営業の流れは？既存取引先を訪問し、商品を受注～納品。ニーズに合わせて新商品をご提案することもあります。＼仕事のPOINTを紹介／ ★飛び込みなし！紹介で新規のお客様に提案することはありますが、飛び込み営業はありません。 ★信頼づくりが大切！コミュニケーションを通してお客様と信頼を築き、いかに困りごとを引き出すかが営業のコツ。新たなパッケージの開発から携わることもありモノづくりの面白さも味わえます。

株式会社中越自動車学校

【教習インストラクター】条件を満たす方は面接確約若手活躍中

インストラクター、ルートセールス、渉外・代理店管理

転勤なし／U・Iターン歓迎／マイカー通…

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350万円〜450万円

正社員

＜教習所の教官、ではなく寄り添うインストラクター＞◆実技指導のほか、教習所の運営に関する幅広い業務をご担当いただきます ★オンライン学科導入・場内や路上での実技指導（☆）・教習生対応（入校時の説明、視力検査など）・受付業務・無料送迎バスの運転・その他（コースの除雪作業、合宿所の清掃など） ※（☆）がメイン業務！【業務効率化が図られた職場】オンラインでの学科教習がメインですので、対面形式（教室）はほとんどありません！＼「教える」コツは？／教習を行っていたらS字クランクでの脱輪もあるある（笑）、それでも落ち着いて対処すれば大丈夫です！現在多くの教習生に慕われているインストラクターも、元ペーパードライバーでした。また指導というより友達に気軽に教えているようなフランクなコミュニケーションをとっているインストラクターが多いのも特徴です。 20・30代の若手活躍中！・働きやすい環境 20代30代の指導員は9名、40代以上も10名以上おり、どの年代の方が入社されても、働きやすい年代バランスになっています！面談前の会社見学可・仕事量は均等基本的には一人ひとりにバランスよく仕事（担当）を割り振っています。「〇〇さんに集中…」という心配がないため、未経験でも安心です。

東京機器株式会社

働き方改革実施中！／早期内定出し可能/定着率100%【販売営業】

ルートセールス、渉外・代理店管理、営業事務

＼転勤なし・マイカー通勤OK！／本…

￥

300万円〜500万円

正社員

《既存顧客にじっくり寄り添う営業》ディーラーやメーカーを中心とした既存顧客に、バス・トラックなどの自動車部品を提案します。 ◯訪問先トラックディーラーと各メーカー等の既存顧客が中心。 ◯スタイルお困りごとをヒアリングし課題にあわせて最適な部品をご紹介する『提案型』の営業です！ ◯エリア埼玉・東京が中心。少数のお客様とじっくり向き合います。すぐに結果を求めることはなくじっくり成長を見守る風土です！年数を重ねると顔なじみが増え、営業のしやすさもUP↑ 数十年単位で付き合いのあるお客様もおり、『信頼を積み重ねる営業』を体感できます。将来は希望があれば管理職も目指せますしプレイヤーとしてずっと現場で頑張る道も大歓迎！評価制度では「売上」だけでなく、「どれだけ頑張ったか」「どんな姿勢で取り組んだか」も 360度評価でしっかり見ています◎

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