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検索結果: 2,251件(441〜460件を表示)

山忠木材株式会社

木材・建築資材のルート営業◆未経験大歓迎/研修充実/完全週休2日制/マイカー通勤可◆

ルートセールス

◎本社大阪府大阪市大正区千島3-18…

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300万円〜349万円

正社員

【具体的な業務内容】ルート営業をお任せいたします！まずはお客様のニーズをヒアリングします。定期的な電話連絡や訪問を通じて情報を収集し、価格変動や業界情報を提供します。受注があれば、商品の種類や数量、納期などを確認し、在庫にない商品は仕入れセンターに発注します。また、商品の配送や現場訪問も担当します。建築現場への配送は応募者の配慮により調整し、定期的に現場を訪れて施工管理や大工さんからの要望や不足している材料などを確認します。営業エリアは大阪府内全域となりますが、お客様との取引が30年以上続いている方もいらっしゃるため、提案や商談も円滑に進められる環境です。入社後は先輩と同行研修を行い、仕事の流れや商材の扱い方、お客様とのコミュニケーションなど基礎を学びます。その後は、先輩のサポートを受けながら商品の配送や受注業務などを担当し、少しずつ仕事の幅を広げていきます。1〜2年後には独自の顧客を持ち、教育担当の先輩や社員全体のサポートを受けながら一人立ちしていきます。好きなことを仕事にしたい方や、「木」に興味がある方にぜひ応募をお待ちしています。 ※営業活動に慣れてきたら新規開拓もお任せします！

株式会社小堀

未経験歓迎！寺院向けの【ルート営業(既存)】ほぼ残業ナシ

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★直行直帰OK！在宅勤務も可能★ ＼…

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正社員

【既存のお客様が90%！飛び込み・ノルマなどはナシ】お寺で使われる仏具など、伝統工芸に携わります。信頼関係を大切にできる営業です。お寺で使われる用品（仏具や仏壇）から、本堂内部の漆塗りや、金箔をはる工事など幅広く提案します。提案先は、既に取引のあるお寺が90％です。 ※飛び込み・ノルマなどはナシ ※社用車は1人1台貸与 ※在宅勤務からの直行直帰もOKです ※担当エリアによっては、最大4泊の出張あり信頼関係・人とのつながりを大切にできる営業寺院に関わる神聖なモノを提案することもあり、押し売りはNG。そのため、飛び込み営業や、ノルマは一切ありません。信頼関係を大切にしながら取り組めます。約250年の歴史で培った信頼の実績があるので「お客様を喜ばせたい」という気持ちがあれば大丈夫！寺院そして、檀家様からも喜ばれる仕事です！プライベートも充実できる職場です♪ 縁あって入社してくれた方が長く働けるよう、働きやすい環境づくりにも力を注いでいます。残業はほとんどなく、月5～10時間ほどで、夏季休暇や年末年始などの長期休暇も充実！有給休暇も取りやすいですよ◎ プライベートを大切にしながら、長く働ける職場です♪

坂田紙工株式会社

≪月給24万円~×賞与3ヶ月≫未経験OKの【ルート営業】／転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆転勤なし ◆マイカー通勤可(駐車場あ…

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正社員

【土日祝休み/賞与年2回/退職金制度あり】◆既存のお客様へ、包装資材のルート提案をお任せ！◆活動エリアは九州および一部広島 ◆安心の研修あり ▼提案先は？包装資材店、折箱屋等の卸店 ▼提案する商品は？紙袋包装紙フラワー袋　など ※詳しくはこちらを参照ください https://sakatashiko.com/products/ ▼担当するエリアは？九州管内および一部広島 ※転勤なし ★既製品の他、お客様のニーズをもとに　新商品の企画にも携われます！

東洋コンクリート工業株式会社

働きやすい環境＋信頼関係を築く営業スタイル！【ルート営業】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

本社茨城県東茨城郡茨城町下石崎106…

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正社員

【既存顧客中心！】■地元建設業者や官公庁に対する、当社コンクリート製品の営業活動をお任せします ◎焦らずじっくり成長できる環境！【具体的には…】歩道や道路の縁石、その下の土の中などで使用される当社コンクリート製品の営業活動をお任せします。私たちの安全を守るために「不可欠」な製品なんです！お客様は、水戸市から近い茨城県央県北エリア（那珂市・ひたちなか市・東海村・常陸大宮市など）の地元建設業者や官公庁がメインです。【仕事の流れ】 ▼見積作成 ▼受注後のシステム入力 ▼納入スケジュールなどを出荷部へ報告【入社後は…】先輩のサポート業務をしながら、製品の特徴や専門知識などを徐々に身に付けていきましょう。製品の数が多いため覚えることも多いですが、焦らず1つひとつノウハウを習得してください。当分の間は既存のお客様対応がメインですが、充分に経験を積んだ後は、新規顧客への自社製品のPRなど、幅広い業務を通じて経験を積むことができます！ ※重いものなので、現場への納入には伺いません。

カレド株式会社

バッグ・雑貨等の【ルート営業】★自分の可能性を広げたい方歓迎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★転勤なし／U・Iターン歓迎本社＞…

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350万円〜400万円

正社員

【既存顧客中心の反響法人営業】有名ブランドやキャラクターのポーチやバッグなどを企画開発・製造し、販売まで一貫してサポート ◆丁寧な教育で安心仕入先とお客様の間に入り、製品の制作進行管理を行います。外出は少なく、電話やメールでのやり取りが中心です。【業務の流れ】 ▼お客様からの問い合わせに対応 ▼材料や縫製方法を決め、中国の仕入先向けに指示書を作成 ▼出来上がった試作品をお客様と確認したら生産へ ▼包装・検品し、お客様へ納品

株式会社ソラチ

調味料メーカーの【ルート営業】★未経験OK★賞与実績3.8ヶ月分

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【札幌 or 帯広での募集】 ▼札幌営…

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300万円〜450万円

正社員

【既存取引先へのルート営業／新規開拓なし】◆スーパーなどの小売店や食品卸問屋などに対して自社商品をご提案。★月１回程、全国出張があります。 ◆新商品や既存商品のご提案 ◆ポスターなどの広告ツールや販促の提案 ◆お客様の要望に応じたPB（プライベートブランド）商品の開発など ★扱う商品は？「豚丼のたれ」「ジンギスカンのたれ」「焼肉のたれ」など、CMでもお馴染みの調味料。ブランド力があるので安定した売上を獲得できます。アイデアをカタチに。商品開発にも携われる！商品を売るだけでなく、「新商品を出すので、こんなたれを作ってほしい」といったお客様の要望に合わせてPB商品をイチから企画することも！味付けやパッケージデザインなども社内の開発担当と協力しながら一緒に作り上げていきます。自分が手がけたものが実際に店頭に並んだときのやりがいは格別ですよ！

東京レンタル株式会社

建設機械レンタルの【法人営業】★未経験大歓迎★年間休日125日

販売スタッフ、販売スタッフ、営業・セールス(法人向営業)

【東京・埼玉・千葉・神奈川・静岡いずれ…

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300万円〜500万円

正社員

≪未経験も安心のサポート体制／「関係性重視」の既存営業！≫建設・イベント現場で使用される建機レンタルの提案営業をお任せ！★賞与4.5ヵ月実績 ★お任せするのは… 建設会社や設備業者、イベント会社などのお客様へ建設機械や機材レンタルの提案営業【具体的には】使用する機械や機材のニーズをヒアリング現場に合った商材のご提案納品スケジュールや商品手配の調整 ◎既存顧客中心ですが、一部紹介やルート訪問を通じた新規対応も！ ★信頼関係により、次の工事情報や紹介につながる★ ＼人と関係を築く力が大切なお仕事／現場で必要なものをすばやく揃えることで、「助かったよ！」「また頼むね」と感謝の言葉を直接いただけるのが、この仕事の醍醐味。一つひとつのお仕事を丁寧に対応することで、お客様と信頼関係を築けますし、新たな案件やお客様の紹介につながる面白さもあります◎

ウエルシア介護サービス株式会社

介護・福祉用具の【営業】社割・研修等充実《月給26万円以上》

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【茨城・埼玉募集！マイカー通勤OK】 …

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正社員

介護・福祉用具の提案と暮らしのアドバイスを行う営業です ※仕事は一つひとつ先輩メンバーがやさしくレクチャー ☆お客様に寄り添う営業スタイル ▼主な仕事は？自社サービスの利用者さまへ対応。利用者さまの要介護度や障がいの度合いを見極め、適切な介護用品・福祉用品を提案および提供します。＜CHECK POINT＞マニュアルに沿ったごく事務的な対応ではなく、利用者様とご家族にしっかりと寄り添う、真心あふれる仕事を叶えられます！グループ基準の「待遇」や「制度」が魅力！たとえば.. ★未経験でも月給26万円以上　さらに充実の教育・研修制度もあり！　知識ゼロからの挑戦を会社全体で　サポートします。 ★団体保険割引あり　自動車保険、生命保険等の　団体割引が受けられます！ ★嬉しい社割あり　ウエルシア薬局対象商品で　従業員だけの割引を受けられます♪

青森三菱電機機器販売株式会社

八戸募集【法人営業】完全週休2日◎年休125日☆前年賞与5.5ヵ月

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【八戸支店】青森県八戸市卸センター２…

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400万円〜550万円

正社員

【三菱製品の提案をお任せします！】商社や設備会社、工場などへ提案 ★働き方改革推進中！残業月平均7時間程度でメリハリある職場です！三菱製品（ＦＡ機器）の提案・要望をヒアリング・見積書作成・提案（商品・工事） ★［仕事のやりがい］新築の案件が多いことから、何もないところから徐々に建物が出来上がっていく面白さがあります。それに自分自身が関わっていく達成感も相まって建物が完成したときは大きなやりがいを実感できます。＜ある一日の流れ＞ 8：30～　朝礼・ミーティング 9：00～　電話対応・注文対応 10：00～　得意先回り（配達含む） 12：00～13：00　お昼休憩 13：00～16：00　得意先回り（配達含む） 16：00～17：00　見積・問合せ対応など 17：00～17：15　翌日の予定確認入社後の流れ営業スキルが浅くてもOK！工場研修、メーカー研修等を通して入社後に少しずつ専門知識を身につけましょう。また、研修が終わった後もOJTを通じて覚えていくことができます。異業種からの入社、新卒の定期採用を行っていることから受け入れ体制が整っています。経験が浅い方も安心してチャレンジしてください！

株式会社長崎工業

土日休み！未経験大歓迎！【営業スタッフ】食事補助有

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【車・バイク通勤OK（駐車場完備）／転…

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300万円〜450万円

正社員

西三河を中心に全国各地へブランド力の向上、売上拡大を担う営業職です。未経験でも活躍できる環境が整っています！お任せする業務・商談獲得・開拓先のルート営業・見積作成など知識がなくても、企業様へのアプローチアポ取得などをメインでお任せします。具体的な商談については専門部隊が対応するので安心してください。成長と昇進ができる環境！未経験の方でも安心してスタートできるように気軽に上司に相談できる環境があります。また、直近数年の営業実績は会社への貢献度が非常に高く早いキャリアアップが見込めるため、今後の選択肢が広がります！

AWPジャパン株式会社

【ロードサービスのサプライヤー渉外スタッフ】★未経験歓迎

ルートセールス、渉外・代理店管理、カスタマーサポート系その他

【本社】東京都品川区東品川4-12-…

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350万円〜450万円

正社員

ロードサービスアシスタンスにおける専用システムの導入サポートおよび提案／既存サプライヤーとの各種渉外業務など★裁量大きく活躍可能！渉外スタッフとして、下記3つ業務をお任せします。ご経験に応じて、できる業務からお任せしていきます。未経験者の方もご安心頂けるようサポートします。【システムサポート業務】 ■お問い合わせ対応 ■電話でのシステム導入フォロー（アカウント登録方法等） ■基幹システムへのデータ入力（拠点情報等）など

株式会社VERUS

未経験OK!業界イメージが変わる【ルームアドバイザー】年休128日

営業・セールス(個人向営業)、営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営

★上野・新宿・池袋のいずれかにて勤務♪…

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400万円〜900万円

正社員

【がんばりが収入UP↑↑に直結！成約率は約70％と高水準です】◆東京23区で、賃貸マンション・アパートを探しているお客さまにお部屋の提案をお任せ♪ 《100％反響営業＆ノルマなし！》未経験から安心してスタートできる営業。来店は事前予約制なので、無理なスケジュールに振り回されることもありません！【仕事の流れ】 ▼来店されたお客さまの対応 ▼住まいに関するニーズのヒアリング ▼物件の紹介やお部屋案内 ▼契約 ▼カギの引き渡し頑張りが収入に直結！成績上位者は月収100万超もテレアポや飛びこみ、個人ノルマがなく、ガツガツした営業スタイルとは無縁の当社。お客さまの満足度を追求できます。しかも、固定給に加えて毎月インセンティブがあるので、実績が収入にダイレクトに反映！入社6ヵ月目の新人で、前職より月給が15万円アップしたケースもあります。

大樹生命保険株式会社　横浜支社二俣川営業部　港南営業部

ライフコンサルタント未経験・ブランクOK土日祝休転勤なし基本定時退社

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

神奈川県横浜市旭区二俣川2-85-4（…

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250万円〜300万円

正社員

＊社員のほとんどが未経験スタート＊保障額30万円＋賞与は年2回も可能＊既存のお客さまが中心で提案しやすい＊入社後2カ月間は基礎から学べる研修ありすでにご契約いただいているお客さまを中心に、お客さまのライフステージの変化やご要望に合わせた生命保険や損害保険の営業を担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ▼ヒアリングからスタートまずは保険を見直したい方や、加入を検討されている方に、現在のお仕事やご家族構成、経済状況、将来の夢や理想など今後の人生設計についてお話を伺います。 ▼保障内容のプランニング・ご提案お客さまの人生プランに必要となる保障内容を考え、お一人ひとりに最適なプランをご提案します。 ▼ご契約・アフターフォローご契約後もライフスタイルの変化に合わせて保障内容を見直すなど、お客さまの人生に寄り添うパートナーとしてさまざまなアフターフォローを行います。（変更の範囲）なし ※試用期間中の雇用形態の差異はありません

あなぶきハウジンググループ

分譲マンションの管理組合の運営サポート(既存への企画提案)渋谷

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　渋谷支…

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350万円〜

正社員

将来性抜群！専門知識を身に付け、需要高まるマンション管理のプロへ！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★中途入社比率81% ★コミュニケーション能力が生かせるお仕事 ★フレックスタイムを活用して自分で時間を調整できる ★完全週休2日で水日祝休み ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい ★6期連続増収増益中 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる 20代30代40代の男女活躍中！『マンション運営サポート』のおしごと。「日々ノルマを追うのではなく　じっくり長くお客様と付き合いたい」「安定した業界で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」 …という方、必見です！《マンション運営サポート(フロント)の ▼13のギモン▼にお答え》 1. マンション運営サポート(フロント)ってなに？ 2. 分譲マンションってなに？ 3. マンションの運営ってなにするの？ 4. もっと詳しく、フロント業務の中身は？ 5. 資格取得支援って何してくれるの？ 6. 将来のキャリアパスはどんな感じ？ 7. 中途でもキャリアアップできるかな？ 8. 職場の雰囲気はどう？ 9. ワークライフバランスはどうなの？ 10. 残業になることはある？ 11. 休日など緊急対応はある？ 12. 典型的な1日のスケジュールって？それでは以下、順番にお答えします。 ▼ギモン 1/12▼ 『マンション運営サポート(フロント)ってなに？』マンション運営サポートのお仕事は、不動産業界ではよく《マンションフロント》と呼ばれています。フロントの役目は、担当する分譲マンションで生活する人々が気持ちよく暮らしていけるよう、運営をサポートすることです。 ▼ギモン 2/12▼ 『分譲マンションってなに？』分譲マンションとは、お部屋ごとに持ち主（所有者・オーナー）が違うマンションです。 ▼ギモン 3/12▼ 『マンションの運営ってなにするの？』基本的に分譲マンションでは、いろいろな方々が、各部屋をそれぞれで購入して生活しています。そこでたとえば、マンションの共用部 (外廊下やエントランスなど、マンション所有者全員で共有する場所) を修繕したり、新しく変えたいとなった場合、誰がどうやってその決断をして実行するのでしょうか。それはマンションのオーナー(住んでいる人たち)が、会議を開いて決めるしかありません。ただ、オーナーさんは人数も多いですし、一気にいろいろなことをすべて決めるのは大変です。そこで、オーナーさんの全体会議(=総会)を開く前には、オーナーさんの中から、期間限定の少人数チームが作られ、ある程度の方向性を決める会議(＝理事会)が開かれます。つまりこの《理事会→総会》という流れで、分譲マンションの「これからのこと」が決められ、実行され、運営が保たれているんです。というわけで、《マンションフロント》とは、この理事会と総会がうまく機能するよう手助けをして、マンションが適切に運営されるようサポートするお仕事となります。そしてこのフロントのサポートがあるおかげで、マンションはいつも綺麗に保たれ、安全安心に暮らせる場所となり、入居者さんは「ここに住んで良かった」と感じることができるのです。 ▼ギモン 4/12▼ 『もっと詳しく、フロント業務の中身は？』＜入社直後は…＞まずは、分譲マンションについての知識を深めつつ、先輩に同行して業務の流れを体感していきます。入社後1〜3ヶ月で、一人で担当物件を持てるくらいになるイメージです。＜フロントの主な業務＞ ★担当するマンションを定期的に巡回し　管理人さんへのヒアリング　(設備の不具合はないかなど)、　各階の設備チェックなどを行います。 ★理事会・総会のサポート業務として、　資料づくり、会の進行サポートを　おこないます。　理事会では、参加メンバーと　議題を打ち合わせます。　総会では、物件の修繕の実施を決めたり　お客様からのいろいろな　意見をうかがったりします。全体を通してフロントのお仕事は、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、くらいなので、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 ▼ギモン 5/12▼ 『資格取得支援って何してくれるの？』あなぶきには、模試への参加ほか、試験の過去問などの提供があります。回答の分析もフィードバックがあるので、資格を取れるまで伴走してくれます。さらに試験前には業務量を考慮し、試験勉強に集中できる環境を整えてもらえます。それに加えて、指定の資格に合格した際は、スクール代などの勉強費用と資格受験料の補助もあります。また指定資格1つにつき、毎月5、000〜7、000円の手当が支給されるので、モチベーション高く、資格へ挑戦できます。 ▼ギモン 6/12▼ 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』あなぶきでは、個人との面談を定期的におこなっていますし、グループでの公募などもあるので、希望の領域へ進むチャンスが多数あります。事業部間での交流も盛んで、エンターテイメント事業を行うグループ社員が当社で業務を学んだり、逆に当社社員が全く違う業態のグループ企業へ学びに行く、という面白い取り組みもあります。それ以外にも、マンションフロント→拠点長→管理職ほか、ＰＭ、新規事業のプロジェクト参加など、キャリアアップを実現している先輩の事例が数多くあります。 ▼ギモン 7/12▼ 『中途でもキャリアアップできるかな？』ご安心ください。当社のスタッフの8割が中途入社です。社員の姿勢や頑張りを適切に評価する制度が整っているから、新卒と中途での差はありません。中途入社から

山清産業株式会社

未経験OK！20～30代活躍中【ルート営業】■年休121日｜土日休

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

【鶴舞公園駅スグ｜入社後条件が合えば…

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正社員

【新規開拓ナシ｜既に取引のある顧客とコツコツ関係構築◎】■ニーズに合った機械部品の提案・納品商品の品質チェックなど。■風通し＆居心地がイイ!! ＜扱うモノは？＞ □ 工作機械の部品 □ 産業機械の部品 □ 工場の設備品　など＜仕事のスタイルは？＞既存顧客のもとへ訪問し、ニーズを丁寧にヒアリングした上で最適な機械部品を提案していきます。納品する商品の品質管理も担当します。 ※業界:自動車/ロボット/建設機械/ITなどさまざま山清のこだわり　～顧客目線を追求～ ■ノルマなし・売上管理なし顧客の要求を管理し、本当に役立つ仕事をしてほしいからこそ、ノルマは一切設けていません。プロセス重視の体制が好循環を生んでいます。 ■POINT 顧客とコツコツと信頼関係を築くことが成果に繋がります。また製品のチェックまで一貫して行い高品質の商品を届けるのがこだわりです。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/鹿児島

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　鹿児島…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのびないよう気を配っています。 6/13 『休日など緊急対応はある？』あなたが仕

株式会社レリコム

埼玉勤務【ルート営業】賞与平均4.8ヶ月★定時退社可★未経験◎

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

◆マイカー通勤OK！ ◆埼玉県(所沢)…

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400万円〜500万円

正社員

【既存顧客のフォローが中心だから未経験でもはじめやすい！】■お客様からのご相談に対して、足場やパネルといった”仮設資材”をご提案します。取り扱う製品は？ ■鉄パイプ等で組み立てる”足場” ■工事現場を囲う”パネル” ■現場への立ち入りを制限する”ガードフェンス” など、建設現場で使われる“仮設資材”です。お取引はグループ会社である林工組をはじめ、長い付き合いのお客様ばかり！ガツガツ数字を追うよりも関係構築に注力できます。せっかく選ぶなら、家族にも安心してもらえる転職に！＼ここがPOINT／ ■残業ほぼなし⇒お子さんのお迎えや家族と夕飯を楽しめる ■基本土日祝休み⇒土曜出社は年3回程度 ■基本転勤なし⇒引越しやお子さんの転校の心配もなし ■安定収入をGET⇒昨年の賞与実績は年4.8ヶ月分 ■＋αの手当が充実⇒家族手当や役職手当など今の環境へのモヤモヤを当社で解消しませんか？

有限会社スマイルクラブ

未経験OK！【反響営業】年間休日125日も可│最後の転職先へ！

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理

アルプラザ枚方店〒573-0127 …

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350万円〜550万円

正社員

【ショールームへ来場された方への反響営業】お客様へのリフォーム提案で理想の暮らしをサポートします。★飛び込み＆テレアポ＆ノルマはなし！ ●チラシ等の反響営業 ●見積～契約 ●案件管理 ●メンテナンスお客様は、HPやチラシ、紹介等でお問い合わせいただいた方ばかり。ご要望をもとに、壁紙やキッチンなどリフォームのアドバイスを行い暮らしをデザインするお仕事です。 ▼お客様の想いに幅広く応えられる「やりがい」 “売って終わり”の営業ではなく、リフォームはヒアリング、現地調査、提案、工事の進捗管理や完成までトータルに関われるのが特徴です。完成後もアフタフォローや追加の依頼でお客様と長くお付き合いできるのも営業として嬉しいことです。紹介や口コミで信頼の輪がどんどん広がっています。

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/高知市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高知支…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！募集ID:ahs-sei ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不

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