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株式会社イシイ

【大分／未経験歓迎】種鶏施設スタッフ※残業月平均5時間以内／週休２日制／福利厚生充実【エージェントサービス求人】

店舗開発・マーチャンダイザー、公務員

九州孵卵場／事務所（23年10月以降 …

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350万円〜499万円

正社員

【〜未経験歓迎／残業月平均5時間／週休２日／年間休日108日／福利厚生充実〜】 1969年創業以来、肉用鶏の種鶏と孵卵の生産を中心に事業を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。当社はブロイラーひな導入のパイオニアとして、ブロイラーのひな生産・飼養受託・販売も行っております。近年、後継者不足によりブロイラー農場の廃業が相次いでおります。当社では、そういった農場を従業員を含めて買収し、鶏舎をオートメーション化することで従業員が重労働をする必要がなくなるように取り組んでおります。 ■業務概要：種鶏農場スタッフひなを生む元となる親鶏の飼養管理をお任せします。・種鶏の飼育：集卵作業、選別、チップ捲き（床の管理）、鶏舎の清掃等・飼育データの管理・その他、農場内にて社用車を使用して運搬を行うことがあります。 ※種鶏とは：ブロイラー(肉用鶏)を生産するための鶏のことで、通常ブロイラーひなの親世代を種鶏、その親世代を原種鶏といいます。当社の種鶏場では、種鶏と原種鶏を育てています。種鶏場は、北は青森県から南は鹿児島県まで全国に展開しており、異なる気候や飼養条件の中、夏場・冬場の管理方法について情報を共有し、より良い種鶏管理に努めています。 ■入社後について半日程度の研修を本社かWEBで受けていただきます。その後、配属になり、配属先での研修やＯＪＴで業務を覚えていただきます。先輩社員が手厚くフォローするので、未経験の方でも安心して入社いただけます。 ■組織構成 69名（20代:9名、30代:5名、40代:9名、50代:15名、60代:20名）幅広い年代の方が活躍いただけてます！女性の方も活躍中！ ■評価制度：当社の評価制度では、社員一人一人が目標をもち、公正な評価・行動と成果に見合った評価を行うことを大切にしております。そのため、コンピテンシー（プロセス評価）とMBO（数値評価）による評価制度を採用しており、結果ばかりではなく過程にも目を向けて、社員の評価を行っております。 ■働き方：・週休：シフトによる週2日制です。※シフトの都合により、1日休みの週が発生する可能性があります。・転勤：当面の間なし（年に一回希望を取り、社員の方と相談をしながら決めております。）変更の範囲：無

オーケージーリース株式会社

ルート営業◆未経験でも月給25万円〜/面接1回/人柄重視の採用/土日祝休み/残業月10時間程度◆

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

〒550-0011 大阪府大阪市西区阿…

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400万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■大手ゼネコンや工務店を定期的に訪問し、既存の関係を深める ■仮設資材や防音パネルのリースや請負工事の提案、顧客ニーズに合わせたプラン作成 ■見積もり作成や契約書類の準備 ■トラブル発生時の迅速な対応とサポート ■顧客満足度をさらに向上させるための提案活動【ポジションの魅力】 ■未経験でも安心できる充実した研修プログラムがあるので、営業経験がなくてもスムーズにスタートできます。 ■長期的にお付き合いのあるクライアントと信頼関係を築き、安定した営業活動が可能です。【入社後の一ヶ月間は】 ★入社後1ヶ月は商品知識や図面の見方を学び、その後、先輩社員と同行しながら営業ノウハウを習得します。経験を問わず、自分のペースで成長できます。【達成感を感じる瞬間】 ◎お客様に喜ばれる提案で成長を実感！お客様の課題を解決する提案が実際の現場で形になる瞬間に、大きな達成感を味わうことができます！お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面は、この仕事ならではの魅力です。新しい取引先との信頼関係を築いたり、提案を通じてお客様の満足度アップやコスト削減に貢献したりすることで、営業としての喜びや達成感を味わえる仕事です！【この仕事の大変なところ】 △柔軟な対応力が必要なときも… 幅広いお客様に対応するため、それぞれのお客様に最適な提案や調整を行うことが求められます。初めは大変に感じるかもしれませんが、どんな状況にも柔軟に対応できる力を身につけることができます。また、提案を実現するためには、関係者との連携や調整が重要ですが、チームでサポートし合いながら進めていける環境ですので安心してください。

非公開

土壌等の再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等　担当（東京都）

経営企画、公務員

東京都港区最寄り駅：JR浜松町駅また…

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650万円〜700万円

正社員

中間貯蔵事業関連の以下の業務・中間貯蔵施設区域内に貯蔵・保管中の除去土壌、飛灰およびスラグ等を対象とした再生利用推進等に係る技術開発・調査研究・企画・運営等・除去土壌等の減容・再生利用・最終処分等に関する技術開発情報の収集・整理、技術の組合せの検討・その他関連業務

株式会社平和マネキン

企画営業未経験歓迎DIOR・BEAMS等と取引住宅手当・家族手当あり誕生祝い金2万*20～30代活躍

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

★U・Iターン歓迎（Uターン補助あり）…

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400万円〜600万円

正社員

アパレルブランドのクライアントに向けて、ディスプレイ商材（マネキン・ショーケース・演出備品など）を提案し、イメージアップや売上アップに繋げるお仕事です。既存の商品やオリジナル商品などを組み合わせて、クライアントと一緒にイメージに合う空間を創っていきましょう！ ≪提案の流れ≫ ▼既存・新規顧客への企画・提案 ▼必要な商材や現場準備などの手配 ▼現場での演出内容やクオリティの確認 ▼オープン後のフォロー＼お取引先は有名アパレルブランド／ ■ハイクオリティブランド Ralph Lauren・DIOR・Gucci など ■カジュアルブランド UNIQLO・オンワード・イトキンなど ■百貨店・総合スーパー伊勢丹・東武百貨店・イオンなど＼営業スタイルは？／ ◆既存顧客：対面での訪問でお打ち合わせを実施（オンラインの場合もあり） ◆新規顧客：アポの取得方法は電話、infoメール、企業紹介など。アポをとって訪問でお打ち合わせを実施（必要に応じてデザイナーがオンライン同席） ★会社や部署の目標はあるものの、個人ノルマはありません ★直行直帰OK！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】営業スキルだけでなく、デザインセンスや企画力が磨かれる仕事！業務を通じて、営業としての提案力・コミュニケーション力はもちろん、デザインセンスや企画力も身につくのは当社ならでは。「どのようなディスプレイ商材を使えばブランドの世界観を表現できるか？」「どのような空間演出ならクライアントの売上UPに繋がるか？」など、創意工夫を行う中で幅広いスキルやセンスを習得できます◎ 展示の仕方で販促効果が変わる点も、このポジションの面白さの一つ。ハイクオリティブランドからカジュアルブランド、百貨店まで多彩な空間演出に携わり、センスを磨いていける環境です！【注目】充実した待遇・福利厚生！社員を大切にする環境です。社員が腰を据えて働ける環境を整えています◎ ＼例えば…／ ◆役職手当 ◆住宅手当 ◆出産祝い金（5万円） ◆誕生祝い金（2万円） ◆福利厚生施設 └リゾナーレ八ヶ岳・東急ハーヴェスト（箱根甲子園・軽井沢）など多数【身につくスキル・キャリアパス】長年勤める社員が多く、高い定着率を誇る当社。社員の頑張りは、昇給や昇格・年2～3回の賞与という形でしっかりと評価しています。学歴や年齢に関係なく成果を正当に評価する風土も魅力の一つ。高卒から役員に就任した社員や40代で役員になった社員など、多くのキャリアアップ実績があります。実力次第でどこまでも成長できる環境が整っています！試用期間中の雇用形態に差異はありません

渡辺パイプ株式会社（合同募集）

ルート営業（四国地方）◆未経験歓迎/年商3080億円/賞与年2回/退職金制度/年間休日124日◆

ルートセールス

★水と住まいの事業の営業所/☆グリーン…

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350万円〜599万円

正社員

【具体的な業務内容】【管材・住宅設備・電気資材などのルート営業】＝具体的には＝ ■提案・打ち合わせ ■見積りの作成 ■メーカー様への発注 ■商品の配送、納品など＝商材のラインナップ＝ ■水道工事などに使用する管材 ■キッチン、システムバスなどの住宅設備 ■照明や空調などの電気資材他多数提案〜見積り〜発注〜配送をすべて一人で行うわけではありません。他部署のメンバーとも連携を取りながら効率的に業務を進めており、メインとなるのはあくまでも営業になります。【入社後の一ヶ月間は】商品を覚えるために、配送や発注、商品管理などの業務からスタート。一通りの知識が身についてから営業に移行していただきます。

有限会社小川精麦

【群馬・安中】正社員／未経験可／畜産スタッフ※肉用牛肥育／明治35年創業の老舗安定企業／築浅の寮あり【エージェントサービス求人】

公務員

運営牧場住所：群馬県安中市松井田町上…

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300万円〜399万円

正社員

■担当業務詳細：肉用牛肥育管理、肉用牛の餌やり、餌箱や水槽など清掃に関わる業務をお願い致します。清掃業務以外は、基本的に重機を使った作業となります。 ■配属部署：・畜産部門に配属となります。現在4名在籍しており、取締役（女性）の下で仕事を覚えていただきます。・初めは先輩の補助からお願いしております。先輩の作業を見ながら、やり方やコツなどを学んでいただきます。牛の状態をしっかりと観察することと、どうすれば牛が気持ちよく過ごせるかを考えることが大切です。・勤務地は安中市松井田町にある牧場です。本社からは車で30分ほどの距離です。 ■特徴・魅力：・業務は基本的に重機を使用するため、力仕事は少なめです。・ゆくゆくはこの畜産部門を当社の花形産業にしたいと考えており、管理職への登用もあります。・現在は600頭の牛飼育しており、ゆくゆくは頭数を増やしていきたいと考えております。・やり方次第で収益や結果がすぐ現れる仕事であるためビジネスとしての面白味や、慣れてくると作業によって牛が喜んでくれることがわかるため、やりがいが非常に大きい業務です。 ■その他：・勤務はシフト制になっています。会社規定の年間休日数になるように部門で調整しています。・牛を相手にする仕事のため、動物が好きな方、観察眼が鋭い方、体力に自信のある方大歓迎です。経営的な視点を持ち、自ら考えて動ける方をお待ちしております。・畜産部門の社員は、単身・夫婦用の寮へ入居可能です。本社より徒歩2〜3分ほどの同社保有の築浅物件で、勤務地の牧場までは車で30分ほどの距離となります。・基本からしっかり教えますので、やる気があれば未経験可、男女不問です。変更の範囲：会社の定める業務

あなぶきハウジンググループ

新規開拓無！安定の不動産営業/既存の分譲マンション管理/高松市

ルートセールス・ラウンダー

株式会社穴吹ハウジングサービス　高松支…

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333万円〜

正社員

フレックス活用で働きやすい環境★資格取得支援充実！20〜30代の若手社員が活躍中！ ※手当充実【安定・安心！あなぶきグループ】あなぶきグループは不動産、建設、介護、保険、人材など、50社で事業を展開。その中で ◇分譲マンション管理 ◇賃貸仲介・賃貸管理 ◇パーキング事業をメインに全国展開しているのが当社です。 (グループ全体の管理数/5、044棟、195、430戸　※2024年8月末時点）支店によっては同じビルやフロアにグループ企業があり強く連携しています。【仕事内容】 ★2025.7月から年休120日へ変更！ ★2年連続給与ベースアップ実施！ ★中途入社比率81%。 ★新規開拓なしでじっくり既存のお客様と向き合える。 ★管業資格を活かしキャリアップできる成長環境。 ★フォロー充実だから長期安定のフロント(マンション運営管理職)。 ★中途社員向けの研修制度充実。 ★月平均残業時間は11〜26時間(PCは19時シャットダウン)。 ★フレックスタイムを活用して自分でワークスタイルを調整できる。 ★完全週休2日で土日祝休み。 ★年休125日(計画年休含む)でムリせず働きやすい。 ★6期連続増収増益中。 ★安定の総合不動産グループで長く活躍できる。 20代30代40代の男性女性活躍中！『分譲マンション管理アドバイザー』＼こんな方必見／「大手の成長環境で働きたい」「フロント担当をバックアップする体制が整っていて、孤立せずに協力しあえる企業風土がいい」「時間外労働等の労務管理のしっかりした会社がいい」「日々ノルマを追うのではなく、じっくり長くお客様と付き合いたい」「ストックビジネスで長期安定した環境で働きたい」「日曜日や祝日は家族とゆっくり過ごしたい」「ライフステージにあわせて休業や復帰ができる会社がいい」 …という方、必見です！《あなぶきのマンション運営サポート(フロント)はココが違う！ ▼13のギモン▼にお答え》 1.『あなぶきのフロント業務の特徴は？』 2.『担当するマンション数はどのくらい？』 3.『具体的な仕事内容は？』 4.『ワークライフバランスはどうなの？』 5.『残業になることはある？』 6.『休日など緊急対応はある？』 7.『典型的な1日のスケジュールって？』 8.『職場の雰囲気はどう？』 9.『評価方法はどんなルール？』 10.『資格取得支援って何があるの？』 11.『中途向けにも研修制度はあるの？』 12.『中途でキャリアアップできる？』 13 『将来のキャリアパスはどんな感じ？』それでは以下、順番にお答えします。 1/13 『あなぶきのフロント業務の特徴は？』創業40年の株式会社穴吹ハウジングサービス。フロント職では、分譲マンションの入居者によって組織される管理組合の運営をサポートします。あなぶきのフロントの特徴は、営業職のくくりではあるものの、数字や業績よりも、お客様との関係性を重視しています。なぜなら、人々の暮らしに寄り添った、本当に大切なサポートやサービスを提供してこそ、お客様とは、単発の一過性ではない、長いお付き合いができると考えているからです。また、新規開拓営業は行いません。他社案件のリプレイス等は、別の専門組織（受託部門）があるため、フロントの所属する管理部門では、既存のお客様のニーズに丁寧に向きあうことができます。そして他にも、大手総合不動産グループとして、あなぶきの強みがあります。グループ内には、専有部分・共有部分の工事部門や、賃貸仲介・売買仲介部門、会計部門や保険や修繕関連の企業もあるので、業務依頼や相談等がスムーズにできます。マンション運営の窓口となるフロント（管理担当）としては、とても業務がしやすく助かることが多いです。たとえば、入居者様からの「困りごとのお問い合わせ」があっても、あなぶきでは24時間365日、自社運営のコールセンターがあるので、こちらで解決できる事案が多いです。 2/13 『担当するマンション数はどのくらい？』就業スタート後、 2〜3か月であなたの担当物件を持つことを目標に取り組んでいただけます。そして一人あたり、およそ10棟〜15棟を担当することを目指します。業務バランスとしては、「お客様とのコミュニケーション」が60%、「資料づくりなど事務作業」が40％、のイメージです。だから、 ”ずっと接客”や”ずっと事務”よりも、人と接することとモクモク作業とをバランスよくやりたい、という人に向いています。 3/13 『具体的な仕事の内容は？』以下に記載します。・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成。・月次・年次決算の取りまとめや収支報告に関する資料づくり。・毎月の管理費なの入金確認。 ※資料の作成は、担当事務スタッフがサポートしてくれます。 ※書類作成は、決められたフォーマットやシステムがあり、マニュアルも完備しているため、すぐに慣れることができます。・共用部やエレベータなど、点検報告書の確認や、建物の修繕提案。 ※定期巡回や清掃等を行う管理業務は、専門のスタッフが担当してくれます。・理事会、総会の運営サポート。管理組合の収支報告や、司会進行、修繕工事の提案プレゼン。 ※慣れるまでは先輩社員が同行します。ご安心ください。・入居者様からのお困りごとサポート。 ※先述のとおり、ほとんどの場合、コールセンターで対応してくれます。 4/13 『ワークライフバランスはどうなの？』年間休日は125日（計画年休5日含む）です。有給休暇も消化しやすい環境ですので、プライベートをしっかり充実させて、仕事に集中できます。さらに、うれしいフレックスタイム制だから、あなたのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選べます。例えば前日が理事会・総会などで帰宅が遅くなった場合は、朝のんびり出勤できます。担当業務の管理をきちんと行えていれば、自分なりに自由にスケジュールを組み立てられます。有給や振り替えのお休みは取りやすく、融通を利かせて働き方をコントロールできます。 5/13 『残業になることはある？』残業については、平均で月に11〜26時間程度、発生することはあります。ただしあなぶきの取り組みとして、フロント社員の業務システム(パソコン)は 19時でシャットダウンするので、不必要に勤務時間がのび

非公開

PCB処理・解体PT（担当）　北九州勤務

管理職(建築・土木)、公務員

福岡県北九州市

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450万円〜750万円

正社員

化学プラント及び機械設備等の撤去または施設建屋の解体工事監理業務解体撤去に関する準備作業・準備工事・計画の検討・仕様書作成、設計及び工事発注等の業務ＰＣＢ汚染物・危険物取扱の作業管理

新エネルギー計画株式会社

リフォームプランナー/未経験OK/時短勤務可/社用車貸与/実働7h/残業なし

営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、個人営業(FP含む)

東京都北区赤羽1丁目52-10 メトロ…

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400万円〜450万円

正社員

＊完全週休2日制（休みの曜日は希望考慮します！）＊未経験でも月給30万円以上＋賞与年2回＊転勤なし＊未経験スタートOK！研修＆サポート体制充実＊面接は1回のみ！フランクな面接で人柄重視です過去に当社を通して太陽光発電システムやエコキュートなどを導入いただいているお客様に対して、ご自宅のリフォームに関するご案内を行っていただきます！＜お仕事の流れ＞ …………………… (1)既存のお客様の状況を確認　　▼ (2)アポイントを組んでお客様先を訪問　　 ▼ (3)塗装などのリフォームサービスをご案内 +.* ノルマはありません *☆+. 当社との関係が築けているお客様への営業で、ノルマや無理なセールスなどは一切ないので、のびのびと提案業務に取り組めます♪ +.* 体力的な負担も少なめ *☆+. 基本的に、車で移動し効率的に訪問するのが当社のスタイル。移動の負担が少なく、無理なく働けます◎ +.* 提案先は約約10,000軒 *☆+. 太陽光発電システム等の導入先＝私たちの営業先は 10,000軒にのぼり、新規開拓の必要はありません。お客様情報はリスト化されており、そのリストを元に訪問・電話・DMなどで状況確認を進めていきます。 ★移動は車を中心に行います ★社用車を一人一台貸与！ ★免許をお持ちでない方は　運転できる社員と同行もOK！ ★場合によっては直行直帰OK (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態に差異はありません

東京パワーテクノロジー株式会社

豊洲【自然環境調査（動物、植物、海洋調査）】◆東京電量HD100％出資／土日祝休み／残業20h【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、公務員

本社住所：東京都江東区豊洲5-5-1…

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400万円〜799万円

正社員

【第二新卒歓迎/年休123日/東京電力HD100%出資/残業20H程度/平均勤続年数21.1年で社員紹介からの中途入社多数/年間平均有給取得日数13.1日/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有】 ■業務内容：東京電力グループの中核企業として発電所の運転を行う当社にて、下記業務を担当いただきます。 ※四季の調査時期は、出張が3日〜1週間発生する可能性がございます。 ■具体的には：・地熱、太陽光、風力、送電線開発に係る陸域、森林、山岳部における動物（鳥類､猛禽類,昆虫類､哺乳類､両生爬虫類）調査、植物調査の現地調査員及び広域エリア業務管理＜優先は（1）動物、（2）植物の順＞・火力発電所や洋上風力等の海洋調査の計画策定、現地調査、管理及び環境影響評価 ■配属部署の組織構成：・グループ　21名（出向者１名含む）　年齢構成：20代6名､30代4名､40代3名､50代6名､60代2名（平均年齢42歳）・男女比 18:3 ■就業環境：徹底的な時間管理を行い、36協定を遵守しています。月の残業は20時間程度、年間休日123日・完全週休二日制と、ワークライフバランスとキャリアの両立が叶う環境です。基本土日祝休みで、施工段階では休日出勤が発生する可能性がありますが、振替休日を取得しています。そのほか借上社宅制度やカフェテリアプラン制度など、福利厚生も充実しています。女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 ■当社について：・当社は創業70年、東京電力100出資子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続21.1年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社イシイ

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

青梅支社青梅市新町3-18-3 渋谷…

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400万円〜550万円

正社員

既にお取引のあるお客様から警備を請け負う【法人営業】お客様のニーズに合わせてご提案します。【具体的には】既存のお客様を定期的に訪問し(1日平均5件、多くて7件程度）、サービスのご提案やご依頼をいただく提案営業。ルートセールスの役割も担っています。退勤前はおよそ1時間半ほど書類作成などを行い、遅くても20時には退社しています。これまでに先輩たちが築いてきた関係を引き継ぎ、新しいご提案や迅速な対応で、さらに強い関係を築いていただきたいと考えています。 ≪営業に専念できる体制を整えています≫ 見積書や細かい書類の作成は営業事務スタッフが行います。現場に入る警備スタッフの確保や配備計画なども、専門のスタッフが担当します。細かい事務作業や後工程をサポートしてくれる人が社内にいますのであなたは「次の警備も御社に任せるよ」と言っていただけるようお客様と接することに注力することができます。話をしっかりお聞きし、ご要望にあった警備スタッフを配置できるようにしていきましょう。【営業スタイル】まずは、お客様の話をじっくり聞くことからスタート。業界知識やノウハウなど、あなたのペースで吸収して ”営業力”を身につけながら成長していける環境です！【注目】将来あなたに期待したいこと「挑戦して失敗した人に拍手を送れる会社でありたい」これが私たちの信念。あなたも失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしてください。努力が実り、お客様の信頼と仕事を確保できれば現場の警備スタッフも働きやすくなります。そうやって現場にも貢献できる営業は収入も上がります。ステップアップしてきたら「支社を出したい」などの提案もできるようになります売上結果に厳しい面もありますが、成果は必ず評価します。【注目】職場環境・社風の魅力何事も失敗を恐れず、良いと思ったことはチャレンジしていける環境が整えられています。それは、社員全体が前向きに業務に取り組んでいるからこそ。様々なキャリアが用意されており、チームワークが抜群の社風も見逃せないポイントです！こうした文化を持つからこそ、社員のモチベーション、定着率が高く、事業拡大にも直結しています。

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