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検索結果: 4,285(2001〜2020件を表示)

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

東北支店 転勤の可能性:あり 転勤範囲…

〜300万円

雇用形態

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題(会社推奨) ◆15時半〜16時半頃に帰社(翌日の準備をします) ◎業務内容の変更範囲:変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

アートスペース株式会社

【コンクリート製品のルート営業】未経験歓迎

ドライバー、ルートセールス

四国支店 転勤の可能性:あり 転勤範囲…

〜300万円

雇用形態

正社員

商社・建設現場・工事業者など固定得意へのルート営業をお願いします。 ◆訪問件数は1日5〜6件程 ※エリアを決めて効率良く動いています。 ※高速道路は乗り放題(会社推奨) ◆15時半〜16時半頃に帰社(翌日の準備をします) ◎業務内容の変更範囲:変更あり ※将来的に会社の定めるその他業務を行っていただく可能性があります。

株式会社マルニコーポレーション

広告プランナー/未経験OK/土日祝休み/残業少なめ/WeWork勤務

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

≪池袋拠点の限定募集!≫ ◆WeWor…

250万円〜450万円

雇用形態

正社員、アルバイト、パート

『求人広告などの求人メディアを使って、 クライアントの採用課題を解決をする仕事』 ◆お客様のために=自分・会社の成長に繋がる ◇未経験スタートの割合が”9割” ◆平均年齢27歳のフレッシュな組織 <広告プランナーの仕事って…?> 求人広告やSNS、人事関連システムを使い、クライアント企業の「採用に関するお悩み」を解決に導くこと。まさに今あなたが見ているこの「女の転職」をはじめ、400種に及ぶ求人メディアを駆使して、あらゆる問題解決が可能です! <主な仕事の流れをご紹介> ▼お客様の採用に関するお悩みをヒアリング ▼クライアントに合った最適な手法をご提案 ▼成約したら社内ライター同行のもとクライアントに取材 ▼お客様に原稿を見てもらい、OKが出たら掲載開始 ▼掲載開始後の反響チェック&アフターフォロー ・‥…━━━☆トレンドを意識した提案できる 扱うメディアはアルバイトから新卒、中途採用まで多岐にわたります。メディアごとに特徴が分かれているので、それぞれのクライアントの抱える課題や予算に合わせた提案ができます。またInstagramなどのSNSを活用した、トレンドを押さえた採用方法の提案もOK!誰の意見に対してもしっかりと耳を傾けるので、新しいアイデアも大歓迎です♪ ※試用期間の雇用形態に差異はありません

トビラシステムズ株式会社

パートナーセールス ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都千代田区神田駿河台2-3-6 C…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 法人向けサービス「トビラフォンBiz」のパートナー(代理店)営業を担当していただきます。 トビラシステムズは法人向け事業を成長事業と位置づけており、中でもトビラフォンBizは販売数が前年比5倍と大きく事業成長している主力商品です。 【職務詳細】 ■代理店様に対する新規取り扱いのご提案 ■既存の代理店様への販売支援提案 【サービス内容】 ■トビラフォン Biz ▽ビジネスフォンに接続して使うアプライアンス ▽既存のビジネスフォン構成を変えることなく、ビジネスフォンのDXを実現できる ▽管理画面で、電話の様々な設定も簡単に実施可能 ・ダッシュボード(通話統計情報)、通話履歴、録音管理、電話帳 ・迷惑電話・FAX対策、録音・音声テキスト化、おまたせアナウンス・IVR 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Photosynth (フォトシンス)

【東京:リモート】パートナーセールス(リーダー候補) ※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 パートナーセールスグループのリーダー候補として、自身の目標数字の達成のほか、早いタイミングでリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 主要ターゲットであるSMB(中小企業など)400万社の市場シェア拡大を目指し、コーポレート営業部にてパートナー企業と連携しながら新規エンドユーザーの獲得を推進いただきます。パートナーセールスの戦略立案から実行までを担い、ビジネスの成長を牽引していただきます。 ■誰に:既存のパートナー(代理店)/エンドユーザー ■何を:IoTサービス・スマートロック『Akerun入退室管理システム』 ■手法:同社サービスがいかにパートナー企業の事業に貢献できるかという観点を持ちながら、サービスを通してパートナー企業・エンドユーザーが抱える顕在化・潜在化している課題の解決を図り、同社含む3社がwin-win-winの関係になるような営業活動を行っていただきます。 (1)開拓したAkerun紹介パートナーから紹介案件を獲得する営業(パートナー推進) (2)パートナー企業から紹介(トスアップ)いただいた案件を契約獲得する営業(商談クロージング) 【入社後にまずお任せしたいこと】 1.エンドユーザーに対するAkerun入退室管理システムの提案営業・契約業務の習得 2.販売経験を基に既存パートナーに向けて提案営業・紹介業務の習得 3.大手を含めた既存パートナーに向けた大局的な企画営業業務の習得 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【岩手】東北営業所 所長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

岩手県北上市

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

岩手県の同社営業所長として下記の業務お任せします。 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支える幅広いサービスを展開する平山ホールディングス。 その上場グループの中核企業として「技術者派遣」「製造業派遣」「製造業コンサルティング」を中心に順調に業績を伸ばしている同社は東証スタンダード上場企業として、安定した成長環境で事業に取り組んでいます。 今回の募集は、今後の拠点強化プロジェクトで最も力を入れている東北エリアの重要拠点、岩手県の営業所の所長募集となります。現在は東北拠点長が同営業所を含む東北の3拠点を統括していますが、業務バランスを鑑み営業所長を新規採用し、所のマネジメントをお任せしたいという背景からの新設ポジションとなります。 【業務内容】 営業所長として下記の業務お任せします。 【具体的には】 ・KPI管理・設定など派遣事業を中心としたPDCAの実施 ・全社戦略の営業部門全体へのブレイクダウン ・売上管理と拠点ごとの戦略の立案実行 ・人員計画・採用戦略の立案実行 ・各拠点長とのコミュニケーション また、大手企業の本社商談のクロージングなど、いわゆる大口取引の際に営業支援や動向をお願いするケースもまれに発生する予定です。

株式会社エムステージ

キャリアコンサルタント(リーダー候補) ※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒141-0032 東京都品川…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、 と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 【職務詳細】 ■医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、同社人材サービスに登録した医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。 ★毎期増収、黒字 ★60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケット 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クリーク・アンド・リバー社

【北海道】人材エージェント ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-8…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 Webや広告、映像、ゲーム等のクリエイティブ領域における人材営業(派遣・紹介)をまずはメインにご担当いただきます。 各クライアント企業とプロフェッショナル人材(クリエイター)をマッチングすることが主なお仕事です。 【職務詳細】 <人材> ・クライアント要件ヒアリング(新規・既存) ・クリエイター登録面談、希望ヒアリング ・求人票作成 ・人材マッチング・提案 ・採用条件調整・交渉 ・契約書、請求書対応 ・定期打合せ・面談 等 <制作請負> ・クライアントとの打合せ、ヒアリング ・要件定義、企画提案 ・受注、制作進行管理 ・契約書、納品書、請求書対応 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【宮城】人材営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

宮城県 仙台市青葉区中央1-2-3 仙…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人材紹介営業担当として、主に正社員・契約社員の求人ニーズを 中心に顧客開拓を実施いただきます。 また、各企業の人材ニーズや課題に応じ、幅広く同社のソリューションを提案し、顧客の課題解決に取り組んでいきます。 【職務詳細】 ・担当企業への深耕営業及び新規開拓営業 ・企業の人事担当者や採用決定権限を持つ方から人材ニーズを ヒアリングし、人事・採用戦略等最適なソリューションを提案 ・面接対策、内定、入社までの継続的なフォロー ・コーディネーターとの打ち合わせ 等 【その他】 ・各種社内プロジェクトへの参加も可能です。 (新規事業提案、女性活躍推進、規定改定、営業推進 等) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社SCOグループ

【宮城】営業 ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1JR…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 歯科医院向けに多岐にわたるサービスが立ち上がったため、ソリューションセールスのスタイルでセールス部門を底上げできる方を募集します。 【職務詳細】 ◎ セールス業務全般 ■ 新規顧客への提案 ■ 既存加盟店へのクロスセル・アップセル ◎ セールス内容 ■ 顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング ■ 業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 ■ 契約更新時における顧客へのアップセル ◎ 導入後フォロー ■ カスタマーサクセスチームと顧客状況を連携 ◎ 顧客の担当窓口業務 ■ 定期的な顧客の利用状況確認 ◎ セールス業務プロセスの仕組化 ■ アポイント取りのプロセス ■ 顧客の課題のパターン別の顧客提案 ◎ 開発およびPdMとのシステムの仕様連携 ■ 顧客のニーズ共有およびプロダクトの改善提案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

キャリアコンサルタント(両面型)エッセンシャルワーカー向け人材紹介事業

人材コーディネーター

東京都千代田区神田須田町1-14-1 …

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社は2022年創業のスタートアップとして、現在2つの事業を展開しています。今回は、2024年に立ち上げたばかりのエッセンシャルワーカー向け人材紹介事業において、キャリアコンサルタントを募集します。 現在はドライバーに特化した人材紹介を中心に展開し、法人・個人双方のニーズを的確に把握しながら、最適なマッチングを行っています。 ・法人・個人の両面型で対応し、求職者と企業の最適な橋渡しを行います。 ・ドライバー不足が業界課題となっているため、求職者を起点に企業のオーダー開拓も実施。 ・主にWEB広告を活用し、求職者の集客を行っています。 立ち上げフェーズならではの裁量を持ちながら、新しい事業の成長を牽引するポジションです。社会に必要不可欠な人材のマッチングを支援し、業界課題を解決するやりがいのある仕事にチャレンジしませんか?

住友生命保険相互会社 東京南支社

ライフデザイナー*未経験OK*土日祝休*休暇制度充実*退職金制度あり

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス

東京都港区芝4-10-3 住友生命三田…

300万円〜550万円

雇用形態

正社員

.*:☆ 入社後3ヶ月間の充実研修で安心デビュー♪ ☆:*. ★30年以上活躍している社員も!長期的なキャリアを築けます♪ ★プラチナくるみん認定! ★土日祝休み・時短勤務OK 「職種:営業」 〇生命保険・損害保険のコンサルティングセールスやアフターサービス 〇人材の導入及び会社から指示された事項 .*:☆ 些細な会話を糸口にライフプランをご紹介♪ ☆:*. 『来年結婚予定なので保険見直したいんですよね』 『子供の教育費をどうしようか考えていて』 『家族のことを考えて“もしもの時”に備えたい』 雑談の中からお客さまのライフプランに関するお悩みをお聞きし、 解決できるプランの紹介ができればOKです!

フォルクスワーゲン・ファイナンシャル・サービス・ジャパン株式会社

【北海道】法人営業 ※年収600万円以上

渉外・代理店管理、法人営業

配属先によって異なる 配属先によって異…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が提供する金融商品を通じて、担当エリアにおける正規販売店の売上を最大化するための提案・支援を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:正規販売店のみ ■何を:経営効率化のための金融商品 ■手法 ・訪問(飛び込み営業による新規開拓はございません) ・販売に関する施策の企画から提案および実施 (例:インセンティブキャンペーンの企画・実行) ・正規販売店に対する経営効率化の提案 ・担当エリア/販売店における自動車マーケットの調査・分析 ・本社に対する新商品開発に関しての提案 ※全国各エリアへ転勤の可能性があります。 (転勤の頻度や期間は状況に応じて変わりますが、必ず事前に   相談させていただきます。) ※転勤先例:仙台・金沢・東京・名古屋・大阪・広島・福岡

非公開

派遣領域新規事業部 部長候補 / 東証スタンダード上場の人材サービス企業

人材コーディネーター

東京都港区、あるいはご在住の最寄り拠点…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします 技術者派遣事業を中心に日本の製造業を支えるサービスを展開する東証スタンダード上場の同社で、新規事業における部長候補のポジションとなります。 【業務内容】 メンバーの採用と育成、顧客企業の開拓と深耕、スタッフのフォローを多面的にお任せします ・メンバーマネジメント…今後採用するメンバーの採用と育成、マネジメント、評価、KPI管理 ・新規開拓および既存深耕…プレイングマネージャーとして案件開拓や取引先企業の案件の深堀 ・大型案件のクロージング…各地で発生する本社商談のクロージング、営業支援、同行 【具体的には】 ○顧客対象 全国のメーカーが対象で、新規の取引先を増やすことに主眼を置いています。 想定される新規:既存の比率は8:2程度となります。 ○採用職種 機械設計、電気電子設計、ソフトウェア開発、プラント設計、生産技術などEMC領域 ○母集団形成 派遣社員の母集団形成は既存事業部がメインとなります。 面談後のパスアップや稼働後のフォローについてはお任せしたいと思っています。 そのため企業、スタッフ両面担当の立ち位置となります。 まずは派遣従業員の稼働目標としては2025年末までに20名在籍を目指します。 ○グループ連携 時折グループ企業とのシナジーを活かしながら連携し業務を進めていきます 【部門情報】 エンジニアリング推進部には3部門あり、今回はその中でも開発設計に特化した課の所属となります。 本部長の直下となりメンバーマネジメントを行います。 メンバーアは今後採用を順次行う予定です。 【勤務地】 東京本社(品川)がデフォルトですが、後在住地域の最寄りの拠点でも勤務可能です。 ※各地で発生する大型本社への出張同行をお願いするケースもあります

株式会社日本サーモエナー

【群馬】営業※高崎市 ※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

群馬県高崎市中居町1-9-2 JR各線…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。 各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ゼネコン/設計会社/代理店など ■何を:各種ボイラ及び周辺機器 ■手法:電話/訪問による既存営業がメイン 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械/設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理/メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 ~やりがい~ ・同社ボイラは工場/病院/商業施設など、ご自身の生活周りのあらゆる建物に設置されており、やりがいを身近に感じることができます! ・ボイラーだけでなくボイラーのある空間の周辺設備や機器についても、より効率が上がるように改善提案をすることができ、専門性が磨けます! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日本サーモエナー

【富山】ボイラーの法人営業(富山市) ※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

富山県富山市赤田709−5 JR各線「…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社が扱う製品の営業職をご担当いただきます。 各種ボイラー及び周辺機器の販売及び提案営業を行っていただきます。 ※ご入社後1年程度はメンテナンス部隊として業界知識を習得していただきます。 【職務詳細】 ■誰に:ゼネコン/設計会社/代理店など ■何を:各種ボイラ及び周辺機器 ■手法:電話/訪問による既存営業がメイン 【具体的には】 ・自ら納入先へ足を運び、機械/設備の状態から改善必要箇所を提案。 →社用車にて担当エリアを巡回して頂きます ・新設納入の他、納入後も現場を訪れて修理/メンテナンスや更新ニーズを確認し案件化していきます。 ※入社後は基本的に現場社員とのOJTとなります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社 U-NEXT HOLDINGS

【福岡】事業用家賃保証サービスの提案営業【USEN TRUS ※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理、金融・不動産その他

福岡県福岡市博多区住吉1-2-25 キ…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

※同社にご入社いただき株式会社USENTRUSTに出向となります。 【職務概要】 事業用家賃保証サービスの提案営業担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 不動産会社、オーナーが抱える「家賃滞納」の課題に対しての解決に向けて同社が運営する事業用家賃保証サービス「テナント家賃保証」を不動産会社さまを中心にご提案し、利用してもらうための営業活動となります。 ・不動産会社さまへの「家賃保証サービス」取扱代理店開拓 ・既存取引先へのフォロー業務 ・代理店のサポート業務 同社の家賃保証サービスを取り扱っている不動産会社や代理店営業を行っている提携先企業など、この事業に関わる多くのステークホルダーの方々に対し真摯に向き合い、信頼してもらうためのサポート業務も行っていただきます。 ▼ポジションについて 現在拡大中の組織なので自分の頑張りがそのまま企業成長に反映されている実感を得ることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京:リモート】両面型人材紹介営業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043 東京都渋谷…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 エージェントとして以下CA/RA業務を両面でご対応いただきます。 【キャリアアドバイザー(CA)】 ・インハウスのマーケ担当者が集客した起業家・フリーランスデータベースのなかから、自身が担当する対象者とのカウンセリング面談の設定 ・カウンセリング面談の実施(単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングやその方の事業計画やその他経営課題へのアドバイスも行ないます。) ・該当企業への推薦レターの作成 ・企業様との面談への同席 ・契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ 【リクルーティングアドバイザー(RA)】 ・採用課題を抱える企業へのアポイントメント取得(社内のインサイドセールスからの供給もあれば、自身の繋がりでアポを取得するメンバーもおり、手段は問いません) ・採用課題を抱える企業との打ち合わせ(採用課題はその先の経営課題、事業課題と紐付いており、その根本的な部分からヒアリング、コンサルティングを行なうことが重要です) ・自身の担当起業家、もしくは他のCAから共有された推薦レターをベースに担当企業への推薦 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アーキベース

セールスポジションサーチ(第二新卒・販売職経験者向け) ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区飯田橋4丁目2-1 岩見…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

同社では住環境を支える技術者向けの人材紹介事業「建職バンク」や現場作業のDXにより労働生産性を高める「ケンラクシリーズ」などを展開しており、これらのセールス業務をお任せできる若手人材を募集します。 現在アーキベースには複数の事業がありますが、例えば人材紹介事業(CA、RA)や広告事業、新規事業など幅広い分野で成長ができる環境が整っています。また現在平均年齢が20代という状況であり、年齢とは関係なく実績/能力に応じてスピーディーかつダイナミックな権限移譲を行っておりますので、若くしてビジネス全体をドライブしていく立場で活躍頂くことも可能です。  【職務詳細】 (1)CA ・電話面談による建設技術者の転職サポート:求職者志向のヒアリング/選考~入社のサポート/法人対応(CAが求職者・法人両方の対応も行います。)  (2)新規事業フィールドセールス/カスタマーサクセス(法人営業) ※Saas/求人広告/スカウトサービス (3)インサイドセールス(事業部横断):新規登録求職者への架電業務/休眠会員への掘り起こし架電/電話、メールでの新規取引先法人開拓(ニーズのヒアリング、商談機会の設定) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【愛知】キャリアアドバイザー(紹介/建設業界)※ポテンシャル ※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄三丁目13番20号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 トライトエンジニアリングにおける人材紹介部門の人材コーディネーターとして、建設業界に特化した人材サービスを提供。企業と求職者の双方に対応する両面型の営業スタイルで、採用課題の解決および転職支援を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・営業とキャリア支援を兼ねた「両面営業」 ・チームで協力し目標達成を目指す体制 ・訪問先やスケジュール管理は自己裁量で調整可能 ◆求職者の対応 ・希望条件のヒアリング・求人紹介 ・面接の日程調整 ・面接実施に向けた支援 ・面接の同席(同席率90%以上) ・就業後のアフターフォロー ◆法人の対応 ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・採用にあたっての雇用条件などの交渉 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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