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株式会社SCOグループ

【大阪】法人営業　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-2…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】歯科医院向けに多岐にわたるサービスが立ち上がったため、ソリューションセールスのスタイルでセールス部門を底上げできる方を募集します。【職務詳細】 ◎ セールス業務全般 ■ 新規顧客への提案 ■ 既存加盟店へのクロスセル・アップセル ◎ セールス内容 ■ 顧客の業務プロセスおよび課題のヒアリング ■ 業務プロセスおよび課題に対してのサービスを用いた提案 ■ 契約更新時における顧客へのアップセル ◎ 導入後フォロー ■ カスタマーサクセスチームと顧客状況を連携 ◎ 顧客の担当窓口業務 ■ 定期的な顧客の利用状況確認 ◎ セールス業務プロセスの仕組化 ■ アポイント取りのプロセス ■ 顧客の課題のパターン別の顧客提案 ◎ 開発およびPdMとのシステムの仕様連携 ■ 顧客のニーズ共有およびプロダクトの改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社BTM

【東京：リモート】SES営業（シニアクラス）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区神泉町9番1号　Daiwa…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、今回中核となる営業職を大々的に募集開始いたしました。【職務詳細】・新規開拓：メールでの問い合わせ、テレアポ、HP問い合わせがメイン・既存顧客：メールでの取引き、掘り起こしメイン・プロパーへの案件紹介、BP営業担当との折衝・取引先との契約、事前面談等・エンジニアとの営業面談 ◎取引先：独立系SIer企業・AI企業・仮想通貨・鉄道系等大手企業様とお取引があります。業務と割合として新規４割・既存６割です。営業方法としてはオンラインがメインとなりますが、月に数回程度近場の新規契約などで訪問が発生する場合がございます。また１人あたりの担当顧客数は30社前後であり、エンジニアの担当数は20～40名程度を想定しております。企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、より企業・人材との信頼関係を構築できる点が同社営業の魅力です。また現在活躍している営業メンバーの9割以上は『IT未経験』で入社しております！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メモリード・ライフ

【福岡】代理店サポート　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

福岡県福岡市中央区警固3丁目1-7 福…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社の代理店サポート担当として、保険代理店の営業活動を支援し、業績向上に貢献していただきます。【職務詳細】・代理店の保険業績向上を目的とした販売支援・募集人（50～70代中心）の教育・育成・研修実施・コンプライアンス遵守のための指導・確認・代理店への販売促進や改善提案の企画・実行・現地での募集人との同行訪問・営業活動支援・終活セミナー等の現地イベント企画・運営・参加・代理店業績分析と改善施策の立案・実施・代理店からの問い合わせ・相談対応・営業資料・研修資料の作成および事務対応・東京本社との情報共有・連携業務・販売推進に必要な社内調整・サポート業務・業務進捗管理および報告業務・募集人との信頼関係構築やモチベーション管理・エリア特性に応じた活動計画の策定・拠点内でのチームメンバーとの協力・連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住宅向けアルミ建材の加工・製造とリフォーム事業を全国展開する技術系企業

【沖縄転勤無定年65歳再雇用70歳迄年収～540万円営業】全国展開の住宅建材総合メーカー

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

沖縄支店（沖縄県うるま市）

￥

350万円〜500万円

正社員

主体は、建材・住宅関連機器のルート営業（法人向け営業）。及び、住宅総合リフォーム反響営業（個人向け営業）。訪問販売などの飛び込みはありません。定年65歳。再雇用70歳迄。面接は全てお住いの最寄りの支店で行います。

非公開

フルリモート&フルフレックス／両面型（CA／RA）マネージャー候補

人材コーディネーター

東京都港区虎ノ門一丁目3番1号本ポジ…

￥

650万円〜800万円

正社員

【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のリクルーティングアドバイザーのプレイングマネージャー兼両面型のキャリアコンサルタントとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。＜具体的に想定される業務内容＞最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらRAチーム拡大におけるマネジメントとCA側も含む両面型のコンサルタントをお任せします。現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。人材業界を大きく変えていきたい方や、新規事業計画に関わっていきたい方の応募をお待ちしております！ ■現場業務 ▼RA業務・新規企業の開拓および開拓企業の売上目標の達成・進捗管理・企業の採用ニーズを把握し、それに基づいた採用計画の立案・候補者の書類選考・面談・選考フローの運用（CAと連携）・採用フロー全体の見直しや改善を通じた業務の効率化・求人票の作成や修正、内定者へのアプローチ方針の策定など、採用施策全般の企画・実行 ▼CA業務　・キャリアカンセリング・書類作成のサポート、求人の案内・候補者推薦、選考進捗管理・内定獲得に向けた面接対策　など・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ■マネジメント業務・キャリ活事業部全体のKPI管理・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有）・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・新規サービス、新規領域へ拡大へ向けた戦略立案、フィジビリティ検証・現場組織での営業戦略の立案・実行 ※ご経験によりお任せする業務内容に変更がある可能性があります。（変更の範囲）キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有）見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。【キャリアパス】新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

株式会社uloqo

両面型コンサルタント（事業立ち上げ）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜…

￥

450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にて、両面型のコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】・リクルーティングアドバイザーとしての法人顧客折衝・キャリアアドバイザーとしての求職者ソーシングや求職者カウンセリング・各種事業立ち上げにあたっての業務全般【募集背景】今回、より顧客の課題に包括的にアプローチできる体制構築を目的に、同社の顧客ネットワークや密な顧客との関係性、深い顧客理解を活かした人材紹介事業を立ち上げます。テクノロジー領域特化の採用代行事業を運営してきた同社だからこそできる、一気通貫型の支援に加え、母集団形成にダイレクトに貢献できる事業として、早期の立ち上げを目指しています。この立ち上げにあたって事業責任者候補としてご活躍いただける方を募集します。 ★同社について★ 大手上場企業・メガベンチャー企業・中小企業からスタートアップ企業まで、幅広いクライアントに採用／組織戦略設計／人事ERPシステム導入／BPRやコスト削減等、一気通貫型のコンサルティング・代行サービスを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SB C＆S株式会社

【宮城】法人営業（通信ソリューション）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

宮城県仙台市宮城野区榴岡 1-1-1 …

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】ソフトバンク通信回線および関連ソリューションやサービスの営業をお任せします。【職務詳細】・新規法人顧客、既存法人顧客に対して、主に対面で回線契約およびソリューション提案営業を実施、営業についてはパートナー様への代理店営業と、エンドユーザー様への直販営業となります。・取扱い商品：法人向けソフトバンク回線販売（新規・機種変更）、モバイルソリューション販売、ネットワーク回線販売、その他携帯・スマホアクセサリー等の販売【営業スタイル】代理店営業と直販営業のハイブリッド対応する形で営業に従事しております。ベストミックスに様々な販路に対し、最善な提案を行います。提案先は柔軟に調整しながら、マンネリ化無く意欲的に業務に従事してます。代理店営業と直販営業の両面で対応していく必要があります。【働き方について】・在宅勤務（リモートワーク）と出社を組み合わせてのハイブリッドでの業務が可能となります。（※外勤営業となるため、業務特性上、出社がメインとなります）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社MyVision

CA・RA（会計職向け事業立ち上げ）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社が展開する会計職向けの転職支援事業における事業開発メンバーを募集いたします。【職務詳細】 ■キャリアアドバイザー（CA）・求職者様とのキャリア面談・求人の紹介及びマッチング・選考対策 (書類添削・面接対策) ・内定後・入社後のフォロー ■リクルーティングアドバイザー（RA）・新規開拓・応募喚起・成約率向上・クライアント深耕 ※上記に加え採用／育成・営業企画・マーケティングなど、事業成長に必要なあらゆる業務を担当いただく可能性がございます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ゼネラルリンク

ポジションサーチ（CA／RA）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都渋谷区渋谷2-12-9 エスティ…

￥

400万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。同社では基本的に分業制にて業務を行っており、ご希望や適性を鑑みて法人営業(RA)とキャリアアドバイザー(CA)のどちらかの業務をお任せします。【職務詳細】・RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足に向けた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案～要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。・CA：求職者の方に対しご希望をヒアリングし、求人票紹介～ご入社まで支援します。【ポジションの魅力】 ◎業界特化×成長速度［建設・不動産業界特化］市場規模が大きく、社会的ニーズが高い建設・不動産業界を中心に大手企業とも取引実績があります。業界に特化した知識を深く持つことで、求職者様、顧客様の双方のマッチングの質が向上することを大事にしております。【評価／目標設計】半期に一回目標設定を行い、等級と給与の査定を行っております。［成果がしっかり還元される制度・社風］となっております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マルコメ株式会社

営業（発酵食品）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、渉外・代理店管理

東京都新宿区高田馬場1-34-7 内定…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて営業職としてご活躍していただきます。【職務詳細】 ■誰に：問屋・小売店　等 ■何を：発酵食品 ■手法：提案営業【具体的には】 ▼製品例だし入り味噌、無添加味噌、液味噌、即席みそ汁、みそ加工品、かねさ～入社後の流れ～入社後、東京本部にある「カスタマーサービス課」に所属し、店舗を中心にマーケット・ニーズを把握していただきながら業務の流れを理解していただきます。（3ヶ月～半年）営業所に配属後は、問屋や小売店などに向けた営業活動をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社マスメディアン

【愛知】コンサルティング営業（人材紹介）　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 …

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心にリクルーティングアドバイザー（対企業）・キャリアアドバイザー（対個人）の両方の業務をお任せします。人と組織のマッチングを図り、自身が架け橋となって、宣伝・広告界を下支えするお仕事です。【職務詳細】 ●リクルーティングアドバイザー：・採用活動における課題のヒアリング、サービス提案・求人ヒアリング、求人票の作成・人材のマッチング、紹介（書類提出、面接調整、面接同席、選考におけるフォロー、内定承諾～入社までのサポートなど） ※既存や問い合わせ案件が現状は多いですが、同社のサービス理解を深めていただく目的で、入社当初は新規開拓も行っていただきます（電話・メールでの新規アプローチがメインで、飛び込み営業は実施していません）。 ●キャリアアドバイザー： ◆誰に：マーケティング・クリエイティブ関連の仕事を探している個人・キャリア相談（求職者の経歴や希望のヒアリング、転職活動のアドバイス、求人紹介など）・転職活動サポート（書類添削、面接対策、選考におけるフォロー、入社前後のフォローなど）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社スポーツフィールド

【京都】法人営業・転職アドバイザー　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町6…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】人材紹介事業の、営業やキャリアカウンセラーとして活躍していただきます。第二新卒や20代の若手をターゲットにした、キャリア採用支援がメインのお仕事となります。また、体育会の学生を求めている企業と、体育会系出身の学生をマッチングさせる「新卒採用サービス」を提案することもあります。（新卒向けの人材紹介は別部署の営業が行います。）【職務詳細】 ※両面型（求職者／企業）で人材紹介営業を行っていただきます。 ◆求職者へのキャリアカウンセリング（個人向け）来社面談がメインとなりますが、お忙しい求職者に対しては、お電話やFacetimeを用いた面談を実施することもあります。 ◆求職者への面接練習／各種アドバイス ◆企業への新規／既存営業（法人向け）既存営業の他に、既存顧客へ新卒採用のニーズをヒアリングや提案したり、FAX／DMやお電話を用いた新規開拓営業も行っていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】人材派遣コーディネーター※人材経験者　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】大手ゼネコン会社などに対して、現場監督などの技術者のアウトソーシング事業を行っております。取引先の法人営業及び既存顧客へのフォローをお任せします。【職務詳細】大手ゼネコンの工事部長や現場所長にアポイントを取り、建設プロジェクトのニーズのヒアリングを行います。取引先が増えてきたら定期訪問を行い、別の現場を紹介してもらったり、現場スタッフ不足の依頼を受けるなどのルート営業が中心になります。新規の開拓も一部行っていただきますが、割合としては新規営業3：既存営業7となります。一人前になりましたら、一人当たりの平均担当数は20～30社ほどとなります。 ■目標・評価制度個人営業というよりは人材派遣なため支社で数字を追うチーム編成となっています。 ◎社風としても同社の経営理念「挑む人と、ともに挑む。」を掲げている通り、ひとりでは達成できないことも、仲間となら実現できる。競いあい、学びあい、助けあう仲間が多いほど、成長スピードは速くなるという考えが浸透しており、チーム精神は、同社の根底に流れるDNAであり、単なる仕事仲間ではなく、お互いの生き様に刺激を与えるような同志と考えております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アシロ

両面型リクルーティングアドバイザー（士業・管理部門特化）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号新宿…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】士業または管理部門の担当者として新規顧客開拓から、キャリアカウンセリングまで一貫して対応いただく両面型のRA／CA業務！【職務詳細】・新規顧客開拓、既存顧客フォロー・人材要件や事業課題のヒアリング、求人票の作成・応募者との面談対応、キャリアカウンセリング・応募書類の作成、推薦、進捗フォローご希望の場合にはマーケティング業務を行って頂くことも可能です。【配属予定】士業グループか管理部門グループのいずれかの配属を予定 ※配属は選考を通じて決定させていただきます。＜士業グループ＞弁護士・会計士・税理士資格（科目合格含む）をお持ちの転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の事務所や企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。＜管理部門グループ＞一般企業の管理部門への転職希望者にご登録してもらい、入社後までのサポートを行うキャリアカウンセリング業務から、入社先の企業の新規開拓、既存フォローなどのリクルーティングアドバイザー業務です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

住宅向けアルミ建材の加工・製造とリフォーム事業を全国展開する技術系企業

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

〒101-0021　東京都千代田区外神…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社において下記営業職を担当していただきます。【職務詳細】 ■誰に：技術者に課題やニーズのある企業 ■何を：エンジニア ■手法：《技術・人材ソリューション提案》お客様の製品開発のプロジェクトに対し、同社所属のプロフェッショナルなエンジニアの派遣提案を行います。詳細なヒアリングを通じてお客様が抱える顕在的／潜在的な技術面での課題を把握し、同社エンジニアの技術力をもって提案、課題の解決を図ります。主に既存顧客の対応を中心に業務を進めていきます。 ※入社後は会社からもしっかりとサポートします。《エンジニアに対するキャリアアップ支援》派遣をしているエンジニアが顧客先で活躍できるよう、労務管理等を行うと同時に、キャリアアップに向けたサポートを実施します。エンジニアの過去経験、今後のビジョン、市場の状況などを踏まえ、より市場価値を上げていく為に何ができるか。研修・教育への参加や、派遣先の提案において、エンジニアと一緒になり、キャリアを形成していくための道筋を考え、サポートをしていきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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